第一篇：桐廬縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)安全責(zé)任書

桐廬縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)安全責(zé)任書

實習(xí)是職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的重要組成部分，是文化科學(xué)知識和專業(yè)技術(shù)理論的綜合實踐，是培養(yǎng)合格人才的重要環(huán)節(jié)。為了強化實習(xí)期間安全管理，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，特簽訂本責(zé)任書。桐廬縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)就業(yè)管理處（以下簡稱甲方）與學(xué)生及家長（以下簡稱乙方）。

1、甲方根據(jù)工作需要，安排實習(xí)指導(dǎo)老師，實習(xí)指導(dǎo)老師有責(zé)任關(guān)心乙方的安全，向乙方進(jìn)行實習(xí)工作中的安全教育。

2、若甲方護送乙方到實習(xí)單位上崗，在護送乙方過程中，由于乙方不遵守乘車規(guī)則或中途擅自離隊，由此帶來人身傷害、交通事故的，由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方到實習(xí)單位后，應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，嚴(yán)格按生產(chǎn)規(guī)程操作，避免安全事故發(fā)生。

4、實習(xí)期間，乙方不得到江河湖泊嬉水，不得入舞廳、網(wǎng)吧、酒吧、游戲室、錄像室等娛樂性場所，不得與社會閑雜人員交往，不得喝酒、賭博、打架斗毆，不得把陌生人留宿實習(xí)單位，否則按校紀(jì)校規(guī)處理；不得有自虐、自殘、自殺行為，否則，責(zé)任由自己承擔(dān)。

5、乙方在上下班過程中，要注意人身安全、遵守交通法規(guī)，如交通安全、行車安全、步行安全等等；避免去人群擁擠的地方、有潛在危險的地方湊熱鬧或游玩，否則，須承擔(dān)自己相關(guān)的責(zé)任。

6、甲方提醒乙方不要參與危及自身生命的搶險救災(zāi)活動，遇到危險發(fā)生時，要有自救自護意識及能力，冷靜應(yīng)對各種突發(fā)事件，避免人身傷害事故。

7、乙方在實習(xí)單位必須嚴(yán)格遵守中學(xué)生守則、實習(xí)生守則、實習(xí)生紀(jì)律和國家法律、法規(guī)及實習(xí)單位員工守則，否則學(xué)校按有關(guān)紀(jì)律嚴(yán)肅處理；觸犯法律的交司法機關(guān)處理。因?qū)嵙?xí)生個人給實習(xí)單位造成損失和后果的，由乙方負(fù)責(zé)。

8、乙方要堅守崗位，未經(jīng)學(xué)校和廠方同意嚴(yán)禁換崗。若擅自換崗、脫崗，要嚴(yán)肅處理。

9、乙方在實習(xí)期間有責(zé)任、義務(wù)每周向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)師和家長匯報思想工作情況一次，以此作為評定實習(xí)成績的重要依據(jù)。

10、本責(zé)任書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11、本責(zé)任書雙方簽字后生效，有效期至實習(xí)結(jié)束。

甲方：桐廬縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方簽名：（學(xué)生）

培訓(xùn)就業(yè)管理處家長：

聯(lián)系電話：0571－69915802聯(lián)系電話：

簽訂日期：二O一二年 月 日

第二篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)校團委管理工作目標(biāo)責(zé)任書

##職業(yè)技術(shù)學(xué)校團委管理工作目標(biāo)責(zé)任書

為了切實抓好學(xué)校團委工作，確保學(xué)校各項工作得以正常開展，創(chuàng)建“優(yōu)美、和諧、平安”校園。根據(jù)學(xué)校黨委以及教育行政部門的要求和學(xué)校工作的實際情況，將學(xué)校團委工作落實到人，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，分工明確，相互配合，共同完成的原則，學(xué)校主管德育副校長與團委書記簽訂團委工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、主管團委的全面工作，保證文件精神的上傳下達(dá)；按照學(xué)校黨委的安排和各項規(guī)章制度

以及學(xué)校的辦學(xué)理念擬定團委、衛(wèi)生、文體及各項活動工作計劃并做好總結(jié)。每項工作都要認(rèn)落實。

2、制定團委安排的各項活動方案；保證活動過程安全；各項活動結(jié)束后，有相應(yīng)的文檔資

料，并保存好與團委工作相關(guān)的其它文件資料。

3、定期召開團干部或團員大會，開展團隊活動，匯報團的工作。定期上好團課，積極開展

有利于青年師生身心健康的文化、娛樂、體育活動。每學(xué)期創(chuàng)造性地策劃兩到三個實質(zhì)性的活動，并把它們形成序列性的活動，保證活動安全順利進(jìn)行。

4、抓好學(xué)生會干部的選拔、任用及教育培訓(xùn)工作。

5、深入團員青年之中，了解青年師生的思想狀況，配合學(xué)校黨政部門做好思想工作。

6、收交團費，建立收支賬冊，期末報校長室、上級團市委審核。

7、辦好學(xué)校廣播站；加強各專業(yè)部手抄報；校園櫥窗的創(chuàng)辦及評比工作，加強正面宣傳力

度，抵制不健康不科學(xué)思想對團員青年的侵蝕。

8、抓好學(xué)校的常規(guī)衛(wèi)生檢查、督查及校園保潔工作；組織開展全校衛(wèi)生評比工作。

9、做好學(xué)生的儀容儀表檢查、指導(dǎo)及督查工作。

10、抓好各專業(yè)部的校園實踐活動，做好督查及考核工作。

11、切實掌握各級各類學(xué)生獎懲制度，組織開展先進(jìn)專業(yè)部、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生會及優(yōu)秀團員的評選工作；及時做好違反校紀(jì)學(xué)生團員的批評教育與處分工作。

二、目標(biāo)管理措施

1、根據(jù)以上目標(biāo)任務(wù)，團委書記應(yīng)認(rèn)真抓好落實工作，加強管理力度，及時解決活動實施

過程中的困難與問題，確保各項工作目標(biāo)全面順利完成。

2、明確目標(biāo)責(zé)任人。團委書記為目標(biāo)責(zé)任人。

三、目標(biāo)考核辦法

以上目標(biāo)任務(wù)，由分管校長進(jìn)行目標(biāo)考核，并列入部門工作考核。凡由于責(zé)任不到位，沒有完成任務(wù)的，目標(biāo)責(zé)任人將實行評優(yōu)“一票否決制”，對出現(xiàn)重大事故并造成重大損失和惡劣影響的，將依法追究相應(yīng)管理責(zé)任。

四、本責(zé)任書有效期自年月日 至年月日止。

五、責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（德育副校長）簽名：年月日

乙 方（團委書記）簽名：年月日

第三篇：堯都區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)管理制度

堯都區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校實習(xí)管理制度

一、實習(xí)目的

實習(xí)是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié)，要求學(xué)生通過畢業(yè)實習(xí)，將所學(xué)的基礎(chǔ)理論與實踐密切結(jié)合起來，鞏固和提高所學(xué)的專業(yè)知識，熟悉實踐工作一般規(guī)律，熟練掌握基本工作技巧,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題和獨立工作的能力。

二、實習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)生在實習(xí)期間接受學(xué)校和實習(xí)單位的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

（一）學(xué)校

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，由實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)辦牽頭，并會同各部門負(fù)責(zé)安排、檢查實習(xí)工作，及時處理和解決實習(xí)中的問題，組織檢查實習(xí)教學(xué)大綱與實習(xí)計劃執(zhí)行情況。院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人在學(xué)生實習(xí)期間要經(jīng)常深入實習(xí)醫(yī)院、企業(yè)，了解、掌握學(xué)生情況。學(xué)校和實習(xí)單位在工作中應(yīng)互相支持，通力合作，共同做好實習(xí)學(xué)生的安全工作、管理工作、教學(xué)工作和思想工作。

（二）實習(xí)單位

實習(xí)單位受學(xué)校委托，對實習(xí)教學(xué)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。

1、在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作。包括學(xué)生的實習(xí)安排、學(xué)生的思想政治工作、紀(jì)律考勤、生活，并經(jīng)常向?qū)W校通報學(xué)生實習(xí)情況，對違反紀(jì)律和規(guī)章制度的學(xué)生及時向?qū)W校提出處理的建議。

2、定期檢查實習(xí)計劃執(zhí)行情況，及時解決和處理存在的問題，不斷提高實踐教學(xué)質(zhì)量。

3、按學(xué)校的實習(xí)計劃和要求制定實習(xí)輪轉(zhuǎn)表。

4、根據(jù)實習(xí)大綱要求,做好實習(xí)教學(xué)工作的指導(dǎo)，教務(wù)科是落實畢業(yè)實習(xí)的教學(xué)組織直接責(zé)任部門。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作,并組織全部人員共同關(guān)心和完成實習(xí)生的教學(xué)任務(wù)，具體任務(wù)是：

1、實習(xí)學(xué)生初來或接班時負(fù)責(zé)介紹部門（科室）情況，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、職責(zé)范圍并分配工作。

2、根據(jù)實習(xí)計劃要求，做好具體安排，指定帶教老師指導(dǎo)實習(xí)工作，檢查實習(xí)大綱的完成情況，解決存在的問題。

3、認(rèn)真指導(dǎo)和嚴(yán)格檢查實習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時了解和掌握實習(xí)學(xué)生在該科的表現(xiàn)，定期報告實習(xí)學(xué)生的情況。

4、實習(xí)結(jié)束時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對實習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，評定成績，填寫考核表。

三、實習(xí)學(xué)生組織

實習(xí)學(xué)生在實習(xí)單位，成立實習(xí)小組，其主要任務(wù)是在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)生實習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活、思想工作，具體職責(zé)為：

（一）全面負(fù)責(zé)實習(xí)小組工作。掌握同學(xué)思想和工作情況，了解同學(xué)對實習(xí)的要求和意見，并及時向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校匯報。

（二）及時傳達(dá)和布置學(xué)校和實習(xí)單位對學(xué)生的要求和任務(wù)。

（三）負(fù)責(zé)全組同學(xué)的政治學(xué)習(xí)和思想工作。

（四）負(fù)責(zé)同學(xué)的生活管理、考勤等工作。

四、實習(xí)生管理細(xì)則

（一）實習(xí)職責(zé)

實習(xí)生必須遵守學(xué)校和教學(xué)基地的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)生工作職責(zé)。

（二）實習(xí)紀(jì)律

1、實習(xí)期間不安排寒、暑假，雙休日、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)等休假按國家規(guī)定根據(jù)實習(xí)單位的具體情況執(zhí)行，如外出或回家，必須向教學(xué)基地有關(guān)部門請假，途中安全責(zé)任自負(fù)。

2、實習(xí)期間原則上不準(zhǔn)請事假，如有特殊情況必須請假者，須先書面提出申請，經(jīng)教學(xué)基地主管部門批準(zhǔn)后方可離開。假滿回教學(xué)基地后必須及時辦理銷假手續(xù)。

3、實習(xí)學(xué)生的病假應(yīng)有二甲醫(yī)院指定就診科室醫(yī)生的診斷證明，原則上在當(dāng)?shù)匦菹⒒蛑委?，如病情需要離開本地休息或轉(zhuǎn)院診治者，需經(jīng)教學(xué)基地主管部門和學(xué)校負(fù)責(zé)老師簽字同意并備案方可離開。

4、未經(jīng)請假、或請假未準(zhǔn)、或請假后又無故超假、或請假未按照規(guī)定辦理者，一律按曠班論處。曠班一天按八個學(xué)時計算，曠課達(dá)一定累計學(xué)時按學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理規(guī)定處理。

5、凡因病、事假缺席實習(xí)者，累計缺席達(dá)1/3（含1/3）以上者，需補修實習(xí)；累計缺席超過三個月未參加實習(xí)者，作延長學(xué)制處理；實習(xí)鑒定考核不合格者，不得正常畢業(yè)。

（三）實習(xí)要求

實習(xí)期間學(xué)校必須切實加強對實習(xí)學(xué)生的教育管理，積極協(xié)助各教學(xué)基地做好學(xué)生的思想教育工作和各項實習(xí)考核工作，確保學(xué)生實踐實習(xí)順利完成。

1、實習(xí)期間學(xué)生需遵守學(xué)校《學(xué)生守則》及實習(xí)單位規(guī)章制度，不得無故曠工，曠工時數(shù)以學(xué)時計1-32學(xué)時將給予其記大過處分，33-64學(xué)時重修實習(xí)6個月，高于64學(xué)時將予以開除學(xué)籍處分。

2、每名實習(xí)生每月需寫一份實習(xí)總結(jié)（不得少于600字），按時將紙質(zhì)總結(jié)交回學(xué)校，月總結(jié)不合格者視情節(jié)而定，嚴(yán)重者需重修實習(xí)6個月，并推遲一年發(fā)放畢業(yè)證（寫總結(jié)要注明專業(yè)班級、學(xué)號、姓名、實習(xí)單位)。

4、凡因個人原因被實習(xí)單位退回學(xué)校的學(xué)生視情節(jié)嚴(yán)重予以留級或開除學(xué)籍處理。

5、實習(xí)期間未滿24周終止實習(xí)者，補齊實習(xí)周數(shù)后予以評定實習(xí)成績，并推遲一年發(fā)放畢業(yè)證。

6、實習(xí)期滿，接到學(xué)校傳真后方可離開實習(xí)單位，自行離開實習(xí)單位以曠工記。

7、實習(xí)期間如個人聯(lián)系方式更改需及時與輔導(dǎo)員聯(lián)系，更正個人信息，否則由于聯(lián)系方式錯誤導(dǎo)致學(xué)校相關(guān)信息無法下達(dá)產(chǎn)生的后果由學(xué)生本人承擔(dān)。

8.實習(xí)期間學(xué)校重要信息或通知均會公布在實習(xí)微信群，實習(xí)期間注意關(guān)注相關(guān)信息。

9.實習(xí)完成的同學(xué)以實習(xí)單位為小組集體交回蓋章后的實習(xí)鑒定表。

（四）缺勤處理： 1.缺勤的認(rèn)定：在實習(xí)（實訓(xùn)）期間內(nèi)，凡未辦理請假手續(xù)、未獲批準(zhǔn)而擅自離開實崗位、準(zhǔn)假期未返回實習(xí)（實訓(xùn)）基地銷假者，均視為缺勤。

2.缺勤的處理參照《學(xué)生守則》《學(xué)生實習(xí)（實訓(xùn)）管理告知》規(guī)定處理。

（五）學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)安全責(zé)任書

為推進(jìn)素質(zhì)教育，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，著力夯實學(xué)生的專業(yè)技能，學(xué)校建立學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地。為確保學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)期間的安全，維護學(xué)生、實習(xí)實訓(xùn)單位和學(xué)校三方面的利益，要求實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生必須做到：

1、服從學(xué)校安排，做好實習(xí)實訓(xùn)的各項準(zhǔn)備。

2、自覺遵守學(xué)校和實習(xí)實訓(xùn)基地的各項規(guī)章制度，服從實習(xí)實訓(xùn)基地的安排，聽從帶教老師的指導(dǎo)，虛心好學(xué)，認(rèn)真實踐。

3、自覺遵守國家的法律法規(guī)和社會公德，不做危害他人和自身利益的事。切記注意人生、財產(chǎn)、交通安全（不私拉亂接電線；不使用酒精爐、電磁爐等危險物；不私自外出，有事外出請假，回來要銷假；節(jié)假日外出要時刻防范安全事故的發(fā)生），如發(fā)生因個人原因造成的個人意外傷害，由本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。不在學(xué)校規(guī)定的集中住宿處留宿的同學(xué)，安全問題由家長及本人負(fù)責(zé)。

4、自覺保持個人、宿舍衛(wèi)生，注重個人儀容、儀表，做到不染指、不染發(fā)、不著奇裝異服，不佩戴耳環(huán)、戒指、首飾等。

5、要經(jīng)常和學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)輔導(dǎo)員保持聯(lián)系，定期向?qū)W校實習(xí)實訓(xùn)中心匯報思想、實習(xí)實訓(xùn)學(xué)習(xí)、生活等情況。

6、服從實習(xí)實訓(xùn)基地組長的管理，配合組長搞好工作，注意搞好團結(jié)，體現(xiàn)團隊精神。

7、樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完成實習(xí)實訓(xùn)任務(wù)，力爭取得良好的實習(xí)實訓(xùn)成績，做一名適應(yīng)時代要求的大學(xué)生。

8、在實習(xí)實訓(xùn)期間，如違反實習(xí)實訓(xùn)基地規(guī)定造成嚴(yán)重后果，責(zé)任由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，未經(jīng)批準(zhǔn)，自己中途離開實習(xí)實訓(xùn)基地或被實習(xí)實訓(xùn)基地終止實習(xí)實訓(xùn)者，除給予必要的行政處分外，一切費用概不退還。

9、不做任何有損學(xué)校榮譽的事情，爭做文明實習(xí)實訓(xùn)生，以自己的實際行動為母校爭光。

10、實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束后，立即返校報到，交回實習(xí)實訓(xùn)鑒定表，并辦理相關(guān)手續(xù)。五．畢業(yè)實習(xí)檢查

（一）各實習(xí)組要加強管理，實習(xí)組長要主動經(jīng)常與學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)辦、實習(xí)單位管理部門（科室）聯(lián)系，匯報本組學(xué)生實習(xí)生活情況，配合學(xué)校和實習(xí)單位管理好本組學(xué)生的實習(xí)工作。

（二）實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)辦負(fù)責(zé)老師或相關(guān)老師定期到各實習(xí)點巡視檢查實習(xí)一次，隨時把握學(xué)生動態(tài)，并主動與實習(xí)單位管理部門取得聯(lián)系，及時了解和處理學(xué)生實習(xí)過程中存在的問題。做好聯(lián)系工作記錄，并定期向部門領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生實習(xí)情況。

（三）實習(xí)單位各部門（科室）定期組織一次實習(xí)教學(xué)考核，督促實習(xí)生按計劃完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。同時，了解、掌握和處理實踐教學(xué)工作中存在的問題，不斷改進(jìn)實踐教學(xué)管理，發(fā)揮督導(dǎo)作用，并作好檢查記錄。六．實習(xí)考核辦法

（一）考核

實習(xí)結(jié)束時，由各專業(yè)認(rèn)真組織考核，內(nèi)容包括病歷書寫、臨床技能操作、理論知識與臨床能力的考核等，以《實習(xí)大綱》進(jìn)行?？己私Y(jié)束后，由考核教師將考核結(jié)果填寫在《實習(xí)鑒定表》上，并在指定位置簽名。

（二）實習(xí)基地考評

學(xué)生在本單位實習(xí)結(jié)束，由基地實習(xí)教學(xué)管理部門對每位學(xué)生實習(xí)情況做出考核鑒定，將考核鑒定結(jié)果填寫在《實習(xí)鑒定表》上，并加蓋部門公章。

七．學(xué)生自主實習(xí)管理規(guī)定

為了適應(yīng)學(xué)校的改革發(fā)展形勢，確保畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量，規(guī)范畢業(yè)實習(xí)管理，保證學(xué)生專業(yè)實習(xí)的完整性，同時為學(xué)生創(chuàng)造良好的擇業(yè)機會，提高就業(yè)質(zhì)量，現(xiàn)就學(xué)校學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位問題作如下規(guī)定：

（一）、學(xué)生自行聯(lián)系畢業(yè)實習(xí)，須由學(xué)生本人在實習(xí)前規(guī)定時間內(nèi)填寫學(xué)生自主實習(xí)申請表，并附學(xué)生家長意見、實習(xí)單位接受證明（學(xué)生自主實習(xí)回執(zhí)）及相關(guān)材料，報實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)辦審批。

（二）、學(xué)生自行聯(lián)系的實習(xí)單位必須為具有合法資質(zhì)的單位，（縣級以上綜合性醫(yī)院或相當(dāng)于縣級及以上人民政府直接管理的醫(yī)療機構(gòu)，和專業(yè)對口的實習(xí)單位，要求設(shè)置齊全，設(shè)備優(yōu)良，并具有相應(yīng)的教學(xué)條件。

（三）、學(xué)生自行聯(lián)系畢業(yè)實習(xí)經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由學(xué)校教務(wù)處發(fā)給實習(xí)計劃等相關(guān)文件。接收單位須按學(xué)校畢業(yè)實習(xí)計劃組織教學(xué)。

（四）、學(xué)生在接收單位實習(xí)期間的日常管理由接收單位的職能部門負(fù)責(zé)，實習(xí)結(jié)束后需評定工作表現(xiàn)及考核成績。學(xué)生必須參加學(xué)校組織的考核，成績合格方可畢業(yè)。

（五）、學(xué)生在自行聯(lián)系的單位實習(xí)，必須服從學(xué)校及實習(xí)單位的管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的實習(xí)紀(jì)律和實習(xí)單位的規(guī)章制度。如有違犯，則按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）、學(xué)生應(yīng)加強安全防范意識，在自行聯(lián)系的單位實習(xí)期間及往返途中發(fā)生的人身安全等事故，概由學(xué)生本人及家長負(fù)責(zé)。學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任及費用。

（七）、學(xué)生實習(xí)期間的相關(guān)費用由學(xué)生本人承擔(dān)。學(xué)校不負(fù)責(zé)承擔(dān)實習(xí)費、住宿費等。

（八）、學(xué)生所負(fù)責(zé)老師要加強與實習(xí)生的聯(lián)系，定期了解學(xué)生的實習(xí)情況。

（九）、本規(guī)定由實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)辦負(fù)責(zé)解釋。

八、學(xué)生實習(xí)管理補充規(guī)定

1、學(xué)校每年根據(jù)實習(xí)生規(guī)模簽訂實習(xí)協(xié)議，確定實習(xí)計劃。

2、實習(xí)生的選派原則上由實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)辦安排，學(xué)校教務(wù)科負(fù)責(zé)實習(xí)計劃的發(fā)布，公布實習(xí)點的計劃數(shù)。、實習(xí)生的護送應(yīng)選擇責(zé)任心強、溝通能力突出的教師來完成，護送的教師要將學(xué)生安全送到目的地，與實習(xí)單位完成實習(xí)生的交接安置妥當(dāng)后，方可返回。

實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)辦

2017/4/28

第四篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)校2007級實習(xí)總結(jié)

某職業(yè)技術(shù)學(xué)校2007級實習(xí)總結(jié)

2005年10月28日，國務(wù)院公布了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，“以服務(wù)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)為宗旨，以就業(yè)為向?qū)А?“要大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式。與企業(yè)緊密聯(lián)系，加強學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐，改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式。中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生最后一年要到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)?！薄鶕?jù)此決定我校于2009年7月13日安排高三年級學(xué)生在江門市@@有限公司進(jìn)行頂崗實習(xí)。

一、實習(xí)單位概況

@@有限公司位于江門市江海區(qū)，該公司主要從事研發(fā)、制造、銷售液晶顯示器（LCD）和液晶顯示器模塊（LCM）產(chǎn)品。工作福利待遇：無塵空調(diào)車間，整潔舒適。實行6天8小時、兩班倒工作制，每月至少休息2天，每天加班3小時。公司設(shè)有醫(yī)務(wù)所，免費為員工提供醫(yī)療服務(wù)，免費為員工提供食宿。

二、頂崗實習(xí)過程中的遇到的問題

（1）工廠的工作時間較長，一般每天工作十一小時，有時甚至十三小時或十五

小時，且是兩班倒，日夜班替換，一個月休息兩天。學(xué)生對工廠的工作時間和休息制度有抵觸情緒，特別是上夜班的同學(xué)。在前十五天，學(xué)生由于還沒習(xí)慣長時間的工作和倒亂的作息習(xí)慣，面容都顯出疲態(tài)。

（2）有些工作車間在工作過程中用眼過度，（如對著強燈光檢驗玻璃片的灰塵

狀況）工作一天下來眼睛很累，特別對一些近視散光的同學(xué)極具考驗，部分同學(xué)抱怨工作過程中難有眼部休息。

（3）工廠里面的老員工由于個人利益的原因打心里不大喜歡實習(xí)生（實習(xí)生會

拖慢老員工的計件數(shù)量，影響他們的收入）。部分工廠里面的班長對實習(xí)生要求苛刻，據(jù)學(xué)生反應(yīng)有時會辱罵（經(jīng)常會有人被罵哭，不止我校學(xué)生還包括其它員工），學(xué)生因身體不適想請假時比較困難。

（4）員工的宿舍不能鎖門，學(xué)生有失竊的現(xiàn)象。學(xué)生的日常用品，包括洗衣粉

洗發(fā)水沐浴露等被偷，由于女生宿舍沒有個人專鎖柜子，物品只能放在容易發(fā)現(xiàn)的地方，而且工廠規(guī)定任何時間不得鎖門，所以物品失竊事件非常容易發(fā)生。

（5）實習(xí)學(xué)生有小團體現(xiàn)象，班與班之間缺少友誼交流。

（6）由于工廠里面員工大多數(shù)為四川員工，所以飯?zhí)美锩娴幕锸硶薄?/p>

（7）工資很低。正常的五天八小時制的工資是2.10元，以外的加班每小時是

1.5倍即3.15元，周六日加班每小時2倍即4.20元。以下是一員工工作滿一個月無請假無缺席的工資情況：星期一到星期五一天工作十一小時工資是2.10×8+3.15×3=26.25，星期六日工作十一小時是4.2×11=46.20，那么一個月里面算22天正常上班時間，六天的星期六日時間的話就是26.25×22+46.20×6=854.70，還有60塊的獎金，如果一位員工上滿一個月的計時工資就是904.70。

（8）學(xué)生欠缺吃苦耐勞精神，工作態(tài)度不端正，工作中總有偷懶現(xiàn)象，常常給

車間組長或者班長投訴，工作中打睡眼，工作錯誤多，不按工廠規(guī)定工作（如不戴口罩等）。

（9）學(xué)生欠缺跟人相處打交道的技巧，特別是跟上司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，跟領(lǐng)導(dǎo)或工

友交流時不注重禮貌，領(lǐng)導(dǎo)批評不虛心接受反而頂撞等等。

（10）學(xué)生家長對學(xué)生過于溺愛，當(dāng)知道孩子工作辛苦時就有不讓孩子工作的意

向。

（11）部分男同學(xué)消費過快，把帶來的錢一下子用光，不懂合理安排消費，買零

食買貴的，有開水不喝而動不動就買三塊錢以上的水喝，有抽煙習(xí)慣的男同學(xué)還買七八塊錢的煙抽，用錢如流水。

（12）學(xué)生離職情況有點面效應(yīng)，如果其中一位同學(xué)頂不住想走的話，他會慫恿

其它的同學(xué)跟他一起走，讓本來就有放棄情緒同學(xué)隨之產(chǎn)生共鳴，也動搖了留下繼續(xù)做的決心。

（13）其它實習(xí)學(xué)校有些學(xué)生經(jīng)常上網(wǎng)吧通宵，不回宿舍休息。

（14）其它實習(xí)學(xué)校個別學(xué)生有違法現(xiàn)象，（如打架、盜竊等）工廠直接交給派

出所處理。

三、實習(xí)過程中的幾點建議

（1）找實習(xí)單位時應(yīng)與實習(xí)單位協(xié)商工時問題，工時不得超過十一個小時，每周應(yīng)當(dāng)有起碼一天的休息時間，如超過十一小時或者每周一天的休息時間的，應(yīng)由學(xué)生選擇加或者不加。

（2）學(xué)生勞動過程中可能由于工作時間過長或者工作內(nèi)容對其身體有一定傷害，應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生掌握其勞動保護知識并做好勞動保護措施。

（3）由于學(xué)生還沒真正踏入社會，所以還不懂如何跟老員工交流，平時可能出言頂撞老員工而自己還不知道。在平時的實習(xí)過程中應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生注意如何與人相處交流，以免造成與老員工的不和諧。

（4）注意學(xué)生住宿期間的安全問題，如學(xué)生身體不適、心理壓抑、失竊、斗毆打架、通宵不歸等等問題。學(xué)生在實習(xí)期間的個人問題比較復(fù)雜繁鎖，在實習(xí)過程中必須密切留意其動態(tài)，特別是在宿舍期間的動態(tài)。

（5）學(xué)生實習(xí)期間跟在學(xué)校期間不同，實習(xí)期間接觸的人比在學(xué)校期間接觸的人更廣，所以同學(xué)校的同學(xué)們之間不應(yīng)有小團體現(xiàn)象，出到外地，本校的同學(xué)們之間就應(yīng)該像兄弟姐妹一樣，要團結(jié)互愛，互相幫助。

（6）飯?zhí)没锸秤锌赡苁軉T工比例的影響，如果北方人較多的話，飯?zhí)没锸秤锌赡芷?，這時需要實習(xí)管理老師與主管部門協(xié)商，盡量為我校學(xué)生烹飪適合我校學(xué)生的伙食。

（7）在廠實習(xí)的工資不應(yīng)偏低，學(xué)生會與本地其它學(xué)校的學(xué)生作比較，若工資明顯低于其它學(xué)校的學(xué)生的話，對我校學(xué)生的實習(xí)積極性大有打擊，甚至?xí)绊懙郊议L的情緒，這對學(xué)校的形象不好。

（8）在實習(xí)前應(yīng)做好充分的動員準(zhǔn)備，動員的對象不單是學(xué)生，還要做好家長的動員工作。由于學(xué)生在家很少吃苦，在實習(xí)的過程中會遇到很多由于吃不了苦的學(xué)生而引發(fā)的問題，所以在實習(xí)前一定要做好針對性的動員工作，比如說找出班級里面吃不了苦的學(xué)生及其家長做好動員工作。在校高一高二年級平時上課的過程中也應(yīng)當(dāng)傳遞一下實習(xí)工作的情況，好讓學(xué)生做好充分的心理準(zhǔn)備。

（9）讓學(xué)生端正實習(xí)的態(tài)度，態(tài)度決定一切，要認(rèn)真對待實習(xí)。沒有一個好的態(tài)度，就不可能有好的結(jié)果。不管在哪種單位實習(xí)，都應(yīng)該把它當(dāng)成是很重要的單位。實習(xí)過程中態(tài)度必須認(rèn)真，表現(xiàn)出積極上進(jìn)，同時又謙虛做人、勤奮做事。實習(xí)過程中，作為是新手，必須從零開始，虛心學(xué)習(xí)，細(xì)心觀察，不懂的東西要多去問，交辦的事情要按時完成。做事就要堅持，再苦再累再煩瑣，也要把它做好。另外，注意工作中的心態(tài)，要盡量開心每一天，要為了樂趣而工作。一個好的態(tài)度自然會有好的表現(xiàn)，同時也能學(xué)到的更多的知識。

（10）在實習(xí)的過程中切不能亂消費，如無急需，盡量不向家里要錢。讓學(xué)生明

白自己已經(jīng)不小了，是時候為父母分擔(dān)一下家庭責(zé)任了，讓同學(xué)們在實習(xí)的過程中既能學(xué)到東西而又能每月賺到一定的生活費能為家里分擔(dān)一下經(jīng)濟困難，切不能亂消費，不要拿著一千多元的工資還要家長寄錢給你用，要懂得家長賺一塊錢都不容易。

（11）若非身體問題絕不能讓學(xué)生放棄實習(xí)回家。一學(xué)生因吃不了苦想回家必然會勸說其它同學(xué)讓其一同回家，若遇到這種學(xué)生希望學(xué)校能嚴(yán)肅處理，不然恐怕會產(chǎn)生點面效應(yīng)，情況難以控制。

（12）學(xué)生在實習(xí)的過程中極有可能會出現(xiàn)在外上網(wǎng)通宵不歸的現(xiàn)象，這時應(yīng)當(dāng)要及時通知班主任告訴其家長，讓家長知道其行蹤，讓家長配合一起教育。在實習(xí)過程中還極可能有學(xué)生打架、盜竊等違法犯法行為，實習(xí)管理老師應(yīng)當(dāng)要讓其明白違法犯法的嚴(yán)重性，用事例來教育學(xué)生。

四、學(xué)生實習(xí)工作展望

(注：本校09年第一次頂崗實習(xí)，當(dāng)時還不成熟，現(xiàn)在同另一個上市工廠保持比較好聯(lián)系，在其工廠實習(xí)，條件非常成熟)

第五篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實習(xí)方案

實習(xí)方案

一、實習(xí)目的實習(xí)是一種實踐。是理論聯(lián)系實際,應(yīng)用和鞏固所學(xué)專業(yè)知識的一項重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生能力和技能的一個重要手段。畢業(yè)實習(xí)更是學(xué)生走向工作崗位的必要前提。通過實習(xí)，學(xué)生可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認(rèn)識，增強對社會的適應(yīng)性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短從一名學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離，為學(xué)生畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。

二、實習(xí)準(zhǔn)備工作

1.認(rèn)真組織動員作好實習(xí)準(zhǔn)備

為了落實學(xué)校強化學(xué)生素質(zhì)教育的要求，提高學(xué)生實踐技能，進(jìn)一步加強實習(xí)期間學(xué)生管理，保證實習(xí)安排工作有條不紊的進(jìn)行，系組織對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)前動員，通過實習(xí)動員和指導(dǎo)，使學(xué)生在走上實習(xí)崗位前有充分的心理和知識準(zhǔn)備，并能很快適應(yīng)實習(xí)崗位。

2、合理周密部署組織學(xué)生報到

在實習(xí)安排過程中，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)隊老師負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通；選擇品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生作為實習(xí)組長，負(fù)責(zé)管理學(xué)生，并及時與實習(xí)單位和系溝通。

三、實習(xí)要求

（一）遵守實習(xí)現(xiàn)場所在單位的各項規(guī)章制度,維護良好的工作秩序,樹立良好的學(xué)生形象.（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)的安全法規(guī),保證人身安全和各項實習(xí)中接觸的設(shè)備的正常運行,不給實習(xí)接受單位制造安全隱患或麻煩.（三）認(rèn)真、務(wù)實地完成各項實習(xí)內(nèi)容,密切聯(lián)系實際,將在校獲得的專業(yè)理論,與生產(chǎn)實際互相印證,從而鞏固和完善知識體系.(四)每周撰寫一篇實習(xí)記錄,在實習(xí)工作結(jié)束后應(yīng)寫出實習(xí)總結(jié)，對自己在實習(xí)中取得的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會作分析評價和全面總結(jié)

(五)遇到問題時及時、虛心向師傅請教,切實把握實習(xí)的難得機會,珍惜實習(xí)時間.(六)按時參加實習(xí)活動,遵守作息時間.出勤的考評按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.四、實習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）實習(xí)工作由教務(wù)處組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)隊教師負(fù)責(zé)具體組織管理。

（二）領(lǐng)隊教師要積極配合用人單位對實習(xí)生進(jìn)行思想教育、組織管理、業(yè)

務(wù)指導(dǎo)，組織學(xué)生展開討論,收集學(xué)生遇到的問題并給出解決對策。

（三）實習(xí)生隊長要主動與領(lǐng)隊老師溝通情況，積極配合，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)的聯(lián)絡(luò)工作。實習(xí)生若有缺席，遲到及出現(xiàn)事故時要向領(lǐng)隊教師匯報，協(xié)助領(lǐng)隊老師搞好實習(xí)工作。

（四）實習(xí)成績在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)評定的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)隊教師根據(jù)實習(xí)生提供的材料審核確定.五、實習(xí)成績的評定方法

1、實習(xí)成績按“優(yōu)”、“良”、“中”、“及格”、“不及格”五級記分；

2、評定實習(xí)成績時要嚴(yán)格掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，從實際出發(fā)、實事求是，避免標(biāo)準(zhǔn)過寬與學(xué)生實際水平差距較大的傾向，成績?yōu)椤皟?yōu)”的人數(shù)，必須嚴(yán)格加以控制。

3、實習(xí)期間實習(xí)生曠工1次（半天）實習(xí)成績視為不及格，請假累計達(dá)實習(xí)時間五分之一者，也視為不及格。遲到1次成績不能得優(yōu)，遲到2次不能得良，遲到4次視為不及格。

六、領(lǐng)隊教師職責(zé)

領(lǐng)隊教師具體指導(dǎo)與檢查實習(xí)生的實習(xí)工作，包括：向?qū)嵙?xí)生介紹工作單位情況、安全注意事項、工作秩序和工作進(jìn)度；指導(dǎo)、審核實習(xí)生的實習(xí)工作，評定實習(xí)生的實習(xí)成績。

七、學(xué)生實習(xí)期間管理

1.強化實習(xí)管理嚴(yán)肅實習(xí)紀(jì)律

學(xué)校具體負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的安全教育和紀(jì)律管理。學(xué)生實習(xí)期間的違紀(jì)情況由系領(lǐng)隊老師調(diào)查，學(xué)校根據(jù)調(diào)查結(jié)果按違紀(jì)處理規(guī)定及時進(jìn)行處理。

學(xué)生實習(xí)期間因病、因事請假，應(yīng)嚴(yán)格按照實習(xí)管理規(guī)定，及時聯(lián)系領(lǐng)隊老師辦理請假手續(xù)；實習(xí)期間學(xué)生不得無故私自終止實習(xí)，不得調(diào)整實習(xí)崗位。

2.組織實習(xí)檢查確保實習(xí)質(zhì)量

檢查的主要內(nèi)容是：

（1）檢查學(xué)生實習(xí)到位情況。

（2）檢查學(xué)生在實習(xí)單位實習(xí)情況。包括學(xué)生出勤狀況、思想情況、實習(xí)計劃完成情況、實習(xí)期間各項措施落實情況、教與學(xué)的情況，基本理論和基本操作技能是否達(dá)到實習(xí)要求以及服務(wù)態(tài)度、勞動紀(jì)律、工作積極性；檢查學(xué)生實習(xí)紀(jì)錄、聽課紀(jì)錄、實習(xí)日記等，針對實習(xí)狀況及時進(jìn)行表揚和批評。

（3）檢查實習(xí)單位對實習(xí)生的管理情況。包括實習(xí)管理制度的執(zhí)行情況，領(lǐng)隊老師對實習(xí)生指導(dǎo)狀況，實習(xí)單位為學(xué)生提供學(xué)習(xí)設(shè)施和場所的狀況，小講課、大講課、講座等開展情況等。發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

（4）檢查實習(xí)生安全情況。

（5）向?qū)W生通報我校情況，強調(diào)實習(xí)紀(jì)律，引導(dǎo)學(xué)生處理好實習(xí)與就業(yè)的關(guān)系。

（6）實習(xí)調(diào)研工作。調(diào)研實習(xí)單位對畢業(yè)生的需求狀況；調(diào)研學(xué)生就業(yè)趨向和學(xué)生的擇業(yè)觀念；調(diào)查我系教學(xué)是否符合應(yīng)用性技能型培養(yǎng)目標(biāo)的要求。

附件:

各專業(yè)實習(xí)時間安排

10幼師2012/2/15—2012/3/15老師：XXX XXX數(shù)控 10 模具2012/3/10—2012/4/10XXX

10電子電工 10工民建2012/2/15—2012/3/15 XXX