第一篇:短期工(臨時工)用工協(xié)議
短期用工協(xié)議
甲方:青島中智勞務(wù)派遣公司乙方(勞動者)姓名:___________ 地址:______________________
聯(lián)系電話:___________________
聯(lián)系人:身份證號碼:____ ____________ 現(xiàn)住址:__________________ 聯(lián)系電話:青島中智網(wǎng)址:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著遵循合法公平平等自愿協(xié)商一致誠實守信的原則,訂立本勞動合同,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守。
勞動合同期限
一、協(xié)議期限:協(xié)議期限自月
二、合同期限:
本協(xié)議期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。
三、乙方在協(xié)議期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):
1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。
4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動報酬。
5乙方在工作時間因違反規(guī)定,發(fā)生人為責(zé)任意外事故和損失,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任和賠償,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和賠償 6由甲方接過來的學(xué)生如果不上班,需要付清車費。
7乙方不能隨意礦工,打架滋事,未經(jīng)甲方同意離職者扣除工資。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方愿意服從。
4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),可以對乙方予以獎懲。
5甲方不承擔(dān)乙方(工作協(xié)議期內(nèi))因自身健康生病(含重、慢、傳等疾?。┧l(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責(zé)任
6甲方根據(jù)實際工作情況,中間發(fā)放一次工資,其余走時結(jié)清工資。
五、協(xié)議的解除與終止:
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知乙方
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本協(xié)議,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本協(xié)議:
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動的;
(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5.協(xié)議期滿,甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
七、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
日期:年月日日期:年月日
第二篇:暑假短期工用工協(xié)議
暑假短期工用工協(xié)議
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞務(wù)法》和國家、省、市的有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議書。
第一條 協(xié)議的簽訂
甲方:乙方:
本協(xié)議自_______年_____月_____日起,至_______年_____月_____日止
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方聘用乙方從事:工作崗位:
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。
第三條 甲方權(quán)利及義務(wù)
1、甲方按照廠方招工要求負(fù)責(zé)打工學(xué)生前期的組織,招聘及后期的管理和乙方學(xué)生的工資發(fā)放工作。
2、甲方按時足額發(fā)放乙方學(xué)生工資。
3、甲方有權(quán)辭退違紀(jì)、違規(guī)的乙方學(xué)生。
4.甲方根據(jù)國家有關(guān)聘用保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和聘用保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
5.用工單位未按此協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)乙方的義務(wù)或者用工單位的原因致使乙方違反法律規(guī)定所造成的后果由甲方單方面承擔(dān)。
第四條 乙方權(quán)利及義務(wù)
1.乙方遵守所在企業(yè)全部管理制度。乙方學(xué)生因為違紀(jì)違規(guī)(打架斗毆)被企業(yè)開除,所有后果由乙方學(xué)生自行承擔(dān)。
2.乙方可以根據(jù)自身情況決定終止與甲方的協(xié)議,但須提前一星期以書面形式通知甲方,必須得到甲方批準(zhǔn)辦理相關(guān)的交接手續(xù),離職后不得侵犯甲方的商業(yè)秘密。
第五條 甲方招聘條件、及工資福利待遇
1.招聘職位--------產(chǎn)線作業(yè)員--操作工。
2.職位要求:年齡在18---25周歲之間;技校、高中及以上學(xué)歷;視力正常,五官端正,身體健康;工作細(xì)心、踏實肯干,能適應(yīng)夜班及倒班工作。
3.薪資、福利:基本工資實行按____元/小時計算,(免費提供食宿,月保底工時為小時)
4.公司在__月__號發(fā)放工資。
第六條 甲方在以下情形下可以終止本協(xié)議:
1、公司經(jīng)營不善,破產(chǎn)倒閉;
2、市場萎縮,裁減人員;
3、發(fā)生嚴(yán)重的工作失誤,給公司造成重大損失;
4、觸犯國家法律,受到法律制裁。
第七條 甲乙雙方在執(zhí)行本勞動協(xié)議期間發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商無效,可以向勞動仲裁部門提出仲裁。如果發(fā)生勞務(wù)糾紛,乙方可通過廣州市白云區(qū)人民法院向甲方提出訴訟。
第八條
此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
2013年月日2013 年月日
第三篇:寒假工臨時工用工協(xié)議
臨時工用工協(xié)議
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在南長城國際大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。
二、上班時間
按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。
三、工資待遇
臨時工按每月工資1000元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式
本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止
五、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自2013年月日起至2013年月日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi),特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。
4.在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當(dāng)天工資,另扣款20元.曠工3天一律按自動離職處理。
5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的,公司不給予任何補(bǔ)償。
7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
A.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的。
B.嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
甲方:乙方:
年月日年月日
第四篇:暑假工臨時工用工協(xié)議(精選)
暑假工臨時工用工協(xié)議
甲方:誠信旺手袋廠(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)法定代表人:羅芝華監(jiān)護(hù)人:
聯(lián)系人:姜小姐身份證號碼:電話:0769-82010767住址:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
1、甲方根據(jù)工作需要,按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在誠信旺手袋廠 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、合同期限:
本合同期限自2011年月日起至2011年月止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。
3、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù):
① 乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
③ 在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、或早退,凡曠工三天以上者,一律按自動離
職處理。
④ 隊上班期間外,產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。
⑤ 未滿合同期,如乙方有其它事情需離廠的,工廠不給予任何補(bǔ)償(生活費及房租
15元/天)
4、協(xié)議的解除與終止:
乙方有下列情形之一者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:
① 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;被依法追究刑事責(zé)任的;
② 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
③ 應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
5、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向
法院提起訴訟。
6、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
7、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
乙方監(jiān)護(hù)人:
聯(lián)系方式:
日期:年月日日期:年月日
第五篇:暑假工臨時工用工協(xié)議
暑假工臨時工用工協(xié)議
甲方: 德州凱澤工藝發(fā)制品有限公司(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
監(jiān)護(hù)人:
聯(lián)系人:
身份證號碼:
電話: 住址:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。
1、甲方根據(jù)工作需要,按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在誠信旺手袋 廠德州凱澤工藝發(fā)制品有限公司 工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、合同期限:
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。
3、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù): ① 乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
③ 在職期間乙方嚴(yán)禁無故曠工、遲到、或早退,凡曠工三天以上者,一律按自動離 職處理。
④ 隊上班期間外,產(chǎn)生的一切后果皆由乙方本人自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。
⑤ 未滿合同期,如乙方有其它事情需離廠的,須提前十天提出辭職,否則公司將不給于任何補(bǔ)償。
4、協(xié)議的解除與終止: 乙方有下列情形之一者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:
① 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;被依法追究刑事責(zé)任的;
② 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
③ 應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
5、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
6、本合同如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。
7、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
乙方監(jiān)護(hù)人: 聯(lián)系方式: 日期: 年 月 日