第一篇：短期員工安全協(xié)議書(shū)

短期員工安全協(xié)議書(shū)

甲方：武漢康樂(lè)藥業(yè)股份有限公司

乙方：

協(xié)議有限日期：二零年月日至二零年月日 協(xié)議內(nèi)容：

1． 乙方必須嚴(yán)格遵守公司及國(guó)家的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和規(guī)章制

度。

2． 乙方到崗后，必須嚴(yán)格遵守工藝操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程。

3． 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理和考核制度及員工行為準(zhǔn)則。

4． 乙方必須服從甲方安全人員的管理，違者按甲方有關(guān)規(guī)定處罰。

5． 乙方發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異常，應(yīng)立刻停止運(yùn)行并及時(shí)向主管匯報(bào)。

6． 乙方必須按時(shí)參加甲方組織的各種安全教育活動(dòng)，并接受崗位安全知

識(shí)培訓(xùn)。

7． 在生產(chǎn)期間，乙方個(gè)人出現(xiàn)傷亡，甲方積極協(xié)助及時(shí)處理事故。若乙

方違反操作規(guī)程造成設(shè)備損壞或安全事故，按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及公司制度進(jìn)行處理及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

8． 未簽《短期員工安全協(xié)議書(shū)》的個(gè)人，不予使用，也不予支付任何費(fèi)

用。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各存壹份。

甲方（蓋章）：

日期：乙方（蓋章）： 日期：

第二篇：短期實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)

學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(shū)

甲方：（實(shí)習(xí)單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）甲方聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系人：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

乙方聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系人：

甲方同意乙方學(xué)生到甲方公司實(shí)習(xí)，時(shí)間為年月日至年月 日（除節(jié)假日）。為了確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)議如下：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)在參加實(shí)習(xí)前，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2、甲方有權(quán)取消不遵守甲方安全制度和安全條例同學(xué)的實(shí)習(xí)資格。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方在實(shí)習(xí)期間派老師監(jiān)督學(xué)生實(shí)習(xí)情況，與甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，進(jìn)一步對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

2、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)認(rèn)真接受甲方的安全教育，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全制度及安全要求，嚴(yán)禁盲目擅動(dòng)，確保安全。

3、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的其他紀(jì)律和規(guī)定，不得在甲方人員不在場(chǎng)的情況下開(kāi)關(guān)任何設(shè)備，不得影響甲方正常的工作。

4、在實(shí)習(xí)期間，如因乙方實(shí)習(xí)學(xué)生違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全條例、操作規(guī)程等，對(duì)甲方設(shè)備造成損壞或?qū)φ＿\(yùn)行造成影響，將由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

三、甲、乙方的責(zé)任范圍

在實(shí)習(xí)期間，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)意外安全事故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

四、其他約定：

實(shí)習(xí)期間，學(xué)生離開(kāi)實(shí)習(xí)場(chǎng)地后，其他行為甲方均不承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽字：甲方代表簽字：

時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

第三篇：短期借款協(xié)議書(shū)

短期借款協(xié)議書(shū)

甲方：北京培黎職業(yè)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：安慶南翔新型建材有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，向甲方申請(qǐng)短期借款，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，合同雙方本著相互信任的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就借款事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、短期借款金額為人民幣伍仟萬(wàn)元，甲方款項(xiàng)到位后，由乙方向甲方出具收據(jù)。該收據(jù)是雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下借款事項(xiàng)的確認(rèn)依據(jù)。

第二條、借款期限為三年，借款起始時(shí)間自甲方將資金匯入乙方指定賬戶(hù)之日起計(jì)算，甲方資金可分批到位。

第三條、借款年利率為8%，借款利息按季支付，由乙方于每季度終了后的三日內(nèi)支付，甲方出具合法票據(jù)。

第四條、借款期滿(mǎn)，如不續(xù)期，乙方于期限屆滿(mǎn)之日一次性?xún)斶€本金，由甲方出具收據(jù)；期滿(mǎn)如續(xù)期，雙方另行商定。

第五條、其他未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

第六條、本協(xié)議由雙方簽字后即生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

協(xié)議簽訂日期：二O一O年三月三十日

第四篇：短期工協(xié)議書(shū)

短期工實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

經(jīng)協(xié)商乙方于2013年月日向甲方輸送寒假工學(xué)生。實(shí)習(xí)至 2014年月日，共計(jì)兩個(gè)月，共人。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方如實(shí)反映立訊精密公司的情況，包括企業(yè)的簡(jiǎn)介、規(guī)模、工作及生活環(huán)境、員工福利待遇等相關(guān)情況，并提供詳細(xì)的招工條件，以便乙方招收符合條件的學(xué)生。（招工簡(jiǎn)章為標(biāo)準(zhǔn)）招工簡(jiǎn)章附后。

2、甲方應(yīng)在雙方協(xié)商一致的期限內(nèi)，全部安排完實(shí)習(xí)學(xué)生上崗實(shí)習(xí)，除體檢不合格等不符合甲方要求外。

3、甲方向乙方提供正常安全的實(shí)習(xí)環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)的企業(yè)，在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方學(xué)生享有企業(yè)實(shí)習(xí)員工的相關(guān)福利待遇（包括約定的工資、獎(jiǎng)金、意外保險(xiǎn)及相關(guān)權(quán)利）。

4、乙方學(xué)生在企業(yè)工作期間與企業(yè)發(fā)生爭(zhēng)議，甲方有積極協(xié)助處理、協(xié)調(diào)的義務(wù)。

5、甲方要給企業(yè)協(xié)商于學(xué)生工資中扣除100元/月管理費(fèi)給乙方。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生備齊報(bào)到所需的各種證件。

2.乙方協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生到達(dá)工廠后的后續(xù)管理工作。

3.乙方要提供學(xué)生未做到約定日期時(shí)，需承擔(dān)的違約責(zé)任。

三、就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議的解除與終止

1、經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，實(shí)習(xí)協(xié)議可以解除。在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議之具體內(nèi)容，但應(yīng)以書(shū)面形式確立但在甲乙雙方存在債權(quán)、債務(wù)關(guān)系時(shí)，本協(xié)議長(zhǎng)期有效，直至賬款全部結(jié)清為止本協(xié)議自行終止。

2、乙方學(xué)生有下列情況之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議：

①、乙方學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度；

②、乙方學(xué)生嚴(yán)重失職，無(wú)法完成實(shí)習(xí)生產(chǎn)工作任務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位利益損害；

③、乙方學(xué)生被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)；

3、企業(yè)方有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除實(shí)習(xí)協(xié)議：

①、企業(yè)以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)； ②、企業(yè)未支付實(shí)習(xí)生應(yīng)享有的福利待遇和提供實(shí)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)條件。

四、補(bǔ)助方面：

關(guān)于返費(fèi)方面：于學(xué)生在企業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月按在職人數(shù)付給乙方500元/人。學(xué)生在企業(yè)滿(mǎn)2個(gè)月時(shí)再按在職人數(shù)付于乙方400元/人。若甲方發(fā)現(xiàn)乙方在輸送實(shí)習(xí)生時(shí)，有違反法律法紀(jì)的行為或未達(dá)到合同約定的日期，或提前撤走學(xué)生將扣除乙方相應(yīng)的補(bǔ)助。

五、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未定事宜：甲、乙、方本著友好互諒、共同協(xié)商的原則，以書(shū)面形式確定。

六、違法及管轄法院

本協(xié)議的解釋及適用，悉依中華人民共和國(guó)之法律。如有訴訟必要，雙方皆同意以甲方所在地之法院為管轄法院。

備註：若短期生未達(dá)承諾實(shí)習(xí)期限提前返校，甲方將不支付任何費(fèi)用.甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

第五篇：短期傭工協(xié)議書(shū)

短期傭工協(xié)議書(shū)

甲 方（短期工組織單位）：

地 址： 聯(lián)系電話(huà)：

乙 方（實(shí)際用工單位）：

地 址： 聯(lián)系電話(huà)：

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)需要，為乙方提供短期傭工人員，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、短期傭工期限：

本協(xié)議期限自2012年6月 日起至2012年7月 日止。

二、合作內(nèi)容：

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)務(wù)工人員。

2、甲方為乙方提供的勞務(wù)人員，由甲方發(fā)放務(wù)工人員工資。

三、員工工資的結(jié)算與支付：

1、務(wù)工人員每天的工作時(shí)間9-10小時(shí)的，每月出勤25天；工資報(bào)酬為每人每月1700元。

2、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月10日前將務(wù)工人員的薪資結(jié)算與甲方，甲方現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放短期傭工人員的傭金。工資單交乙方存檔做賬。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后7天內(nèi)為乙方輸送達(dá)到法定用工年齡、并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的務(wù)工人員赴乙方工作。

2、甲方負(fù)責(zé)短期傭工人員招收，簡(jiǎn)單的職前培訓(xùn)工作；教導(dǎo)短期傭工人員嚴(yán)格遵守乙方日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、績(jī)效考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

3、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)短期務(wù)工人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用短期傭工人員的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育短期傭工人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助乙方做好短期工人員的思想工作。

4、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)短期務(wù)工人員進(jìn)行輸送前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。

5、甲方負(fù)責(zé)短期務(wù)工人員的錄用、退工手續(xù)，負(fù)責(zé)處理短期傭工人員因在乙方工作期滿(mǎn)或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

6、短期傭工人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和處理。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用乙方承擔(dān)。

7、短期傭工人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方使用短期傭工人員必須明確其告知工作內(nèi)容。

2、乙方應(yīng)為短期傭工人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)短期傭工人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。短期傭工人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)

有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定），乙方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)短期傭工人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲考核，乙方可對(duì)短期傭工人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

5、乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放短期傭工人員的工資情況。

6、乙方對(duì)短期傭工人員實(shí)行每天8---10小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要短期傭工人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休。

7、短期傭工人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成300元以上損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）短期傭工人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、如乙方終止使用短期傭工，乙方應(yīng)提前7天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。

六、協(xié)議糾紛處理：

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

七、其他事項(xiàng)：

1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲 方（蓋章）：乙 方（蓋章）：

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人：或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日