第一篇：社會實踐部全年工作計劃

三月份

總結(jié)寒假社會實踐活動。

（1）檢查各學(xué)院寒假社會實踐調(diào)查報告及讀書心得，匯總情況進(jìn)行評比。

（2）下發(fā)關(guān)于表彰優(yōu)秀集體和個人的文件。

（3）打印寒假社會實踐優(yōu)秀集體和個人的證書。四月份

團(tuán)風(fēng)精神主題教育。

（1）總結(jié)上學(xué)期團(tuán)風(fēng)精神主題教育，收繳各學(xué)院團(tuán)風(fēng)精神

主題教育的總結(jié)。下發(fā)表彰文件，打印優(yōu)秀集體和個人的證書。

（2）下發(fā)關(guān)于開展本學(xué)期團(tuán)風(fēng)精神主題教育通知的文件。

（3）收繳各學(xué)院本學(xué)期團(tuán)風(fēng)精神主題教育計劃。

五月份

(1)跟進(jìn)各學(xué)院團(tuán)風(fēng)精神主題教育，了解活動開展情況。

(2)收繳各學(xué)團(tuán)風(fēng)精神主題教育總結(jié)，妥善保存，以待下學(xué)期評比表彰。

六月份

開展暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。

(1)準(zhǔn)備暑期社會實踐的調(diào)查材料。

(2)下發(fā)關(guān)于開展暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動通知的文件。

九月份

總結(jié)上學(xué)期暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。

（1）收繳各學(xué)院暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動總結(jié)。

（2）打印暑期社會實踐優(yōu)秀集體和個人的證書。

（3）下發(fā)關(guān)于上學(xué)期暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動表彰的文件。十月份

下發(fā)關(guān)于開展本學(xué)期團(tuán)風(fēng)精神主題教育通知的文件。收繳各學(xué)院開展團(tuán)風(fēng)精神主題教育的計劃。

十一月份

跟進(jìn)各學(xué)院團(tuán)風(fēng)精神主題教育。

十二月份

收繳各學(xué)院團(tuán)風(fēng)精神主題教育的總結(jié)。妥善保存，以待下學(xué)期評比表彰。

下發(fā)關(guān)于開展大學(xué)生寒假社會實踐通知的文件。

第二篇：行政部全年工作計劃

2018年已經(jīng)到來，各行各業(yè)都要準(zhǔn)備寫工作計劃了，行政部如何寫工作計劃呢，歡迎閱讀小編整理提供的行政部全年工作計劃，希望能幫助大家!

行政部全年工作計劃一

一、在2017年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理

1、完善制度，狠抓落實。2018上半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善。

2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《2018年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作。2018年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達(dá)成共識，通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進(jìn)入考核，本爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

3、“以人為本，尊嚴(yán)至上”，加強(qiáng)員工關(guān)系管理 加強(qiáng)勞動合同的簽訂工作：每半進(jìn)行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決。

認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施，并進(jìn)行詳細(xì)建帳。

每季度組織一次員工活動：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。認(rèn)真落實各項福利措施：2018年福利措施制度化，狠抓落實。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開始準(zhǔn)備，二季度實施。

保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。

二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量

1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。

2、錄用與評估工作：在錄用方面加強(qiáng)對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。

3、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整)

三、調(diào)整、規(guī)范培訓(xùn)工作

1、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)：修訂《新員工培訓(xùn)手冊》2018上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果，指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn)。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內(nèi)容等，指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，相互協(xié)助精神。

2、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn)。每季度對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評估。

3、加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作：在崗培訓(xùn)：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”。

4、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系。

5、鼓勵員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。

四、進(jìn)一步完善績效考核評估工作

1、加強(qiáng)部門考核，加大直接主管考核力度。將各部門每月的績效考核工作交各部門負(fù)責(zé)人完成，報行政人事部匯總后與當(dāng)月工資掛鉤。

2、考核結(jié)果與獎罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。

3、建立績效評估投訴制度

行政部全年工作計劃二

根據(jù)集團(tuán) 201x的實際經(jīng)營情況和集團(tuán)現(xiàn)有的組織構(gòu)架管理體系下，集團(tuán)行政部對 20×× 工作計劃是針對，集團(tuán)后勤、外聯(lián)、安全保障等工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理，執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)程、工作指令而安排部署。

第一部分 總體目標(biāo)

一、總體目標(biāo)：

根據(jù)本工作情況與存在的不足，結(jié)合目前集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r和今后發(fā)展趨勢，行政部從以下六個方面開展 20×× 的相關(guān)工作：

1、行政管理：

（1）制度保障方面：行政部在 20×× 將進(jìn)一步完善集團(tuán)制度，以保證集團(tuán)的運(yùn)營在既有的管理體系中運(yùn)行。

（2）文化建設(shè)：行政部將在 20×× 繼續(xù)整理集團(tuán)自成立以來所有大事記，提煉并弘揚(yáng)企業(yè)文化。

（3）行政部內(nèi)外溝通機(jī)制建設(shè)與完善：行政部將在 20×× 建設(shè)和完善本部門內(nèi)部的縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動本部門全體員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的內(nèi)部關(guān)系。

2、人力資源方面：

（1）人員招聘：行政部將根據(jù)各部門20××崗位需求情況制定集團(tuán) 20×× 招聘計劃，保證集團(tuán)日常人員招聘與人員配置。

（2）員工培訓(xùn)：行政部將大力加強(qiáng)集團(tuán)全體員工的崗位知識、崗位技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大集團(tuán)內(nèi)部人才開發(fā)力度。

（3）薪酬與福利方面：集團(tuán)行政部將在20××繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)現(xiàn)行的崗位薪酬體系制度，保證集團(tuán)員工正常的工資結(jié)算。

（4）績效管理方面：行政部在20××將繼續(xù)結(jié)合各部門實際情況完善各崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)對各崗位員工進(jìn)行考核。

（5）員工關(guān)系方面：即勞動關(guān)系方面。集團(tuán)行政部在 20×× 將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)勞動關(guān)系制度。盡最大力量避免勞資糾紛的產(chǎn)生，保證集團(tuán)的正常運(yùn)營。

3、后勤管理方面：

20×× 行政部將嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)行政管理制度，每月、每季度定時檢查集團(tuán)各處公共設(shè)備運(yùn)行情況、公共設(shè)施使用情況，將安排人員組織維修。對集團(tuán)各處出現(xiàn)的臨時的跑、冒、滴、漏情況將及時組織人員進(jìn)行搶修，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

4、5S 管理方面：

20×× 是集團(tuán)將繼續(xù)嚴(yán)格檢查各部門 5S 管理，真正達(dá)到是整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）和素養(yǎng)（Shitsuke）這 5 個詞，并開展以整理、整頓、清掃、清潔和修身為內(nèi)容的 5S 活動。

5、工會管理方面：

20×× 集團(tuán)行政部將進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)員工滿意度調(diào)查、深化完善制度公開、加強(qiáng) 健康保障建設(shè)和自身建設(shè)等幾個方面，為集團(tuán)廣大員工創(chuàng)造一個充滿企業(yè)人文關(guān)懷的工作氛圍。

6、行政部日常工作方面：

20×× 行政部將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行本部門的日常行政工作，完善和改進(jìn)行政部在 2014 所存在的不足，保證集團(tuán)行政工作的正常開展。

第二部分 具體內(nèi)容及時間安排

一、行政管理方面：

（一）文化建設(shè)：

1、目標(biāo)概述： 建設(shè)企業(yè)文化、弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、具體實施方案：

（1）根據(jù)集團(tuán)存檔的文檔資料整理集團(tuán)自創(chuàng)建以來的企業(yè)大事記。

（2）錄制集團(tuán) 20×× 企業(yè)文化宣傳片，即寫實題材紀(jì)錄片。

（3）編寫企業(yè)文化匯編，作為今后新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容。

（二）行政部內(nèi)外溝通機(jī)制建設(shè)與完善：

1、目標(biāo)概述： 建立行政部橫向、縱向溝通機(jī)制，保證集團(tuán)各部門與行政部的信息交流和行政部內(nèi)各層次員工的信息交流通暢。

2、具體實施方案：

（1）行政部橫向溝通機(jī)制建立：

行政部將公布本部門現(xiàn)行的工作流程、工作制度和各崗位人員名單。使集團(tuán)其他各部門可以互相了解、熟悉行政部的工作內(nèi)容，方便集團(tuán)各部門之間的配合與協(xié)作。

（2）行政部縱向溝通機(jī)制完善：進(jìn)一步完善行政部各崗位員工應(yīng)定時對本部門上級主管領(lǐng)導(dǎo)日匯報的縱向溝通機(jī)制。進(jìn)一步做好行政部例會會議紀(jì)要等相關(guān)文檔文件的記錄； 進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政部工作匯報流程制度等相關(guān)工作內(nèi)容，保證集團(tuán)行政部內(nèi)部的信息通暢。

二、人力資源方面：

（一）人員招聘： 為了保障集團(tuán)各部門崗位用人需求，降低各部門的人員流動，確保集團(tuán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）員工培訓(xùn)：為了提高集團(tuán)各員工的本職崗位的崗位知識儲備、崗位技能提高和集團(tuán)企業(yè)文化對其產(chǎn)生影響的加深，以此達(dá)到降低集團(tuán)人員流動性、提高員工對集團(tuán)的忠誠度，集團(tuán)行政部將上報部門培訓(xùn)計劃方案并具體執(zhí)行。

（3）企業(yè)文化培訓(xùn)計劃：

① 20×× 年3月至 20×× 年4月，集團(tuán)行政部將利用兩個月的時間對集團(tuán)自成立以來所有大事記進(jìn)行整理、分類、匯總，并從集團(tuán)經(jīng)營理念、管理理念、發(fā)展理念中汲取其中精華部分進(jìn)行文字整理工作，作為集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)教材的理論和實例基礎(chǔ)。

② 自 20×× 年5月起，集團(tuán)行政部將根據(jù)集團(tuán)各部門上報的內(nèi)部培訓(xùn)計劃，制定對各部門員工的企業(yè)文化培訓(xùn)計劃。

（三）績效管理方面：

1、目標(biāo)概述： 推行行政部內(nèi)部績效考核機(jī)制，制定行政部績效考核制度。

2、具體實施方案：

（1）行政部將于 20×× 年3月內(nèi)完成對本部門各崗位員工的績效考核檢查標(biāo)準(zhǔn)。

（2）在行政部崗位員工績效考核機(jī)制制定后，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核檢查標(biāo)準(zhǔn)，完善績效考 核制度。

（四）員工關(guān)系方面：

為嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)勞動關(guān)系制度，保證集團(tuán)用人安全。盡最大力量避免勞資糾紛的產(chǎn)生，保證集團(tuán)的正常運(yùn)營。

具體實施方案：

（1）對行政部已錄用員工在轉(zhuǎn)正時嚴(yán)格審查其轉(zhuǎn)正材料，對

不符合轉(zhuǎn)正的員工不予轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正。

（2）對已與集團(tuán)簽訂勞動合同的員工，即已轉(zhuǎn)正員工。行政部將在每月 15 日前查看其員工檔案，與繼續(xù)續(xù)用的員工續(xù)簽勞動合同。

三、后勤管理方面：

每日定時巡查集團(tuán)各處公共設(shè)備、公共設(shè)施是否能夠正常工作和使用，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，杜絕安全隱患。

每月對集團(tuán)用水情況進(jìn)行統(tǒng)計和管線進(jìn)行排查，保證自來水供應(yīng)，杜絕資源浪費(fèi)。

每月對集團(tuán)用電情況進(jìn)行統(tǒng)計和線路排查，保證集團(tuán)正常用電安全，杜絕資源浪費(fèi)。

四、行政部日常工作方面：

（一）考勤管理：

1、行政部分管考勤管理工作的行政專員每日將集團(tuán)員工出勤情況、請假情況、休息情況進(jìn)行記錄，嚴(yán)格遵守集團(tuán)《考勤管理制度》。

（二）車輛管理：

1、行政部分管車輛管理工作的行政專員，將根據(jù)集團(tuán)《車輛管理制度》等相關(guān)規(guī)定，每日對車輛油耗、車輛內(nèi)外衛(wèi)生、集團(tuán)各車輛出車情況、集團(tuán)車輛出車后使用情況、車輛油量情況、車輛維修情況和車輛保養(yǎng)情況進(jìn)行統(tǒng)計。

2、車輛管理專員，每月將對集團(tuán)各車輛違章情況進(jìn)行 1 次統(tǒng)計，并進(jìn)行公示。

3、車輛管理專員每月核實集團(tuán)所屬各車輛的年檢和保險情況，對于車輛到檢時間進(jìn)行統(tǒng)計。

4、車輛管理專員必須保證集團(tuán)各部門正常的車輛使用。

以上就是關(guān)于行政部全年工作計劃的內(nèi)容，希望能幫助大家！

第三篇：2013年全年市容部工作計劃

2013年全年市容部工作計劃

一、繼續(xù)高度關(guān)注下半年的迎檢任務(wù)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排下，順利完成中心商務(wù)區(qū)管委會及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項迎檢任務(wù)，堅決避免未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)許可進(jìn)行擅自安排。

二、繼續(xù)加強(qiáng)對華強(qiáng)公司的管理，一方面，把響螺灣公司日常保潔的水平進(jìn)行進(jìn)一步提升，另外對華強(qiáng)公司所簽證的工作量進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、如實的把關(guān)；對日常保潔工作進(jìn)行有效管理，使之工作程序化、記錄化、正規(guī)化。

三、對公司掃保用機(jī)械進(jìn)行妥善管理，進(jìn)一步加強(qiáng)對華強(qiáng)公司掃保機(jī)械的保養(yǎng)和維修的管理和考評，同時加強(qiáng)對華強(qiáng)公司庫房臺賬管理，初步?jīng)Q定每個月查一次臺賬，一個季度盤一次庫。；

四、堅決落實公司交付的防汛工作，做好一切可能發(fā)生汛期洪澇的準(zhǔn)備，把防汛工作做到有備無患。

五、做好入冬后的道路融雪方案及清融雪工作，在去年融雪工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步夯實及細(xì)化。

六、在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下，將綠化養(yǎng)管正式接管；

七、細(xì)化市政養(yǎng)護(hù)管理工作，加強(qiáng)市政養(yǎng)管的道路巡查力度，提高中心商務(wù)區(qū)道路整體水平。

八、圓滿完成2013年公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

第四篇：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部全年工作計劃

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部全年工作計劃

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部是科技協(xié)會下屬的一個部門，主要從事計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)組織院級、校級、省級、國家級網(wǎng)頁設(shè)計大賽、裝機(jī)大賽、Flash大賽、計算機(jī)知識競賽等。多年來計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部通過不斷的奮斗，力爭將自己所組織的大賽做到更好而不斷地改進(jìn)自身調(diào)整工作思路等方式，使我院的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面無論是知識普及還是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)競賽方面都有顯著的提高。今年計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部將圍繞創(chuàng)新為主題開展以下工作：1 ppt創(chuàng)新設(shè)計大賽這個項目舉辦將在科技文化節(jié)舉辦期間舉行，目的在于豐富大家課余生活提高啟發(fā)大家在ppt方面的創(chuàng)新思想和制作水平。flash動畫設(shè)計大賽此項目也會在科技文化節(jié)期間舉辦，目的在于提高大家flash動畫設(shè)計水平，同時讓更多的人了解參與到設(shè)計中，從而得到創(chuàng)新啟發(fā)。網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計大賽此項目也會在科技文化節(jié)期間舉辦，目的在于提高大家網(wǎng)頁制作水平，提高大家制作熱情，并盡可能的將大家的創(chuàng)意展現(xiàn)出來。瘋狂鍵盤輸入大賽此項目將在科技文化節(jié)期間舉辦，目的在于激發(fā)大家錄入熱情，提高大家打字速度?？萍紖f(xié)會網(wǎng)站設(shè)計目的在于急事發(fā)布科技協(xié)會的創(chuàng)新項目以及最新的科協(xié)動態(tài)，各種創(chuàng)新宣傳。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部義務(wù)維修活動目的在于幫助我院學(xué)

生解決實際的電腦，網(wǎng)絡(luò)方面的問題，塑造科技協(xié)會形象，讓大家增進(jìn)對科技協(xié)會的認(rèn)識。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部關(guān)于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面創(chuàng)新啟發(fā)講座目的在于啟發(fā)電腦愛好者及其我院學(xué)生對計算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)方面的改造創(chuàng)新。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部關(guān)于應(yīng)用型人才培訓(xùn)而舉辦常用軟件（office除外）的簡單應(yīng)用操作技巧講座目的在于讓我院的學(xué)生更多的了解各種常用軟件的基本操作技巧（例如如何PS等），為創(chuàng)建應(yīng)用型人才做貢獻(xiàn)。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部關(guān)于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新應(yīng)用的征稿大賽 目的在于搜集了解大家的創(chuàng)新思想，然后幫助大家將思想轉(zhuǎn)為現(xiàn)實產(chǎn)品。

10關(guān)于常用軟件操作技巧創(chuàng)新征文大賽搜集我院學(xué)生在常用軟件操作技巧的創(chuàng)新，激發(fā)大家的創(chuàng)新思維。

11關(guān)于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)意改裝設(shè)計想法征文大賽搜集我院學(xué)生在日常生活學(xué)習(xí)中在計算機(jī)，網(wǎng)絡(luò)方面的創(chuàng)新實踐。

12關(guān)于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部開展電腦網(wǎng)絡(luò)常用維修知識普及講座普及我院學(xué)生對電腦日常維護(hù)及其對常用故障的解決的知識。計算機(jī)裝機(jī)大賽 豐富我院學(xué)生在計算機(jī)硬件方面知識，提供計算機(jī)硬件方面創(chuàng)新機(jī)會。

另附預(yù)算：

計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部預(yù)算ppt創(chuàng)新設(shè)計大賽前期宣傳，規(guī)章制度，報名表打印等共計25元

2網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計大賽宣傳，比賽流程制定,評委細(xì)則打印費(fèi)用等共計25元flash動畫設(shè)計大賽前期準(zhǔn)備工作，后期評委細(xì)則打分表費(fèi)用等共計25元

4瘋狂鍵盤輸入大賽前期宣傳準(zhǔn)備，比賽報名，細(xì)則制定，簽到，后期成績匯總公示費(fèi)用共計20元網(wǎng)站設(shè)計，域名申請，申請服務(wù)器使用等費(fèi)用 共計860元計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部義務(wù)維修活動前期準(zhǔn)備，記錄表格，水等費(fèi)用共計20元計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部關(guān)于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面創(chuàng)新啟發(fā)講座20元

8計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部關(guān)于應(yīng)用型人才培訓(xùn)而舉辦常用軟件（office除外）的簡單應(yīng)用操作技巧講座前期準(zhǔn)備，表格打印，教室裝飾等費(fèi)用共計25元

9計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部關(guān)于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新應(yīng)用的征稿大賽前期準(zhǔn)備，細(xì)則說明，表格等費(fèi)用共計25元關(guān)于常用軟件操作技巧創(chuàng)新征文大賽前期準(zhǔn)備，比賽評判細(xì)則 后期表格，成績公示共計25元關(guān)于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新創(chuàng)意改裝設(shè)計想法征文大賽前期準(zhǔn)備，后期評比公示共計25元關(guān)于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)部開展電腦網(wǎng)絡(luò)常用維修知識普及講座共計25元計算機(jī)裝機(jī)大賽共計300元所有活動各類獎狀及其證書共計200元以上總計：1600元

第五篇：社會實踐部工作計劃

社會實踐部工作計劃

社會實踐部>工作計劃

（一）作為實踐部，主要的是贊助，其次是實踐活動。贊助是我們的首要任務(wù)，做不好贊助的實踐部可以說是一個失敗的實踐部，所以這一年我們準(zhǔn)備把大多數(shù)的精力都放在贊助上，當(dāng)然實踐活動也不能耽誤，兩手抓兩手都要硬，以下是我們部的大體活動計劃。

一、主要實踐活動：

實踐活動有很多問題存在，一個是如何才能使同學(xué)們積極參與進(jìn)來，一個是場地問題，再一個就是安全保障，這些都是我們活動安排者必須要考慮到的問題，也必須要解決。

1、創(chuàng)新>市場營銷活動：

首先要由企業(yè)參與，一個就可以了，發(fā)動同學(xué)積極參與到這次活動，活動持續(xù)一天。通過這項活動，我們可以為企業(yè)做好宣傳工作，而大多數(shù)同學(xué)參與進(jìn)來，更是擴(kuò)大選場力度與范圍，能更好的宣傳企業(yè)。為了使活動更有意義，應(yīng)有必要的紀(jì)念品和合影留念。

2、無償獻(xiàn)血獻(xiàn)愛心”活動：

前期宣傳活動，海報，橫幅，傳單，簽名活動。獻(xiàn)血活動，注意細(xì)節(jié)問題，小事也要好好做好。

3、奧帆賽會場參觀活動：

奧帆賽就要開始，奧委會是否同意就是一個問題，這個還需要我們?nèi)f(xié)商。

此次活動舉辦的話，觀后可以征集稿件，有關(guān)此次活動>心得體會，可以在學(xué)?？锷习l(fā)表，以顯現(xiàn)出活動本是的價值。

實踐部加入了新的成員，也有了新鮮的血液，更會有很多很好的想法，活動不僅限于此。

二、贊助：

贊助既是實踐部的主要任務(wù)又是最具挑戰(zhàn)的工作，贊助以后主要是新部員的工作，為了使他們能盡早的熟悉贊助，建議他們能去網(wǎng)絡(luò)上查找相關(guān)的資料，我們也可以給他們說一些，總之，目的只有一個，那就是放他們盡早熟悉。

最主要的贊助就是與文藝部合作辦好迎新晚會，這個還需要我們慢慢摸索，不是一件簡單的事，但實踐部會努力做好它。

以上是實踐部的這一年的大體工作計劃。

社會實踐部工作計劃

（二）為對今年春季學(xué)期的本部門工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機(jī)制，協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會開展各項活動，以更好的進(jìn)行本學(xué)期的部門工作，特制定此項工作計劃。

本學(xué)期的工作目標(biāo)是盡量多的組織高質(zhì)的社會活動，以提供給同學(xué)們更好的社會實踐機(jī)會。本部門本學(xué)期將開展以下活動以達(dá)到此工作目標(biāo)：

1、4月下旬開展義務(wù)助教活動。本活動有利于學(xué)生更好的展示自己的才華，奉獻(xiàn)自己的熱情。為做好此項活動，需要以下工作細(xì)節(jié)：a、聯(lián)系學(xué)校b、活動宣傳c、選拔優(yōu)秀學(xué)生d、活動開展e、成果展覽及匯報。

2、5月上旬為慶祝五四運(yùn)動90周年，開展義務(wù)獻(xiàn)血活動。本活動有利于宣傳弘揚(yáng)五四愛國主義精神，符合大學(xué)生為社會做貢獻(xiàn)的心理。為做好此項活動，需要以下工作細(xì)節(jié)：a、聯(lián)系醫(yī)院或血站b、申報活動c、宣傳d、開展活動e、后期宣傳及總結(jié)。

注意事項：活動當(dāng)天住以維持秩序。

3、5月下旬與金門路社區(qū)合作共同開展社會實踐活動，具體活動如義工、>慰問孤寡老人、文藝演出等。本活動有利于學(xué)生更好的走進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的力量。為做好此項活動，需要以下工作細(xì)節(jié)：a、聯(lián)系社區(qū)b、組織人員及活動c、活動宣傳d、開展活動d、后期宣傳及總結(jié)。

4、6月上旬開展走進(jìn)公交活動，讓學(xué)生走進(jìn)公交司機(jī)，走進(jìn)公交車。具體活動走進(jìn)316路公交車，讓公交司機(jī)介紹他們每天的工作流程，讓我們了解他們的辛苦；同學(xué)擦洗公交車。本活動具體工作細(xì)節(jié)：a、聯(lián)系公交車及工作人員b、宣傳及招募志愿者c、具體活動d、后期宣傳及總結(jié)。

5、6月下旬開展愛心捐書活動。本活動意在讓本院大四畢業(yè)生用愛心捐出他們的書籍和考研資料，以用于幫助貧困學(xué)生和廣大同學(xué)，做到每本書籍的合理和可循環(huán)利用。

此外，為使我部的工作能順利開展，特指定以下規(guī)定和條例：

1、按時參加例會，定期召開總結(jié)會，及時總結(jié)經(jīng)驗。

2、指定獎勵制度，對優(yōu)秀個人進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵。

工作中的細(xì)節(jié)問題

1、我們實踐部會服務(wù)于學(xué)生會各部，努力支持各個部門的活動，為他們展開活動解決資金問題，做好配合，從而搞好與各部的關(guān)系，構(gòu)建和諧的學(xué)生會！

2、及時的移交贊助經(jīng)費(fèi)，保證公開的資金賬目，做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊，時刻銘記學(xué)生會的規(guī)定！

3、盡量的提供社會實踐機(jī)會，努力做好社會實踐工作。

以上為本學(xué)期工作草案，不足之處請老師和同學(xué)們批評指正，我們將及時調(diào)整并盡我們的全力去做好，我們相信實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)！

社會實踐部工作計劃

（三）在新的學(xué)年里，我們社會實踐部在堅持“保持特色，力求創(chuàng)新”的原則，爭取取得更大的成績，使我們的工作更上一個新的臺階。為此20**下半年第一學(xué)期，我部特制定如下計劃：

一、指導(dǎo)思想：本部門將始終秉承學(xué)生會的宗旨“兼容并包，有為有位”，以毛澤東思想，>鄧小平理論和“>三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，使同學(xué)們真正切實得到鍛煉，從而進(jìn)一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、工作目標(biāo)：讓同學(xué)們接觸社會，了解社會，并積極參與到社會實踐中來，增強(qiáng)自我的實踐能力，為今后更好的步入社會、求職等奠定基礎(chǔ)。

三、積極配合、支持學(xué)校，院里以及部里的各項社會實踐活動，負(fù)責(zé)與有關(guān)部門及指導(dǎo)教師聯(lián)系，溝通情況，促進(jìn)社會實踐活動取得良好效益。負(fù)責(zé)學(xué)生的咨詢和社會服務(wù)的聯(lián)絡(luò)和組織工作。加強(qiáng)各部部交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的各項活動，同時抓住各種機(jī)會承辦各種大型的實踐活動。在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學(xué)生會及其他社團(tuán)的各項工作，積極協(xié)助各部門的工作，力爭把我校的各項學(xué)生工作推上一個新的臺階。全力配合，充分發(fā)揮社會實踐部作用。

四、前期部門建設(shè)

1、內(nèi)部建設(shè)

招新工作結(jié)束后，對選拔出的干事，要著重培養(yǎng)他們的工作能力，與他們一起，在組織中得到鍛煉，具體措施如下：

（1）例會制度繼續(xù)實行，且必要時讓干事主持，在例會中要求每一個干事都踴躍發(fā)言，將自己每周的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，提升干事的工作激情。同時與大家一起溝通，互相學(xué)習(xí)別人長處以達(dá)到互相信任，共同提高的目的，培養(yǎng)社會實踐成員團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。

（2）每次活動的策劃書與干事一起積極參與編寫并采納新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動更有力。

（3）在參與活動中和干事共同參與和組織，增強(qiáng)凝聚力和合作意識。

2、干事>培訓(xùn)

本學(xué)期將全面注重干事的前期培訓(xùn)工作，注重干事綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

五、活動及時間安排

（1）9月中下旬至12月底：繼續(xù)義務(wù)支教工作，將帶隊支教的工作交給新干事接手，帶領(lǐng)他們熟悉各個社區(qū)跟負(fù)責(zé)人，豐富支教工作，摒棄單調(diào)給學(xué)生講解作業(yè)，增加課外活動。在人手不夠的情況下，可以調(diào)動院里其他各專業(yè)管理部的莫文隋，同時適當(dāng)補(bǔ)貼路費(fèi)，適當(dāng)獎勵，增強(qiáng)他們的支教熱情。另外，可以放掉一些學(xué)生人數(shù)少且比較遠(yuǎn)的社區(qū)，集中精力做好路途近的、學(xué)生多的社區(qū)。

（2）9月中下旬至12月底：繼續(xù)開辟企業(yè)基地，這是本學(xué)期的工作重點(diǎn)，也是本部門以后發(fā)展的方向。也取得了初步的進(jìn)展，具體還需要我們整個部門的努力。本學(xué)期將對本部成員內(nèi)部分組，明確分工，實行獎懲制度，并對部員提出更嚴(yán)格的一些要求，督促大家工作，調(diào)動部員的積極性。

（3）10月1日前夕：國慶節(jié)到來之際，去社區(qū)幫忙出黑板報，宣傳愛國知識，開展一些愛國教育的活動。

（4）11月份：希望能夠再次舉辦一次校園招聘會，利用現(xiàn)有的企業(yè)和即將開辟的企業(yè)。讓同學(xué)們能真正體驗到企業(yè)的招聘過程，面試現(xiàn)場，為今后的求職提前規(guī)劃，奠定基礎(chǔ)。

（5）12月份：我們部將舉行企業(yè)掛牌儀式，企業(yè)包括楊楊>投資理財，智聯(lián)外語，中政教育，發(fā)現(xiàn)者軟件，瀚辰國際貨物代理，江通人力資源，三吉貿(mào)易。

以上為實踐部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這屆學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予實踐部各方面的支持。最后，一切讓事實說話，實踐部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn)，也將積極與其他學(xué)校聯(lián)系，開展一些有益于同學(xué)的發(fā)展，有益于擴(kuò)大我校影響力的活動。相信社會實踐部在本學(xué)期會再上一個臺階。