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      人才代理招聘協(xié)議

      時間:2019-05-12 04:06:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《人才代理招聘協(xié)議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人才代理招聘協(xié)議》。

      第一篇:人才代理招聘協(xié)議

      人才代理招聘協(xié)議

      甲方:

      地址:

      聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

      乙 方:

      地址:

      聯(lián)系人:聯(lián)系電話:

      開 戶 行:

      銀行賬號:

      甲方因業(yè)務需要,就委托乙方招聘人員事宜,達成協(xié)議如下;

      一、甲方需向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、具體崗位要求以甲方職位需求為依據(jù),乙方須按甲方提供的要求提供相關人員。

      本合同規(guī)定的人員招聘以外的事宜均與乙方無關。

      二、甲方委托的職位崗位:

      三、乙方保證所提供的人員信息和簡歷是通過合法渠道獲得的、并由乙方合法擁有的。乙方同時保證其向甲方提供人員信息和簡歷的行為屬于其業(yè)務范圍、不違反中國現(xiàn)行法律法規(guī)、不侵犯任何第三方的合法權益。

      四、乙方需提供正確的人員簡歷給甲方,不允許有協(xié)助候選人員

      欺瞞甲方的行為。

      五、甲方需要提供正確的用人信息反饋給乙方,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須負責做出賠償,并賠償乙方金額為該員工職位的雙倍代理招聘費用。

      六、甲方用人需求計劃如有變動須提前七天通知乙方,在乙方確認后方可執(zhí)行。

      七、甲乙合作后,乙方不得使用任何方式,接觸、尋訪、轉介紹甲方入職后的員工給到其他公司從事任何工作。一旦發(fā)現(xiàn),乙方必須作出賠償,賠償金額為該員工職位的雙倍代理招聘費用。

      九、乙方通過各種渠道尋訪人員,通過電話的形式對候選人進行簡單篩選,按照甲方指定的時間和地點通知人員參加甲方復試。

      十、每月甲方應如實統(tǒng)計所錄用乙方人員的名單,通過書面方式(電子郵件、傳真等)確認甲方錄用乙方提供的人員情況,乙方有權對所面試人員進行調查、回訪。

      十一、所有由乙方推薦人員的代理人報名事項歸乙方負責,乙方須在接到甲方發(fā)來的擬報名名單后的7個工作日內向甲方提供“保險代理人資格證準考證”。

      十二、甲方須按照總價1000元/人的標準向乙方支付本次協(xié)議的人員招聘代理費。

      甲方支付節(jié)點為:乙方所推薦人員經(jīng)甲方崗前培訓合格(包括代理人資格證考試通過)并上線后一周內支付1000元。

      十三、乙方每月根據(jù)雙方確認的人員錄用情況(即考試通過及培

      訓合格后正式上線)開具發(fā)票隨同付款通知及發(fā)票一起以快遞或掛號信的方式郵寄給甲方。甲方在收到付款通知的發(fā)票后5個工作日內將相關款項以支票或匯款方式到乙方的賬戶,延期支付將承擔延付款項每日萬分之三的滯納金。但乙方未開具發(fā)票的,甲方有權拒絕支付且不承擔逾期付款的違約責任。

      本協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方應當通過協(xié)商解決。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以訂立補充協(xié)議。協(xié)議雙方就本協(xié)議下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

      雙方須嚴格遵守合同,任何一方違約均應承擔相應的違約責任并負賠償損失。

      本協(xié)議有效期自2012年____月_____日至2013年_____月_______日止。

      本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。

      甲方:乙方:

      蓋章:蓋章:

      日期:日期:

      第二篇:代理招聘協(xié)議

      人力資源服務協(xié)議書

      代理招聘

      甲方:

      乙方:XXXXXXXX有限公司

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方作為甲方的人力資源供應商向甲方提供人力資源服務事宜,根據(jù)中華人民共和國合同法及相關法律、法規(guī),在互利合作的基礎上達成協(xié)議如下:

      1、服務內容

      乙方代理甲方員工招聘服務

      2、甲方必須:

      (1)指定項目聯(lián)絡人負責,提出招聘計劃。

      (2)普通操作工人的招聘信息須分時段提供。

      3、乙方必須:

      (1)指定項目聯(lián)絡人負責協(xié)助客戶制定招聘方案;

      (2)具體執(zhí)行招聘計劃,配合客戶需求;

      (3)宣傳資料設計制作;

      (4)招聘廣告信息發(fā)布、網(wǎng)站招聘信息發(fā)布;

      (5)人才的初選、初試包括:簡歷接收、簡歷篩選、搜索人才庫,遴選符合需求的人才接洽

      面試;

      (6)乙方須全力加派人手負責甲方招聘。

      4、甲方保證

      (1)甲方不得將乙方推薦的候選人或其他背景資料提供給他方,否則視為違約;

      (2)甲方指定乙方為福建省區(qū)域總代理公司,負責甲方的一線員工招聘,乙方需滿足甲方的人員需求,保證生產(chǎn)。

      5、乙方保證

      (1)具有為第三方提供人才服務的有效營業(yè)執(zhí)照及人才中介許可證;

      (2)在代理期限內,乙方應保證不以甲方和甲方相關工作人員的名義向應聘人員收取任何的費用,否則,經(jīng)查處屬實,甲方有權馬上終止代理協(xié)議,并追究乙方的責任,要求乙方 承擔因此給甲方造成的損失;

      (3)在協(xié)議期限內,乙方按照甲方每月發(fā)布之通知及具體要求發(fā)布招募信息。乙方未接到甲方當月需求前不得進行招募活動,因發(fā)布虛假信息給社會造成不良影響,甲方有權馬上終止代理協(xié)議;

      (4)在代理期限內,乙方保證不將在甲方公司工作的相關人員作為搜尋的對象,否則,經(jīng)查處屬實,甲方有權馬上終止代理協(xié)議,并追究乙方責任。

      6、服務費用及付款條件

      (1)方式:工作滿三個月代理費300元/人。收取方式:按三個月收取。員工工作滿第一個

      月收取代理費壹佰貳拾元,工作滿第二個月收取代理費玖拾元,工作滿第三個月收取代理費玖拾元。

      (2)離職員工的當月代理費收取方式:離職人員當月工作不滿一日的,甲方不支付代理費,第二日開始,按天收取代理費(代理費=新進員工實際上班天數(shù)*5元/天),但以假使該員工當月工作滿的應付代理費為上限。

      (3)付款由乙方提供正式發(fā)票后,甲方應在15天內付給乙方代理費。

      (4)A、面試方法:乙方提前約定時間到甲方的指定地點面試;

      B、上下班方面:

      1)、食宿:由甲方免費提供中餐,計件薪崗位有房補;

      7、協(xié)議終止

      (1)此協(xié)議有效期為年,從年月日起至年月日。

      (2)雙方均有權解除協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對方書面同意后,可以終止本協(xié)議。

      8、知識產(chǎn)權及保密

      (1)甲方提供的相關資訊的知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方不得在本協(xié)議以外使用。

      (2)本協(xié)議服務內容涉及一方業(yè)務機密部分,對方將自動遵循永久不透露原則負責保密。

      9、爭議的解決

      任何與本協(xié)議有關的爭議,可提交甲方所在地法院管轄。

      10、本合同附錄

      附錄一:招聘通知書

      本合同附錄是本合同的組成部分,具有同等的法律效力(相關通知書的傳真件、電子郵件均有效)

      11、本協(xié)議自雙方蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:XXXX人才服務有限公司

      日期:年月日日期:年月日

      第三篇:代理招聘協(xié)議(推薦)

      委 托 代 理 招 聘 協(xié) 議 書

      甲方:

      乙方:安徽尚賢人才信息服務有限公司

      甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則,共同簽定本協(xié)議,并遵照執(zhí)行。

      一、甲方權利與義務

      1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》,該兩份文件共二頁,評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件,與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

      2、甲方有終止本協(xié)議的權利,終止后按本協(xié)議事先擬定的費用結算。

      3、在確定人選后,將試用通知書面提交乙方,由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

      4、甲方同意乙方提供人才推薦服務,并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務費。

      5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產(chǎn)的安全。

      二、乙方權利和義務

      1、確認甲方崗位說明書各項條款,按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

      2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評,將合格人選推薦給甲方。

      3、安排適當?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。

      4、乙方負責在學生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。

      三、費用結算及其他

      1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數(shù)額按小時計算:2元/小時/人.該項費用甲方應在本協(xié)議簽定之日起提供學生工作當天一起結算.2、學生單天的工資為:45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協(xié)調.3、甲方負責在協(xié)商地點負責接送學生上下班,乙方協(xié)調管理.2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中,如果5天內乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦,甲方有權提出終止此次合作.4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      5、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽定之日起生效。

      甲方單位(蓋章):乙方單位(蓋章):

      甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):

      年月日年月日

      第四篇:代理招聘協(xié)議

      代理招聘協(xié)議

      甲方:_____________

      乙方:XX縣勞動力市場

      甲方委托乙方代理招聘人員,就有關事宜訂立合同,目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務,共同遵守如下條款:

      一、委托

      1.甲方同意委托乙方招聘各類人員等職位。

      2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件,公司簡介并填寫《用工需求表》;

      二、人選確定

      乙方應詳細了解委托招聘職位的要求,分析背景資料,提供人員詳細個人資料給甲方,待甲方確認其符合招聘職位條件后,甲乙雙方共商面試的時間及地點。

      三、面試

      甲乙雙方確定,乙方在勞動力市場提供場地。

      四、權利與責任

      1.乙方在其服務期內有責任為甲方保守有關企業(yè)商業(yè)秘密。

      2.甲方不得以招聘或儲備人才為名,而達到竊取人才知識的目的;

      3.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密,一切由此產(chǎn)生的不良后果及責任由甲方負責,乙方不承擔任何責任。

      4.被聘用人在試用期內因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動合同,甲方不得以任何名義拒發(fā)試用期公司。

      5.如因甲方公司工作調整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進行調整,不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。

      6.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方。

      7.乙方為甲方招聘,被聘用的人員,甲方要按時按月發(fā)放基本公司,如不能按時發(fā)放乙方有權利為甲方申訴。

      13.甲乙雙方合作后,乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象。

      七、違約責任

      1.甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議之條款,如有違約行為,甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關法規(guī)執(zhí)行。

      八、合同有效期

      合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效。

      尋獵時間為______年______ 月______日至______年______月______日止。

      九、其它

      1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。

      甲方(簽章):________ 乙方(簽章):________

      代表:________________ 代表:__

      第五篇:委托代理招聘協(xié)議

      委托代理招聘協(xié)議

      甲方:(以下簡稱甲方)乙方:四川浩海人力資源管理有限公司(以下簡稱乙方)

      雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下:

      一、委托代理內容:

      甲方委托乙方在區(qū)域內,全權負責按甲方要求的人員,共名的招聘工作。

      二、雙方遞交資質資料:

      1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。

      2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

      三、招聘期限及所聘人員要求:

      1、招聘期限:年月日至年月日止。

      2、招聘人員要求:職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)

      四、招聘服務費用及預付定金:

      雙方約定代理招聘服務費為:每人次元。共人計元。在合同簽定時,甲方預付定金元給乙方。

      五、招聘費用支付方式:

      1、按實際錄用人數(shù)一次性結算支付給乙方。(扣除預付定金)

      2、錄用人員車費由承擔。

      3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。

      六、人員面試和錄用變動處理方式:

      1、由方進行了面試,面試合格后,由負責接送人員到甲方公司。

      2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。

      七、甲方權力義務:

      1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明,并出示經(jīng)本人

      簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。

      2、甲方在錄用時,應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。

      3、甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工,若違規(guī)操作造成的一切后果,由甲方承擔。

      4、甲方不得收取受聘人員任何費用。

      八、乙方權力和義務:

      1、在收到甲方預付定金后,及時開展招聘工作,并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內完成招聘、篩選、初試工作。

      2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,應及時與甲方協(xié)調處理。

      3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,否則,由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。

      九、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

      十、生效日期:本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。

      十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:

      法人代表(或委托人):法人代表(或委托人):

      電話:開戶行:

      傳真:帳號:

      傳真:

      電話:

      年月日年月日

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