第一篇：為什么學(xué)生會副主席會落選？

今年3月,上海人才市場派遣人才公司受某通信企業(yè)委托，到華南某知名大學(xué)招聘客戶服務(wù)和服務(wù)營銷兩個崗位的人員，在復(fù)試進入尾聲時，兩名在中學(xué)和大學(xué)都同班的理工科應(yīng)屆畢業(yè)生，同時參加復(fù)試，按照基本的程序問答后，主考官對兩人印象都還滿意，但是感覺還沒有找到他們的差異，這時，主考官給他們出了一個問題，前提是可以回答，也可以不回答：“假如在你們兩人之中只錄用一人，你推薦誰？”

主考官話聲剛落，其中一名同學(xué)就主動要求回答，他說：“我的同學(xué)任學(xué)院學(xué)生會副主席多年，參與了很多社會工作，有很強的社會活動和人際溝通能力，他還……，如果你們錄取客戶代表的話，我推薦我的同學(xué)；如果你們錄取服務(wù)營銷人員的話，我推薦自己，因為……”

接著，主考官問這位學(xué)生會副主席，“你推薦誰？”副主席非常肯定地說：“我推薦我自己”，并陳述自己比他人更好、更強的能力。

面試后，兩位主考官的一致意見是錄取前一名同學(xué)。

為什么學(xué)生會副主席會落選？我們分析主要有以下三方面原因：

對崗位缺乏了解

招聘的兩個職位都是從事服務(wù)的崗位。從事服務(wù)工作的基本要求是：心態(tài)好，在工作中能經(jīng)常調(diào)整自己以滿足客戶的需求，就是遇到客戶提出無理的問題也能控制好自己，并保證服務(wù)到位；反應(yīng)快，要能靈活地應(yīng)對客戶，快速、準(zhǔn)確地解決好客戶的問題；表達準(zhǔn)，從事服務(wù)工作，語言表達能力要強，說出的話要力爭滴水不漏，追求表達～，有時需要一點“圓滑”。

臨場發(fā)揮或表現(xiàn)

出現(xiàn)問題

主考官的問題有事先設(shè)定的，也有現(xiàn)場即興發(fā)揮的，這時應(yīng)聘者的臨場應(yīng)變情況，將可能起到?jīng)Q定性的作用。由于應(yīng)聘者缺乏經(jīng)驗，對突發(fā)性的問題難以把握，不能三思、從容地回答，再加上求職心切，就可能露出自己不太好的一面。這正是主考官想要達到的目的。

不能擺正自己的位置

作為在校學(xué)生，不論擔(dān)任什么學(xué)生干部，“學(xué)生”的身份是擺在首位的，這一點千萬不能忘。不能因為擔(dān)任了學(xué)生會副主席，就有那么一點“高人一等”的感覺。過于自信可能就是“自負(fù)”，這樣會給主考官留下不好的印象。從事服務(wù)工作的人，“自負(fù)”是大忌。

與學(xué)生會副主席相比，前一同學(xué)的表現(xiàn)，說明他對應(yīng)聘做了較充分的準(zhǔn)備，對這個職位表現(xiàn)出了主動、積極的心態(tài)和開闊的心胸，在充分夸獎同學(xué)的時候也肯定了自己，這是一個雙贏的回答，近似～，有點出乎主考官預(yù)料。一位主考官甚至當(dāng)場表示：如果每一位服務(wù)人員都有這樣的表現(xiàn)，能這樣對待客戶，企業(yè)的服務(wù)水平就能上一個臺階了。

面試結(jié)束后，兩位主考官在一起討論這個問題時，得出一個共識，假如后一位同學(xué)換一種回答或不回答，他可能也被錄取了。

通過學(xué)生會副主席應(yīng)聘落選這樣一個事實，我們可能得到這樣的啟示：

1、應(yīng)聘的成敗常常只在于一個問題、一句話，甚至一個瞬間，有偶然性，也有必然性；

2、面試經(jīng)常是采取多人同時進行的，這是一種比較的方法。大家一起參加面試，一定要有寬大的胸懷，不能以壓低他人來抬高自己，要盡可能找到一個很好的平衡點，既抬高別人，也不要降低自己，更不能否認(rèn)別人。

3、有時回答比不回答更好。在可以選擇、又沒有把握的情況下，不回答也許是更明智的選擇。（聶有誠）

來源：市場報

第二篇：學(xué)生會副主席工作計劃

每到年底，既要對過去一年進行工作總結(jié)，也要對下一年有個工作計劃。以下是xiexiebang.com范文大全為您整理的關(guān)于工作計劃范文的材料，希望對您有幫助。

在我邁入大學(xué)校園以后，在我積極努力學(xué)習(xí)的同時，我光榮的加入了我們學(xué)校的學(xué)生會，我感到很榮幸，并不是每個同學(xué)都能隨便的加入學(xué)生會的。

從大一開始在學(xué)生會里工作，我就從一般的干事干起，一直努力的為學(xué)校，為同學(xué)工作，取得了不少的成績，雖然都不是什么大事，但是我已經(jīng)盡力了，我自己感動很欣慰。我的工作也得到了學(xué)長和同學(xué)的贊揚。

由于學(xué)校的上屆學(xué)生會和學(xué)長們面臨畢業(yè)沒學(xué)生會的工作也沒法再做了，學(xué)校舉行了新一屆團委學(xué)生會干部的選拔。我想我在學(xué)生會干了不短的時間了，也取得了不少的成績，我就參加了新一屆團委學(xué)生會干部的選拔。

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在這個世紀(jì)中國年里，我院新一屆團委學(xué)生會終于在圣誕前夕“千呼萬喚始出來”?！昂玫拈_始是成功的一半”，通過一年多院系學(xué)生干部培訓(xùn)與鍛煉，我現(xiàn)被委任為院團委學(xué)生會的副主席，我將盡我所能與另外的成員一起為城職學(xué)院院團委學(xué)生會寫上濃墨重彩的第一頁!

一、工作的態(tài)度

俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部兩個部門工作責(zé)任，做好細(xì)節(jié)工作，踏踏實實。

二、部門的團結(jié)

一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo)，每一個成員都應(yīng)為集體著想，團結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。所以，建議由各部門共同制定出學(xué)生干部內(nèi)部管理的制度。

三、成員的意見

任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果。因此，作為學(xué)生干部，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。

四、部門的聯(lián)誼

我們應(yīng)當(dāng)加強各部門以及各二級學(xué)院團總支學(xué)生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學(xué)生干部互動交流活動;如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學(xué)生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。

五、工作的總結(jié)

不斷學(xué)習(xí)不但總結(jié)，我想這一點應(yīng)該是比較重要的。當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，要在每次例會中總結(jié)過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。

六、學(xué)習(xí)的天職

無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。

七、活動的規(guī)范

為豐富大學(xué)生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應(yīng)舉辦各類形式的學(xué)生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學(xué)院學(xué)生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著;因此，建議規(guī)范好各類學(xué)生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學(xué)院承辦;活動要求不在多而在精。

八、公益的城職

“為人民服務(wù)”，我們應(yīng)努力去為構(gòu)建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學(xué)生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學(xué)院的影響力。

計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。

我既然能夠被選為學(xué)生會的副主席，肯定是大家對我的信任，我才能被選中的，在這里我非常感謝大家對我的信任和支持。

我即已經(jīng)被選為學(xué)生會的副主席，我一定會積極努力的工作，能力有大小，但是態(tài)度卻能決定一切，我相信我的態(tài)度是很端正的，希望同學(xué)們能夠配合我的工作，積極為學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。

在這里我已經(jīng)將一年的工作計劃寫出來了，當(dāng)然也會有不妥之處，希望大家積極給予配合，我好改正。

以上關(guān)于工作計劃范文由xiexiebang.com范文大全統(tǒng)一整理，請繼續(xù)關(guān)注xiexiebang.com范文大全。

第三篇：學(xué)生會副主席工作計劃

學(xué)生會副主席工作計劃

在過去的一年中，我系學(xué)生會發(fā)揮了自身優(yōu)勢，緊緊圍繞系部的工作，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，團結(jié)帶領(lǐng)我系學(xué)生組織開展了許多內(nèi)容豐富，形式多樣的系列活動。作為學(xué)生會副主席，首先就是要做到團結(jié)同學(xué)，服從學(xué)生會的安排。這個工作是一個具有組織協(xié)調(diào)要求的崗位。在這個崗位上，不僅要做到嚴(yán)格要求自己，更要做到安排及統(tǒng)劃的作用。學(xué)生會就像一個大的團體，需要一個整體的規(guī)劃個安排，不然就會呈現(xiàn)出一個散亂的局面。這就是我所需要做的工作。這些工作，看似簡單，其實不然。它不僅需要一個整體的計劃，而且在處理事情的方式方法上，也有著其獨特的要求。只有在大家認(rèn)同的情況下，工作才能順利的完成。對于今后的工作，我的打算是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，盡自己最大的努力，完成每一項工作。盡管在學(xué)生會里，大家有著自己不同的見解，但是求大同存小異，這些是允許的。因為大家都有著共同的目標(biāo)，建設(shè)好學(xué)生會，向內(nèi)作為同學(xué)們的榜樣，向外展示學(xué)院的風(fēng)采。無論今后怎樣，我都會不懈的努力，為學(xué)生會的建設(shè)貢獻自己的力量。

下面，是我接下來一學(xué)期的工作計劃，我要積極的做好以下工作：

一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作。

協(xié)助主席全面負(fù)責(zé)強化學(xué)生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導(dǎo)與監(jiān)督。

二、強化學(xué)生會干部的責(zé)任和義務(wù)。

我們是為大家服務(wù)的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學(xué)

生，每個干部必須和同學(xué)們打到一處，做朋友，做知己。

三、明確職責(zé)分工。

我應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準(zhǔn)備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責(zé)任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學(xué)生成為一個有機、合理運行的學(xué)生組織。

四、增進民主制度，廣開言路。

每次活動都要先爭取同學(xué)們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎(chǔ)上拿定活動的方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應(yīng)該傳下去，更利于學(xué)生會的建設(shè)。

五、在系部指導(dǎo)老師及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好每次活動的協(xié)調(diào)工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

六、及時向系部指導(dǎo)老師及學(xué)生會主席匯報其主管部門的工作情況。

第四篇：學(xué)生會副主席工作計劃

學(xué)生會副主席工作計劃

（1）配合好老師和主席各個任務(wù)，努力完成老師和主席所分配的每一個任務(wù)。

（2）改進學(xué)生會現(xiàn)存的弊端。例如部門之間陌生的關(guān)系（不利于工作的進行），加強人才的選拔。

（3）團結(jié)各個部門，讓各個部門之間有更好的接觸，指出他在工作中的優(yōu)點和

缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學(xué)生會工作做好而努力。讓學(xué)生會上下一線，每個部門互相幫忙，而不是互相退讓！

（4）完善學(xué)生會內(nèi)部的例會、管理制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學(xué)生

會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細(xì)致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓學(xué)生會每個成員得到充分的鍛煉！（要求各個部門每個月都進行1~2次會議，讓干事對部門的工作進展有進一步的了解.加強學(xué)生會成員的責(zé)任意識！）

（5）讓學(xué)生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中的切

實狀況和存在的問題，切實解決廣大學(xué)生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學(xué)們與系領(lǐng)導(dǎo)面對面進行交流，鼓勵并引導(dǎo)同學(xué)們參與到本系學(xué)生工作的討論中！

第五篇：學(xué)生會副主席工作計劃

學(xué)生會副主席工作計劃

（1）配合好老師和主席各個任務(wù)，努力完成老師和主席所分配的每一個任務(wù)。

（2）改進學(xué)生會現(xiàn)存的弊端。例如部門之間陌生的關(guān)系（不利于工

作的進行），加強人才的選拔。

（3）團結(jié)各個部門，讓各個部門之間有更好的接觸，指出他在工作

中的優(yōu)點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經(jīng)常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學(xué)生會工作做好而努力。讓學(xué)生會上下一線，每個部門互相幫忙，而不是互相退讓！

（4）完善學(xué)生會內(nèi)部的例會、管理制度，做好各項會議的記錄工作。

精簡學(xué)生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細(xì)致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓學(xué)生會每個成員得到充分的鍛煉?。ㄒ蟾鱾€部門每個月都進行1~2次會議，讓干事對部門的工作進展有進一步的了解.加強學(xué)生會成員的責(zé)任意識！）

（5）讓學(xué)生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學(xué)

們在學(xué)習(xí)生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學(xué)生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學(xué)們與系領(lǐng)導(dǎo)面對面進行交流，鼓勵并引導(dǎo)同學(xué)們參與到本系學(xué)生工作的討論中！