第一篇：江蘇師范大學(xué)法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部負(fù)責(zé)人選拔任用管理?xiàng)l例專題

江蘇師范大學(xué)法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

各部負(fù)責(zé)人選拔任用管理?xiàng)l例

第一章總則

第一條【立規(guī)目的和依據(jù)】為了更好地選拔任用法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門負(fù)責(zé)人，有效地管理法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)骨干隊(duì)伍，促進(jìn)法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展，依據(jù)《江蘇師范大學(xué)法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》制定本條例。

第二條【選用干部基本原則】法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)依照“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則，采用公開招聘的方式，選拔任用各部負(fù)責(zé)人。

第三條【公開招聘干部的事由】法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆應(yīng)當(dāng)對主席團(tuán)以及各部負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面的公開競聘。因下列情形，各部負(fù)責(zé)人職位發(fā)生空缺的，法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)適時(shí)對空缺的職位進(jìn)行公開招聘：

（一）部長、代理部長辭職的；

（二）部長被撤職或被社聯(lián)罷免的；

（三）代理部長被撤職的；

（四）代理部長未通過信任投票的；

（五）依照本條例第七條有關(guān)負(fù)責(zé)人自然缺任的。

第四條【干部受聘資格條件】江蘇師范大學(xué)法律政治學(xué)院符合資格條件的學(xué)生均可受聘擔(dān)任各部負(fù)責(zé)人，但具有以下情形的除外：

（一）自取得江蘇師范大學(xué)學(xué)籍以來有過公共必修課、專業(yè)必修課或限選課（不含雙學(xué)位課程、輔修課程）不及格的；

（二）自取得江蘇師范大學(xué)學(xué)籍以來受過學(xué)校警告以上（含警告）處分的。取得江蘇師范大學(xué)學(xué)籍的第一個(gè)學(xué)期有公共必修課、專業(yè)必修課或限選課不及格，后重修或重考及格的，不受前款第一項(xiàng)規(guī)定約束，不因之喪失受聘資格。

（三）收到學(xué)院紀(jì)律處分的。

第二章各職能部門部長的招聘

第五條【競聘報(bào)名】社聯(lián)各職能部門負(fù)責(zé)人的公開招聘活動(dòng)由共青團(tuán)法律政治學(xué)院委員會(huì)帶領(lǐng)主席團(tuán)組織進(jìn)行。應(yīng)當(dāng)向全院公布招聘的職位和具體要求，參加競聘的同學(xué)應(yīng)在主席團(tuán)指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名參加競聘。競聘者應(yīng)填寫報(bào)名表，遞交個(gè)人簡歷和簡要工作計(jì)劃，表明自己競聘的職位。

第六條【資格審查、提名、面試和任命】共青團(tuán)法律政治學(xué)院委員會(huì)帶領(lǐng)主席團(tuán)組織對競聘者的資格審查和面試，并在綜合個(gè)人履歷、工作計(jì)劃和面試情況，協(xié)商議定各職能部門代理部長的提名名單。提名名單需由主席團(tuán)呈交共青團(tuán)法律政治學(xué)院委員會(huì)，在審議通過后任命為代理部長。在同等條件下，社聯(lián)委員優(yōu)先受聘為各代理部長。

第七條【職位自然空缺】出現(xiàn)以下情況的，有關(guān)職能部門代理部長自然空缺：

（一）無人競聘該部門負(fù)責(zé)人；

（二）經(jīng)主席團(tuán)成員協(xié)商認(rèn)定該部門負(fù)責(zé)人的所有競聘者都不適合擔(dān)任該部門負(fù)責(zé)人并報(bào)共青團(tuán)法律政治學(xué)院委員會(huì)批準(zhǔn)的；

（三）提名的人選經(jīng)共青團(tuán)法律政治學(xué)院委員會(huì)審議未通過。

有關(guān)職能部門代理部長自然空缺的，由法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)擇期另行公開招聘。

第三章調(diào)研、公示、述職、信任投票和工作質(zhì)量評價(jià)

第八條【轉(zhuǎn)正程序概述】各部代理部長主持部工作一個(gè)學(xué)期后，社聯(lián)應(yīng)啟動(dòng)轉(zhuǎn)正程序。轉(zhuǎn)正需經(jīng)過調(diào)研、公示、述職等三項(xiàng)具體程序。

第九條【業(yè)績調(diào)研和公示】啟動(dòng)轉(zhuǎn)正程序后，首先由主席團(tuán)對各代理部長的工作業(yè)績進(jìn)行調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告。在完成對各代理部長工作業(yè)績的調(diào)研后，主席團(tuán)應(yīng)對各代理部長的工作情況公示全院，公示的時(shí)間為一到兩周。公示期間，社聯(lián)接受全院同學(xué)對公示對像的意見反映。

第十條【失職、瀆職調(diào)查】在調(diào)研和公示的過程中，如果發(fā)現(xiàn)代理部長可能存在失職、瀆職行為的，主席團(tuán)應(yīng)組成專門調(diào)查組，向有關(guān)當(dāng)事人了解情況，對有關(guān)代理部長進(jìn)行調(diào)查，查清失職和瀆職事實(shí)，并形成情況報(bào)告。

第十一條【意見反饋和爭議調(diào)查】公示過程中學(xué)生向社聯(lián)反映的對有關(guān)代理部長的意見，應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)代理部長本人。本人作出辯解的，應(yīng)當(dāng)對辯解記錄在案；本人對具體事實(shí)有爭議的，主席團(tuán)應(yīng)組成專門調(diào)查組，查清有關(guān)事實(shí)，并形成情況報(bào)告。

第十二條【述職、答辯和信任投票】公示期滿后，主席團(tuán)應(yīng)召開全體會(huì)議聽取代理部長的述職和答辯，并進(jìn)行信任投票。普通同學(xué)可以旁聽全體會(huì)議，經(jīng)主持人同意，還可向代理部長提問。任職期間受質(zhì)詢的情況，工作業(yè)績調(diào)研的結(jié)果，公示中同學(xué)所提的意見和本人的辯解以及失職、瀆職和其他有爭議的事實(shí)及社聯(lián)的調(diào)查結(jié)果，均應(yīng)通報(bào)給全體委員，作為信任投票的參考依據(jù)。

第十三條【信任投票的方式與效力】主席團(tuán)會(huì)議提出信任投票的具體辦法，由全體會(huì)議審議。在信任投票中，代理部長和主任所得信任票數(shù)達(dá)到規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)的，正式聘任有關(guān)部部長或主任，自然任期至當(dāng)屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)換屆為止，并由法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)給聘書與工作證明，上任情況通報(bào)全院；所得信任票數(shù)未達(dá)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)的，自動(dòng)卸職，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人自然缺任，由主席團(tuán)擇期另行公開招聘，招聘程序依本條例第二、三章所述執(zhí)行。

第十四條【工作質(zhì)量評價(jià)】法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)建立對各部門負(fù)責(zé)人工作質(zhì)量的評價(jià)體系，對各部門負(fù)責(zé)人的工作情況進(jìn)行評定，評定結(jié)果作為法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部評優(yōu)及選拔的重要依據(jù)。

第十五條【工作月報(bào)和任滿卸職】有關(guān)部部長若有辭職和任中卸職，并且若有被撤職和罷免的，任期至該屆法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)屆滿或中期調(diào)整時(shí)為止。部長在任職期間，應(yīng)以書面方式每月向主席團(tuán)報(bào)告工作。任滿卸職后，由社聯(lián)發(fā)給證書，以證明其經(jīng)歷、肯定其成績。

第五章辭職、撤職和卸職

第十六條【干部的辭職】各部、室負(fù)責(zé)人隨時(shí)可向主席團(tuán)提出書面辭呈，主席團(tuán)應(yīng)在一周內(nèi)作出答復(fù)。主席團(tuán)原則上不得駁回辭呈，但如果當(dāng)時(shí)處于緊急情況，辭職者的離任帆造成嚴(yán)重后果，則主席團(tuán)可駁回辭呈，待緊急情況消除后再予批準(zhǔn)。在主席團(tuán)未批準(zhǔn)辭職之前，辭職者仍須繼續(xù)履行職責(zé)。有關(guān)部、室負(fù)責(zé)人辭職的情況必須備案。

第十七條【辭職的特別批準(zhǔn)】有關(guān)部、室代理部長在進(jìn)入轉(zhuǎn)正程序后、通過信任投票前提出辭呈，應(yīng)當(dāng)立即獲得批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)正程序自動(dòng)終止。

第十八條【辭職的公告】有關(guān)部、室部長辭職的情況，應(yīng)當(dāng)公告全院。辭職后空缺的職位由主席團(tuán)另行公開招聘。

第十九條【必須辭職的事由】具有以下情形的有關(guān)部、室部長必須辭職：

（一）上任后有一門以上（含一門）公共必修課、專業(yè)必修課、限選課出現(xiàn)不及格的，應(yīng)在修學(xué)該課程未及格的下一學(xué)期開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)提出辭呈；

（二）上任后因故受到學(xué)校警告以上（含警告）處分的，應(yīng)在處分決定生效后一個(gè)月內(nèi)提出辭呈。

第二十條【干部的撤職】有關(guān)部、室負(fù)責(zé)人在任職期間內(nèi)

發(fā)生失職、瀆職和其他違反法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理制度的行為，或工作能力明顯不能適應(yīng)所在職位工作需要，嚴(yán)重影響法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作業(yè)績的，主席團(tuán)可帆其撤職，并備案。撤職前，應(yīng)查清有關(guān)事實(shí)，聽取本人申辯，并給予本人合理的期限決定是否自動(dòng)辭職。本人決定自動(dòng)辭職的，主席團(tuán)應(yīng)批準(zhǔn)其辭職，不再作出撤職決定。

第二十一條【撤職的申訴和復(fù)議】有關(guān)部、室負(fù)責(zé)人

對主席團(tuán)作出的撤職決定不服的，可在撤職決定作出后一周內(nèi)向主

席團(tuán)會(huì)議提出申訴，主席團(tuán)會(huì)議應(yīng)在充分調(diào)查取證、聽取雙方意見的基礎(chǔ)上，作出維持撤職決定或撤銷撤職決定的裁決。

第二十二條【卸職】有關(guān)部、室負(fù)責(zé)人休學(xué)、退學(xué)無法繼續(xù)履行職責(zé)的，或因重病無法繼續(xù)履行職責(zé)、嚴(yán)重影響社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作正常開展的，視作自動(dòng)卸職。

第二十三條【撤職、卸職的公告】有關(guān)部、室負(fù)責(zé)人被撤職和卸職的情況，應(yīng)當(dāng)公告全院。撤職、卸職后空缺的職位由主席團(tuán)另行公開招聘。

第六章質(zhì)詢、調(diào)查、不信任和罷免

第二十四條【質(zhì)詢和調(diào)查案的提出】

第二十五條【質(zhì)詢和調(diào)查的實(shí)施】主席團(tuán)在事實(shí)質(zhì)詢和調(diào)查之前應(yīng)當(dāng)組成調(diào)查組開展工作。

第二十六條【不正確決策的撤銷】

第二十七條【罷免案的提出】

第二十八條【罷免案的審議】

第二十九條【舉報(bào)的處理】

第三十條【失職的界定】

第三十一條【瀆職的界定】

第六章相關(guān)規(guī)章參照《江蘇師范大學(xué)法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 主席團(tuán)、部長團(tuán)成員監(jiān)督條例》

第七章附則

第三十二條【條例涉及干部的范圍】本條例所稱“法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部負(fù)責(zé)人”包括各部部長、代理部長。

第三十三條【條例的實(shí)施】本條例自通過之日起生效。

第三十四條【條例的解釋】本條例的解釋權(quán)歸江蘇師范大學(xué)法律政治學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有。