第一篇：高級(jí)人才合作協(xié)議書

高級(jí)人才聘用（兼職）合同

[編號(hào):2014 號(hào)]

甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》、《注冊建造師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《注冊監(jiān)理工程師管理辦法》《注冊造價(jià)工程師管理辦法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，雙方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定共同遵照執(zhí)行。

第一條本合同當(dāng)事人

甲 方：四川泰旺建筑工程有限公司法定代表人或授權(quán)代理人：_張利華___________________________

所在地址：四川省成都市武候區(qū)新南路8號(hào)萬高欣城大廈9樓01號(hào)郵編：聯(lián)系人：張利華聯(lián)系電話：***手機(jī)：__***______________

傳真：郵箱：

乙方：

聯(lián)系地址：郵編：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：手機(jī)：

身份證號(hào)碼：郵箱：

開戶銀行：

賬戶名稱：

銀行賬（卡）號(hào)：

第二條聘用內(nèi)容

因甲方發(fā)展需要，需聘用如下所列高級(jí)人才（請?jiān)谙旅婀催x相應(yīng)人才類型），經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：

（一）高級(jí)人才類型

□注冊一級(jí)建造師（專業(yè)：機(jī)電）

□注冊二級(jí)建造師（專業(yè)：）

□注冊監(jiān)理工程師（專業(yè)：）

□注冊造價(jià)工程師（專業(yè)：）

□注冊一級(jí)建筑師□注冊二級(jí)建筑師□注冊一級(jí)結(jié)構(gòu)師□注冊二級(jí)結(jié)構(gòu)師

□注冊土木工程師（專業(yè)：）

□注冊電氣工程師（專業(yè)：）

□注冊設(shè)備工程師（專業(yè)：）

□注冊造價(jià)工程師（專業(yè)：）

□助理工程師（專業(yè)：）

□中級(jí)工程師（專業(yè)：）

□高級(jí)工程師（專業(yè)：）

（二）甲方聘用乙方的期限為貳年：

□合同自簽訂之日開始起算，即：年月日 至年月日。□合同自注冊成功之日起開始起算。（以中國建設(shè)行政主管部門通告為準(zhǔn)）。

第三條甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）聘用期間，乙方僅授權(quán)甲方使用乙方的證書、印章和個(gè)人資料進(jìn)行甲方企業(yè)的資質(zhì)升級(jí)或年檢活動(dòng)。甲方免費(fèi)為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊和年檢等相關(guān)手續(xù)。如乙方有需要，甲方有義務(wù)幫

助乙方在其《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。

（二）聘用期間，除非甲乙雙方另有約定，在未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式確認(rèn)的情況下，甲方不得利用乙方的證書、印章和個(gè)人資料或以乙方的名義參與任何形式的投標(biāo)活動(dòng)、工程施工、工程監(jiān)理和工程轉(zhuǎn)包活動(dòng)。未經(jīng)乙方授權(quán)并以書面方式進(jìn)行確認(rèn)，甲方擅自以乙方名義或利用乙方證書、印章進(jìn)行投標(biāo)、施工、監(jiān)理等活動(dòng)所造成的一切后果應(yīng)由甲方自行承擔(dān)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給與賠償。

（三）聘用期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育等相關(guān)費(fèi)用。若乙方因工作原因,無法參加再教育學(xué)習(xí)，甲方有義務(wù)請人代為學(xué)習(xí)。若必須乙方到場參加學(xué)習(xí)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷差旅及食宿費(fèi)用。

（四）甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。在注冊申請受理后，甲方應(yīng)立即歸還乙方畢業(yè)證書、職稱證和身份證等原件。乙方的資格證書和執(zhí)業(yè)印章，拒絕歸還或是遲延歸還給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給與賠償。

（五）甲方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，按時(shí)支付乙方的聘用工資。

（六）甲方收到乙方提供的注冊材料后，應(yīng)于30 個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如甲方延誤注冊超過30 個(gè)工作日，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)退回已接收的相關(guān)資料，乙方需退回甲方附于的預(yù)付款,根據(jù)甲方的需求，乙方可以繼續(xù)和甲方合作，費(fèi)用另計(jì)。

第四條乙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲乙雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于年月日之前向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報(bào)及高級(jí)人才注冊所需要的相關(guān)材料（此材料必須真實(shí)合法有效），所需資料如下：

1、畢業(yè)證，資格證，身份證，照片4張一寸沖洗的2、3、（二）甲方在辦理注冊或是資質(zhì)申報(bào)過程中，甲方如需乙方配合到其注冊所在地建設(shè)主管部門驗(yàn)證信息，乙方由產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等憑相關(guān)票據(jù)由甲方全部報(bào)銷。

（三）在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查，甲方應(yīng)提前5個(gè)工作日以書面或電子郵件等方式通知乙方，并為乙方報(bào)銷交通費(fèi)、食宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。乙方需配合甲方及時(shí)無償?shù)奶峁┥矸葑C、職稱證明文件、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因，造成甲方資質(zhì)年檢未通過、資質(zhì)降級(jí)或資質(zhì)吊銷等情況，乙方應(yīng)退還當(dāng)年聘用工資。

（四）甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行注冊，以便順利注冊成功。

（五）甲方完成注冊后，乙方提供銀行賬號(hào)，并提醒甲方及時(shí)支付聘用工資。

第五條聘用工資及支付方式

（一）經(jīng)甲乙雙方商定，甲方同意（□一次性，□按年）支付乙方聘用工資￥56000元人民幣（大寫：__伍萬陸_______元整）（稅后）。在乙方提供本合同第四條第（一）款中所列的相關(guān)注冊材料后或乙方將注冊信息從原聘用單位網(wǎng)上調(diào)入甲方注冊管理系統(tǒng)后，甲方應(yīng)預(yù)付￥5000元人民幣(大寫:__伍仟________)稅后聘用工資給乙方。甲方在確認(rèn)乙方證書注冊成功后（以中國建設(shè)行政主管部門網(wǎng)上通告日期為準(zhǔn)）的10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)將剩余的聘用工資，即￥__51000_________ 元人民幣(大寫:___伍萬壹仟元整________)稅后支付到乙方指定的銀行賬戶。

（二）如因乙方原因造成注冊不成功，乙方需退還甲方支付的全部預(yù)付款。如因甲方原因注冊不成功，乙方不退還甲方支付預(yù)付款。如因發(fā)生國家政策變動(dòng)等不可預(yù)測的因素，導(dǎo)致不能完成注冊，乙方應(yīng)退還已收甲方支付全部預(yù)付款的50%。上述事實(shí)均需經(jīng)甲方真實(shí)有效文件予以證實(shí)。

第六條證書的保管

完成注冊后，乙方同意將《注冊證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方親自保管。

第七條解聘

（一）在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方解除合同，如因此造成損失，由提出解除合同一方負(fù)責(zé)。如甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變更合同，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個(gè)月通知對(duì)方，以便另一方做好工作安排。

（二）如雙方同意解除合同，甲方應(yīng)在10 個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等相關(guān)變更注冊證明，方便乙方辦理變更手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件，甲方需善意履行不得無故刁難。

（三）在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除合同：

（1）甲方不能按期支付工資；

（2）甲方原因注冊不成功；

（3）甲方有其它違約行為。

（四）在下列情況下，甲方有權(quán)提前解除合同：

（1）乙方提供虛假證件；

（2）乙方原因注冊不成功；

（3）乙方有其他違約行為。

第八條違約責(zé)任

（一）甲方按建設(shè)部門要求負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù)。如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣貳萬元整；如因乙方個(gè)人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二）因甲方原因發(fā)生乙方的畢業(yè)證、資格證、注冊證、印章等相關(guān)材料丟失，甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計(jì)算方法如下：

（1）資格證、注冊證和印章的丟失或損毀，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補(bǔ)辦。如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

（2）畢業(yè)證（原件）因甲方原因丟失或損毀，乙方配合甲方進(jìn)行補(bǔ)辦。如無法補(bǔ)辦,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣叁萬元整；

（3）因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（4）如乙方提前解除合同關(guān)系，乙方應(yīng)賠付甲方違約金貳萬 元整。

（5）如甲方提前解除合同關(guān)系，甲方應(yīng)賠付乙方違約金貳萬 元整。

第九條其它事項(xiàng)

（一）本合同條款中貨幣幣種均為人民幣。本合同所指金額均為稅后金額。

（二）聘用期滿后，如雙方有意續(xù)簽合同，由雙方另行商議，格式可采用本合同。

（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

（四）甲、乙雙方合同有爭議協(xié)商無果時(shí)，將由乙方所在地的人民法院對(duì)雙方爭議進(jìn)行裁決。

（五）補(bǔ)充條款：（補(bǔ)充條款優(yōu)先適用于其他條款）。

甲方（蓋章）：

法定代表人/負(fù)責(zé)人（授權(quán)代理人）簽字：張利華乙方（簽字）：

簽訂日期：2014年7月11日簽訂日期：年月日

第二篇：物業(yè)管理呼喚高級(jí)人才

物業(yè)管理呼喚高級(jí)人才

（發(fā)稿時(shí)間：2004-04-30閱讀次數(shù)：0）

中國物業(yè)管理行業(yè)高級(jí)人才緊缺已是一個(gè)不爭的事實(shí)。在最近全國各地舉辦的物業(yè)管理人才招聘會(huì)上，許多物業(yè)公司乘興而來，敗興而歸。一位物業(yè)管理公司人事經(jīng)理在招聘會(huì)上說，隨著建筑物科技含量和住戶要求的日益提高，物業(yè)管理行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求也越來越高，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立主持小區(qū)全面物業(yè)管理的中高級(jí)人才極為缺乏。

眾多從業(yè)者中缺乏高級(jí)人才

很多人認(rèn)為物業(yè)管理是一個(gè)低技術(shù)、勞動(dòng)密集型行業(yè)，其日常工作也就是簡單的維修、清潔、綠化和保安，不需要高素質(zhì)的人才。正是受這些認(rèn)識(shí)局限，許多小區(qū)還保留著房管所年代管理員的遺風(fēng)，物業(yè)公司員工普遍學(xué)歷低、年紀(jì)大、缺少服務(wù)意識(shí)。

其實(shí)，物業(yè)管理是一門專業(yè)，需要高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才，需要網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)科技，也需要現(xiàn)代化的企業(yè)管理方式。物業(yè)管理又是一項(xiàng)以服務(wù)為本質(zhì)、以管理體現(xiàn)服務(wù)的工作，物業(yè)管理的好壞直接影響到業(yè)主生活品質(zhì)的高低。對(duì)開發(fā)商來說，有一個(gè)好“管家”，就意味著能跟業(yè)主更好地溝通，減少交房時(shí)產(chǎn)生糾紛的風(fēng)險(xiǎn)，也能為樓盤提供新賣點(diǎn)。對(duì)于業(yè)主來說，項(xiàng)目做得好與不好，可以在買房之前了解，看不清、看不全的卻是物業(yè)管理。

北京均豪物業(yè)管理公司企宣部經(jīng)理柴嘉成向記者介紹，目前我國物業(yè)管理尚處于起步階段，物業(yè)公司大致分為三類，一類是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代房管所轉(zhuǎn)型而來的物業(yè)公司；第二類是與開發(fā)商擁有“父子關(guān)系”的物業(yè)公司；第三類則是完全第三方、市場化程度較高的獨(dú)立的物業(yè)公司。柴嘉成認(rèn)為，正是由于這三類公司的不同性質(zhì)，進(jìn)而產(chǎn)生了差異較大的三類從業(yè)人員：一類是由原房管所職工直接轉(zhuǎn)化而來，這些從業(yè)者并不很熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理模式，多來自“轉(zhuǎn)制、轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)”人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，相當(dāng)一部分人沒有經(jīng)過物業(yè)管理培訓(xùn)，他們的職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、應(yīng)急能力、法律水平等都難以適應(yīng)物管專業(yè)的要求；另一類從屬于開發(fā)商的物業(yè)公司，這些物業(yè)公司從業(yè)人員往往受制于開發(fā)商，很難以客觀公正的角度去處理物業(yè)管理工作中遇到的問題，這也是物業(yè)糾紛事件頻頻發(fā)生的根源；第三類則是學(xué)公共管理、飯店管理以及物業(yè)管理的中專生、高職生以及大專生，一般由物業(yè)公司招聘而來，并進(jìn)行一些培訓(xùn)后上崗，這些從業(yè)者有一定的能力，但不熟悉物業(yè)管理的細(xì)微方面，往往缺乏管理的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思想，在工作中處于被動(dòng)的地位，不具備從戰(zhàn)略上進(jìn)行管理的能力。

綜上所述，盡管國內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)者甚多，但入行的物業(yè)人員大多是半路出家，管理人員素質(zhì)也不夠高，物業(yè)管理人員專業(yè)水平參差不齊的現(xiàn)狀與業(yè)主的期望不相適應(yīng)。中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)副主任、北京林業(yè)大學(xué)人文學(xué)院物業(yè)管理系主任韓朝教授認(rèn)為，隨著高檔物業(yè)的不斷涌現(xiàn)，沒有高素質(zhì)的物業(yè)管理人才，便無法提供適應(yīng)智能化、網(wǎng)絡(luò)化等高

端需求的物業(yè)管理，因此，培養(yǎng)高素質(zhì)的物業(yè)管理人才已成為這個(gè)行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

人才培養(yǎng)呼喚立體化教育

中國房地產(chǎn)市場的迅速發(fā)展，帶動(dòng)了整個(gè)物業(yè)管理市場的提速。隨著住房商品化的進(jìn)一步發(fā)展，不僅物業(yè)管理公司越辦越多，而且一些機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的后勤社會(huì)化趨勢，也使許多以前由各個(gè)單位分管的物業(yè)，正在變?yōu)閷I(yè)化的物業(yè)公司管理，物業(yè)管理人才的需求自然越來越大。一位業(yè)內(nèi)人士透露，一些物業(yè)管理公司因?yàn)槿瞬艆T乏而出現(xiàn)經(jīng)營不善、管理不良的局面，為了尋找優(yōu)秀的物業(yè)管理人才，公司間發(fā)生了人才的爭奪戰(zhàn)。

面對(duì)這一新的人才需求，許多高等院校并未迅速增開相應(yīng)專業(yè)，形成物業(yè)管理人才空檔，據(jù)了解，目前北京已有林業(yè)大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)等幾所高校開設(shè)了物業(yè)管理專業(yè)，致力于培養(yǎng)物業(yè)管理人才。但是，物業(yè)公司在通過對(duì)這些科班生的考察后發(fā)現(xiàn)，這些學(xué)生在工作中往往不能把自己所學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，出現(xiàn)了一些理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。對(duì)此，有專家指出，目前我國雖然有部分高校分別在不同的學(xué)科分支下建立了物業(yè)管理專業(yè)，但是現(xiàn)在多數(shù)物業(yè)管理的教學(xué)中存在著脫離實(shí)際業(yè)務(wù)的問題。專家強(qiáng)調(diào)，物業(yè)管理是一門科學(xué)，同時(shí)也是一個(gè)行業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生除了學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，還需要通過實(shí)踐環(huán)節(jié)來進(jìn)一步地掌握書本知識(shí)。

柴嘉成也認(rèn)為，隨著物業(yè)管理的快速發(fā)展、高檔物業(yè)市場的不斷擴(kuò)大，只有具備專業(yè)背景、知識(shí)面廣、理論基礎(chǔ)扎實(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熟悉相關(guān)法律法規(guī)的人才，才能適應(yīng)智能化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化等高質(zhì)量物業(yè)管理服務(wù)的要求；而只有立體化的教育才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的、適應(yīng)市場需求的人才。

應(yīng)引入職業(yè)資格準(zhǔn)入制度

據(jù)了解，物業(yè)管理職業(yè)分為三個(gè)等級(jí)：物業(yè)管理員、助理物業(yè)管理師、物業(yè)管理師。在今年年初首次進(jìn)行的物業(yè)管理師鑒定時(shí)，作為全國試點(diǎn)的北京市僅有25人取得物業(yè)管理師資格證書，這對(duì)于偌大的行業(yè)來說，雖然只是“杯水車薪”，但是職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的引入，將成為我國物業(yè)管理發(fā)展過程中的一個(gè)重要的里程碑。

韓朝認(rèn)為，我國的物業(yè)建筑面積呈不斷增長之勢，并且發(fā)展迅速，物業(yè)管理行業(yè)也正相應(yīng)地得到前所未有的發(fā)展，需要大量的物業(yè)管理專業(yè)人才。他說，物業(yè)管理專業(yè)的本科畢業(yè)生在外企的薪酬通?？梢赃_(dá)到每月4000－5000元，低端一些的物業(yè)管理人才月薪也有1800－2500元，可見職業(yè)前景是非?？春玫?。但是現(xiàn)在我國將近百萬的物業(yè)管理從業(yè)者中，受過物業(yè)管理專業(yè)培訓(xùn)或教育的人只是少數(shù)。因此，引入職業(yè)資格準(zhǔn)入制度對(duì)于規(guī)范已經(jīng)從事物業(yè)管理工作的從業(yè)者是十分必要的。據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，我國自1981年成立第一家物業(yè)管理公司以來，目前全國物業(yè)管理企業(yè)已逾2萬家，從業(yè)人員200多萬人，其作為一種

新的“朝陽產(chǎn)業(yè)”已在社會(huì)化分工中被逐步認(rèn)同。下一步，專業(yè)化、規(guī)范化、人性化發(fā)展應(yīng)該是未來物業(yè)管理的一種必然趨勢。

對(duì)此，有關(guān)專家指出，由于物業(yè)管理是一個(gè)高速發(fā)展的新興行業(yè)，在市場上專業(yè)的物業(yè)人才一直是需求大于供給，這就為一些不具備物業(yè)專業(yè)知識(shí)的人員進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè)提供了條件，同時(shí)也為日后工作埋下了隱患。所以嚴(yán)把人才關(guān)，是提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的重要環(huán)節(jié)，物業(yè)管理對(duì)人才的巨大需求，將對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)調(diào)整起到促進(jìn)作用。

作者： 姜華 版權(quán)所有： 2004年4月28日《中國建設(shè)報(bào)》中國樓市 【打印】【關(guān)閉】【投稿】

第三篇：高級(jí)人才座談會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、來自各行各業(yè)的精英朋友們：

大家好！

我來自惠環(huán)中學(xué)，叫劉茂強(qiáng)，劉備的?劉?，根深葉茂的?茂?、繁榮富強(qiáng)的?強(qiáng)?。很高興、也很榮幸能與各位歡聚一堂，在此，要特別感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的的栽培、關(guān)懷和重視，百忙中，還不忘為我們提供交流學(xué)習(xí)、博采眾長、共同進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

我自1991年參加工作以來，從教20年整，見證了惠環(huán)中學(xué)從誕生到成長； 2002年至今，我擔(dān)任惠環(huán)中學(xué)校長10余年，這十年，是惠環(huán)中學(xué)穩(wěn)步發(fā)展的十年。2008年惠環(huán)街道辦創(chuàng)教育強(qiáng)鎮(zhèn)；2010年，仲愷區(qū)實(shí)行新的行政區(qū)劃，乘著這兩股東風(fēng)，惠環(huán)中學(xué)迎來了飛速發(fā)展的時(shí)期。面臨越來越好的發(fā)展環(huán)境，我校在教育教學(xué)教研方面的成果也越來越豐碩。2010年、2011年兩年蟬聯(lián)惠州市中考優(yōu)勝獎(jiǎng)。借此機(jī)會(huì)，對(duì)仲愷區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及社會(huì)人士一直以來的關(guān)心和支持，我表示深深的感謝！

今天，我以?高級(jí)人才?的身份坐在這里，既榮幸又忐忑。榮幸的是，這個(gè)稱號(hào)是對(duì)我這些年工作的有力認(rèn)可和肯定；忐忑的是，在人才輩出的仲愷區(qū)教育領(lǐng)域，我只是一個(gè)平平凡凡的人物，還有很多的不足需要努力改進(jìn)。在我看來，一個(gè)高級(jí)的、卓越的人才，要從一?大?一?小?做起。?大?，就是要有大境界，要放眼大世界，要高瞻遠(yuǎn)矚，要有大胸懷，有大格局，學(xué)習(xí)大人物用人格魅力來熏陶感染他人。?小?就是要從?小?做起，就如海爾集團(tuán)總裁張瑞敏所說的：把每一件平凡的事做好就是不平凡；把每一件簡單的事做好就是不簡單。我們每個(gè)人都很渺小，不過是滄海一粟。要虛心，從小事做起，從本職做起，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

教育是人格影響人格的事業(yè)，教育是智慧啟迪智慧的事業(yè)，教育是塑造民族靈魂的事業(yè)。作為一個(gè)矢志為教育奮斗終身的教育工作者，我的?大?就是每一個(gè)學(xué)生的幸福；我的?小?就是立足學(xué)校管理的每一點(diǎn)一滴。務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，是我的工作哲學(xué)。務(wù)實(shí)，就是腳踏實(shí)地；創(chuàng)新，就是謀大發(fā)展。近幾年，惠環(huán)中學(xué)在不斷地完善自己的教育教學(xué)教研及行政管理水平。不斷地創(chuàng)新思維、尋找新路子、研究新

方法、鞏固好做法。

2011年，惠環(huán)中學(xué)以《國家中長期教育改革和發(fā)展2010-2020規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，結(jié)合仲愷高新區(qū)?十二五?規(guī)劃及2011年仲愷高新區(qū)教育工作思路中?提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展?的指導(dǎo)思想，我校提出了?全面質(zhì)量管理‘一五’ 計(jì)劃?以及?惠環(huán)中學(xué)‘十二五’規(guī)劃?作為今后五年學(xué)校工作方向。為了將這些規(guī)劃能進(jìn)一步落實(shí)到具體工作中，2011年，我校申報(bào)了兩個(gè)重要課題，一個(gè)是我的《教學(xué)案一體化主體教學(xué)模式》，另一個(gè)是李晨華老師的市級(jí)課題《以全面質(zhì)量管理模式推動(dòng)學(xué)校效能的研究》，以期通過抓教學(xué)而促師德、抓質(zhì)量而促管理、抓模式而促方法。

目前，事業(yè)單位由于其體制機(jī)制等等原因，常常有工作效率和執(zhí)行力低下的情況發(fā)生。作為一所位于國家級(jí)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的學(xué)校，如何通過高效率和執(zhí)行力充分挖掘每位教師的潛力、充分運(yùn)用行政管理的張力，向管理要效益，通過夯實(shí)管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)品牌發(fā)展，是我一直在思考的問題。管理是相通的，是可以借鑒和嫁接的，優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)給了我靈感。?以全面質(zhì)量管理模式推動(dòng)學(xué)校效能的研究?是我們學(xué)校管理工作的新探索。意在通過借鑒ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證的管理思想和技術(shù)，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)理念和模式來推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化、高效能運(yùn)作。這種做法在全國部分省市學(xué)校中有成功的案例，惠州市尚未有先例。我希望，惠環(huán)中學(xué)能利用區(qū)域和資源優(yōu)勢，讓學(xué)校管理與企業(yè)管理相結(jié)合的優(yōu)良種子生根發(fā)芽，在惠州市教育領(lǐng)域率先取得突破。希望有成功實(shí)施ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)能夠在這方面給與我們指導(dǎo)。

惠環(huán)中學(xué)的發(fā)展既面臨大機(jī)遇也面臨諸多挑戰(zhàn)。為了每一位學(xué)生和老師的幸福，我將一如既往，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)惠環(huán)中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠合作，抓住機(jī)遇、攻堅(jiān)克難，將惠環(huán)中學(xué)辦成人民滿意的學(xué)校，辦成品牌學(xué)校，為仲愷高新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦！

最后，祝大家新的一年，身體健康！家庭幸福！工作順利！謝謝大家！

第四篇：高級(jí)人才聘用協(xié)議

高級(jí)人員聘用協(xié)議

甲方： 公司

乙方：,男，漢族，身份證號(hào)

鑒于：

一、甲方保證對(duì)乙方披露包括但不限于如下信息真實(shí)合法： 1·1甲方系在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的一家從主要從事帶式輸送機(jī)及物料連續(xù)輸送系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售的股份有限公司；

1·2甲方的住所地位于焦作高新區(qū)神州路；

1·3甲方的注冊資本為人民幣一億兩千萬元，股東已經(jīng)依法出資；

1·4甲方建立了規(guī)范的企業(yè)管理制度，包括技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷售、員工激勵(lì)等制度；

二、乙方保證對(duì)甲方披露的包括但不限于如下的信息真實(shí)合法： 2·1乙方具有完全的民事權(quán)利能力和行為能力，知曉簽署本協(xié)議的法律后果并自愿接受本協(xié)議約定的內(nèi)容約束；

2·2乙方向甲方提供的身份證件、學(xué)歷證件、職稱證件、科研成果證書等證明文件真實(shí)合法有效;2·3乙方奉公守法，未受過任何刑事處罰；不存在正在進(jìn)行或?qū)⒁M(jìn)行的重大的負(fù)債或重大的民事訴訟或仲裁；

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2·4乙方身心健康，無任何重大疾病或未治愈的潛在重大疾病； 2·5乙方向甲方提供的履歷全面真實(shí)，無任何隱瞞；

2·6乙方既有的科研成果具有排他性，完全歸乙方所有，不存在權(quán)利瑕疵；

2·7乙方在甲方工作期間的科研成果，包括但不限于設(shè)計(jì)成果、設(shè)計(jì)文件等成果均為履行甲方職務(wù)的結(jié)果，歸甲方所有；

2·8乙方認(rèn)可甲方的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。鑒此：

為了有效發(fā)揮乙方在甲方技術(shù)方面的核心作用，達(dá)到甲乙雙方共贏互利的目的，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》以及甲方的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議如下條款，以資甲乙雙方信守： 第一條 服務(wù)時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容

1·1 乙方具有本協(xié)議約定的相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)論證、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理等能力，能獨(dú)擋一面地承擔(dān)起本協(xié)議約定的或甲方要求的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)的工作且能領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開展工作；

1·2 甲方聘用乙方的服務(wù)期限自 年 月 日至 年 月日。

1·3 甲方聘用乙方為甲方的高級(jí)技術(shù)人員，實(shí)行不定時(shí)工作制。1·4本聘用協(xié)議同時(shí)作為甲、乙雙方的《勞務(wù)合同》的，有關(guān)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)的事項(xiàng)依該合同的內(nèi)容執(zhí)行。

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第二條 乙方的權(quán)利和待遇

2·1 乙方在甲方工作期間的具體工作內(nèi)容包括：

2·1·1 2·1·2 2·1·3 2·1·4 2·1·5 2·1·6 2·2 工資

乙方在甲方工作期間的薪酬為稅前月薪9000元，甲方每半月根據(jù)乙方工作情況支付一次。

2·3 獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)甲方內(nèi)部人事制度和甲方的效益，乙方可以享受高級(jí)人才的其他獎(jiǎng)勵(lì)。第三條 乙方的義務(wù)

3·1乙方應(yīng)無條件服從甲方根據(jù)經(jīng)營管理需要合理調(diào)整其工作職位、崗位、工作地點(diǎn)的決定。

3·2乙方應(yīng)無條件配合并接受甲方各項(xiàng)制度、流程配套考核辦法。

3·3本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形式可以是書面形式發(fā)布，也可以是通過公司信息辦公系統(tǒng)（OA辦公系統(tǒng)）發(fā)布的，包括但不限于：質(zhì)量類制度流程、法務(wù)類制度流程、資金類制度流程、資產(chǎn)類

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制度流程、行政類制度流程、人事類制度流程、其他業(yè)務(wù)性制度流程等。

第四條 保密

4·1下列內(nèi)容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)：

4·1·1乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_的）行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息。

4·1·2甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、工作標(biāo)準(zhǔn)、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料；

4·1·3 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)；

4·1·4 其它雙方本著誠實(shí)信用原則認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息。

4·2 乙方的保密義務(wù)：

4·2·1乙方保證在甲方工作期間使用任何知識(shí)均與前受聘單位無關(guān)，乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會(huì)侵犯原用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

4·2·2除了履行職務(wù)的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露與公司任何產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的任何資料，包括已知的或尚未公開的有商業(yè)價(jià)值的資料；

4·2·3 乙方離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。

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4·2·4 乙方不得允許或者協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密；

4·2·5 乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管；

4·2·6 乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。

4·3因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方有權(quán)選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

4·4甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含了保密費(fèi)用。員工離職后承擔(dān)的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)，不以得到任何額外補(bǔ)償為條件。

4·5雙方同意：本合同約定的乙方所承擔(dān)的保密義務(wù)不因本合同的變更、終止而終止，如雙方?jīng)]有對(duì)保密期限加以規(guī)定，則直至保密信息在本行業(yè)中成為公知信息后，本合同約定的保密義務(wù)才予以解除。

第五條 對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)

5·1乙方承諾：乙方工作成果的內(nèi)容為乙方獨(dú)創(chuàng)；未侵害任何第三人的著作權(quán)，否則，由乙方自行承擔(dān)全部法律后果并賠償甲方的全部損失，包含可得利益損失。

5·2乙方完成的研發(fā)和設(shè)計(jì)成果的著作權(quán)人為甲方。5·3甲方享有乙方完成的研發(fā)和設(shè)計(jì)成果的全部著作權(quán)，包括

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但不限于發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、翻譯權(quán)及應(yīng)當(dāng)由軟件著作權(quán)人享有的其他權(quán)利；乙方不得以任何理由和方式主張乙方完成的研發(fā)和設(shè)計(jì)成果的著作權(quán)，包括但不限于發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)、翻譯權(quán)及應(yīng)當(dāng)由著作權(quán)人享有的其他權(quán)利。第六條 合同的解除和終止

6·1乙方具有以下情況之一的，甲方在本協(xié)議履行期間可以隨時(shí)解除本協(xié)議或依據(jù)本協(xié)議訂立的勞動(dòng)合同：

6·1·1在應(yīng)聘過程中向甲方提供的材料是虛假的； 6·1·2未經(jīng)甲方書面同意或許可，乙方在職期間自營或與他人聯(lián)營與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)；

6·1·3甲方因經(jīng)營管理需要合理調(diào)整乙方職位、崗位、工作地點(diǎn)時(shí)，乙方不服從甲方工作調(diào)動(dòng)或安排的；

6·1·4在工作期間被證明不符合錄用條件，致使甲方不能達(dá)到合同目的的；

6·1·5嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本協(xié)議約定可以解除勞動(dòng)合同的；

6·1·6受到治安處罰或被依法追究刑事責(zé)任的。

6·2 有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

6·2·1本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

6·2·2乙方不能勝任工作的；

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6·2·3甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的。

6·3合同期滿或雙方約定的合同以及協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，導(dǎo)致本協(xié)議終止的，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。

6·4甲乙雙方協(xié)商一致可隨時(shí)解除本協(xié)議。第七條 協(xié)議的補(bǔ)充和變更

如有未盡事宜，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商做出補(bǔ)充協(xié)定，并以文字記錄且經(jīng)雙方簽署，補(bǔ)充協(xié)定與本協(xié)議具有同等效力。第八條 爭議解決

本協(xié)議的性質(zhì)為勞務(wù)合同，本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。第九條 其他

9.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字并捺印或簽字并蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議一式叁份，甲方持二份，乙方持一份，各份具有相同的法律效力。

甲方（簽章）： 公司 法定代表人（授權(quán)代表）：

乙方： 聯(lián)系方式：

簽訂日期：二0一六年月日

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第五篇：合作協(xié)議書范本

:

合作協(xié)議書

甲方：

乙方

甲方： 乙方：

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商, 雙方本著強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、優(yōu)勢互補(bǔ)、誠摯合作、互惠互利的原則，就合作承攬 工程（以下簡稱：該工程）有關(guān)事宜，特簽訂本合作協(xié)議。

一、合作基礎(chǔ)

甲方是有承建房屋建筑、市政公用、建筑裝修裝飾、土石方、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、消防、公路工程等施工能力的綜合性壹級(jí)建筑企業(yè)，擁有多個(gè)國家一級(jí)施工總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)，具有很好的品牌效應(yīng)和較強(qiáng)的管理水平；乙方有有效的信息、廣泛的社會(huì)資源和一定的施工管理能力；甲、乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、互利雙贏。

二、合作方式

乙方負(fù)責(zé)以甲方名義對(duì)該工程從信息跟蹤、前期運(yùn)作、招投標(biāo)到實(shí)施等全過程的施工項(xiàng)目的市場開發(fā)、承攬，以及辦理工程施工相關(guān)手續(xù)并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。工程中標(biāo)后，乙方以甲方名義進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理部的籌建和施工項(xiàng)目管理，并以自身作為其權(quán)利義務(wù)的載體，對(duì)雙方合作工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營和其他一切活動(dòng)承擔(dān)法律責(zé)任；甲方僅按本協(xié)議的約定對(duì)雙方合作工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理。甲方委派項(xiàng)目總監(jiān)1名，對(duì)雙方合作的工程項(xiàng)目的各種合同、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全、工期、進(jìn) 1 度、文明施工、現(xiàn)場狀況、勞務(wù)分包和專業(yè)分包、施工班組及職工、材料供應(yīng)商及租賃商、項(xiàng)目管理人員、工程款資金流向、政府部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查等進(jìn)行總監(jiān)但不參與組織和管理，甲方委派人員的薪酬由乙方承擔(dān)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月。甲方委派人員的薪酬由甲方按月從乙方工程款中扣取。雙方合作工程項(xiàng)目的其余配置（包括人力資源和其他一切資源）由乙方按需要自主配置，但必須滿足工程和業(yè)主的需要，所需一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

三、經(jīng)營和管理模式

1、雙方合作工程項(xiàng)目受甲方統(tǒng)一管理，可以采取靈活的經(jīng)營策略和管理模式，但總體管理方式不能與甲方的管理原則相違背，同時(shí)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方作為獨(dú)立核算實(shí)體，自主經(jīng)營，并對(duì)合作工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)營成果承擔(dān)責(zé)任；甲方僅對(duì)雙方合作工程項(xiàng)目的各種合同、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全、工期、進(jìn)度、文明施工、現(xiàn)場狀況、勞務(wù)分包和專業(yè)分包、施工班組及職工、材料供應(yīng)商及租賃商、項(xiàng)目管理人員、工程款資金流向、政府部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查等進(jìn)行總監(jiān)但不參與組織和管理。乙方在經(jīng)營中必須遵守甲方的整體經(jīng)營方針和政策，不得損壞甲方的市場形象。

乙方應(yīng)按國家稅收政策及財(cái)務(wù)法規(guī)的規(guī)定繳納本工程稅金。雙方約定在現(xiàn)有政策下，本工程繳納的管理費(fèi)及稅金為結(jié)算總造價(jià)6.5%。若國家稅收政策或財(cái)務(wù)法規(guī)發(fā)生修改或變化時(shí)，甲方提前通知乙方，乙方需無條件支付國家規(guī)定稅收增加部分。甲方按實(shí)際發(fā)生額代收代繳政府部門要求交納的各種保證金、基金和規(guī)費(fèi)及在本項(xiàng)目合同所發(fā)生的技術(shù)服務(wù)費(fèi)、印花稅等，費(fèi)用均由乙方自行負(fù)擔(dān)。同 2 時(shí)，凡涉及本項(xiàng)目的其他任何費(fèi)用甲方及時(shí)通知乙方并由乙方全部承擔(dān)。上述管理費(fèi)和稅金的支付應(yīng)由乙方在每次開具建安發(fā)票前根據(jù)所開發(fā)票金額先行支付。

3、合作工程項(xiàng)目的資金必須從財(cái)務(wù)走賬。所有工程資金必須先入甲方賬戶，甲方在核對(duì)收取本協(xié)議約定的管理費(fèi)、委派人員的工資、風(fēng)險(xiǎn)抵押金和甲方就合作工程與業(yè)主簽訂的施工合同所交納的一切費(fèi)用（包括對(duì)業(yè)主的履約保證金）及本項(xiàng) 目相關(guān)分包合同的價(jià)款后撥付至乙方專設(shè)的項(xiàng)目賬戶。工程款的支付一律采用支票結(jié)算的方式，乙方必須提供有效合法的正式發(fā)票。合作工程資金必須先保證項(xiàng)目施工的需要，即必須在支付完項(xiàng)目材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、專業(yè)分包工程款等工程費(fèi)用及所有債務(wù)全部支付完畢后方可另外分配使用，否則甲方在撥款之前有權(quán)決定分配以滿足工程需要。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及工程所在地政府關(guān)于對(duì)農(nóng)民工工資結(jié)算與支付的規(guī)定，不得拖欠民工工資。乙方的一切費(fèi)用支出應(yīng)按甲方財(cái)務(wù)管理的規(guī)定進(jìn)行歸集核算、收集并保管合法的原始憑證，乙方的財(cái)務(wù)工作必須符合甲方財(cái)務(wù)管理制度，甲方定期對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和過程審計(jì)。如乙方未經(jīng)甲方賬戶擅自以外部賬戶收款，則由乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并向甲方支付擅自收取款額30%的違約金。

4、項(xiàng)目中標(biāo)后，甲方為方便乙方業(yè)務(wù)開展，將刻制一枚項(xiàng)目專用章，該項(xiàng)目專用章由已方派專人管理，僅限于項(xiàng)目資料及本合作工程的業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)檢站之間的文件往來使用。乙方可以以自身的名義自行對(duì)外簽材料購租、機(jī)械設(shè)備租賃合同，并獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任，同時(shí)報(bào)甲方合作工程管理部備案；也可以以甲方的名義對(duì)外簽訂上述合同。但乙方不得擅自以 建設(shè)集團(tuán)有限公司的名義簽訂與本項(xiàng)目無關(guān)的其他協(xié)議或進(jìn)行其他商務(wù)活動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)未經(jīng)甲方授權(quán)同意對(duì)外簽訂任何協(xié)議、合同，所簽訂的協(xié)議或合同自簽訂之日起即為無效，甲 3 方同時(shí)對(duì)乙方每起類似情形罰款10萬元/起，并且由此引起的一切損失乙方承擔(dān)。

乙方同第三方在勞務(wù)費(fèi)、分包工程款、材料費(fèi)、機(jī)械設(shè)備租賃費(fèi)等其它各方面的法律糾紛由乙方自行解決，對(duì)合作工程因經(jīng)濟(jì)和其他糾紛（包括債權(quán)債務(wù)訴訟糾紛）產(chǎn)生的法律后果乙方負(fù)全部責(zé)任，同甲方無任何關(guān)聯(lián)。乙方也不能由此要求甲方提供任何證據(jù)，如發(fā)生訴訟、仲裁案件，甲方將對(duì)乙方按每起處5萬元懲罰。如未經(jīng)甲方審批同意私自刻制冠以甲方名稱的任何印章，甲方將對(duì)乙方處以10萬元懲罰，如給甲方造成損失時(shí)，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

投標(biāo)保證金、銀行信貸證明及履約擔(dān)保（包括銀行履約保函和開工預(yù)付款保函）由乙方承擔(dān)，必須由甲方出具時(shí)，所發(fā)生的保證金及各項(xiàng)費(fèi)用由乙方提供。并且乙方必須具備一定能力的墊資能力，在工程款拖欠等情況下，能按時(shí)支付應(yīng)付的人工工資及相關(guān)費(fèi)用。

5、乙方的項(xiàng)目施工組織不能滿足業(yè)主、監(jiān)理的要求時(shí)，甲方有權(quán)采取任何措施包括另行組織其它隊(duì)伍進(jìn)場施工或解除雙方已簽訂的分包合同等措施來保證工程項(xiàng)目的順利實(shí)施，由此所造成的一切損失由乙方自行承擔(dān)。由于為達(dá)到合同履約而增加的投入由乙方承擔(dān)。

6、為迎接政府部門的檢查，乙方組織相應(yīng)人員進(jìn)場后，應(yīng)立即安排管理人員進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理、九大員人員的培訓(xùn)和取證，盡快替換中標(biāo)人員，實(shí)現(xiàn)人證合一。

7、本工程乙方承包項(xiàng)目需要開具正式建安發(fā)票的，應(yīng)提供相應(yīng)材料、人工、機(jī)械及租賃等正式發(fā)票，非乙方承包項(xiàng)目需要開具正式建安發(fā)票的其他分包工程，除了需要提供各分包應(yīng)開正式發(fā)票以外，在執(zhí)行現(xiàn)行國家稅收政策的情況下收取8%的稅金和管理費(fèi)。若國家稅收政策或財(cái)務(wù)法規(guī)發(fā)生修改或變化時(shí)，甲方提前通知乙方，乙方需無條件支付國家規(guī)定稅收增加部分。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、根據(jù)承接合作工程項(xiàng)目的需要，在投標(biāo)報(bào)價(jià)、施工組織設(shè)計(jì)、工程預(yù)結(jié)算、技術(shù)方案、施工合同、資料管理、竣工交驗(yàn)等方面給予乙方相應(yīng)的協(xié)助和指導(dǎo)。

2、監(jiān)督乙方對(duì)甲方企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明文件的使用，若發(fā)現(xiàn)乙方違法違規(guī)使用上述證件，或損害甲方利益時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)收回證件并有權(quán)解除本協(xié)議。

3、乙方若施工中不能履行甲方與業(yè)主所簽合同或發(fā)生投訴、媒體曝光等損害甲方聲譽(yù)的情形時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并將合作工程收回或委托其他隊(duì)伍施工, 乙方承擔(dān)由此發(fā)生的所有費(fèi)用并賠償甲方損失。

4、甲方對(duì)乙方所承接工程進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估后，如發(fā)現(xiàn)該工程報(bào)價(jià)低于成本價(jià)，可要求乙方采取措施挽回?fù)p失或終止該工程，但由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

乙方：

1、乙方負(fù)責(zé)組織對(duì)合作工程全過程的實(shí)質(zhì)性投標(biāo)，協(xié)調(diào)與業(yè)主以及政府相關(guān)管 理部門的關(guān)系，如需甲方組織投標(biāo)無論是否中標(biāo)，需一次性支付甲方投標(biāo)費(fèi)用，具體費(fèi)用視合作項(xiàng)目的投標(biāo)規(guī)模，根據(jù)甲方相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定。甲方依據(jù)乙方提供的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行投標(biāo)工作，但甲方不保證一定中標(biāo)。

2、乙方承擔(dān)投標(biāo)全過程的各種費(fèi)用（包括從前期聯(lián)系項(xiàng)目開銷、資質(zhì)審查、考察現(xiàn)場、投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程中標(biāo)、投標(biāo)答疑、澄清與解釋、中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、投標(biāo)手續(xù)費(fèi)、投標(biāo)保證金、合同注冊備案相關(guān)稅費(fèi)、各種履約擔(dān)保等現(xiàn)金或保函費(fèi)用、以及有關(guān)手續(xù)費(fèi)、注冊登記費(fèi)、辦證費(fèi)用、資料費(fèi)等）、保證工程實(shí)施的全部費(fèi)用（包括實(shí)施工程項(xiàng)目的一、二級(jí)建造師費(fèi)、九大員費(fèi)、現(xiàn)場施工人員的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械設(shè)備費(fèi)、租賃費(fèi)、直間接費(fèi)、各種管理費(fèi)、稅金、保險(xiǎn)費(fèi)、備 5 案費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)費(fèi)、甲方對(duì)業(yè)主承諾形成的各種費(fèi)用、招標(biāo)文件及合同要求乙方應(yīng)承擔(dān)的各種費(fèi)用和國家及地方政府規(guī)定應(yīng)繳納的各種費(fèi)用等）和實(shí)施工程保修的各項(xiàng)費(fèi)用。如工程不中標(biāo)，乙方為此工程所有花費(fèi)由乙方全部自行承擔(dān)，不得向甲方提出任何費(fèi)用補(bǔ)償或索賠要求，同時(shí)支付甲方為此工程所墊付的所有費(fèi)用。任何原因引起的乙方各種保證金、擔(dān)保（現(xiàn)金或保函）等費(fèi)用損失均由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方自覺履行本工程項(xiàng)目所簽訂的一切合同或協(xié)議，包括甲方與業(yè)主簽訂的施工合同及其與本項(xiàng)目有關(guān)的材料買賣合同、勞務(wù)合同、機(jī)械租賃合同、專業(yè)分包合同、職工勞動(dòng)合同等全部工程合同及協(xié)議。

4、乙方對(duì)合作工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)負(fù)完全責(zé)任，并保證在合作工程中全面履行甲方對(duì)業(yè)主的一切承諾，服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。如乙方不能履行甲方與業(yè)主所簽的建設(shè)工程施工合同，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。

5、項(xiàng)目現(xiàn)場管理必須符合當(dāng)?shù)卣凹追浆F(xiàn)場管理規(guī)定，按甲方各項(xiàng)要求組織施工, 確保所承建的工程項(xiàng)目在質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)境等方面均達(dá)到業(yè)主和合同及相關(guān)法律、法規(guī)要求。乙方遵守國家及合作工程所在地要求預(yù)防的各類傳染病的規(guī)定，按規(guī)定實(shí)施、承擔(dān)一切由此而造成的費(fèi)用。乙方對(duì)因合作工程發(fā)生的質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故負(fù)全部責(zé)任；如需對(duì)第三方進(jìn)行賠償，則負(fù)全部賠償責(zé)任。

6、乙方嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包和整體分包，嚴(yán)禁非法用工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除本協(xié)議并將合作工程收回或委托其他隊(duì)伍施工, 乙方無條件承擔(dān)由此發(fā)生的所有費(fèi)用并賠償甲方損失。

7、乙方負(fù)責(zé)組織工程竣工驗(yàn)收、編制竣工資料及竣工圖，組織及編制、洽談工程結(jié)算并承擔(dān)費(fèi)用，工程結(jié)算簽字后及時(shí)將原件遞送甲方經(jīng)營部備案。任何不予結(jié)算的費(fèi)用跟甲方無關(guān)，由乙方自行負(fù)擔(dān)。

8、乙方必須嚴(yán)格遵守各級(jí)政府部門于建設(shè)工程勞務(wù)費(fèi)、農(nóng)民工工資支付的政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主和當(dāng)?shù)卣块T關(guān)于勞務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，積極、妥善地處理相關(guān)勞務(wù)糾紛，嚴(yán)格杜絕此類勞務(wù)糾紛事件的發(fā)生。乙方所承包項(xiàng)目如有此類勞務(wù)糾紛事件發(fā)生，無論何種原因，所產(chǎn)生的一切后果和經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。為平息此類事件，甲方有權(quán)直接從乙方承包項(xiàng)目的賬戶上劃款給事件中的勞務(wù)隊(duì)伍，且不需任何結(jié)算依據(jù)，乙方必須無條件承擔(dān)全部費(fèi)用，并且每發(fā)生一次甲方對(duì)乙方采取罰款50000元的處罰。

9、乙方在項(xiàng)目運(yùn)行中必須時(shí)刻將質(zhì)量、安全放在首位。甲乙雙方在項(xiàng)目合作過程中若乙方發(fā)生工傷或其他意外出現(xiàn)傷亡事故的，乙方負(fù)責(zé)全部的事故處理和善后工作，包括但不限于急救、醫(yī)療、賠償或補(bǔ)償、與政府部門的溝通等與之相關(guān)或由此引起的一切事宜，并承擔(dān)所有費(fèi)用。若因此發(fā)生起訴或政府通報(bào)，乙方承擔(dān)一切責(zé)任和所有費(fèi)用，甲方將給予乙方每次5萬元的罰款。

10、未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得以甲方的名義從事任何商務(wù)活動(dòng)。

五、附則

1、合作方需提供相應(yīng)證件，如身份證、戶口本等以確認(rèn)其公民身份。

2、乙方須指派專人對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)事宜，并提供授權(quán)委托書和身份證復(fù)印件，同時(shí)乙方需提供支付工程款指定賬戶的相關(guān)信息，如因乙方提供資料出現(xiàn)錯(cuò)誤，所發(fā)生的任何經(jīng)濟(jì)損失，與甲方無關(guān)。

3、組成本協(xié)議及與本協(xié)議可能相關(guān)的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

（1）本協(xié)議；（2）雙方口頭協(xié)商的其他說法；（3）甲方與業(yè)主簽訂的施工合同；（4）其他各分包合同。

4、雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向本合同簽訂地 提起訴訟。

5、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效, 一式四份，具有同等法律效力，由甲、乙雙方分別保存。

6、本合作協(xié)議書自簽訂之日起生效，在工程已完成、并通過驗(yàn)收達(dá)到合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、竣工資料移交完畢、竣工結(jié)算及審計(jì)業(yè)主已簽認(rèn)、工程結(jié)算價(jià)款收付已完畢、乙方所有的債權(quán)債務(wù)全部支付完畢后自行失效。

7、本協(xié)議期滿失效后，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)另行續(xù)簽協(xié)議。

合同訂立日期： 年 月 日

甲方（蓋章）乙方（簽字）地址： 地址： 法定代表人或委托代理人： 聯(lián)系電話： 電話： 身份證復(fù)印件：