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      萬(wàn)正投資集團(tuán)有限公司鄂前旗分公司“微笑之星”評(píng)選項(xiàng)

      時(shí)間:2019-05-12 03:42:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:萬(wàn)正投資集團(tuán)有限公司鄂前旗分公司“微笑之星”評(píng)選項(xiàng)

      萬(wàn)正投資集團(tuán)有限公司鄂前旗分公司

      ‘微笑之星’評(píng)選活動(dòng)方案

      一、活動(dòng)目的和主題

      為推動(dòng)公司收費(fèi)微笑服務(wù)工作不斷深入,有效提升收費(fèi)服務(wù)質(zhì)量和管理水平,樹(shù)立公司優(yōu)質(zhì)品牌形象,通過(guò)在公司收費(fèi)員中開(kāi)展“微笑之星”評(píng)選活動(dòng),為收費(fèi)人員提供一個(gè)展示自我的平臺(tái),進(jìn)一步增強(qiáng)收費(fèi)員工的參與熱情,努力提升文明服務(wù)水平和質(zhì)量,自覺(jué)踐行公司企業(yè)宗旨,提升公司社會(huì)影響力,打造公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

      二、評(píng)選原則 1.實(shí)事求是、效率優(yōu)先。對(duì)“文明服務(wù)用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)”、“個(gè)人儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)”、“崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”、“工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)”、“工作人員工作紀(jì)律”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制和崗位制度”、“工作過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究規(guī)定”等制度執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行分解量化,合理確定重點(diǎn)工作目標(biāo),通過(guò)綜合考核反映工作風(fēng)貌和工作實(shí)績(jī)。

      2.有效有用、鼓勵(lì)創(chuàng)新。以目標(biāo)考核促工作落實(shí),倡導(dǎo)和鼓勵(lì)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,激發(fā)工作人員的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。

      3.獎(jiǎng)懲結(jié)合、激勵(lì)促進(jìn)??己私Y(jié)果作為實(shí)施獎(jiǎng)懲和評(píng)定先進(jìn)的重要依據(jù),在收費(fèi)廳及綜合辦公樓建立“微笑之星”榮譽(yù)崗,增強(qiáng)全體職工的責(zé)任心、上進(jìn)心、凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力。

      三、評(píng)選對(duì)象

      敖銀收費(fèi)所收費(fèi)、監(jiān)控人員。

      四、評(píng)選條件

      以收費(fèi)人員微笑服務(wù)為主要內(nèi)容,具體考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以《公路服務(wù)公司績(jī)效考核細(xì)則》中文明服務(wù)一項(xiàng)為主,入選者必須文明服務(wù)考核成績(jī)優(yōu)秀,并符合以下條件:

      1.思想品德:思想進(jìn)步、品質(zhì)優(yōu)秀、有較強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,顧全大局,關(guān)心公司的發(fā)展,社會(huì)評(píng)價(jià)良好,無(wú)不良習(xí)慣。

      2.業(yè)務(wù)技能:精通收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí),在本崗位具有較強(qiáng)的代表性,出勤率不低于95%,無(wú)違紀(jì)行為。

      3.儀容儀表:形象好、身體健康、著裝修飾整潔得體。

      4.言談舉止:語(yǔ)言流暢、清晰,舉止大方穩(wěn)重,氣質(zhì)良好,有親和力。

      五、評(píng)選辦法

      1.季度”微笑之星“的評(píng)選

      ①推薦:兩站每季度組織評(píng)選一次,兩站每季度推選一名候選人。

      ②公示:季度末月25日前在站內(nèi)公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

      ③審核:公司對(duì)兩站推薦的候選人進(jìn)行審核。如本季度內(nèi)有顧客投訴、公司的各種與微笑服務(wù)有關(guān)的檢查中存在問(wèn)題的記錄,取消本季度評(píng)選資格。

      ④公布:公司公布兩站季度“微笑之星”。

      ⑤備案:公司將每季評(píng)選情況在辦公室備案。

      2.年度“微笑之星”的評(píng)選

      ①公司將季度“微笑之星”做為年度評(píng)選的范圍。

      ②推薦:兩站必須從季度“微笑之星”中評(píng)選出4名做為年度評(píng)選候選人。

      ③審核:公司考核小組對(duì)兩站上報(bào)的候選人進(jìn)行審核。如本年度有被顧客投訴或在公司的各種與微笑服務(wù)有關(guān)的檢查中存在問(wèn)題的記錄,取消年度評(píng)選資格。

      ④公示:各單位對(duì)經(jīng)公司審核通過(guò)的年度“微笑之星”進(jìn)行公示。

      ⑤確定:公司會(huì)議對(duì)公示的年度“微笑之星”進(jìn)行研究,最終確定公司年度“微笑之星”。

      六.“微笑之星”的管理

      1.公司對(duì)評(píng)出的月度、年度收費(fèi)“微笑之星”進(jìn)行表彰,授予公司收費(fèi)文明服務(wù)“微笑之星”稱號(hào),并給予100元-300元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      2.“微笑之星”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,并執(zhí)行掛牌制度

      “微笑之星”由公司統(tǒng)一制作標(biāo)志,獲得此榮譽(yù)稱號(hào)的個(gè)人應(yīng)按要求將標(biāo)志懸掛在崗?fù)ば涯课恢?,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。有效期為當(dāng)選“微笑之星”之日起一個(gè)季度,可以連任,但新的“微笑之星”產(chǎn)生后,上任稱號(hào)自動(dòng)取消,并將標(biāo)志轉(zhuǎn)交下任。

      公司年度“微笑之星”不再頒發(fā)標(biāo)志。

      敖銀收費(fèi)所工收費(fèi)站“微笑之星”推薦表

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