第一篇：辭去現(xiàn)職務(wù)報告

辭去現(xiàn)職務(wù)報告

尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

近期，我的內(nèi)心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細(xì)思考，我還是決定上書此份報告，向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意，我決定辭去十六中隊(duì)副中隊(duì)長職務(wù)。剛走上副中隊(duì)長職務(wù)的時候，我曾經(jīng)十分自信，相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命，順利的將中隊(duì)的生產(chǎn)帶上一個新的臺階，但經(jīng)過這三個月來的工作，我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足，無法完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，再此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因，具體如下：

一、個人魄力不足。作為一個分管中隊(duì)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我個人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)擁有十足的魄力，才能帶領(lǐng)中隊(duì)的生產(chǎn)更好更快的發(fā)展，但是實(shí)踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在帶好分隊(duì)長管理生產(chǎn)上，我無法很好的指導(dǎo)他們，在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作，無法將自己的想法貫徹落實(shí)到分隊(duì)長的具體工作中；在管理骨干上，存在畏難情緒，無法深入的批評、教育他們，導(dǎo)致中隊(duì)生產(chǎn)直線下降，近三個月以來，中隊(duì)生產(chǎn)從原來的監(jiān)獄前列落到監(jiān)獄墊底，生產(chǎn)質(zhì)量也直線下降。

二、工作能力不足。在走上分管崗位之前，我從事分隊(duì)長崗位，也學(xué)到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任分管崗位，但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管生產(chǎn)崗位之后，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如在中隊(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)大批量質(zhì)量問題的時候，不知道該如何處理；在中隊(duì)機(jī)臺出現(xiàn)問題影響生產(chǎn)的時候毫無辦法，只能干著急，隨其自行發(fā)展；在中隊(duì)缺少某種配件的時候也不知如何處理。在近幾月制作勞報過程中，也需要中隊(duì)主管的幫助才能完成，在本月勞報制作過程中多次失誤，在最后的定稿中還出現(xiàn)違反監(jiān)獄規(guī)定的情況，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。在罪犯生產(chǎn)過程中，自己也沒有很好的直接監(jiān)督管理的職責(zé)，使骨干罪犯出現(xiàn)了一些錯誤的行為，影響中隊(duì)聲譽(yù)；中隊(duì)出現(xiàn)質(zhì)量、產(chǎn)量雙下滑，也是自己管理不到位造成的最為嚴(yán)重的后果。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就能解決，是自身的一個限度問題。

三、個人精力不足。自擔(dān)任副中隊(duì)長以來，家中發(fā)生了很多的事情，先是父親因病住院，現(xiàn)今仍在調(diào)養(yǎng)中，失去了勞動能力；而后姐姐因被他人陷害而被官司所纏，現(xiàn)今仍未脫身；本人投資虧損數(shù)萬；之后妻子生產(chǎn)，產(chǎn)后不久女兒又住院，現(xiàn)仍在治療之中。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應(yīng)該有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質(zhì)疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今后還得為家中之事不斷傷神，人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。

四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位，后來仔細(xì)想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負(fù)責(zé)任，更是對中隊(duì)、對大隊(duì)、對監(jiān)獄的不負(fù)責(zé)任，本著對此崗位負(fù)責(zé)的態(tài)度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù)，才能更好的促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。

寫上以上四點(diǎn)理由，可能領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為是我自己在找借口，但我個人覺得我確實(shí)不適合此崗位。我也覺得慚愧和內(nèi)疚，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望，但我更不想看到領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神，不想領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业墓ぷ鞑恍卸艿綘窟B，故此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去副中隊(duì)長職務(wù)，但這并不代表著離開，我將以自己有限的精力投入到監(jiān)獄工作的其他崗位之中，為監(jiān)獄事業(yè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

第二篇：辭去職務(wù)

辭去婦產(chǎn)科副護(hù)士長職務(wù)的申請

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封申請書。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，在大家的關(guān)心、指導(dǎo)下我逐步積累了豐富的助產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，由工作中的小學(xué)員逐漸成長為也能指導(dǎo)他人的大姐，在此感謝院領(lǐng)導(dǎo)和大家的關(guān)愛。我擔(dān)任婦產(chǎn)科副護(hù)士長一職已有2年，現(xiàn)在我仍清晰地記得上任以來每一天的工作。在此再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)的栽培和大家的支持，讓我有了一次人生的歷練。

說到離開這個崗位我想了很久，感觸很多。回顧上任以來的工作，由于我組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、個人威信不足等原因，在工作中感到身心疲憊。故今天提出辭去婦產(chǎn)科副護(hù)士長職務(wù)申請，希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致 敬禮

申請人： 2015年8月25日

第三篇：關(guān)于辭去職務(wù)的報告

關(guān)于辭去 副主席職務(wù)的報告

==協(xié)會：

根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)〈合肥市關(guān)于從嚴(yán)控制和規(guī)范管理黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的實(shí)施辦法〉的通知》（合組〔2014〕29號）文件要求，在職黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得在民辦非企業(yè)單位兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。現(xiàn)請求辭去==協(xié)會副主席職務(wù)，懇請批準(zhǔn)！

特此報告。

2014年6月10日

第四篇：辭去職務(wù)申請

辭去職務(wù)申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入單位之后，由于局領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但歲月不饒人，因?yàn)槟昙o(jì)和身體原因已不適應(yīng)現(xiàn)任工作崗位，工作也越來越力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的認(rèn)真思考。為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去現(xiàn)在的離退休科科長職位，給更多人以機(jī)會。非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)在我任職這段時間里對我的信任和照顧。在老干科工作這個時段的經(jīng)歷無比珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己感到榮幸。祝局領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！同時我也希望局領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！

二〇一五年十二月十五日

第五篇：辭去董事及財務(wù)總監(jiān)職務(wù)的報告

辭去董事及財務(wù)總監(jiān)職務(wù)的報告

尊敬的董事長并各位董事：

本人張三（身份證號碼：）于年月日起在XXXXX公司工作以來，見證并親歷了公司的成長、發(fā)展。承蒙公司股東信任以及董事長和各位董事的抬愛，選舉我為公司董事，與董事長及各位董事一起處理公司董事會的相關(guān)事務(wù)；同時公司董事會聘請我擔(dān)任公司的財務(wù)總監(jiān)一職。

現(xiàn)因個人原因，特向董事會申請辭去董事職務(wù)，并一并辭去公司財務(wù)總監(jiān)一職。

特此報告，望準(zhǔn)允！

報告人： 張三 時間：

年月日