第一篇：勞務(wù)寒假工協(xié)議書(shū)

勞務(wù)寒假工協(xié)議書(shū)

甲方：x勞務(wù)派遣有限公司 乙 方:

電話：021-37x498 電 話：

身份 證號(hào)：

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款：

一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.二：甲方的責(zé)任和義務(wù)： ：甲方如實(shí)向乙方及其家長(zhǎng)講解用人單位的工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等。：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。：甲方為乙方安排的廠家須有當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學(xué)生所花所有費(fèi)用?。杭追奖仨毐ＷC乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。（以當(dāng)月出滿勤工資單為準(zhǔn)）。

三：乙方的責(zé)任和義務(wù)： ：如實(shí)向甲方申報(bào)自己的姓名、年齡、學(xué)歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。：乙方在路途中（安置進(jìn)廠前）必須聽(tīng)從甲方的指揮。：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自身承擔(dān)。：乙方及其家長(zhǎng)在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況（包括工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等）和本協(xié)議上所訴各條款。：乙方在進(jìn)廠之后，不能有一點(diǎn)困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和路途的安全由乙方負(fù)全部責(zé)任。

四：甲方、乙方以及乙方家長(zhǎng)三方就具體事宜做如下明細(xì)說(shuō)明： ：出發(fā)時(shí)間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時(shí)間后，乙方必須在指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時(shí)出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時(shí)甲方扣除乙方的服務(wù)費(fèi)100元，訂票和退票費(fèi)（全票額的30%）。：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費(fèi)。：在行進(jìn)途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準(zhǔn)擅自離隊(duì)，有事必須打報(bào)告，不準(zhǔn)聚眾飲酒、不準(zhǔn)和陌生人交往。否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財(cái)，如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負(fù)。：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費(fèi)用。：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時(shí)間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進(jìn)廠的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無(wú)理要求，責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達(dá)用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進(jìn)廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己承擔(dān)，回來(lái)后概不退還任何費(fèi)用。：乙方進(jìn)廠未發(fā)工資前，聽(tīng)信老員工誤導(dǎo)，致使個(gè)人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)，亦不退還任何費(fèi)用。：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長(zhǎng)電話聯(lián)系以報(bào)平安，若乙方不打電話，致使家長(zhǎng)在家無(wú)法安心工作、生活，甲方不負(fù)任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長(zhǎng)的各種無(wú)理要求。：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問(wèn)題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方負(fù)全部責(zé)任。：若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀(jì)被廠方開(kāi)除的，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)拘留、處罰，甲方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。：甲方為乙方安置進(jìn)廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承擔(dān)。：在進(jìn)公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負(fù)責(zé)，不退一切費(fèi)用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。：在安置過(guò)程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費(fèi)用。：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說(shuō)明對(duì)本協(xié)議無(wú)異議。：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國(guó)家法律、法規(guī)有沖突的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。：如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商如下：

第二篇：上海瑞捷勞務(wù)寒假工協(xié)議書(shū)

上海瑞捷勞務(wù)寒假工協(xié)議書(shū)

甲方：上海瑞捷勞務(wù)派遣有限公司乙方:

電話：021-37717498 聯(lián)系 電話：聯(lián)系電話:

身份證號(hào):

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞務(wù)輸出關(guān)系，并共同遵守履行以下條款： 一：甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè)，如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.二：甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1：甲方如實(shí)向乙方及其家長(zhǎng)講解用人單位的工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等。

2：甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。

3：甲方為乙方安排的廠家須有當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。

4：甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作，退還學(xué)生所花所有費(fèi)用！

5：甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障，高不封頂。（以當(dāng)月出滿勤工資單為準(zhǔn)）。

三：乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1：如實(shí)向甲方申報(bào)自己的姓名、年齡、學(xué)歷等，辦齊身份證、1寸彩照8張以上，身份證復(fù)印件6張。

2：乙方在路途中（安置進(jìn)廠前）必須聽(tīng)從甲方的指揮。

3：乙方必須清楚明白：擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自身承擔(dān)。

4：乙方及其家長(zhǎng)在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況（包括工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食

宿情況等）和本協(xié)議上所訴各條款。

5：乙方在進(jìn)廠之后，不能有一點(diǎn)困難就私自返鄉(xiāng)，否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和路途的安全由乙方負(fù)全部責(zé)任。

四：甲方、乙方以及乙方家長(zhǎng)三方就具體事宜做如下明細(xì)說(shuō)明：

1：出發(fā)時(shí)間由甲方?jīng)Q定，甲方通知乙方出發(fā)時(shí)間后，乙方必須在指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方

服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時(shí)出發(fā)，必須在出發(fā)前三天告知甲方，此時(shí)甲方扣除乙方的服務(wù)費(fèi)100元，訂票和退票費(fèi)（全

票額的30%）。

2：乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費(fèi)。

3：在行進(jìn)途中，乙方必須服從甲方指揮和安排，不準(zhǔn)擅自離隊(duì)，有事必須打報(bào)告，不準(zhǔn)聚眾飲酒、不準(zhǔn)和陌生人交往。

否則，甲方有權(quán)決定乙方的去留，并扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財(cái)，如有丟失或被盜

責(zé)任由乙方自負(fù)。

4：乙方在上班期間要聽(tīng)從廠方的安排和駐場(chǎng)老師的安排，乙方在工作期間的生活工作問(wèn)題均可直接聯(lián)系駐廠老師予以解

決。駐廠老師和管理機(jī)構(gòu)每月適當(dāng)扣取管理費(fèi)200塊錢左右。

5：乙方證件丟失的，甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè)，責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費(fèi)用。

6：乙方被廠家錄取后，工資待遇、工作時(shí)間與甲方宣傳一致，但乙方挑肥揀瘦拒絕進(jìn)廠的，甲方有權(quán)拒絕乙方的無(wú)理要

求，責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達(dá)用工地區(qū)后，乙方家庭有特殊情況不能進(jìn)廠的，經(jīng)甲方同意后，可自行返回，路途中的安全由自己

承擔(dān)，回來(lái)后概不退還任何費(fèi)用。

7：乙方進(jìn)廠未發(fā)工資前，聽(tīng)信老員工誤導(dǎo)，致使個(gè)人不安心工作，私自離廠或自己找工作，出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)，亦不退還任何費(fèi)用。

8：乙方在廠家務(wù)工期間，有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系，甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。

9：乙方在廠家務(wù)工期間，每隔最少半月應(yīng)向家長(zhǎng)電話聯(lián)系以報(bào)平安，若乙方不打電話，致使家長(zhǎng)在家無(wú)法安心工作、生

活，甲方不負(fù)任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長(zhǎng)的各種無(wú)理要求。

10：乙方在工作期間，不論出現(xiàn)任何問(wèn)題，必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系，不能以打不通電話為理由，擅自離廠，否則乙方

負(fù)全部責(zé)任。

11：若乙方在務(wù)工期間，違反廠規(guī)廠紀(jì)被廠方開(kāi)除的，甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)拘留、處罰，甲

方將拒絕為乙方重新安排工作，并終止該協(xié)議，后果由乙方承擔(dān)。

12：甲方為乙方安置進(jìn)廠后，本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行終止，由廠方承擔(dān)。

13：在進(jìn)公司后，在試用期內(nèi)私自離廠，返回家鄉(xiāng)，甲方概不負(fù)責(zé)，不退一切費(fèi)用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。

14：在安置過(guò)程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的，概不退還任何費(fèi)用。

15：簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款，說(shuō)明對(duì)本協(xié)議無(wú)異議。

16：本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有，但如與國(guó)家法律、法規(guī)有沖突的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

17：如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商如下：

該協(xié)議，一式兩份，甲乙雙方均明白無(wú)誤，甲方蓋章乙方簽字后生效，甲乙雙方各持一份。

甲方：上海瑞捷勞務(wù)派遣有限公司乙方：

甲方簽章：

年月日

第三篇：寒假工協(xié)議書(shū)

寒假工協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

乙方自愿經(jīng)甲方介紹到做寒假工，雙方在公平公正，平等自愿，坦誠(chéng)友好的前題下，共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，望雙方共同遵守。

1、協(xié)議時(shí)間為年月日到年月日止。

2、甲方給乙方包吃包住，以_____元每小時(shí)計(jì)算工資，（包含正班、加班、法定假日上班），不扣任何費(fèi)用。

3、乙方工資統(tǒng)一由工廠按規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。

4、乙方在企業(yè)上班期間必須嚴(yán)格尊守各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反將無(wú)條件接受企業(yè)的正常處罰，比如：遲到、早退、曠工、打架、鬧事、偷東西等行為。下班個(gè)人在外發(fā)生一切事故均與本公司及企業(yè)無(wú)關(guān)，由個(gè)人負(fù)責(zé)。（各項(xiàng)制度以企業(yè)管理制度為標(biāo)準(zhǔn)）。

5、乙方工作途中不滿7天離職無(wú)薪、礦工3天以上者解雇處理并扣除7天薪資。

6、乙方工資將在工作結(jié)束后第二天全部結(jié)清工資。

7、乙方在進(jìn)廠前需形相端裝，不能有長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、長(zhǎng)指甲、男生不帶耳環(huán)，紋身等不良行為。

8、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。在本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，做出其它書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議依舊有同等法律效益。雙方未能解決事項(xiàng)可找相關(guān)部門進(jìn)行申訴。期滿合同自動(dòng)終止。

9、乙方自愿提供信息讓甲方訂購(gòu)返鄉(xiāng)的車票，車票費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方愿意在工資上扣除車費(fèi)，甲方需提供扣費(fèi)明細(xì)。

10、甲方為乙方提供儲(chǔ)存行李的東西，乙方以自愿為原則提供行李進(jìn)行儲(chǔ)存，乙方不得放貴重物品在甲方這里儲(chǔ)存，否則后果由乙方自己負(fù)責(zé)。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字:

日期：月日

第四篇：寒假工管理協(xié)議書(shū)

2013年暑假工管理協(xié)議書(shū)

甲方：乙方：乙方身份證號(hào)碼

為了給大學(xué)生提供勤工儉學(xué)就業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，和乙方學(xué)生協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議

一 甲乙雙方的權(quán)力和義務(wù)

1、甲方應(yīng)預(yù)先向乙方提供企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生的真實(shí)信息，并在到達(dá)72小時(shí)內(nèi)將合格的乙方學(xué)生安排到企業(yè)工作，如超時(shí)乙方學(xué)生由此產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2、如乙方組織的學(xué)生在工作中出現(xiàn)工傷事故，按規(guī)定由用工單定處理。乙方在校所參加保險(xiǎn)未給予賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)、每月在（企業(yè)）公司規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間發(fā)放工資，如果乙方工資在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法結(jié)清，由此所造成的損失有甲方負(fù)責(zé)維權(quán)追償。其符合國(guó)家工傷管理規(guī)定的執(zhí)行。

3、乙方學(xué)生在按照甲方所安置的公司的規(guī)章制度實(shí)習(xí)期間，甲方保證用工單位給予乙方學(xué)生綜合薪資在人民幣_(tái)___________ 元如果甲方的保證無(wú)法實(shí)現(xiàn)，由甲方按照保證對(duì)乙方進(jìn)行追償。

4、乙方向甲方提供真實(shí)的在校學(xué)生身份及合法有效的身份證件。

5、若乙方無(wú)法保證實(shí)習(xí)期滿 30 天以上，由此造成的后果由學(xué)生自己完全負(fù)責(zé)。

6、乙方向甲方提供真實(shí)資料，保證本人真實(shí)有效身份證和戶籍證明，保證自己年齡在16周歲以上，身體健康。如因身份證或年齡虛假所引發(fā)的一切法律責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。乙方預(yù)交50元給甲方作為車費(fèi)的一部分，后期車費(fèi)再一并補(bǔ)齊，這樣作為一個(gè)憑證。

二待遇說(shuō)明：

1、公司為實(shí)習(xí)生提供宿舍、工作餐、路費(fèi)自理；

2、工資的發(fā)放形式：統(tǒng)一打到學(xué)生的銀行卡里，每月固定日期發(fā)放工資。

乙方相關(guān)組織人員須向甲方交納身份證復(fù)印件、照片等相當(dāng)證件.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂日期起生效，具有同等法律效力。

甲方簽字：乙方簽字：

201 年----月----日201 年----月----日

第五篇：寒假工招聘合作協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：紅細(xì)胞創(chuàng)業(yè)合作社

甲乙雙方本著相互促進(jìn)共同發(fā)展的原則，經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，并根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》，現(xiàn)就貴公司委托乙方招聘兼職工的事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

（一）活動(dòng)項(xiàng)目說(shuō)明：

1、項(xiàng)目?jī)?nèi)容：甲方支付乙方工人的工作必得的費(fèi)用以及乙方招聘人員所得資金，乙方協(xié)助甲方完成自己的工作。

2、項(xiàng)目時(shí)間：2013年____月____日----2013年____月____日

（二）甲乙雙方的義務(wù)

一、甲方義務(wù)：

1必須詳細(xì)真實(shí)地介紹工作崗位的真實(shí)情況;2必須詳盡提供招聘崗位表信息;3甲方按時(shí)支付乙方的招聘產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用每人次___元。

4甲方必須按時(shí)支付乙方招聘到貴公司的每一個(gè)工作人員工作應(yīng)得的工資（服務(wù)員一個(gè)月___元）并不得無(wú)故克扣他們的工資；

5甲方應(yīng)支付乙方費(fèi)用（過(guò)年工作服務(wù)生每人次每月___元，過(guò)年休假服務(wù)生每人次每月___元）。在員工發(fā)放工資后的三個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式打入乙方指定的賬戶;6 乙方提供的兼職工甲方必須使其享受甲方正式員工相同福利待遇。

二、乙方義務(wù)：

1、乙方在與甲方合作期間不能將甲方的相關(guān)合作資料透露給同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者。

2、乙方應(yīng)及時(shí)組織學(xué)生到甲方，保證甲方正常用工的需要；而且必須保證符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)（性別、形象、外形要求）安排高質(zhì)量的學(xué)生。

3、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和溝通；

4、乙方招聘到甲方的兼職工在用工期間若發(fā)生工傷事故（學(xué)生的合法權(quán)益和人生財(cái)產(chǎn)安全）甲方應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，及時(shí)處理，乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5、本協(xié)議共二份，簽字時(shí)協(xié)議為一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。經(jīng)雙方簽約代表簽字后生效；

甲方：

乙方：紅細(xì)胞創(chuàng)業(yè)合作社

簽約代表：

簽約代表：

簽字日期：

****年**月**日

簽字日期：

****年**月**日