第一篇：《喬布斯傳---用“蘋果”改變世界的人》讀后感
《喬布斯傳---用“蘋果”改變世界的人》讀后感
說到喬布斯，人們自然會想到那個被咬掉 一口的蘋果標志，也會羨慕他的成功和財富。作為蘋果神話的締造者，2007年喬布斯被《財 富》雜志評為年度最偉大商人。但喬布斯的成 功并不一帆風順，他經(jīng)歷了太多的坎坷，但他 毫不畏懼，在內心深處的理想引領下，堅持把 每一天都當成生命的最后一天來戰(zhàn)斗，成就了 非凡的蘋果。喬布斯的成功帶給我很多啟示?！白非笸昝馈笔菃滩妓购吞O果成功的第一 要素。他率先將美學至上的設計理念融入產(chǎn)品，他總是站在用戶的角度看問題，力爭盡善盡美。喬布斯有著卓越的設計感，他認為做任何事都 要講究方法，必須謹慎地做好每一步。他不是
細節(jié)管理者，但他知道哪些細節(jié)是重要的，然 后他會聚精會神地把這些細節(jié)做到最好。正因 為喬布斯設定了一個非常高的標準，蘋果才最 大限度地發(fā)揮了創(chuàng)新才能和卓越品質，把競爭 者遠遠地甩在了后面。可見，追求完美是一個 人達到目標的最大動力，注重細節(jié)，你會獲得
驚人的回報。
成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的 事業(yè)。用過蘋果產(chǎn)品的人無不驚嘆其設計之精 致，性能之穩(wěn)定，界面之美觀。是什么驅使喬 布斯對蘋果產(chǎn)品不斷追求完美？2005年，喬布斯 在對斯坦福大學畢業(yè)生的演講中道出自己成功 的真諦：尋找你所熱愛的事業(yè)，并為它奉獻終 身。他20歲從自家車庫設計電腦起家，10年時 間便使蘋果公司市值超過20億美元，成為當時
硅谷一大傳奇。趨使喬布斯一心一意研發(fā)最好 電腦的動力是對這行的熱愛。離開蘋果公司后，喬布斯仍然放不下對電腦設計的熱愛，成立了 另一家公司NeXT，繼續(xù)設計電腦。喬布斯一直是 愛做電腦的喬布斯，他甚至沒有興趣翻新一下 行頭，幾十年如一日地穿黑T恤藍牛仔褲出席 新品發(fā)布會。一個人一旦發(fā)現(xiàn)自己熱愛的事業(yè)，就可以發(fā)揮巨大潛能。從事自己認為具有非凡 意義的工作，會給你帶來真正的滿足感。“領袖和跟風者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。”創(chuàng)新 意味著改變，創(chuàng)新意味著付出，創(chuàng)新意味著風 險。創(chuàng)造完美的品牌產(chǎn)品，一向是喬布斯的追 求所在，也是蘋果公司最大的財富。喬布斯總 是說：“創(chuàng)新無止境!只要敢想，沒有什么不可 能，立即跳出思維的框框吧。”喬布斯具有“追
蹤科技超前指引”的能力。蘋果公司推出的產(chǎn) 品都凝聚了喬布斯團隊對未來及人類需求的敏 銳洞察力、超前的理念和硬件創(chuàng)新的精華。
喬布斯永遠熱愛自己的事業(yè)、追求完美、追求創(chuàng)新。喬布斯對工作的執(zhí)著和熱情遠遠超 過人們的想象，他晚年時為了接受更多的新構 想，每天都會認真地看完收到的300份電子郵
件。
人生短暫，如果不抓緊時間，一個人的才能和 價值就會永久地埋沒。生命有時會給你迎頭痛 擊，生活中也有無法預料的東西，所以要堅持 把每一天都當成自己生命的最后一天來戰(zhàn)斗。過好接下來的每一分鐘，有一份光，發(fā)一份熱。
第二篇：《喬布斯傳》讀后感：用瘋狂改變世界
當細細品完一本名著后，這次閱讀讓你心中有什么感想呢？需要回過頭來寫一寫讀后感了。在寫讀后感之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的《喬布斯傳》讀后感：用瘋狂改變世界，希望能夠幫助到大家。
那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界。
—— 題記
《史蒂夫.喬布斯傳》中這樣描述喬布斯：瘋狂、欲望、能量無限、完美主義、藝術修養(yǎng)、殘暴、迷戀掌控權。而喬布斯令我著迷的是他的瘋狂。正因為瘋狂，世界改變了。他的產(chǎn)品也以瘋狂為代表：所有產(chǎn)品從來沒有開關，麥金塔電腦不與其它計算機兼容，平板電腦堅持不用手寫筆......在蘋果隨身聽（ipod）上市不久，它的迷你版出現(xiàn)了。喬布斯居然將隨身聽上的屏幕取消了。整個隨身聽就像一個擴音器，原因是：喬布斯認為用戶喜歡的是隨機播放的音樂，他們并不需要選擇，也不需要屏幕。
和我一樣，很多人認為喬布斯在冒傻氣，但正是因為他的'傻，才使得他一次一次改變了世界。想一想，那些不敢像喬布斯一樣瘋狂想象的，有幾個最終獲得巨大成功的？恐怕只是碌碌終生罷了。我們的想象力也許在十歲甚至更早就被剝奪干凈了，這就意味著我們的大腦只能停留于眼前，卻不能為所欲為地想象未來，所以我們只能造出普通的產(chǎn)品，而不會大踏步創(chuàng)新和前進。
有一個腦筋急轉彎說，樹上七只鳥，打死一只，還剩幾只？所有人都回答說一只也沒有。但是如果我們瘋狂地想象，就會有別的發(fā)現(xiàn)：樹上的鳥收到了驚嚇，由樹的一端飛向了另一端。這個答案可以說是對腦筋急轉彎的革命了。我們必須瘋狂地想象，只有想象才能創(chuàng)新，只有瘋狂才能創(chuàng)新。
我們自小生活在家人圈定的格子里，要是出了格，就可能背上犯錯誤的罪名，于是，懂事的孩子不出格。但我們似乎不知道，出格，還意味著收獲，意味著榮耀。喬布斯敢于出格，甚至瘋狂地出格，他那一個個看似自殺式的瘋狂行為，不僅沒有讓自己受傷，反而獲得了金錢，更改變了世界。沒錯，墨守成規(guī)的人是愜意的，但在歷史的長河中也是永遠談不上優(yōu)秀的。
用瘋狂來改變世界，這是喬布斯教會我的。雖然我還沒能力做到這些，但至少我能改變自己。世界需要喬布斯，也需要瘋狂中的新模樣。
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第三篇：創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字
看完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。你想知道讀后感怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字1如果你沒有讀過《喬布斯傳》，也一定聽說過喬布斯這個人，雖然他已經(jīng)不在人世，但他的革命性創(chuàng)新精神和經(jīng)營能力改變了科技界，也改變了世界，更改變了我們的生活。沒錯，他就是蘋果創(chuàng)始人和前CEO，也是當今開創(chuàng)智能手機的系統(tǒng)的鼻祖！
為什么我推薦大家閱讀喬布斯傳？因為我發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象，在科技界，幾乎所有的核心的創(chuàng)新都是來自于國外，我們身為一個大國，擁有14億人口，也用有大量的人才，卻為什么沒有創(chuàng)新能力呢？這值得我們思考。
喬布斯從大學退學后，開始了自己的創(chuàng)業(yè)過程，并很快獲得了巨大的成功，但因為資本受限，他也引入了一些投資人，當蘋果公司正逐步壯大的時候，因為公司內部的斗爭，喬布斯逼迫離開了公司。喬布斯離開后，蘋果公司經(jīng)營不善，逐漸走向了沒落，這時候公司高層一致要求請喬布斯回來主持大局，經(jīng)過討論和權利的再次劃分，喬布斯再次掌控了蘋果，大權在握的他開始了革命性的變革和創(chuàng)新。在電腦等產(chǎn)品大獲成功后，不久蘋果公司拿出了劃時代的產(chǎn)品iphone4，這是如今智能手機系統(tǒng)的第一個版本，之后便席卷了全球，引發(fā)了手機系統(tǒng)的革命，蘋果公司也大獲成功，位居世界市值第一！
讀了這本書，給我?guī)淼膯l(fā)是非常深刻的，我們在創(chuàng)業(yè)和工作的過程中，需要的不僅僅是勤奮和刻苦的精神，更需要創(chuàng)造力來改變行業(yè)的局勢，讓自己緊緊地握住主動權！
創(chuàng)新就是力量，而創(chuàng)新一旦應用與科技領域，更是帶來歷史的變革，這就是我們需要向喬布斯學習的！
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字2終于看完了這本書，感慨萬千。
回想那段崢嶸歲月，我們也曾經(jīng)想過將mp3和手機結合，也設想過電子書，平板電腦，但是，無數(shù)的想法，只是停留在嘴上和討論中。
然而喬布斯的蘋果，把這些想法變成了現(xiàn)實。當一款款精品出現(xiàn)的時候，任何人都會贊嘆其精致和完美。
任何其他人，都不可能創(chuàng)造出蘋果這么多創(chuàng)新的產(chǎn)品。它們也不可能誕生于常規(guī)的市場調查組和產(chǎn)品設計委員會。喬布斯說：貝爾在發(fā)明電話之前做過任何市場調研嗎？-創(chuàng)造、創(chuàng)新、發(fā)明、改變世界，喬布斯使這些成為可能…
喬布斯是一貫固執(zhí)的杰出藝術家，他不希望看到自己創(chuàng)造的東西被二流的程序員給糟蹋了。這一理念造就了偉大的產(chǎn)品，但這并不總是占領市場的最佳戰(zhàn)略。失去了喬布斯的蘋果，會怎樣？其實和喬布斯同一時代，有著無數(shù)其他創(chuàng)業(yè)者，雖然最終大多被人遺忘，但沒有他們的存在，也就不可能有蘋果的成功。
如果喬布斯能夠多活20年，能夠給我們帶來多少新的驚喜？
L說，他是把人們正好想要的東西變成現(xiàn)實，在我看來，不僅僅如此，他是做到了極致，把藝術和技術完美結合。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字3本書介紹了喬布斯的一生，他出生、成長、
讀了本書，我對蓋茨也有了全新的認識，我印象中的蓋茨是個慈善使者、微軟首富，在本書中我感覺他是一個商人，地道的精商，而且為了在商場上成功不惜損害對方，他和他的公司創(chuàng)造性不如蘋果和喬布斯就去復制別人但卻復制不了他們的靈魂最終還是不如蘋果。芒格先生也提過蓋茨有點不地道的一件事，他們耗費很大心血推出一本類似百科全書的書，結果蓋茨搶在他們前面在他的電腦產(chǎn)品中做了這套百科知識類的產(chǎn)品，結果導致芒格先生的計劃失敗。不過后來芒格先生也釋懷了，兩人仍是好友。從蓋茨對蘋果公司的復制，蘋果新出產(chǎn)品的貶低，對喬布斯的貶低以及他對芒格的做法可以看出他就是一個利益至上的商人。
而喬布斯不是，他富有創(chuàng)造力，他是有人文
相信讀過《喬布斯傳》的人，都很喜歡史蒂夫·喬布斯和史蒂夫·沃茲這兩個風云人物吧！
這兩個人雖然都叫史蒂夫，可是兩人的性格卻天壤之別，但這依然不影響兩人成為一生的好友。兩人都很迷計算機，也很喜歡一起惡作劇，在兩人長大后還一起成立了最早的蘋果公司。
喬布斯從小被親生父母遺棄，后來被一位退役軍人收養(yǎng)，他的養(yǎng)父母雖然不是很有錢，可是卻用盡心盡力的把喬布斯撫養(yǎng)大，他的養(yǎng)父靠回收二手汽車并翻新出售過生活，童年的喬布斯常常跟父親一起去做這些事情，在這個過程中喬布斯學會了父親的談錢的能力，并學會出售這些本領，這在之后蘋果公司發(fā)展過程中起到至關重要的作用。
讀完這本書，我覺得喬布斯是一位堅持不懈的人，為了追求自己的理想一直在努力，雖然他經(jīng)歷了被趕出蘋果公司的尷尬，如果換做別人，有可能就一蹶不振，可是喬布斯卻一直堅持自己的理想，創(chuàng)立了NeXT公司，十三年后喬布斯重返蘋果公司，把蘋果公司推向了從來未有過的輝煌。正是因為喬布斯有永不服輸?shù)木窈蛣?chuàng)新精神，所以他才能給自己的一生畫上完美的句號。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字5這段時間，因為喜歡甚至崇拜喬布斯，我再一次讀了《喬布斯傳》這本書。
在這本書的前面幾頁給出了大量的喬布斯的照片，有他高中時的，有大學時的，還有他和合伙人沃茲的，甚至還有一張他在打坐參禪的等等·····從這些照片中能看出來年輕時的喬布斯是一個留著長發(fā)，蓄著胡須，喜歡參禪，即瀟灑倜儻，風度翩翩又桀驁不馴有些叛逆的嬉皮士。
但細細的讀這本書，里面有一句話喬布斯的話是我最喜歡的：“你是賣糖水，還是要改變世界！”正是他的這份堅持與創(chuàng)新，才使得蘋果公司從1977年的Apple Ⅱ、1984年的Macintosh、1998年的iNac、20xx年的ipod、20xx年的iphone以及到20xx年的ipad，甚至在前幾天的新聞里說的，蘋果公司已成為目前世界上市值最高的公司。
在這本書里，我深深明白了：只要你有堅持不懈的態(tài)度和奮發(fā)創(chuàng)新的精神，你就一定能成功！我也希望能成為像喬布斯那樣改變世界的人。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字6暑假，媽媽給我買了一本名叫《喬布斯傳》的書，我讀了幾頁，覺得非常好看，我愛不釋手。
這本書寫了喬布斯——蘋果公司創(chuàng)始人一生的經(jīng)歷。主要講：喬布斯是一個棄兒，大學上了6年就輟學回家，但他有一個愛好，那就是對電子產(chǎn)品非常熱情，后來，他和茲在喬布斯的父母的車庫里面開創(chuàng)了蘋果公司，工作的非常努力，十年，這個公司從兩個車庫里的窮小子變成了超過四千名雇員、價值超過二十億的大公司，因為喬布斯生性固執(zhí)，被自己傾心的公司炒了魷魚，于是喬布斯在外面有組造了一個公司，并用1000萬買了喬治·盧卡斯的'電腦動畫制造組，獲得許多獎項，可蘋果公司卻陷入絕境，瀕臨破產(chǎn)邊緣，換過許多總裁后，還是不行，于是喬布斯擔任總裁，富有想象力和創(chuàng)新力的產(chǎn)品一一產(chǎn)生，有ipod、iMac、iBook、iPhone……不但挽救蘋果公司，而且還使喬布斯成為了富翁。
我們大家應該學習喬布斯的自信，正是他的自信，讓他成為了富翁，讓他可以成功，不過我們不能不聽從比自己跟好的建議，我們應該學會謙虛，因為山外有山，人外有人，不該驕傲自大，比方：你的成績比別人高，你不可以嘲笑別人，應該幫助別人，是別的同學成績提高。
我想，我們讀完這泵書都有自己的想法，我的想法是：你若選擇了自己的人生目標，切不要放棄，失敗是成功之母。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字7今年暑假，我閱讀了由美國作家沃爾特撰寫、中信出版社出版的《史蒂夫喬布斯傳》。史蒂夫喬布斯有如過山車般精彩的人生和熾熱激越的性格成就了一個傳奇，至今仍為人們津津樂道。喜愛科技與創(chuàng)新的我一直都對他不平凡的人生充滿著好奇。
史蒂夫喬布斯是一個追求完美、極具創(chuàng)造力的企業(yè)領袖，他永無止境、誓不罷休的鉆研精神使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦以及數(shù)字出版等6大產(chǎn)業(yè)發(fā)生了顛覆性變革。由此可見，他是一個真正的偉人，一個正如他說所的“可以改變世界”的偉人。
作為創(chuàng)造力與想象力的終極偶像，喬布斯獨樹一幟。他明白，在21世紀創(chuàng)造價值的最佳方式就是將創(chuàng)造力與技術相結合，因此，他成立了一家公司，融會了源源不斷的想象力與非凡的技術成果。這家公司，是他實現(xiàn)夢想的場所。
書中提到，談及與他共事過的人以及競爭對手，他直言不諱，甚至尖酸刻薄；同樣，他的朋友、敵人，還有同事在訪談的過程中也描述了一個前所未有的、毫不修飾的真實的喬布斯。因而，在這本書里，他的激情、能量、才華、完美主義、藝術修養(yǎng)都令我一覽無余。
從書中也能看到他的個性經(jīng)常讓周圍的人憤怒和絕望，但他所創(chuàng)造的產(chǎn)品又與這種個性息息相關，不可分割，正如蘋果的軟件與硬件一樣。這種極端的性格顯然與比爾蓋茨截然不同，比爾蓋茨要理性和溫和一些。
他的故事既具有啟發(fā)意義，又發(fā)人深省，充滿了關于創(chuàng)新、個性、領導力以及價值觀的教益，使我受益匪淺。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字8敬佩作者，忠實于人的本質，同時盡量與多方合作，不僅描寫喬布斯的成功，也記錄他的弱點與挫折，這才是我愿意看到的喬布斯，而不是圣人喬布斯。
很喜歡對喬布斯影響巨大的邁克。馬庫拉說過的一句話：“你永遠不該懷著賺錢的目的去創(chuàng)辦一家公司。你的目標應該是做出讓你自己深信不疑的產(chǎn)品，創(chuàng)辦一家生命力很強的公司。”
通關本書，看到喬布斯波瀾壯闊的一生，既有被生父母拋棄的慘痛命運，又有被養(yǎng)父母言聽計從的幸福童年，既有25歲成為億萬富翁的巨大成功，又有30歲時被排擠出蘋果公司的巨大挫敗。但最后，他經(jīng)歷了電影動畫產(chǎn)業(yè)，變得更加成熟，當再次回到蘋果時，他追求完美的性格，引導他走向輝煌的成績，20xx年底，蘋果公司的市值已經(jīng)接近兩個微軟。當初的趕超者，再次被奇跡般的趕超。
喬布斯是個天才，只有天才才能取得如此影響世界的成就；他也是個凡人，曾經(jīng)拋棄未婚生育的女兒，曾經(jīng)拋棄一同追尋夢想的摯友。這才是真正的人生，讓我們思考的人生。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字9雖然在此之前我根本就不知道這個人的存在，但是他所做出的貢獻是我們不可忽略的。他是計算機革命的卓越領導者。在最近的三十年中可以說是當之無愧的稱為硅谷王者。
他的一生用他的話來說經(jīng)過三件事：第一件事是如何把生命中的點點滴滴串連起來。
小時候喬布斯的母親屬未婚生育，無能力去養(yǎng)育他，但是卻希望收養(yǎng)喬布斯的人家能送他上大學，幾經(jīng)波折，找到了肯送喬布斯上大學的人家，他17歲真的上了大學，但卻幾乎花光了養(yǎng)父母的所有積蓄，六個月后，他覺得上大學沒什么意義，就退學了，去學他感興趣的學科，同時也開始了艱難的求學生涯。在這過程中他學到了Sanserif和Serif字體，學會了如何在不同的字母組合之中改變空白間距，還有怎樣才能做出最棒的印刷式樣的那種美感、歷史感。
雖然在那時候對他來說確實是沒什么用，但是他設計的第一臺Macintosh電腦的時候它們就發(fā)揮了巨大的作用，把所學的美術字體設計進了Mac。那是一臺使用了漂亮的印刷字體的電腦。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字10喬布斯在美國是個傳奇性的人物，《布斯喬轉》這本書主要講了：喬布斯的一生，和怎樣創(chuàng)造蘋果公司的。
喬布斯從小受人嫌棄，他的父母把他交給了別人撫養(yǎng)。喬布斯因為上小學的時候特別聰明，所以上小學還跳了一級。他上中學時候，性格孤僻、總是我行我素，但是他有自己的獨到見解。因為上大學時他對機械特別感興趣，每天都用心鉆研機械，他上了六個月的大學就退學了，到外面就認識了沃茲，他們成為了好朋友，成天一起做一些研究，做電子產(chǎn)品，他20歲開始創(chuàng)業(yè)，30歲創(chuàng)辦了自己的公司，他對自己的員工要求非常嚴格，只要員工犯錯誤，他就會大聲訓斥，但是他也會聽取員工的建議，可是過一個星期，他會有更好的主意，結果說的是你上周的主意。喬布斯還非常瘋狂，讓別人總是看不慣，但是它的創(chuàng)造力和想象力都很豐富，后來他成了一個傳奇性的人物。
看完《喬布斯轉》，我陷入了沉思，要是我們中國也有這樣一個人那就好了，這樣我們的生活就會越來越好，越來越富有，我也要做一個愛思考、愛鉆研的人。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字11讀完《喬布斯傳》這本書后，我崇拜的不是喬布斯大師，而是喬納森。艾維大師。
艾維從小就喜歡研究各種東西的構造，經(jīng)常把家里的收音機和錄音機拆得七零八落后再拼起來，他喜歡設計漂亮、好看的東西。
沒錯，艾維的確是設計電腦的天才，艾維的腦袋就像機器貓的口袋——想要什么，就有什么。相對于別的電腦都是黑、白色的，他設計的iMac就像水果糖一樣，彩色、透明，給人于視覺上的美感和沖擊；相對于別的電腦幾乎都是臺式電腦，他設計的iBook G3電腦是筆記本電腦，攜帶更方便；相對于別的電腦都是金屬做的外殼，他設計的MatBook Poo擁有一體化的鋁合金外殼，更輕便、更薄了，薄的可以裝到信封里?？梢哉f，大師艾維設計的每一款電腦都是一個傳奇，把人們帶到了一個新的電腦領域。
當你用 iPod聽音樂的時候，也許會說，看這就是喬布斯的產(chǎn)品！沒錯，這確實是喬布斯的產(chǎn)品，但同時這也是艾維設計的；當你用iPhone打電話、用iPod玩游戲時，可能會想到，喬布斯真酷，沒錯，喬布斯真的很酷！但從設計上來講，艾維比喬布斯更酷、更個性！
我們要學習艾維愛動手、善于思考、勇于創(chuàng)新的精神！天才不是與生俱來的，而是后天努力形成的。沒有最好，只有更好，讓我們一起努力創(chuàng)造自己美好的未來！
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字12喬布斯的管理、商業(yè)談判技巧等是逐漸積累的，設計、市場推廣則是天分。
他出了名，也把很多人逼到極致，他可以用胡蘿卜以及大棒獎罰的方法把團隊的源動力做到極致，他自己也要求自己極致，他可以用他的不同手段讓你做到你的極致。
喬布斯讓人做到極致的辦法其實就是責罵和表揚。他要么表揚你，要么貶得你很低。所以，大家會形成對他這方面的獎罰依賴。他的態(tài)度很鮮明，要么很喜歡你，要么很不喜歡你，而且會變。當喜歡你的時候，喬布斯那么棒的人喜歡會讓你感覺很好；他一旦不高興的時候，你就會想，不行，我一定要奮斗，做得更好，讓他覺得我好，這種魅力和感染力是比較極端的。
得到他的認可很重要，他有辦法讓你感覺。他的認可非常直白，他講得不好的時候，話很毒，讓你很難受，這個獎罰分明到極致。這個是天分，不是每一個人都能做得到的，讀后感《喬布斯傳讀后感：愛憎分明的管理》。
喬布斯的管理，說他什么事情都親力親為，都要參與是誤解。其實他分工分得很細。蘋果初創(chuàng)時期走過彎路，但最起碼現(xiàn)在你可以看到，他凝聚了一幫很強的人，否則他不可能做到現(xiàn)在。一個人多有個人魅力，也做不了蘋果最近10年之內做出的成績，他不是一個人在做。
喬布斯重返蘋果，跟第一次有根本的不一樣。管理風格成熟了不少。他保留了他的優(yōu)點，彌補了他的一些缺點。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字13今年暑假我讀了一本非常好的書《喬布斯傳》，這本書使我了解了一個偉大的、不懈努力 追求夢想、一個改變世界的人——史蒂夫。喬布斯。
是他創(chuàng)造了 改變世界的第三個蘋果ipod、ipad、iphone——革命性的小型電腦。他非常想改變世界的那種奮發(fā)心情不斷鼓舞著他，讓他在蘋果公司做出了巨大貢獻。
喬布斯是一個永不放棄的人，最初的蘋果電腦AH air8800，是一臺非常失敗的電腦，沒有屏幕，只有一個鐵箱子和一些按鈕，AH air8800程序輸出全要靠前面扮的開關和指示燈來實現(xiàn)，而且操作起來非常麻煩，但喬布斯沒有放棄，繼續(xù)創(chuàng)造了Apple1、AppleII、AppleIII。喬布斯就是比別人多堅持一些比別人狂熱幾分，比別人的熱情多很多，這大概就是他成功的法寶。
接下來的幾年里，蘋果電腦的價格比谷歌、IBM和微軟 高出很多，這一切多是因為喬幫主，在他眼里電子產(chǎn)品分為兩類，一類是偉大的一類是垃圾，喬布斯是一個特別以自我為中心的一個人，他的員工都說：我們的老板是從 地獄里來的人，是魔鬼的化身。我想，正是因為他的這種近乎極端的個性成就了今天的蘋果公司，擁有了一次瑰麗的生命傳奇。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字14史蒂夫。喬布斯有著如同過山車一般精彩的人生和不停的追求的性格造就了一個不朽的傳奇歷程，從童年到認識沃茲尼亞克，年僅20歲的喬布斯就創(chuàng)辦了蘋果公司，一個極具創(chuàng)造力的企業(yè)領袖，他追求完美的精神和誓不罷休的激情使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話和平板電腦以及數(shù)字出版六大企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)生了顛覆性的變革。
這些，使喬布斯獲利不少，但喬布斯沒有為此而體停止不前，而是不停探索，這樣才會成為企業(yè)的領航者，談到對手，喬布斯常常在跟他們比賽，像是跑步，喬布斯不停的跑，超過了一個又一個，才成為第一的?，F(xiàn)在，ipad幾乎成了平板電腦的代名詞?！澳切┋偪竦揭詾槟軌蚋淖兪鞘澜绲娜?，才能真正改變世界”喬布斯不僅改變世界，還改變了蘋果，剛才那句話，就是蘋果公司“非同凡想”廣告。他的性格經(jīng)常讓周圍的人憤怒和絕望，但他所創(chuàng)的產(chǎn)品又與這種個性息息相關，不可分割，正如同蘋果的硬件和軟件一樣，我覺得他的故事既具有啟發(fā)意義又讓人發(fā)人深省，充滿了關于創(chuàng)新個性，領導力及價值觀的教益。
以前，我總是不思考，一遇到難題就想也不想就問媽媽，也沒有想一想作者為什么這樣寫，還有就是不懂得創(chuàng)新，再造句的時候，同學造什么我就寫什么，沒有一點自己的想法，而在喬布斯身上，愛思考，樂于創(chuàng)新這兩點都體現(xiàn)來了，我佩服他。我要永遠學習他這種精神。
創(chuàng)新改變世界——《喬布斯傳》讀后感400字15喬布斯的性格是非常獨一無二的，也形成了他獨一無二的個人經(jīng)歷。他的性格如果再溫和一點，可能會接受其他工作人員的建議，降低自己的一些預期，做出一些更好的商業(yè)決策，但這樣就絕對不會做出偉大的產(chǎn)品。他的不妥協(xié)和專制讓他能和管理層做出激烈的對抗，讓他被蘋果公司趕了出來，也讓他10年后重返蘋果，把董事會解散。
總之在性格方面，他的成功無法復制，請勿模仿。所以某些產(chǎn)品經(jīng)理不要看見設計稿就說：“狗屎”。
我認為，遠見卓識是喬布斯毫無疑問第一重要的天賦和成功的原因。
如果能穿越時空回到過去幾十年，任何人想取得成功都會易如反掌，因為你會知道什么是技術趨勢，你會知道個人電腦是未來趨勢，點陣式屏幕是未來趨勢，鼠標是未來趨勢，音樂播放器是未來趨勢，智能手機是未來趨勢……
喬布斯最牛的就是他真的在過去這一切還被人嘲笑的時候就看到了這一點，在第一眼看到點陣式顯示器的時候，他就覺察到這會是最偉大的發(fā)明，并把它商業(yè)化。
看喬布斯傳就會發(fā)現(xiàn)在他成功的歷史中，他竊取了很多其他公司的靈感的。其他公司有強大的技術，但是沒有足夠的遠見看到技術的商業(yè)意義。
總之，我覺得喬布斯真的很了不起，他改變了這個世界，改變了人們的生活方式!
第四篇：《喬布斯傳》讀后感
《喬布斯傳》讀后感
李佳琳
說到喬布斯，大家都會想到一個被咬了一口的蘋果，這個標志隨處可見，滿街都是捧著ipad玩“憤怒的小鳥”，手上拿著iphone漫游互聯(lián)網(wǎng)或視頻通話，耳朵里戴著耳機聽ipod音樂的年輕人……
或許你會羨慕他的成功和財富，或許你只會看到他的成果，但我們更應該研究一下喬布斯走過的路，他今天的成就，是憑著自己創(chuàng)造的，在這一路，他固執(zhí)、他不懼怕失敗、他堅持自我、他善于吸引和聚焦人才、他富有說服力……他憑著自己獨特的思想與汗水，造就了輝煌的他。
死亡，這個詞聽上去和可怕，又感覺離自己很遙遠，而喬布斯呢？不僅不畏懼，還與病魔做斗爭，在患病期間仍然做自己的工作，沒錯他愛他的這份工作，他可以為了自己所愛的付出自己的生命，當他像個瘋子一樣投入在工作中時，一切對于他來說根本不算什么。
我是多么的羨慕他??！不僅羨慕他的成就與財富，跟羨慕他能每天與自己所喜歡的東西打交道，甚至獻身于自己所熱愛的之中去，我也多么希望能像他一樣，但我不求能擁有與他一樣的輝煌成就，只求像他那樣的固執(zhí)。放棄在哈佛學習，去走一條不尋常的路，雖然那樣很累，但也值得。
爸爸媽媽看著在學習中無精打采的我，提不起精神的我，也總會問我：“你到底喜歡什么，你在什么中有興趣，能堅持下來，在從中又能獲得無窮的快樂呢？
是啊！——我到底喜歡什么呢？什么又能夠吸引我，讓我沉醉之中呢？就像我小學時玩的最好朋友一樣，她愛畫畫，不僅上課畫；甚至有時能為了畫畫一宿不睡，我真的好想為一件事瘋狂、癡迷。我對每件事都是三分的熱情，我?guī)缀趺恳粯佣紝W過，但真正堅持下來的又有幾樣呢？
不，我相信總有一天我會為一樣東西癡迷的，我只是還在尋找，我不愿意天天活在不情愿與被動中。當我會自覺去做一件事，不管在累都會想做這件事，一天不做這件事就好像缺少了什么一樣，做這件事時感到時間如激流一般快時，我就成功了！
對，總有一天我會像喬布斯那樣，可以為工作不顧自己的生命，哪怕功德很小也沒關系，因為它已經(jīng)豐富了我全部的世界！
第五篇：《喬布斯傳》讀后感
養(yǎng)父的言傳身教對喬布斯的影響很大。小編為大家整理的《喬布斯傳》讀后感，希望大家喜歡。《喬布斯傳》讀后感【1】
2011年的最后一個月，完整地讀完中信出版社出版的《史蒂夫。喬布斯傳》（美國沃爾特。艾薩克森著），以前對喬布斯的片段了解，串成了一個生動、連續(xù)的印象，那過山車般精彩的人生和熾熱激越的性格成就了一個傳奇，他追求完美和誓不罷休的激情使個人電腦、動畫、音樂、移動電話、平板電腦和數(shù)字出版六大產(chǎn)業(yè)發(fā)生了顛覆性的變化。
全書共分四十一章，從喬布斯的童年開始講起、一直到2011年。讀過自傳后，明顯地感覺到喬布斯之所以成功不是偶然的，是天時、地利、人和的綜合結果?？傮w來講有以下三個關鍵因素。
一、從上世紀60年開始起步的信息技術革命是喬布斯成功的時代基礎；
從上世紀四十年代，第一臺計算機在美國發(fā)明成功以來，由于二次世界大戰(zhàn)和隨后的冷戰(zhàn)對恃，刺激了信息技術產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，美國在這方面走在前頭，也為其在冷戰(zhàn)爭霸中搶占了先機。從80年代那時候開始，美國的信息技術產(chǎn)業(yè)又開始了一輪上升發(fā)展的過程，特別是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎的網(wǎng)絡應用和以大規(guī)模集成電路水平的階躍式發(fā)展，推動全球的信息技術產(chǎn)業(yè)突飛猛進地發(fā)展。
喬布斯恰逢其時，1955年出生、60年代那時候開始上中學、70年代那時候開始起步發(fā)展計算機產(chǎn)業(yè)，在自家的車庫中創(chuàng)建了“蘋果”計算機公司“。
二、喬布斯生長的地區(qū)——硅谷是喬布斯成功的地利基礎；
美國的信息技術產(chǎn)業(yè)發(fā)端和成長與以加利福尼亞的一片地區(qū)，后來稱為”硅谷“，在信息技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，那些旗幟性的信息技術企業(yè)，包括惠普、微軟、英特爾、谷歌、蘋果等都在其中誕生、發(fā)展。
三、美國教育環(huán)境提倡的包容、創(chuàng)新、冒險理念是喬布斯成功的人文基礎；
美國的文化是以盎格魯撒克遜人為基礎的，主要特點包括：自力更生、堅韌不拔、理性、包容、崇尚冒險。再加上美國作為移民社會，各種文化的交流碰撞，創(chuàng)新的思維必然會大量的萌芽。
喬布斯成長過程中有以下幾點非常有特點：
1、養(yǎng)父的言傳身教對喬布斯的影響很大，作為一個高中還未畢業(yè)的德裔美國人，從國民警衛(wèi)隊退役后，從事了以機械修理為主的職業(yè)，性格中追求完美、沉穩(wěn)、包容對喬布斯有很大影響，特別是在喬布斯求學過程中的幾個關鍵環(huán)節(jié)中，充分尊重喬布斯的意愿，不因為喬布斯的叛逆?zhèn)€性而求全責備，一直鼓勵和支持喬布斯發(fā)展自己的個性。這種文化底蘊，在中國這個環(huán)境中是不可想象的。
2、美國的企業(yè)文化中，那種包容、寬容、不求全責備的因素，在喬布斯的發(fā)展中也功不可沒，喬布斯的第一份工作、喬布斯遇到問題后主動尋求的幫助，在中國的環(huán)境中也是不可想象的。
3、美國的資本運作環(huán)境也是非常成熟的，特別是風險投資，是喬布斯”蘋果公司起步的關鍵基礎。
4、美國的科技發(fā)展沖動也是非常先進的。
《喬布斯傳》讀后感【2】一個閑暇的周末，偶然翻開《喬布斯傳》，細細看完這位蘋果創(chuàng)始人喬布斯的傳記，受益匪淺。
我一向對傳播正能量的傳記書籍不太感興趣，因為我認為每個人都有自己的境遇，我們生活的環(huán)境有所不同，就算看了那么多正能量，到頭來還是得自己去生活中領悟。但是這本《喬布斯傳》讓我感受到這位IT界巨人的偉大和神奇。他為世界帶來了那顆缺口的蘋果，讓iPhone引領了手機行業(yè)的發(fā)展，也讓ipad、MacBook引領了平板以及筆記本電腦行業(yè)的發(fā)展。他用自己的人生為我們驗證了一個人可以把生命活成一個傳奇，他的精神和行動力也讓后人備受鼓舞。
喬布斯的生命頗有傳奇色彩，他青年時期初創(chuàng)蘋果，當時蘋果未能被世界公認，后來他中斷了創(chuàng)業(yè)之旅，歷經(jīng)漂泊后再次重返蘋果并研制出ipod、iphone和ipad等產(chǎn)品。簡潔的外觀、人性化的系統(tǒng)功能等優(yōu)點，讓蘋果企業(yè)下的產(chǎn)品快速俘獲了消費者的心。
喬布斯56歲便離開了這個世界，當是他倏忽消逝的肉體并不能摧毀他的靈魂和品質。他的成功與財富不是偶然的，而是必然的。喬布斯是一個有信仰的人，他為產(chǎn)品賦予理想色彩，永遠追求并享受著探索的快樂。他把意念轉為行動，把行動化為產(chǎn)品。在蘋果手機上，我們足以看出喬布斯對極致和理想的不懈追求。喬布斯敢于創(chuàng)新，在諾基亞盛行的年代，他推出一款如此簡約的產(chǎn)品，舍棄手機鍵盤造型、舍棄手機復雜的外觀元素，讓每個人一目傾心。
喬布斯不懼怕失敗，在他30歲的時候，他因與管理層產(chǎn)生分歧而被迫離開親手創(chuàng)辦的蘋果企業(yè)，這無疑給他帶去了毀滅性的打擊。可是，喬布斯并沒有讓不良情緒停留太久，他振作起來，創(chuàng)辦了NEXT公司，還收購了皮克斯。最后，讓蘋果公司走上世界前沿，獲得全世界的認可和稱贊！
后來，我繼續(xù)讀完《喬布斯傳》，對喬布斯的成長經(jīng)歷感慨萬千。
喬布斯的親生父母都是大學生，當初拋棄喬布斯是迫不得已。他們故意拖延領養(yǎng)時間，希望雙方的父母能夠同意兩人在一起。最終，喬布斯被保羅和克拉克領養(yǎng)，合同上規(guī)定：他們必須能夠喬布斯上大學。
保羅是海軍退役的機械師，經(jīng)常在家里面的車庫里制作家具、維修機械，小喬布斯對父親精湛的手藝非常佩服，經(jīng)常和父親混在一起。有一天，保羅制作籬笆時，對喬布斯說：“籬笆的背面雖然別人看不到，但是同樣要做的非常認真?！?/p>
這句話對喬布斯影響非常深刻，在蘋果公司創(chuàng)立之后，他經(jīng)常和別人談到。
在喬布斯很小的時候，他就聽別人說自己是被領養(yǎng)的，親生父母把他拋棄了，特別傷心。但是，養(yǎng)父母并沒有對他做絲毫隱瞞，而是耐心的向他解釋，希望他能理解。之后，每當有人嘲笑他的身世時，他就會很憤怒地說：“他們（養(yǎng)父母）百分之一千是我的父母?！绷硪环矫妫斦劶坝H生父母時，他顯得很草率：“他們就是我的精子庫和卵子庫。”
喬布斯小學時特別調皮，學校就把情況通知了家長。當他父母來到學校時，并沒有怪喬布斯，而是對校長說：“錯并不在喬布斯，是因為你們沒有激發(fā)他的興趣。”之后，學校專門針對這件事進行了討論，決定換一名老師來教導喬布斯。新來的老師對喬布斯關愛有加，經(jīng)常用獎品吸引喬布斯超額完成作業(yè)。以至于，喬布斯回憶時說：“后來我寫作業(yè)就是為了哄老師開心?！比绻麊滩妓股谥袊?，肯定會先被爸媽臭罵一頓，再被領到辦公室和老師道歉，接著寫自我檢討和保證書。從這件事就可以看到中美在教育理念上的差異，或者是差距，引人深思。
保羅在修理汽車時，讓喬布斯第一次接觸到了電子設備，極大地激發(fā)了他的興趣。喬布斯家的鄰居就有西屋電氣和惠普公司的高級工程師，喬布斯經(jīng)常跑到他們家里面玩，那些工程師也很愿意給他介紹一些電子知識。有一次，喬布斯想制作一個頻率計，缺少器件，就在電話簿上找到惠普CEO休利特家里的電話。休利特接了他的電話，并和他聊了20分鐘，之后把器件寄到了喬布斯家，并給了喬布斯一個制造頻率計的臨時工作。不管是大公司的高級工程師還是CEO，都會這樣耐心認真的對待一個孩子。在中國，有幾個大公司的CEO會接一個孩子的電話？
喬布斯年輕時是一個嚴格的素食主義者，并且不注意個人衛(wèi)生，很少洗澡，身上總是帶有怪味。他去找工作時，直接被拒之門外，但是經(jīng)理欣賞他的個性，于是決定把它留下來。但是為了不影響他人工作，公司規(guī)定喬布斯只能上夜班，避開其他職員。喬布斯高中時經(jīng)常服用，也曾經(jīng)遠足去過印度尋找精神導師。這些都很讓我吃驚，但是這也許和喬布斯的獨特的思維方式、迥異的性格的形成有很大的關系。
喬布斯高中畢業(yè)后，父母決定送他到州立大學，比如：伯克利大學和就在他家旁邊的斯坦福大學，并且可能會得到獎學金。但是喬布斯拒絕了，他說：“別人去斯坦福，是因為他們知道自己想要好什么，一點藝術性都沒有，我想要的是富有藝術性的大學?！庇谑?，喬布斯堅決要求到全美學費最貴的里德學院，父母沒有辦法，只好答應喬布斯。
到了里德學院，他從來不上必修課，只是上自己感興趣的選修課。他曾經(jīng)選過一門書法課，他說：“這其中蘊含的美、歷史意味和藝術精妙之處是科學無法捕捉的，這讓我陶醉?！边@也給之后蘋果電腦創(chuàng)新性的創(chuàng)立多樣的字體打下堅實的基礎。然而，一年之后，他感到給父母的經(jīng)濟負擔太大，決定退學。他并不是真的想離開里德學院，只是不想交學費，也不想上那些提不起他興趣的必修課，驚人的是：校方容忍了這一切，允許他繼續(xù)留在學校，不用交學費?！八幸活w渴求知識的心，這很讓人感興趣，”教導主任說。
喬布斯的好朋友沃茨尼亞克是一個名副其實的電子天才，是很多電子迷的偶像。有一天，沃茨把最新設計的計算機拿給喬布斯看，喬布斯被絕妙的設計震撼了，喬布斯敏銳的覺察到這個可以賣很多錢，極力的勸說想把它的免費公開的沃茨。最終，APPLE——1誕生了！
后來，喬布斯和沃茨成立了APPLE公司，并且逐漸壯大。APPLE的成功，我感覺和喬布斯有很大的關系。首先，喬布斯是一個徹底的完美主義者。他把每一件產(chǎn)品都當作藝術品，而不僅僅是賺錢的載體。他絕對不允許一切影響產(chǎn)品質量的因素阻礙了蘋果電腦的發(fā)展，他要求硬件和軟件要完美的結合在一起（所以，大家可能會發(fā)現(xiàn)比蘋果配置高很多的電腦運行起來還不如蘋果）。
蘋果公司壯大之后，有很多人加入進來，但是每當有人企圖把蘋果公司一般化的時候，喬布斯總是堅定的站出來阻止他，盡管可能不被人理解，但喬布斯卻拯救了蘋果很多次。其次，在蘋果公司工作過的人都曾被喬布斯強烈的“現(xiàn)實扭曲力場”感染過，他們本來覺得不可能完成的事，在喬布斯的一番鼓舞之后，就會全身心投入其中。三、善于吸引和聚集人才：他有著超凡的說服力和領導力，吸引和聚集大批優(yōu)秀的人才，一起為改變世界的理想而努力。在最初創(chuàng)辦蘋果時，有技術天才沃茲；在開發(fā)麥金塔計算機時，有全能的計算機科學家杰夫·拉斯金和電腦奇才伯勒爾；吸引百事可樂的市場專家約翰·斯卡利出任蘋果公司總裁時，他說的那句話“你想一輩子賣糖水，還是想改變世界”，讓人震撼也讓人激情澎湃；離開蘋果，創(chuàng)辦NEXT公司時，有管理專家特里布爾和頂級電腦專家佩奇和克勞；在他的皮克斯電影公司，有動畫天才約翰·拉塞特和埃德·卡特穆爾，正因為這些天才的存在才推出了《玩具總動員》、《怪物公司》、《海底總動員》等一系列經(jīng)典的數(shù)字動畫電影，成就了喬布斯在電影界的輝煌成功。喬布斯改變世界的堅定信念和勇往無前的決心以及成熟的個人魅力讓無數(shù)優(yōu)秀的人才聚集在他的周圍，一起努力和奮斗最終成就了蘋果和動畫電影的傳奇和輝煌成功。
通過喬布斯，我看到了自己的缺陷所在。作為一名普通的電氣檢修工，以前，我總以為自己只是一個普通的工作者，這一生只能跟工具和設備度過。但是，從今日起，我要像喬布斯那樣，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，堅持不懈，永葆一顆積極樂觀的心，在工作上不斷提高效率，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力所能及的力量！
與美國人相比，我還是覺得咱們中國缺了點什么。細細想來，我感到最缺的可能就是為內心的理想敢于放棄一切的破釜沉舟的膽略。很多有才華的人，總是患得患失，不敢邁出關鍵一步；很多敢于創(chuàng)新的人，又急功近利，逃不脫小打小鬧的狹隘。這也許就是美國為什么以區(qū)區(qū)幾百年的歷史能遙遙領先于擁有幾千年歷史的我們的原因吧。也許對于中國未來的發(fā)展我們誰也無法左右，但作為一名教師我覺得人才的培養(yǎng)至關重要，我們要從小培養(yǎng)孩子具有創(chuàng)新能力，并且擁有面對困難永不放棄的決心，這是一名教師能做的也是必須要做的。
理想有多遠，你的路才能走多遠！美國人說，我們需要一萬個喬布斯。我們說，中國同樣需要一萬個喬布斯。因為只有這樣，我們的國家才能真正強大，我們的人民才能真正富裕。
《喬布斯傳》讀后感【3】最近對人物傳記類的書籍比較感興趣在讀完《毛傳》之后，又馬不停蹄地看完了這本喬布斯傳，由于從新疆成本公開課歸來后，身體一直處于待恢復狀態(tài)，再加上本周由于淋雨和吹空調而扎扎實實生了一場病，導致這本書的完成閱讀和寫讀后感的時間都相應后延，實在對不住自己。
說實話，一向不喜歡看外國人的自傳，一是里面的人名太復雜，很難記??；還有一點就是我們的價值觀和世界觀也存在差異，有些地方是讀不懂的。近來，部門工作開展的不太順利，閑來無事，將部門書柜的書翻了一翻，發(fā)現(xiàn)了本作為去年《學習型組織創(chuàng)建簡報》稿酬的圖書——《史蒂夫·喬布斯傳》，讀了起來。
此書出版在2011年10月，而喬布斯在2011年10月5日因病逝世，想必是在喬布斯去世不久就出版了?，F(xiàn)在看來，書的封面符合他一貫的“至繁歸于至簡”的審美風格，一個喬布斯人生后期分頭像照片就占據(jù)了封面的大部分，喬布斯標志性的絡腮胡，“三宅一生”為其設計的套頭衫以及那副無框眼鏡和他標志性的思考姿勢，底色是喬布斯最喜歡的純白色。封面的背面是一張喬布斯年輕時的照片，占據(jù)了整個版面，一頭長發(fā)，同樣是深色的套頭衫。對比喬布斯兩張不同時期的照片，在容顏發(fā)生變化的情況下，不變的是他的眼神，深邃、犀利以及堅毅。
本書主題式的記錄方式其實不是我喜歡的傳記類型，時不時會有重復時段的事情描述，其實我更想看到的是從1955年到2011年比較連貫的發(fā)展歷程的描述。但不得不說，艾薩克森的這本56萬字的書寫得非常真實，讓我了解到了一個非常真切的喬布斯。
一、喬布斯表達情緒過于直接，一度成為制約其發(fā)展的短板。
看完這本書后的最大的一個感受是，很多的名人其實也有七情六欲，對自己和同事苛刻的要求一度也令喬布斯舉步維艱，導致其在1985年被逐出蘋果。我們現(xiàn)在無法評述如果喬布斯處事溫和是否會有更大的成就，喬布斯這種追求完美的性格必然會導致其對周圍事物苛刻的要求，這一點也很容易理解，在表達自己對方案的看法時，直言其是垃圾，讓很多同事都承受不了，而在受到挫折時，他也會很動情地流下眼淚，其人的真性情躍然紙上。雖然很多的同事都很了解他的這個性情，但真正能接受他的這種性格的人的確不多，這也是其被逐出蘋果的主要原因。
在這一點上，其實是有利有弊的，因為這樣可以讓對方很真切地感受到自己的原則和觀點，在團隊合作中，感于分享自己的觀點和看法非常重要，但是，如果不注意方式方法，很有可能是一個好的建議，也會起到反面效果。就這一點而言，個人認為，喬布斯的處事方式不值得借鑒和模仿，但敢于真誠地坦陳自己意見的溝通方式值得我學習，當然，也別忘了表達自己的觀點前，要確保自己已經(jīng)深思熟慮過。
二、天才的想法和對產(chǎn)品質量完美的追求成就了喬布斯。
相比比爾蓋茨而言，喬布斯雖然不是一個好的編程者，但是喬布斯對產(chǎn)品有著非常敏銳的洞察力，可以一眼看出產(chǎn)品的不足之處。本著大道至簡的設計理念，喬布斯對所有的產(chǎn)品都經(jīng)過了多輪次的推敲，而且有很多產(chǎn)品在臨近發(fā)布時仍會被其全盤否定，他對產(chǎn)品的極致追求可謂是到了走火入魔的境界。在這種追求的過程中，他很早就嘗到過甜頭，但是接踵而來的失敗幾乎讓他難以翻身，幾個產(chǎn)品系列的失敗和個人性格的缺陷導致其被逐出蘋果。好在喬布斯也算是幸運的，關鍵時刻有人幫了他，讓他有機會總結過去成功和失敗的經(jīng)驗后去重新改變世界。
我們可以看到很多的名人、偉人的成功都有幸運的成份在里面，但是我們不能因此而把它作為我們不努力的借口，因為，如果我們不努力，即使機會降臨在你頭上，你也沒有能力把握住。
而聯(lián)系到我們公司，對產(chǎn)品質量的完美追求的勢頭好像不如前些年強勁，一些低級的錯誤也較頻繁地出現(xiàn)在我們的產(chǎn)品中，更注重1W的輸出而忽視一線的輸入，易用性的優(yōu)先級慢慢被排到了后面，過多地去追求一些華麗的、高級的功能應用，而不是把每個界面都做到極致。試想，如果喬布斯來我們公司，會有一番什么樣的景象？
三、強大的執(zhí)行力是蘋果和喬布斯成功的關鍵所在。
一旦有了一個好的靈感和想法，喬布斯會竭盡所能將其實現(xiàn)。當然，后期蘋果的好創(chuàng)意一個接一個，從ipod到iphone，再到ipad，與喬布斯的麥金塔、麗薩、NeXT電腦的多次試錯經(jīng)歷有關，從這一點也可以看出，喬布斯的總結能力還是很強的。另外，相比很多人而言，喬布斯這種敢于嘗試的作風是很多人都很欠缺的，在家想一萬遍，還不如實打實親手做一遍，即使做的效果不好或做錯了，這種真實的經(jīng)驗也是人生最有價值的財富。記得有人說過，膽商重于情商，情商重于智商，以前還不太理解，現(xiàn)在我越來越認可這句話了。膽商里面包含的是想象力和執(zhí)行力，而這一點，正是喬布斯成功的關鍵所在。
四、極強的控制欲讓喬布斯成為了一個非常棒的整合者。
與其放任某些事情朝著不好的方向發(fā)展而長吁短嘆，還不如行動起來，整合自己的資源將其解決。這是自身能力提升的過程，更是企業(yè)實力提升的關鍵所在。除了“操心”之外，還要有解決問題的“決心”，這種“決心”會成為我們學習新知識、思考新問題的本質動力，才會逐步提升我們解決問題的能力。否則，看問題的深度和解決問題的能力都會停滯不前。
五、一點容易被人忽略的點：喬布斯很多的知識也是來源于閱讀。
喬布斯除了在成長過程中有很多的高手手把手教他之外，我們不能忽視的是，在他整個成長階段，他的閱讀量也是非常驚人的，書中多處都有提到這一點。這點也是很容易被我們忽略的點，我們不能被“天才論”迷惑了雙眼，要看到喬布斯在積累方面的付出，閱讀是付出的一部分，試錯是付出的另一部分。
六、再好的產(chǎn)品也需要好的營銷。
我們國度好像受到“酒香不怕巷子深”的影響，很多都去追求“桃李不言，下自成蹊”的境界。從書中可以看到，喬布斯在面對每一次的產(chǎn)品發(fā)布會時，都會花超出大家想象的精力和成本去做精心策劃，不僅僅只是達到產(chǎn)品介紹的目的，更多的是傳遞蘋果的價值觀。每次演講都會精心策劃一個開場，動用各種手段推陳出新，在吸引大家眼球的同時又能引發(fā)人們的深思，使得蘋果的追求卓越的領跑者形象深入人心。我們公司也可適當加強這部分的宣傳。
人力資源與企業(yè)文化的融合喬布斯是改變世界的天才，在他的極端世界里，他將人以及事情很簡單地歸為兩類：天才與笨蛋；糟糕透了與棒極了。這一點在他的整個人生軌跡中都得到了十足的體現(xiàn)，更體現(xiàn)在蘋果公司的人力資源與企業(yè)文化建設上。喬布斯推崇自由、創(chuàng)新的企業(yè)文化，無論是在蘋果公司還是在后來的皮克斯公司，辦公室的氛圍都是自由輕松的，但同時也是適合創(chuàng)新的。喬布斯成功地利用自己強大的現(xiàn)實扭曲力場，不斷地激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛能，將看似不可能完成的任務成功完成，數(shù)以千計的發(fā)明在他的公司誕生。這與喬布斯的找人、用人的理念是分不開的。他善于發(fā)現(xiàn)那些與公司企業(yè)文化相匹配的天才，同時也能夠及時剔除那些循規(guī)蹈矩、成績優(yōu)異的績優(yōu)生。他的成功可以說和他敏銳的觸覺及過人的智慧有著很大的關系，但同時也與他手下富于創(chuàng)新的天才們有關。
做人的簡單與純粹
喬布斯是一個性格直接的人，盡管他是個談判的天才，善于運用強大的現(xiàn)實扭曲力場，但他不是一個諂媚的人，不是一個會耍小心機的人，他有著做人的簡單與純粹，甚至可以說，在有些時候，他是一個感性大于理性的人。他善于欺騙別人，更善于欺騙自己，比如他明知麗薩是自己的女兒卻拒絕承認，他明知道自己的癌癥治療需要手術，但仍然寄希望于意念療法及極致的素食。但倘若他不是這樣一個固執(zhí)、執(zhí)著的人，他就不是喬布斯，他也不會成為一個改變世界的天才。
追求完美的至簡主義者
在閱讀過程中，有感于喬布斯追求極致完美的個性，他可以做到對家具的不滿意而讓家里面大部分地方都是空著的，長時間都沒有沙發(fā)，只是一些塑料泡沫的堆砌；他可以做到對產(chǎn)品每一個細節(jié)之處的極致完美的要求；他可以做到為了發(fā)布會的完美，一遍遍地演示自己的發(fā)言稿，一遍遍地完善發(fā)布會現(xiàn)場的各種細節(jié)。追求極致完美的人，才能做出如此完美的東西，麥金塔電腦、iPod、iTunes、iPad、iPhone等知名數(shù)字產(chǎn)品，這些風靡全球億萬人的電子產(chǎn)品，以近乎完美和極致的簡約深刻地改變了現(xiàn)代通訊、娛樂乃至生活的方式。
新一代的iphone即將推出的消息令不少朋友激動不已，但看完這本書后，我會有個疑問，那就是——沒有喬布斯按照苛刻的標準來折磨自己的團隊，新的蘋果產(chǎn)品會像以前那樣讓人心動嗎？從感情上，希望能。如果蘋果仍然延續(xù)這種創(chuàng)新和追求卓越的勢頭，相信到時候大家更多的會是探討“如何保持一家公司的持續(xù)創(chuàng)新能力”的話題。
《喬布斯傳》讀后感【4】要有不怕失敗的精神和勇氣。喬布斯是一位成功者，但在成功的背后他所經(jīng)歷的挫折和失敗也是常人難以想像的。從出生就被親人遺棄，上學時學習成績一直很差，好不容易上的大學也中途退學，好像從一開始喬布斯就生活在陰影中。
從創(chuàng)業(yè)開始，雖然取得了很多的成功，但成功的次數(shù)遠沒有失敗多，失敗來自來事業(yè)的、家庭的、人際關系的等等，特別是看到他被迫離開親手創(chuàng)立的蘋果公司時，可以想像他是心情是怎樣的。如果換作一個常人，可能會就此消沉下去，但喬布斯沒有，他在痛苦過后仍然堅持他的事業(yè)，而且不斷取得新的成功。
面對挫折和失敗，很多人會垂頭喪氣，甚至一蹶不振。但在人生的過程中，無論生活在哪里，也無論在哪個崗位上，誰都會遇到挫折和失敗，如果我們選擇逃避，就會永遠失去了機會。從喬布斯身上我們不難看出，認真分析原因，敢于迎難而上才是真正面對困難和挫折的正確態(tài)度。
喬布斯成為了創(chuàng)造力、想象力以及持續(xù)創(chuàng)新的終極標志。他深知21世紀創(chuàng)造價值的最佳途徑就是將創(chuàng)造力與科技結合起來，所以他創(chuàng)建了一家公司。在這里，想象力的跳躍和高超的工程科學技術結合到一起，他和他的同事們能夠以全新的方式思考：他們開發(fā)的并非是針對目標人群的普通產(chǎn)品改進，而是消費者還沒有意識到其需求的全新設備和服務——沃爾特。艾薩克森。
喬布斯離我們遠去了。他留給我們的不僅是麥金塔計算機、ipad、iPod、iTunes Store、iPhone等數(shù)字精品，他那種“活著就為改變世界”的精神，更值得我們深思和學習。我相信，把創(chuàng)新、創(chuàng)新再創(chuàng)新的境界和精神，應用到我們的工作中，一切會因我們的努力而改變。
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