第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷《五心》

領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷《五心》

在新世紀(jì)新階段我軍跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期．各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為部隊(duì)建設(shè)的中堅(jiān)力量和“領(lǐng)頭雁”，要忠實(shí)履行好我軍新的歷史使命．必須認(rèn)清職責(zé)，以身作則，時(shí)刻嚴(yán)格自我要求。具體講，就是要常懷以下“五顆心”。

一、常懷“憂患”之心．常思為官之責(zé)

憂患之心是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官境界、政治素養(yǎng)、工作姿態(tài)的一個(gè)綜合反映。領(lǐng)導(dǎo)干部有了優(yōu)患意識(shí)．才能保持一種強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任．才能居安思危、常思已過．埋頭苦干、扎實(shí)工作。相反．如果缺少憂患之心，就必然導(dǎo)致盲目樂觀．思想麻痹，斗志消沉。常懷憂患之心．就是要強(qiáng)化敏銳的政治意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、高度的落實(shí)意識(shí)和無私的奉獻(xiàn)意識(shí)．始終做到未雨綢繆、防患于未然．始終服務(wù)于大局、服從于大局。當(dāng)前就是要“憂”軍事斗爭準(zhǔn)備這個(gè)最重要、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)．對(duì)于肩負(fù)的神圣使命一刻不能忘，當(dāng)“和平官”的念頭一刻不能有．指揮打仗的“弦”一刻不能松，做打得贏的工作一刻不能停．切實(shí)以臨戰(zhàn)的姿態(tài)、實(shí)戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)、只爭朝夕的精抻，真正把各項(xiàng)工作抓緊抓細(xì)抓到位。

二、常懷“恐慌”之心．常固立身之基

學(xué)海無涯．不學(xué)則罔；形勢(shì)逼人．不進(jìn)則退。隨著社會(huì)不斷創(chuàng)新發(fā)展和知識(shí)更新周期的急劇縮短．領(lǐng)導(dǎo)干部一定要

有種敢于正稅自身差距的責(zé)任感，一種不斷完善自我的緊迫感．一種迎頭趕上的使命感．一種“學(xué)少一點(diǎn)不行”、“學(xué)晚一點(diǎn)不行”、“學(xué)淺一點(diǎn)不行”的恐慌感．始終確立“重新學(xué)習(xí)”、“超前學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”等理念，帶頭學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)部隊(duì)學(xué)習(xí)，善于積累．敢于探索，勇于實(shí)踐，不斷提升自身綜合素質(zhì)，這樣才能適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的需要．履行好新使命．不被時(shí)代所淘汰。因此．從某種意義上講，現(xiàn)在常懷“恐慌”之心，正是為了去除以后的“恐慌”之心。

三、常懷“優(yōu)政”之心．常想為官之本

領(lǐng)導(dǎo)干部常懷“優(yōu)政”之心，就是要防止?jié)M足現(xiàn)狀、居功自傲之患。當(dāng)前就是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)．按照胡主席“三個(gè)下工夫、一個(gè)落到實(shí)處”的要求．推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)義快又好的發(fā)展。因此，要以業(yè)為本，胸懷強(qiáng)烈的革命事業(yè)心，肯于鉆研，樂于奉獻(xiàn)，恪盡職守。要以創(chuàng)優(yōu)為本，確立工作的高標(biāo)準(zhǔn)．既講態(tài)度、方法、作風(fēng)．更講水平、質(zhì)量、效率，不圖形式．不圖虛名，努力推動(dòng)部隊(duì)全面建設(shè)協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。要以創(chuàng)新為率．拿出創(chuàng)新的膽識(shí)．深入研究軍事斗爭準(zhǔn)備的特點(diǎn)和規(guī)律，在機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、科學(xué)創(chuàng)新等方面多動(dòng)腦筋、多想辦法．不斷解決部隊(duì)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新聞?lì)}．力求以最優(yōu)的工作質(zhì)量來實(shí)現(xiàn)部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的跨越式發(fā)展。

四、常懷“揪心”之心．常葆公仆之色

常懷“揪心”之心．說到底是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)常想一想基層官兵的需求．時(shí)刻把官兵健康成長、安危冷暖掛在心上。對(duì)官兵常懷揪心之感．當(dāng)然不是一般意義上的清欠或補(bǔ)償．而是宗旨和黨性要求使然．是職責(zé)所系、使命所在。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)把“揪心”之情轉(zhuǎn)化成實(shí)實(shí)在在的愛兵之舉、為兵之行．這樣才能把官兵的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好．才能充分調(diào)動(dòng)廣大官兵的積極性和創(chuàng)造性。

五、常懷“畏懼”之心．常律為官之紀(jì)

畏懼心是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)法紀(jì)和監(jiān)督的心理情感的反應(yīng)．尤指一種對(duì)自己設(shè)有遵守法紀(jì)深感不安的情感體驗(yàn)。只有常懷畏懼之心，才能常懷律己之心．才能常思貪欲之害．才能時(shí)刻有著“如芒在背”的清醒．從而自覺循規(guī)蹈矩：只有常懷畏懼之心．才能從那些“栽跟頭”的人身上吸取深刻教訓(xùn)．保持警醒的頭腦．在金錢面前防貪心，美色面前戒邪心權(quán)力面前破私心．自覺做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不仁之事不為，切實(shí)把住原則．守住陣地。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記做人的原則和做官的準(zhǔn)則．常常反省自己．時(shí)時(shí)矯正自己的言行．不斷從肓行上、習(xí)慣上、思想上、欲念上等方方面面嚴(yán)格要求自己．始終堅(jiān)守自已的信仰、節(jié)制自己的欲望、平衡自己的心態(tài)、管住自己的交往．切實(shí)以自身良好形象帶動(dòng)廣大官兵履行新使命。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷四心

做人要常懷四心

一、常懷敬畏之心。古人云：“凡善怕者，心身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”可見，人是需要敬畏之心的，這既是一種態(tài)度，也是一種理念。做人須敬畏，做官更須敬畏。只有常懷敬畏之心，才能在贊揚(yáng)聲中保持清醒，在奉承聲中保持自警，在誘惑面前保持堅(jiān)貞，做到一身正氣、一塵不染。只有常敬畏之心，才會(huì)有如履薄冰之憂，才不敢有忘忘乎所以之舉。記得孔子曾有“君子三畏”之說，即：畏天命，畏大人，畏圣人之言。領(lǐng)導(dǎo)干部也要有三畏:敬畏規(guī)律,敬畏法律,敬畏紀(jì)律。

做到：不該做的事情不做，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。只有這樣，才能常懷律已之心、常修為官之德、常思貪欲之害、常除非分之想，做到：慎權(quán)，慎欲，慎初，慎微，慎獨(dú)，慎交。約束自己的言行，修身以廉，待人以誠，處事以公，治學(xué)以勤。不為權(quán)所惑，不為利所誘，不為色所迷，不為情所困。

二、常懷包容之心?！疤┥讲蛔屚寥溃誓艹善浯?，河海不擇流，故能就其深。做人應(yīng)做到心胸寬廣、虛懷若谷。一是能容人。能容納有意見差易、能力差易、性格差易和年輪差易的人，能容人之短，容人之過，容人之異，容人之長，容人超越自己。念人之勞，用人之長。二是能容事。能容天

下難容之事，有海納百川之氣度，壁立千仞之心境。三是能容物。須不以物喜，不以已悲，不以情移，不以權(quán)貴。四是能容言。阿諛之語聽著順耳，但會(huì)蒙蔽視聽；忠言諍語聽著逆耳，卻能糾偏利行。

三、常懷感恩之心。《詩經(jīng)》說：“投我以桃，報(bào)之以李?！惫湃嗽疲骸拔ㄙt者，能為報(bào)恩?！敝鲌D報(bào)，有恩必報(bào)，不僅是一種情感，更是一種責(zé)任。

四、常懷盡責(zé)之心?！叭酥疅o責(zé)，猶桶之無箍，一撲即散矣”。責(zé)任心是做人之本，成事之基，為官之德。責(zé)任心是一種承諾、一種品行、一種修養(yǎng)、一種境界，是實(shí)現(xiàn)理想、成就事業(yè)的基石。常懷責(zé)任之心，則無懈怠之想，更不會(huì)以責(zé)大而推諉，也不會(huì)因責(zé)小而敷衍。常懷責(zé)任之心就不會(huì)斗志松懈、意志消沉。要知責(zé)、盡責(zé)、擔(dān)責(zé)。

第三篇：干部下基層要常懷“五心”

干部下基層要常懷“五心”

干部下基層要常懷真心幫扶創(chuàng)業(yè)致富。下基層干部要發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部作風(fēng)，自帶被褥與群眾同住、同吃、同勞動(dòng)，積極幫助所掛鄉(xiāng)、村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，推動(dòng)臍橙、生豬、油茶、瓜菜等主導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”；開展“1+x”結(jié)對(duì)幫扶，扶持和規(guī)范合作社及各類協(xié)會(huì)，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，完善農(nóng)產(chǎn)品營銷體系，積極為農(nóng)民提供項(xiàng)目推介、技術(shù)支持、技能培訓(xùn)、崗位信息、資金扶持、貸款幫助等服務(wù)，增強(qiáng)群眾自我發(fā)展能力。

干部下基層要常懷用心開展環(huán)境整治。實(shí)施村鎮(zhèn)整治建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)村鎮(zhèn)整治，完善村鎮(zhèn)功能，提高鄉(xiāng)村規(guī)劃管理水平，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民集聚式建房、生態(tài)化居住。下基層干部和廣大人民群眾齊心協(xié)力開展環(huán)境衛(wèi)生整治，抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)和示范點(diǎn)建設(shè)，大力實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品有機(jī)化、村莊清潔、庭院美化、村莊綠化、生態(tài)能源建設(shè)“五大工程”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村垃圾無害化處理，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)，努力使山更綠、水更清、家更美。

干部下基層要常懷熱心解決民生問題。解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題，熱心增進(jìn)群眾福祉，就要緊緊圍繞贛南蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，花大力氣解決群眾居住、出行、就學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、養(yǎng)老等方面的民生問題，將解決民生問題的內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目化承諾公示并進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收。落實(shí)好貧困戶幫扶措施，改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。抓好農(nóng)村危舊房、土坯房改造，實(shí)施移民扶貧搬遷工程。加快村組道路硬化、危橋改造步伐，提供快捷順暢的出行條件。推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立孤兒集中教育機(jī)制，促進(jìn)教育公平惠民。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)，改善

農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，完善就業(yè)保障體系。推行新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障全覆蓋。

干部下基層要常懷盡心促進(jìn)社會(huì)和諧。下基層干部要積極創(chuàng)新社會(huì)管理模式，編織“聯(lián)系群眾、為民服務(wù)、現(xiàn)代信息”網(wǎng)絡(luò)。采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)、單位聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶的方式，宣傳政策、收集民情信息、排查調(diào)處矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)群眾與干部雙向全覆蓋，確保每位干部都參與聯(lián)系服務(wù)群眾、每戶群眾都有干部結(jié)對(duì)聯(lián)系服務(wù)，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋常態(tài)化；構(gòu)建縣信息服務(wù)中心、鄉(xiāng)便民服務(wù)中心、村群眾工作站的三級(jí)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)網(wǎng)格化；通過發(fā)放連心冊(cè)、記寫民情日記、開展民情家訪，實(shí)現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾信息化，促進(jìn)民情民意的直接、快速和全面溝通，促成群眾問題的有效解決。同時(shí)，規(guī)范培育群眾社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)中介、志愿服務(wù)等各類社會(huì)組織，動(dòng)員組織群眾依法、理性、有序參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展，同心協(xié)力做好群眾工作。

干部下基層要常懷傾心夯實(shí)基層組織。夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)就要圍繞“強(qiáng)班子帶隊(duì)伍、幫民富促和諧、建陣地抓保障、建機(jī)制重長效”下功夫，深入開展?fàn)巹?chuàng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所硬化、美化、綠化、亮化、規(guī)范化達(dá)標(biāo)競賽活動(dòng)，進(jìn)一步完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所功能，確保綜合效益的有效發(fā)揮；堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用的原則創(chuàng)新活動(dòng)載體，推行“五日一體”、“創(chuàng)績晉級(jí)”、黨員義工服務(wù)等主題實(shí)踐活動(dòng)，為農(nóng)村黨員干部發(fā)揮作用提供全新平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)；落實(shí)村民代表議事制度、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開以及“黨務(wù)掌上公開”制度，推進(jìn)農(nóng)村基層民主進(jìn)程；創(chuàng)設(shè)“黨

性教育館”、“愛心銀行”、“蘇區(qū)作風(fēng)陳列館”等，弘揚(yáng)黨的先進(jìn)性和純潔性，錘煉一支黨性修養(yǎng)高、工作作風(fēng)實(shí)、駕馭科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)的基層干部隊(duì)伍。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷感恩之心

領(lǐng)導(dǎo)干部要常懷感恩之心

古今中外，知恩圖報(bào)的思想世代流傳，深入人心。中華民族是文明禮儀之邦，對(duì)感恩更是積淀深厚。受恩、知恩、感恩、報(bào)恩，是做人的基本準(zhǔn)則。一個(gè)人生活在這個(gè)世界上，特別是一個(gè)黨員走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，都會(huì)得到方方面面的關(guān)愛，離開黨的教育、培養(yǎng)之恩，離開人民的哺育、關(guān)懷之恩，離開同事和朋友的支持、幫助之恩，就難以成事、成才，甚而成功、成業(yè)，更難以成為領(lǐng)導(dǎo)干部。

感恩要盡責(zé)。感恩是一種愛、一種情，也是一種素質(zhì)、一種境界。感恩是從美德和真情中滋生、滋長、生成、形成的，表現(xiàn)為一種愛戴、愿望和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部知恩、感恩、報(bào)恩，第一位的就是銘記黨和人民的恩情，這是立身之基，從政之道，做官之本。領(lǐng)導(dǎo)干部無論在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，都離不開黨的教育、培養(yǎng)，人民的哺育、供養(yǎng)。知恩必報(bào)，就是要知黨員之責(zé)，知為官從政之責(zé)。在這里，責(zé)任就是使命，責(zé)任就是奉獻(xiàn)。盡責(zé)，是衡量一個(gè)黨員干部事業(yè)心責(zé)任感的標(biāo)尺，也是衡量黨員干部黨性原則和思想境界的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部要銘記黨和人民的恩情，把知恩之情化為報(bào)恩之行，始終不忘黨的宗旨，不辱使命，不忘肩負(fù)的重任，把職位當(dāng)作為人民服務(wù)的平臺(tái)，把為黨和人民多做貢獻(xiàn)作為人生追求。

感恩要向善。感恩是一個(gè)人與生俱來的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，也是性格的表現(xiàn)。心存感恩是對(duì)他人的贊美與欣賞，是對(duì)自身心靈的陶冶，是打開心扉的交流，是一種人生的大境界。學(xué)會(huì)感恩，不單是對(duì)善行的回饋，更是對(duì)善意的肯定和傳遞；拒絕感恩，會(huì)讓人們逐漸對(duì)善舉失去反應(yīng)，對(duì)善良變得麻木，最終對(duì)友愛互助失去信心。在人際交往中，講究操守品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，很重要的一點(diǎn)，就是要保持一顆感恩向善之心。感恩向善能夠營造一種良好的人際交往氛圍。向善具有豐富的內(nèi)涵，它是道德修養(yǎng)、學(xué)識(shí)水平、仁愛之心和個(gè)人素質(zhì)的綜合反映。懂得感恩，回報(bào)社會(huì)，是我們民族的傳統(tǒng)美德。做人要有良知，講善意，不忘本，懂感恩，這是立身做人的基本覺悟，也是高尚的人生境界的源頭。無私的奉獻(xiàn)，高尚的人格，都是來源于向善這種樸素的感情。人生在世，我們不能選擇一個(gè)條件優(yōu)越的家庭，不能選擇一個(gè)聰明的頭腦，但是我們可以選擇一顆善良的心，那就是以友愛之心對(duì)待社會(huì)和他人。

感恩要增孝。常想感恩是一種愛的表達(dá)，它蘊(yùn)涵著一份真誠，是一種對(duì)他人的感謝與尊重。這種美德，在一定意義上講，就是一個(gè)“孝”字。講感恩，就要體現(xiàn)在一個(gè)“孝”字上。感謝父母的養(yǎng)育之恩，這是做人之本。父母給予我們的這種毫無功利的摯愛，做兒女的用一生來回報(bào)都不為過。但什么是真孝？就是對(duì)父母要有感恩的感情、感恩的思想、感

恩的行動(dòng)。就是說，盡孝要感恩，感恩是最大最根本的孝。特別是黨政干部，身在領(lǐng)導(dǎo)崗位，更應(yīng)該孝敬父母，為公民做出榜樣，起到導(dǎo)向的作用。無孝德便無家德，無家德便無公德，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己恩重如山的父母都不能孝敬，何談關(guān)心他人，何談為人民服務(wù)，何談血染戰(zhàn)袍、為國捐軀？一個(gè)缺道德的家庭就難以成為和睦的家庭，一個(gè)缺道德的社會(huì)就難以成為文明的社會(huì)，一個(gè)缺道德的國家就難以成為和諧的國家。對(duì)父母感恩，并非一定要給老人錦衣玉食，工作上多一些積極奮進(jìn)，喜報(bào)頻傳，他們就能倍感榮耀；家庭里多一些和睦，少一些吵鬧，父母就能安然舒心；生活中多一點(diǎn)關(guān)心體貼，噓寒問暖，父母就能幸福安康，頤養(yǎng)天年。

感恩要敬眾。感恩是一種對(duì)恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人縈繞心間的情感。領(lǐng)導(dǎo)干部奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)他人，也許并不希求對(duì)等的回報(bào)，但承受奉獻(xiàn)的人民群眾卻有責(zé)任對(duì)做出奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)給予回報(bào)。這是道德公正和社會(huì)公正的必然要求。其實(shí)，社會(huì)越是回報(bào)個(gè)人的奉獻(xiàn)，個(gè)人就越樂于奉獻(xiàn)社會(huì)；個(gè)人對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)越多，社會(huì)為個(gè)人提供的權(quán)利、保障和幸福也就越多。這正是我們應(yīng)當(dāng)心存感恩、需要學(xué)會(huì)感恩的道理所在。領(lǐng)導(dǎo)干部由于工作崗位的特殊性，往往被人高看一眼，厚愛一籌，很受人尊重。越是如此，越要正確看待這種被尊重，學(xué)會(huì)感恩，常懷感恩之心。要學(xué)會(huì)對(duì)時(shí)代感恩，是偉大的時(shí)代為我們成為領(lǐng)導(dǎo)干部施展

全部的才華提供了廣闊天地；要學(xué)會(huì)對(duì)群眾感恩，群眾對(duì)我們滿懷殷切的期望，樸素地感動(dòng)于我們所作的每一次努力，每一點(diǎn)貢獻(xiàn)，同時(shí)也很大程度上寬容我們失誤，鼓勵(lì)我們不斷地成熟；要學(xué)會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們感恩，個(gè)人的成長進(jìn)步固然離不開自身的努力，更離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們搭建的每一個(gè)表現(xiàn)的舞臺(tái)，進(jìn)步的階梯，發(fā)展的機(jī)遇。個(gè)人對(duì)于社會(huì)就應(yīng)該這樣：有培育就應(yīng)有報(bào)答，有受惠就應(yīng)有付出，有支取就應(yīng)有補(bǔ)償。反之，只有索取沒有回報(bào)，只有享受沒有付出，那么這個(gè)世界就不可能平衡，就無法和諧。作為黨政干部，不管是來自群眾對(duì)我們的感恩，還是我們對(duì)群眾的感恩，都應(yīng)化作立業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的精神動(dòng)力，達(dá)到興業(yè)、振興的目的。

第五篇：弘揚(yáng)審計(jì)人員核心價(jià)值觀要常懷“五心”

弘揚(yáng)審計(jì)人員核心價(jià)值觀要常懷“五心”

審計(jì)事業(yè)的又好又快發(fā)展，必須以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，將其融入審計(jì)工作的全過程，貫穿于審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)的方方面面。劉家義審計(jì)長在總結(jié)全國審計(jì)探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上，提出了“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀，并具體闡述了其要義。深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)好這十二字精神，是當(dāng)前審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。筆者認(rèn)為，審計(jì)人員要真正將其內(nèi)化于心、外化于行，關(guān)鍵要常懷“五心”：

一、要常懷感恩之心。感恩是做人的一個(gè)基本要素。大而言之，審計(jì)事業(yè)從無到有、從發(fā)展到興盛，審計(jì)隊(duì)伍由弱到強(qiáng)，是黨和國家高度重視和大力支持的結(jié)果。小而言之，我們審計(jì)人能夠在審計(jì)這個(gè)崗位上安心工作，是黨和人民給了我們賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)和事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。因此，要不忘根本，常懷感恩之心。感恩，就是要忠于黨和國家的審計(jì)事業(yè)。要認(rèn)真履行憲法和法律賦予我們的審計(jì)職責(zé)，以維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)安全、推動(dòng)完善國家治理、保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行為己任，以崇高的責(zé)任感和使命感對(duì)待審計(jì)。心無旁騖地投入審計(jì)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地落實(shí)好每一項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，把審計(jì)情況查實(shí)，把存在的問題查透，把問題存在的原因和對(duì)策找準(zhǔn)，當(dāng)好公共財(cái)政的“衛(wèi)士”和黨委、政府宏觀管理的“眼睛”；心如鐵石地對(duì)待審計(jì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件和經(jīng)濟(jì)犯罪?！峨吠醣仡I(lǐng)長史令》有語曰：“忠能勤事，心如鐵石，國之良吏也?！泵鎸?duì)損害國家形象、危害國家經(jīng)濟(jì)安全的腐敗現(xiàn)象和大案要案，審計(jì)人員要敢于“亮劍”，敢于堅(jiān)持原則，敢于碰硬，一查到底，依法問責(zé)，依法移交，不隱瞞、不截留、不姑息、不縱容。通過自己的努力工作，樹立審計(jì)威信，為維護(hù)公平正義、維護(hù)法律尊嚴(yán)、維護(hù)黨和國家的良好形象作出自己的積極努力。

二、要常懷為民之心。強(qiáng)化民本審計(jì)觀，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將審計(jì)工作與人民群眾的利益需求緊密結(jié)合起來，把維護(hù)和發(fā)展民生貫穿于審計(jì)工作始終，在審計(jì)安排上多征求和采納群眾意見，把社保、住房、就業(yè)、教育、醫(yī)療、扶貧、國土、國債、“三農(nóng)”等民生項(xiàng)目資金作為審計(jì)重點(diǎn)，把群眾反映的事項(xiàng)和問題納入審計(jì)重點(diǎn)；審計(jì)中，加大對(duì)農(nóng)村、基層的延伸審計(jì)力度，多向群眾調(diào)查了解國家惠民政策和資金的落實(shí)和運(yùn)行情況，向群眾收集審計(jì)線索，查處和糾正與民爭利、損害民利、侵蝕民利的違法違規(guī)行為，確保民生政策落到實(shí)處、民生資金用出實(shí)效；要從體制制度機(jī)制上分析民生政策資金落實(shí)上存在的漏洞，提出解決問題的辦法，充分運(yùn)用各種可行手段督促審計(jì)整改，防止侵害群眾利益的行為重復(fù)發(fā)生。要大力推行審計(jì)公開，把群眾關(guān)注的審計(jì)情況向社會(huì)公開，讓人民群眾享有知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。

三、要常懷敬畏之心。朱熹說：“君子之心，常懷敬畏?！爆F(xiàn)代人的敬畏之心包括敬畏自然、敬畏生命、敬畏科學(xué)、敬畏法則等。作為從事行政執(zhí)法的審計(jì)人員，更重要的是敬畏法則，這個(gè)法則包括法律、法規(guī)和紀(jì)律。首先，要堅(jiān)持依法審計(jì)，在法定職責(zé)范圍內(nèi)開展審計(jì)，按照法定程序?qū)嵤徲?jì)，依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行處理處罰。不能越位、不越權(quán)，更不能濫用職權(quán)、知法犯法、執(zhí)法違法。其次，要堅(jiān)持廉潔審計(jì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和廉政紀(jì)律，始終在心中有一根廉政“高壓線”和“生命線”，學(xué)會(huì)算違紀(jì)違法行為的政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、名譽(yù)、健康“五筆賬”，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)和“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律，不利用審計(jì)職權(quán)謀取私利，不發(fā)生在被審計(jì)單位吃拿卡要等不廉潔行為，清清白白做人，干干凈凈干事，自覺防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，樹立廉潔奉公的審計(jì)形象。

四、要常懷奮進(jìn)之心。對(duì)審計(jì)事業(yè)充滿熱情，把所從事的審計(jì)工作不斷推向高點(diǎn)，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績，是現(xiàn)代審計(jì)人應(yīng)有的時(shí)代精神。首先，立志要有高目標(biāo)。要抵制“庸懶散”、克服“驕嬌暮”，以“挑起來摘桃子”的精神，對(duì)自己的工作要有高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量，立志把所從事的每一項(xiàng)審計(jì)工作干好，干出成效、干出特色，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特。不能“腳踩一塊西瓜皮——滑到哪里是哪里”，更不能“做一天和尚撞一天鐘”；其次，立業(yè)要有高素質(zhì)。要按照“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)，向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷優(yōu)化自身綜合素質(zhì)，提高專業(yè)勝任能力，爭當(dāng)審計(jì)“四手”型人才。第三，執(zhí)行要有高手段。方法決定成敗，審計(jì)中要善于抓住主要矛盾，查處和解決重點(diǎn)問題,增強(qiáng)審計(jì)工作的針對(duì)性。要自覺適應(yīng)審計(jì)資源整合的需要，做到多種審計(jì)方式方法的有機(jī)結(jié)合，提高審計(jì)效率。大力推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)，提高審計(jì)的自動(dòng)化和現(xiàn)代化水平；第四，履責(zé)要出高效果。要通過扎實(shí)深入的工作，使自己主審的項(xiàng)目成為精品，審計(jì)結(jié)果得到黨委、政府的重視和社會(huì)關(guān)注，更多的審計(jì)成果和進(jìn)入黨政決策圈，更好的審計(jì)建議成為被審計(jì)單位加強(qiáng)管理的“金點(diǎn)子”，審計(jì)問題得到整改，嚴(yán)重違紀(jì)行為受到責(zé)任追究，經(jīng)濟(jì)損失得到挽回等等。

五、要常懷羞惡之心。孟子曰：“羞惡之心，義之端也，無羞惡之心，非人也?！币粋€(gè)人若少了羞惡之心，他對(duì)美丑的感知就會(huì)隨之變得麻木不仁,其追求必然低俗鄙陋。審計(jì)人要常懷羞惡之心，堅(jiān)持正確的榮辱觀。要恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不屈從外部壓力，不歪曲事實(shí)，不隱瞞截留問題，不泄露審計(jì)秘密，保持客觀公正的審計(jì)人格；要恪守社會(huì)公德，強(qiáng)化做人的良知，抵制歪風(fēng)邪氣，大膽同壞人壞事作斗爭，積極開展“學(xué)雷鋒”、“青年志愿者服務(wù)”、“日行一善”等活動(dòng)，為凈化社會(huì)空氣盡自己一份力量；要注重個(gè)人品德，積極投身審計(jì)文明建設(shè)，講文明話、干文明事、做文明人，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，用良好的個(gè)人形象來營造良好審計(jì)環(huán)境。（向順鵬）