第一篇：離退休人員勞務(wù)合同-終審

聘用離退休人員勞務(wù)合同

甲方：

地址：

乙方：聯(lián)系方式：

身份證號(hào)碼：

地址：

鑒于乙方雖已達(dá)到退休年齡，但愿意從事甲方提供的工作；甲方根據(jù)本公司的工作安排愿意聘請(qǐng)乙方并支付勞務(wù)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限

本合同期限為年

本合同的期限自年月日起至年月日止。本合同約定的期限屆滿(mǎn)后，如需繼續(xù)聘用，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂勞務(wù)合同。

第二條 工作內(nèi)容和工作要求

1、甲方聘用乙方工作崗位：。

從事工作內(nèi)容為：。

2、乙方的工作地點(diǎn)為：。

3、乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)，正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

4、甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

第三條 工作方式和時(shí)間

1、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職

2、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 工作報(bào)酬待遇

1、在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為人民幣元/月。

2、甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇。

3、甲方每月日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日，則順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。

4、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

5、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

6、乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種節(jié)假日、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 甲乙雙方的義務(wù)

1、甲方義務(wù)

（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；

（2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

2、乙方義務(wù)

（1）遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度等；

（2）乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任并要求乙方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的工作，更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)單位提供服務(wù)。

第七條 商業(yè)秘密保護(hù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)未經(jīng)甲方允許，乙方不得向任何第三人透露。乙方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于：

1、執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果；

2、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專(zhuān)用權(quán)；

3、專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)；

4、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權(quán)利；

5、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等）；

6、在本合同談判、簽訂履行過(guò)程中知悉的乙方的其他商業(yè)秘密。

第八條協(xié)議解除

1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

（1）本合同約定的期限屆滿(mǎn)；

（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

2、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

第九條 工作交接

乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止前將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失，實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

1、公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

2、公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；

3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第十條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金

1、本協(xié)議解除或終止的，甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、任何一方違反本合同約定義務(wù)，應(yīng)賠償給對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條 其他約定

1、甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本協(xié)議的附件。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、有關(guān)本協(xié)議的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

4、本合同自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議文本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

（甲方）蓋章：乙方簽字：

法定代表人：

年月日年月日

第二篇：離退休人員勞務(wù)合同(通用稿)

離退休人員勞務(wù)合同

甲方（用人單位）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

通訊地址： 北京市

聯(lián)系電話： 01

乙方（離退休人員）：王

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款：

第一條 本合同期限為 5 年

本協(xié)議的期限自 2011 年 1 月 1起至 2015 年 12 月 31 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。

第二條 工作內(nèi)容和工作要求

1、甲方聘用乙方工作崗位：，從事工作內(nèi)容為：理、外勤。

2、乙方的工作地點(diǎn)為：。

3、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)。

4、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

第三條 工作方式和時(shí)間

√全職□兼職

1、乙方提供勞務(wù)的方式為：□

2、乙方的工作時(shí)間為： 按企業(yè)制度執(zhí)行，每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。

3、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度，以及規(guī)章制度。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 工作報(bào)酬待遇

1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月勞務(wù)費(fèi)用。

具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方勞務(wù)費(fèi)為稅后00 元/月，勞務(wù)費(fèi)已包含一定保密津貼在內(nèi)，甲方每月 15 日以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月勞務(wù)報(bào)酬。

2、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

3、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)的各種節(jié)假日、休息日等均按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 甲乙雙方的義務(wù)：

（一）甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害；

（2）根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

（二）乙方義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》等；

（2）乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

（3）乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)單位提供服務(wù)。

第七條 商業(yè)秘密保護(hù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于：

1、執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果；

2、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專(zhuān)用權(quán)；

3、專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)；

4、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權(quán)利；

5、技術(shù)作品（包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等）

第八條 協(xié)議的解除

（一）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（2）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）甲乙雙方任何一方提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，均可單方面解除本協(xié)議；

第九條 協(xié)議終止

有下列情況之一的，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿(mǎn)的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷(xiāo)或者公司決定解散的；

4、其它導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的情形。

第十條 工作交接

乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失，實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

1、公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

2、公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi)；

3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)直接經(jīng)濟(jì)損失。

第十一條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金

1、本協(xié)議解除或終止的，甲方無(wú)須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、一方未按照本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹仟伍佰元。第十二條 其他約定

1、本協(xié)議首部雙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，均由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

2、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽單后立即生效。

（以下為簽署頁(yè)，無(wú)正文）

（甲方）蓋章：乙方簽字：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

年月日年月日

第三篇：離退休人員聘用合同

離退休人員聘用合同

在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的離退休人員聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

甲方：____________

乙方：____________

身份證號(hào)碼：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：____________

注冊(cè)地址：____________

第二條乙方

性別：___________

居民身份證號(hào)碼：___________

聯(lián)系地址：___________

戶(hù)口所在地：___________

二、協(xié)議期限

第三條本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任物業(yè)服務(wù)中心(工作地點(diǎn))崗位(工種)工作，在任職期間服從甲方的調(diào)崗安排。

四、工作時(shí)間和休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方每月______日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資，月基本工資為_(kāi)___________元，甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

銀行轉(zhuǎn)賬形式的：

賬戶(hù)名：____________

賬號(hào)：____________

開(kāi)戶(hù)行：____________

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他

第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。

第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)，且乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定由乙方向第三方主張損害賠償。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十一條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方的`財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

九、協(xié)議的重簽、解除和終止

第十六條甲、乙單方面解除協(xié)議的，要提前7天書(shū)面通知另一方。聘用期間，本協(xié)議中止或解除時(shí)，甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。

第十七條協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議處理及其它

第十八條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，甲方以乙方在本協(xié)議中填寫(xiě)的住址或乙方身份證地址以____________或掛號(hào)信郵寄送達(dá)，即使郵件因拒收或無(wú)人簽收等原因被退回均視為甲方已通知乙方。

第十九條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十條甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議附件。

第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后有關(guān)法律規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂或蓋章之日起生效。

甲方(公章)__________________

法定代表人__________________

乙方(簽字或蓋章)____________

簽訂日期：__________________

第四篇：離退休人員返聘合同

離退休人員返聘合同

甲方（用人單位）： 通訊地址： 聯(lián)系電話：

乙方（離退休人員）： 身份證號(hào)碼： 通訊地址： 聯(lián)系電話：

乙方已達(dá)甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘合同，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘合同于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間。

四、報(bào)酬

甲方于每月 日發(fā)放上月25日止的工作報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月

元人民幣（大寫(xiě)：），乙方報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣除。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療及公傷

返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。

七、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

八、協(xié)議的終止和解除

（一）返聘期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止；

（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；

（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議

（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如果乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

1.不符合甲方的返聘條件和要求的；

2.不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書(shū)的；

3.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

4.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； 5.被依法追究刑事責(zé)任的；

6.乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的； 7.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、雙方約定的其他內(nèi)容：

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

十一、爭(zhēng)議處理

履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

十二、其他事項(xiàng)

本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

法定代表人：（或委托代理人）

****年**月**日 年

月

日

第五篇：離退休人員勞務(wù)關(guān)系用工協(xié)議書(shū)

離退休人員勞務(wù)關(guān)系用工協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方（退休人員）姓名： 身份證號(hào)碼： 戶(hù)口所在地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其它待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于

年

月

日生效，至

年 月

日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位:

。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

乙方每月工作

個(gè)工作日（以乙方的考勤打卡記錄為準(zhǔn)）。

四、報(bào)酬

乙方報(bào)酬為基本工資

元/月.甲方于每月

日前支付乙方 上月 報(bào)酬。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密以及工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

（一）返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方不承擔(dān)醫(yī)療期間工資支付,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或補(bǔ)償事宜。治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

（二）返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，由甲方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)來(lái)補(bǔ)償，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償或補(bǔ)償事宜。.(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲 方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（二）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任；

八、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）參照<勞動(dòng)法>、<勞動(dòng)合同法> 關(guān)于解除勞動(dòng)合同條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前三十天書(shū)面通知對(duì)方,違約金參照<勞動(dòng)法>、<勞動(dòng)合同法> 有關(guān)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)支付.九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿(mǎn)；

（二）如雙方或任一方在協(xié)議期滿(mǎn)不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿(mǎn)前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接。

十、其它事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或委托代理人）

****年**月**日

****年**月**日