第一篇：城監(jiān)中隊工作總結(jié)及工作計劃

城監(jiān)中隊工作總結(jié)及工作計劃

新的一年就要來臨，回顧過去的一年中隊工作和學習，總結(jié)一下成績和不足，為明年更好工作做好打算。今年，中隊在開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的大力支持下，認真學習黨的方針政策，堅決貫徹“三個代表”重要思想，以建設(shè)國際旅游島為契機，切實做好隊伍政治思想工作作風，強化隊伍組織紀律性，提高隊伍素質(zhì)，通過全體同志共同努力，團結(jié)協(xié)助，工作得到有序的推進，取得一定成績。

一、細化內(nèi)部管理。為提高中隊的工作效率，工作執(zhí)行能力，在遵守管委會管理制度的同時，中隊自己出臺內(nèi)部扣分管理制度，實行分區(qū)分片巡邏、巡邏填寫記錄、材料整理匯報、違法（章）處理、辦公室衛(wèi)生、有事必報等工作列入扣分制度管理。對列入扣分制度管理，進行組織檢查，定時公布扣分情況，列入中隊年度考核，以制度約束，管理好隊伍建設(shè)。通過實行扣分制度的管理，堅持“突出重點，集中治理，以塊為主，條塊結(jié)合，各司其職、各負其責，緊密配合，治、建、管并舉”的原則。深入開展對區(qū)容區(qū)貌，環(huán)境衛(wèi)生、違章建筑、交通秩序的綜合治理活動，有效促進工作效率。

二、加強各項工作管理。為推進國際旅游島建設(shè)、迎接龍水節(jié)、歡樂節(jié)等活動期間，加大開展對區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治、市容市貌管理、打擊違法違章建設(shè)等工作力度，遏制區(qū)內(nèi)臟亂差不良現(xiàn)象，進一步凈化區(qū)內(nèi)環(huán)境，為各項活動順利舉辦奠定了基礎(chǔ)。

（一）做好市容環(huán)境衛(wèi)生整治方面的管理。在我省建設(shè)國際旅游島開局之年，重點治理亂張貼、亂擺賣、亂搭建、亂停放、亂扔垃圾、亂倒污水等“六亂”，影響市容的違法（章）行為，聯(lián)合鎮(zhèn)政府大力做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理宣傳工作，主導(dǎo)以教育為主，處罰為輔。向沿路單位及住戶訂立門前三包責任書，發(fā)放垃圾桶，加強監(jiān)督力度，不定時對沿街一線進行檢查，對未按門前三包責任書的要求做好的，先教育，限期整改，對屢教不改的，堅決處罰，暫扣違章占道物品。今年，環(huán)境衛(wèi)生綜合治理6次，暫扣違章占道經(jīng)營物品15宗；查處人為道路污染查處20余宗；如盈濱島內(nèi)各路段、工業(yè)大道，拉土污染路面比較嚴重，責令業(yè)主交納環(huán)境衛(wèi)生清理押金，按時按質(zhì)按量要求業(yè)主完成衛(wèi)生清潔，及時對該區(qū)域的污染得到治理；清理占用道路上曬稻谷、木薯等農(nóng)作物，如疏**路、軟件園內(nèi)路段曬農(nóng)作物比較嚴重，中隊組織力量約15次進行清理。力爭做到主要街道衛(wèi)生不留角，不亂占道、街面整齊，無污物。為打擊主要道路及路口亂停放車輛，配合交警治理有20余次，如**路十字路口處，亂停放車輛，有效凈化街道交通秩序。為杜絕超載車輛，在運輸過程中撒落、飛揚等污染，中隊多次配合交警現(xiàn)場執(zhí)法和下發(fā)通知要求車主對運輸車輛密封或蓋頂，方可運輸。對戶外廣告牌、野廣告等設(shè)置物的管理，查處破舊廣告牌等占道設(shè)置物進行及時拆除、整改，對戶外亂涂、亂畫等野廣告進行及時清洗及油漆刷新。在配合街面改造中，拆除3座大型廣告牌。通過幾次對區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，市容環(huán)境方面明顯得到良好效果。

（二）加強對區(qū)規(guī)劃建設(shè)監(jiān)察方面的管理。今年，區(qū)內(nèi)項目開工建設(shè)創(chuàng)新高，一些不法分子隨著項目開工建設(shè)在即，爭先占用項目用地頂風搶建、搶種，圈地比較嚴重，為了得到政府的高額賠償款，造成違法（章）搶建、搶種風氣嚴重，影響企業(yè)不能正常推進項目建設(shè)，特別是軍區(qū)項目、**集團項目、金手指用地、等部分道路項目搶建、搶種嚴重，尖對區(qū)內(nèi)搶建、搶種、違法圈地等嚴重的不良風氣，中隊根據(jù)上級指示，請求公安等部門配合對以上違法（章）行為，分批組織逐一進行有效的拆除及制止，約拆除違章建筑物、構(gòu)筑物約3萬平方米。通過組織得力，嚴厲的打擊搶建、搶種違法（章）行為者的氣焰，得到進一步的遏制類似現(xiàn)象。重點對區(qū)內(nèi)街道未經(jīng)報批建設(shè)，影響規(guī)劃的，讓違法（章）事件力爭控制在動土萌芽階段，做到報建手續(xù)健全，才讓其動工，對不報批、手續(xù)不健全的業(yè)主，下達整改通知和停工通知。

（三）對公共設(shè)施及綠化的管理。做好公共候車亭、路燈監(jiān)督工作，污水管道監(jiān)督，對市政及綠化的管理，中隊一個組專門負責，組織花工做好綠化管理工作的同時，采取分組、分段管理維護，監(jiān)督管理好市政設(shè)施，如公共候車亭的維護工作、更換損壞井蓋，活動期間進行清洗，確保衛(wèi)生干凈。

（四）做好服務(wù)工作。如企業(yè)及群眾要求協(xié)調(diào)的事件，中隊在接到電話或舉報后，在十分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，絕不刁難，不吃拿卡要，特別在服務(wù)企業(yè)方面，如為企業(yè)用地內(nèi)處理搶建、搶種的問題。

（五）配合做好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。如配合龍水節(jié)活動環(huán)境衛(wèi)生整治、歡樂節(jié)環(huán)境衛(wèi)生整治、環(huán)島自行車賽保衛(wèi)工作、參加征地工作組等工作。

存在的問題：

一、全隊的政治理論學習不夠深入，業(yè)務(wù)知識有待進一步加強。

二、對城市現(xiàn)代化的管理、科學決策化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待于進一步提高。

三、全隊工作作風還需要進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)的標準、服務(wù)的質(zhì)量有待于進一步提高。

四、中隊內(nèi)部體制配備不健全，行政執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)不夠明確，有待理順健全。

五、主要街道基礎(chǔ)設(shè)施不配套，牽制對環(huán)境衛(wèi)生及市容市貌難于管理，難于城市化建設(shè)。

2011年工作思路及計劃：

2010年度，中隊的各項工作得到穩(wěn)步執(zhí)行與推進，但也存在一定因素與不足，為總結(jié)與不足，搭好明年的工作平臺，為一步組建城市管理局打下良好的基礎(chǔ)，更好的計劃明年各項工作執(zhí)行。其計劃如下：

（一）加強隊伍自身建設(shè)，提高行政執(zhí)法水平。

全隊要建設(shè)成為一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍，以確保各項業(yè)務(wù)目標得以實現(xiàn)。其主要做法有以下幾個方面：

1、學習方面。加強法律、法規(guī)、規(guī)章的學習和宣傳，使全體執(zhí)法隊員盡快了解掌握相對集中行政處罰權(quán)的有關(guān)內(nèi)容，熟悉執(zhí)法程序和規(guī)定，增強依法行政的意識，不斷提高城市管理和綜合執(zhí)法水平。

2、言行、儀表方面。進一步加大督察、檢查力度，實現(xiàn)制度管人，制度建隊，實現(xiàn)規(guī)章制度化的管理，做到儀容端正、風紀嚴謹、統(tǒng)一化、規(guī)范化的要求，樹立良好的社會形象。

3、思想、作風、紀律方面。一是進行思想整頓。繼續(xù)開展職業(yè)道德教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、以人為本和愛崗敬業(yè)的思想，使全體人員統(tǒng)一思想，提高認識，充分樹立服務(wù)的意識，增強全體執(zhí)法人員的社會責任感，密切同人民群眾的聯(lián)系。二是進行作風整頓。堅持從嚴治隊，以人性化管理和良好的作風贏得社會和人民群眾的理解和支持，把加強城市管理與切實維護人民群眾利益、保護人民群眾利益密切結(jié)合起來，堅持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，維護城管執(zhí)法人員的良好形象。

（二）增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、依法行政，嚴格執(zhí)法。一要依法行政恪守《行政處罰法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴格按法定權(quán)限、法定程序行使職權(quán)，堅決杜絕執(zhí)法錯位、空位、越位現(xiàn)象的發(fā)生。二要以點帶面，全面履行各項執(zhí)法職能。

2、堅持日常管理與集中整治的有機結(jié)合。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不失時機地開展市政、園林綠化、環(huán)衛(wèi)方面的執(zhí)法，確保各項工作不越位、不缺位、不掉位。

3、與交警協(xié)調(diào)聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合交警部門開展規(guī)范道路交通秩序的治理整頓活動，重點治理機動車亂停亂放行為，創(chuàng)造安全、暢通、文明、有序的交通秩序。

（三）加強執(zhí)法力度，責任明確到人。

認真分析管轄范圍內(nèi)存在的問題，查找問題的根源，提出整治方法。結(jié)合各條道路及區(qū)域的實際情況，分片區(qū)專人負責管理，明確執(zhí)法范圍，明確執(zhí)法標準，明確工作責任，講究方法方式。根據(jù)現(xiàn)有人員和車輛的情況，進行優(yōu)化組合，合理搭配，工作責任明確到各組，進行動態(tài)管理。

（四）積極向上級主管部門爭取人員編制、經(jīng)費，理順機構(gòu)體制，適當增加人員配備。

（五）積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。

第二篇：2013年振興辦事處安監(jiān)中隊工作計劃

2013年振興辦事處安監(jiān)中隊工作計劃 為全面貫徹落實縣安委會重要指示，結(jié)合我辦事處實際，制定2010安監(jiān)中隊工作計劃。

一、指導(dǎo)思想和工作目標

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本”、堅持“安全發(fā)展”，全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動工作，全面加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制，深入開展安全生產(chǎn)整治，全面提高安全生產(chǎn)水平，減少事故總量，遏制重特大事故。力爭在2010年安全生產(chǎn)目標管理責任考核中，各項工作均取得較好成績，為經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供安全保障。

二、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，著力促進安全生產(chǎn)責任落實。2010年為“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”，要切實加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視“發(fā)展是第一要務(wù)，安全是第一責任”，要以對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，把安全生產(chǎn)擺在更加重要的地位，一手抓發(fā)展，一手抓安全生產(chǎn)，定期研究安全生產(chǎn)形勢，深入重點部位檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，一刻都不能放松，嚴格實行安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂責任狀，把安全生產(chǎn)責任落實到每一個單位、每一個崗位、每一個員工，做到一級抓一級，一級對一級負責，進一步明確責任主體，要牢固樹立責任意識、認真履職、科學部署、督促檢查，有

效推動安全生產(chǎn)目標責任和各項工作的落實，構(gòu)建安全長效機制。

（二）要突出重點，深入開展安全生產(chǎn)專項整治工作。為持續(xù)改進我街安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件，促進安全生產(chǎn)狀況進一步好轉(zhuǎn)。今年我街要全面開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理、安全生產(chǎn)宣傳教育”三項行動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)各項工作有效落實，要求各社區(qū)、街直有關(guān)單位要進一步轉(zhuǎn)變作風，深入基層、深入實際、深入一線，特別是公共場所的消防安全，特種設(shè)備，以及危險源重點領(lǐng)域，要強化安全措施，及時發(fā)現(xiàn)情況及時整改，確保安全生產(chǎn)責任落實到基層、到崗、到人，使安全生產(chǎn)工作不留死角、不留盲區(qū)，不斷增強工作的針對性，掌握工作主動權(quán)，堅決遏制較大、重大事故，防患于未然，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，一查到底。建立健全安全生產(chǎn)事故預(yù)案,及時有效應(yīng)對安全事故,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢的進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（三）抓好隊伍建設(shè)，著力提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。一是健全工作機構(gòu)。督促各社區(qū)、街直單位、商場、企業(yè)做好安全機構(gòu)和專、兼職安全生產(chǎn)人員的配備工作。二要提高履職能力。加強學習，提高素質(zhì)，加強安監(jiān)中隊專業(yè)化建設(shè)，要更新理念，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念，在嚴格執(zhí)法的同時，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)于企業(yè)，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，努力打造“真情服務(wù)、安全發(fā)展”的平臺。

（四）強化宣傳，營造氛圍。采取多種形式，廣泛宣傳安全發(fā)展的理論普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識，宣傳開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”活動的意義和要求。舉辦多種的宣傳教育活動，營造濃厚的宣傳活動氛圍，加強安全文化建設(shè)，做到家喻戶曉、人人皆知，提高廣大群眾安全意識。

振興辦事處安監(jiān)中隊

第三篇：XX年市城監(jiān)大隊工作總結(jié)[模版]

XX年市城監(jiān)大隊工作總結(jié)

二00六年我們城建監(jiān)察大隊在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，扎實開展效能建設(shè)和黨員先進性教育，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，團結(jié)一致，勇于拼搏，全年共組織集中強制拆違16次，拆除違法建設(shè)560多處，面積達8800多平方米，以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾交上了一份優(yōu)秀的答卷，為市區(qū)重點工程建設(shè)和城市建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

一、以效能建設(shè)和先進性教育為抓手，狠抓隊伍建設(shè)

根據(jù)市委市政府和局黨委機關(guān)效能建設(shè)動員大會的精神，我們以“一和、二暢、三嚴、四優(yōu)、五高、六好”為目標，把效能建設(shè)與創(chuàng)建學習型單位活動有機結(jié)合起來，積極開展了多種形式的學習和教育，把機關(guān)效能建設(shè)與富民強市主題教育有機結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大執(zhí)法人員增強大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識，引導(dǎo)全體執(zhí)法人員增強宗旨意識、服務(wù)意識，自覺地為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)。為確保效能建設(shè)取得實效，大隊成立了效能建設(shè)、富民強市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了活動方案，并按照上級要求分階段認真組織開展了學習教育。評議整改，總結(jié)提高等規(guī)定動作。結(jié)合自身實際開展了以“四比四爭”為主要內(nèi)容的百日勞動竟賽。針對評議排查出的問題及時研究制定了整改措施，以實行簽到制度、重新明確執(zhí)法責任為重點突出抓了嚴格內(nèi)部管理、加大考核獎懲力度。對出工不出力、遲到早退、無故不上班的，嚴格按考核辦法有關(guān)規(guī)定予以扣罰，直至停發(fā)年終一次性獎金和地方補貼，進一步拉大了收入差距。單位內(nèi)部存在的因循守舊，不思進取，責任不明，自律不嚴以及效率不高等問題有了明顯改觀。

二、圍繞市區(qū)重點工程建設(shè)，快捷高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)

今年，為鞏固文明城市成果，市區(qū)重點工程建設(shè)任務(wù)極其繁重，加之房屋拆遷遇到了前所未有的嚴峻形勢，開工的重點工程普遍受阻，難以開工和正常建設(shè)。為確保工期，根據(jù)市委市政府和市局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們組織開展了在城區(qū)及道路兩側(cè)違章建筑的強制拆除。在x鎮(zhèn)、沈高鎮(zhèn)和有關(guān)部門的支持配合下，我們先后拆除姜官路、人民北路、三水大道、淮海路、東安路等道路兩側(cè)違章建筑120多處，面積3196平方米。為市區(qū)重點工程建設(shè)清除了障礙，保證了相關(guān)工程能按期開工。在強制拆遷過程中對于有些違法建設(shè)已經(jīng)存在十多年，甚至于時間更久，有的違法建設(shè)法院都難以執(zhí)行。由于大隊全體隊員事前加強了宣傳教育，思想工作做得深做得細，在強制拆除過程中又敢于頂真碰硬，最終順利將這些過去幾次集中拆違都未能拆除的違法建設(shè)一鼓作氣全部拆除，效果非常明顯，為城市建設(shè)掃平了障礙，順利保證重點工程的順利開展。

此外XX年，我們還先后出動執(zhí)法力量1800多人次，為市區(qū)富貴家園、羅塘路六、七號宗地、西大街建設(shè)、經(jīng)濟實用房建設(shè)、太宇醫(yī)院征地等工程受阻排除妨礙；參與北大街、三水大道游園、東涵子及皮防所南側(cè)淮海大廈等地段的強制拆遷；協(xié)助相關(guān)單位做好重要活動，重大節(jié)日期間，景點、市政公用和綠化設(shè)施的管護值班。

三、鞏固省級文明城市成果，大力開展專項整治和綜合執(zhí)法

XX年，我們認真對照創(chuàng)建驗收評分標準，逐個小區(qū)、逐條道路對違法建設(shè)進行了梳理統(tǒng)計，并根據(jù)情況，采取相應(yīng)措施予以整改或拆除。先后單獨組織或在相關(guān)部門配合下，實施了五一期間、七月臨檢、重點小區(qū)、主要街道等十多次集中強制拆違，累計拆除各類亂搭亂建400多處，面積4900多平方米。有些老舊的小區(qū)存在的問題比較多，違法亂搭亂建的現(xiàn)象比較嚴重，以至于群眾上下樓梯都很困難。為此，我們大隊把人員進行了調(diào)整，分為了五個組實行包干負責制，對于重點難于解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)主動上門做工作，來回反復(fù)做思想動員，及時幫助解決整改過程中存在的問題。隊員們不厭其煩的工作熱情以及不獲全勝決不收兵的決心，最終贏得了預(yù)期的效果。由于我們工作抓得早，標準要求高，市區(qū)主要街道及重點小區(qū)的違法建設(shè)基本得到控制和整改到位。在創(chuàng)建綜合執(zhí)法過程中，大隊全體參戰(zhàn)人員繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的三特精神，自覺發(fā)揮創(chuàng)建主力軍作用，戰(zhàn)高溫斗酷暑，始終保持昂揚斗志，沖鋒陷陣、攻堅克難。隊員們沒有一個退縮，頂真碰硬堅決拆除了一個又一個影響市容的違章搭建。大隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力在創(chuàng)建中進一步增強，并再次贏得了市領(lǐng)導(dǎo)和參戰(zhàn)各單位的肯定。

四、全面協(xié)調(diào)開展各項工作

圍繞中心工作，XX年大隊黨、政、工協(xié)調(diào)一致，相互促進，各項工作全面開展。在大隊黨支部精心組織領(lǐng)導(dǎo)下，及時召開職工大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)審委員會，向職工報告了大隊行政工作和經(jīng)費收支情況，對大隊領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評，民主推薦產(chǎn)生了大隊后備干部人選。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)深入開展。積極采取設(shè)宣傳臺，印發(fā)宣傳資料等多種形式，加強了《城市規(guī)劃法》等法律法規(guī)的宣傳。組織開展了違法建設(shè)查處難、執(zhí)法難的理論調(diào)研。信訪案件辦理及時，辦復(fù)率進一步提高。重大案件會辦制度進一步完善，案件審理更加嚴格，程序違法現(xiàn)象基本杜絕，案卷質(zhì)量明顯提高。XX年沒有發(fā)生一件因事實不清，證據(jù)不足，程序違法而敗訴被撤銷行政處罰的案件。職工業(yè)余文化生活豐富，組織開展了元宵燈謎競猜、效能建設(shè)、先進性教育和富民強市主題教育知識競賽，以及撲克、象棋比賽。積極派隊參加了市總工會和局工會組織的撲克、象棋、乒乓球等比賽，取得了較好的成績。關(guān)心職工生活，提高職工福利。在編事業(yè)人員和協(xié)管員的收入都穩(wěn)中有升。

XX年，在大隊全體隊員的共同努力下，我們?yōu)殪柟淌〖壩拿鞒鞘?、為?gòu)建和諧x作出的貢獻是有目共睹的。但應(yīng)當清醒地認識到，與市局領(lǐng)導(dǎo)、與社會各界的要求相比，我們的工作還有許多不足和差距。主要表現(xiàn)在一是學習風氣不濃，不思進取。詢問筆錄現(xiàn)場筆錄及執(zhí)法文書制作中，不動腦筋，不根據(jù)實際情況，機械呆板地套用老格式。二是辦事效率不高，辦事拖拉。該三天上報的案件、該當天完成的調(diào)查取證和信訪案件答復(fù)，都要拖上幾天甚至幾個月，你不問他就不報。三是工作作風不實。對在建的違法建設(shè)，到場發(fā)個停工通知，就敷衍了事。不認真采取措施，加強跟蹤，更沒有哪一個中隊哪一個隊員對不停止施工的違法建設(shè)，實行嚴看死守。四是考核、考勤還需要進一步加強。XX年我們將針對上述問題，切實采取有效措施，加強整治，共同開創(chuàng)城建監(jiān)察工作新局面。

x市城建監(jiān)察大隊

二○○六年十二月十五日

第四篇：安監(jiān)中隊規(guī)章制度

安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊規(guī)章制度

目 錄

1、工作人員“十不準”

2、簡易程序案件辦理

2、限時辦案制度

3、受理舉報制度

4、回訪制度

5、請示匯報制度

6、工作總結(jié)制度

7、工作考勤制度

8、保密工作制度

9、檔案管理制度

10、物資、設(shè)備器材管理制度

大觀園街道安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊（1）工作人員“十不準”

1、不準傳播政治謠言、小道消息和散布與黨中央在政治上不一致或損害黨和政府威信的言論。

2、不準搞小團體，挑撥同事關(guān)系，破壞中隊團結(jié)，影響全局整體形象。

3、不準說粗話、臟話，言行舉止要文明。

4、不準工作期間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等與工作無關(guān)的娛樂活動。

5、不準參加影響執(zhí)行公務(wù)的宴請、索要和低價購買其產(chǎn)品。

6、不準要求接受檢查單位購買其指定品牌或者指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或其他產(chǎn)品。

7、不準泄露接受檢查單位的案情秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

8、不準利用工作之便以權(quán)謀私，在生產(chǎn)經(jīng)營單位吃、拿、卡、要、報。

9、不準以公務(wù)名義私自執(zhí)法、徇私舞弊、公事私辦。

10、不準利用職權(quán)之便干擾市場，對舉報案件人員打擊報復(fù)。簡易程序案件辦理（2）

即當場處罰程序，是指對案情簡單清楚，處罰較輕的安全生產(chǎn)行政違法行為當場給予處罰所采用的程序。

一、適用條件

（一）符合法定的處罰種類和幅度。對個人處以50元以下罰款、對生產(chǎn)經(jīng)營單位處以1千元以下罰款或者警告的行政處罰；

（二）違法事實確鑿。即違法事實簡單、清楚，執(zhí)法人員無需進一步調(diào)查取證即可當場確認違法行為存在；

（三）法律依據(jù)明確、具體。即該違法行為應(yīng)當受到的行政處罰是法律、法規(guī)或者規(guī)章明確規(guī)定的； 實施簡易程序必須同時具備以上三要件

二、實施步驟

（一）適用簡易程序當場作出行政處罰決定的程序 1.兩名以上執(zhí)法人員參加，向當事人出示行政執(zhí)法證件，表明身份；

2.現(xiàn)場查清當事人的違法事實，并制作《現(xiàn)場檢查記錄》，記明時間、地點、違法事實、情節(jié)、后果，由當事人簽名或者押印；

3.告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由和根據(jù)； 4.聽取當事人的陳述和申辯，當事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，應(yīng)當采納； 5.填寫預(yù)定格式、編有號碼的《行政（當場）處罰決定書》，并當場交付當事人。

6.填寫預(yù)定格式、編有號碼的《文書送達回執(zhí)》，并當場交付當事人簽名或者押印，并當場交付當事人；當事人拒絕簽名或者押印的，應(yīng)當注明情況，并由有關(guān)基層組織或者所在單位的代表簽名或者押印。

（二）收繳罰款

1.有下列情形之一的，可以依法當場收繳罰款，同時向當事人出具收據(jù)，并于二日內(nèi)交本部門財務(wù)機構(gòu)，財務(wù)機構(gòu)應(yīng)于收到罰款二日內(nèi)繳付指定銀行：（1）依法給予二十元以下罰款的；（2）不當場收繳事后難以執(zhí)行的。

2.在邊遠、水上、交通不便地區(qū)，當事人向指定的銀行繳納罰款確有困難的，經(jīng)當事人提出，執(zhí)法人員可以當場收繳罰款。

3.依法不可以當場收繳罰款的，應(yīng)當告知被處罰人在十五日內(nèi)到指定的銀行繳納罰款。

（三）告知當事人如對行政處罰決定不服，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

（四）執(zhí)法人員應(yīng)當及時報告，并在5日內(nèi)報所屬安全監(jiān)管監(jiān)察部門備案。

限時辦案制度(3)

一、傷亡事故調(diào)查處理期限

1、接到事故報告后，應(yīng)當立即趕到事故現(xiàn)場，組織搶救，防止事故擴大。

2、從立案進行事故調(diào)查之日起3日內(nèi)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況（鑒定、檢驗、檢測等特殊情況例外）。

3、第四至七個工作日確定事故責任者，提出事故處理意見和防范措施的建議，寫出事故調(diào)查報告。

4、第八個工作日，事故報告先后由中隊負責人、法制科、分管局長負責審查。

5、事故調(diào)查組會議討論通過后，立即制定行政處罰告知書，當事人需要聽證的，三日內(nèi)向法制科提出申請，法制科應(yīng)立即通知中隊并組織實施。

6、如果當時人不要求聽證，自告知書領(lǐng)取之日起，3日后送達行政處罰決定書。

7、政處罰決定書下達之日起，15日內(nèi)上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。

8、依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第二十條規(guī)定，當事人90日內(nèi)，特殊情況180日內(nèi)拒不執(zhí)行或部分不執(zhí)行的，辦案人員將案卷移交法制科申請法院強制執(zhí)行。

二、簡易程序及一般程序處理期限

1、簡易程序當場作出行政處罰決定的，應(yīng)當經(jīng)中隊負責人口頭批準后實施，并于實施之日起5日內(nèi)報市中區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

2、一般程序自立案之日起30日內(nèi)辦理完畢，由于客觀原因不能完成的，經(jīng)局負責人同意，可以延長，但不得超過90日，特殊情況經(jīng)上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門批準，可延長至180日。

3、行政處罰決定書下達之日起，15日內(nèi)上繳罰款，逾期按罰款總額3%收繳滯納金。

4、當事人對下達的行政處罰拒不執(zhí)行或執(zhí)行不徹底的，辦案人員將案卷移交法制科申請法院強制執(zhí)行。

行政執(zhí)法錯案追究制度(4)

一、錯案追究制度是指大隊集體對作出錯案的責任人員及相關(guān)人員追究責任的制度。

二、錯案追究遵循以下原則：

1、實事求是，有錯必究；

2、重證據(jù)，重調(diào)查研究；

3、錯案追究與加強行政執(zhí)法相結(jié)合；

4、懲處與教育相結(jié)合；

三、錯案的認定：

1、經(jīng)過行政訴訟，被人民法院判決認定其為錯案的；

2、經(jīng)過行政復(fù)議，復(fù)議機關(guān)作出決定認為是錯案的；

3、上級行政管理部門通過調(diào)閱執(zhí)法案卷、受理當事人申訴等途徑，審查認定為錯案的。

四、錯案責任的承擔：

1、由于案件承辦人索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決，造成公民、法人或其他組織財產(chǎn)損失的，或使違法者逃避行政處罰的，錯案責任由承辦人負責，直接領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。

2、由于案件承辦人的直接領(lǐng)導(dǎo)索賄受賄、徇私舞弊、利用職權(quán)命令、指使案件承辦人枉法裁決，造成公民、法人或其他組織財產(chǎn)損失的，或使違法者逃避行政處罰的，錯案責任由直接領(lǐng)導(dǎo)負責，大隊分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責任。

3、案件承辦人辦案正確，而直接、分管領(lǐng)導(dǎo)予以否決的案件，由主管、分管領(lǐng)導(dǎo)承擔錯案責任。

4、經(jīng)集體合議研究，大隊長決定的案件，由單位或大隊長承擔錯案責任。

五、錯案的究責方式：

1、情節(jié)較輕、造成較輕危害后果的，可建議局機關(guān)對錯案責任人依法給予處分。

2、情節(jié)較重、造成較重危害后果的，建議局機關(guān)直接對負有責任的主管人員和其他責任人員給予暫停執(zhí)法、取消行政執(zhí)法資格、調(diào)離執(zhí)法崗位等處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、給行政管理相對人造成經(jīng)濟損失的，賠償義務(wù)人賠償相關(guān)損失后，應(yīng)當責令有故意或者重大過失的執(zhí)法人員承擔全部或部分賠償費用。

執(zhí)法回避制度(10)

1、行政執(zhí)法人員在辦案中發(fā)現(xiàn)當事人與自己或者自己的親屬有利害關(guān)系時，應(yīng)當主動申請回避。

2、當事人認為行政執(zhí)法人員或者其親屬與案件有利害關(guān)系的，有權(quán)提出執(zhí)法回避申請。經(jīng)查證屬實的，由大隊負責人辦公會決定通知執(zhí)法人員回避。

3、被通知回避的人員不得干預(yù)其他執(zhí)法人員的執(zhí)法活動。

4、執(zhí)法回避應(yīng)當排除各種法外因素的干預(yù)和影響，保證執(zhí)法的順利進行。

受理舉報制度(3)

1、安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊負責舉報的指導(dǎo)、檢查的監(jiān)督工作。

2、對于舉報反映的問題，必須積極受理，認真組織調(diào)查，實事求是、秉公處理，積極為群眾排憂解難，努力維護執(zhí)法隊伍的形象。

3、受理舉報案件應(yīng)認真登記、編號。

4、對不屬于受理范圍的舉報，不予受理，但做好解釋工作，告知其舉報的其他單位或部門。

5、舉報內(nèi)容需保密的，應(yīng)為舉報人保密。舉報內(nèi)容涉及相關(guān)執(zhí)法人員的，相關(guān)執(zhí)法人員應(yīng)回避。

回訪制度(4)

一、為保證安全監(jiān)察員在檢查辦案中勤政廉潔，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，促使安全監(jiān)察員依法行使監(jiān)督檢查和處理違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為的職權(quán)，特制定本制度。

二、案件回訪采取走出去、請進來及廣泛調(diào)查的方法進行。

三、對被檢查單位進行主要查看下列情況：

1、超越范圍、超越時限、超越幅度、超越權(quán)限、擅自檢查和處罰的；

2、不按法定程序辦案的；

3、隱匿案情，對違法所得主觀夸大或任意縮小的；

4、在案件未經(jīng)審理或領(lǐng)導(dǎo)同意之前，擅自主張收繳罰沒款或退還當事人的；

5、擅自變更已發(fā)生法律效力的處罰決定的；

6、對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的當事人處罰不使用財政部門統(tǒng)一印制的罰沒收據(jù)或不執(zhí)行罰繳分離規(guī)定的；

7、在法律規(guī)定范圍內(nèi)，受處罰的當事人要求聽政而未舉行聽政的；

8、對被檢查單位不依法交代申訴權(quán)的；

9、在檢查辦案中向被檢查單位或個人索要和收受禮金或有價證券，接受被檢查單位的吃請、旅游邀請和高消費娛樂活動的；

10、其他違反安全生產(chǎn)監(jiān)察員規(guī)范行為的；

四、進行回訪的案件數(shù)量不得低于全年所辦案件的20%。

五、每半年組織一次案件回訪座談會，抽取20%以上被檢查單位，對安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作進行評議，對反饋的意見認真落實。

六、對重大違法案件的當事人，向其發(fā)放《案件回訪調(diào)查表》，廣泛征求意見，掌握情況。

七、對有第三條所列情況之一的，可根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處罰：

1、責令檢查；

2、通報批評；

3、暫停執(zhí)法；

4、取消行政執(zhí)法資格；

5、建議給予行政處分；

6、調(diào)離崗位；

7、開除公職；

8、移交司法部門追究刑事責任。

請示匯報制度(5)

1、全體隊員都要自覺遵守黨組制訂的各項請示匯報制度

2、要堅持逐級請示的原則，隊員在日常工作、學習和生活中，遇到難題，首先向中隊負責人請示，如中隊負責人不能決定，由中隊負責人向區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)請示。

3、凡發(fā)現(xiàn)隊員在思想品質(zhì)、組織紀律、工作作風等方面有違法亂紀行為的，每個隊員均有權(quán)向中隊負責人或局領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、隊員請示的問題已得到被請示領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)，一般不得再向同一級上級請示，如需請示，必須將已請示的領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)意見如實說明。

5、凡超出正常安排和有新的設(shè)想打算，均應(yīng)請示中隊負責人批準后方可實施，不得自作主張。

工作總結(jié)制度(6)

1、凡屬執(zhí)法監(jiān)察中隊的各項工作任務(wù)，都要進行總結(jié)，便于總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，提出努力方向和改進意見，以利工作的良性循環(huán)。

2、總結(jié)內(nèi)容包括案件來源、立案標準、處罰主體、認定證據(jù)、適用程序、適用法律、文書手續(xù)、案卷裝訂、廉政情況等。

3、實行每周、每月、每季度、每年總結(jié)、計劃交流制度。

4、重大工作項目要進行轉(zhuǎn)向總結(jié)，評比，表彰先進，鞭策后進。

5、每次總結(jié)都要寫出書面材料，并存入檔案。

工作考勤制度(7)

1、嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到早退，工作期間有私事不經(jīng)請假不得外出。

2、工作期間嚴禁從事與工作無關(guān)的閑聊及其他娛樂活動。

3、隊員除工作需要于假日出勤外，應(yīng)堅持周六、周日休假制度。

4、隊員因工作需要誤假，個人需要補假時，領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)工作情況妥善安排。

5、節(jié)假日期間中隊人員必須保持通訊暢通。

6、建立請、銷假登記簿，并認真登記，中隊每半年檢查一次，定期公布。

保密工作制度(8)

1、為切實做好保密工作，中隊成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對中隊的保密工作進行領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查。

2、保密人員的其他隊員要有高度的責任感，嚴格遵守《保密法》，對需要保密的文件、資料，按密級嚴格登記、保管及傳閱手續(xù)。

3、傳閱文件要豎傳，并認真履行簽閱手續(xù)，嚴禁橫傳，不得隨意擴大傳閱范圍。

4、借閱文件檔案、資料，要執(zhí)行借閱制度，辦好借閱手續(xù)；外來本隊借閱文件、檔案、資料時，未經(jīng)中隊負責人批準，不得借閱，以免失密。

5、重要文件、卷宗及其它保密資料不用時，不得放在桌面或無鎖的抽屜內(nèi)。

6、不得在當事人或其親屬面前透露與案件有關(guān)的證據(jù)、證人及其它情況，對未處理完結(jié)的案件或涉及有關(guān)保密的數(shù)字，不得向社會和新聞媒體報道。

7、對具有密級的文件資料需要銷毀時，要由保密工作人員向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)請示批準后，辦理銷毀手續(xù)，由保密領(lǐng)導(dǎo)小組責成人員監(jiān)督銷毀。因銷毀不當，發(fā)生泄密事件，要追究有關(guān)人員的責任。

檔案管理制度(9)

1、檔案室要保持清潔，檔案柜擺放整齊，嚴禁堆放易燃品和其它雜物，要做好防火、防塵、房蟲蛀、防鼠咬、防霉變工作，經(jīng)常保持室內(nèi)干燥。

2、檔案存放要以全宗為單位，分類存放排列，編制檔案存放索引，以利查找，方便利用。

3、對保管年久的重要檔案，如因紙張變質(zhì)，字跡退化，應(yīng)及時進行加固、修補或復(fù)制。

4、對所保管的檔案資料，每季度必須進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，妥善處理。

5、檔案管理人員和辦案人員調(diào)動工作時，必須認真辦理案卷交接手續(xù)，交接不清不準離職。

物資、設(shè)備器材管理制度(10)

為了維護和保養(yǎng)物資、設(shè)備器材的良好性能，使其在事故調(diào)查和行政執(zhí)法中發(fā)揮現(xiàn)場取證作用，特制定如下規(guī)定。

1、中隊應(yīng)對物資、設(shè)備器材登記建檔并指定專職人員定期維護保養(yǎng)。

2、中隊給隊員配備的辦公用品，個人應(yīng)妥善保管不得丟失，如因質(zhì)量問題損壞的應(yīng)向中隊領(lǐng)導(dǎo)提出申請，由中隊統(tǒng)一購置。

3、現(xiàn)場檢查及調(diào)查取證需使用重要設(shè)備器材的，應(yīng)做好記錄，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備器材性能不良時，應(yīng)及時向中隊負責人報告。

4、中隊的物資、設(shè)備器材不得外借或私用。特殊情況需要外借、私用的，必須經(jīng)中隊負責人同意。

5、借用人員使用完畢后必須及時歸還。接收人員要嚴格檢查設(shè)備器材的各項性能，確保物資、設(shè)備器材的正常、完好無損。

6、使用人員要嚴格按照使用說明書進行操作和使用。因使用不當而損壞物資、設(shè)備器材，由使用人按原價賠償。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)中隊崗位責任制

××鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊

崗位責任制

分管領(lǐng)導(dǎo)××崗位責任制

1、主持監(jiān)察中隊全面工作，向辦事處負責。

2、貫徹、執(zhí)行國家的方針、政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

3、抓好全隊人員政治思想工作、組織建設(shè)和行風廉政建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)，樹立良好形象。

4、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)，加強內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量和工作效率，保證執(zhí)法監(jiān)察質(zhì)量，創(chuàng)出一流業(yè)績。

5、提出中隊工作思路及工作規(guī)劃，總結(jié)工作經(jīng)驗，完成辦事處確定的工作目標、任務(wù)。

6、定期主持召開中隊辦公會議、中隊全體人員會議，傳達上級指示，按照民主集中制的原則對監(jiān)察中隊重大事項進行決策。

7、負責上級交辦或者其他部門移送的案件以及投訴、舉報等案件的處理工作。

8、協(xié)調(diào)各方面的工作關(guān)系，定期向辦事處匯報工作情況。

9、定期調(diào)查研究執(zhí)法監(jiān)察工作，指導(dǎo)督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作等各項開展情況，提出執(zhí)法監(jiān)察總體規(guī)劃、目標、任務(wù)。

10、完成辦事處交辦的其他工作。

中隊長××崗位責任制

1、領(lǐng)導(dǎo)隊員貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家、省、市、縣的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。

2、負責危險化學品安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援工作。分管危險化學品安全監(jiān)督管理辦公室、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心辦公室，對應(yīng)縣局?；k和應(yīng)急辦公室的工作。

副中隊長××崗位責任制

1、在中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向中隊長負責，協(xié)助中隊長抓好分管的各項工作。

2、貫徹、執(zhí)行國家的方針、政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

3、做好對分管工作人員的業(yè)務(wù)學習、職務(wù)道德教育和政治思想工作。

4、根據(jù)分工范圍，提出工作計劃，并組織落實。對分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)及時督促、檢查完成情況，保證工作質(zhì)量。

5、樹立全局觀念，加強相互間的溝通與協(xié)作，工作到位、主動補位不越位。

6、總結(jié)分管工作情況，及時向中隊長匯報工作并提出工作建議。

7、協(xié)助中隊長做好調(diào)查研究和執(zhí)法監(jiān)察工作，指導(dǎo)督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）中隊隊伍建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察開展情況。

8、完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)、中隊長交辦的其他任務(wù)。

安全生產(chǎn)監(jiān)察中隊工作職責

一、認真宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策；

二、傳達上級業(yè)務(wù)部門對安全生產(chǎn)工作的部署和監(jiān)督檢查；

三、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度并督促檢查；

四、按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)標準，對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位實施安全檢查；

五、對存在違法行為的生產(chǎn)經(jīng)營單位有權(quán)進行責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為等行政處罰；

六、對生產(chǎn)經(jīng)營單位存在重大隱患，且在排除過程中無法保證安全的緊急情況下，有權(quán)責令從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員，責令生產(chǎn)經(jīng)營單位暫時停產(chǎn)停業(yè)或停止使用相關(guān)的設(shè)備設(shè)施；

七、對生產(chǎn)經(jīng)營單位的違法行為，依法應(yīng)當給予經(jīng)濟處罰或停產(chǎn)停業(yè)整改的，要及時上報縣安監(jiān)局，由縣安監(jiān)局按法定程序組織實施；

八、承辦陵城鎮(zhèn)政府和縣安監(jiān)局委托的其他安全生產(chǎn)事項。

中隊執(zhí)法監(jiān)察員××崗位責任制

一、在中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對中隊負責。

二、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識。

三、嚴格遵守執(zhí)法程序和行政執(zhí)法工作規(guī)范，依法查處違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的違法行為。

四、忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，盡職盡責，落實安全生產(chǎn)措施，提高隱患的整改率，高效優(yōu)質(zhì)地完成交辦的任務(wù)。

五、負責案卷材料整理，做好提交審查的各項準備工作。

六、及時向中隊長匯報工作情況，提出工作建議。

七、強化自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，廉潔勤政，維護安監(jiān)形象。不斷學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，積極參加崗位培訓，努力提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

八、承辦中隊交辦的其他工作。

中隊執(zhí)法監(jiān)察員××崗位責任制

一、在中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對中隊負責。

二、宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識。

三、嚴格遵守執(zhí)法程序和行政執(zhí)法工作規(guī)范，依法查處違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的違法行為。

四、忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，鉆研業(yè)務(wù)，盡職盡責，落實安全生產(chǎn)措施，提高隱患的整改率，高效優(yōu)質(zhì)地完成交辦的任務(wù)。

五、負責案卷材料整理，做好提交審查的各項準備工作。

六、及時向中隊長匯報工作情況，提出工作建議。

七、強化自身建設(shè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，廉潔勤政，維護安監(jiān)形象。不斷學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，積極參加崗位培訓，努力提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

八、承辦中隊交辦的其他工作。

檔案管理員××崗位責任制

一、檔案室要保持清潔，檔案柜擺放整齊，嚴禁堆放易燃品和其他雜物，要做好防火、防塵、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變工作，經(jīng)常保持室內(nèi)干燥。

二、檔案要分類存放排列，編制檔案存放索引，以便查找。

三、對保管年久的重要檔案，如因紙張變質(zhì)，字跡退化，應(yīng)及時進行加固、修補或復(fù)制。

四、對所保管的檔案資料，每季度必須進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，妥善處理。

五、檔案管理人員和辦案人員調(diào)動工作時，必須認真辦理案卷交接手續(xù)，交接不清不準離職。