第一篇：2011年暑假工合同書

2011年暑假工合同書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，法律、法規(guī)及規(guī)章經(jīng)甲、乙雙方在自愿平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

合同期限

甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)部門擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為二個半月，自2011年月日至2011年月日。

第一條：乙方需遵守國家法令和甲方一切規(guī)章制度。

第二條：接受甲方的管理，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵守國家及地方的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第三條：乙方需服從甲方廠規(guī)廠紀(jì)，沒做滿一個月者作自離處理。

第四條：乙方需交一寸免冠照片1張，身份證復(fù)印件1張，學(xué)生證復(fù)印件1張，以便確定乙方身份及制作工作證，乙方在甲方廠內(nèi)必須佩帶工作證。

第五條：乙方派遣工保底工資為900元/月。獎勵給暑假工的獎金全部發(fā)給乙方，7月底發(fā)放6月份工資，8月底發(fā)清全部工資；暑假工工資按實際計件工資計算（計件方案與工廠正式員工一樣）。乙方工資按月結(jié)算，每月做滿29天保底工資為 900 元，每天工作10.5小時，每周工作7天，每月休息一天。

第六條：乙方進(jìn)甲方公司第一天起，甲方提供方便的食宿環(huán)境，直到工作期滿，住宿條件：8人/間,獨(dú)立洗澡房。每天補(bǔ)伙食費(fèi)4元/天，水電自付。

第七條：甲方每月月底最后一天準(zhǔn)時發(fā)放上個月工資，每月工資總額根據(jù)乙方實際上班時間予以計算，決不克扣乙方工資。乙方工作期滿后甲方在本合同有效期內(nèi)結(jié)清乙方所有工資。甲方如果不按時發(fā)放工資，乙方有權(quán)罷工和用法律手段維護(hù)自身利益。

第八條：為保證乙方的利益，避免乙方因誤工造成自身損失，乙方工期暫時定2.5個月，特殊情況也可以根據(jù)暑期長短簽定工期45天，除特殊原因，不得中途離廠。工資根據(jù)乙方實際上班時間予以保底計算。

第九條：乙方住宿幫遷由甲方統(tǒng)一安排，宿舍里的私人財物自行保管，如有遺失甲方保衛(wèi)部必須協(xié)助調(diào)查。

第十條：乙方上班時間不打接私人電話謝絕私事探訪，如有特殊情況須向部門主管申請，由主管部同意方可請臨時假期。

第十一條：協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、在試用期內(nèi)不符合聘用條件的不發(fā)放工資；（試用三天）

2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

3．連續(xù)曠工時間超過三天或一月內(nèi)累計曠工時間超過三天的；

4．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

5．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

6．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

7．偽造流程單及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

8．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

9．其它違反甲方規(guī)定的。第十二條：乙方已詳細(xì)閱讀上述內(nèi)容并保證遵守甲方一切規(guī)定。

第十三條：經(jīng)甲乙雙方一致協(xié)商，乙方承諾在甲方廠內(nèi)的工作時間至少為 50天。

注：本合同經(jīng)甲方委托人和乙方雙方簽字之后正式生效，自2011年月日起生效，至2011年

月日 失效。

甲方：乙方：

聯(lián)系方式；聯(lián)系方式：

年月日年月日

第二篇：暑假工

暑假已經(jīng)逼近，我們面臨著很多選著擇，回家呢？找份工作呢？去旅游呢？還是靜下心來好好學(xué)習(xí)呢？......如果你沒有錢出去旅游、不想學(xué)習(xí)，想放松一下，想自己通過自己的努力，賺點(diǎn)生活費(fèi)，學(xué)點(diǎn)社會經(jīng)驗，減輕父母肩上的擔(dān)子，看懂些社會潛規(guī)則，為你出社會打點(diǎn)基礎(chǔ)，那么，你可以和我們一起去鍛煉鍛煉，體驗生活的心酸，促進(jìn)你分發(fā)的能量。

招聘條件

1.性別不限，18-35周歲，初中以上學(xué)歷；能做45天

2.頭發(fā)不染色，不留怪異發(fā)型，不穿奇裝異服，不留長指甲；

3.做事細(xì)心，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，服從管理；

4.證件：身份證原件及復(fù)印件2份、一寸彩照2張。

計時工資：

（1）底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼（部分崗位）；

（2）底薪：1600元/月，平時加班安1.5倍算，周末加班按兩倍算，國家法定節(jié)假日三倍。

（3）月工資：2800-4000元/月。

2.計件工資：

（1）計件工資+崗位補(bǔ)貼（部分崗位）；

（2）工齡獎：1200/人/年；

（3）月工資：3500-4500元/月。

3.品質(zhì)類、塑膠部技工人員、特殊崗位享有職位補(bǔ)貼。

產(chǎn)品示意圖

（3）月工資：3500-4500元/月。

3.品質(zhì)類、塑膠部技工人員、特殊崗位享有職位補(bǔ)貼。

工作地點(diǎn)東莞、深圳

聯(lián)系電話：***QQ 1113686872

第三篇：砌磚工合同書

勞 務(wù) 合 同 書

發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等自愿、公平和誠實守信的原則、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商、就對四川江銅稀土有限責(zé)任公司職工宿舍樓勞務(wù)施工中的土建部分承包給乙方施工、為明確雙方責(zé)、權(quán)、利、簽訂如下合同，雙方共同遵守：

一、工程地點(diǎn)：冕寧縣稀土工業(yè)園區(qū)（B區(qū)）

二、工程名稱：四川江銅稀土有限責(zé)任公司職工宿舍樓工程

三、承包形式：包人工費(fèi)

四、承包范圍：在圖紙中所有土建（清基、混凝土拌合澆筑、砌磚部分）

五、承包價格：每平方米108.00元（含和灰、運(yùn)磚等）。驗收合格后按實做實收面積(墻包邊)。

六、付款方式：工程開工后第一個月乙方自墊生活費(fèi)，第二個月甲方按乙方工程進(jìn)度完成工程量的80%撥款給乙方，工程完工驗收合格后在二個月內(nèi)付清全部工程款。

七、工程質(zhì)量：按圖紙要求及國家現(xiàn)行建筑施工規(guī)范要求施工，工程達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。要求澆筑混凝土密實無麻面線條順適；砌磚搭頭有灰縫，不要兩層同縫，橫豎灰縫1㎝，樓體美觀。如達(dá)不到甲方要求無條件退場，并由此產(chǎn)生的損由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，并做好節(jié)約。

八、工程工期：共計4個月120天。

九、安全生產(chǎn)、文明施工

乙方須做好安全管理和配合甲方的安全管理檢查，嚴(yán)格按現(xiàn)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程文明、規(guī)范施工。乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，禁止穿拖鞋、硬底鞋和酒后上崗，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款50-100元/人次，嚴(yán)禁打架、賭博、盜竊等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款1000元。罰款從工程款中扣除，違法者交當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

十、解決爭議辦法：本合同發(fā)生糾紛雙方調(diào)解。調(diào)解不成可向冕寧縣勞動仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字后生效。工程完工結(jié)清一切款項后本合同自動失效。

甲方：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日

第四篇：暑期工合同書

暑期工（雙休日工、半日工）合同書

編號：

甲方：*******

乙方：________________

身份證號碼：

為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會，經(jīng)乙方申請，甲乙雙方本著

自愿平等和互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)調(diào)與溝通，達(dá)成如下協(xié)議。

１）

甲方聘用乙方為（暑期、雙休日、半日）合同工，聘用期限為

****年**月**日至

****年**月**日止。

２）乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任

職務(wù)，并承諾遵守甲方的管理規(guī)定及制度、遵守甲方的工作安排，履行工作職責(zé)；

３）（暑期、雙休日、半日）合同工甲方按月（日、半日）支付乙方報酬，月薪（日薪、半日薪）人民幣：

元；（因暑期工入職即無試用期，故在合約期內(nèi)公司每月最多能安排四天休假，且休假期間公司不予計薪。）

4）半日工、雙休日工不享受公司的其它獎勵政策，暑期工在合約期內(nèi)可享有開瓶費(fèi)，不享受公司的其它獎勵政策；

5）暑期工、半日工薪資發(fā)放時間為次月10號發(fā)放上月工資。雙休日工薪資發(fā)放時間為第三周發(fā)放第一周薪資。所有暑期工、雙休日工、半日工如需離職均需提前15天告知部門主管及人事部；

6）乙方需嚴(yán)格遵守甲乙雙方約定的聘用期限，如非特殊情況不得擅自提前解除本合同。

乙方（僅限暑期工）如在報到后的一周內(nèi)提出辭職或無故提前終此本合同，甲方將不發(fā)給乙方任何報酬；甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳，可隨時停止試用并予以解雇；

7）乙方在聘用期間如出現(xiàn)違反公司各項管理規(guī)定及制度的，甲方將按公司相關(guān)規(guī)定對乙方做出相應(yīng)處罰；

8）如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。

9）本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽定后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

10）如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)調(diào)解決，必要時可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

補(bǔ)充協(xié)議（其它說明）：

1、乙方如需甲方安排住宿，需遵守甲方的宿舍管理規(guī)定及水電費(fèi)管理規(guī)定。

2、雙休日工及半日工在合約期內(nèi)應(yīng)及時滿足甲方的用工需求，不能隨心所欲，如超過二次以上不能滿足甲方的用工需求，甲方有權(quán)終止此合約并不發(fā)任何報酬。

甲方：*******（公章）

乙方：（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

試用期合同

甲方：XX公司

乙方：

(身份證號：



)

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期不長于

個月，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作需要，聘用乙方在

工作崗位。

三、在試用期間，甲方聘用乙方的月薪為元，不參與考核，試用期滿，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，正式簽訂勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利

（1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

（2）在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

（3）試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。

2、甲方的義務(wù)

（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)條件；

（2）負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方的權(quán)利

（1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

（2）試用期間如離職，須提前三天通知甲方，雙方可終止試用合同；

（3）按時獲得勞動報酬的權(quán)利；

（4）享有獲得勞保用品的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)

（1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

（2）遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

（3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)；

（4）保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

1、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同的權(quán)利；

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

八、本合同未盡事宜，雙方按協(xié)商原則處理。

九、本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。



甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法定代表人簽字：



簽字：

簽約日期：

年月日

簽約日期：

年月日

第五篇：鋼筋工合同書

合同書

甲方：廣州振中建設(shè)有限公司第一分公司

乙方：楊健

甲方現(xiàn)把建設(shè)四馬路商住樓工地鋼筋制安工程包工給乙方，為了能達(dá)到保安全、保質(zhì)量、保文明施工的目的，經(jīng)雙方協(xié)商，同意作出下面各項協(xié)議，在施工過程中，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行：

一、工程承包內(nèi)容

1、乙方在接到甲方圖紙安排的工作面后，按商定的單價承包圖紙指定的工程或業(yè)主修改的所有工程項目。乙方在承包工作面內(nèi)的項目施工時不能留手尾或有意識揀易做項目而不做刁難性選項目，若因此而影響工程進(jìn)度的，結(jié)算時甲方有權(quán)把乙方前期所完成的項目按單價的80%結(jié)算，扣留20%作為手尾工程和刁難性項目工程的費(fèi)用。

2、乙方需負(fù)責(zé)按施工圖紙抽筋，按鋼筋的各種規(guī)格做好用料計劃，并按圖紙及有關(guān)施工規(guī)范制作安裝。

3、乙方承擔(dān)建筑物周圍100米內(nèi)的水平運(yùn)輸。

4、乙方承擔(dān)鋼筋制作、安裝場地的文明施工管理和宿舍的清潔衛(wèi)生。

5、乙方承擔(dān)所有鋼筋的制作和安裝焊接。

6、乙方負(fù)責(zé)做好各種規(guī)格鋼筋的焊接試驗塊件。

7起的插墻柱拉結(jié)筋、空調(diào)、窗臺板與側(cè)板鋼筋，無償加工建筑施工圖中的構(gòu)造柱，門窗、過梁、壓頂、飄板用的6、8號鋼筋予泥水工種使用。

8、乙方提供開料表予甲方施工員審核，符合設(shè)計要求后進(jìn)行開料。鋼筋的制作需符合施工規(guī)范及設(shè)計要求，長搭短配焊接使用，損耗率控制在500元，超出本合同所定鋼筋損耗率的按原價罰款，節(jié)約的按原價獎60%。

二、雙方責(zé)任

1電渣焊機(jī)、電弧焊機(jī)、鐵線、砂輪機(jī)、扎鉤、焊罩等），甲方負(fù)責(zé)提供所有鋼筋母材、照明設(shè)施、垂直運(yùn)輸設(shè)備、對講系統(tǒng)（注：鋼筋工使用的對講機(jī)，由甲方提供并由乙方負(fù)責(zé)保管，如若損壞，乙方照價賠償）。

2、乙方先自帶五天生活費(fèi)開工，乙方所有施工人員必須通過甲方現(xiàn)場項目部的技術(shù)交底和安全教育才能進(jìn)場施工，要服從甲方現(xiàn)場施工員的技術(shù)指導(dǎo)，對于浪費(fèi)材料和不按規(guī)范及安全操作規(guī)程施工者，甲方施工員有權(quán)執(zhí)罰乙方。

3、乙方要按合同規(guī)定承包分項工程內(nèi)容范圍施工，乙方需配有自己的質(zhì)安員，先自檢合格后通知甲方驗收，每個工序完成后需經(jīng)甲方現(xiàn)場施工員認(rèn)可并達(dá)到合同要求（指鋼筋驗收后清理工作面的剩余材料），否則發(fā)生的清理用工費(fèi)用由甲方在乙方的工資中扣除。

4、乙方要協(xié)助甲方施工員做好本工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工的實施。

5、乙方在每次（或每層）制作鋼筋完成后，所剩余的鋼筋要計劃在下一層用完，否則按鋼筋實價的50%扣款。

6、制作場地的鋼筋，超過80公分以上的必須焊接利用。

7、在施工過程中，由于乙方錯誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)終止此施工合同，乙方無條件二天內(nèi)退場。

三、價格的計算方法

1、鋼筋制安按單價包干的形式，優(yōu)良價每噸按貳百柒拾伍元），合格單價按優(yōu)良的80%計算。

2費(fèi)、探親往返差旅費(fèi)、糧差各種補(bǔ)貼以及停電、停水、雨天停工、節(jié)日補(bǔ)助等各種工資費(fèi)用均已綜合考慮在單價包干價內(nèi)，甲方不再另作補(bǔ)貼給乙方。

3用費(fèi)2元（共每人每天預(yù)借12元）。每月25日前向甲方上報人數(shù)，經(jīng)甲方核實后，于下月5日前給予借支。

４、結(jié)算方式為：±0.00以下結(jié)算一次，支付完成工程量人工費(fèi)的65%；裙樓以下結(jié)算一次，支付完成工程量人工費(fèi)的70%；塔樓封頂后結(jié)算一次，支付完成工程量人工費(fèi)65%。結(jié)算時必須附有計算稿、驗收卡及有項目經(jīng)理、工長、預(yù)算員、質(zhì)安員等有關(guān)人員簽名的驗收表送公司審核。

５、為了禁止班組長截留工人工資款，影響工人穩(wěn)定性和工作效率及工程進(jìn)度，乙方同甲方申請進(jìn)度款時，班組先做出實際工人65%工資的計劃表交工地財務(wù)存底，工人代表必須在計劃表上簽字才能發(fā)放工資。甲方不參與班組工資分配，但班組長收取管理費(fèi)的額度必須在工人能承受的范圍之內(nèi)，在工資發(fā)放過程中，班組長若沒有按實際發(fā)放工資，并千方百計

截留工人工資，甲方有權(quán)取消該班組長資格。

7、按項目計劃工期完成任務(wù)，及時清理工作面交給第二個工序施工，若因乙方原因影響第二個工序施工，并超期一天（每層計劃內(nèi)）后按該層鋼筋單價80%結(jié)算。

四、質(zhì)量要求

1、鋼筋必須嚴(yán)格按施工圖紙要求及有關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行制作、安裝，安裝后要求一次性驗收合格，否則返工所造成的人工費(fèi)、材料費(fèi)和拖延工期的罰款等由鐵工班負(fù)責(zé)。

2、制作時所有構(gòu)件鋼筋掛牌標(biāo)明名稱。

3、安裝時按施工圖紙要求標(biāo)明構(gòu)件鋼筋數(shù)量在模板面進(jìn)行綁扎。

4、每部位綁扎完畢后，班長與現(xiàn)場施工人員一起驗收，不合格的地方及時改正，合格后，才能請有關(guān)部門驗收。

五、紀(jì)律要求

1、班組長必須每天在工地上班，便于工作隨時商量工作，如有特殊情況需要離開工地時，必須取得工地負(fù)責(zé)人同意。否則無故不請假，離開工地2天后，每天罰款200元，超過5天，按自動退場處理。所做的工作量按70%結(jié)算并責(zé)令全組退場。

2、所有進(jìn)場的工人，必須聽從現(xiàn)場施工人員指揮，不得打架，否則，每次打架的雙方各罰款1000元，各自支付對方的所有費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。

3、不得在施工現(xiàn)場、宿舍周圍大小便，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款100元。

4、不得在工地、宿舍范圍內(nèi)賭博，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款500元。

5、不經(jīng)項目部同意，不得帶外來人員到工地住宿，否則每人每天50罰款，若發(fā)生事故由該班組負(fù)責(zé)。

6、所有進(jìn)場人員必須把有效證件帶到項目部進(jìn)行登記，否則發(fā)生的一切事故由班組負(fù)責(zé)。

六、文明、安全施工規(guī)定

1、乙方必須達(dá)到文明施工要求，若達(dá)不到文明施工要求的，扣罰責(zé)任班組長200元，并需立即整改。

2、所有進(jìn)場的作業(yè)工人，必須正確佩戴安全帽，不準(zhǔn)穿拖鞋，否則每人每次罰款50元。

3、場地所有的電器設(shè)備、插頭、開關(guān)不得亂動，需用電器時，由電工安裝班檢查無誤后，方可使用。若發(fā)現(xiàn)亂接、亂用電器者，每次扣罰責(zé)任班組長200元，并需立即整改。

4、工人違反機(jī)械或施工安全操作規(guī)程，造成自身和他人傷亡事故由乙方負(fù)完全責(zé)任。

5、所有進(jìn)場施工人員，必須帶齊身份證、計劃生育證、當(dāng)?shù)貏趧?wù)證等有關(guān)證件，并將其復(fù)印件交現(xiàn)場項目部備案，否則政府職能部門檢查發(fā)現(xiàn)問題需予處罰的，由工人自負(fù)。乙方的焊工必須具有勞動部門核發(fā)的焊工操作證。

七、其它事項

1、乙方若不能按施工現(xiàn)場項目部所定的計劃時間(工期由施工項目部定)、按質(zhì)、按量完成工程任務(wù)的，甲方有權(quán)取消合同，乙方無條件隨時退場，并不予結(jié)算。

2、此協(xié)議未包括的條款、事項如在工程中出現(xiàn)，或有事項與實際圖紙要求不相符的，經(jīng)雙方共同協(xié)商解決。本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字后生效，結(jié)算付清款后失效。

甲方：

代表：

乙方：代表：年月日