第一篇：關(guān)于開(kāi)展太原理工大學(xué)第三屆“我與勤工助學(xué)”征文活動(dòng)的通知

關(guān)于開(kāi)展太原理工大學(xué)第三屆“我與勤工助學(xué)”征文活動(dòng)的通知

各用工部門、各學(xué)院：

勤工助學(xué)是我校學(xué)生資助體系的重要組成部分，是實(shí)施“生涯導(dǎo)航”教育計(jì)劃的有效手段。為鼓勵(lì)我校學(xué)生積極參與勤工助學(xué)，充分發(fā)揮勤工助學(xué)的資助育人功能，展示勤工助學(xué)工作中的感人故事，交流參加勤工助學(xué)的收獲和思考，學(xué)生處決定在全校范圍內(nèi)開(kāi)展第三屆“我與勤工助學(xué)”征文活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、征文主題：我與勤工助學(xué)

二、活動(dòng)時(shí)間：2013年1月21日—2013年3月15日，為征文征集階段。

2013年3月16日-2013年4月30日，為評(píng)審、網(wǎng)上投票及終評(píng)階段。

三、參加人員：太原理工大學(xué)全體在校學(xué)生。

四、投稿方式：正在參加勤工助學(xué)的同學(xué)要通過(guò)所在用工單位投稿，其余同學(xué)通過(guò)所在學(xué)院學(xué)工辦投稿。均需上報(bào)紙質(zhì)版和電子版。

五、征文內(nèi)容：

我的勤工助學(xué)經(jīng)歷

我眼中的勤工助學(xué)

參加勤工助學(xué)活動(dòng)的體驗(yàn)和感受

身邊的感動(dòng)——記錄發(fā)生在你身邊勤工助學(xué)的感人故事

對(duì)勤工助學(xué)活動(dòng)的思考、認(rèn)識(shí)和建議

宣揚(yáng)勤工助學(xué)精神

勤工助學(xué)——你、我、他

勤工助學(xué)——伴我成長(zhǎng)

六、征文要求：

文章主題突出、細(xì)節(jié)生動(dòng)、真實(shí)感人。征文體裁不限，確保征文原創(chuàng)，題目自擬。

征文紙質(zhì)版用A4紙打印,題目為小二號(hào)黑體，正文為小四號(hào)宋體，不得抄襲、套改。

征文電子版為word格式。文章標(biāo)題下方需提供一張近期電子版生活照，照片下方寫明自己所在學(xué)院、專業(yè)班級(jí)、姓名、聯(lián)系方式，正在勤工助學(xué)的同學(xué)還需標(biāo)注所在用工部門和崗位，并附上你的座右銘，文章最后要將紙質(zhì)板上負(fù)責(zé)老師姓名及推薦意見(jiàn)錄入（征文格式模板見(jiàn)附件）。

通過(guò)所在用工單位投稿的，需附用工單位負(fù)責(zé)老師推薦意見(jiàn)；通過(guò)學(xué)院投稿的，需附輔導(dǎo)員推薦意見(jiàn)（推薦意見(jiàn)要客觀、真實(shí)的反映學(xué)生的表現(xiàn)）。

七、活動(dòng)安排：

1.通知宣傳

各用工部門、各學(xué)院須重視并宣傳本次活動(dòng)，充分利用活動(dòng)機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行組織、教育和指導(dǎo)，做好優(yōu)秀事跡的挖掘和上報(bào)工作。

2.組織上報(bào)

各用工部門、各學(xué)院需指定專人對(duì)參加征文活動(dòng)的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，推薦上報(bào)優(yōu)秀征文。

各用工部門、各學(xué)院請(qǐng)于2013年3月15日之前將推薦的征文電子版打包發(fā)送到郵箱：qgzx@tyut.edu.cn，郵件名稱為:“**單位（學(xué)院）勤工助學(xué)征文”。

紙質(zhì)版征文（附加負(fù)責(zé)老師或輔導(dǎo)員推薦意見(jiàn)）請(qǐng)于2013年3月15日之前交到學(xué)生處522室，如有疑問(wèn)請(qǐng)致電6011040。

附件：征文模板.doc

學(xué)生處

2013年1月3日

第二篇：關(guān)于開(kāi)展“我的勤工助學(xué)故事”征文活動(dòng)的通知

關(guān)于開(kāi)展“我的勤工助學(xué)故事”征文活動(dòng)的通知 各學(xué)院：

勤工助學(xué)是學(xué)生資助的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合能力的有效途徑。為鼓勵(lì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生積極參與勤工助學(xué)，充分發(fā)揮勤工助學(xué)的資助育人功能，根據(jù)《浙江省學(xué)生資助管理中心關(guān)于組織開(kāi)展 2012年“感恩季”系列活動(dòng)的通知》（浙學(xué)助〔2012〕5號(hào)）要求，經(jīng)研究，決定在全校開(kāi)展“我的勤工助學(xué)故事”征文活動(dòng)。浙江省學(xué)生資助管理中心決定在全省高校范圍內(nèi)舉辦征文活動(dòng)，本次征文獲獎(jiǎng)作品將編印成冊(cè)，并在浙江學(xué)生資助網(wǎng)（xszz.zjedc.com）開(kāi)辟專區(qū)集中進(jìn)行展示。將評(píng)選出一等獎(jiǎng)10篇，二等獎(jiǎng)20篇，三等獎(jiǎng)30篇，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干篇。同時(shí)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、征文對(duì)象：參加勤工助學(xué)的在校學(xué)生。

二、選報(bào)的征文體裁不限，必須為參賽者本人獨(dú)立完成，并未經(jīng)發(fā)表的作品。征文內(nèi)容要求真實(shí)，感情真摯，文風(fēng)平實(shí),字?jǐn)?shù)控制在2000字左右。

三、征文電子稿格式要求：頁(yè)面設(shè)置為A4紙，文稿格式為word格式，word文件命名格式為“學(xué)校名稱+學(xué)生姓名”，學(xué)校名稱為：浙江萬(wàn)里學(xué)院，征文標(biāo)題使用仿宋_GB2312、小二號(hào)字體并加粗，征文正文使用仿宋_GB2312、四號(hào)字體。

四、上交征文材料數(shù)量請(qǐng)參照貸款人數(shù)和受助人數(shù)總和20%比例分配（不封上限），具體見(jiàn)附表1。

五、請(qǐng)于2012年6月25日前將征文電子稿、學(xué)院學(xué)生征文比賽匯總表附表2交學(xué)生事務(wù)與發(fā)展中心。

各學(xué)院要認(rèn)真做好宣傳組織工作，積極發(fā)動(dòng)本院學(xué)生參與征文活動(dòng)，要組織力量對(duì)學(xué)生征文予以指導(dǎo)并進(jìn)行初選，以確保征文質(zhì)量。

學(xué)生事務(wù)與發(fā)展中心

2012-6-

5備注：

請(qǐng)各學(xué)院廣泛發(fā)動(dòng)所有參加勤工儉學(xué)的學(xué)生，及獲得國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金、校內(nèi)獎(jiǎng)助學(xué)金、國(guó)家助學(xué)貸款的在校大學(xué)生。按照“優(yōu)中選優(yōu)”原則推薦。

第三篇：太原理工大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書

太原理工大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)協(xié)議書

甲方：（用工單位）

負(fù)責(zé)人：

乙方：（學(xué)生）丙方：（學(xué)院）

根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，為了規(guī)范太原理工大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)，明確用工單位、學(xué)生和學(xué)校三方（以下簡(jiǎn)稱甲、乙、丙方）在勤工助學(xué)活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)三方充分協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議條款：勤工助學(xué)工作項(xiàng)目

1.1

1.2 協(xié)議期內(nèi)，甲方提供以下工作崗位供學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)：

崗位名稱：。

崗位職責(zé)：。

招聘條件：。

1.3 工作時(shí)間：在不影響學(xué)生學(xué)業(yè)的前提下，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行勤工助學(xué)工作，日工作時(shí)間不超過(guò)

2個(gè)小時(shí)，每月不超過(guò)50個(gè)小時(shí)。甲方的權(quán)利與義務(wù)

2.1 甲方有權(quán)向丙方了解學(xué)生的情況。在乙方工作不履行約定義務(wù)造成損害的，有權(quán)要求乙方賠償。

甲方在工作中對(duì)乙方享有管理權(quán)；

2.2 甲方應(yīng)對(duì)乙方在勤工助學(xué)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康（除往返學(xué)校途中的安全由乙方自行負(fù)責(zé)

外）負(fù)責(zé)。不得聘用學(xué)生從事國(guó)家規(guī)定禁止的特殊工種工作和非法工作，不得擅自安排三方協(xié)商確定的工作內(nèi)容以外的工作給乙方。乙方如果發(fā)現(xiàn)甲方有上述要求或行為，均有權(quán)終止本協(xié)議；

2.3 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：；

2.4 甲方在錄用期間不得無(wú)故辭退乙方，但如果乙方確有違反甲方規(guī)定之行為或者不遵守本協(xié)議義

務(wù)，甲方可以適當(dāng)采取措施，嚴(yán)重者可以報(bào)丙方備案后辭退乙方；

2.5 甲方不得向乙方收取押金或其他預(yù)付費(fèi)用，不得要求乙方提供擔(dān)保。甲方應(yīng)按協(xié)議書規(guī)定支付

學(xué)生勞動(dòng)報(bào)酬，勤工助學(xué)的報(bào)酬根據(jù)甲方提交的考核結(jié)果發(fā)放，對(duì)按要求完成任務(wù)者，全額發(fā)放；對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，未按要求完成任務(wù)者，根據(jù)實(shí)際完成工作量發(fā)放。

2.6 在對(duì)勤工助學(xué)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生工傷的學(xué)生，由甲方比照工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付一次性補(bǔ)償；

2.7 甲方安排工作時(shí)間不得與乙方上課時(shí)間發(fā)生沖突；

2.8 發(fā)生下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任：

2.8.1 因沒(méi)有提供適合的工作環(huán)境，導(dǎo)致?lián)p害的；

2.8.2 乙方在工作中生病或者發(fā)生傷害事故，沒(méi)有及時(shí)告知學(xué)校，或者沒(méi)有履行救助義務(wù)，導(dǎo)

致?lián)p害加重的；

2.8.3 甲方職工的個(gè)人行為導(dǎo)致學(xué)生遭受損害的；

2.8.4 未經(jīng)甲方同意，擅自安排三方協(xié)商確定范圍以外的工作給丙方，導(dǎo)致?lián)p害的。

2.8.5 勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方的權(quán)利和義務(wù)

3.1 乙方有權(quán)向丙方了解勤工助學(xué)信息，獲得丙方的工作指導(dǎo)和安全指導(dǎo)；

3.2 乙方有權(quán)了解甲方的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，有權(quán)拒絕甲方的協(xié)議外要求，有權(quán)拒絕參加可能會(huì)

產(chǎn)生不良影響的勤工助學(xué)活動(dòng)；

3.3 有權(quán)獲取工作報(bào)酬；

3.4 乙方有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào)解決與甲方之間發(fā)生的糾紛，保障自身合法權(quán)益；

3.5 不得擅自終止工作；確實(shí)需要終止的，可提前一周告知甲方和丙方，并書面經(jīng)同意后方可終止

協(xié)議；

3.6 乙方參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求進(jìn)行，對(duì)參加勞動(dòng)驗(yàn)收不合格或不按規(guī)定辦的，甲方和丙方有權(quán)中止其勞動(dòng)，提前解聘；

3.7 乙方在往返學(xué)校路上，應(yīng)注意交通安全、個(gè)人的人身和財(cái)產(chǎn)安全，要有自我保護(hù)意識(shí)；

3.8 乙方承諾擔(dān)任此項(xiàng)工作不致影響自己的學(xué)業(yè)，同時(shí)乙方應(yīng)將本人在外從事勤工助學(xué)事宜及時(shí)告

知家長(zhǎng)，并征得家長(zhǎng)同意；

3.9 發(fā)生下列情形之一的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任：

3.9.1 未經(jīng)甲方同意，擅自從事三方協(xié)商確定范圍以外的其他活動(dòng)，導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的或已造成甲方、乙方不良影響的；

3.9.2 個(gè)人行為導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的；

3.9.3 未告知甲方和丙方擅自終止工作，導(dǎo)致用人單位受損失的；

3.9.4 有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，未告知甲方或丙方導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的；

3.9.5 不遵守甲方的工作制度和工作紀(jì)律導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的。丙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1 丙方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹甲方情況，做好推薦工作。丙方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的安全教育和思想

品德教育；

4.2 丙方有權(quán)了解乙方在工作中的情況；

4.3 丙方已履行了相應(yīng)職責(zé)，并無(wú)不當(dāng)行為，出現(xiàn)下列情形之一，使甲乙雙方受到損害，丙方不承

擔(dān)相關(guān)責(zé)任：

4.3.1 地震、雷擊、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害和不可抗力的因素造成的；

4.3.2 來(lái)自學(xué)校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的；

4.3.3 乙方有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學(xué)校不知道或者難以知道的；

4.3.4 乙方自殺、自傷的；

4.3.5 甲方不履行約定義務(wù)導(dǎo)致乙方受到損失的；

4.3.6 乙方不履行約定義務(wù)導(dǎo)致甲方受到損失的；

4.3.7 甲方和乙方實(shí)施三方約定的勤工助學(xué)內(nèi)容以外的其他活動(dòng)導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的；

4.3.8 乙方的個(gè)人行為致使甲方受到損失的，如盜竊等違法行為；

4.3.9 其他意外因素造成的。本協(xié)議經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更、終止協(xié)議，須征得其他各方同意。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)議執(zhí)行期間因國(guó)家有關(guān)政策，法規(guī)變動(dòng)、學(xué)校上級(jí)主管部門的原因及其他重大變化而需修改本協(xié)議時(shí)，雙方本著坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)相應(yīng)條款作調(diào)整和補(bǔ)充，上述原因?qū)е虏荒苈男斜緟f(xié)議的，不視為違約。履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，由三方協(xié)商解決。解決不成的，通過(guò)法律途徑解決。本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止，一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：丙方（簽章）：

年月日年月日年月日

第四篇：太原科技大學(xué)校慶征文活動(dòng)通知

太原科技大學(xué)校慶征文活動(dòng)通知

2012-03-29 11:18:00 來(lái)源：

太原科技大學(xué)校慶征文活動(dòng)通知

2012年10月，太原科技大學(xué)將迎來(lái)60周年華誕，為了回顧太原科技大學(xué)60年來(lái)的發(fā)展歷程及取得的輝煌成就，展望太原科技大學(xué)美好前景，按照學(xué)校整體安排，由校工會(huì)組織舉辦有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。為了保證此次活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制訂以下實(shí)施方案：

一、活動(dòng)目的讓更多關(guān)心太原科技大學(xué)廣大校友、社會(huì)各界人士和師生員工投入到校慶活動(dòng)中來(lái)，全方位、多角度、多層次了解科大建校60年來(lái)走過(guò)的風(fēng)雨歷程和所取得的非凡成就，提高科大的知名度和社會(huì)影響力。

二、征文對(duì)象

1．關(guān)心和支持科大建設(shè)與發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士。

2．太原科大工作和學(xué)習(xí)的科大校友及師生員工。

三、征文內(nèi)容

1．回顧太原科技大學(xué)各個(gè)時(shí)期的重大變遷、發(fā)展成果和學(xué)校文化，記述與發(fā)展歷程有關(guān)的自己親歷的事件或人物。

2．追憶太原科大校園生活點(diǎn)滴，抒發(fā)師生、同窗情誼。

3．寄語(yǔ)科大，祝?？拼?，描繪科大美好未來(lái)。

四、征文時(shí)間

征文從2012年4月開(kāi)始，6月30日結(jié)束（電子郵件以發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)），截稿日后不再受理來(lái)稿。

五、征文要求

1．文體不限，長(zhǎng)短不拘，須客觀反映事實(shí)。鼓勵(lì)撰寫自己親歷的人和事，可以是涉及科大改革發(fā)展重大事件的回顧，也可描寫自己在科大工作生活的逸聞趣事。

2．文稿只需提供電子版。電子版須以word文檔、4號(hào)宋體格式。征文稿請(qǐng)注明作者的姓名、工作單位及部門、聯(lián)系電話等信息，并附作者100字左右的個(gè)人簡(jiǎn)介（突出在科大工作或?qū)W習(xí)的經(jīng)歷，并附本人工作照、生活照、標(biāo)準(zhǔn)照1—2張）。來(lái)稿恕不退還，請(qǐng)自留底稿。

3．提交電子文稿請(qǐng)發(fā)至peixiaoliang@tyust.edu.cn，手稿請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間送達(dá)校工會(huì)辦公室，來(lái)信主題請(qǐng)注明“校慶征文”校工會(huì)收；聯(lián)系電話：0351-6998052，6998123聯(lián)系人：馬致豪（手稿負(fù)責(zé)人）、裴小亮（電子稿件負(fù)責(zé)人）。

六、征文評(píng)獎(jiǎng)

1．征文經(jīng)審核修改后將按照來(lái)文時(shí)間順序上載校慶網(wǎng)專欄。征文結(jié)束后，太原科技大學(xué)將邀請(qǐng)有關(guān)專家成立評(píng)委會(huì)，對(duì)征文進(jìn)行評(píng)審，一等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元，二等獎(jiǎng)500元、三等獎(jiǎng)200元，組織獎(jiǎng)500元。

2．獲獎(jiǎng)情況將于9月初太原科技大學(xué)“教工之家”網(wǎng)站上公布，并舉行頒獎(jiǎng)儀式。請(qǐng)來(lái)稿作者上網(wǎng)關(guān)注。

http://004km.cn/gonghui/index.aspx

3．評(píng)委會(huì)經(jīng)過(guò)評(píng)選，選出優(yōu)秀稿件。從2012年9月起在《太原科技大學(xué)校報(bào)》、《太原科大教工》開(kāi)辟專欄陸續(xù)發(fā)表，特別優(yōu)秀的稿件向社會(huì)媒體進(jìn)行推薦。

七、注意事項(xiàng)

1．征文稿必須是本人原創(chuàng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有剽竊行為，立即取消其參評(píng)資格。征文稿件若發(fā)生侵犯他人著作權(quán)、名譽(yù)權(quán)等行為引起糾紛，以及由此產(chǎn)生的一切責(zé)任均由作者自己承擔(dān)。

2．本次征文活動(dòng)由太原科技大學(xué)校工會(huì)組織管理，校工會(huì)對(duì)本次征文活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)保留最終解釋權(quán)。

第五篇：關(guān)于開(kāi)展“我與質(zhì)量”主題征文活動(dòng)的通知

關(guān)于開(kāi)展“我與質(zhì)量”主題征文活動(dòng)的通知

機(jī)關(guān)團(tuán)總支、各團(tuán)支部：

質(zhì)量是企業(yè)的生命，事關(guān)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。9月是全國(guó)“質(zhì)量月”，圍繞集團(tuán)公司開(kāi)展的“質(zhì)量月”、“承包改革、降本增效”和“質(zhì)量效益年”等活動(dòng)，結(jié)合****年公司質(zhì)量月“大力提升質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)企”的活動(dòng)主題，為提升全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平以及質(zhì)量工作方法應(yīng)用程度，助力增強(qiáng)企業(yè)文化韻味，提升“***”品牌形象，集團(tuán)公司團(tuán)委決定于****年9月份“質(zhì)量月”期間，開(kāi)展以“我與質(zhì)量”為主題的征文活動(dòng)。

作為公司的管理者或者產(chǎn)品生產(chǎn)者，您是怎樣理解和感悟質(zhì)量與企業(yè)生命之間的關(guān)系的，您又是如何抓質(zhì)量、樹品牌、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，辛勤工作的呢，請(qǐng)您將自己的實(shí)踐心得、感受體會(huì)、感悟、啟發(fā)、建議、設(shè)想等一一記錄下來(lái)，踴躍參加團(tuán)委舉辦的“我與質(zhì)量”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)！現(xiàn)將活動(dòng)具體情況通知如下：

一、征文主題：我與質(zhì)量。

二、征文時(shí)間：****年9月8日至9月30日。

三、征文要求。

1、題目自擬，文體形式不限，字?jǐn)?shù)控制在500-3000字以內(nèi)。

2、內(nèi)容新穎健康，觀點(diǎn)明確，文筆流暢，具有實(shí)踐性、科學(xué)性、建設(shè)性、思辨性、啟迪性。

3、內(nèi)容要立足業(yè)務(wù)、崗位及現(xiàn)場(chǎng)，主要針對(duì)以下方面進(jìn)行撰文：質(zhì)量管理實(shí)踐中先進(jìn)人物、感人故事、難忘經(jīng)歷；質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)反思、管理心得；質(zhì)量管理提升的思考、思路或策略措施；質(zhì)量管理方面的理解、感悟、未來(lái)發(fā)展暢想。

4、其他與主題有關(guān)的內(nèi)容均可。

5、稿件必須是原創(chuàng)，未在其他公開(kāi)刊物和網(wǎng)站等刊載。

6、投稿方式。來(lái)稿可使用紙質(zhì)版（A4紙大?。┨峤?，也可使用word文檔，文章最后請(qǐng)注明作者姓名、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系電話。接收稿件聯(lián)系人： 集團(tuán)公司辦公室***，聯(lián)系電話：********，電子郵箱：********@qq.com(來(lái)信請(qǐng)注明“我與質(zhì)量征文”字樣)。

四、評(píng)選辦法。

征文的組織、推薦、評(píng)選工作，由集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)；征文結(jié)束后，將組織評(píng)審組評(píng)選優(yōu)秀文章，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。團(tuán)委將優(yōu)秀作品向******以及微信公眾號(hào)上推薦發(fā)表；并將文章中涉及到有價(jià)值的想法、合理化建議等向相關(guān)單位反饋。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

征文活動(dòng)設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金1000元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金600元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金300元；優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名，獎(jiǎng)金100元；并頒發(fā)相應(yīng)的榮譽(yù)證書，其余參賽人員發(fā)放紀(jì)念品一份。