第一篇：聘用人員保密合約書

深圳市超頻三科技有限公司

聘用人員保密合約書

甲方：身份證號碼：

乙方：深圳市超頻三科技有限公司

甲方受聘為乙方公司員工，并將獲得乙方支付的相應報酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，雙方簽訂保守乙方商業(yè)秘密合約，具體款項如下：

1.乙方商業(yè)秘密包括乙方的生產(chǎn)圖紙資料、產(chǎn)品原料配方、生產(chǎn)工藝流程、管理規(guī)章制度、文件報告資料、相關客戶資料，甲方在生經(jīng)營中產(chǎn)生、收集、整理、運用的全部信息資料等。

2.甲方受聘后，所有知悉或取得乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方書面同意，不得私自抄錄、復制、電郵或以其它任何形式攜帶出乙方范圍或者提供給他人閱讀、復制、傳遞和不得向乙方內無業(yè)務相關的人員披露泄密。

3.甲方受聘后，所有知悉或取得其它單位的商業(yè)秘密，也不得使用在乙方公司的業(yè)務上，否則，若發(fā)生其它單位追溯索賠，由甲方個承擔，乙方概不承擔任何責任。

4.甲方受聘后，必須嚴格遵守乙方公司所有客戶簽訂合約中的有關保護雙方商業(yè)秘密的約定，如有違反，甲方承擔全部責任，乙方不承擔任何責任。

5.在聘用期間，甲方不得兼職從事與乙方相同產(chǎn)品、相同技術的行業(yè)，在雙方解除勞動關系之日起兩年內，甲方保證不從事與乙方相同產(chǎn)品、相同技術的行業(yè)。

6.乙方向甲方應付的保密費用已包含在乙方支付給甲方的工資待遇中（每月人民幣元）。

7.若甲方違反保密合約或勞動合同，自愿同意賠償乙方因此所遭受的直接損失和可獲利損失[按照工作月份數(shù)乘以每月的保密費數(shù)額，作為扣除賠償總額]，甲方對此總額應一次性賠償給乙方。乙方可從甲方工資或甲方獲得的其它補償中一次性扣除。

8.若甲方違反保密合約造成乙方嚴重損失,乙方應按國家相關法規(guī)追究甲方的民事責任或刑事責任。

9.本合約為雙方友好協(xié)商，雙方對合約各條款充分認識了解，合約為雙方真實自愿、完整唯一之合意，雙方應當嚴格履行遵守，如在履行合約中產(chǎn)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商達不成，選擇乙方住所地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

10.本合約為勞動合同書之補充合約，一經(jīng)簽訂，甲方只要是在乙方工作期間均生效。

11.本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。

甲方（簽字/指紋）：乙方代表簽名：

（公章）

年月日年月日

第1頁，共1頁

第二篇：教職工聘用合約書

學校學校

教職工聘用合約書

單位名稱：xx小學（簡稱：甲方）單位主要負責人： xxx

應聘人員：（簡稱：乙方）

xx小學（甲方）因事業(yè)的發(fā)展需要，特聘用（乙方）到本校工作，甲、乙雙根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽訂此合約。

一、合約期限

聘用期為年，自年月日起至年月日止。

二、工作內容、工作時間和食宿

1、聘用期間，乙方將從事

2、每周工作五天半時間。每天工作8小時，每月上班23天左右，每月休息7天左右。每天作息安排：

早上7:30 —— 11:30下午1:30 —— 5:00

（下午4:00學生放學后，全體教師統(tǒng)一定點集體辦公1小時）

3、因工種特殊，為便于管理和工作，學校為住校老師統(tǒng)一安排食宿。

（住校者，是開學前后兩周內，周末學校若有工作需要完成，必須配合學校繼續(xù)工作。）

4、由于私立學校的發(fā)展全靠開學前后幾周的招生，來促進整個學期的發(fā)展趨勢。所以開學、放假前

后三周內不允許請假。

三、聘用期間的權利和義務

1、聘用期間，甲方要按規(guī)定向乙方提供食宿、應得的工資和福利。乙方必須完成甲方所安排的教學

任務和工作職責。

2、乙方要嚴格遵守學校的規(guī)章制度，甲方有權利對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

3、甲方授權與專業(yè)管理人員，乙方要配合管理人員盡職盡責搞好自己的工作任務，不得有任何理由

四、解除聘用期合約

1、有以下情況之一者，甲方可解除聘用期合約，并且不承擔任何賠償責任：

1、乙方在聘期間，由于工作責任心不強、瀆職、怠懈等行為，出現(xiàn)嚴重差錯或事故，給學校造○

成重大損失的，后果自負并解聘。

2、乙方在聘期間，對待家長、學生態(tài)度惡劣，體罰學生等引起家長不滿。教學質量差引起學生 ○

攻擊，導致學生流失的。酌情扣除違約金或解聘。

五、工資

1、工資發(fā)放日期：每月的15號——17號為發(fā)薪日。首月上班不足月者工資按天計算

1新員工工作一年后，根據(jù)能力、態(tài)度提升100—200元 ４、工資的提升對象：○

2老員工根據(jù)能力態(tài)度，一年提升一次150——300元?！?/p>

六、違約金

由于工種特殊，為使教學工作穩(wěn)定進展，學生的學習不受影響。乙方須在第一個月的工資內扣下700元作為違約金。無特殊情況，合約期滿，將與最后一個月工資一同返還。違約金的約定：

1、不能配合學校的安排，愛在會場上制造事端，工作態(tài)度不端正。對工作的進展造成困難和影響的，解聘并扣留押金

2、聘用期間，符合本合約第四項的1、2條的，解聘并扣留押金。

3、員工合約不到期并沒有書面辭職報告者就離開。給學校帶來損失和名譽上的傷害。學校有權扣下半個月工資并扣留700元押金。

4、乙方在聘期間，須保守學校的內部管理模式、同事和學生的聯(lián)系方式等，泄露者酌情扣押金。

七、福利

1、工作一年以上，假期留校者，校方將給予發(fā)放福利。

2、管理人員每年有2—3次的福利發(fā)放。

3、小學畢業(yè)班、初中的教師每月有20—50元的高級學生管理補貼（學生人數(shù)在25個以上者）。

4、凡簽兩年合約或在我校工作三年以上者，每年將享有15天的帶薪年假。年假不回家者半個月 將享雙倍的工資。

八、其他

1、新到員工，必須配合學校參加業(yè)務培訓或校組織的各項會議。禁止以任何理由拒絕參培。

2、沒有具備教師資格等相關證件、高中以上、大專以下學歷的教師，上班前必須有三天或一周的培訓、試用期。

3、合約期滿，乙方須交還押金條和合約書，缺一者視流失內部管理機密，各扣除50元。

4、合約期滿，無特殊情況，甲方為乙方結清所有工資和違約金后，即解除雇用關系，將不 負任何法律責任。

本合約自201３年9月起實施，甲、乙雙方各持一份，雙方必須共同遵守執(zhí)行。

乙方簽名：甲方簽名蓋章：

日

第三篇：公司聘用人員保密協(xié)議

保密協(xié)議

甲方：

乙方：

鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質，將不可避免得接觸甲方公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)雙方就商業(yè)秘密的保密事項，達成協(xié)議如下：

第一條本協(xié)議所稱商業(yè)秘

密，系指不為公眾所知悉，能為公司（包括甲方及其母公司、子公司、關聯(lián)公司等，下同）帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

第二條所謂不為公眾所知悉，系指該信息不能通過公開渠道（如：報紙、新聞、出版物等）由外界直接獲取；

第三條所謂能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，系指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢；

第四條所謂經(jīng)公司采取保密措施的，系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。

第五條本協(xié)議中商業(yè)秘密包括但不限于：

（一）公司內部組織架構、職權劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄；

（二）公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營策略等；

（三）公司財務預算報告及各類財務報表、統(tǒng)計、審計報表等；

（四）公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；

（五）公司產(chǎn)品供應商的資料、報價及售價等信息資料；

（六）公司合作伙伴的信息資料；

（七）公司產(chǎn)品采購計劃及流程等信息資料；

（八）公司的市場調研和分析報告等信息資料；

（九）公司的產(chǎn)品包裝設計及文案策劃等信息資料；

（十）公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料；

（十一）公司廣告片的制作及投放等信息資料；

（十二）公司正在洽談或正在調研的產(chǎn)品和項目等信息資料；

（十三）依照法定或約定，公司對他方負有保密義務的他方商業(yè)秘密；

（十四）其他公司認為應當保密的事項。

第六條本協(xié)議中所稱記載商業(yè)秘密的載體系指：

（一）各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等）；

（二）公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。

第七條乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的商業(yè)秘密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密的機密性。

第八條除因履行職務之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密。上述行為包括但不限于：

（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司商業(yè)秘密；

（二）違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關約定；

（三）向任何人披露或者泄露本公司的商業(yè)秘密；

（四）未經(jīng)公司許可，將商業(yè)秘密用于指定目的以外用途；

（五）協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司商業(yè)秘密。

第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務。

第十條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。無論該載體所記錄內容有無商業(yè)上的價值，乙方應于離職時或應甲方要求，將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備，甲方應補償相當于該載體價值的費用。

第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關系的，應提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求后的30日內配合甲方的脫密工作。

第十二條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。

第十三條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法

定代表人

或代理人：

日期：日期：

第四篇：合約書

合約書

本合約雙方當事人：____________________

____________________________(以下簡稱甲方)：_________________________________兼職工作人員(以下簡稱乙方)：__________身份證號：________________

因甲方執(zhí)行業(yè)務需要，委托由乙方文件打字（以中文、為主），經(jīng)雙方協(xié)商合約如下：

一、合約有效期間為_______年______月________日起至_______年_______月_________日止。

二、規(guī)格：甲方交付乙方打字之文件格式、標題、字體，除甲方有特殊規(guī)格之要求外，每頁（A4橫式）不得少于三十行。

三、價格：乙方須按議定單價（十萬字一萬元）計價，不得任意片面調整價格。

四、文件：乙方須按照甲方交稿時所約定之時間內（30天），完成打字交件，并經(jīng)甲方核對，如有錯誤，應由乙方負責實時改正。乙方如有延誤交件，甲方得以書面定期促請乙方改善、如乙方逾期仍未改善，甲方可以解除本合約。

五、收件時由乙方出示簽認驗收單，注明交件時間、張數(shù)、規(guī)格、金額（單價、總額），乙方完成打字經(jīng)核校無誤后，由經(jīng)辦員核對驗收簽字，到款時簽收驗單與發(fā)票并附，憑以核對。

六、交件地點：__________ _______ ______ ______ ______ ______。

七、資料必須在規(guī)定時間內完成：如在規(guī)定時間內無法完成任務的人員，超過一天每天扣100元,超過三天每天扣150元,超過五天我們將不給剩余的工資、這點規(guī)定希望打字人員自己特別注意！

八、薪資結算以我們編輯部審核出的您錄入的正確文字量為基數(shù)，凡錯誤的錄入的字數(shù)不計算薪資之內.工資每萬字1000元，做滿兩個月者提搞到每萬字1050元（為了保證雙方的利益每一萬字可以結賬一次），甲方于乙方提交一萬字錄入當日將款項匯入乙方所指定之銀行帳戶。

九、罰責：甲方應按照議定之價格付款，若有超逾應付款項，經(jīng)乙方發(fā)現(xiàn)時，甲方除應予更正外，且愿處以該筆款項之壹百倍罰款。

十、保密責任：乙方對甲方所委托之打字文稿內容，應負保密法律責任，非經(jīng)甲方之書面同意，不得私自利用或對外發(fā)表。

十一、本合約所涉及之文件，其知識產(chǎn)權或有關權利屬甲方所有，乙方完成打字經(jīng)甲方驗收后，應將該有關文件，一并返還甲方，不得私自留存。

十二、違約：除本合約另有約定外，任一方如有違反本合約之約定時，他方得解除本合約，并得請求損害賠償及費用（含律師費）。

十三、(兼職聘用合同)期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂(兼職聘用合同)。

十四、在您入錄第一份手稿工作完畢后，請您將手稿盡快郵回公司，取得身份證明,管理檔案，保障任務和工資發(fā)放的作用。

十五、兼職人員統(tǒng)一以會員號發(fā)工資為標準，每個兼職人員都必須加入公司會員，會員收100元押金

十六、近期我們的錄入資料為商務文稿和貴重手稿,為了文稿的安全起見。所以我們公司采取對每個兼職錄入手稿人員暫時性先收取500元人民幣做為(保證金)。等到您給我們公司工作完畢時，我們就把版權費500元整無利息的退還給您。

十七、兼職人員要對我公司所委托之打字文稿內容，負保密之法律責任，非經(jīng)我公司之書面同意，不得私自利用或對外發(fā)表或揭露，否則保證金500元無可退還，就當做沒有保密的賠償。要不兼職人員要是對外發(fā)表或揭露我們公司是無法賠償?shù)氖恕⒋思媛殨T費在您完成第一次工作時返還，合同生效后本社預先支付第一個月一半的薪金5000元，余下一半的薪金等完稿的時候支付給兼完職會員

十九、關于本合約所生之爭議，雙方同意以____________________________為第一審管轄法院。

二十、本合約壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，合約如有未盡事宜，應由雙方約定。

甲方（蓋章）：__________乙方__________

代表簽字：代表簽字：

_________年____月____日

_________年____月____日

第五篇：聘用人員勞動合同變更書

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聘用人員勞動合同變更書

（范例）

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于年 月 日變更年 月 日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：）。聘用合同的內容作如下變更：1、2、3、4、聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

甲方簽字乙方簽字

（蓋章）（蓋章）

法定代表人

或委托代理人（簽字蓋章）

年月日年月日