第一篇：XXX果品技術(shù)專業(yè)合作社種植協(xié)議

合作生產(chǎn)協(xié)議

甲方：XXX果品技術(shù)專業(yè)合作社

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商乙方將自己承包的果園畝，所生產(chǎn)的果品公斤，由趙縣大寺莊果品技術(shù)專業(yè)合作社銷售，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任和權(quán)力。

1.按農(nóng)時(shí)季節(jié)向乙方提供果樹管理和技術(shù)培訓(xùn)。

2.向乙方提供保質(zhì)保量的農(nóng)用物資。

3.實(shí)行‘四統(tǒng)一’管理（統(tǒng)一施肥、統(tǒng)一噴藥、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一銷售）保證乙方年收益提高5%以上.4.經(jīng)檢測部門檢測合格后，按協(xié)議訂單收購。

二、乙方的責(zé)任和權(quán)力

1.乙方按甲方采摘計(jì)劃進(jìn)行采摘。

2.接受甲方的技術(shù)培訓(xùn)，按甲方的技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行‘四統(tǒng)一’管理，生產(chǎn)安全放心的果品。

3.在不高于當(dāng)?shù)赝N生產(chǎn)資料情況下，必須使用甲方提供的農(nóng)用生產(chǎn)資料。

4.按約定的價(jià)格和數(shù)量向甲方提供所預(yù)定的產(chǎn)品。

三、如果乙方接受了甲方的前期管理果品私自對外銷售，不接受統(tǒng)一包裝和銷售，合作社有權(quán)從入股現(xiàn)金扣除股金。

四、如一方違約對對方造成的損失，除按損失數(shù)額賠償外，并加罰30%違約金給對方，如遇不可抗拒的自然災(zāi)害時(shí)，雙方協(xié)商解決。

五、合同期限2年。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

七、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方 ：（章）XXX果品技術(shù)專業(yè)合作社

乙方 ：(押)

年月日

第二篇：果品專業(yè)合作社年終工作總結(jié)

果品專業(yè)合作社年終工作總結(jié)

****果品專業(yè)合作社2013年年終工作總結(jié)

在黨的十八大、三中全會(huì)精神鼓舞下，2013年****果品專業(yè)合作社經(jīng)過全體同志的共同努力，在上級政府的大力支持下，依靠市科協(xié)、園藝局、農(nóng)業(yè)局等單位的支撐，聯(lián)合廠商腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)為果農(nóng)服務(wù)，使果業(yè)合作社有了長遠(yuǎn)發(fā)展。入社人數(shù)達(dá)到489戶，幅射西閆、陽平、函谷關(guān)、程村等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，45個(gè)村。社員收入大幅度提高，合作社的流動(dòng)資金原來注冊的12萬元增加到160萬元。

一、選好帶頭人工作添活力、合作社2008年注冊以來經(jīng)過四年的正常運(yùn)作社員人數(shù)大量增加，工作量不斷加大，原來的領(lǐng)導(dǎo)班子已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，在理事長張耀峰同志的主持下于4月23日在西邱村舉行社員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。

理事長 張耀峰（小常村）

副理事長 劉澤星（水泉城村）（常務(wù)）王立平（東邱村）（黨組書記、會(huì)計(jì)）

理事 耿美絨（西邱村）董保國（西上村村）雷站民（雷家營村）

監(jiān)事 劉水澇（水泉城村、黨員）王社生（東邱村）范建勛

（范家嘴村）分會(huì)長

王漢生（東上村）張永興（梨灣村）郭許生（東古驛）郭安榮（譚家莊）趙胡適（大閆村）劉項(xiàng)育（北營村、黨員）劉定乾（大上村）楊烈鋼（常閻村）楊書峰（焦村馬村）

技術(shù)顧問 王立虎（東邱村）法律顧問 劉鎖柱（水泉城村）新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的產(chǎn)生，為工作注入了新的活力，使合作社各項(xiàng)工作的開展更加有序、有力，更富有成效。

二、組織社員參觀學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

2013年專業(yè)合作社把提高社員果園管理水平作為重點(diǎn)來抓，加大技術(shù)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)力度，力爭在有限的土地面積上取得更大的效益。共組織社員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)班13期。其中在東邱、雷家營、澗南、小上、東古驛、西邱、梨灣、舉辦各類培訓(xùn)班6期，水泉城、北營村舉辦蘋果、大棗培訓(xùn)班4期，在水泉頭村舉辦桃、葡萄1期，譚家莊村核桃培訓(xùn)2期。

組織示范園觀摩交流4期，到陜西、楊凌、渭南、大荔、山西平陸等地有目的進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)160 / 人次，針對性的技術(shù)培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)，使社員在思想上有了很大啟發(fā)，管理水平有了較大程度的提高。

三、重點(diǎn)提高理事會(huì)人員的的職能水平，強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，在搞好自己果園的同時(shí)帶動(dòng)身邊的群眾，以外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，勤奮好學(xué)、積極向上，搶抓機(jī)遇、敢人為先，七月份合作社主要人員劉澤星、王社生、王立平赴三門峽二仙坡為期五天的學(xué)習(xí)交流實(shí)地考察、取長補(bǔ)短，提升了合作社的技術(shù)力量，十月份合作社，范建勛、王社生、趙仙婷等同志在靈寶市技工學(xué)校接受了為期五天的果樹管理技術(shù)系統(tǒng)培訓(xùn)，提高了他們的管理技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入十一月份合作社打開了對外的宣傳窗口。聯(lián)合由何惠麗教授牽頭舉辦的靈寶市弘農(nóng)書院共同承接了河南農(nóng)大、鄭大等大專院校的學(xué)生于2014年元月17日到我社搞為期七天的三農(nóng)社會(huì)調(diào)研工作，我社將為學(xué)生免費(fèi)提供食宿，協(xié)同他們搞好這次三農(nóng)調(diào)研工作，有力的推廣了合作社的外在形象，架起了與大專院校、社會(huì)企業(yè)溝通的橋梁，這將對我社以后的銷售信息等方面提供很大的幫助和促進(jìn)。

四、創(chuàng)建示范園 以點(diǎn)帶面

榜樣的力量是無窮的，專業(yè)合作社把創(chuàng)建示范園作為合作社對外形象的一個(gè)窗口，特別是西邱村的示范戶馬粉麗，4畝紅富士紙夾膜每斤售價(jià)2元效益可觀，東邱村蘋果示范戶王社生6畝紅富士膜袋5萬斤，產(chǎn)值達(dá)7萬余元，劉定乾的紅提葡萄在第二年畝產(chǎn)值1.6萬元。

梨灣村塬高坡陡、耕作條件十分困難示范戶張永興的大棗面積4畝，在合作社大棗技師劉澤星的指導(dǎo)下連年獲得優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、高效。由2011年的25000千元到今年的47000元實(shí)現(xiàn)了旱作農(nóng)業(yè)的低投入高收入的典型示范，像這樣的示范戶合作社里面有很多，其中葡萄示范戶雷站民、王新聞、李勤生，蘋果示范戶馬粉麗、耿美絨、王社生、劉水澇，大棗示范戶董保國、王漢生、張永興，桃 ：王世充、王照平。今年的示范戶都取得了很好的效益確實(shí)發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用，受到周邊群眾的一致好評。

五、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè) 引進(jìn)新技術(shù)

試驗(yàn)示范引進(jìn)推廣高鈣、富硒葡萄8畝，據(jù)年終初步測定鮮果中鈣和硒含量提高了6.5個(gè)百分點(diǎn)已初見成效。

六、2014年工作規(guī)劃

2013年取得了一定成績但與全國發(fā)展形勢相差甚遠(yuǎn)還存在很多缺陷需要解決。

1、除了服務(wù)以外還要有更多的優(yōu)惠政策，吸收果農(nóng)入社。

2、對果農(nóng)的產(chǎn)后服務(wù)即果品銷售方面還急待開發(fā)渠道，還沒有一個(gè)過硬的品牌去闖市場。

3、新技術(shù)引進(jìn)缺乏力度。

4、合作社缺乏更多的創(chuàng)收渠道，資金缺乏，對活動(dòng)造成一定的影響。

針對上述存在的問題，在2014年更應(yīng)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，主要應(yīng)做好以下九個(gè)方面：

1、要積極扎實(shí)開好技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)，在提高技術(shù)素質(zhì)的同時(shí)為果農(nóng)創(chuàng)造更好的生產(chǎn)效益。

2、在穩(wěn)妥可行的基礎(chǔ)上進(jìn)行開發(fā)新的技術(shù)項(xiàng)目，進(jìn)一步解放思想、對外開放，只要對合作社的發(fā)展有益、有利盡可能的多方開拓渠道。

3、在農(nóng)資供應(yīng)上盡可能拓寬進(jìn)貨渠道，增加品牌、品種，與廠家進(jìn)行對接直銷，讓社員得到更大的實(shí)惠，降低成本投入。

4、發(fā)展富硒高鈣葡萄，要立項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)。

5、開拓銷售市場，為果農(nóng)排憂解難。

6、打造豫西靈寶高原優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、矮冠密植早期豐產(chǎn)棗園示范基地，帶動(dòng)棗業(yè)生產(chǎn)超前發(fā)展。創(chuàng)建靈寶媳婦棗知名品牌，科技服務(wù)果農(nóng)。

7、營造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，搭建合作共贏平臺。積極歡迎社會(huì)各界人士參與合作社的建設(shè)。

8、實(shí)行民主集中制原則，執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策成立合作社的黨支部，維護(hù)合作社的聲譽(yù)和利益。樹立一榮俱榮、一損俱損的集體榮譽(yù)觀。

9、合作社對內(nèi)部人員進(jìn)行具體分工成立葡萄技術(shù)組由王立虎、雷站民、王新聞、李勤生負(fù)責(zé)，蘋果組由王社生、劉革偉、劉好祥負(fù)責(zé)，核桃、桃、杏由范建勛、郭安榮、趙冠平負(fù)責(zé)，棗樹組由董保國、張永興、王漢生、劉水澇負(fù)責(zé)。

2014年是合作社走上正規(guī)啟動(dòng)發(fā)展的重要一年，全體同志要團(tuán)結(jié)一致、共同努力，特別是領(lǐng)導(dǎo)成員在做好自身工作的同時(shí)樹立為合作社發(fā)展的重各負(fù)責(zé)，為合作社的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：果品專業(yè)合作社半年工作總結(jié)

****果品專業(yè)合作社半年工作總結(jié)

****果品專業(yè)合作社自2008年12月注冊成立以來，本著增產(chǎn)高效靠合作，互利共贏闖市場的精神，上靠政府政策的支持，下與廣大果農(nóng)攜手，聯(lián)系技術(shù)科研單位，掛購生產(chǎn)廠家。歷時(shí)近四年的不懈努力、規(guī)模不斷擴(kuò)大，社員人數(shù)大幅增加。由原來的七戶發(fā)展到現(xiàn)在的193戶，資金由原來的1.2萬元，增長到現(xiàn)在的50余萬元；活動(dòng)范圍，西閆鄉(xiāng)已達(dá)到近50%的村，且輻射到周邊的函谷關(guān)、陽平、程村、焦村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并在今年的四月份全體社員大會(huì)上成功的進(jìn)行了第一次換屆選舉工作。并對常務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)及產(chǎn)品購銷、農(nóng)資把關(guān)供應(yīng)，作了較為明確的分工。

一、前段工作回顧

抓關(guān)鍵 解難題 力求實(shí)效

解決農(nóng)業(yè)果樹的難點(diǎn)問題，是合作社不可推卸的責(zé)任。對各類果樹及時(shí)可行的技術(shù)指導(dǎo)意見，使廣大果農(nóng)運(yùn)用技術(shù)生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，力求抓出實(shí)效。靈寶大棗，在西閆鄉(xiāng)是一項(xiàng)歷史悠久的產(chǎn)業(yè)。但廣大果農(nóng)苦于沒有一套可引的技術(shù)，產(chǎn)量一直低迷，合作社在2010年就著手進(jìn)引大棗豐產(chǎn)的研究指導(dǎo)工作。副理事長、技術(shù)員劉澤星同志身體力行，多次前往西閆鄉(xiāng)梨灣村與張永興密切配合。在其高塬坡陡、道路崎嶇十分困難的條件下，得出一套上改型、下供肥、上摘心、下環(huán)剝、藥物調(diào)控的技術(shù)套路，使其大棗產(chǎn)量連年上升，效益不斷增加。并在梨灣村帶動(dòng)了雒澇榮等十幾戶果農(nóng)。均取得了很好的成績。目前在西古驛、北營、譚家莊、東古驛等村大棗產(chǎn)量經(jīng)濟(jì)效益大幅度增加，形成良好的影響共建立棗樹示范戶20余戶大大帶動(dòng)了各村的棗業(yè)生產(chǎn)今年又對東古驛的郭許生，譚家莊的郭安榮，北營村的劉項(xiàng)育等戶進(jìn)行了改接換頭嫁接了優(yōu)良的新品種。

富士蘋果大小年嚴(yán)重是蘋果管理中的一大難題。合作社對此在東邱村王社生、西邱村劉好祥、馬粉麗、張黨勤等六個(gè)果園進(jìn)行專題試驗(yàn)研討，采取調(diào)控肥水穩(wěn)樹勢，調(diào)枝控萌促花芽等多項(xiàng)技術(shù)措施，現(xiàn)已初步取得良好效果這幾個(gè)示范園連續(xù)4年產(chǎn)量上升，目前碩果累累、葉綠芽孢、長勢喜人，有望在明年再獲豐收。

針對葡萄栽植面積越來越大、面積 猛增，病蟲害嚴(yán)重，采前裂果嚴(yán)重的問題，今年合作社就推出了移動(dòng)鈣等營養(yǎng)套餐，從地下到樹上全面解決這一問題，并推出高鈣葡萄這一老少皆宜的營養(yǎng)品牌，在小常、東邱、張家城進(jìn)行了示范試驗(yàn)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)今年裂果問題基本得到控制，另外關(guān)于核桃、柿子等小雜水果的品牌推廣工作也在有序進(jìn)行中。

桃樹示范戶東邱村王世沖今年八分地按照合作社的系列方案措施喜獲豐收畝產(chǎn)值超萬元。用他的話說合作社農(nóng)資過關(guān)、技術(shù)過硬加入合作社就是好。

以上各項(xiàng)技術(shù)推廣活動(dòng)，在廣大果農(nóng)中反響強(qiáng)烈、反映良好得到廣大果農(nóng)的一致好評，技術(shù)指導(dǎo)常抓不懈、田間地頭皆是課堂根據(jù)農(nóng)時(shí)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

今年以來 4月18日在西邱村舉辦了蘋果夏季管理培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)參加果農(nóng)80余人，6月21日在水泉城村舉辦第二次社員大會(huì)與會(huì)200余人對合作社的配套技術(shù)指導(dǎo)方案和農(nóng)時(shí)安排作了全面的部署，7月5日------7月8日對葡萄主產(chǎn)村東邱、大常、雷家營等村進(jìn)行了病蟲害防治綜合管理技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)，葡萄專業(yè)老師王立虎同志對葡萄的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所應(yīng)注意的各項(xiàng)措施做了詳細(xì)的講解使果農(nóng)受益匪淺，8月16日合作社組織全體社員對我鄉(xiāng)各示范戶進(jìn)行了觀摩交流，蘋果西邱村的劉好祥、馬粉麗，東邱村的王社生、水泉城的劉水澇，桃樹東邱村的王世沖，葡萄東邱村的李勤生，雷家營的雷站民、王新聞，棗樹雷灣村的張永興、水泉城村的劉澤星等。大家一致反映加入合作社技術(shù)有依靠、農(nóng)資有保障、銷售有渠道、生活有奔頭。

另外針對果園的實(shí)際情況合作社的老師隨叫隨到及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決突出疑難問題。如5月20日西古驛村趙健康，項(xiàng)鎖等農(nóng)戶棗樹出現(xiàn)問題劉澤星、王社生、王立平三位老師及時(shí)趕到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)并提出解決方案，為下年的豐產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)得到果農(nóng)的一致好評，在果農(nóng)心中留下了良好的口碑。

推廣果樹管理新理念，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)。

大化肥的使用以前曾經(jīng)給果業(yè)生產(chǎn)帶來過輝煌但隨著使用年限增加它的負(fù)面營養(yǎng)也在逐步顯現(xiàn)，土壤板結(jié)，投入與產(chǎn)出比下降，土傳病害大量發(fā)生，對人體健康造成極大威脅。因次開發(fā)綠色可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題亟待解決，合作社針對這一問題從上而下把綠色發(fā)展定為工作主線一切工作都圍繞這一主線而動(dòng)，以有機(jī)肥為主配合有益菌肥，中微量元素加礦物肥，少量使用大化肥，農(nóng)藥使用高效低毒，國家命令禁止的農(nóng)藥合作社一律不與推廣使用，一切以人為本逐步使合作社生產(chǎn)的果品達(dá)到綠色無公害的標(biāo)準(zhǔn)，為進(jìn)入更高一級的市場創(chuàng)造條件。

組織學(xué)習(xí)參觀不斷提高技術(shù)素質(zhì)，為使廣大學(xué)員不斷提高自身技術(shù)素質(zhì)取長補(bǔ)短尋找差距相互參觀，合作社多次組織社員外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年以來共組織外出參觀4次、5月份赴陜西大荔縣參觀溫室棗管理技術(shù)，7月份赴三門峽二仙坡，8月份到陜西楊凌，9月份到大荔參觀葡萄新型管理技術(shù)模式，共外出人數(shù)80余人，使大家開闊了眼界、找準(zhǔn)了方向、提高了自身的素質(zhì)，對果業(yè)生產(chǎn)起到了一個(gè)強(qiáng)有力的推進(jìn)作用。

存在問題：

一、與上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位接觸較少，如鄉(xiāng)政府、市農(nóng)業(yè)局、園藝局、科協(xié)等單位缺乏交流匯報(bào)，對上級的政策方向把握不準(zhǔn)，信息阻塞。

二、組織機(jī)構(gòu)不夠健全，社員活動(dòng)松散，下面信息反饋不及時(shí)。

三、銷售機(jī)構(gòu)不完善，不能團(tuán)結(jié)起來闖市場，商品意識差因此影響社員的生產(chǎn)積極性。

四、新技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)較少缺乏推廣力度。

第四篇：種植專業(yè)合作社章程

廣平縣凱裕農(nóng)作物種植專業(yè)合作社章程 第一章 總則 第一條 本社根據(jù)國家有關(guān)法律政策,由發(fā)起人張燕軍等五戶農(nóng)民自愿組成,并制定本章程。第二條 本社定名為廣平縣凱裕農(nóng)作物種植專業(yè)合作社，社址設(shè)在廣平縣東張孟鄉(xiāng)張洞村。第三條 本社堅(jiān)持入社自愿、退社自由、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則，宗旨是不以營利為主要目的，最大限度地為社員服務(wù)。第四條 本社的業(yè)務(wù)范圍包括：組織本成員從事小麥、玉米、辣椒、棉花的種植與銷售。第五條 本社遵守國家法律、法規(guī)，依法組織供應(yīng)、生產(chǎn)和收購，維護(hù)國家和社會(huì)公共利益，接受政府和有關(guān)單位的監(jiān)督。第二章 合作社資本 第六條 本社創(chuàng)建成員出資總額500萬元。第七條 社員必須按其業(yè)務(wù)量認(rèn)購相應(yīng)股份，并在注冊登記時(shí)一次付清，由合作社開據(jù)股金證書。第八條 一個(gè)社員，不論其持多少股份，都只承認(rèn)其為一個(gè)股東，股份不可分割，可以繼承和轉(zhuǎn)讓，但必須到合作社辦理有關(guān)手續(xù)。第三章 社員 第九條 承認(rèn)本社章程，遵守本社規(guī)章制度，并認(rèn)購股金者，經(jīng)本人申請，由理事會(huì)批準(zhǔn)，即為本社社員。第十條 社員享有以下權(quán)利：

1、依據(jù)生產(chǎn)資料供應(yīng)證，享受本社提供的服務(wù)。

2、參加社員代表大會(huì)，有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、咨詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)；享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；參與制定或修改本社章程和細(xì)則。

3、按照章程的規(guī)定程序改選或罷免董事、監(jiān)事。

4、參加年終分紅或其他分配。

5、享有合作社規(guī)定的其他權(quán)利。第十一條 社員的義務(wù)：

1、遵守本社的章程和社員代表大會(huì)的決議。

2、根據(jù)章程的規(guī)定交納入社費(fèi)，認(rèn)購股金及由社員大會(huì)決定的其他費(fèi)用。

3、保證按合作社的技術(shù)指導(dǎo)和要求實(shí)施生產(chǎn)，嚴(yán)格履行合同，保證供貨時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量。違反者，按合作社有關(guān)規(guī)定處理。第十二條 社員有退社自由。退社必須遵循以下原則：

1、社員退社一定要在業(yè)務(wù)結(jié)束前2個(gè)月提出，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)，完成當(dāng)年任務(wù)后方可辦理退社手續(xù)，中途不得退社。

2、社員退社時(shí)，根據(jù)當(dāng)年本社的財(cái)務(wù)狀況，退還其持股的全部或一部分，當(dāng)本社財(cái)產(chǎn)不夠抵償債務(wù)時(shí)，扣除其全部股份，不再承擔(dān)股份以外的虧損額。第十三條 屬于下列情況之一者，經(jīng)董事會(huì)決議，給予除名：

1、社員不遵守章程及決議，不履行社員義務(wù)，不執(zhí)行本社簽訂的合同，向本社提供偽、劣產(chǎn)品。

2、不論以何種方式，給本社造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者，按合作社有關(guān)規(guī)定處理。第十四條 對社員除名，要有三分之二以上的董事出席，出席董事2/3以上的票數(shù)通過，方能生效。第四章 管理機(jī)構(gòu) 第十五條 社員代表大會(huì) 社員代表大會(huì)是本社最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員代表由社員選舉產(chǎn)生，由董事會(huì)負(fù)責(zé)召集，董事長主持。社員代表大會(huì)必須在有三分之二以上的社員代表出席方能舉行，多數(shù)票通過方可有效。表決時(shí)，實(shí)行一人一票。第十六條 社員代表大會(huì)行使以下權(quán)力：

1、制定和修改合作社章程。

2、選舉和罷免董事，選舉或罷免監(jiān)事。

3、審議、批準(zhǔn)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告，批準(zhǔn)本社預(yù)決算報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及其他會(huì)計(jì)報(bào)表。

4、決定增加新社員數(shù)量和股本金以及年終分配方案。第十七條 董事會(huì) 董事會(huì)是社員代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，向社員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。設(shè)董事長1人，董事4人，任期為3年，可連選連任。董事會(huì)每年至少召開2次會(huì)議，除例會(huì)外，由董事長或三分之二以上董事提出，可臨時(shí)召開。第十八條 董事會(huì)行使以下職權(quán)：

1、董事會(huì)執(zhí)行社員代表大會(huì)的決議，負(fù)責(zé)管理合作社，確保合作社工作的正常開展。

2、提出、審議合作社的計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)決算及工作報(bào)告。

3、在同國家、集體、私人等三者關(guān)系中，董事會(huì)代表合作社開展工作，有權(quán)裁定一切合同和契約。

4、決定資金的借貸、使用、償還等工作。第十九條 董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，是合作社的法人代表，行使以下職權(quán)：

1、召集主持社員代表大會(huì)和董事會(huì)、檢查董事會(huì)決議實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告。

2、代表董事會(huì)行使權(quán)利，有權(quán)對外簽署一切合同，對內(nèi)簽署社員證、股金證和生產(chǎn)資料供應(yīng)證。

3、提名并經(jīng)董事批準(zhǔn)，聘任總經(jīng)理和副總經(jīng)理。

4、董事會(huì)授予的其他權(quán)利。第二十條 合作社實(shí)行董事會(huì)聘任總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，設(shè)總經(jīng)理1人，總經(jīng)理行使以下職權(quán)：

1、組織實(shí)施社員代表大會(huì)和董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作情況。

2、主持合作社的日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，對合作社財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)。

3、有權(quán)聘任或解聘合作社部門負(fù)責(zé)人；有權(quán)決定內(nèi)部工作人員的工資待遇、獎(jiǎng)罰；組織對社員進(jìn)行培訓(xùn)。

4、行使職權(quán)時(shí)，不得變更社員代表大會(huì)和董事會(huì)決議。第二十一條 監(jiān)事會(huì) 合作社設(shè)監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督本社的業(yè)務(wù)活動(dòng)。監(jiān)事會(huì)由4人組成，其中設(shè)監(jiān)事長1名，監(jiān)事3人，任期3年，由社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可連選連任，并行使以下職權(quán)：

1、審查合作社的帳目、現(xiàn)金、票據(jù)等，以及資產(chǎn)負(fù)債帳的合法性和真實(shí)性。

2、對董事會(huì)及管理人員進(jìn)行監(jiān)督，代表合作社與董事會(huì)進(jìn)行交涉。

3、有權(quán)派出代表出席董事會(huì)議，有權(quán)建議召開社員代表大會(huì)。提名并經(jīng)董事批準(zhǔn)，聘任總經(jīng)理和副總經(jīng)理。

4、董事會(huì)授予的其他權(quán)利。第二十條 合作社實(shí)行董事會(huì)聘任總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，設(shè)總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理 人，總經(jīng)理行使以下職權(quán)：

1、組織實(shí)施社員代表大會(huì)和董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作情況。

2、主持合作社的日常生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，對合作社財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)。

3、有權(quán)聘任或解聘合作社部門負(fù)責(zé)人；有權(quán)決定內(nèi)部工作人員的工資待遇、獎(jiǎng)罰；組織對社員進(jìn)行培訓(xùn)。

4、行使職權(quán)時(shí)，不得變更社員代表大會(huì)和董事會(huì)決議。第五章 終止清算 第二十四條 合作社有下列情況之一的，可以終止并進(jìn)行清算：

1、合作社的資本連同公積金和機(jī)動(dòng)儲備金虧損二分之一時(shí)。

2、合作社三分之二以上的社員要求解散或重組。

第二十五條 在接到撤銷合作社的通知 后，董事會(huì)應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)召開社員代表大會(huì)，研究宣布解散合作社或?qū)献魃邕M(jìn)行改組。由社員代表大會(huì)成立清算委員會(huì)，任何單位和個(gè)人未經(jīng)清算委員會(huì)批準(zhǔn)，不得處置合作社財(cái)產(chǎn)。第二十六條 清算財(cái)產(chǎn)時(shí)，合作社財(cái)產(chǎn)應(yīng)按下列順序進(jìn)行清算：

1、合作社所欠貸款、貸款利息、稅款及發(fā)展基金。

2、合作社所欠雇員工資、生活費(fèi)等。

3、按社員所認(rèn)購股份比例返還股本金。

4、若資不抵債時(shí)，社員扣完股本金后，不再負(fù)擔(dān)其他連帶責(zé)任。第六章 附則 第二十七條 本章程有關(guān)條款若與國家今后頒布的有關(guān)法律相抵觸，應(yīng)按國家有關(guān)法律進(jìn)行修改。第二十八條 本章程經(jīng)社員代表大會(huì)討論通過，并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)生效，由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：種植專業(yè)合作社發(fā)言稿

種植專業(yè)合作社發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，廣大社員朋友：

大家上午好！

金龍辭舊千家樂，銀蛇迎新萬戶歡！在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻，同時(shí)迎來了我們xx種植合作社成立一周年的大喜日子，在此，我代表xxxx種植專業(yè)合作社理事會(huì)成員并以我個(gè)人名義，向各位來賓，向廣大社員朋友們致以誠摯的問候與新春的祝福，并獻(xiàn)上美好祝愿！

下面我就2011年工作向廣大社員做以匯報(bào)：

合作社成立以來，以農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)精神為統(tǒng)領(lǐng)，在區(qū)農(nóng)業(yè)局、x店鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，始終本著“為耕者謀利，為食者健康”的宗旨，引領(lǐng)社員進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，服務(wù)三農(nóng)，為入社社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，引導(dǎo)社員科學(xué)種植，規(guī)范管理，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，增加經(jīng)濟(jì)收入等方面積極開展工作。

一、加大宣傳力度，積極引導(dǎo)農(nóng)民入社

農(nóng)民入社是提高農(nóng)民組織化的前提和基礎(chǔ)，合作社對農(nóng)民來說是個(gè)新生事物，農(nóng)民了解合作社需要一個(gè)過程，為此，xx種植合作社從多角度、多方面、不辭辛勞地，孜孜不倦地農(nóng)民宣傳合作社法律、法規(guī)，一年來發(fā)放合作社宣傳資料xx多份，大大提高了農(nóng)民對合作社的認(rèn)識，農(nóng)民由引導(dǎo)入社已發(fā)展到自愿入社。截止2011年底入社農(nóng)戶xx戶。

二、引進(jìn)新品種，示范種植

1、優(yōu)質(zhì)粳稻種植。2011年合作社在全鎮(zhèn)x個(gè)村示范種植優(yōu)質(zhì)粳稻x畝，喜獲成功，該稻具有產(chǎn)量高、米質(zhì)好、抗倒伏能力強(qiáng)的特性，平均畝產(chǎn)x斤，合作社以x元/公斤的價(jià)格回收商品稻，每畝可為農(nóng)戶增收x-x元，這一品種的示種成功，結(jié)束了我區(qū)常期以來稻谷優(yōu)質(zhì)不高產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價(jià)的歷史，為解決我鎮(zhèn)長期以來水稻品種多、亂、雜的局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，9月份又組織社員、種田大戶去公司基地參觀學(xué)習(xí)，增添了社員種植粳稻的信心。合作社計(jì)劃用三年時(shí)間完成秈稻改粳年可為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收x萬元以上。

2、大力引進(jìn)特奇麗、金奇麗豇豆高產(chǎn)品種，最高畝產(chǎn)豇豆x萬斤，每畝可為社員增收x—x元，同時(shí)引導(dǎo)社員使用生物菌、生物農(nóng)藥和高效、低毒、低殘留農(nóng)藥，為無公害蔬菜發(fā)展，改善蔬菜品質(zhì)，提高產(chǎn)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、為提高土地利用率，增加社員收入，2011年秋季，合作社采用標(biāo)準(zhǔn)化耕作，示范種植小麥x畝，為改變我鎮(zhèn)農(nóng)民種植一季的習(xí)慣奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、依靠科技，引領(lǐng)社員發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

改革開放三十年來，人們?yōu)榱俗非螽a(chǎn)量一味追求氮肥使用量，以致土壤板結(jié)、污染環(huán)境，同時(shí)農(nóng)民投入增加，為改變這一現(xiàn)象，合作社從北京農(nóng)科院購買了一臺第八代智能土壤測土儀，免費(fèi)為社員檢測土壤，制定合理的施肥方案，減少不必要開支，杜絕了浪費(fèi)，增加收益，引領(lǐng)社員走“發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，生產(chǎn)綠色健康食品”之路。

四、拓展領(lǐng)域，提升服務(wù)能力

立足優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，xx合作社逐步向品牌、流通，加工等經(jīng)營領(lǐng)域發(fā)展，提高產(chǎn)品附加值，實(shí)行農(nóng)資供應(yīng)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)技術(shù)，品牌包裝，市場營銷，產(chǎn)地以證等統(tǒng)一服務(wù)，形成生產(chǎn)、加工、營銷服務(wù)一體化的合作組織。當(dāng)2011年的基地特供優(yōu)質(zhì)為粳米上市，很受廣大消費(fèi)者歡迎，經(jīng)過一年的發(fā)展，xx種植合作社產(chǎn)、供、銷的功能已逐步呈現(xiàn)，入社社員也感受到合作社的帶動(dòng)作用，充分認(rèn)識到了加入合作社的好處。

以上是我社在秈稻改粳稻，無公害豇豆生產(chǎn)，專業(yè)合作社發(fā)展中所做的一些工作，這離上級主管部門、鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，離社員的需求還有很大距離，在2012年工作中我們一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，知難而上，在上規(guī)模，上檔次上下功夫，加大科學(xué)種植力度，進(jìn)一步加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加入社社員的收入。

1、優(yōu)質(zhì)粳稻種植。2012年，本計(jì)劃推廣x畝，合作社想用三年時(shí)間完成秈改粳的工作，但由于今年種子奇缺，公司給我鎮(zhèn)特別照顧，也不到x斤種子，為達(dá)到示范種植，粳稻優(yōu)先供于社員使用，同時(shí)簽定回收合同，合作社正在為該米注冊商標(biāo)，向品牌要效益，走無公害生產(chǎn)之路，提升產(chǎn)品品質(zhì)，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值。

2、生態(tài)種植，打造綠色無公害豇豆

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類活動(dòng)的加劇，外來環(huán)境物資的污染遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過土壤本身的承受能力，再加上長期以來傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大量使用農(nóng)藥、化肥，造成土壤板結(jié)，環(huán)境污染，殘留超標(biāo)，病蟲害猖蕨，我們的土壤開始不生長莊稼了，為對國家的土地增值，為我們的子孫后代留下一片健康肥沃的土地盡職，建議廣大社員使用微生物肥來養(yǎng)地。微生物肥是通過有益微生物工廠化生產(chǎn)、補(bǔ)充地球生物圈，恢復(fù)土壤活力，使環(huán)境土壤、食品恢復(fù)到四、五十年代沒有使用化肥、農(nóng)藥、抗生素的時(shí)代，讓農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收的同時(shí)，品質(zhì)更優(yōu)、收入更高（我們的“十二五”規(guī)劃，對農(nóng)業(yè)提倡是保障中國人“吃飽”，實(shí)現(xiàn)中國人“吃好”）。

3、臺灣玉蓮藕種植

該項(xiàng)目由臺灣老板投資引進(jìn)，是中科院用臺灣蓮藕與本地蓮藕雜交而成，該藕適應(yīng)性強(qiáng)，適于淺水栽植，如稻田、人造水泥池、混凝土地，能控制水位的池塘，平房頂上鋪塑料布淺泥養(yǎng)殖等，為實(shí)實(shí)在在讓農(nóng)民得到增收實(shí)惠，我合作社與開封上元種養(yǎng)殖專業(yè)合作社協(xié)商，今年在我鎮(zhèn)示范種植x畝，具體操作細(xì)則是：<課件 >首先社員要加入合作社，這樣便于管理，合同期三年，社員每畝向合作社交押金x元。合作社每年按x元、x元、x元的效益付給社員，社員只負(fù)責(zé)管理，供種銷售由合作社負(fù)責(zé)，合作社保證種植每戶每畝每年x千元以上效益，該合作社有臺灣上禾集團(tuán)投資組建，準(zhǔn)備利用5年時(shí)間，建合作社超市x家，以鄭州為中心已建立x家合作社超市，專銷合作社產(chǎn)品以物流的方式發(fā)往全國。同時(shí)，引領(lǐng)社員標(biāo)準(zhǔn)化種植為我們xx建立合作社超市奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、晚秋黃梨種植

晚秋黃梨是經(jīng)臺灣雪梨和黃金梨雜交培育的一個(gè)優(yōu)良品種。晚秋黃梨具有三大特點(diǎn)：

①果大、產(chǎn)量高、品質(zhì)優(yōu)。晚秋黃梨成熟500-800g，大果可達(dá)1800g以上。果皮為黃棕色，果實(shí) 圓，果肉潔白無纖維，無渣，無細(xì)胞。

核小，味香甜，含糖高達(dá)16.8，晚秋黃梨當(dāng)年種植，第三年掛果，第五年進(jìn)入盛果期，畝產(chǎn)可達(dá)x斤。

②適應(yīng)性強(qiáng)。生長旺盛，抗病蟲害，適合我區(qū)種植，管理簡單，適應(yīng)性強(qiáng)，耐寒、耐旱，無論山坡、平地、丘陵、河灘、pH值在6-7.8之間均可栽植。

③耐貯藏，耐運(yùn)輸，貨架期長。田皮厚，組織緊密，內(nèi)部水份不易散，不需保鮮劑，常溫可保存8個(gè)月以上，晚秋黃梨是國家農(nóng)業(yè)部星火種植項(xiàng)目，目前，晚秋黃梨在全國栽植面積僅有2萬畝，成果總量較少，市場前景良好。

④xx種植合作社負(fù)責(zé)技術(shù)管理和果品最低保護(hù)價(jià)回收。

以上四個(gè)項(xiàng)目是我們合作社經(jīng)過示范種植、考察論證，完全適合我鎮(zhèn)栽培，請社員根據(jù)自己實(shí)際情況合理布局，我們xx種植專業(yè)合作社將提供全程技術(shù)服務(wù)。

廣大社員朋友，雖然我們合作社剛剛起步，如同一個(gè)剛剛學(xué)走路的孩子，但我們要讓他學(xué)會(huì)正步走，我們xx合作社是一棵茁壯成長的幼苗，他的發(fā)展壯大靠我們每一個(gè)社員的澆灌，靠更多人的支持，在未來的發(fā)展中，xx種植專業(yè)合作社做為大家的合作社，我們每一位社員更為合作社做大做強(qiáng)共同宣傳，團(tuán)結(jié)合作，鼓足干勁，向著更高、更遠(yuǎn)、更好的目標(biāo)奮進(jìn)。

最后：祝愿我們合作社發(fā)展更上一層樓！

祝全體社員在新的一年里

身體健康、生活美滿、幸福安康