第一篇：合同書（共）

北京AAAAA與陜西省XXXXX 年產(chǎn)30萬噸鎂合合金生產(chǎn)項目

合同

書

甲方：XXXXX

乙方：AAAAA集團

為綜合開發(fā)利用勉縣優(yōu)勢資源，促進地域間經(jīng)濟協(xié)作與發(fā)展，實現(xiàn)投資與發(fā)展的雙贏，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方?jīng)Q定在勉縣投資建設年產(chǎn)30萬噸鎂合金生產(chǎn)項目，項目分期建設。現(xiàn)雙方達成如下意向：

一、項目建設規(guī)模

該項目位于勉縣冶金循環(huán)經(jīng)濟科技工業(yè)園漢江鋼鐵工業(yè)園區(qū)北片區(qū)（原勉縣金屬鎂冶煉總廠院內(nèi)），以其為基本場地，建設現(xiàn)代化鎂合金生產(chǎn)線，年產(chǎn)鎂合金30萬噸。

二、項目總投資及合作方式

項目投資方式為獨資，投資人民幣15億元。

三、甲乙雙方的權(quán)利義務

1、甲方的權(quán)利義務

（1）甲方協(xié)助乙方編寫項目可行性研究報告。

（2）甲方協(xié)助乙方做好項目的立項、審批工作。

（3）甲方負責確保乙方用水、用電、通訊和道路的通暢。

（4）甲方負責協(xié)調(diào)解決征地、拆遷等問題、提供原鎂廠整和結(jié)

果并報價

（5）甲方負責辦理采礦使用權(quán)證及最終整合報價等事宜。

（6）甲方負責將該項目列為縣重點項目，并為乙方創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（7）甲方于2008年2月上旬成立勉縣鎂合金生產(chǎn)線項目協(xié)調(diào)領導小組，負責項目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務。

（8）甲方負責提供可行性報告所需的白云石礦地質(zhì)報告，氣候條件報告，煤的來源、運輸、到廠價及煤的質(zhì)量報告；硅鐵、螢石的來源、運輸、到廠價及材質(zhì)報告，以上數(shù)據(jù)報告于2008年3月1日前提供。

2、乙方的權(quán)利義務

（1）乙方負責自主籌措建設資金，按照規(guī)劃設計要求組織建設。

（2）乙方的規(guī)劃設計應符合國家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境保護和相關法律法規(guī)規(guī)定。

（3）項目建成后，乙方實行獨立自主、自主經(jīng)營、自負盈虧。

（4）乙方享有甲方現(xiàn)行的各項招商引資優(yōu)惠政策。

（5）在同等條件下，乙方應優(yōu)先招錄使用原金屬鎂冶煉總廠的熟練工人和當?shù)貑T工。

（6）乙方于2008年2月上旬成立勉縣鎂合金生產(chǎn)線籌建處。

（7）乙方于2008年2月中旬將投資額劃入籌建處。

四、未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后補充。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效后，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：XXXXX

甲方代表（簽字）：

乙方：AAAAA集團

乙方代表（簽字）：

二OO八一月二十九日

第二篇：合同書

合同書

甲方：“出發(fā)點”美發(fā)店以下簡稱（甲方）

乙方：“現(xiàn)受聘員工”下簡稱（乙方）

甲方因業(yè)務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方“出發(fā)點”美發(fā)店員工，為顧客進行美發(fā)服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

1、甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

2、合同期內(nèi)，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準請、休假）、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

3、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對

4、全體員工要團結(jié)一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。

5、本店員工下班或辭職后,離開本店所發(fā)生任何事宜都與本店無關。

6、認真閱讀本店的《員工守則》，并遵守其中的各項規(guī)定。

7、本合同自行簽署之日起生效。

本合同一式若干份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：乙方簽字：

第三篇：合同書

合同書

招標編號：DH-HSSPCXM201406

標段號：

1、2

合同編號：DH-HSSPCXM201406

甲方（發(fā)包方）：卓尼縣天河食品有限責任公司

乙方：卓尼縣阿子灘建筑工程隊

依照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》等有關規(guī)定，結(jié)合本項目具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下合同：

第一章、定義

一、定義

本文件和附件中所用詞用語所協(xié)議條款另有約定外，應賦予以下涵義：

1.發(fā)包方（簡稱甲方）：協(xié)議條款約定的、具有發(fā)包主體資格和支付工程借款能力的當事人。

2.承包方（簡稱乙方）：協(xié)議條款約定的、具有承包主體資格并被發(fā)包方接受的當事人。

3.工程監(jiān)理：甲方委托具備法定資格的工程監(jiān)理單位對工程進行的監(jiān)理。

4.工程質(zhì)量監(jiān)督部門：各級政府項目建設行政主管部門或其授權(quán)的工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。

5.工程：協(xié)議條款約定具體內(nèi)容的永久的工程。

6.工程造價管理部門：各級農(nóng)業(yè)項目建設行政主管部門或其授權(quán)的工程造價管理部門。

7.合同價款：按有關規(guī)定或協(xié)議條款約定的標準計算的，用以支

付乙方按照合同要求完成工程內(nèi)容的價款總額。

8.工期：協(xié)議條款定的合同工期。

9.開工日期：協(xié)議條款約定的工程開工日期。

10.竣工日期：協(xié)議條款約定的工程竣工日期。

11.圖紙：由甲方提供經(jīng)上級有關部門批準的實施方案或施工圖設

計資料。

12.施工場地：經(jīng)甲方批準的施工組織設計或施工方案中施工現(xiàn)場

總平面圖規(guī)定的場地。

13.書面形式：根據(jù)合同發(fā)生的手寫、打字、復印、印刷的各種通

知、任命、委托、證書、簽證、備忘錄、會議紀要、函件及經(jīng)過確認的電報、電傳等。

14.不可抗力：指因戰(zhàn)爭、亂動、空中飛行物體墜落或其它非甲乙

方責任造成的爆炸、火災、以及協(xié)議條款約定等級以上的風、雨、雪、震等對工程造成損害的自然災害。

15.協(xié)議條款：結(jié)合具體工程，甲、乙方協(xié)商后簽訂的書面協(xié)議。

第二章合同條款

第一條工程概況

產(chǎn)線技術(shù)改造項目牛屠宰車間、冷庫（羊）建設工程

三、批準單位：甘南藏族自治州發(fā)展和改革委員會

四、批準文號：州發(fā)改產(chǎn)業(yè)[2011]1652號

卓尼縣天河食品有限責任公司

卓尼縣天河食品有限責任公司

卓尼縣天河食品有限責任公司

卓尼縣天河食品有限責任公司

字，加蓋合同專用章（公章）后生效

二、本合同有效期：從合同生效之日起到本合同全部工程竣工驗收后，簽發(fā)圍欄安裝“驗收證明”并理賠完畢，甲方向乙方支付完所有工程款之日為止。

第十一條合同份數(shù)

本合同一式四份。由甲乙雙方和招標代理機構(gòu)簽字蓋章后，甲方二份，乙方及招標代理機構(gòu)各一份。

第十二條合同訂立時間：

合同訂立時間：___年___月___日

發(fā)包方（甲方）卓尼縣天河食品有限責任公司（蓋章）承包方（乙方）： 法人代表（簽字）法人代表（簽字）委托代表（簽字）委托代表（簽字）地址：地址：

郵編：郵編：

電話：電話：

傳真：傳真：

開戶行：開戶行：

賬號：賬號：

第四篇：勞動合同書

二〇

****年**月**日

勞 動 合 同

乙方（勞動者）

姓

名

性

別

出生年月

文化程度

聯(lián)系方式

身份證號碼

緊急聯(lián)絡父母

緊急聯(lián)絡配偶

電子郵件

QQ

現(xiàn)居住地址

備注：

1、合同中甲方代表【XXXX教育培訓學校簡稱XXXX英語或XXXX國際英語】暨注冊公司重慶XXXX教育咨詢有限公司（商標：陽光XXXX），乙方代表勞動者

2、本合同代簽或涂改無效；

3、本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要清楚。

4、甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《重慶市勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限及福利待遇

（一）、勞動合同自

****年**月**日起至

****年**月**日止，職務

，合同期限 3 年.（二）員工的試用期為2-3個月（特殊崗位另行規(guī)定），若再試用期間表現(xiàn)優(yōu)異、有特殊貢獻者，經(jīng)行政會考核，主管領導批準，可縮短試用期，公司根據(jù)員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，決定為其轉(zhuǎn)正或者辭退。

（三）福利待遇：根據(jù)勞動法第十一條，結(jié)合單位情況試用期薪酬分別為1000元、1200元、1500元，轉(zhuǎn)正后正常工作期間保底薪酬為2060元含全勤獎含社保。轉(zhuǎn)正后按照公司薪酬發(fā)放標準核算，3 金額為2060元至10000元不等，多勞多得制度。員工享受法定婚假產(chǎn)假，產(chǎn)假及寒假暑假休整，員工在產(chǎn)假及寒暑假休整期間只享有基本工資及相關補助。公司提供社保購買或補貼、職務補貼、工齡補貼、市場補貼、電話補貼，高溫補貼、加班餐費補貼，特殊車費補貼、非XXXX居民租房員工享受租房補貼(提供租房合同)、生日福利補貼、節(jié)日補貼、配發(fā)工作手機號、獎金補貼、外派培訓、每年根據(jù)公司盈利情況進行年終獎補貼、公費旅游。

（四）合同到期后、經(jīng)協(xié)商乙方愿意繼續(xù)在甲方工作，則合同到期前三個月告知甲方重新簽訂勞動合同。如乙方未及時辦理離職或續(xù)簽手續(xù)，甲方可根據(jù)情況視作乙方自動續(xù)簽或要求乙方離職，離職前必須妥善辦理完善相關手續(xù)。

二、培訓協(xié)議及培訓

（一）乙方在甲方工作期間，根據(jù)員工職位和實際情況學校安排提供入職培訓及壹至叁萬元專項資金專業(yè)專項核心技術(shù)技能培訓、核心教材培訓、核心教學教務培訓、核心運營管理培訓外派學習培訓或外出考察見習培訓等，提供學習深造平臺，甲方為乙方提供相關考核考官資質(zhì)資格培訓及考試平臺（通過甲方獲得的相關考官資格只限于在甲方使用）。

（二）在培訓期間所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓學費、考試費、考官報名費、考試費、雜費、辦理相關證件費用由甲方支付,培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等按照當?shù)貥藴视杉追街Ц堆a貼，從各項培訓日起培訓約定服務期為三年。乙方在學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，做好筆記，完成培訓任務，上交培訓感想心得，填寫培訓記錄表存檔。

三、工作內(nèi)容及要求

（一）、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過公司相關部門考核，從事

工作。甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作質(zhì)量進行考核，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。

1、行政部門工作職責（分校長、行政主管、教學主管）：主要任務是在校長領導下，組織好教學，保證學校教學計劃的順利完成，提高教學質(zhì)量，并負責處理一切與教學有關的事務性工作。其主要職能是：

（1）執(zhí)行學校教學計劃，并根據(jù)學校工作要點，擬定教學工作計劃并組織實施，進行檢查和總結(jié)。

（2）協(xié)助黨支部、校長做好教職工的思想政治工作，配合做好 下載文檔到電腦，查找使用更方便2下載券

87人已下載下載 還剩9頁未讀，繼續(xù)閱讀 定制合同 妥善預防風險和糾紛我要定制合同 德育工作，抓好養(yǎng)成教育和社區(qū)教育活動。

（3）以課堂教學為重點，加強教學管理，進行教學常規(guī)督查，教學質(zhì)量監(jiān)控，組織教學競賽，收集和整理教學資料。

（4）組織教師參加學科教研、競賽，組織教研組長開展教學研討，協(xié)調(diào)老師的教學工作，安排代課。

（5）嚴格學籍管理，做好招生編班、報到、注冊、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、獎懲等教務工作；建立并管理好學生名冊、學籍卡、畢業(yè)生資料等學籍管理工作。

（6）督促及協(xié)助行政前臺市場咨詢工作，抓好新生報名咨詢工作、抓好圖書、閱覽、文印、衛(wèi)生等各專用室的管理工作，提高各專用室使用效率。

（7）與有教學部教師保持順暢溝通，負責大型教研活動、研討會的組織和落實工作。

（8）核準財務工作，完成領導交辦的其它工作。

2、教學部工作職責（教學主任和教學教師），教學工作為學校核心工作。

（1）制訂出切實可行的工作計劃以及教學計劃、培育補差、讀書計劃、個人發(fā)展計劃等計劃。安排好教學進度，各種計劃要明確具體，切實可行，每學期結(jié)束要對照所有計劃寫總結(jié)。

（2）按要求及時上交教案本備課本，家長溝通表、VIP動態(tài)管理表、飛信記錄表，作業(yè)完成記錄表正本、學員成長手冊、教學進度、校寶計劃任務填寫等。

（3）備好課。認真鉆研教材，吃透教材，真正弄懂，鉆出感情，明確每課教材的目的要求，重點難點以及新舊教材的聯(lián)系，對教學時所提出的啟發(fā)性問題，典型舉例，教具演示，課堂用語，板書設計，作業(yè)練習等都要統(tǒng)盤考慮并寫好教案。教材中的習題，要提前自作一遍。

（4）教好課。課堂教學要以學生為主體、教師為主導，按照教案進行教學，要利用最佳時間講清基礎知識和基本概念，步步深入啟發(fā)學生積極動腦、動口、動手，提高學生理解知識和運用知識的能力，在傳授知識的同時，向?qū)W生進行思想教育。在教學實踐中，要大膽探索，不斷改進教學方法，提高課堂教學質(zhì)量，講課用英語教學。

（5）精心設計作業(yè)，份量要適當，難易要適度，習題典范化，格式規(guī)范化，教師要及時收發(fā)，認真批改，作出記錄，進行講評。對學生作業(yè)要嚴格要求，嚴格訓練，培養(yǎng)學生認真獨立完成作業(yè)和自我 5 批改作業(yè)的能力。

（6）經(jīng)常檢查教學效果，做好每周的周周清工作。了解學生學習情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時彌補，圓滿完成教學任務。

（7）加強輔導，經(jīng)常深入學生，利用電話英語、家長溝通等形式啟發(fā)教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣和品德習慣，關心照顧差生，體會他們的困難，及時補缺補差，鼓勵他們積極進取。

（8）認真上好教學部安排的每一節(jié)課。積極開辟活動課，英語公開課，有計劃地組織有益的競賽活動，發(fā)展學生智力，培養(yǎng)學生的興趣和愛好。

（9）遵守教師道德規(guī)范，嚴格要求自己，以身作則，做學生的表率，對學生教育要堅持疏導方針，嚴禁體罰和變相體罰。

（10）協(xié)調(diào)好學校、家庭、社會、教師、學生之間的關系及時做好溝通。

（11）不上無準備課，上課前十五分鐘在教室及門口侯課。課后及時寫好總結(jié)和教學反思。

（12）教師要認真參加各級各類課的評優(yōu)活動，并積極接受其他做課任務。

（13）要做好學校安排的值班等工作，并要按時參加學校舉行的各種教學教研和集會活動。

（14）要負責好自己的課堂中的安全工作以及各種突發(fā)事件，出現(xiàn)問題及時上報。

3、行政前臺咨詢顧問工作職責

（1）負責學校公共區(qū)域、咨詢室、校長室衛(wèi)生定期打掃，對校區(qū)環(huán)境和學員安全進行日常監(jiān)督。

（2）負責接聽電話及來訪接待以及指引，對新學員前測的接待。

（3）負責校區(qū)日常費用的收取，下班進行賬目交接。

（4）負責學員考勤工作，對老學員的日?；卦L及教師日常回訪監(jiān)督。

（5）負責信息報表的制作與上報，校區(qū)信息的整理與管理。

（6）協(xié)助校區(qū)主管進行日常的管理工作，協(xié)助教學工作協(xié)助，日常市場活動工作，（7）工作時間：上班提前15分鐘到校準備學員考勤及員工考勤工作，電腦及其他電器在上班前開機，保證正常運行。

（8）各類票據(jù)、學生檔案等重要憑證一律存放在指定的保管箱內(nèi)，嚴禁隨意放置。

下載文檔到電腦，查找使用更方便2下載券

87人已下載下載 還剩9頁未讀，繼續(xù)閱讀 定制合同 妥善預防風險和糾紛我要定制合同（1）當月早退一次扣發(fā)工資20元；

（2）當月早退2次，第2次扣發(fā)30元；

（3）從第3次起按曠工處理，每次扣發(fā)100元。

3、曠工

（1）學校行政會議、教學教研會議無故不參加者扣發(fā)80元，按 曠工處理，會議請假扣50元。

（1）曠工1日扣工資100元；連續(xù)曠工2日或全月累計曠工3日屬于嚴重違反勞動紀律行為，連續(xù)無故曠工3日以上造成損失的由乙方賠償，可從工資中扣除賠償金。

4、事假，請假第二天起開始計算，請假每天扣發(fā)50元基本工資。

5、全勤獎 100元

（1）本月陽光政策內(nèi)無遲到、早退、曠工、事假、病假；（2）符合規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假應視為全勤。

七、公司商業(yè)秘密保密守則

（一）、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品；

2、自營與甲方同類的業(yè)務；

3、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品；

4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務。

5、為他人提供甲方產(chǎn)品信息或商業(yè)秘密。

6、為他人單位或公司及個人擔任兼職工作。

（二）、根據(jù)勞動法第二十三條、第二十四條與乙方協(xié)商離職后商業(yè)保密內(nèi)容及競業(yè)禁止義務。

1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的資料文件，包含教學及管理中的商業(yè)秘密的所有文件、使用過的備課本、會議記錄、教材、教具、信息、資料、學校配發(fā)的手機號及飛信賬號（或注銷飛信學員信息）、其他工作賬號、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續(xù)，未辦妥相關手續(xù)暫發(fā)月度工資，直到完善交接工作及相關手續(xù)。所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益，不得通過甲方獲得的相關考官資格或資質(zhì)進行獲利。

2、公司管理人員、技術(shù)骨干、教學骨干不論因何種原因從甲方

離職，離職后18個月內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)工作。

3、公司管理人員或技術(shù)骨干不論因何種原因從甲方離職，離職后18個月內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

4、在與甲方離職后18個月內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。經(jīng)協(xié)商則根據(jù)甲乙雙方約定補償費的標準為離職前月度基本工資。經(jīng)甲乙協(xié)商如XXXX市整體生活水平提高，補償費用如未滿足乙方在當年當?shù)兀╔XXX）最低工資標準或XXXX市普通群體最低基本生活保障則乙方提出申請，甲方根據(jù)實際情況在行政大會研討通過后在離職后競業(yè)協(xié)議期最后一個月補齊相關補償金，金額不超過上乙方領取薪酬總和的二分之一。補償費從離職次月開始按季度支付，由甲方于每季度的10日工資發(fā)放日通過銀行支付至乙方，甲方也可按年支付。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

6、競業(yè)禁止期滿，甲方即停止補償費的支付，甲方中途停止支付則競業(yè)協(xié)議失效。

（三）、違約責任

1、乙方不履行規(guī)定義務的，違反競業(yè)限制約定的應當承擔違約責任，需一次性向甲方支付違約金。違約金額應當為乙方離開甲方上的薪酬總額的3-4倍，同時償還甲方支付的競業(yè)禁止補償費及追究乙方和用人單位相關法律責任。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

2、甲方不履行規(guī)定義務的，競業(yè)禁止協(xié)議失效。

（四）競業(yè)禁止義務生效

1、乙方離職時，甲方向乙方發(fā)出要求履行競業(yè)禁止義務的通知，本合同中關于競業(yè)禁止的條款自通知發(fā)出之日起發(fā)生效力。否則，乙方不需要履行競業(yè)禁止義務，甲方也不需要支付競業(yè)禁止補償費。

2、甲方以下任一方式發(fā)出履行競業(yè)禁止義務通知，均為有效送達乙方：

（1）以單面口頭告知、電話、短信、電子郵件等方式通知乙方；（2）將通知以掛號信件方式發(fā)送到本合同中乙方登記的住址。

八、勞動合同終止與解除的條件

1、勞動聘用期滿或當事人約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn)，勞動聘用合同即行終止。

2、經(jīng)勞動聘用合同當事人協(xié)商一致，勞動聘用合同可以解除。

3、員工有以下情形之一的，公司可以解除勞動聘用合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)參加公司的入職培訓，考試不能通過的；(3)以不誠實、不正當手段取得的工作的；

(4)嚴重違反國家法律法規(guī)或公司的勞動紀律或規(guī)章制度的；(5)嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的；

(6)勞動者同時與其他工作單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

(7)出現(xiàn)嚴重教學事故的；

(8)嚴重違反公司紀律、公司制度的；(9)被依法追究刑事責任的（10）嚴重違反考勤制度的（一個月內(nèi)連續(xù)遲到10次，曠工2次，遲到36次，事病假24次，曠工4次）。

4、有以下情形之一的，公司可以解除勞動聘用合同，但因當提前三十日以書面形式通知員工本人。

（1）員工患病或非因工受傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作；

（2）員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

（3）勞動聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動聘用合同達成協(xié)議的；

5、員工有以下情形之一的，公司不得解除勞動聘用合同。（1）因工負傷并被確認為喪失或部分喪失勞動能力能繼續(xù)工作的；

（2）患病或非因負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)；（3）女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（4）在公司工作連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6、無論以任何理由解除或終止勞動聘用合同，員工應立即停止

以公司的名義從事的一切活動，到人力資源部辦理相關的離職手續(xù)，并根據(jù)公司要求完成其未了事務，結(jié)清所有賬目，向公司歸還所有公司的財產(chǎn)，包括但不限于：

（1）員工負責保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關公司及管理的商業(yè)信息、客戶名單、情報資料內(nèi)部文件及其復印件；

（2）公司的客戶，合作單位及其它單位的個人有用信息和資料；（3）公司為員工配備的工作的工具、儀器、設備及其相關的信息軟件、磁盤、光盤、資料以及其它辦公用品；

若離職員工中有中層以上管理人員，公司將安排離職審計。如果員工不按照以上規(guī)定辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)不予辦理離職手續(xù)，并要求員工賠償因此而造成的損失。

九、違反勞動合同的違約責任

（一）勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

（二）當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

（三）乙方違約責任：

1、乙方自愿主動辭職者未提前3個月書面告知甲方，提前1個月提出辭職報告的；

2、乙方交接工作未完成者；

3、乙方無故曠工3日以上嚴重違紀的解除勞動合同未做任何交接工作的應向乙方追究相關連帶后果，且不辦了相關手續(xù)。根據(jù)勞動法第二十二條乙方違反服務期約定的應當按照約定向甲方支付分攤的培訓費用違約金，凍結(jié)發(fā)放工資從工資中扣除給甲方違紀經(jīng)濟處罰款及造成的相關經(jīng)濟損失，不足扣除的金額向法院提出訴訟請求賠償其損失。

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其 他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系，簽訂勞動合同乙方必須提供身份證復印件、個人簡歷、學歷復印件、社保購買復印件、銀行賬戶復印件等備案。

（二）、本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）、本合同不得涂改。

（五）、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，購買社保一份。

（六）、本合同甲乙雙方簽訂之日起生效。

法人/委托人簽名：

乙方簽名：

甲 方 蓋 章：

乙方手印：

簽 章 日 期：

****年**月**日

簽名日期：

****年**月**日

第五篇：鉆井合同書

鉆井合同書

甲方：小襖兌村委會（二組）

乙方：土默特右旗薩拉齊利旺水文建工隊

甲方委托乙方打井3眼（趙忠厚地、三斗渠地、董稱心地），為使工程順利進行，特訂立此合同，明確雙方責任。

一、工程內(nèi)容

預計深度120米，采用鋼筋混凝土1000×430無砂井管，機井出水量每小時50噸。

二、甲乙雙方職責

1、甲方負責水資源的一切審批手續(xù)及費用；

2、甲方負責供水、供電、供柴油及費用；

3、乙方嚴格按照鉆井施工規(guī)范施工，確保鉆井質(zhì)量；

4、乙方負責打井所需材料購進及運費；

5、如鉆井沒有成功，由乙方負責，甲方不付工程款；

6、如在施工過程中，造成人身事故，由乙方負責；

7、為了下井管勝利進行，甲方出人員配合乙方下井，并雇用裝載機、充砂費用由甲方負責；

8、因施工現(xiàn)場、道路不暢通，無法拉運材料，甲方出車配合拉運，費用由甲方負責。

三、工程費用付款方式；

工程總造價按實際發(fā)生米數(shù)計算，每米240元計算，機井交付使用后，一次性付清所有工程款。因三眼機井為一組、二組共同所有，所以只出全部工程款的50%。

四、此合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，村委會一份，簽字后生效。

五、合同中未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

甲方（法人簽章）： 乙方（負責人簽章）:

組長村民代表簽章：

年 月 日