第一篇：公司培訓協(xié)議書(員工)

××××有限公司培訓協(xié)議書

甲方：

地址：

乙方：

公司/部門：職務：

住址：身份證號碼：

甲、乙雙方在平等互利的基礎上，就甲方委派乙方接受學習和培訓達成如下協(xié)議：

一、學習、培訓方式（請在您的選擇項前劃√）：

? 脫產(chǎn)學習?在職進修?國內(nèi)考察

? 短訓（講座、研討會等）?學歷教育?其他：

二、教育、培訓事項：

12個月；

345、費用報銷及支付方式（以下僅限于選擇一種方式）：

? 特此，全額報銷培訓費用，即報銷

?培訓前公司全額支付培訓費用，即

?公司先支付50%，即元，個人先支付50%元； 元，乙方取50%/協(xié)議年限”返還元給乙方；

? 依據(jù)報銷標準報銷，公司資助 %，即元；個人承擔 %元。公司資助的費用，待乙方取得學位（歷）后，按報銷標準報銷。個人出資超過2元（最多不超過2萬元），預支費用在員工培訓期間的工資中按比例，即“預支金額/協(xié)議年限”逐月扣除，每月扣除元，未取得學位（歷）的，預支部分應如數(shù)返還。?其他商議的支付方式與比例：

三、培訓期間的待遇、福利：

1%

四、權利與義務

1、甲方有義務為乙方辦理培訓所需的有關手續(xù)及事宜；

2走；

3、培訓期間，乙方應及時向公司匯報培訓內(nèi)容及培訓成果；

4、培訓期間，乙方因?qū)W習能力欠缺、成績不合格或未取得相關證書，甲方有權提前終止培訓，所發(fā)生的培訓費用全部由乙方承擔；

5、因乙方原因造成甲方提前解除勞動合同的，乙方應承擔其在職期內(nèi)所有培訓費用。

五、其他

1、本協(xié)議是在雙方平等自愿的原則下簽訂，雙方可簽訂補充協(xié)議（或條款），補充協(xié)議（或條款）與本協(xié)議具有同等效力；

2、如有異議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 證方可帶

××××有限公司

代表人簽字：

年月日年月日

第二篇：公司與員工培訓協(xié)議書

培訓協(xié)議書

甲方：乙方：________________身份證號碼：___________________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則，共同協(xié)商，甲方委派乙方就_______________________事宜達成以下協(xié)議：

第一條：甲方委派乙方到進行專業(yè)培訓，培訓時間從年月日至年月日。乙方目前任職于甲方。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限____年，即勞動合同至_______ 年_____月_____日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作，非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

第二條：乙方參加上述培訓期間所發(fā)生費用（授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大），在乙方培訓合格獲得的有關資格證書原件提交給甲方后，由甲方依照其財務制度報支。

第三條：乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還給乙方，如果乙方繼續(xù)與甲方簽訂勞動合同，則該資格證書原件仍交由甲方統(tǒng)一保管。

第四條：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職或因違法、違紀被甲方辭退的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用（授課費、書本費及差旅費）。

第五條：本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。甲方（簽章）：乙方（簽字）：

甲 方乙 方

法定代表人（單位負責人）：身份證號碼：

日 期：日 期：

第三篇：公司與員工培訓協(xié)議書

培訓協(xié)議書

甲方： 上海雅創(chuàng)電子零件有限公司

乙方：___陶克林___ 身份證號碼：__***011 甲乙雙方秉持誠信公平原則，共同協(xié)商，甲方委派乙方就___英語語培訓___事宜達成以下協(xié)議：

第一條：甲方委派乙方到 VIPABC 進行 在線英語 專業(yè)培訓，培訓時間從

年 月

日至

****年**月**日。乙方目前任職于甲方。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_2年，即勞動合同至_2018 年_9_月_30_日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作，非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

第二條：乙方參加上述培訓期間所發(fā)生費用，在乙方培訓合格獲得的有關結業(yè)證書原件提交給甲方后，由甲方依照其財務制度報支。

第三條：培訓中如果有測試，必須通過測試才能報銷，否則費用自理。第四條：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職或因違法、違紀被甲方辭退的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用（授課費、書本費及差旅費）。

第五條：本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

第六條：本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

甲 方

乙 方 法定代表人（單位負責人）：

身份證號碼： 日 期：

日 期：

第四篇：公司酒店員工外派培訓協(xié)議書

LOGO

XXX大酒店員工外派培訓協(xié)議書

甲方（外派單位）：

乙方（接收單位）：

甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關法規(guī)，本著平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工培訓事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議性質(zhì)：

本協(xié)議指甲方派遣本公司培訓期員工前往乙方酒店從事實操培訓的行為。

二、協(xié)議期限：

本協(xié)議自年月日至年月日止。

三、培訓計劃：

甲方根據(jù)乙方工作需求，安排人至乙方酒店參與實操培訓，參與培訓員工的工作崗位、工作內(nèi)容由乙方根據(jù)工作需要與甲方協(xié)商后確定。

四、培訓期待遇：

1、乙方支付甲方員工的勞動報酬為：領班級以上（含領班級）元/人/月，員工級元/人/月，乙方須在每月日前一次性轉(zhuǎn)至甲方賬戶；

2、培訓期間，乙方為甲方員工免費提供食宿，并提供相應生活用品（培訓期滿交回乙方，如有損壞、丟失由甲方員工照價賠償）；

3、培訓期間，乙方需合理安排甲方員工的工作時間（每月休息天），因特殊情況安排甲方員工加班的，需支付相應加班費或給予補休。

五、甲乙雙方的權利和義務：

1、甲方的權利和義務：

1.1 為便于甲乙雙方溝通，甲方派遣一名領隊（主管級以上級別）對培訓人員進行全程管理，享受領班級以上待遇；

1.2 甲方有責任對參與培訓員工做好培訓前的思想教育工作，推薦符合乙方要求的員工，協(xié)助乙方督促其勤奮工作和學習，服從乙方的管理和工作安排；

1.3 甲方員工在乙方酒店培訓期間，如有故意損壞乙方財物等行為，甲方應積極協(xié)助乙方追究員工相應責任；

1.4 甲方應保證其員工按協(xié)議約定日期開始和終止培訓，甲方員工因健康原因確實不能正常繼續(xù)參與培訓者，憑醫(yī)院證明，由雙方協(xié)商處理。

LOGO2、乙方的權利和義務：

2.1 甲方員工至乙方酒店培訓往返（指甲方員工首次前往乙方酒店報到和培訓期滿返回甲方）須由乙方酒店派車接送或承擔相應路費；

2.1 乙方須為甲方員工提供良好的食宿及工作條件；

2.2 乙方應根據(jù)有關法律規(guī)定，切實保護甲方員工的正當權益，確保甲方員工的人身安全和人格尊嚴不受侵犯，不安排有礙甲方員工身心健康的崗位和工作；

2.3 如甲方員工違反乙方酒店規(guī)章制度時，乙方有權根據(jù)酒店規(guī)定對其進行處罰，對于嚴重違反乙方酒店規(guī)章制度的員工，乙方應及時與甲方溝通，由雙方協(xié)商處理；

2.4 經(jīng)實踐證明不能勝任乙方工作的甲方員工，乙方可進行崗位調(diào)動或安排其進行必要的技能培訓，若經(jīng)培訓仍不能勝任工作，乙方有權退回甲方，但應提前3天以書面形式通知甲方；

2.5 甲方員工在乙方培訓期間，如發(fā)生工傷事故，相關責任由乙方承擔，同時乙方應及時通知甲方妥善處理。

六、雙方約定的其他事宜：

1、甲方員工在乙方培訓期間，乙方應如實記錄甲方員工的工作表現(xiàn)并于培訓期滿時書面交予甲方；

2、乙方須在每月日前向甲方提供員工的書面考勤等相關資料，如有違紀情況，乙方應如實告知甲方，并出具書面證明；

3、甲乙雙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起半年內(nèi)互相不能錄用對方酒店人員。

七、其他：

1、其它未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，與本協(xié)議條款具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日

第五篇：公司與員工培訓協(xié)議書

XX公司培訓協(xié)議書

甲方：XX公司

乙方：________________身份證號碼：___________________________

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方就_______________________事宜達成以下協(xié)議：

第一條 甲方委派乙方自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止赴________________________進行_______________________________。

第二條 乙方目前任職于成都信泰科技有限公司_____________部，擔任_________________工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限____年，即勞動合同至_______ 年_____月_____日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作，非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

第三條 乙方參加______________________的培訓期間所發(fā)生費用，依照行政人事部管理制度和財務作業(yè)流程報支。

第四條 乙方責任與義務保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料；保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定；保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排；保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益。

第五條 在培訓結束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用）。

第六條 在培訓期內(nèi)乙方違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。

第七條 在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

第八條 乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商，甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方___________________培訓交流支付的費用。賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

第九條 甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或者擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按傷處公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金按下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額x未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）

第十條 乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

第十一條 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。第十二條 本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方：XX公司乙方：

_______年____月____日_______年____月____日