第一篇：福建省短期建筑企業(yè)勞動合同書

甲方（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）：_________

地址：_________聯(lián)系電話：_________

乙方（姓名）：_________性別：_________

身份證號碼：_________現(xiàn)住址：_________

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1．不足一個月時間的用工：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日（不設(shè)試用期）。

2．完成一定工作任務(wù)的用工：以_________工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_________

從事（工種）：_________

數(shù)（質(zhì)）量要求：_________

三、勞動報酬

1．工資計算方式：_________

（1）計時（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）_________

（2）計量（件）_________（單價數(shù)量）

2．工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_________元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_________‰，計人民幣_________元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

四、勞動保護(hù)和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計_________元。

五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年___月___日_________年___月___日

第二篇：建筑企業(yè)短期用工勞動合同范本

建筑企業(yè)短期用工勞動合同范本

甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：_________

地址：_________　　　　　　　聯(lián)系電話：_________

乙方(姓名)：_________　　　　性別：_________

身份證號碼：_________　　　　現(xiàn)住址：_________

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1.不足一個月時間的用工：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(不設(shè)試用期)。

2.完成一定工作任務(wù)的用工：以_________工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_________

從事(工種)：_________

數(shù)(質(zhì))量要求：_________

三、勞動報酬

1.工資計算方式：_________

(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))_________

(2)計量(件)_________(單價數(shù)量)

2.工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_________元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_________‰，計人民幣_________元，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

四、勞動保護(hù)和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費(fèi)計_________元。

五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

_________年___月___日

_________年___月___日

第三篇：短期用工勞動合同書

編號：

勞 動 合 同 書

（所在單位名稱）

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平

等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方(用人單位)名稱：

單位地址：

第二條乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

其他有效證件名稱：

證件號碼：

家庭地址：

現(xiàn)居住地址：

聯(lián)系電話：

二、勞動合同期限

第三條本合同采取下列第種期限形式：

1、固定期限，自中，試用期自年月日起至年月日止。

2、以完成一定工作任務(wù)為期限，自

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)

工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)

為。

第六條甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求應(yīng)達(dá)到

標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成工作（施工生產(chǎn)）任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時制度。

l、標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超

過40小時。

2、不定時工時制度。

3、綜合計算工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，應(yīng)符合國家

相關(guān)政策規(guī)定。

??????

第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有。

五、勞動報酬

第九條

一、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)

準(zhǔn)元或按執(zhí)行。

第十條 乙方的試用期為在試用期期間的工資為

元。甲方支付給乙方試用期的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80％，并不低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生

活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％。

六、社會保險和福利待遇

第十二條甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基

本醫(yī)療保險費(fèi)用等。乙方應(yīng)按照國家、企業(yè)所在省以及統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險等，并按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和企業(yè)所在省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并

對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

第十六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家和企業(yè)所在省有關(guān)

勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)

病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條符合《勞動合同法》所列法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容或者解除本合同。

第十九條 變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或乙方因個人

原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字。

??????

第二十一條勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

甲方因工作任務(wù)需要，甲、乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方依法約定的其他事項(xiàng)：。

十、勞動爭議處理及其他

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方注冊所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以依法申請向甲方注冊所在地仲裁、提起訴訟。

第二十四條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽字日期：或委托代理人簽字：

乙方簽字：簽字日期：

??????

第四篇：福建省勞動合同書樣本(最新2012)

勞動合同書

甲方（用人單位）：

乙方（職工姓名）：

福州市人力資源和社會保障局印制

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)

定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同

所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日

止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。

（二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出

現(xiàn)時止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日

至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從

事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工

作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

三、工作時間和休息休假

每天工作八小時，乙方享每月休息天制度，甲方在法定節(jié)假日期間應(yīng)安

排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時制度：

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

（二）實(shí)行綜合計算工時工作制度。

（三）實(shí)行不定時工作制度。

四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為

乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作

規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上

崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動

安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全

健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元／月(試用期的工資不得低于

本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以

下第種工資形式：

（一）計時工資。乙方的月工資為，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為

元/件、元/件、元/件、元/件。

（三）其他工資形式:

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)安排補(bǔ)

休。

六、社會保險

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金費(fèi)用；社會保險

費(fèi)。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案

和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時

辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方約定的事項(xiàng)

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；

（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

（二）保守商業(yè)秘密的約定

（三）補(bǔ)充保險和福利待遇的約定：1、2、3、（四）其他事項(xiàng)的約定：1、2、3、八、其他

第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)

規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，勞動

合同鑒證機(jī)關(guān)留存一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

年月日年月日

第五篇：福建省勞動合同書(最新2012)

勞動合同書

甲方（用人單位）地址

乙方（職工姓名）住址

甲方(用人單位)名稱：

住所：

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)

定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同

所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自用工之日年月日起至年月日

止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。

（二）無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出

現(xiàn)時止。其中試用期個月，自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月

日至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)

從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商

同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時制度：

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

（二）實(shí)行綜合計算工時工作制度。

（三）實(shí)行不定時工作制度。

休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

（一）計時工資。乙方的月工資為，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 元/件、元/件、元/件、元/件。

（三）其他工資形式:

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)安排補(bǔ)休。

六、社會保險

第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金費(fèi)用；社會保險費(fèi)。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方約定的事項(xiàng)

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；

（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

（二）保守商業(yè)秘密的約定

（三）補(bǔ)充保險和福利待遇的約定：1、2、3、（四）其他事項(xiàng)的約定：1、2、3、八、其他

第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，勞動合同鑒證機(jī)關(guān)留存一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

年月日年月日