第一篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

勞 動(dòng) 合 同 協(xié) 議 書(shū)

甲方：

名稱：

地址：

法定代表人

乙方：

姓名：性別：出生時(shí)間年月日，民族文化程度現(xiàn)住址身份證號(hào)碼

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

本合同從年月日起至年月日止，共年。

二、工作任務(wù)：

1、甲方安排乙方在本公司從事工作。

2、乙方同意按甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

3、甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、甲方有責(zé)任和權(quán)力對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德教育和技術(shù)培訓(xùn)，乙方必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專業(yè)訓(xùn)練，并經(jīng)公司行政部門(mén)考核合格后，方可上崗工作。

5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成并做好所從事的每一項(xiàng)工作。

6、甲方根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況及乙方的技術(shù)熟練程度、服務(wù)工作效率來(lái)協(xié) 1

定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及崗位安排。

三、動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

? 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

? 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

? 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成損失的；

? 被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同期滿前45天，以書(shū)面形式通知甲方，待甲方對(duì)乙方的工作做好全部交接（包括：工作交接、人員交接、顧客交接、產(chǎn)品交接、店內(nèi)物品交接等），并將乙方離職對(duì)甲方所造成的損失及潛在損失降至最小后，乙方方可按要求離職并解除合同。

4、勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。

四、違約責(zé)任：

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金元；給對(duì)方造成直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

五、雙方約定的其它事項(xiàng)：

自本合同簽訂之日起第二年，即年月日，甲方為乙方支付總價(jià)值為元的首付款元人民幣，自支付首付款之日起年內(nèi)，乙方因任何理由辭職，則必須向甲方還全部首付款元人民幣。

六、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：乙方蓋章：

法定代表人簽章：

合同簽訂時(shí)間：年月

3日

第二篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

編號(hào)：

甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）

單　位　名　稱姓　名

經(jīng)　濟(jì)　性　質(zhì)性　別

法定代表人或其委托的代理人身份證號(hào)碼

地址家庭住址

郵政編碼郵政編碼

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月日年月日

鑒證機(jī)關(guān)鑒證人

（蓋章）簽字或蓋章）

年月日年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，XXXXX（以下簡(jiǎn)稱甲方）與XXX（以下簡(jiǎn)稱乙方）按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動(dòng)合同，共同遵守，勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）無(wú)固定期限：自XXXX年XX月XX日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

（三）以完成一定的工作為期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日完成之日止。

其中試用期（見(jiàn)習(xí)期或適應(yīng)期）自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在XXXXX工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

1、2、……

（二）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同，協(xié)議書(shū)《勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

（三）甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150、200、300的工資報(bào)酬。

（四）乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，確定對(duì)乙方實(shí)行XXXX工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位XX級(jí)XX元。試用期間乙方的工資執(zhí)行本單位XX級(jí)XX元。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方應(yīng)以貨幣按月支付乙方工資。

（三）乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)依法支付工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)

（一）甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程。對(duì)甲方盲目指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

（二）甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：

1、2、……

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

第三篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)[定稿]

員

工

聘

用

協(xié)

議

書(shū)

泉州xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

員工聘用協(xié)議書(shū)

甲方：泉州xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方從事銷售方面的工作，工作地點(diǎn)為。聘用期為年

月日至年月日止。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一

致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)3年。

三、試用期

試用期一個(gè)月，并包含于聘用期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時(shí)的應(yīng)

聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。

四、工作時(shí)間

1、甲方按照國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司生產(chǎn)、工作實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)

國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間。

2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

五、工資待遇

1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。

2、乙方工資實(shí)行月薪加銷售提成形式：

底薪 元；滿勤 ；電話補(bǔ)助 ；車費(fèi)補(bǔ)助銷售指標(biāo)：銷售提成：（1）

（2

（3）

（4）

3、甲方每月 15 日----20日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

六、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。

6、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì)，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。

2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

4、乙方負(fù)有遵守甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)

分析，廣告策略；

5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方

式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。

6、乙方不得在采購(gòu)單價(jià)或銷售單價(jià)中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)

單位接單。

七、協(xié)議的終止和解除

1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

①本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

泉州xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

③甲方依法解散或依法被撤銷。

④乙方死亡。

⑤乙方喪失民事行為能力。

2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

②乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。

③乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損

害的。

④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。

⑤乙方未反應(yīng)真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。

⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。

⑦經(jīng)過(guò)崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。

3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前10天以書(shū)面形式通知乙方本人（或

甲方給乙方支付10天的工資來(lái)代替30天書(shū)面通知時(shí)間）。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理

離職手續(xù)：

①乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工

作。

②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒(méi)有其它合適崗位可以安排。

③甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。

④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行。

4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：

①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)鑒定證實(shí)

在療養(yǎng)期間的。

②符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

③國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書(shū)面形式通知甲方，并辦

理正常離職手續(xù)：

①經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)證實(shí)，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。

②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。

6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前60天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止。

8、乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職（未辦或不辦離職手續(xù)），甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失

和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書(shū)》執(zhí)行。

九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過(guò)雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方

簽字確認(rèn)。

十一、本協(xié)議附件一《員工保密合同書(shū)》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。

十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

備注：

甲方：泉州市xxxxxxxxxxxxxxx乙方：

代表：簽字：

蓋公章：私人章：

日期：年月日日期：年月日

第四篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同文件組成：

1，本合同協(xié)議書(shū)

2，甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動(dòng)合同。

上述文件將相互補(bǔ)充，若有不明確或者不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)。一，勞動(dòng)合同期限

本合同生效日期自2012年 月 日起，試用期一個(gè)月，試用合格則給予錄用。若試用不合格，試用期滿本合同即失效。

二，工作內(nèi)容

根據(jù)甲方需要，乙方為甲方從事施工電梯操作工工作，乙方須熟悉操作工操作規(guī)程，負(fù)責(zé)梯籠的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡(jiǎn)單維修。

三，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，根據(jù)甲方需要，乙方24小時(shí)始終處于待命狀態(tài)，保證甲方的施工需要，乙方在不影響丙方（泥水班組等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但須報(bào)甲方代表審批。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，為乙方制定安全操作規(guī)程。

四，勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月支付乙方工資，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資，試用期滿勤工資元/月，試用期滿合格自動(dòng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當(dāng)月工資暫扣，用作安全操作保證金，每月月末支付乙方上月工資。五，勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方須服從甲方管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。

2、乙方須積極配合丙方的施工需要，不得無(wú)理拒絕丙方調(diào)度。

3、乙方須遵紀(jì)守法，不得聚眾賭博，打架鬧事，酒后上班。六，甲方權(quán)利與責(zé)任

1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

2、在試用期，乙方不能勝任工作崗位的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。由此造成的乙方損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3、若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，或被依法追究民事或刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究由此造成的甲方損失。

4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤，造成甲方損失的每次罰款元，乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，并追究由此造成的甲方損失。

5、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件，為乙方提供勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)用具和勞動(dòng)用品。

七，乙方權(quán)利與責(zé)任

1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方有權(quán)利單方解除本合同。、當(dāng)丙方未能提供合適的場(chǎng)地或當(dāng)天氣候等其他外部條件不具備工作條件的，乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。

3、乙方應(yīng)服從甲方的管理，聽(tīng)從丙方合理調(diào)度，并積極提出參考意見(jiàn)。

4、乙方負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng)，保養(yǎng)費(fèi)用及其他零星支出報(bào)甲方代表簽字，甲方承擔(dān)保養(yǎng)費(fèi)用。

5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

八，附則

1、本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地，因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方共同協(xié)商，協(xié)商不成，將向勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行仲裁。

2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分，具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。

甲方代表：乙方：

簽訂日期：2012年 月 日

第五篇：勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方：法定代表人：

地址：聯(lián)系電話：

乙 方：性別：

身份證號(hào)碼：家庭住址：

郵政編碼：現(xiàn)住地址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同

并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限：甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

第二條 勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月，乙方在試用

期期間的工資為_(kāi)____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

（二）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待

遇的機(jī)會(huì)。

第三條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。

一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

二）有下列情形的，甲方可以解除本合同：

乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工的，甲方可提出解除合同，但是應(yīng)付本月全月工資。

三）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方約定報(bào)酬的；

2.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；

3.本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

4.乙方如果想提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，直到

甲方找到接替人員為止，并扣除甲方一至兩月工資作為違約罰金。

第四條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月日