第一篇：育兒嫂協議書

育兒嫂協議書

甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂協議，共同遵守本協議條款。協議內容如下：

一、乙方工作時間：

1、自年月日時至年月日時

2、育兒嫂每日工作時間為：時至時。3、30個工作日，其中2天休息。每月28個工作日。

二、工作地址：

三、乙方服務內容：

1、生活照顧：嬰幼兒的生活照護，如洗澡、換洗衣物、洗尿布、乳具消毒。

2、科學養(yǎng)育：嬰幼兒的喂養(yǎng)，輔食的增加。

3、專業(yè)照護：嬰兒撫觸、嬰幼兒被動操。

4、早教：按月齡啟智。

5、家政工作人員登門訪視一次。

四、甲方需付勞務費及服務費共計：元。

五、說明：

1、家政中心推薦乙方上崗后2天，經甲乙雙方自愿確立服務和被服務關系后，簽訂本協議。

2、為保障甲、乙雙方利益，甲方需一次付清勞務費及服務費，由家政中心代為保管。協議期滿后，由家政中心代發(fā)給乙方。如協議未滿協議終止，勞務費余額由家政中心代返給甲方。

3、乙方如在工作期間超期休息，甲方有權利扣除其相應的工資。

4、乙方工作期間只負責協議簽訂與嬰幼兒有關事務，其它家政工作不在協議范圍內。

5、在國家法定節(jié)假日期間，甲方需乙方工作，需支付雙薪。春節(jié)3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月節(jié)1天，八月節(jié)1天，元旦1天。

6、甲方應為乙方提供必須的工作和生活條件。

7、甲方貴重物品請妥善保管。

8、本協議一式三份，甲乙雙方及家政中心各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

電話：電話：

身份證號碼：身份證號碼：

家政中心：

年月日

第二篇：育兒嫂合同書

育兒嫂合同書

甲方（客戶）：

乙方（育嬰師/育兒嫂）：

為了更好地為甲方提供嬰幼兒護理服務，經過雙方友好協商，達成如下協議：

甲乙雙方約定事項：

服務期限與服務費用：

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用

為　　3500　　　　元／月，支付方式按月薪現金形式支付。

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用

為　　4000　　　　元／月，支付方式按月薪現金形式支付。

第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護理嬰幼兒的服務（包括嬰幼兒營養(yǎng)配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關的家務衛(wèi)生服務）。

第二條：嬰幼兒護理服務，為住家服務（提供24小時全天候服務，甲方需保證乙方每天有8小時休息時間）。乙方為甲方提供的嬰幼兒護理服務實行每月28個工作日制，每月休2天，時間從乙方入戶之日起算（國家法定節(jié)假日在崗服務的，甲方應向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/28計算），或通過合理串休保證每年11天假期。

第三條：在合同有效期內，甲方有權隨時解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/28計算。

第四條：在合同有效期內，雙方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。

第五條：甲方的權利和義務：

（一）負責接乙方到服務居所，教會乙方熟悉運用水、電、氣、火等各種家用設施用具，防止意外事故的發(fā)生。

（二）負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產生誤會、發(fā)生糾紛。

（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方；

尊重乙方的人格，配合乙方的護理服務工作。

（四）甲方需要乙方提供住家服務的，必須保證乙方的住宿條件。

（五）合同到期自動解除；

甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預交相關費用。

1.雇主應按規(guī)定支付工資。

2.雇主不得強迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務事項；

3.雇主不得對從業(yè)人員有虐待行為；

4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴；

5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對其人身造成損害的行為；

6.雇主應為從業(yè)人員提供午餐；

7.從業(yè)人員每天可以適時休息，但必須在孩子睡覺后，而且需保證孩子安全。

8.雇主應按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當月休息時間。但休息時間應服從雇主安排。

第七條：乙方的權利和義務：

（一）接受甲方的委派，按照協商的時間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護理服務。

（二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；

進入甲方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

（三）提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育；

不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質量；不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內容無關的事項。

（四）如果發(fā)現嬰幼兒有異常現象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治；

如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負。

（五）尊重甲方的生活習慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護理服務項目。

（六）服務具體內容：

1.細心照料，確保孩子安全、健康成長。

2.從業(yè)者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負責。從業(yè)者每天應檢查孩子身體情況，發(fā)現有外傷、疾病等應立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現，雇主有理由認為傷害責任為從業(yè)者。

３.按時供應孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現供給短缺現象應提前1天通知雇主。

４.認真清洗孩子衣物，及時清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

５.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。

６.雇主在出現特殊情況時，有權利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過3班，每天加班費用為月工資的1/30。

７.從業(yè)者有事不能在雇主要求時間上崗，應提前1天請假，每月請假不應超過1天，特殊情況另行商議。

８.從業(yè)者上崗前，應與雇主同去醫(yī)療機構化驗乙肝抗原，費用由雇主承擔。如沒有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費接種

第八條：重要事項：

（一）簽訂合同時，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。

（二）甲方要求解除合同或更換服務人員必須提前通知乙方。

（三）乙方在合同有效期內，不得擅自離開甲方指定的服務居所；

如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經乙方批準后方可離開，否則由此產生的后果由乙方自行負責；如甲方需帶乙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經乙方同意后方可離開，否則由此產生的后果由甲方自行負責。

（七）在合同有效期內，如果出現不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。

第九條：本合同未盡事宜，由各方協商解決。如不能達成一致意見，由甲方所在地人民法院管轄。

甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：

身份證號：　　　　　　　　　　　　　　　　身份證號：

常住地址：　　　　　　　　　　　　　　　　常住地址：

聯系電話：　　　　　　　　　　　　　　　　聯系電話：

日期：　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：

—

END

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第三篇：育兒嫂保姆合同書

育兒嫂保姆合同書

甲方（客戶）：

乙方（育嬰師/育兒嫂/保姆）：

為了更好地為甲方提供嬰幼兒護理服務，經過雙方友好協商，達成如下協議： 甲乙雙方約定事項： 服務期限與服務費用：

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用 為

2000

元／月，支付方式按月薪現金形式支付。

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用 為

2000 元／月，支付方式按月薪現金形式支付。

規(guī)定如下：

第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護理嬰幼兒的服務（包括嬰幼兒營養(yǎng)配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關的家務衛(wèi)生服務）。

第二條：嬰幼兒護理服務，為住家服務（提供24小時全天候服務，甲方需保證乙方每天有8小時休息時間）。乙方為甲方提供的嬰幼兒護理服務實行每月28個工作日制，每月休2天，時間從乙方入戶之日起算（國家法定節(jié)假日在崗服務的，甲方應向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/28計算），或通過合理串休保證每年11天假期。

第三條：在合同有效期內，甲方有權隨時解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/28計算。

第四條：在合同有效期內，雙方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。

第五條：甲方的權利和義務：

（一）負責接乙方到服務居所，教會乙方熟悉運用水、電、氣、火等各種家用設施用具，防止意外事故的發(fā)生。

（二）負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產生誤會、發(fā)生糾紛。

（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方；尊重乙方的人格，配合乙方的護理服務工作。

（四）甲方需要乙方提供住家服務的，必須保證乙方的住宿條件。

（五）合同到期自動解除；甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預交相關費用。

1.雇主應按規(guī)定支付工資。

2.雇主不得強迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務事項；

3.雇主不得對從業(yè)人員有虐待行為；

4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴；

5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對其人身造成損害的行為；

6.雇主應為從業(yè)人員提供午餐；

7.從業(yè)人員每天可以適時休息，但必須在孩子睡覺后，而且需保證孩子安全。

8.雇主應按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當月休息時間。但休息時間應服從雇主安排。

第七條：乙方的權利和義務：

（一）接受甲方的委派，按照協商的時間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護理服務。

（二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；進入甲方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

（三）提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育；不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質量；不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內容無關的事項。

（四）如果發(fā)現嬰幼兒有異?，F象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治；如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負。

（五）尊重甲方的生活習慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護理服務項目。

（六）服務具體內容：

1.細心照料，確保孩子安全、健康成長。

2.從業(yè)者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負責。從業(yè)者每天應檢查孩子身體情況，發(fā)現有外傷、疾病等應立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現，雇主有理由認為傷害責任為從業(yè)者。

３.按時供應孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現供給短缺現象應提前1天通知雇主。

４.認真清洗孩子衣物，及時清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

５.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。

６.雇主在出現特殊情況時，有權利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過3班，每天加班費用為月工資的1/30。

７.從業(yè)者有事不能在雇主要求時間上崗，應提前1天請假，每月請假不應超過1天，特殊情況另行商議。

８.從業(yè)者上崗前，應與雇主同去醫(yī)療機構化驗乙肝抗原，費用由雇主承擔。如沒有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費接種

第八條：重要事項：

（一）簽訂合同時，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。

（二）甲方要求解除合同或更換服務人員必須提前通知乙方。

（三）乙方在合同有效期內，不得擅自離開甲方指定的服務居所；如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經乙方批準后方可離開，否則由此產生的后果由乙方自行負責；如甲方需帶乙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經乙方同意后方可離開，否則由此產生的后果由甲方自行負責。

（七）在合同有效期內，如果出現不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。

第九條：本合同未盡事宜，由各方協商解決。如不能達成一致意見，由甲方所在地人民法院管轄。

甲方：

乙方：

身份證號：

身份證號：

常住地址：

常住地址：

聯系電話：

聯系電話：

日期：

日期：

第四篇：月嫂育兒嫂培訓班

月嫂育兒嫂培訓班

【 服務理念 】 解決客戶的需求

金職偉業(yè)秉承解決客戶的需求的服務理念，為母嬰家庭提供備孕期、孕期、分娩期、月子期、產褥期、哺乳期、產后六年的恢復期、嬰幼兒六歲以內的成長期提供一站式母嬰健康服務。幫助千萬婦、幼、老實現健康家庭生活。打造高端母嬰和養(yǎng)老服務人才，構建產教訓一體化服務業(yè)人才培養(yǎng)培訓模式。月嫂育兒嫂培訓班

【 高級月嫂（母嬰保健師）課程介紹 】

金職偉業(yè)開設專業(yè)正規(guī)的月嫂培訓班，學員可根據自身情況選擇免費月嫂培訓或者付費月嫂培訓課程。月嫂系統(tǒng)培訓的內容包括：孕婦及產婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養(yǎng)與飲食搭配、產褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業(yè)知識。月嫂育兒嫂培訓班

學員學成后可以掌握產婦及新生兒護理的所需技能，并且可勝任月子餐的制作。月嫂育兒嫂培訓班

月嫂培訓班適應了社會需求，也滿足了廣大想參加月嫂培訓人員的愿望。時下很多年輕夫妻孩子不會抱，尿布不會換，指甲不敢剪，寶寶打個噴嚏嚇得心慌……金職偉業(yè)還特別開設了周末家長班，越來越多的準媽媽加入到母嬰保健學習的行列中，甚至準爸爸也報名參加學習。有些80后小夫妻嫌月嫂收費太貴 讓準外婆、準婆婆去上培訓班也不是新鮮事。月嫂育兒嫂培訓班

【 月嫂培訓報名條件 】

1、性別不限，籍貫不限，年齡18-55周歲，語言表達清楚;

2、持有真實、有效的，符合國家法律要求的身份證明、戶籍證明;

3、有責任心、愛心，喜愛嬰幼兒;

4、身體無殘疾，無傳染病、皮膚病、非高度近視等;

5、幫助女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)公益項目，您可申請0元入學。月嫂育兒嫂培訓班

【金職偉業(yè)之領導關懷 】

湖南省家庭服務業(yè)調研組蒞臨考察，大贊金職偉業(yè)發(fā)展模式

2017年6月22日，由湖南省財政廳、湖南省就業(yè)服務局、湖南省省家庭服務業(yè)協會，組成的家庭服務業(yè)調研組開展了家庭服務業(yè)調研工作，調研以實地考察和座談會的形式進行。

22日上午，調研組一行來到金職偉業(yè)集團實地考察。調研組成員由湖南省財政廳社保處副處長徐蓉、湖南省就業(yè)服務局副局長王魯普、長沙市人社局就業(yè)處處長喻嘉、湖南省家庭服務業(yè)協會會長黃躍佳、秘書長楊飛等組成。調研組首先來到金職偉業(yè)集團旗下的金嬰麗人母嬰體驗館參觀，隨后，調研組一行參觀了金職偉業(yè)職業(yè)培訓學校的理論培訓教室、實訓室、月子餐廚房等。金職偉業(yè)學校濃郁的文化氛圍、專業(yè)的辦學態(tài)度，金嬰麗人幽雅整潔的環(huán)境、一站式綜合服務模式，均得到了調研組的高度好評。

徐蓉副處長對金職偉業(yè)這種集母嬰職業(yè)培訓、母嬰健康服務于一體的運作模式非常贊賞。隨后，為更深入充分地了解我省家庭服務業(yè)發(fā)展情況，調研組一行組織相關職能部門及家庭服務業(yè)機構代表召開座談會。會上，與會人員依次對發(fā)展家庭服務業(yè)發(fā)展情況以及各家庭服務行業(yè)機構在發(fā)展中遇到的瓶頸問題、意見建議進行了發(fā)言。金職偉業(yè)集團總裁潘建明在會上提出幾點建議，建議加強家庭服務業(yè)高端人才的引進，對家庭服務業(yè)從業(yè)人員制定激勵政策等。同時，潘總表示金職偉業(yè)將繼續(xù)努力，為家庭服務業(yè)的發(fā)展獻計獻策，為母嬰健康理念、技能的傳播貢獻力量。月嫂育兒嫂培訓班

【母嬰知識分享 】

追生二胎不要急 女性身體要當心

老一套觀念“三年抱倆”是很驕傲的事情，這說明夫妻身體好，但殊不知二胎之間時間間隔太短，對女性來說身體健康其實已經有了隱患，無論是順產還是剖腹產，對于女性身體來說都是有傷害的。因為適應生育的過程中子宮和陰道都會被撐大，它需要一段時間調理和恢復，如果貿然懷孕，容易引起陰道口撕裂，而且子宮壁變薄，不易胚胎著床，即使是懷孕了，在這個期間流產的風險也比較大。

雖然二胎政策已經逐漸落實，但是對于追生二胎還是要理智，如果第一胎是自然分娩，那么第二胎生育最少也要間隔一年半，在懷孕之前要做一系列的婦科檢查，確保生育能力以及子宮，卵巢等附件都已經恢復好。

如果是第一胎是剖腹產，那么最好是兩年之后再懷孕，之前也需要一系列的檢查，讓醫(yī)生可以根據子宮剖腹產的傷痕來確定是否能夠承受二次懷孕，另外生育二胎也要考慮到家庭經濟情況，夫妻二人的工作計劃等，懷孕之后母親的工作肯定要停下來，如果打算拼事業(yè)的媽媽還是要考慮清楚。

女性一定要懂得保護自己，在產后調理的幾個月中不要有性生活，雖然說對于男人來說，要過好幾個月清水寡淡的生活很難熬，但是為了親親老婆的生理健康，即使是激情難耐，也要克制，另外在開展性生活的時候一定要學會主動地做好避孕措施，學會理智的保護自己。

女人要有自己的主見，讓老公不僅愛你的容顏，更愛你的思想。

總結：夫妻需要做好溝通，不能夠一意孤行，如果在針對于二胎上有著不同的看法，跟愛人要及時溝通清楚，相信雙方在進行溝通之后，都能夠更好地體會到彼此的不易。勤勞的蜜蜂有糖吃

第五篇：育兒嫂、育嬰師評價

育兒嫂、育嬰師評價

我是2010年中秋節(jié)37歲歲高齡產下寶貝兒子，小家伙雖然出生體重輕些，可是白白凈凈，十分可愛。2011年5月，隨著孩子一天天長大，我也要返回工作崗位了。兒子是爸媽的心頭肉，由于雙方父母年事已高，沒有精力照顧寶寶，我們把全部的希望放在為孩子請一位專業(yè)的育嬰師上。

經過幾番周折，2011年5月15日，xxx公司的育嬰師王xx有緣簽約來到我家。轉眼間已經3個多月了。這段期間，我們實實在在的感受到了王姐的好，不僅孩子健康快樂成長，也被我們全家認可，為我們解決了后顧之憂，使我們能夠安心工作。下面就來說說王姐的好。

——條理性、計劃性強

王姐很有工作經驗，對寶寶一天的護理安排的妥妥當當，定點喝奶，定點吃輔食和點心、水果，定點帶寶寶出去曬太陽，定點做大動作精心動作的鍛煉和培養(yǎng)，清洗寶寶的餐用具、玩具，洗澡等等大小事情，全部安排得井井有條。孩子現在的生活很有規(guī)律。

——專業(yè)性強

王姐來我家時，孩子快8個月了。那段時間孩子總是睡不太安穩(wěn)，王姐來了沒兩天，就找到了原因：因為我身體不好，而且開始吃中藥了，母乳供給不足（而且醫(yī)生也建議我盡早斷奶，否則我的身體也很難恢復）；孩子總是吃不飽，當然睡不好!于是王姐給寶寶安排了飲食時間表，同時逐步添加輔食。在王姐的精心護理下，孩子在一周之內自然對了母乳，母子都沒有經歷斷奶的痛苦，寶寶也開始睡得安穩(wěn)了。

輔食添加，也是王姐的一個“強項”。因為孩子牛奶蛋白過敏，只能喝配方豆奶。王姐在輔食添加上就特別留意營養(yǎng)的搭配。我家寶寶每天都能享受到王姐為他精心制作的輔食，從“黃金搭檔”（由玉米、南瓜、胡蘿卜及肉類搭配制作的泥狀輔食），到面皮湯、面條、雞蛋羹，到肉龍、水果沙拉等等，王姐會根據寶寶的年齡段、身體的狀況有步驟有計劃的給寶寶添加輔食。

早教開發(fā)，是我們特別注重的一部分內容。在這點上，我們經常和王姐溝通，沒想到常常能引起共鳴。王姐能夠運用多種方式、載體，對寶寶從語言、動作、感知、情感方面進行開發(fā)?？吹胶⒆右惶焯炜鞓烦砷L，我們心里別提多開心了。

——注重細節(jié)

孩子正是出牙時期，牙癢癢，經常愛啃啃這兒，咬咬那兒，尤其是大人抱著他的時候，他總愛咬大人的肩膀。王姐特別注意這點，每天都保證自己的衣服干干凈凈。

——愛學習，努力提高自身技術技能

王姐是個很愛學習的人，由于我們重視孩子的教育，經常會買一些育兒方面的知識，在她休息的時候，總是抓緊時間看育兒方面的書籍。遇到我們有問題的時候，她還會帶著問題會公司請教專家解決。

能由這樣的育嬰師照看我家寶寶，真是我們全家修來的福氣。

在這我也借此機會，像XXX公司表示感謝，像介紹王姐來我家的X老師表示感謝，感謝你們?yōu)槲覀儗殞殠磉@樣一位好阿姨。