第一篇：盲人保健按摩師勞動合同

__________________________（以下簡稱甲方）

盲人保健按摩師____________（以下簡稱乙方）

第一條　合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第二條　試用期

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第三條　工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條　勞動條件

1．甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2．安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條　勞動報(bào)酬

1．根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2．試用期內(nèi)每月未做滿________個鐘，保底工資________元；試用期滿后每月未滿________個鐘，保底工資________元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3．提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個鐘提_______元；足底按摩一個鐘提_______元（團(tuán)隊(duì)提_______元）；局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條　勞動保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個人。

第七條　勞動紀(jì)律

1．乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2．甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條　勞動合同終止、續(xù)訂

1．有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。

2．有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3．有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。

（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（2）甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬；

（3）在試用期內(nèi)。

第九條　違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1．甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資___________元。

2．乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失___________元。

第十條　本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十一條　本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

第二篇：盲人保健按摩師勞動合同

盲人保健按摩師勞動合同

盲人保健按摩師勞動合同1

甲方:_____________________

乙方:__________________

合同期限:自 ___年___ 月___ 日至__ 年__ 月__ 日

試用期： 自 __年___ 月___ 日至 ___年__ 月___ 日

工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

勞動條件

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚 配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

勞動報(bào)酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿____個鐘，保底工資___元;試用期滿后每月未滿___個鐘，保底工資____元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

勞動保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個人。

勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

勞動合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬;

(3)、在試用期內(nèi)。

違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

(1)、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

(2)、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

甲方：________________ 乙方：_______________

______年 __月 ___日___ 年 ______月___ 日

盲人保健按摩師勞動合同2

______________(以下簡稱甲方)

盲人保健按摩師(以下簡稱乙方)

第一條合同期限：自年 月 日至年 月 日

第二條試用期：自年月日至年月日

第三條工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條勞動報(bào)酬：

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元)；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條勞動保險(xiǎn)：合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個人。

第七條勞動紀(jì)律：1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的(公司管理制度)和(禁用手法規(guī)定)；

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續(xù)訂：

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

(2)、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的'；

(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

(2)、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬；

(3)、在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

(1)、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____元。

(2)、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

甲方： 乙方：

年月日 年月日

盲人保健按摩師勞動合同3

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，就盲人保健按摩師勞動合同事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條 合同期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條 工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第三條 勞動條件

甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃住，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于_____天（特殊原因例外）。

第四條 勞動報(bào)酬

1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。（全身保健為_____個鐘，局部和足底為_____個鐘）

3.提成標(biāo)準(zhǔn)

全身保健按摩一個鐘提_____元；足底按摩一個鐘提_____元（團(tuán)隊(duì)提_____元）；局部按摩一個鐘提_____元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第五條 勞動保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個人。

第六條 勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第七條 勞動合同終止、續(xù)訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。

（1）甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（2）甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬；

（3）在試用期內(nèi)。

第八條 違約責(zé)任

1.違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

（1）甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____元。

（2）乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

2.當(dāng)事人一方如不履行本合同義務(wù)或履行本合同義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的，應(yīng)對損失進(jìn)行賠償（包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用、開支、額外責(zé)任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明，且不得超過違約方訂立合同時(shí)預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失。

第九條 補(bǔ)充和變更

1.本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充合同，與合同具有相同法律效力。

2.除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。

第十條 不可抗力

1.在本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致活動終止或帶來損失，甲乙雙方各自承擔(dān)自己損失，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條 爭議的解決

1.本合同書適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

2.因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本公司或本行業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條 合同續(xù)訂

本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十三條 通知

1.本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

2.前款中的“實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

第十四條 生效

1.本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

2.本合同一式_____份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有法律效力。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

第三篇：中醫(yī)保健按摩師勞動合同

中醫(yī)保健按摩師勞動合同

甲方 ： ______________

乙方：

______________

第一條 合同期限：自

****年**月**日至

****年**月**日

第二條 試用期： 自

****年**月**日至

****年**月**日

第三條 乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任中醫(yī)保健按摩師崗位工作。

第四條 勞動條件：

1、甲方提供免費(fèi)食宿給予乙方，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月

休息不少于2天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條 勞動報(bào)酬：

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條 勞動保險(xiǎn)：

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同 結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個人。

第七條 勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條 勞動合同終止、續(xù)訂：

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。

（1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（2）、甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬；

（3）、在試用期內(nèi)。

第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

（1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____元。

（2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

第十條 本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十一條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：按摩師勞動合同

按摩師勞動合同

按摩師勞動合同1

（以下簡稱甲方）

盲人保健按摩師（以下簡稱乙方）

合同期限

自 年 月 日至 年 月 日

試用期： 自 年 月 日至 年 月 日

工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

勞動條件

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚 配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

勞動報(bào)酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

勞動保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾

病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個人。

勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

勞動合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。

（1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（2）、甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬；

（3）、在試用期內(nèi)。

違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

（1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠

償乙方一個月保底工資捌佰元。

（2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

按摩師勞動合同2

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，決定在開設(shè)足步反射區(qū)按摩，保健按摩服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)特達(dá)成以下條款，以資雙方共同信守。

(一)雙方一致同意在 開設(shè) 足浴健身保健按摩中心。

(二)甲方承擔(dān)全部硬件投資，包括固定資產(chǎn)和流動資金(上述甲方所投入的資產(chǎn)和資金的產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有);乙方承擔(dān)提供全套服務(wù)項(xiàng)目程序、足浴按摩技術(shù)和內(nèi)部管理方式及相應(yīng)的人員。

一、甲方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)提供經(jīng)營場地，承擔(dān)經(jīng)營場所的租賃費(fèi)和裝修費(fèi)用。

(二)承擔(dān)室內(nèi)設(shè)備的配置和經(jīng)營場所所需要的物品的采購及費(fèi)用。

(三)負(fù)責(zé)店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費(fèi)用。

(四)辦理設(shè)立中心所需的各種開業(yè)證件，協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系。

(五)合作期間未經(jīng)乙方同意甲方不得利用乙方員工和經(jīng)理另外開設(shè)足浴店或變相開設(shè)其它足浴店。否則甲方應(yīng)向乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失十萬元。

(六)保證工作人員在工作區(qū)間范圍內(nèi)的人身安全。

二、乙方負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

(一)在合作期間委派和提供技術(shù)過硬的足浴按摩師和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理人員和素質(zhì)良好的服務(wù)人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓(xùn)和調(diào)派費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(二)指導(dǎo)協(xié)助甲方進(jìn)行室內(nèi)、外的裝修以及營業(yè)所需設(shè)備的配備與開業(yè)所需物品的采購。

(三)提供和實(shí)施全套精湛的足浴技術(shù)，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。

三、特別約定：

(一)鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費(fèi)用高達(dá)二百數(shù)拾萬元，本著為甲方負(fù)責(zé)的原則，乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)對該足浴中心店在營業(yè)期間絕對保證所提供委派的技術(shù)過硬的資深員工數(shù)量不得低于70名，同時(shí)，足浴按摩技師應(yīng)隨著客人的增加而能做到及時(shí)補(bǔ)充，以確保該足浴中心的正常經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益。

(二)乙方委派的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)：該經(jīng)理必須具備有對該行業(yè)有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神等等，同時(shí)該經(jīng)理也應(yīng)是乙方所經(jīng)營的神農(nóng)足道品牌和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人之一即創(chuàng)始人之一。

(三)組織機(jī)構(gòu)及經(jīng)營管理：

(一)甲、乙雙方擁有經(jīng)營管理權(quán)，甲方負(fù)責(zé)所需外部的協(xié)調(diào)和市場經(jīng)營;乙方負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)服務(wù)和員工的管理。

(二)財(cái)務(wù)由甲方負(fù)責(zé)管理，每日營業(yè)報(bào)表由甲方派駐的經(jīng)理與乙方派駐的經(jīng)理共同簽字生效。具體詳見財(cái)務(wù)管理細(xì)則。

五、乙方管理人員、員工待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間：

(一)乙方經(jīng)理的月薪按每上一位客人提成1元計(jì)算，具體詳見考核指標(biāo)。

(二)員工月薪按每上一位客人提成20元，點(diǎn)號另加3元/客人。

(三)修腳師月薪1400元/月加提成0.1元/客人，修腳師的修腳提成另計(jì)。

(四)廚師月薪1200元。

(五)服務(wù)人員月薪1050元/月，提成按每上一客人加0.05元。

(六)、工資支付方式：員工工資發(fā)放時(shí)間為每月20日發(fā)放上月工資，按月由出納造表，會計(jì)審核后經(jīng)雙方經(jīng)理簽字后，全額發(fā)給乙

方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未及時(shí)，造成的員工流失影響店內(nèi)工作由違約方負(fù)責(zé)。

注：以上春節(jié)期間(農(nóng)歷30初六)雙倍待遇。

六、甲方負(fù)責(zé)解決員工食宿：員工伙食費(fèi)每人每天不低于6元，節(jié)日雙倍。

七、核算方式：

(一)、獨(dú)立經(jīng)營、單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

(二)、合作分紅：乙方提取實(shí)際營業(yè)額的7%。分紅的提取方式為：次月20號由甲方向乙方支付上一個月實(shí)際營業(yè)額的7%提成做為乙方的合作分紅;其它歸甲方所有。核算方式：只限于(衢州店)使用。

(三)甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實(shí)際營業(yè)額超過40萬元的基礎(chǔ)上同意乙方按8%提取。

(四)甲、乙雙方約定由乙方另行承擔(dān)的按上客數(shù)每人一元的費(fèi)用來支付員工的提成工資。該費(fèi)用在乙方提取分紅時(shí)由甲方在分紅中扣除。(例：月上客數(shù)為7000位，則扣除7000元)

八、乙方同意在經(jīng)營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數(shù)量按有利于本店的經(jīng)營效益實(shí)行，該用于免票及招待的客人數(shù)量不列入營業(yè)額。

九、本合同期限內(nèi)乙方不得再在衢州市區(qū)(含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山)開設(shè)或變相開設(shè)新的神農(nóng)足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術(shù)指導(dǎo)等任何有損于甲方利益的行為，包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農(nóng)足道保健技術(shù)服務(wù)有限公司，否則乙方應(yīng)賠償甲方為該項(xiàng)目所投入的所有資金和其它的一切經(jīng)濟(jì)損失。

十、依據(jù)合同的約定，甲乙雙方按各自分工負(fù)責(zé)范圍，各行其職。在足浴中心經(jīng)營正常的情況下，甲方對乙方所負(fù)責(zé)經(jīng)營管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在經(jīng)營方式、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量及內(nèi)部管理等方面出現(xiàn)不利于該足浴中心的經(jīng)營和信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)收益等方面的情況下，甲方及甲方派駐的經(jīng)理有權(quán)要求乙方進(jìn)行限期整改以及在必要的情況下調(diào)整其經(jīng)理人員，如乙方在期限內(nèi)未能更正，則可視為乙方違約;再則，如甲方或甲方派駐的經(jīng)理在經(jīng)營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議，乙方應(yīng)采納并予以實(shí)施。

十一、有下列情形之一的，允許變更或解除本項(xiàng)目合作合同;

1、因人不可抗力、的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的;

2、當(dāng)事人協(xié)商一致，又不損害社會公共利益或他人合法利益的;

3、一方違反本合同約定義務(wù)的，經(jīng)守約方書面通知后，在通知期限內(nèi)仍未履行義務(wù)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可變更或解除的;

5、甲方現(xiàn)租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達(dá)成續(xù)租協(xié)議的;

十二、該項(xiàng)目在合作過程中屬乙方負(fù)責(zé)管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔(dān)由此而引起的一切法律后果和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

十三、違約賠償責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)精誠合作、竭盡全力把該合作項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益搞好。嚴(yán)格遵循雙方所簽定的各項(xiàng)合同條款，履行各自應(yīng)盡的義務(wù)。如一方違約，違約方應(yīng)賠償另一方為該項(xiàng)目所投入的所有資金和其它一切經(jīng)濟(jì)損失。

十四、本項(xiàng)目的合作期限為五年整。即自20xx年2月25日至20xx年2月30日止。

十五、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商同意后，作為本合同的補(bǔ)充條款，該補(bǔ)充條款與本合同具有同等的法律效力。

十六、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作項(xiàng)目所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。

十七、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起即行生效。

附：雙方各自身份證復(fù)印件一份

甲方 乙方 地址

二Oxx年 月 日

身份證號 地址 乙方 身份證號 地址 乙方身份證號 地址 二Oxx年 月 日

承 諾 書

致：衢州市柯城神農(nóng)足浴店

本公司鄭重承諾本公司下列董事：趙運(yùn)良、趙運(yùn)強(qiáng)、王剛?cè)嗽谂c貴店所簽訂的合同期限內(nèi)，我公司保證在衢州市區(qū)(含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山)不再與任何單位和個人開設(shè)或變相開設(shè)足浴店以及提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等有損于貴店的任何行為，否則，我公司愿承擔(dān)上述三人與貴店所簽訂合同中的違約責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。同時(shí)上述三人在合同期限內(nèi)如有違約，本公司也將愿意承擔(dān)違約連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

特此承諾

xx技術(shù)服務(wù)有限公司

二Oxx年x月八日

按摩師勞動合同3

_____（以下簡稱甲方）

_____（以下簡稱乙方）

一、合同期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

二、試用期

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

三、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

四、勞動條件

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚⑴浞⒐ぷ鞣并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

五、勞動報(bào)酬

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

六、勞動保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個人。

七、勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

八、勞動合同終止、續(xù)訂

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

（1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的.。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

（1）、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

（2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

（3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。

（1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

（2）、甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬；

（3）、在試用期內(nèi)。

九、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

（1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

（2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

甲方：乙方：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

按摩師勞動合同4

__________________________(以下簡稱甲方)

盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)

第一條 合同期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第二條 試用期

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

第三條 工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條 勞動條件

1.甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條 勞動報(bào)酬

1.根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2.試用期內(nèi)每月未做滿________個鐘，保底工資________元;試用期滿后每月未滿________個鐘，保底工資________元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個鐘提_______元;足底按摩一個鐘提_______元(團(tuán)隊(duì)提_______元);局部按摩一個鐘提_______元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條 勞動保險(xiǎn)

合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個人。

第七條 勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條 勞動合同終止、續(xù)訂

1.有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的;

(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3.有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

(2)甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬;

(3)在試用期內(nèi)。

第九條 違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1.甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資___________元。

2.乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失___________元。

第十條 本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十一條 本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決

一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

甲方：_________________

_______年_____月_____日

乙方：_________________

_______年_____月_____日

按摩師勞動合同5

______________(以下簡稱甲方)

盲人保健按摩師(以下簡稱乙方)

第一條合同期限：自年 月 日至年 月 日

第二條試用期：自年月日至年月日

第三條工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條勞動條件：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯，配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

第五條勞動報(bào)酬：

1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個鐘，保底工資_____元；試用期滿后每月未滿_____個鐘，保底工資_____元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)

3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元)；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

第六條勞動保險(xiǎn)：合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個人。

第七條勞動紀(jì)律：1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的(公司管理制度)和(禁用手法規(guī)定)；

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

第八條勞動合同終止、續(xù)訂：

1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

(1)、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

(2)、在按摩施術(shù)過程中，對患者造成人身傷害的；

(3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

(1)、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高，顧客反映不滿意的；

(2)、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；

(3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。

3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動合同。

(1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；

(2)、甲方未按勞動合同支付勞動報(bào)酬；

(3)、在試用期內(nèi)。

第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任：

(1)、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____元。

(2)、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失_____元。

第十條本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

甲方： 乙方：

年月日 年月日

第五篇：保健按摩師教案

塔城地區(qū)博通職業(yè) 技能培訓(xùn)學(xué)校

保健按摩師教案

保健按摩師教案

第一單元 保健按摩師職業(yè)道德和崗位規(guī)范

1.職業(yè)道德是一種行為規(guī)范。

2.保健按摩行業(yè)是服務(wù)行業(yè)，也屬于特種行業(yè)。3.保健按摩不是醫(yī)療性按摩，不能達(dá)到治療目的。

4.保健按摩師有權(quán)阻止和拒絕顧客的不良行為和要求。5.保健按摩師不得以任何理由和顧客爭吵。

6.按摩操作時(shí)不應(yīng)佩戴手部首飾如：手鐲、手表、戒指等；但可以佩戴項(xiàng)鏈，女性按摩師可以化淡妝。

7.每做完一次按摩都要洗手。

8.不得夸大按摩作用，不得從事治療性按摩項(xiàng)目。9.按摩師應(yīng)征詢客戶要求，為客戶提供保健按摩。10.顧客做完保健按摩后，最好飲水一杯。

第二單元 保健按摩基礎(chǔ)知識

1.保健按摩是以養(yǎng)生保健、防病益壽為目的；是中國傳統(tǒng)手法醫(yī)學(xué)的重要組成部分之一。

2.保健按摩有主動和被動之分。營業(yè)性保健按摩不包括自我保健按摩。

3.“上工不治已病治未病?！币馑际歉呙鞯尼t(yī)生善于治療將發(fā)生還未發(fā)生的疾病，即：能夠預(yù)防疾病的發(fā)生。所以保健按摩有防病的作用。

4.在健康和疾病兩種狀態(tài)之間有一種中間狀態(tài)叫“亞健康”。

5.“上工不治已病治未病?！蔽床?，不是沒有病；是一種亞健康狀態(tài)。

6.中國的保健按摩以中醫(yī)理論為指導(dǎo)，重視頭面部，胸腹部等上肢部操作。

7.中國的保健按摩強(qiáng)調(diào)整體調(diào)整；尤為重視經(jīng)絡(luò)、穴位，有推穴位，走經(jīng)絡(luò)之說。

8.精神病患者、急性傳染病者、高燒發(fā)熱者如急性肝炎、肺結(jié)核、白血病、惡性腫瘤、骨關(guān)節(jié)結(jié)核病等患者嚴(yán)禁按摩。

9.皮膚破損，感染或有嚴(yán)重皮膚病患者，受損部位嚴(yán)禁按摩。

10.按摩介質(zhì)的類型有膏、油、粉劑；按摩介質(zhì)的作用是減少皮膚摩擦，增強(qiáng)按摩手法的功效。

11.嬰兒潤膚油可用于按摩刮痧拔火罐等。

12.冬青膏有文經(jīng)通絡(luò)、消炎止痛的作用，適用于軟組織損失和虛寒型疾病。

13.紅花油適用于軟組織損失疼痛。

14.蔥姜汁加入75%酒精，用于感冒發(fā)熱風(fēng)寒等。

15.外用藥酒是將中藥侵泡于白酒中數(shù)日，取液使用。

16.精油是從植物的花、葉、果實(shí)等部位提煉而成。

17.保健按摩中的體位只能用一次，不得重復(fù)變換體位，多數(shù)先俯臥再仰臥。

18.按摩師應(yīng)全神貫注，手隨意動，功從手出，密切注意患者對手法的反應(yīng)如：顧客的護(hù)痛反應(yīng)，隨時(shí)調(diào)整手法。

19.用力規(guī)律是輕、重、輕。

20.盡量使用接觸面積較大的手法，以增加柔和感。

21.肘壓法是強(qiáng)刺激手法。

22.按摩師上班當(dāng)天不要吃大蒜、韭菜等有刺激性的食品。

23.人體很多疾病與脊柱排列輕微紊亂有關(guān)，保健按摩可以改善皮膚循環(huán)，暢通分泌，改

善皮膚呼吸，預(yù)防痤瘡痱子

24.保健按摩對血壓有雙向調(diào)節(jié)作用；對腸胃活動也有雙向調(diào)節(jié)作用。

25.保健按摩可以增加白細(xì)胞數(shù)量，增強(qiáng)白細(xì)胞吞噬能力，26.保健按摩可以降低交感神經(jīng)興奮性；抑制疼痛信號傳遞。

27.輕柔的按摩手法可以提高人體內(nèi)啡肽的含量，達(dá)到鎮(zhèn)痛效果。

28.保健按摩可以加速血液心向回流。

29.保健按摩中的被動手法可防止骨質(zhì)疏松。

30.飯后60分鐘才適宜接受全身性保健按摩。

31.黃河流域的河南安陽出土的約3000年前刻在甲骨文上的文字就已有對保健按摩的記載，還記載有專職的宮廷按摩師的名字。

32.《黃帝內(nèi)經(jīng)》標(biāo)志著按摩理論的基本建立；《黃帝岐伯按摩》是我國第一部按摩專著。

33.魏晉南北朝時(shí)期，自我養(yǎng)生風(fēng)靡一時(shí)；隋代設(shè)立宮廷醫(yī)學(xué)院“太醫(yī)屬”；唐代削減按摩師；宋代取消按摩科，商業(yè)性浴室里出現(xiàn)專門替客人擦背按摩者；

34.明代太醫(yī)院恢復(fù)按摩科，張思維《醫(yī)門秘旨》里最早出現(xiàn)了推拿一詞；明代首次出現(xiàn)了與保健按摩有關(guān)的著作《凈發(fā)須知》；明代王廷相的《攝生要義》按摩篇記載了全身性保健按摩操作法——“大度關(guān)”法

35.太平車是一種滾動式保健按摩器具；美人拳是一種叩擊式按摩器具。

36.民國初期傳入我國的西洋按摩術(shù)有：輕擦、重擦、揉捏、叩打等四類手法。

37.20世紀(jì)80年代以來，足部反射區(qū)保健按摩法在我國沐浴行業(yè)得到廣泛應(yīng)用。

38.我國傳統(tǒng)沐浴業(yè)保健按摩的體位是半靠位。

第三單元 人體解剖學(xué)基礎(chǔ)

1.人體解剖學(xué)時(shí)研究正常人體形態(tài)結(jié)構(gòu)的科學(xué)，屬于生物學(xué)中的形態(tài)學(xué)范圍。

2.解剖方位術(shù)語中，接近足底稱為下；接近腹部稱為前；近內(nèi)腔者為內(nèi)；遠(yuǎn)離身體正中線稱為外側(cè)；接近肢體根部的稱為近側(cè)；前臂的內(nèi)側(cè)稱為尺側(cè)；前臂的外側(cè)稱為橈側(cè)；小腿的內(nèi)側(cè)稱為脛側(cè)；小腿的外側(cè)稱為腓側(cè)；

3.沿人體前后徑所做的與水平面垂直的切面叫矢狀面；沿人體左右徑將人體分成前后兩部分所做的切面叫額狀面。

4.每塊椎骨都由椎體、椎弓、由椎弓伸出的7個突起構(gòu)成。

5.頸椎橫突有一圓孔，叫橫突孔，有血管、神經(jīng)通過。

6.第一頸椎沒有椎骨和棘突，叫寰椎；第七頸椎叫大椎或隆椎骨，棘突最長，末端變厚不分叉。

7.肱骨是上臂的長骨，分為一體二端，膨大的上端有半球形的肱骨頭。

8.股骨位于大腿部，是人體最長最大的長骨，長度約占身高1/4。

9.腓骨上端膨大的部分叫腓骨頭；下端膨大的部分叫外踝；脛骨下端膨大的部分叫內(nèi)踝。

10.顱骨共23塊，分為腦顱和面顱兩部分。

11.間接連接又叫關(guān)節(jié)，特點(diǎn)是兩骨之間借模型囊互相連接，其間有間隙，有較大的活動性。

12.關(guān)節(jié)突關(guān)節(jié)由相鄰椎骨的上下關(guān)節(jié)突構(gòu)成。

13.腕關(guān)節(jié)又叫橈腕關(guān)節(jié)，是小而不規(guī)則的短骨，分兩排排列。

14.椎間盤連結(jié)在上下兩個椎體之間，由纖維環(huán)和髓核構(gòu)成。

15.椎間孔主要容納脊神經(jīng)。

16.膝關(guān)節(jié)是人體最大、最復(fù)雜的關(guān)節(jié)，主要做屈伸運(yùn)動；肩關(guān)節(jié)是人體最靈活的關(guān)節(jié)。

17.距小腿關(guān)節(jié)在拓屈運(yùn)動時(shí)，內(nèi)翻扭傷居多。

18.長骨、長肌多見于四肢；扁骨、闊肌多見于胸腹；

19.背闊肌能使肱骨內(nèi)收內(nèi)旋后伸，為全身最大的闊肌。

20.豎脊肌又叫骶棘肌，為背脊中最長的肌肉，兩側(cè)同時(shí)收縮，使脊柱后伸仰頭。

21.三角肌不能使肩關(guān)節(jié)內(nèi)收，三角肌、岡上肌都能讓肩關(guān)節(jié)外展。

22.髂嵴位于皮下，最高點(diǎn)平第四腰椎棘突。

第四單元 經(jīng)絡(luò)腧穴學(xué)基礎(chǔ)

1.百會穴 在頭頂正中線與兩耳尖聯(lián)線的交點(diǎn)處。

2.神庭穴 當(dāng)前發(fā)際正中直上0.5寸。

3.印堂穴 兩眉頭連線中點(diǎn)

4.攢竹穴 人體的面部，眉毛內(nèi)側(cè)邊緣凹陷處

5.睛明穴 人體的面部，目內(nèi)眥角稍上方凹陷處

6.迎香穴 人體的面部，在鼻翼旁開約一厘米皺紋鼻唇溝中

7.水溝穴 人中溝的上1/3與下2/3交點(diǎn)處。

8.太陽穴 外眼角延長線的上方1寸。

9.風(fēng)池穴 胸鎖乳突肌與斜方肌上端之間的凹陷處。

10.大椎 委中 肩髃穴

膻中 承山 肩髎穴

氣海 足三里 曲池

肺腧 陽陵泉 小海

心腧 三陰交 外關(guān)

肝腧 太溪 內(nèi)關(guān)

脾腧 昆侖 合谷

腎腧 太沖 勞宮

八髎 涌泉 極泉

關(guān)元 環(huán)跳

肩井

第五單元 按摩基本手法

1.丁氏滾法由丁季峰創(chuàng)始于20世紀(jì)40年代。

2.丁氏滾法吸定點(diǎn)是第五掌指關(guān)節(jié)背側(cè)，即小指關(guān)節(jié)背側(cè)，頻率為每分鐘120—160次。

3.丁氏滾法移動速度不得過快，要“緊滾慢移”。

4.丁氏滾法前滾與回滾用力比例是3：1，即“滾三回一”，千萬不可單向用力撞擊。

5.推法用力較重，是做單方向直線推動的手法；擦法是來回直線摩擦體表；抹法用力較輕，可以是直線運(yùn)動也可以是弧線運(yùn)動。

6.拇指推法一定要按經(jīng)絡(luò)巡行或肌纖維平行方向推動，切勿橫推。

7.拿法是拇指和四指相對用力內(nèi)收擠捏并提起的手法，千萬不可背伸。

8.按法操作時(shí)，按壓的方向應(yīng)垂直于體表而非水平面。

9.摩法不帶動皮下肌肉組織；揉法著力較重，帶動皮下肌肉。

10.指摩法頻率每分鐘120次左右，掌摩法每分鐘100次左右。

11.摩法用于面部美容時(shí)，應(yīng)涂抹霜膏，不宜干摩。

12.勾揉法適用于不便操作的部位或特殊操作部位。

13.按法常和揉法同時(shí)應(yīng)用操作，如揉搓肩部可改善肩周炎。

14.彈撥法的操作方向是與肌纖維的垂直方向做橫向撥動，千萬不可再皮膚表面摩擦移動。

15.擦法是做直線來回摩擦的運(yùn)動，來回的距離宜長，頻率每分鐘100次左右，一般在其他手法之后使用，配合熱敷法。

16.小魚際擦法接觸面積小，產(chǎn)熱量大。

17.拳背擊法以肘關(guān)節(jié)的屈伸運(yùn)動發(fā)力；掌側(cè)擊法又稱側(cè)擊法、剁法，二指側(cè)擊法以前臂的旋轉(zhuǎn)運(yùn)動發(fā)力。

18.分推肩井可以用雙手拇指操作也可以用雙手魚際操作。

19.指壓背部膀胱經(jīng)只允許在手術(shù)者左側(cè)操作。

20.上肢部保健按摩，內(nèi)外關(guān)可同時(shí)刺激。

21.上肢部保健按摩，分推手掌用拇指；分推手背用魚際。

22.按摩足部時(shí)，用毛巾包住手術(shù)者的足部操作。

第六單元 足部反射區(qū)保健按摩

解剖方位術(shù)語

接近腹面的叫 前；接近背面的叫 后；

接近肢體根部的叫近側(cè)；接近肢體末梢的叫 遠(yuǎn)側(cè)；

接近身體正中線的叫 內(nèi)側(cè)；遠(yuǎn)離身體正中線的叫 外側(cè)；

接近內(nèi)腔的叫 內(nèi)；遠(yuǎn)離內(nèi)腔的叫 外。

額竇（鼻竇）反射區(qū)

位置：十個足趾的趾端，右邊額竇在左足，左邊額竇在右足。

大腦反射區(qū)

位置：雙足趾趾腹全部。

腦垂體反射區(qū)

位置：大腦反射區(qū)深部，雙足趾腹中央部位。

鼻反射區(qū)

位置：雙足大腳趾趾腹內(nèi)側(cè)延伸到大腳趾指甲根部，第一指關(guān)節(jié)。

三叉神經(jīng)反射區(qū)

位置：雙足趾末節(jié)外側(cè)中上段。

耳朵反射區(qū)

位置：第4，5趾骨

眼睛反射區(qū)

位置：第2，3趾骨

斜方肌反射區(qū)

位置：雙足趾第2.、3、4、5趾的后方，耳、眼下方的橫帶狀區(qū)域。

甲狀旁腺反射區(qū)

位置：雙足 足掌內(nèi)緣第1跖骨關(guān)節(jié)凹陷處。

甲狀腺反射區(qū)

位置：雙足足底第1跖骨與第2跖骨縫處，向下延伸到第1拓骨與第2拓骨處，向內(nèi)彎帶狀區(qū)域。

胃反射區(qū)：

位置：甲狀腺反射區(qū)的下邊患者一橫指

腎上腺反射區(qū)

位置：雙腳掌第2跖骨與第3跖骨之間，足底部“人”字形交叉點(diǎn)凹陷處。

適應(yīng)癥：心率不齊、昏厥、炎癥、過敏、哮喘、風(fēng)濕病、關(guān)節(jié)炎、腎上腺皮質(zhì)功能不全等。

膀胱反射區(qū)

位置：內(nèi)踝前下方雙足足掌內(nèi)側(cè)舟骨下方。

輸尿管反射區(qū)

位置：雙足足掌自腎到膀胱反射區(qū)之間的弧形線狀區(qū)域。

肝反射區(qū)

位置：右足掌第3，4，5跖骨上半部，肺反射區(qū)后面。

心反射區(qū)

位置：左足掌第4跖骨與第5跖骨間，肺反射區(qū)后面。

脾反射區(qū)

位置：左足底第4,5跖骨體之間,離第4,5跖骨底部，心反射區(qū)向足跟方向約一橫指寬。

適應(yīng)癥:貧血,食欲不振,小兒厭食癥,發(fā)熱,炎癥,免疫功能低下,再生障礙性貧血,尤其對皮膚科疾病有特殊療效.腹腔神經(jīng)叢反射區(qū)（太陽神經(jīng)叢）

位置：雙腳腳掌中心，分布在腎反射區(qū)與胃反射區(qū)附近。

升結(jié)腸反射區(qū)

位置：右腳腳掌小腸反射區(qū)外側(cè)與腳外側(cè)平行的帶狀區(qū)域。從跟骨前緣，骰骨外側(cè)上行至第五跖骨底部。

降結(jié)腸反射區(qū)

位置：左腳腳掌中部，沿骰骨外緣下行至跟骨外側(cè)前緣，與腳外側(cè)線平行成豎條狀。

橫結(jié)腸反射區(qū)

位置：雙足足掌中間，橫越足掌成一橫帶狀區(qū)域。

乙狀結(jié)腸及直腸反射區(qū)

位置：左足足掌跟骨前緣成一橫帶狀區(qū)域。

小腸反射區(qū)

位置：被升結(jié)腸，橫結(jié)腸，降結(jié)腸包圍的中央部位。

腹股溝反射區(qū)

位置：雙足內(nèi)側(cè)，內(nèi)踝尖上方二橫指脛骨內(nèi)側(cè)凹陷處。

上身淋巴腺反射區(qū)

位置：位于雙腳外踝與腓骨、距骨間形成的凹陷部位。

下身淋巴腺反射區(qū)

位置：位于雙腳內(nèi)踝與脛骨前肌肌腱形成的凹陷部位。

上頜反射區(qū)

位置：位于雙腳腳背拇趾趾關(guān)節(jié)橫紋下的帶狀區(qū)域。

下頜反射區(qū)

位置：位于雙腳腳背拇趾趾關(guān)節(jié)橫紋上的帶狀區(qū)域。

扁桃腺反射區(qū)

位置：位于雙腳腳背拇趾近節(jié)趾骨，拇長伸肌的左右兩側(cè)。

喉與氣管及食管反射區(qū)

位置：喉反射區(qū)位于雙腳腳背第1跖趾關(guān)節(jié)的內(nèi)側(cè)；氣管及食管反射區(qū)位于雙腳腳背第1跖骨體內(nèi)側(cè)。

胸部淋巴腺反射區(qū)

位置：位于雙腳腳背第1、2跖骨底間，延伸至第1、2趾蹼處。

肋骨反射區(qū)

位置：內(nèi)側(cè)肋骨位于腳背第1、2楔骨與舟骨之間；外側(cè)肋骨位于骰骨、舟骨與距骨之間。

胸反射區(qū)

位置：位于雙腳腳背第2、3、4趾蹼至第2、3、4跖骨底的似園形區(qū)域。

橫膈膜反射區(qū)

位置：位于雙腳腳背第2、3、4跖骨底部，與楔骨、骰骨之間，橫跨腳背的帶狀區(qū)域。

肩胛骨反射區(qū)

位置：位于雙腳腳背第4、5跖骨間延伸到骰骨處稍向兩側(cè)分開的帶狀區(qū)域。

內(nèi)耳迷路反射區(qū)

位置：位于雙腳腳背第4、5趾蹼至第4、5跖趾關(guān)節(jié)間。

腰椎反射區(qū)

位置：雙足足弓內(nèi)側(cè)緣楔骨至舟骨下方。

尾骨外側(cè)反射區(qū)

位置：位于雙腳跟骨外側(cè)，沿跟骨結(jié)節(jié)后外側(cè)呈L形區(qū)域。

外側(cè)坐骨神經(jīng)反射區(qū)

位置：位于雙腿外踝前緣沿腓骨前側(cè)上至腓骨小頭處。

下腹部反射區(qū)

位置：位于雙腳腓骨外后方，自外踝向上延伸四橫指的帶狀區(qū)域，與腳內(nèi)側(cè)的直腸及肛門反射區(qū)相對應(yīng)。

膝反射區(qū)

位置：位于雙腳外側(cè)跟骨前緣，骰骨、距骨下方形成的半園形凹陷處。

肘反射區(qū)

位置：位于雙腳外側(cè)第5跖骨粗隆前后凹陷處。

肩反射區(qū)

位置：位于雙腳外側(cè)第5跖趾關(guān)節(jié)后方凹陷處。

肩胛骨反射區(qū)

位置：位于雙腳腳背第4、5跖骨間延伸到骰骨處稍向兩側(cè)分開的帶狀區(qū)域。

第七單元 其他保健按摩術(shù)

1.美容按摩是以美容為目的的保健按摩。美容除了頭面部以外，還包括頸部、上胸部、上肢部、手等其他裸露部位。

2.面部美容按摩的手法操作方向主要與淋巴液流動方向有關(guān)。

3.美容按摩體位以仰臥位為主；美發(fā)按摩體位一般取坐位，操作時(shí)間15—30分鐘。

4.美發(fā)按摩能防治脂溢性脫發(fā)、頭發(fā)早白等。

5.美發(fā)按摩一般是頭皮部位按摩，也可輔以項(xiàng)肩部、上背部等按摩，一般不低于鎖骨部位。

6.美發(fā)按摩早在明清時(shí)期的《凈發(fā)須知》中已有記載。

7.瘦身按摩又稱減肥按摩，符合不節(jié)食、不腹瀉、不乏力三大原則。

8.中國傳統(tǒng)的沐浴一般采用叩擊、揉捏、抖動等手法。

9.在殷商時(shí)期甲骨文中就已有焚香沐浴結(jié)合的按摩；宋代商業(yè)性浴室里有專職擦背按摩者。

10.運(yùn)動按摩又稱體育保健按摩，有運(yùn)動前、運(yùn)動間隙期、運(yùn)動后按摩之分。

11.運(yùn)動前按摩為了使神經(jīng)系統(tǒng)進(jìn)入興奮狀態(tài)；運(yùn)動間隙期按摩以防止痙攣放松手法為主；運(yùn)動后按摩目的接觸疲勞，血液向心性回流，防止淤血，減輕肌肉酸痛等。

12.運(yùn)動按摩不包括運(yùn)動創(chuàng)傷的推拿治療。

塔城地區(qū)博通職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校