第一篇：員工臨時聘用合同

員工臨時聘用合同

甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同從年月日起至年月日止，共個月。

二、工作任務(wù)

合同期間，甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方工作需要，在，承擔(dān)工種。

乙方的崗位職責(zé)約定為：1、2、3、4、5、三、勞動報酬

乙方的勞動報酬為：； 支付方式為：。

四、雙方的責(zé)任和義務(wù)約定

（一）甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、為乙方在合同期間入保人身意外傷害險，如發(fā)生意外傷害，除保險公司賠付外，不足部分有甲方承擔(dān)。

2、按照公司制度對乙方進(jìn)行考核。

3、按東方路橋集團(tuán)股份有限公司有關(guān)制度按時與乙方進(jìn)行結(jié)算、支付勞動報酬。

4、為乙方在工作期間遇到的個人困難提供一定的生活幫助。

5、如乙方為黨（團(tuán)）員，應(yīng)組織乙方過組織生活。

6、幫助乙方解決食宿問題。

（二）乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、按照甲方的工作要求，進(jìn)行工作安排及實施，高效完成工作任務(wù)。

2、服從甲方依據(jù)有關(guān)制度、規(guī)定執(zhí)行的工作時間安排及考勤、管理。

3、遵守甲方依據(jù)國家、地方及行業(yè)特點制定的各項規(guī)章制度。

4、因違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，有責(zé)任按照事故責(zé)任的輕重予以甲方賠償。

五、合同的變更、解除和終止

（一）甲方因停工、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）在下列情況下，甲方可以解除合同：

1、乙方虛假隱瞞個人情況，經(jīng)甲方調(diào)查不符合用工條件的；

2、乙方患病或因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

3、甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

4、乙方工作不負(fù)責(zé)任，或不服從甲方指揮影響工作的順利進(jìn)行，造成不良影響的。

（三）下列情況下，乙方可以解除合同：

1、甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)措施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方的身體健康的；

2、甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

3、甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

4、乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

（四）乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

（五）雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。

（六）在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

1、合同期未滿，又不符合甲方解除合同條件的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的；

3、乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

六、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

（一）由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能正常履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；

（二）因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；

（三）甲乙雙方任何一方違反合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：；

（四）甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：。

七、爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以 直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

九、本合同字簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：（蓋章）

法定代表人（或委托代理人）：（簽章）

年月日

乙方：（簽章）

年月日

第二篇：臨時聘用員工合同

臨時聘用員工合同

安吉縣啟迪家具有限公司聘用張良軍為企業(yè)管理人員，現(xiàn)安排工作為：

（1）、國內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)、跟單、聯(lián)絡(luò)；（2）、協(xié)助采購工作；（3）、協(xié)助建立生產(chǎn)部門操作規(guī)范、紀(jì)律管理、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等工作，經(jīng)雙方約定同意如下：

一、聘用時間為三個月（即2011年11月3日至2012年1月28日止）經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，時間為貳年。貳年后另議。

二、聘用期間工資為3000元/月，如三個月合格后繼續(xù)留用工資為3500元/月（并且前三個月一次性共補(bǔ)助1500元，在第四個月工資中發(fā)放），如貢獻(xiàn)突出工資可適當(dāng)上浮，如不能留用的不予補(bǔ)助。

三、公司希望張良軍工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合各部門工作，聽從工作安排及調(diào)動，遵守各項規(guī)章制度及規(guī)范，把工作做好做細(xì)，努力完成工作任務(wù)。團(tuán)結(jié)一致，相互配合。動腦筋想辦法，出點子，帶頭克服困難，使企業(yè)更好的發(fā)展壯大而努力。

四、聘用期內(nèi)確定具體的工作事宜，充分發(fā)揮其特長。

五、每月休息兩天，有事必須提前請假，其他按公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

安吉縣啟迪家具有限公司

（代表簽字）：聘用員工簽字：

2011年11月3日

第三篇：臨時聘用合同

臨時聘用合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)（含背街小巷）保潔工作，協(xié)議期限為一年，從2012年2月10日至2012年12月31日止。

二、乙方工作內(nèi)容

對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔，一日三掃，全天無縫保潔，具體路段根據(jù)個人實際情況另行安排。

三、甲方的權(quán)力及義務(wù)

（一）、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并進(jìn)行監(jiān)督。

（二）、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。

（三）、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具，勞保用品。

（四）、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān)，由乙方自行解決。

（五）、其他。

四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：

（一）、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲

方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至廢除本協(xié)議；

（二）、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保；

（三）、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度；

（四）、其他。

五、協(xié)議的變更、解除

（一）、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知

1、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；

2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員，達(dá)不成協(xié)議的；

3、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的；

4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

（二）、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議

1、患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；

3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

六、爭議的處理

七、違約的責(zé)任

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人：

年2月10日 2012

第四篇：臨時聘用合同

行政助理臨時聘用合同

甲方：

乙方：

性別：

出生日期：

目前居住地：

雙方按照按照中華人共和國勞動法，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂并遵守本合同所列條款： 1，乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損

公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任何，指標(biāo)。

2，勞動合同期限個月，自年月日至年月日。

3，工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方職務(wù)主要負(fù)責(zé)，自年月日 至年月日

4，乙方工作時間為早上9:00---18:00中午休息兩個小時，每周休息一天。

5，乙方試用期為1---3個月，6，試用期工資為2300乘以百分之八十，加兩百元餐補(bǔ)。轉(zhuǎn)正后 底薪2300,，（一個月后

每月加100元，最高2500），餐補(bǔ)200，三險一金（滿一年后），年終獎。表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后，簽訂正式聘用合同，此合同自動終止。

7，次月15號發(fā)放工資。

8，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方：乙方：

簽約代表人：

職稱：

簽訂日期：

第五篇：臨時人員聘用合同

聘 用 合 同

立合同雙方：

山西省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所（以下簡稱甲方）經(jīng)協(xié)商同意，特聘用

為清徐王答養(yǎng)殖試驗場圍欄看護(hù)工（以下簡稱乙方）雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

自2013年

月 日起至2013年3月31日止，期限屆滿合同自行終止。

二、聘用待遇：

在合同有效期內(nèi)，甲方支付乙方包干工資每月人民幣2600元整。不再支付其他任何費用。

三、聘用條件：

被聘用人員要求年齡60歲以下，身體健康者。

四、雙方職責(zé)：

a)甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。

b)乙方在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題或有工作困難時，可及時報告甲方，甲方要積極幫助解決。

c)乙方要保證所負(fù)責(zé)看護(hù)的畜牧所養(yǎng)殖試驗場圍欄的安全完整。當(dāng)發(fā)生破壞或損害時，應(yīng)第一時間報警并保護(hù)現(xiàn)場，同時兩小時內(nèi)通知甲方。

五、其他：

a)本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

b)甲方因國家政策或上級部門指示，需對養(yǎng)殖試驗場工作進(jìn)行重大調(diào)整時，可主動終止本合同。c)本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲

方：山西省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所

代

表：

（簽章）訂立日期：

****年**月**日

乙

方：

（簽章）訂立日期：

****年**月**日

附：本人身份證編號：