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      員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書-

      時(shí)間:2019-05-12 04:36:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書-

      員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

      甲方:

      性別:出生年月:身份證號(hào)碼:電話:家庭地址:戶口所在地:

      經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

      一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

      1.根據(jù)工作需要,自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)(脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期天。

      2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)元。

      3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

      4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù) 兩年,服務(wù)期未滿自己提出離職,應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

      二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

      1、在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

      2、在培訓(xùn)結(jié)束之后,按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成,將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。

      3、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核。如果成績(jī)不及格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

      4、若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。

      三、雙方約定的其它事宜:

      四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方(簽字):乙方(簽字):

      年月日年月日乙方:

      第二篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

      員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

      甲方(企業(yè)):山西蘭生醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司

      法定代表人:劉晉乾

      地址:太原市迎澤南街鼎元時(shí)代中心B座2101室

      乙方(員工):性別:

      身份證號(hào)碼:家庭住址:甲方因工作的需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),為了讓乙方在參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后能更好地為甲方提供服務(wù),甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《合同法》以及相關(guān)政策的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就下列條款達(dá)成如下協(xié)議:

      一、參加培訓(xùn)的時(shí)間、形式、內(nèi)容

      甲方為了讓乙方在其現(xiàn)有工作崗位能更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng),由甲對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間自年月日起至年月日止,共計(jì)日。甲方參加培訓(xùn)的形式是

      培訓(xùn)內(nèi)容: 1)、2)、3)、二、培訓(xùn)費(fèi)用

      1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費(fèi)用項(xiàng)目包括:工資及福利、往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、通訊費(fèi)。

      2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):

      1)工資及福利:工資元/月,福利保險(xiǎn)按甲方統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

      2)往返交通費(fèi):往返路線至,乘坐交通工具:火車或大巴;

      3)住宿費(fèi):住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):元/月;

      4)生活補(bǔ)助費(fèi):元/月;

      5)通訊費(fèi):元/月;

      6)其他費(fèi)用項(xiàng)目:元;

      三、培訓(xùn)期間的工資及福利待遇發(fā)放方式

      1、工資及福利性費(fèi)用隨甲方統(tǒng)一發(fā)放;

      2、其他費(fèi)用包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)等,按甲方相應(yīng)規(guī)定分次憑票報(bào)銷;

      四、培訓(xùn)的效果

      乙方未完成培訓(xùn)、或培訓(xùn)后未達(dá)到甲方要求的技術(shù)或能力水平,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。

      五、服務(wù)崗位及期限

      乙方參加培訓(xùn)后在崗位工作。乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)在甲方提供服務(wù)期限為年,如果此培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定的期限超過甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的期限,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限至本協(xié)議期滿,甲方不同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外。

      六、違約責(zé)任

      1)、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方的管理和規(guī)定,按甲方獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

      2)、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

      3)、在培訓(xùn)期內(nèi)不得到其它公司、其他組織或個(gè)人處從事甲方指派的培訓(xùn)任務(wù)以外的任何工作(全職/兼職);

      4)、培訓(xùn)期間內(nèi)自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)用工合同,乙方向甲方返回全

      部培訓(xùn)費(fèi)用;

      5)、在培訓(xùn)期內(nèi)維護(hù)自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動(dòng)期間發(fā)生的任何事故的責(zé)任、費(fèi)用由本人自負(fù);

      6)、培訓(xùn)期結(jié)束后,未達(dá)到協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)年限,乙方必須向甲方支付違約金,違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限。

      七、保密

      乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效二年。乙方違反保密規(guī)定,必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失。

      八、其他約定1、2、3、九、附則

      1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙各執(zhí)一份。

      2、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:乙方:

      法定代表人或委托代理人:年月日年月日

      第三篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

      員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

      甲方:

      乙方:

      部門

      股份有限公司

      性別:

      出生年月:

      家庭地址:

      戶口所在地:

      經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

      一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

      1.根據(jù)工作需要,自

      ****年**月**日至

      ****年**月**日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)

      (脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期_____個(gè)月。

      2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)________元。

      3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)行懲處。

      4.甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)

      以上,服務(wù)期未滿自己提出調(diào)動(dòng)(離職),應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

      二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

      1.在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守記,努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

      2.在培訓(xùn)結(jié)束之后,按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成,將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。

      3.乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿,應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源本部審核。如果成績(jī)不及格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

      4.若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。

      二、雙方約定的其它事宜:

      三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方(簽字):

      乙方(簽字):

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣

      元。

      財(cái)務(wù)(簽字):

      乙方(簽字):

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      第四篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

      員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

      甲方:

      乙方:________單位_________ 性別:___出生年月________ 家庭地址:__________________ 戶口所在地:_________________ 電話:____________

      經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行以下條款:

      一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

      1.根據(jù)工作需要,自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)____(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn))的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期__個(gè)月。

      2.甲方為乙方提供學(xué)習(xí)(培訓(xùn))費(fèi)用預(yù)計(jì)_____元。

      3.甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表先進(jìn)行懲處。

      4.甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)___以上,服務(wù)期未滿自己提出調(diào)動(dòng)(離職),應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按“未履行月數(shù)∕服務(wù)期月數(shù)”的比例退還。

      二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù):

      1.在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺遵章守紀(jì),努力學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

      2.在培訓(xùn)結(jié)束之后,按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成,將依“員工培訓(xùn)協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。

      3.乙方學(xué)期培訓(xùn)期滿,應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源部審核。如果成績(jī)不及格,應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方酌情從其月總收入中扣除。

      4.若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職,按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。

      三、雙方約定的其它事宜:

      1、培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_____元。

      四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方代表(簽字):_______乙方(簽字):_______年月日年月日

      第五篇:?jiǎn)T工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

      員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行以下條款:

      1.根據(jù)工作需要,自年月日至年月日安排乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn),為期天。

      2.甲方為乙方提供培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)元。

      3.甲方與乙方約定自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起,為甲方服務(wù)至少年以上,服務(wù)期未滿自己提出離職,應(yīng)將尚未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用退還給甲方。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

      甲方:乙方(簽字):

      年月日年月日

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