第一篇:07互助海南義工聯(lián)合會章程
互助海南義工聯(lián)合會章程(草案)
第一章 總則
第一條 本組織名稱是互助海南義工聯(lián)合會,是由志愿、無償為社會提供義工服務的各界人士組成暫時未經市民政部門登記成立的民間的非營利性社會團體組織。
第二條 本組織的宗旨是“關注弱勢群體,提倡服務社會,奉獻他人,快樂自己’的義工精神?!?/p>
第三條 本組織的口號是“有時間做義工,有困難找義工”。
第四條 本組織的特點是“志愿性、無償性、公益性、組織性”
第五條 互助海南義工聯(lián)合會組織理事會是本聯(lián)盟的主管和組織單位,所有義工成員和全體市民對本聯(lián)盟進行監(jiān)督。
第六條 本組織主要活動區(qū)域暫為??谑袇^(qū)。
第二章 組織機構
第七條 “海南義工聯(lián)合會”義工組織理事會是本組織的領導、組織、執(zhí)行機構。
第八條 理事會的職權是:
1.對義工組織的活動進行統(tǒng)籌組織、合理實施、系統(tǒng)總結。
2.代表廣大義工意見選舉和罷免組織的會長、副會長、常務理事。
3.對本組織會員進行錄用、罷免、獎勵、懲罰。
第九條 理事會的組織結構
1.理事會設會長一名、副會長三名、常務理事10名
2.會長負責理事會的召開和議題,活動的組織和實施。
3.副會長負責協(xié)助會長開展工作,在會長無法到場主持工作時,由副會長代會長主持工作
4.理事會設外務、財務、后勤、宣傳、組織五個部門各兩名常務理事。在人員不足的情況下,會長和副會長可以兼理其中一項常務理事的工作,但不得兼理一項以上的常務理事工作。
5.外務常務理事主要負責與各行政機構、企事業(yè)單位、媒體及市民的交流溝通。
6.財務常務理事主要負責愛心帳戶的使用和監(jiān)督、活動資金的公示。
7.后勤常務理事主要負責后勤物品(如宣傳橫幅、工作帽、胸牌等)的保障及活動后的物品的回收、環(huán)境的清理。
8.宣傳常務理事主要負責活動前期的宣傳及活動后的總結
9.組織常務理事主要負責會員的簽到、連絡。新會員的監(jiān)督,以及平常時期(無活動期)會員的聚會。
第三章 會員
第十條 本會實行會員管理制度。
會員是指承認本聯(lián)盟章程,提出入會申請,并經本聯(lián)盟審查通過,履行入會程序者;
第十一條 會員必須具備下列條件:
1.自愿從事義工服務
2.承認和遵守本聯(lián)盟章程。
3.年滿16周歲,具有相應的民事行為能力
4.身體健康,有愛心。有一技之長更佳
第十二條 會員入會須經如下程序
1.申請人提出入會申請并交納10元制作工作證等費用
2.理事會及組織常務理事負責監(jiān)督申請人
3.參加5次活動以上,并由理事會通過以后批準其入會。
第十三條 會員享有以下權利:
1.志愿加入或者退出本組織
2.參加本組織開展的義工服務活動;
3.要求獲得義工服務必需的條件和必要的保障
4.請求本組織幫助解決在義工服務期間遇到的實際困難
5.對本組織提出建議、批評與監(jiān)督.第十四條 義工履行下列義務:
(一)遵守義工服務組織的章程;
(二)不得向服務對象收取報酬或者借錢、借物、謀取其他利益;
(三)在服務期間不得接受服務對象的捐贈;
(四)對服務對象的隱私予以保密;
(五)不得以義工或者義工服務組織的名義組織或者參與違反義工服務原則的活動
第十五條 義工應當在義工服務組織的安排下開展義工服務,完成服務工作
未經義工服務組織同意,任何單位和個人不得以義工服務組織名義開展活動。
第四章經費
第十八條 協(xié)會的經費主要來源包括社會捐贈和資助及其他合法收入,??顚S?。
協(xié)會經費的籌集、使用和管理應當符合有關規(guī)定并接受有關部門和捐贈、資助者及義工的監(jiān)督。經費的籌集、使用情況應當定期向所有人公布。
第五章表彰和鼓勵
第十九條 協(xié)會對所有義工實行考核和表彰制度。
協(xié)會建立服務時間累計和績效評價等具體制度作為考核、表彰義工的依據(jù)。
第二十條 協(xié)會每年對符合表彰規(guī)定的義工頒發(fā)義工榮譽證書。
第六章法律責任
第二十一條 義工根據(jù)協(xié)會的安排,在開展服務期間,造成服務對象或者第三人損害的,協(xié)會應當依法承擔民事責任。但協(xié)會與服務對象另有約定的除外。
協(xié)會承擔民事責任后,有權向有故意或者重大過失的義工追償部分或者全部賠償費用。
第二十二條 服務對象在接受義工服務過程中對義工造成損害的,應當依法承擔民事責任。協(xié)會應當支持受損害的義工向有關的服務對象追償損失,并提供必要的幫助。
第二十三條 冒用協(xié)會的名義、標志和有關資料進行違法活動的,協(xié)會有權要求有關機關依法追究其相應的法律責任。
第二十四條 協(xié)會工作人員在工作中有徇私舞弊、挪用公款等違法行為的,應當依法承擔相應的法律責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究其刑事責任。
第二十五條:其他未盡事宜參照國家相關法律,法規(guī)執(zhí)行。
附則
第二十九條 本章程的解釋權屬于協(xié)會秘書處。
第三十條本章程自會員代表大會通過之日起生效。
活動組別
關愛組:在各福利院、涉及需要關愛人士的康復醫(yī)院及其他有需要關愛的人士的機構開展各種活動;獨立或聯(lián)合或配合其他組織開展獻血、捐獻遺體等活動。
助學組:對需要幫助的貧困失學學生或者生活條件條件艱苦的學生以各種方式進行幫扶;在假期組織去邊遠地區(qū)進行支教;對力所能及的貧困家庭的學生組織義務家教。
環(huán)保組:宣傳環(huán)保知識,做環(huán)保調查,了解環(huán)保實況;組織活動,以實際行動促進環(huán)保;聯(lián)合或配合其他義工組織進行環(huán)?;顒?。
社會援助組:通過衣物募捐等各種形式幫助邊遠及困難地區(qū);和艱苦地區(qū)的學校聯(lián)系進行流動或固定圖書館;對力所能及的困難家庭進行幫扶;組織義賣等活動募集資金幫助困難地區(qū)。
第二篇:南康義工聯(lián)合會章程(定稿)
南康義工聯(lián)合會章程
第一章 總則
第一條 本會全稱是南康市志愿者協(xié)會義工聯(lián)合會,簡稱南康義工聯(lián)。
第二條 本會是由志愿、無償為社會提供義工服務的社會各界愛心人士組成并經
南康市民政部門登記備案成立的非營利性公益社會團體。
第三條 本會宗旨是“服務社會,傳播文明”,本會倡導“參與、互助、奉獻、進步”的志愿精神。
第四條 共青團南康市委是本會的主管單位,南康市民政局對本會進行業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條 本會會址設在南康市泰康東路商貿大廈九樓。
第二章 業(yè)務范圍
第六條 本會業(yè)務范圍包括:
(一)協(xié)助政府統(tǒng)籌開發(fā)和整合優(yōu)化全市義工工作資源;
(二)統(tǒng)一制定義工工作發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度;
(三)招募、培訓和表彰義工,組織、推廣義工工作。
第三章 會 員
第七條 本會實行會員管理制度。會員分注冊正式會員和自由合作會員。注冊會
員又分個人會員和團體會員。
第八條 會員必須具備下列條件:
(一)承認和遵守本會章程和其他制度;
(二)年滿14周歲,具有相應的民事行為能力;
(三)符合從事的義工服務所要求的身體條件、服務技能或者服務資格。
第九條 注冊正式會員入會須經如下程序:
(一)申請人如實填寫入會申請表;
(二)填表之日起三個月內需參加新義工培訓或公益活動,逾期需重新申請;
(三)活動時間需滿20小時并經理事會審核后發(fā)放正式義工證。
第十條 注冊正式會員享有以下權利:
(一)志愿加入或者退出本會;
(二)要求獲得義工服務必需的條件和必要的保障;
(三)對本會提出建議;
(四)在本會選舉時享有選舉權和被選舉權;
(五)有困難時優(yōu)先得到義工服務。
第十一條 會員履行以下義務:
(一)遵守本會的章程,執(zhí)行本會決議;
(二)注冊正式義工需繳納會費(學生等無收入者可以免除或自愿繳納);
(三)不得向服務對象收取報酬,借錢、借物和謀取其它利益;
(四)在服務期間不得接受服務對象的捐贈;
(五)對服務對象的隱私予以保密,除非得到服務對象的許可;
(六)不得以義工或本會的名義組織或者參與違反義工服務原則的活動;
(七)宣傳本會的宗旨,維護本會的聲譽,隨時隨地注意自身道德素養(yǎng)以實際行動擴大本會的社會影響。
第十二條 團體會員中的個人與個人會員享有同等的權利和義務。
第十三條 會員退會須提前一個月提出書面申請,并交回義工服務證及標志,本會在15個工作日內予以回復。會員無特殊原因連續(xù)半年不參加義工活動的,視為自動退會,其義工服務證公告作廢,半年內不得再次申請加入。
第十四條 會員有違法行為,或者違反本章程的行為,情節(jié)嚴重的,經理事會表決通過,取消其會員資格并公告,一年內不得再次申請加入。
第四章 組織機構
第十五條 義工代表大會是本會最高權力機構。義工代表大會每年召開一次,經理事會表決通過可提前或延期舉行。
第十六條 義工代表大會的職權是:
(一)制訂和修改章程;
(二)聽取和審議理事會工作報告;
(三)聽取和審議監(jiān)事會工作報告;
(四)選舉和罷免理事;
(五)決定本會合并、分立、解散、清算或變更團體形式及其它重大事項。第十七條 本會的組織原則是民主集中制。義工代表大會須有2/3以上的代表出席方能召開,其決議經到會代表1/2以上表決通過方能生效。
第十八條 本會所設理事會是義工代表大會的執(zhí)行機構,設理事長1名(又稱會長),副理事長2名,常務理事4名,理事8名,由義工代表大會選舉產生。第十九條 理事會的職權是:
(一)制定義工聯(lián)計劃和季度計劃。
(二)選舉和罷免本會的理事長、副理事長、秘書長;
(三)決定召開義工代表大會;
(四)向義工代表大會報告工作;
理事長、副理事長和常務理事組成常務理事會,行使下列職權:
(一)決定本會副秘書長及內設機構負責人的聘任;
(二)義工代表大會閉會期間,決定本會重大事務;
(三)和監(jiān)事會決定本會會員資格的取消;
(四)決定本會的內設機構和管理制度;
(五)行使義工代表大會授予的其它職權。
第二十條 理事會或常務理事會須有2/3以上成員出席方能召開,其決議須經到會成員1/2以上表決通過方能生效。
第二十一條 理事會每季度至少召開一次全體會議。常務理事會第半個月召開一次全體會議。情況特殊的,也可以采用其它形式召開。
第二十二條 本會理事每屆任期為1年,可以連選連任。當選為理事的團體會員,由其負責人作為代表出任理事。罷免、增補理事須經理事會表決通過報主管單位審查同意,或由理事長和監(jiān)事長共同提名報主管單位審查同意,并報社團登記管理機關備案。
第二十三條 理事長職責:
(一)理事長是本會法人代表,對外代表義工聯(lián)和全體義工,對內為義工和全體成員負責,全面處理本會各項工作并向主管部門匯報;
(二)召集和主持理事會和常務理事會及小組工作會議,制定會議內容及議程,引導督促開展各項工作,檢查各項決議的落實情況。
第二十四條 本會副理事長協(xié)助理事長工作,經理事長授權,可以行使理事長部分職權。
第二十五條 監(jiān)事會設監(jiān)事長1名,副監(jiān)事長1名,監(jiān)事3名,由南康市志愿者協(xié)會提名,經義工代表大會通過后當選。
第二十六條 監(jiān)事會職責;
(一)監(jiān)督理事會成員和秘書長等各機構負責人開展工作;
(二)列席理事會會議;
(三)定期檢查審計義工賬目;
(四)受理社會各界以及內部成員對義工成員的投訴;
(五)對于違紀的成員按相關規(guī)程進行處理。
第二十七條 秘書處由秘書長、副秘書長、干事和各組組長若干名組成,是理事會的辦事機構,負責本會的日常工作。
第二十八條 秘書長職責:
(一)協(xié)助理事長、副理事長處理日常具體事務,協(xié)助理事長制定有關計劃并開展工作;
(二)安排義工辦公室日常值班事務,召開每半月一次的例會并做好會議紀錄;
(三)起草有關議案、報告和總結;
(四)協(xié)調和指導各個小組進行義工工作并收集工作建議;
第二十九條 擔任本會理事長、副理事長,監(jiān)事長,秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策;
(二)在本會業(yè)務領域內有較大影響;
(三)年齡不超過70周歲;身體健康,能堅持正常工作。
第五章 資產管理和使用原則
第三十條 本會經費來源為政府扶持、社會捐贈和資助及其它合法收入,經費的籌集、使用、管理應當符合有關規(guī)定,接受政府有關部門的審計和監(jiān)督,并以適當?shù)姆绞蕉ㄆ谙蛏鐣肌?/p>
第三十一條 本會經費只用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和本會公益事業(yè)的發(fā)展。任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本會資產。
第三十二條 本會依法建立財務管理制度,保證會計資料合法真實準確。本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和主管單位的財務審計。
第六章 章程的修改程序和終止程序及終止后的財產處理
第三十三條 本章程的修改須經如下程序:
(一)理事會表決通過;
(二)義工代表大會審議通過;
(三)義工代表大會通過后15日內,報主管單位審查同意;
(四)社團登記管理機關核準。
第三十四條 本會因完成宗旨、自行解散,或者分立、合并等需要注銷的,由理事會提出終止動議,并經主管單位審查同意后,向登記管理機關申請注銷登記。第三十五條 本會終止前,須在主管單位及有關機構指導下成立清算組織,清算債權債務,處理善后事宜。清算期間,停止除清算外的一切活動。
第三十六條 本會終止后的剩余財產按國家有關規(guī)定辦理。
第七章 會徽與會旗
第三十七條 本會會徽是由人型義字、麥穗及中文“南康義工”組成的義型圖案。會旗以紅色為主色,以義型圖標為主圖案,配以“南康義工聯(lián)合會”及其宗旨
附則
第三十八條 本章程的解釋權在本會理事會。
南康義工聯(lián)合會2012-03-18
第三篇:長沙市同心援義工聯(lián)合會章程(草案)
長沙市同心援義工聯(lián)合會章程(草案)
第一章 總 則
第一條本團體的名稱:長沙市同心援義工聯(lián)合會
第二條本團體的性質:本聯(lián)合會是由長沙各界社會人士自愿組成的以提供社會公益服務為主的地
方非營利性社會組織。
第三條本團體的宗旨:本聯(lián)合會堅決遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,維
護社會的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。通過組織義工服務活動,傳遞愛心、服務社會;倡導“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神;不為名利,以人為本,關注和幫助弱勢群體,共建公正友愛的和諧社會。
第四條本團體由長沙市民政局審核登記注冊。
第五條 本章程適用于長沙市同心援義工聯(lián)合會所有成員。
第六條本團體的住所:長沙市民政局社團孵化基地。
第二章 業(yè)務范圍
第七條 本團體的業(yè)務范圍:
(一)提供社會公益性的服務(科普、環(huán)保、關愛青少年、社區(qū)服務、義務獻血、捐獻造血干細胞、慈善服務、就業(yè)服務、文明勸導、交通勸導、公眾場合維持秩序、政府配套服務以及各種公益宣傳等服務);
(二)提供社會孤寡老人、孤兒的扶助;
(三)提供社會殘障人士的輔助;
(四)提供貧困學生的資助和聯(lián)絡幫扶;
(五)提供貧困人群的生活幫助;
(六)提供大型自然災害后的支援;
(七)與支持公益事業(yè)的基金會、企業(yè)、政府、媒體及其他社會組織合作開展公益活動。
第三章 會員
第八條 本團體的會員種類為個人和單位兩種。
第九條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質,不為謀求物質報酬、不受個人利-1-
益驅使、不因法律強制或他人強迫,自愿為幫助他人而無償奉獻自己的時間、精力甚至財力。
(四)具備完全民事行為能力的守法公民(沒有完全民事行為能力的公民可以跟隨其監(jiān)護人,或在有組織情況下參加志愿服務)。
(五)能從事一定時間的志愿服務工作;
(六)具備5名以上注冊會員的單位,可申請注冊成為會員單位。
第十條 會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會審核通過;
(三)由理事會或理事會授權的機構發(fā)給會員證。
第十一條 會員享有下列權利:
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)自愿選擇參加活動、閱讀本團體的各種資料和接受本團體的培養(yǎng)和訓練的權利;
(三)參與本團體義工干部崗位的招聘,申請組織開展活動的權利;
(四)向本團體推薦新成員的權利;
(五)獲得本團體服務的優(yōu)先權;
(六)對本團體工作的批評建議權和監(jiān)督權;
(七)入會自愿、退會自由。
第十二條 會員履行下列義務:
(一)遵守本團體的管理規(guī)定,執(zhí)行本團體的決議;
(二)維護本團體合法權益;
(三)履行義工服務承諾,完成本團體安排的服務工作;
(四)向本團體反映情況,提供有關資料;
(五)參加本團體安排的教育與培訓;
(六)尊重義工服務對象的權利,保守義工服務對象的個人隱私和商業(yè)秘密,不得向義工服務對
象收取或者變相收取報酬;
(七)對本人推薦加入本團體的會員進行指導與監(jiān)督。
(八)相關法律、法規(guī)及本組織規(guī)定的其他義務。
第十三條 會員出現(xiàn)下列情況之一的,除自己承擔相應的民事責任和刑事責任外,經理事會或常務理事會表決通過,對會員進行勸退或除名:
(一)不遵守紀律造成服務對象損失或影響義工服務活動成效,給義工服務造成不良影響;
(二)利用本組織名義,從事營利性及其他不符合本組織宗旨的活動;
(三)從事分裂社團、拉幫結派和私立小團伙的活動;
(四)屢次不服從組織正常工作安排,不服從管理;
(五)其他違反組織章程或違反國家法律法規(guī)的事情。
第十四條 會員自愿退會,應向理事會提交書面材料,并交回會員證。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十五條 本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會),會員大會(或會員代表大會)的職權是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定終止事宜;
(五)決定其他重大事宜。
第十六條 會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開,其決議須
經到會會員(或會員代表)半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十七條 會員大會(或會員代表大會)每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決
通過,報業(yè)務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過一年。
第十八條 理事會是會員大會(或會員代表大會)的執(zhí)行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員大會(或會員代表大會)負責。
第十九條 理事會的職權是:
(一)執(zhí)行會員大會(或會員代表大會)的決議;
(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長;
(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會);
(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第二十條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能
生效。
第二十一條 理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的,也可采用通訊形式召開。
第二十二條 本團體設立常務理事會(理事人數(shù)較多時,可設立常務理事會)。常務理事會由理事會
選舉產生,在理事會閉會期間行使第十九條第一、三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責(常務理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。
第二十三條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上
表決通過方能生效。
第二十四條 常務理事會至少一年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十五條 本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
(二)在本團體業(yè)務領域內有較大影響;
(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十六條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會
表決通過,報業(yè)務主管單位審查并社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十七條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期)三年?!舱硎麻L(會長)、副理
事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆〕因特殊情況需延長任期的,須經會員大
會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經
社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十八條 本團體理事長(會長)為本團體法定代表人[社團法定代表人一般應由理事長(會長)擔
任。如因特殊情況需由副理事長(副會長)或秘書長擔任法定代表人,應報業(yè)務主管單位
審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可擔任,并在章程中寫明]。本團體法定代
表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十九條 本團體理事長(會長)行使下列職權:
(一)召集和主持理事會(或常務理事會);
(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
(三)代表本團體簽署有關重要文件。
第三十條,本團體秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施工作計劃;
(二)協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或
常務理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十一條 本團體經費來源:
(一)社會人士的捐贈;
(二)企業(yè)向義工社團日常開支的定向贊助 ;
(三)政府資助;
(四)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十二條 本團體免收會員會費。本團體按照國家有關規(guī)定獲得組織活動經費,經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展。
第三十三條 本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。本團體配備
具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計
監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十四條 本團體的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,接受會員大會(或會員代表大會)
和財政部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關 的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十五條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管單位組織的財務審計。
第三十六條 本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十七條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇,如條件成熟可參照國家對事業(yè)單位的有
關規(guī)定執(zhí)行。因本團體的特殊性,原則上倡導無償服務。
第六章活動組織策劃形式
第三十八條 活動組織策劃及發(fā)布形式
(一)所有長沙市同心援義工聯(lián)合會義工均可組織策劃活動,誰有能力誰組織、誰有意愿誰組織、誰
有時間誰組織,并不固定活動組織者。
(二)所有長沙市同心援義工聯(lián)合會義工個人或義工支隊自愿組織策劃活動,須將活動內容和
形式提
前向理事會報告,經理事會審核同意后方可實施開展。
(三)自愿參加,不強迫參加活動,不規(guī)定參加次數(shù),不勉強參加形式。
(四)長沙義工網友關注城市版活動公告報名貼,自愿參加的跟貼報名;加入愛心群的群友關
注群內公告,自愿參加的按時參加。
(五)沒有加入長沙義工隊伍的朋友也可以參加活動。
(六)注意活動內容要求,按時參加,積極配合活動的開展。
(七)與湖南省內及其他公益慈善團隊聯(lián)合組織策劃各項公益慈善活動。
第七章 章程的修改程序
第三十九條 對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會(或會員代表大會)審議。第四十條本團體修改的章程,須在會員大會(或會員代表大會)通過后十五日內,經業(yè)務主管單位
審查同意,并報社團登記管理機關核準后生效。
第八章 終止程序及終止后的財產處理
第四十一條 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事
會提出終止動議。
第四十二條 本團體終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過,并報業(yè)務主管單位審查同
意。
第四十三條 本團體終止前,須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處
理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十四條 本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條 本團體終止后的剩余財產,在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有
關規(guī)定,用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。
第九章 附 則
第四十六條 本章程經二零一二年會員大會(或會員代表大會)表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
第四篇:義工聯(lián)合會申請書
義工聯(lián)合會申請書
桃江縣民政局領導:
我們是一群具有愛心的社會人士,當前社會環(huán)境下還有部分人生活在貧困線下,也有部分人因為疾病、災難生活極度困難,還有些人因家庭困難而讓孩子輟學打工……社會有上部分的孤兒、孤寡老人、殘疾病人等弱勢群體,他們需要我們幫助,還有就是社會上還存在一些不文明的現(xiàn)象等等。
作為一個 新的文明義工者申請者的我們,對文明義工者已有了深刻的了解,所以我們幾個發(fā)起人決定成立灰山港鎮(zhèn)義工聯(lián)合會,讓廣大具有愛心人士加入進來,對這些弱勢群體進行幫助和救助,對社會不文明現(xiàn)象通過我們的活動加以引導,為政府排憂解難,共創(chuàng)和諧社會出一份力。
敬請領導批準為盼,給以我們獻點愛心的機會,也可促進文明村鎮(zhèn)和文明行業(yè)的創(chuàng)建,滿足人民群眾的需求。
申請人:
2015年4月8日
第五篇:義工聯(lián)合會工作報告
義工聯(lián)合會工作報告
服務社會 傳播文明
積極引領義工為構建幸福**貢獻力量
――**市**義工聯(lián)合會2012工作報告
一、2012年工作回顧
2012,在團市委、市民政的指導下,我們始終堅持圍繞黨政中心工作,不斷探索義務工作發(fā)展的新思路和新舉措。廣大**義工用愛心譜寫著平凡而又偉大的動人樂章,用奉獻詮釋著人類崇高而又樸素的精神理念,用行動感染和激勵著越來越多人群的參與熱情,為建設幸福**,推動我市的文明進步發(fā)
揮了積極作用。
一、加強機構建設,規(guī)范內部組織管理
1、在組織建設方面,為加強義工聯(lián)組織機構建設,2012年7月,原“**義工志愿服務隊”在經過一年的籌備工作后,正式在市民政局注冊,成為全市首家經正規(guī)注冊的市級義工社團,并更名為“**市**義工聯(lián)合會”。義工聯(lián)的注冊不僅使組織身份合法化,更重要的是加強了義工組織的內部管理,為其良性發(fā)展奠定了堅實的基礎。
2、在結構服務方面,結合義務工作要求和志愿服務的實際需求,義工聯(lián)將原來結構相似、功能相近、活力不足的各區(qū)域組逐步調整為以義工聯(lián)總部、學院分會、學聯(lián)分會、學前分會以及部分行業(yè)分會為主的各類分會,支隊,現(xiàn)有注冊義工近2000人,分會5個,支隊13支,社區(qū)義工志愿服務站5個,志愿服務范圍逐步為環(huán)境保護、禁毒宣傳、關愛長者、青少年自救自護、心理幫扶、社區(qū)互助、文明勸導、災害援助等方面。
3、在宣傳培訓方面,義工聯(lián)積極建設義工網站平臺宣傳各類義工活動,同時還建立新浪、騰訊官方微博、公益QQ群與廣大市民進行在線交流。制作電子報---《**視界》、拍攝宣傳片---《讓義工成為一種時尚》、創(chuàng)作會歌----《紫微花的光芒》,進一步擴大義工服務文化宣傳影響力和參與度。在培訓上,制定了培訓制度,每月對新度工進行例行培訓,對骨干成員進行專題講座。
4、在社會資源整合方面,簽訂數(shù)家愛心商家協(xié)議,如星維國際電影城每月定捐100張電影票、美冠煙酒公司每月定捐6瓶價值2000元的紅酒用于活動義賣。共有3位社會愛心人士捐贈1000元人民幣,用于義工聯(lián)運轉金費。
二、活動開展項目化,不斷拓展服務領域
1、“鹽義倉”社區(qū)互助項目,自9月份啟動以來,順利的完成了第一階段的試點工作。已在全市青杠林社區(qū)、龍
城社區(qū)、丹桂社區(qū)、富臺山社區(qū)、涼高山社區(qū)掛牌成立“鹽義倉”志愿服務站,全年共開展“鹽義倉”公益項目55次(其中,募集類30次,校園類6次,調查類5次,贈送類4次,義賣類5次),共計派出義工708人次,募集11148元,募集衣物6533件,募集生活必須品20件(米、油、面等),募集家用電器5件(電磁爐、微波爐、輪騎等),每月定額發(fā)放“鹽義倉”生活物資11人次(富臺山、涼高山首批受助家庭),贈送衣物808件。
2、“鹽義堂”公益項目,共分為三個子項目。(1)愛心支教:以學院分會為主,自9月份開始,對馬沖口小學、青杠林小學、匯西小學、長征小學、紅旗小學、聾啞學校、輔讀學校、余山村小共8所學校開展了以針對留守兒童為主,農民工子女、貧困家庭子女為輔的愛心支教活動,每周派出義工對8所學校開展針對性的支教活動,如課業(yè)輔導、親情陪護、陶藝制作、舞蹈興趣、繪畫興趣、電腦特長等各種不同的項目,全
年共派出義工1037人次,服務兒童5574人次。(2)心理講堂:為提高中小學生的心理認識率,率少心理問題的發(fā)生。自11月份開始,義工聯(lián)以12355青少年服務臺為依托,培養(yǎng)22名心理專業(yè)義工成為“講師”,每周進駐市內中小學開展中小學心理健康講座、心理游戲、心理繪畫等項目。截止目前,共在市28中開展3次活動,派出義工15人次,服務10個班級,共計504名中學生。(3)社區(qū)早教:為宣傳早教理念、提升人口素質,義工聯(lián)組建學前分會,現(xiàn)已吸收美育早教中心、鉆井大隊幼兒園、袋鼠媽媽幼兒園為親子支隊,招募早教、親子專業(yè)老師60人,該項目將開展早教講座、音樂早教訓練以及留守兒童家庭入戶早教指導等?,F(xiàn)已完成了項目前期準備工作,即將在2013年1月初在市內各社區(qū)中依次展開。
3、**12355青少年服務臺,自6月份開始,重新組建12355青少年服務臺,共招募心理志愿者80名,并分為3
個接線組,每天晚上7-9點在新橋五醫(yī)院12355辦公室開展志愿接線服務。目前共計舉辦12355青少年服務臺相關培訓7天次,現(xiàn)場宣傳2次,小組督導6次,聘用心理坐席專員54名,心理督導6名。全年共派出志愿者坐班388人次,接聽咨詢電話22人次。(接聽電話量少,主要原為系統(tǒng)及宣傳問題)
4、賽會志愿服務,全年共參與“香港明星慈善足球賽”、“第十五次團代會”、“信合杯鄉(xiāng)村歌手比賽”等賽會志愿服務5次,共派出義工72人次參與。
5、敬老志愿服務,全年共對黃家山敬老院、桃園老年公寓、夕陽紅敬老院開展敬老志愿活動12次,共派出義工177人次,為老人們開展按摩、修剪指甲、修剪頭發(fā)、親情陪護等項目,共約服務老人781人次。
6、快樂學校項目,在暑假承接團省委的“快樂學?!表椖?,自7-9月份,共開展六個子項目,累計派出義工465人次,服務農民工子女及留守兒童2073
人次。其中“快樂學堂” 項目共派出義工198人次,服務兒童532人次;“綠網行動”項目,共派出義工62人次,服務兒童286人次;“親子環(huán)保秀”項目,共開展9場,派出義工112人次,參賽家庭300組,參與人員近1000人;“快樂齊下廚”項目,共進行5天,派出義工25人次,服務兒童20人;“快樂運動會”項目,共開展2場,派出義工50人次,服務兒童157人次;“愛心助教”項目,派出義工30人次,共輔導學生78人次。
7、其它類活動,全年共開展獻血志愿、環(huán)保志愿、關愛青少年兒童等各類公益活動12次,累計派出義工近200人次。
8、義工培訓,全年共開展義工志愿者培訓8場,參與培訓義工950人次。
二、2013工作任務
回顧過去,展望未來。黨的十八大報告提出要:“要深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,廣泛開展社會志愿服務,推動學雷鋒活動,學習宣傳道德模范常
態(tài)化”。當前我市經濟社會的迅猛發(fā)展和幸福**建設大業(yè)的規(guī)劃為義工事業(yè)的發(fā)展提供了更為廣闊的空間,也對義務工作提出了更高的要求。2013,義工聯(lián)必須堅定走中國特色社會主義道路,與時俱進,以“管理規(guī)范化、活動項目化,項目社會化、服務專業(yè)化”為目標,完善工作機制,擴展工作領域、強化工作隊伍,不斷推動義務工作再上新臺階,充分發(fā)揮義工在社會主義精神文明和幸福**建設中的積極作用。
一、健全機制,規(guī)范管理,進一步加強義工聯(lián)組織建設
強有力的機制是增強義務工作吸引力、生命力,推動義務工作可持續(xù)發(fā)展的重要保障。當前,如何規(guī)范和深化義工組織的各項服務,使各項活動有策劃、有組織、有總結、有宣傳;如何招募更多專業(yè)知識扎實、社會閱歷豐富的義工,以適應義工服務項目不斷專業(yè)化的需要;如何解決個別義工組織過于松散,游離義工難于管理等問題亟待思考
和解決。義工聯(lián)要進一步加強義務工作內部運行機制建設,包括健全義工檔案資料管理信息系統(tǒng)、健全招募機制、評估表彰機制和物質保障機制,提高義務服務的效率和水平。要進一步加強義工組織建設,完善義務工作組織網絡,同時加強基層義工組織的自身建設,增強其自轉能力。要進一步加強市義工聯(lián)內部交流聯(lián)絡,加強協(xié)作,相互配合,相互支持。要積極爭取黨政支持,廣泛動員社會資源,探索一條義務工作的資金籌集和管理的路子。要探索民間組織參與社會管理的新途徑,探索構建與政府服務、市場服務相銜接的社會志愿服務體系。
二、拓展領域,打造品牌,進一步完善義工服務項目體系
我們要圍繞發(fā)展大局,結合**實際情況,不斷開拓工作領域,加強項目建設,打造項目精品,扎實開展義工服務,共建幸福**。
1、進一步深化探索“鹽義倉”社區(qū)
互助微公益項目,在團市委主辦指導下,在保留社區(qū)義捐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)義賣、義時招募、愛心家庭等子項目的基礎上,積極尋求政府及社會資源介入,大力拓展社區(qū)內志愿服務,重點針對留守兒童等青少年群體、空巢老人等老年群體、特貧困家庭以及重特大疾病群體,開展有針對性的社區(qū)志愿服務。以參與社區(qū)管理、多樣化公益服務為基本形式,進一步健全覆蓋社區(qū)的義務工作運行體系,使義工成為參與社會服務的一支重要力量。預計2013在現(xiàn)有5個服務社區(qū)的基礎上,逐步拓展到10-15個服務社區(qū),開展“鹽義倉”各類志愿服務活動200-300次,派出義工志愿者5000-8000人次,募集社會捐贈款物合計10-30萬元,服務各類人群6-10萬人。
2、進一步加強“鹽義堂”公益項目深入推進。在團市委主辦指導下,大力開展“鹽義堂”社區(qū)早教、心靈雞湯、愛心支教三個公益子項目。社區(qū)早教,主要針對6歲以下兒童,進行家庭早期教
育理念的傳播及指導,預計全年進駐社區(qū)20-40個,掛牌成立社區(qū)早教志愿服務站10-20個,開展早教講座及拓展活動40-80次,開展早教入戶指導800-2000人次;心靈雞湯,主要針對全市中小學校,進行心理健康知識的傳播,提高中小學生心理認識率。預計全年進駐學校20-40個,開展心理小講堂等活動100-200次。愛心支教,主要針對以留守學生為主的重點青少年群體,為其提供學業(yè)輔導、親情陪護、興趣特長培養(yǎng)等志愿服務,2013將在保留原輔讀學校、聾啞學校的基礎上,大力向農村學校拓展,預計拓展村小5-8個,拓展留守學生之家4-6個。
3、突破12355青少年服務臺志愿服務瓶頸,針對當前12355系統(tǒng)缺陷、宣傳不及時,電話來電較少的現(xiàn)狀。2013,將12355服務臺原每晚坐班制修改為每周日下午坐班制,實行“走出去,引進來”的服務策略,將心理志愿者分組分區(qū)域對應各中小學,進駐學校實地開
展12355青少年心理志愿服務。預計全年將進駐10-20所中小學,開展各類校內心理志愿服務80-150次,擬為每所學校配備1-2名校外心理輔導員。
4、結合生態(tài)**,積極開展“扮靚鹽都”環(huán)保志愿項目,以學聯(lián)分會為主力軍,在市區(qū)內開展各類環(huán)保志愿項目,將環(huán)保理念融入到義工活動,感染給社區(qū)中、街道上的市民。預計全年開展環(huán)保志愿活動50-100次,服務區(qū)域以貢井區(qū)為中心,逐步拓展到自井、高新、大安、沿灘。
5、敬老志愿常態(tài)化,打造專業(yè)敬老服務項目。2013,將在原有敬老志愿的基礎上,結合居家養(yǎng)老理念,將敬老服務從敬老院延深到社區(qū),將原有按摩、陪護、理發(fā)等單一的敬老服務,逐步拓展為興趣培養(yǎng)、老有所為等精神層次的志愿服務上來。預計全年開展各類敬老志愿服務100-200次。
6、結合我市精神文明建設的需求,大力開展文明勸導項目,以“義工陪你等
紅燈”為引導,安排義工在部分斑馬線處設立勸導點,手拿勸導旗引導市民不闖紅燈,遵守交通規(guī)則。預計全年開展文明勸導活動100-200次,服務路口3-5個。
7、其它公益項目,積極完成上級交辦的指令性公益任務和禁毒志愿、獻血志愿等各類臨時性公益活動。
三、加強培訓,提升素質,進一步抓好義工隊伍建設
義務工作專業(yè)化主要體現(xiàn)在管理者、服務者和服務內容專業(yè)三個方面。義工聯(lián)將積極探索“社工+義工”模式下的二者聯(lián)動機制,提高義務工作在項目理念、項目設計、項目規(guī)劃、項目執(zhí)行上的全面創(chuàng)新能力,標準化義工培訓體系。一方面招募不同專業(yè)類型的專業(yè)(技術)義工;一方面推出標準化義工訓練課程,包括新義工培訓、義工骨干培訓等分級培訓課程和長者服務、智障人士服務等技巧培訓課程,提高培訓質量與效率,提升義工的理論水平、實踐水平、服務意識和服務質量。讓作為**義工聯(lián)這個愛心大家庭的每一名義工,切實增強主人翁意識,繼續(xù)支持本土義工事業(yè),積極參與各項公益活動,為義務工作獻計獻策,感召身邊更多的熱心市民加入我們的愛心團隊。
四、大力宣傳,營造氛圍,進一步擴大義務工作影響力
義工聯(lián)要繼續(xù)爭取黨政領導和社會各界的支持,為義務工作事業(yè)化發(fā)展提供良好的外部環(huán)境和充分的物質保障。重建**義工聯(lián)網站,增強網站交互性。及時主動與新聞媒體聯(lián)系,做好義務工作的宣傳報道工作,營造良好的輿論氛圍。同時,加強微博、微信等新媒體的運用,努力提高《**視界》電子報質量,在條件允許的情況下將其變成紙質發(fā)行內刊。通過表彰先進、樹立典型,使廣大義工學有榜樣,激勵前行。一方面,要把蘊藏在義工身上的服務社會、傳播文明的巨大熱情保護好、引導好、發(fā)展好,使義務工作“參與、互助、進步” 的精神和“贈人玫瑰、留有余香”的感召力深入到每一個人的心中,使參與義工服務成為每一個鹽都市民的自覺行為和道德時尚;另一方面,要積極動員義工力量,服務更多的困難弱勢群體,影響更多的市民提升公民道德和社會責任意識,消解更多的社會矛盾,在構建和諧社會、維護社會穩(wěn)定上全力以赴。
義工事業(yè)是致力于明天和希望的事業(yè),是致力于社會發(fā)展和人類文明的事業(yè),前方沒有終點,奮斗永不停息,讓我們在市民政、團市委的監(jiān)督指導下,高揚愛心旗幟,匯聚愛的洪流,服務社會,傳播文明,為構建幸福**貢獻力量!
二〇一三年一月十日