第一篇：DJ部日常行為規(guī)范

DJ部制度

一、晚班DJ員必須在19：00前趕到指定地點集合。17：10之前必須整理好儀容儀表。18：30點檢查包廂的設(shè)施設(shè)備（話筒、沙發(fā)、電源、電腦等）打掃衛(wèi)生19：00點集體站崗迎賓。

二、每班有人儀容儀表不到位的按遲到處理。

三、DJ在上班后不得到處串崗、打牌、離崗，發(fā)現(xiàn)一次處罰10元。

四、上班DJ不得在休息區(qū)亂丟垃圾、以及在公共場所抽煙、口出不文明語言、大聲喧嘩。違者處以20-100元罰款。

五、所有DJ部員工上班遲到10分鐘內(nèi)按每分鐘1元扣罰，半小時以上的扣罰100元，超過半小時到1小時的按曠工計算。當月曠工三天者做自動離職處理。（不予結(jié)算工資押金）

六、DJ部請假必須提前24小時向本班主管書面請假，得到主管簽字方可離開。不允許電 話請假。(特殊情況特殊處理）違者按曠工處理。事假請一天扣200，病假不扣。請病假必須要正規(guī)醫(yī)院所開出的病歷為準。

七、DJ部員工在交接崗時不允許有空崗現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰最后一班崗的人員（10-50元）

八、DJ部員工在站崗或者服務(wù)時不允許當中打電話和玩手機發(fā)現(xiàn)一次扣罰（10-50元）

九、公司統(tǒng)一就餐時間，非用餐時間不得私自吃飯。違者次罰款10-50元（特殊情況—吃飯 間上班的除外）

十、DJ上班時需要注意公司形象，可以和客人開玩笑需分清場合，不得使用不文明語言。因服務(wù)不到位引起投訴的，一經(jīng)查實取消服務(wù)費情節(jié)嚴重的加以雙倍處罰。

十一、DJ上班時因自己的原因造成跑單的由DJ自行負責(zé)。

十二、DJ上班時有客人挑選服務(wù)員的必須經(jīng)過主管同意方可上崗，未經(jīng)同意的取消DJ服務(wù)費。同時DJ服務(wù)員沒有挑選客人的權(quán)利，如因?qū)腿瞬粷M服務(wù)不到位造成投訴的除 了取消服務(wù)費之外加以處罰100-500元罰款。情節(jié)嚴重者給予開除處理，不予結(jié)算工資。

十三、DJ服務(wù)員進入包廂后不給客人介紹包廂情況和自我介紹的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消包廂服務(wù)費。

十四、DJ上班時間必須服從管理必須做到先服從后投訴。和管理人員爭執(zhí)的視情節(jié)處以100—500元的罰款。情節(jié)嚴重的做開除處理。（不予結(jié)算工資）

十五、DJ部所有員工下班不得私拿公司及客人的財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50-500元的處罰。情節(jié)嚴重的做開除處理，并送交公安機關(guān)。

十六、DJ上班所用物品由自己自行保管。（包括公司的財物），一經(jīng)損失自行負責(zé)。

十七、包廂收尾工作由DJ自行完成，關(guān)閉電源、檢查包廂設(shè)施設(shè)備。如物品有損壞當班人員沒有發(fā)現(xiàn)的由當班人員自行賠償。檢查完畢只留下迎客燈等待主管檢查。如發(fā)現(xiàn)未按公司標準執(zhí)行的先警告當班DJ服務(wù)員，同樣的事情兩次以上者每次扣罰當班DJ（50元）

十八、DJ部員工下班后不得在公司無故逗留，違者次扣罰20元

十九、DJ部大掃除時不參加者按曠工處理。

第二篇：日常行為規(guī)范

日常行為規(guī)范

——東沙博雅實驗學(xué)校第1周702班主題班會

時間：第1周周五第七節(jié)課 地點：702教室

參加人員：全體教室 主持人：班主任

活動背景：剛開學(xué)學(xué)生情緒還不穩(wěn)定。

活動目的：通過本次主題班會，讓學(xué)生好好規(guī)范自己的形為?；顒訙蕚洌?/p>

學(xué)校發(fā)的日常資料

實施步驟：

讓學(xué)生熟記，發(fā)表自己的看法和意見。

第三篇：日常行為規(guī)范

第1章總則

第1條目的為規(guī)范全體骨干員工工作紀律，在工作期間保持良好的思想意識和儀表儀態(tài)，體現(xiàn)青島雙星營銷有限公司團隊積極向上的精神面貌，加強青島雙星營銷有限公司的工作建設(shè)，強化全員紀律性，提升企業(yè)形象，特制定此規(guī)定。

第2條適用范圍

青島雙星營銷有限公司全體骨干員工

第3條定義

青島雙星營銷有限公司期望員工在日常工作中所應(yīng)遵循的基本原則

第2章日常行為規(guī)范的編制

第4條遵紀守法

1、遵守國家政策、法令法規(guī)，以及公司的一切規(guī)章制度；并堅決抵制一切違法違規(guī)的行為，一旦觸犯此底線，將違法必究。

2、不遲到、不早退，臨時離開辦公室1小時以上，向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，超過半天填寫請假條，主管領(lǐng)導(dǎo)批準權(quán)限在一天之內(nèi)（含一天），超出一天請假需經(jīng)青島雙星營銷有限公司總經(jīng)理批準，三天以上需經(jīng)雙星輪胎本部領(lǐng)導(dǎo)批準，外出人員需登記備案；科員請假，部長簽字批準，部長請假，青島雙星營銷有限公司簽字批準方可生效，如無請假批準，視同曠工。

3、周末、公司統(tǒng)一休班，各部留1~2名人員值班，部長保證1~2人值班，以便于協(xié)調(diào)工作。

4、對于青島雙星營銷有限公司的規(guī)章制度隨時歡迎各位提出修改意見，但在修改之前，請

嚴格遵守。

第5條廉潔自律

君子愛財、取之有道，美好的生活要靠自己勤勞的雙手去創(chuàng)造；尊重公司賦予的職權(quán)，不利用職權(quán)之便做出有損企業(yè)任何利益的行為；嚴格遵守《雙星集團自律承諾書》和《雙星輪胎本部禮品/禮金登記規(guī)定》。

第6條信息安全

1、保守公司的商業(yè)機密是每一個員工的職業(yè)道德，公司機密關(guān)系著公司的利益，要有高度的保密意識，對所掌握的公司信息及業(yè)務(wù)信息、資料不得向其他公司或個人公開或透露，一旦查實對信息泄露責(zé)任人做下崗處理。

2、在日常工作中要隨時保存好相關(guān)機密文件，以防他人竊取。

第7條客觀公正

1、工作實事求是，以客觀事實為依據(jù)，摒棄個人利益，真實的反映實際情況，避免各種可

能影響其履行職責(zé)的利益沖突。

2、所有上報的數(shù)據(jù)或資料要根據(jù)實際取數(shù)，不做假、不捏造、不粉飾太平，我們的目的是

解決問題。

第8條工作態(tài)度

1、戰(zhàn)略上能自覺與公司保持一致，全心全意為公司一線生產(chǎn)服務(wù)。

2、團結(jié)友愛、同舟共濟、與同事和睦相處，要有大局意識和集體榮辱感，嚴格杜絕相互

推諉、拉幫結(jié)派、遞話傳話和本位主義、個人主義。

3、樂于溝通、協(xié)作、共享、積極支持和配合他人工作需要，提高團隊凝聚力，強化團隊協(xié)

作精神。

4、積極參加公司舉辦的各種業(yè)余活動。

5、干工作要腳踏實地、認真負責(zé)，要有敬業(yè)精神，虛心好學(xué)、精益求精、一絲不茍把自己的工作干好。

6、要廣泛的收集行業(yè)的最新知識，虛心向其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和能力。

第9條工作環(huán)境

1、要合理利用和愛護公司的辦公設(shè)備、通訊和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，辦公室內(nèi)不能亂掛、亂放物品，辦公桌上的要擺放整齊。

2、積極維護安靜和衛(wèi)生的工作辦公環(huán)境，上下班或外出時，隨手整理辦公現(xiàn)場；負責(zé)的衛(wèi)

生區(qū)域打掃徹底，保持辦公場所整潔。

3、開會時要把手機調(diào)到靜音，以免影響到會議的進行。

4、工作中的燈具、電腦、打印機、復(fù)印機、飲水機、空調(diào)等所用電器具，在辦公室最后一

個人下班離開時要進行斷電；要檢查門窗的關(guān)閉。

第10條商務(wù)禮儀

1、安靜的工作環(huán)境是高效工作的基礎(chǔ)，在辦公室內(nèi)請適當?shù)恼{(diào)低手機的鈴聲，打電話時不

使用免提，盡量降低音量，以免影響他人工作。

2、電話鈴響后要盡快接聽，打電話時要簡潔，并且注意使用禮貌用語；代接同事的電話要

做好記錄并及時傳達，以免影響正常工作。

3、儀容儀表要整潔大方，工作期間要著公司的統(tǒng)一工作服

4、同代理商及生產(chǎn)一線溝通時，做到微笑服務(wù)、有禮有度、文明辦公，舉止談吐要文明，樹好輪胎本部和青島雙星營銷有限公司人員新形象。

第11條個人安全

1、了解公司內(nèi)各種安全標志，在公司和在生產(chǎn)一線時要注意自身安全，不違規(guī)操作。

2、在上下班的路上或者是在廠區(qū)要遵守交通規(guī)則、珍愛生命，注意避讓車輛、有序停車，把車停在指定的位置。

第12條相關(guān)處罰

本規(guī)定由青島雙星營銷有限公司商用車部定期監(jiān)督檢查，每違反一次負激勵100元，分管部長連帶負激勵30元；月違反3次負激勵500元，分管部長連帶負激勵200元；月違反達到或超過3次，轉(zhuǎn)崗處理。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，若有與原規(guī)定沖突之處，均按本規(guī)定執(zhí)行，本規(guī)定為暫行規(guī)定。

批準人：審核人：擬定人：

第四篇：日常行為規(guī)范

舍伯吐第二小學(xué)《學(xué)生日常行為規(guī)范》

1.紀律：

①、學(xué)生到校后不得大聲喧嘩、追逐吵鬧；

②、學(xué)生只許在教室和宿舍內(nèi)吃食品或喝飲料（如在走廊或室外吃東西或喝飲料當場沒收并扣分）；

③、不可亂丟垃圾（垃圾扔進教室垃圾筒里面）；

④、室外課如學(xué)生因特殊原因不能在室外活動可回教室內(nèi)學(xué)習(xí)，但不得在教室或走廊內(nèi)追逐吵鬧，以免妨礙其他班級正常上課；

⑤、學(xué)生不能攜帶隨身聽、手機、游戲機、玩具及各類電器入校（如發(fā)現(xiàn)當場沒收并扣分），不能在校外參與有害身心的游戲；

⑥、按學(xué)校開校門時間到校，不早到，不遲到；

⑦、住宿生不得隨走讀生到校外活動。

2.路隊：

①、上下樓梯安靜、整齊、右側(cè)通行；

②、班主任老師負責(zé)將走讀學(xué)生護送至接送點（校門口），到接送點為止隊伍整齊不散隊，不講話、不推拉；

③、放學(xué)排路隊不能買零食；

④、第四節(jié)課如到操場和專用教室上課的學(xué)生須帶好回家必需品，下課后直接排路隊回家，不得再回教室。

3禮儀：

①、學(xué)生必須按要求佩帶少先隊員標志（天氣炎熱時候?qū)W校會通知學(xué)生可佩帶隊徽，大型活動必須佩帶紅領(lǐng)巾）；

②、遇見老師和客人主動敬禮問好，能合理運用禮貌用語（如客人好！校長好！老師好！）；

③、不說粗話、臟話，堅持說普通話。

4.課間午間：

①、上下樓梯靠右走，不得在樓梯扶手上往下滑，不得追逐、喧嘩、亂扔雜物等； ②、不做危險活動，導(dǎo)致同學(xué)受傷負全部責(zé)任；

③、勤關(guān)門窗和水電；

④、不破壞公物（破壞公物照價賠償并全校通報）；

⑤、學(xué)生在放學(xué)后、午飯前不得去商店買東西，住宿生午飯后直接回宿舍休息（中午必須躺在自己的床鋪上休息），按規(guī)定時間離開宿舍；

⑥、住宿生早晨、中午離開宿舍前，值日學(xué)生必須將宿舍地面打掃干凈，物品擺放整齊；住宿期間不允許以任何理由進入其他同學(xué)宿舍（與其他宿舍同學(xué)聯(lián)系可在走廊處）；

⑦、晚自習(xí)時間大聲喧嘩、追逐打鬧加倍扣分；

⑧、不許到機動車、自行車停車場附近活動。

5.衛(wèi)生：

①、門窗、地面、課桌、講臺、黑板、窗臺處無灰塵、污物；

②、講臺、課桌內(nèi)物品擺放整齊；

③、桌椅擺放整齊，橫平豎直；

④、包干區(qū)（班級所對走廊的地面、窗臺、墻壁、暖氣管等）衛(wèi)生按時打掃，課間活動過程中要保持干凈；

⑤、所有班級包干區(qū)以外的范圍都屬于值周班級的打掃范圍（走廊、樓道、廁所）； ⑥、拖地前要求將拖布用拖布桶洗凈并擰干（廁所內(nèi)拖布桶只許值周班級使用）； ⑦、大便后必須將手紙扔進紙簍（室外或樓道處揀到的垃圾也可丟入廁所里面的紙簍內(nèi)）；

⑧、如垃圾桶已滿，只許在早晨或中午打掃分擔(dān)區(qū)時間將垃圾倒入垃圾車或垃圾池，半路丟下的垃圾必須揀干凈。

注：此規(guī)范與《日常檢查扣分標準》緊密聯(lián)系。

舍伯吐鎮(zhèn)第二小學(xué)少先大隊部

2014年3月3日

第五篇：日常行為規(guī)范

員工日常行為規(guī)范

1、遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則，積極進取，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

2、同時接到兩級主管的指令時，以直接主管的指令為準。

3、注重自身儀表形象，著裝整潔，言談舉止文明禮貌，不得著短褲、背心、拖鞋上班。

4、準時上下班，對所擔(dān)負的工作爭取時效，不拖延，不積壓。

5、維護公司信譽，不作任何有損公司信譽、形象的行為。

6、愛護公司財物，不浪費，不侵占。

7、保守公司業(yè)務(wù)秘密，不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品或兼任公司以外的職業(yè)。

8、服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)先執(zhí)行，后陳述。

9、上班時間不得串崗、嬉鬧、高聲喧嘩。

10、注意保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生，做到周圍環(huán)境整潔美觀。

11、不得任意翻閱不屬于自己負責(zé)的文件、帳簿或函件。

12、除辦理本公司業(yè)務(wù)外，不得對外擅用本公司名義。

13、對于所辦事項不得收受任何饋贈或向往來客戶挪借、索取財物。

14、對所保管的文書財物及其一切公物應(yīng)盡善保管，不得私自攜出或出租、出借。

15、不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，禁止攜帶任何違禁品進入公司。

16、員工之間在工作上、生活上應(yīng)該互相幫助、互相支持、互相諒解。

17、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻。