第一篇:工地節(jié)日安全保衛(wèi)臨時(shí)用工勞務(wù)合同
南通永峰勞務(wù)合同
建筑工地節(jié)日安全保衛(wèi)
臨時(shí)用工勞務(wù)合同書(shū)
合同編號(hào):
甲方(雇傭方):南通永峰建筑安裝工程有限公司
乙方(勞務(wù)方):身份證號(hào)碼:
就建筑工地春節(jié)安全保衛(wèi)事宜,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本臨時(shí)用工勞務(wù)合同,以昭信守。
南通永峰勞務(wù)合同
第二篇:臨時(shí)勞務(wù)用工合同
勞務(wù)用工合同
甲方:重慶市奉節(jié)縣洋洋百貨有限公司乙方:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容
1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限: 自2011年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止。
2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運(yùn)工作。根據(jù)乙方專(zhuān)長(zhǎng)和工作需要,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從安排。
3、乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
二、工作時(shí)間與報(bào)酬
10日內(nèi)完成,本次勞動(dòng)報(bào)酬為:1738.00元(大寫(xiě):壹仟柒佰叁拾捌元整)。
三、違約責(zé)任
1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
甲方違約解除本合同,應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
四、爭(zhēng)議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動(dòng)協(xié)調(diào)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:重慶市奉節(jié)縣洋洋百貨有限公司乙方:
年月日
第三篇:臨時(shí)用工勞務(wù)合同
臨時(shí)用工勞務(wù)合同
用工單位:河南中州路橋建設(shè)有限公司連霍高速洛陽(yáng)至三門(mén)峽(豫陜界)段改擴(kuò)建工程TJ-14標(biāo)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
姓名:性別:年齡:
現(xiàn)住址:身份證號(hào)碼:
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:
一、合同期為自年月日至年月日止。
二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,具體要求是:
1、每月出勤必須達(dá)到28天,每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。
2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在150天以?xún)?nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù),出勤在150天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。
3、臨時(shí)工交抵押金50.00元(在第一個(gè)月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付)。
4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、小拿小摸、偷賣(mài)施工現(xiàn)場(chǎng)東西,解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退,根據(jù)被盜物品的折價(jià),扣月工資額的10-30%,工資年底付給。
6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對(duì)其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。
7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備,如有損壞按價(jià)賠償。
8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí),嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù)。
9、工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。
四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇:
1、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資,工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。
3、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定,提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,保護(hù)職工的安全和健康。
5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。
6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下,自動(dòng)退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。
7、乙方不得無(wú)故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
二OO一一 年月日
第四篇:臨時(shí)用工勞務(wù)合同
臨時(shí)用工勞務(wù)合同
依據(jù)《合同法》及勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司及工程部要求和實(shí)際情況,本著“平等自愿、協(xié)調(diào)一致”工作原則,特制定本合同。
一、應(yīng)聘原則:根據(jù)公司要求,應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正,身體健康、聽(tīng)從指揮服從領(lǐng)導(dǎo),按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)。
二、應(yīng)聘崗位:工程項(xiàng)目園林綠化員工,主要從事綠化樹(shù)木養(yǎng)護(hù)工作,并負(fù)責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木,草本植物栽植和臨時(shí)性綠化任務(wù)。
三、應(yīng)聘時(shí)間:自應(yīng)聘時(shí)間起三個(gè)月內(nèi)為試用期,試用期滿(mǎn)后由勞動(dòng)期間表現(xiàn)優(yōu)勢(shì)劣汰,同時(shí)視工程進(jìn)展及勞動(dòng)項(xiàng)目而定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:試用期實(shí)行按日考核,按月開(kāi)支。日工資標(biāo)準(zhǔn)為70元/天,出勤補(bǔ)貼按出勤天數(shù)每日拾元,本人如有特殊事由請(qǐng)假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補(bǔ)貼,超過(guò)三天以上取消出勤補(bǔ)貼。
五、生產(chǎn)安全:應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,上班時(shí)必須佩戴安全帽。嚴(yán)禁酒后上崗。
六、工作考核:嚴(yán)格遵守本工地相關(guān)規(guī)定,按時(shí)上下班,愛(ài)護(hù)公物,妥善保管好工具,團(tuán)結(jié)友愛(ài)。按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。本合同自簽字之日生效本合同解釋權(quán)歸公司工程部。聘用方:牡丹江天福利亨房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
應(yīng)聘方:年月日
第五篇:學(xué)校勞務(wù)臨時(shí)用工聘用合同
學(xué)校勞務(wù)臨時(shí)用工聘用合同
甲 方 :羅田縣義水學(xué)校
乙 方 : 家庭詳細(xì)住址: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話(huà):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。期滿(mǎn)后自動(dòng)解聘,若續(xù)聘學(xué)校另行通知。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作安排,在圖書(shū)室承擔(dān)圖書(shū)借閱、管理、維護(hù)、衛(wèi)生打掃工作。并按學(xué)校的作息時(shí)間上下班。臨時(shí)任務(wù),以學(xué)校通知為準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:
1、聘用期間按實(shí)際工作日計(jì)算?;竟べY標(biāo)準(zhǔn)按 元/月、養(yǎng)老保險(xiǎn) 元/月、績(jī)效工資 元/月執(zhí)行(寒暑假不發(fā)任何報(bào)酬工資)。此基本工資包括羅田縣規(guī)定的應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,如果乙方要求甲方代繳以上“五金”,則從乙方的基本工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳,則全額發(fā)給乙方。
2、甲方在每學(xué)期結(jié)束前如期發(fā)放基本工資和績(jī)效工資,養(yǎng)老保險(xiǎn)金有學(xué)校代管,解除聘用合同后與學(xué)校簽訂協(xié)議一次性付給乙方。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
五、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
1)工作期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的; 4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或考核不稱(chēng)職的; 6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的; 8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同: 1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、聘用期間,任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前15天書(shū)面通知另一方。
六、違反協(xié)議責(zé)任一方因違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
七、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。
九、本協(xié)議書(shū)一式兩份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 簽名:
乙方(簽名或蓋章): 簽名:
年 月 日