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      有工作經(jīng)歷的個人簡歷[★]

      時間:2019-05-12 23:09:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《有工作經(jīng)歷的個人簡歷》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《有工作經(jīng)歷的個人簡歷》。

      第一篇:有工作經(jīng)歷的個人簡歷

      個人簡歷

      基本信息:

      姓名:董志性別:男民族:漢

      年齡:28出生年月:1983年3月學歷:高級技工

      婚姻狀況:已婚政治面貌:群眾聯(lián)系電話:***

      籍貫:河北省定興縣東落堡鄉(xiāng)東引村參加工作時間:10年

      e-mail:bddongzhi@163.com

      工作經(jīng)歷:

      2000/03---2006/03:專業(yè)從事建筑與精裝修行業(yè)當中的水電工程,參與北京市多家住宅,寫字樓,廠礦車間,企事業(yè)單位等項目的水電安裝和改造工程,2007/06---2009/12:在北京房地集團物業(yè)一分管理的房地置業(yè)大廈項目中,順利完成市優(yōu)項目的評選工作,擔任水電與綜合維修,管理地下室中各種設備的維護與操作,2010/01---至今:在公安部第一研究所新小區(qū)住宅樓項目當中,負責物業(yè)工程部前期房屋與設備的接管驗收,與業(yè)主入住手續(xù)的辦理,裝修管理及驗收等工作。入住后的入戶維修,地下消防監(jiān)控,中水處理,給水泵房,配電室,風機房等設備的巡視管理工作。

      培訓證書:

      2006/09:北京城建黨校金屬焊接切割特種作業(yè)類操作證

      2010/09:北京城建黨校高壓運行維修電工特種作業(yè)類操作證

      2010/09:北京東城職??照{(diào)運轉制冷特種作業(yè)類操作證

      2010/09:北京東城職校制冷工中級職業(yè)資格證書

      2010/11:北京城建黨校維修電工高級職業(yè)資格證書

      2011/03:北京東城職校中級弱電智能樓宇管理師在讀

      2009/12:機動車駕駛證b2本

      自我描述:

      本人具有吃苦耐勞,不怕困難挫折不服輸?shù)木瘢瑯酚趯W習新知識新技術,有較強的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。實際操作能力強,能很快適應各種新工作接受新事物,并能理解和掌握其特點。目標是希望在日新月異,時不我待的市場上能成為一專多能的技術人員。并且不斷的總結學習管理經(jīng)驗,為日后的工作打下堅實的基礎。發(fā)揮自己的水電技能為貴公司的發(fā)展貢獻一份力量。

      第二篇:個人簡歷工作經(jīng)歷2017

      個人簡歷工作經(jīng)歷2017

      雇主將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分,個人簡歷工作經(jīng)歷。在看完求職目標后,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎?”,“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

      個人簡歷工作經(jīng)歷如何寫

      走出誤區(qū)

      別在你的簡歷上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標來寫!

      宣傳你的提升過程

      如果你在公司里得到提升,你會非常自豪。所以利用這個機會,夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。

      當你覺得寫簡歷無從下筆的時候,看一下面的業(yè)績陳述,希望能帶給你一些靈感!

      改組了整個服務部門,提高了工作效率。

      提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產(chǎn)能力。

      成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產(chǎn)品和相關科技。

      將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

      開發(fā)了銷售和市場項目,使購物中心的利潤提高了33個百分點,范文《個人簡歷工作經(jīng)歷》。

      在行政法規(guī)聽證會上,作為法律代表為客戶公司進行辯護,勝訴率達80%以上。

      通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,使Medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。

      為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

      使郵政業(yè)務量提高9個百分點,從84%提高到歷史最高紀錄93%,而標準工作量則為74%。

      負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

      創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強調(diào)了自助旅行的益處。

      調(diào)解了職工之間的分歧,創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

      求職提示

      通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者,使你的簡歷具有可讀性,并能在面試中引發(fā)無限的話題。

      小技巧

      你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或實力有關的話題。寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效,短單詞比長單詞更有力,好好把握吧!

      求職提示

      大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下,考慮換一個你認為比較舒服的詞??傊?,在面試中,你應能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。

      走出誤區(qū)

      在你簡歷中要避免重復使用同一個詞。例如:若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項目”,為了避免再一次使用“管理”這一詞,在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。

      個人簡歷工作經(jīng)歷參考樣例

      樣例1:

      1)、****/07--至今:上海達克網(wǎng)絡系統(tǒng)工程有限公司

      任職產(chǎn)品及技術支持部 部門經(jīng)理

      1.負責大客戶的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術支持方案 3.負責部門日常管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作 4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。

      工作業(yè)績: 主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的技術支持方案:

      1、華東大學國家圖象重點試驗室網(wǎng)絡工程

      2、國際展覽中心網(wǎng)絡系統(tǒng)工程

      3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡改造工程

      -------------

      2)、****/11--****/06:美國Multi-Media計算機有限公司上海辦事處

      任職信息技術部 技術支持工程師

      1.負責產(chǎn)品售前、售后技術支持

      2.負責銷售渠道和用戶的技術培訓

      3.負責產(chǎn)品技術文檔的翻譯工作

      工作業(yè)績: 作為Project Leader, 領導了“企業(yè)管理自動化”項目的開發(fā)。

      -------------

      3)、****/07--****/10:上海華佳信息系統(tǒng)有限公司

      任職信息技術部 系統(tǒng)工程師

      1.負責為用戶進行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項目支持、服務及培訓;

      2.參與開發(fā)SUN SPARC兼容工作站;

      3.用戶售前咨詢。

      工作業(yè)績:

      1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)

      2、編制公司內(nèi)部人事財務管理系統(tǒng)

      樣例2:

      1)、****.5-至今 著名跨國公司中國分公司 任職項目經(jīng)理

      工作描述:

      ● 創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里,將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業(yè)額增長了200%。

      ● 在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成,使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。

      ● 成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善,使其逐漸符ISO9001及CMM體系的要求。

      ● 成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā),以及acceSS7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。

      ● 管理、參與并按時高質地為客戶開發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系統(tǒng)建模及仿真軟件。

      2)、****.5-****.5(格式同上)

      點評:

      1、善于用數(shù)字證明自己的出色業(yè)績。如:30公司的年營業(yè)額增長了200%。

      2、善于運用對比來證明自己的業(yè)績:將部門從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。

      3、強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目。如:GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā),以及acceSS7統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。

      指導:個人工作經(jīng)歷怎么寫

      寫過簡歷的人都知道,以往的工作經(jīng)驗或者實習經(jīng)歷是簡歷描寫的重頭戲。于是,大多數(shù)人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后,卻暴露了很多問題:經(jīng)驗要么雜亂無章,和所應聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”,沒有業(yè)績數(shù)據(jù),少有亮點。那么經(jīng)驗如何撰寫才適宜?可注意以下幾個要點:

      經(jīng)歷宜精不宜多

      為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富,很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業(yè)生,東拼西湊,有時甚至把短短2周的實習經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼,反而讓HR感覺你三心兩意,十分浮躁。內(nèi)行的建議是,選擇一些有特色的經(jīng)歷進行潤色,篩減一些無用信息,以便突出重點,令人一目了然。

      經(jīng)驗最好找出亮點

      除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績,在一些競爭激烈的崗位,你還得比拼“榮譽”,讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”,必須在描寫中予以突出。對大學生來說,若參加過一些重大活動,都一定要重點陳述。

      經(jīng)驗必須突出“業(yè)績”

      市場上有經(jīng)驗的求職者很多,有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少,而業(yè)績恰恰是HR篩選的標準。求職者在經(jīng)驗描述中,不僅僅要寫出“做了什么”,更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。讓HR明明白白地看到你的能力。

      經(jīng)驗與應聘職位一致

      每個職位的經(jīng)驗要求不同,因此HR在審視簡歷時,最關心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者,特別是大學生,將眾多毫不相關的經(jīng)驗擠在一起,前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向,描寫的經(jīng)驗和所投的職位要一致。

      [個人簡歷工作經(jīng)歷2017]

      第三篇:個人簡歷工作經(jīng)歷

      個 人 簡 歷 2010年09月-2010年09月國際標準認證與管理協(xié)會 國際注冊行政總監(jiān)培訓 2010年06月~ 2010年06月安徽省建筑業(yè)協(xié)會 安徽省建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理培訓 2010年06月~ 2010年06月北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司iso9001國際質量管理體系培訓 1997年09月~1999年07月 武漢市洪山自修大學 行政管理 2006年01月2008年01月在安徽亞夏實業(yè)股份有限公司法律事務部 內(nèi)審助理 2005年01月~2005年12月在安徽亞夏實業(yè)股份有限公司人力資源部 人事(hr)助理 2002年04月~2004年12月在安徽亞夏服務有限公司 客戶服務經(jīng)理

      熟悉windows2000/xp操作系統(tǒng),能夠熟練使用w*rd/powerpoint等office軟件;

      掌握圖文處理、電子表格、圖形演示ppt制作及文件處理。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應用及電子商務,能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源,熟悉使用網(wǎng)上(oa)辦公。

      項目資金申報、政府協(xié)調(diào)等,有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。工作10年具備一定的管理工作經(jīng)驗。本人適應強,性格開朗,善于與人溝通,樂于助人。工作認真負責,具有很強的責任心和進取心,并具有較強的團隊合作意識,服從管理。希望在不斷的學習和工作中充實和完善自己,更好的把握發(fā)展的契機。

      業(yè) 務 自 傳

      本人陳志亮,現(xiàn)年34歲,性別男,漢族,中共黨員。1996年12月入伍,2001年11月復員,1999年畢業(yè)于武漢洪山自修大學行政管理專業(yè),大專學歷。2002年4月至2008年1月在安徽亞夏實業(yè)股份有限公司工作,2008年9月至今在安徽省家好家節(jié)能門窗有限公司工作,現(xiàn)將擔任綜合辦公室主任兼工程管理項目經(jīng)理,工作以來的業(yè)務工作情況及取得業(yè)績做一簡單的總結與回顧。在職期間:

      1、在政治思想上,本人積極要求進步,平時注重自身修養(yǎng),用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦,更以一個黨員的標準嚴格要求自己,嚴格按照黨的方針路線政策辦事,嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,工作中,不吃拿卡要,不循私,不舞弊,團結同志,樂于助人,不搞封建迷信活動,并同一切邪教組織做斗爭!并堅持科學發(fā)展觀,為構建和諧社會貢獻出自己微薄的力量。

      2、在公司管理方面,本人更是愛崗敬業(yè),不甘落后,任勞任怨,從參加工作,擔任綜合辦公室主任職務以來,已經(jīng)錘煉成一名工作經(jīng)驗豐富,對工程投標及工程質量把關嚴格,施工控制能力強,具有多方面綜合協(xié)調(diào)能力的綜合辦公室辦公室主任,在職期間主講《安全生產(chǎn)》、《5s管理》、《產(chǎn)品質量管理》、《施工項目質量與安全管理》。從2008年至今本人在工程管理上,工程合格率達百分百。工程期間,嚴格按照工程技術規(guī)范組織設計與施工,嚴把質量關,工程質量無小事,時時事事要認真,嚴防任何施工事故的發(fā)生。

      3、技術業(yè)務方面,2009年參加了公司鋁木復合節(jié)能手搖外開窗研發(fā)工作,掌握了門窗研發(fā)流程,以及其門窗研發(fā)技術參數(shù)和使用方法。2010年1月份主持公司《鋁

      木復合門窗》企業(yè)標準制定并通過專家評定及市質監(jiān)局備案。2010年6月份主持公司鋁木復合節(jié)能手搖外開窗省科技成果鑒定并通過,2010年9月份主持公司鋁木復合節(jié)能、隔音窗省高新技術產(chǎn)品鑒定并通過。

      自參加工作以來,除自學外,還多次參加由省和市舉辦的相關知識培訓,使我受益無窮,并將平時學到的東西充分運用到工作實踐中去,同時勇于探索新技術,掌握新方法,把在項目開發(fā)建設中學到的,看到的,聽到的,結合自己的知識,加以總結和改進,拋棄一些過時的,不合理的管理方法、技術方法和施工工藝,采用更為先進,更為科學的新技術、新工藝,既節(jié)省了原材料,又縮短了工期,提高了經(jīng)濟效益,受到了社會各界的好評。不過在取得成績的同時,還存在諸多不足之處,我會在以后的工作學習中更加嚴格的要求自己,積極進取,以便為構建和諧社會做好充分準備工作,一定在以后的業(yè)務技能領域再攀新峰,在日后的工作中再創(chuàng)佳績。

      自傳人:陳志亮 2011年1月28日篇二:已有工作經(jīng)驗的個人簡歷 模版 已有工作經(jīng)驗的個人簡歷 模版

      個人簡歷

      xxx 男 | 未婚 | 1983 年10月生 | 戶口:安徽xx | 上海復旦大學 | 本科 | 10年工作經(jīng)驗 | 團員 | 身份證: xxxxxxxxxxxxxxxxxx 上海 158xxxxxxxx(手機)時 間 1998年2月到2000年8月

      公 司 xxxxxxx電子商務有限公司

      部 門 電子商務部

      職 位 部長

      工作描述 對每天和每周的市場進行綜合分析,了解國機宏觀消息,做出市場日評和周評發(fā)表在公司

      網(wǎng)站完成每日指標,定時拜訪客戶,開發(fā)新客戶和做好售后服務。

      時 間 2000年9月到2003年2月

      公 司 上海xxxxxxxxxxx有限公司

      部 門 銷售部

      職 位 銷售主管

      工作描述 分析片區(qū)市場,每周工作指標定制,達到指標到人指標到天,提高團隊工作熱情。分時段

      完成上級下達的業(yè)績額,適時走訪客戶,做好客戶反饋調(diào)查

      時 間 2003年3月到2008年8月

      公 司 上海xxxxxxxxxxx有限公司

      部 門 銷售部

      職 位 銷售總監(jiān)

      工作描述 前期主要以開發(fā)新客戶為主,客戶群為中小企業(yè)和個人客戶。開發(fā)方式有網(wǎng)絡、電話和走

      訪新客戶。后期主要以維系客戶關系為主,做好老客戶新增,老客戶轉介紹,這部分業(yè)績

      在每月業(yè)績中占比到60%-70%。

      自我評價: 對待朋友素以忠誠,對待工作有責任心,熱情且積極。能沉著冷靜的分析問題,穩(wěn)重能吃苦

      耐勞,不怕挑戰(zhàn)。坦率且執(zhí)著,意志堅強。ps:工作經(jīng)驗和工作描述很重要,很多公司看重的就是這個,學歷只是個門檻,工作能力 和經(jīng)驗才最重要。篇三:個人簡歷樣板(個人工作經(jīng)歷式)個 人 簡 歷

      ◆本人概況

      姓名:xxx 性別:男 民族:漢 政治面目:預備黨員 專業(yè):工業(yè)電器自動化 學歷:本科 學位: 學士 聯(lián)系電話:0755-12345678 手機:*** ◆教育背景

      畢業(yè)院校:北京工業(yè)大學 1993.9--1997.7 工業(yè)電器自動化專業(yè)

      主修課程:自控原理,電力拖動,電子技術,自動測試系統(tǒng),計算機組織與結構,計算機硬件及接口電路設計,匯編語言程序設計,c.c++程序設計,軟件工程計算機網(wǎng)絡原理等課程

      ◆另:其他培訓情況 *微軟認證系統(tǒng)工程師培訓,培訓科目:windows nt technology,windows nt enterprise,networking with tcp/ip on windows nt,ⅱs4.0 windowsnt *英語通過國家四級考試,閱讀和翻譯能力較強,曾多次為機械工業(yè)出版社翻譯計算機書籍,并獲出版。

      ◆工作經(jīng)歷

      *1998年5月---至今 xx公司

      網(wǎng)絡系統(tǒng)工程師

      ● cisco、ibm網(wǎng)絡產(chǎn)品的技術支持

      網(wǎng)絡系統(tǒng)方案(局域網(wǎng)和廣域網(wǎng))的設計和規(guī)劃,解答用戶的疑問,根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案;cisco、ibm網(wǎng)絡產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)維護 ● 客戶技術培訓,及公司內(nèi)部的技術交流與培訓

      網(wǎng)絡基本原理及技術:lan,wan,tcp/ip,atm等,以及cisco、ibm 網(wǎng)絡設備調(diào)試過程;講解ibm aix基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、netview、nfs、hacmp等

      ● 曾經(jīng)參與的項目

      設計,安裝,調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)atm網(wǎng)絡及主機系統(tǒng),長沙卷煙廠,錦州合作銀行,人民教育出版社信息系統(tǒng);設計云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng),濟南廣電atm寬帶綜合業(yè)務網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。*1996年9月---1998年3月 xx公司

      系統(tǒng)管理員/工程師

      ● chinagbn internet網(wǎng)絡信息中心的系統(tǒng)管理

      熟練掌握unix(sun solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡管理并參與組建了chinagbn internet網(wǎng)絡中心(包括網(wǎng)絡設計,安裝系統(tǒng),聯(lián)調(diào),維護,網(wǎng)絡編程)● chinagbn 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡站點的建設

      參與各站點internet網(wǎng)絡中心的總體規(guī)劃和建設及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接,對主干衛(wèi)星網(wǎng)、x.25分組交換、frame relay、isdn和ddn及其相關設備有所了解

      ● chinagbn internet網(wǎng)絡中心web系統(tǒng)管理員

      ◆個人簡介

      具備豐富的工作經(jīng)驗,認真踏實負責,且具備優(yōu)秀的表達能力,曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術講解和培訓,獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風采展示會”上向來賓講解chinagbn專線集團用戶解決方案?!舯救诵愿?/p>

      溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。篇四:簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫

      簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫,工作經(jīng)歷撰寫實例范文 一位外企人事經(jīng)理表示:“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷,如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述,那么這份簡歷就成為歷史了?!彪m然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績,但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反,在他們的簡歷中,全是職務名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。而進行自我評價則通篇充滿“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的形容詞。這樣的簡歷是很難讓招聘者“動心”的。

      與此相反,我們可以用數(shù)字來突出我們過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應聘者相比,一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人,無疑會令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外,“管理350名技術設計人員”同“領導工程小組”相比,前一種陳述能更好地證明我們的能力。

      強調(diào)成功經(jīng)驗,必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就,就應學會用數(shù)字說話,包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時間等,說明我們有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件,一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無用的員工,每年節(jié)約55000元?!笔聦嵣?,求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實,若不能有效地予以表述,那些成就等于不存在。

      具體地說,用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化我們的業(yè)績和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,表述越具體,未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如: 1)列舉一項或多項我們參加或承擔的重要項目或計劃,我們在其中的職責和貢獻哪怕我們在其中只是作為服務支持或行政管理人員,在達到或完成規(guī)定的工作任務之外,我們還做出了哪些其他貢獻; 2)是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納?若有,說明其內(nèi)容,在實施這項建議時我們的作用以及我們因此取得的業(yè)績和資歷; 3)是否做過管理別人的工作?若有,有多少人在我們的領導之下?他們是哪種層次的員工?文秘類、技術類、業(yè)務類、行政管理類等? 4)是否處理過緊急或危險等情況?并對此加以說明。tips:如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡歷錦上添花

      一份好的簡歷,工作經(jīng)驗是核心。hr在查看簡歷時,最感興趣的就是工作經(jīng)驗部分。因此,在填寫簡歷時,一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫,要盡量詳細地描述我們的工作內(nèi)容和職責。例如:“負責華東地區(qū)的市場拓展工作: 完成銷售任務, 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜,制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商,并與其保持良好合作關系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構,指導和管理其銷售隊伍?!?/p>

      另外,不要僅使用空洞的描述,應更多的使用具體的實例或者數(shù)字等來(轉載于:個人簡歷工作經(jīng)歷)展示我們的工作業(yè)績。如

      “改組了整個服務部門,提高了工作效率。”

      “提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產(chǎn)品和相關科技?!?/p>

      “將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交?!?/p>

      “開發(fā)了銷售和市場項目,使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上,作為法律代表為客戶公司進行辯護,勝訴率達80%以上。”

      “通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位,使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻?!?“為××出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量?!? “使郵政業(yè)務量提高9個百分點,從84%提高到歷史最高紀錄93%,而標準工作量則為74%?!?/p>

      “負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益?!?/p>

      “創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強調(diào)了自助旅行的益處?!?/p>

      下面列出幾個在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點評,以供參考。

      例1 2003.06-至今:××公司 | 技術總監(jiān) | 上海 ? 創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里,將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年營業(yè)額增長了200%。(點評:善于用數(shù)字和對比證明自己的出色業(yè)績。)? 在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成,使公司的業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。? 成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善,使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。? 成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā),以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。? 管理、參與并按時高質地為客戶開發(fā)了cdma(is—95a、is—95b及cdma2000)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點評:強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目。)

      例2 2001.1-至今:某軟件公司 | 行政人事部部長 | 北京 ? 制定公司的管理制度和業(yè)務流程, 協(xié)調(diào)各個部門之間的關系,創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊氛圍;(點評:強調(diào)工作業(yè)績。)? 制定人力資源戰(zhàn)略, 建立人才梯隊, 合理配備使用開發(fā)人力資源, 有效控制人力資源的成本;(點評:強調(diào)工作業(yè)績,如能再具體些,就更好。)? 制定、季度及月度行政預算; ? 制定并執(zhí)行公司人力資源招聘及管理程序(負責員工從招聘、面試、報到、培訓、轉正、調(diào)動、離職、考核、晉升等系列工作); ? 熟悉勞動法規(guī)和政策, 處理勞資糾紛, 處理員工社會保險福利等問題。

      例3 2004.3-今: 某管理咨詢公司 | 行政人事主管兼培訓助理 | 南昌 ? 接觸專業(yè)培訓思想,受益頗豐;(點評:工作描述無重點,不知所云。此處應具體列出工作內(nèi)容,并描述工作業(yè)績)2003.3-2004.2:某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢部主管兼hr主管 | 南昌 ? 因個人更適合從事管理類工作,故放棄技術崗位,開始接觸hr管理,并立志在hr領取有所發(fā)展;2001.11-2003.2:某科技發(fā)展有限公司 | 技術部網(wǎng)絡講師 |南昌 ? 學習并考試通過mcse,mlc,并擔任windows2000基礎課程的講解; 2000.5-2001.10:某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢部專職咨詢顧問 | 南昌 ? 畢業(yè)后的第一份工作,工作勤奮,開始接觸it行業(yè),受益多多。(點評:以上是在同一家公司的三個不同職位,但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應更加具體。)

      例4 實踐經(jīng)歷

      2003年 到廈門火炬園大洋電子參觀實習兩個禮拜 2004年 臨汾醫(yī)院志愿服務者 2004年 上海兒童探索館志愿者 2005年 復旦大學百年校慶志愿者 2006年 到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂部兼職業(yè)務代表

      (點評:首先,實踐經(jīng)歷應該采用倒敘的方式,最近的經(jīng)歷要先寫;其次,實踐經(jīng)歷不具體,就像是在記流水帳,卻沒有告訴讀者究竟都做了些什么,應該拓展開來,具體闡述工作職責和成就,如:2005年復旦大學百年校慶志愿者經(jīng)歷,可以進一步闡述自己的具體工作,包括協(xié)助布置了500人的會場,維持會場秩序;負責向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請函;接待來自海外大學的代表等等,這樣就可以使人物形象更加豐滿,而不是光禿禿的流水帳。

      第四篇:銷售個人簡歷工作經(jīng)歷

      銷售是企業(yè)經(jīng)營的一個重要環(huán)節(jié),銷售人員的力量是這個環(huán)節(jié)的關鍵因素,下面是小編幫大家整理的銷售個人簡歷工作經(jīng)歷,希望大家喜歡。

      基本信息

      姓 名: xxxx

      性 別: 女

      聯(lián)系方式:

      出生日期:

      婚姻狀況: 已婚

      國 籍: 中國

      民 族: 漢族

      身 高: 163CM

      政治面貌: 團員

      教育程度: 大專

      畢業(yè)時間: 2012年9月

      戶 籍: 東莞莞城區(qū)

      現(xiàn)居住地: 南寧

      求職意向

      現(xiàn)從事行業(yè): 其他

      現(xiàn)從事職業(yè): 銷售類—人員

      現(xiàn)職位級別: 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)

      工作年限: 5年以上

      期望工作性質: 全職

      期望工作地區(qū): 廣西

      期望從事行業(yè): 網(wǎng)絡銷售(獸藥、飼料、乳產(chǎn)品、肉產(chǎn)品、畜禽…)

      期望從事職業(yè): 銷售類—人員

      期望薪水:面議

      到崗時間: 1周以內(nèi)

      教育背景

      學校名稱: xxx財經(jīng)學院(20xx年6月 — 20xx年9月)

      專業(yè)名稱: 酒店管理

      學歷: 大專

      證書: 酒店管理師證書、導游證、四級英語證書

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: xxx房地產(chǎn)公司(201x年12月 — 201x年7月)

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程、服務(中介|物業(yè)|監(jiān)理|設計)

      公司性質: 中外合營(合資、合作)

      公司規(guī)模: 500~1000人

      工作地點: 重慶

      職位名稱: 置業(yè)顧問

      工作描述: 在工作中負責房屋的銷售,與來到銷售點的每一位顧客建立好良好的溝通關系,并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準備。

      自我評價:

      本人性格外向,開朗,對待工作積極主動,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。做事認真負責,溝通及銷售能力強,善于與客戶建立良好的關系,具備良好的敬業(yè)精神及雷厲風行的工作作風,在以前的工作崗位中銷售業(yè)績也一直是名列前茅。尊重領導,團結同事,團隊合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應不同的工作環(huán)境。

      第五篇:護理個人簡歷工作經(jīng)歷

      [護理個人簡歷工作經(jīng)歷]護理個人簡歷工作經(jīng)歷姓名: *** 性別: * 年齡: *** 身高: *** 學歷: *** 工作年限: *** 居住區(qū)域: *** 戶口所在地: ***

      求職 信

      本人自2003至今一直從事母嬰護理工作,有豐富的工作經(jīng)驗,護理個人簡歷工作經(jīng)歷。在工作中,細致、認真,吃苦耐勞,踏實肯干。并有扎實專業(yè)的母嬰護理知識,曾在北京中醫(yī)藥職業(yè)技術學校學習,并獲得按摩師證書和催乳師證書,范文《護理個人簡歷工作經(jīng)歷》。希望需求高質量的月嫂服務的客戶請與之聯(lián)系!中介勿擾。

      工作經(jīng)歷

      2003至今一直從事母嬰護理工作

      2007年考取中華人民共和國勞動部頒發(fā)的育嬰師資格認證

      2009年--至今北京中醫(yī)藥職業(yè)技術學校繼續(xù)學習

      教育經(jīng)歷

      2009年--至今北京中醫(yī)藥職業(yè)技術學校繼續(xù)學習

      求職 意向及其他

      本人北京人,自2003至今一直從事母嬰護理工作,有豐富的工作經(jīng)驗。在工作中,細致、認真,吃苦耐勞,踏實肯干。并有扎實專業(yè)的母嬰護理知識,曾在東直門中醫(yī)院學習,并獲得按摩師證書和高級催乳師證書。擅長采用中醫(yī)***位按摩手法無痛通乳,催乳,針對產(chǎn)后下奶,奶水淤積,產(chǎn)后急性乳腺炎,奶管堵塞等癥狀有豐富的實際經(jīng)驗,并有多年新生兒護理經(jīng)驗.專業(yè)技能,為了正直、善良、隨和,是一位優(yōu)秀的月嫂,如有需要,請與我聯(lián)系: 我現(xiàn)在在深圳,來香港生產(chǎn)的準媽媽們能看到我的信息,與我聯(lián)系,我也可以來上海做月嫂的。

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