第一篇：上海瑞捷勞務(wù)寒假工協(xié)議書

上海瑞捷勞務(wù)寒假工協(xié)議書

甲方：上海瑞捷勞務(wù)派遣有限公司乙方:

電話：021-37717498 聯(lián)系 電話：聯(lián)系電話:

身份證號:

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款： 一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.二：甲方的責任和義務(wù)：

1：甲方如實向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等。

2：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。

3：甲方為乙方安排的廠家須有當?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。

4：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學生所花所有費用！

5：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。（以當月出滿勤工資單為準）。

三：乙方的責任和義務(wù)：

1：如實向甲方申報自己的姓名、年齡、學歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。

2：乙方在路途中（安置進廠前）必須聽從甲方的指揮。

3：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟損失由乙方自身承擔。

4：乙方及其家長在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況（包括工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食

宿情況等）和本協(xié)議上所訴各條款。

5：乙方在進廠之后，不能有一點困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟損失和路途的安全由乙方負全部責任。

四：甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細說明：

1：出發(fā)時間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時間后，乙方必須在指定的時間和地點報道集合。否則不再另行單獨為乙方

服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的服務(wù)費100元，訂票和退票費（全

票額的30%）。

2：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費。

3：在行進途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準擅自離隊，有事必須打報告，不準聚眾飲酒、不準和陌生人交往。

否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜

責任由乙方自負。

4：乙方在上班期間要聽從廠方的安排和駐場老師的安排，乙方在工作期間的生活工作問題均可直接聯(lián)系駐廠老師予以解

決。駐廠老師和管理機構(gòu)每月適當扣取管理費200塊錢左右。

5：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責任由乙方自己承擔。甲方不退任何費用。

6：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進廠的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無理要

求，責任由乙方承擔。到達用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己

承擔，回來后概不退還任何費用。

7：乙方進廠未發(fā)工資前，聽信老員工誤導(dǎo)，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔，甲方概不負責，亦不退還任何費用。

8：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。

9：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長電話聯(lián)系以報平安，若乙方不打電話，致使家長在家無法安心工作、生

活，甲方不負任何責任。甲方有權(quán)拒絕家長的各種無理要求。

10：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方

負全部責任。

11：若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀被廠方開除的，甲方概不負責。乙方在當?shù)剡`法亂紀，被公安機關(guān)拘留、處罰，甲

方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔。

12：甲方為乙方安置進廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承擔。

13：在進公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負責，不退一切費用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。

14：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費用。

15：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說明對本協(xié)議無異議。

16：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國家法律、法規(guī)有沖突的，以國家法律、法規(guī)為準。

17：如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商如下：

該協(xié)議，一式兩份，甲乙雙方均明白無誤，甲方蓋章乙方簽字后生效，甲乙雙方各持一份。

甲方：上海瑞捷勞務(wù)派遣有限公司乙方：

甲方簽章：

年月日

第二篇：上海瑞捷勞務(wù)派遣有限公司合作協(xié)議書

合作協(xié)議書

合同編號：RUIJIE2012HJ3044 甲方: 上海瑞捷勞務(wù)派遣有限公司

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商由乙方負責組織并提供員工進入甲方合作工廠-昌碩科技（上海）有限公司進行工作，具體崗位為從事生產(chǎn)制造的產(chǎn)線作業(yè)員工作。為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，本著真誠合作、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議并共同遵守執(zhí)行。

第一條聲明

本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條 甲方權(quán)責及義務(wù)

1、甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料，招工簡章及工資標準人員到位需求

時間。

2、甲方需保證安排乙方所招之員工全部安置在昌碩科技（上海）有限公司。

3、甲方在安置的過程中，不得以任何借口和任何名義收取任何費用。并保證乙方員

工工資發(fā)放標準和企業(yè)招工簡章一致（以企業(yè)當時招工簡章為準），不得克扣員工

實得工資。

4、甲方需保障乙方員工在廠工作期間的人身安全，并為乙方學生購置保險。

第三條 乙方權(quán)責及義務(wù)

1、乙方負責按照甲方要求進行招工，需進行必要的初步篩選以達到甲方的要求（必

須年滿16周歲以上及提供本人第二代身份證）。

2、乙方負責審核相關(guān)人員身份等信息，并提供相關(guān)名單給甲方。

3、乙方在組織員工時對于企業(yè)情況必須如實進行宣傳，若因為夸大宣傳造成的損失

及影響由乙方進行負責。

第四條 雙方約定：

1、本次雙方合作招聘期限為 2013年2月13號—2014年2月13號,男女比例不限，需求到位時間及工作時間期限以約定期限為準。

3、乙方安排至甲方的實習生須遵守并服從甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度及管理。

4、乙方須保證所組織員工身體健康并到甲方所在地醫(yī)院進行體檢，費用自理。

5、雙方在合作過程中，任何一方不得跨過對方與另一方合作方進行合作，乙方不能將

所招人員送給除甲方以外的公司或個人。如有發(fā)現(xiàn)違約方賠償對方違約金人民幣 貳萬元整。

7、雙方在合作過程中各自負責好本身應(yīng)承擔責任和義務(wù)，如有任何一方失職給對方造成損失由責任方承擔并賠償。

第五條 合作費用

1、甲方給予乙方組織費用，具體費用額度以甲方前天通知乙方為準。具體支付方式

為員工入職15天后，第16天按在職人數(shù)一次性結(jié)清。未做滿約定期限員工甲方不支付任何費用。

第六條 協(xié)議期限、違約、解除及終止

1、本協(xié)議有效期從 2013年2月13日起到 2014年 2月 13日止；到

期后如有下批人員雙方根據(jù)合作具體情況確定是否重新簽訂合作協(xié)議。

2、協(xié)議期間，乙方在未征得甲方同意的情況下，不得擅自調(diào)離提供務(wù)工人員，否則

乙方需向甲方支付每人人民幣1，000元違約金。

第七條 其 它

1、本協(xié)議如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定。

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章后生效并由雙方各執(zhí)一份，如有產(chǎn)生任何糾

紛時均可向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方：上海瑞捷勞務(wù)派遣有限公司乙方：

法定代表人或授權(quán)代理人：法定代表人或授權(quán)代理人：

地址：上海市松江區(qū)樂都路251號樂都大廈7樓G座地址：

電話：400-0766-081電話：

日期：2013/2/13日期：

第三篇：勞務(wù)寒假工協(xié)議書

勞務(wù)寒假工協(xié)議書

甲方：x勞務(wù)派遣有限公司 乙 方:

電話：021-37x498 電 話：

身份 證號：

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款：

一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.二：甲方的責任和義務(wù)： ：甲方如實向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等。：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。：甲方為乙方安排的廠家須有當?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學生所花所有費用?。杭追奖仨毐ＷC乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。（以當月出滿勤工資單為準）。

三：乙方的責任和義務(wù)： ：如實向甲方申報自己的姓名、年齡、學歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。：乙方在路途中（安置進廠前）必須聽從甲方的指揮。：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟損失由乙方自身承擔。：乙方及其家長在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況（包括工資待遇、工作時間、工作環(huán)境、食宿情況等）和本協(xié)議上所訴各條款。：乙方在進廠之后，不能有一點困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟損失和路途的安全由乙方負全部責任。

四：甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細說明： ：出發(fā)時間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時間后，乙方必須在指定的時間和地點報道集合。否則不再另行單獨為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時甲方扣除乙方的服務(wù)費100元，訂票和退票費（全票額的30%）。：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費。：在行進途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準擅自離隊，有事必須打報告，不準聚眾飲酒、不準和陌生人交往。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財，如有丟失或被盜責任由乙方自負。：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責任由乙方自己承擔。甲方不退任何費用。：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進廠的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無理要求，責任由乙方承擔。到達用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承擔，回來后概不退還任何費用。：乙方進廠未發(fā)工資前，聽信老員工誤導(dǎo)，致使個人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔，甲方概不負責，亦不退還任何費用。：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長電話聯(lián)系以報平安，若乙方不打電話，致使家長在家無法安心工作、生活，甲方不負任何責任。甲方有權(quán)拒絕家長的各種無理要求。：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負全部責任。：若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀被廠方開除的，甲方概不負責。乙方在當?shù)剡`法亂紀，被公安機關(guān)拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔。：甲方為乙方安置進廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承擔。：在進公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負責，不退一切費用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。：在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費用。：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說明對本協(xié)議無異議。：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國家法律、法規(guī)有沖突的，以國家法律、法規(guī)為準。：如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商如下：

第四篇：寒假工協(xié)議書

寒假工協(xié)議書

甲方：

乙方：

乙方自愿經(jīng)甲方介紹到做寒假工，雙方在公平公正，平等自愿，坦誠友好的前題下，共同協(xié)商達成如下協(xié)議，望雙方共同遵守。

1、協(xié)議時間為年月日到年月日止。

2、甲方給乙方包吃包住，以_____元每小時計算工資，（包含正班、加班、法定假日上班），不扣任何費用。

3、乙方工資統(tǒng)一由工廠按規(guī)定進行發(fā)放。

4、乙方在企業(yè)上班期間必須嚴格尊守各項規(guī)章制度，如有違反將無條件接受企業(yè)的正常處罰，比如：遲到、早退、曠工、打架、鬧事、偷東西等行為。下班個人在外發(fā)生一切事故均與本公司及企業(yè)無關(guān)，由個人負責。（各項制度以企業(yè)管理制度為標準）。

5、乙方工作途中不滿7天離職無薪、礦工3天以上者解雇處理并扣除7天薪資。

6、乙方工資將在工作結(jié)束后第二天全部結(jié)清工資。

7、乙方在進廠前需形相端裝，不能有長發(fā)、染發(fā)、長指甲、男生不帶耳環(huán)，紋身等不良行為。

8、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。在本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，做出其它書面補充協(xié)議依舊有同等法律效益。雙方未能解決事項可找相關(guān)部門進行申訴。期滿合同自動終止。

9、乙方自愿提供信息讓甲方訂購返鄉(xiāng)的車票，車票費用由乙方承擔，乙方愿意在工資上扣除車費，甲方需提供扣費明細。

10、甲方為乙方提供儲存行李的東西，乙方以自愿為原則提供行李進行儲存，乙方不得放貴重物品在甲方這里儲存，否則后果由乙方自己負責。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字:

日期：月日

第五篇：寒假工管理協(xié)議書

2013年暑假工管理協(xié)議書

甲方：乙方：乙方身份證號碼

為了給大學生提供勤工儉學就業(yè)實習的機會，和乙方學生協(xié)商一致，達成以下協(xié)議

一 甲乙雙方的權(quán)力和義務(wù)

1、甲方應(yīng)預(yù)先向乙方提供企業(yè)招聘實習生的真實信息，并在到達72小時內(nèi)將合格的乙方學生安排到企業(yè)工作，如超時乙方學生由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

2、如乙方組織的學生在工作中出現(xiàn)工傷事故，按規(guī)定由用工單定處理。乙方在校所參加保險未給予賠償?shù)尼t(yī)療費、每月在（企業(yè)）公司規(guī)定的統(tǒng)一時間發(fā)放工資，如果乙方工資在規(guī)定時間內(nèi)無法結(jié)清，由此所造成的損失有甲方負責維權(quán)追償。其符合國家工傷管理規(guī)定的執(zhí)行。

3、乙方學生在按照甲方所安置的公司的規(guī)章制度實習期間，甲方保證用工單位給予乙方學生綜合薪資在人民幣____________ 元如果甲方的保證無法實現(xiàn)，由甲方按照保證對乙方進行追償。

4、乙方向甲方提供真實的在校學生身份及合法有效的身份證件。

5、若乙方無法保證實習期滿 30 天以上，由此造成的后果由學生自己完全負責。

6、乙方向甲方提供真實資料，保證本人真實有效身份證和戶籍證明，保證自己年齡在16周歲以上，身體健康。如因身份證或年齡虛假所引發(fā)的一切法律責任與甲方無關(guān)。乙方預(yù)交50元給甲方作為車費的一部分，后期車費再一并補齊，這樣作為一個憑證。

二待遇說明：

1、公司為實習生提供宿舍、工作餐、路費自理；

2、工資的發(fā)放形式：統(tǒng)一打到學生的銀行卡里，每月固定日期發(fā)放工資。

乙方相關(guān)組織人員須向甲方交納身份證復(fù)印件、照片等相當證件.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂日期起生效，具有同等法律效力。

甲方簽字：乙方簽字：

201 年----月----日201 年----月----日