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      家教聘雇合約書[范本]104家教網專用翻印必究

      時間:2019-05-12 05:31:28下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:家教聘雇合約書[范本]104家教網專用翻印必究

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      家教聘僱合約書【範本】

      僱用人:

      受僱人:

      第一條 薪酬

      1.乙方受僱於甲方,擔任 _____________科目家教老師 乙職,願負責盡職,遵守雙方約定。

      2.乙方受僱期間係自民國 日起至月日止。

      3.乙方授課時間雙方約定為:每週小時,時分為止。

      4.雙方約定薪酬為時薪:______人,薪酬支付時按其實際授課之時數計算之。

      5.雙方約定薪酬發(fā)放定為每支付一次,定於準時支付乙方薪津,不得延誤。

      第二條 請假

      1.遲到:a.甲乙雙方任一方如遇有遲到導致延後上課之情況發(fā)生,應儘量即時通知對方以便因應。

      b.乙方如每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三小時(含)以上,甲方得以乙方違約為由,主張

      解除契約,乙方不得異議。

      2.病假:a.甲乙雙方如任一方遇有身體不適,不克上課;;應提前於一小時前,請假告知對方。

      b.甲乙雙方任一方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

      3.事假:a.甲乙雙方如任一方遇有事不克上課;應提前於三日請假告知對方。

      b.甲乙雙方任一方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

      4.附加說明:甲乙雙方任一方每月請假次數達 ________次,他方有權終止本契約。

      5.特殊情況:如遇有颱風、地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區(qū)域之人事行政機關之休假公告

      為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

      第三條 家教老師應有之教學態(tài)度

      1.開課前,應充分準備教材並了解學生的學習背景。

      2.請重視服裝儀容。

      3.不因個人情緒影響教學。

      4.多給學生正面的鼓勵。

      5.教學應具應有的熱忱。

      6.與學生之間保持良好的師生溝通關係。

      7.學生之學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協(xié)助學生突破學習瓶頸。

      8.家教老師之言行舉止,對學生有示範影響,請塑造端正形象。

      第四條 工作規(guī)範

      1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學品質。

      2.甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由。

      第五條 契約終止 / 管轄法院

      1.合約期間,任一方因故需提前終止本契約,應於一個月前正式通知他方,並於該期間屆滿後,發(fā)生本契約終

      止之效力。

      2.甲乙雙方之任一方若有違反本契約約定之行為,經他方定五日以上期間催告後仍未改正者,他方有權終止本

      契約。本契約終止後,因此受有損害之一方,得向違約方請求損害賠償。

      3.雙方如有涉訟之必要時,同意以____________________法院為第一審管轄法院。

      甲 方 姓名:

      身份證字號:

      簽章:

      乙 方 姓名:

      身份證字號:

      簽章:

      中華民國年本合約為甲乙雙方自聘僱日起,雙方願履行本合約下列條款之一切規(guī)定,故雙方簽訂本合約書,並各執(zhí)乙份為憑。月日

      第二篇:家教聘雇合約書

      雇主:(以下簡稱甲方)受聘雇人:(以下簡稱乙方)雙方訂立本合約,自雇用日開始愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,本合約一式兩份,由雙方各執(zhí)一份存照.家教上課時間

      1.乙方受雇期間系自民國 年 月 日起至 年 月 日止.2.乙方固定星期 ______________ 上課,每次上課______小時,時間是:_____點_____分至_____點_____分.薪津

      乙方受雇於甲方,擔任 家教老師 乙職,愿負責盡職,遵守雙方約定.甲方支付乙方之薪資為時薪: _ 元正

      □伙食津貼:每月$ 元,□交通津貼:每月$ 元,□其他 津貼每月$ _ 元;

      薪資支付時按其實際授課之時數計算之.薪津發(fā)放定為每 支付一次,定於 日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤.出勤事宜

      遲到:乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應務必禮貌性知會甲方,若每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方一次上課之薪資所得,乙方不得有異議.病假:a.乙方如遇有身體不適,不克授課;應提前於一小時前,請假告知甲方.b.因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.事假:a.乙方如遇有事不克授課;應提前於三日請假告知甲方.b.因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.特殊情況:如遇有臺風,地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區(qū)域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.工作規(guī)范

      乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學品質.甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由.若無取得乙方同意,甲方不得藉故要求乙方教授與課程無關之內容.第五條 契約終止 / 管轄法院

      契約終止必須經過雙方同意,提議終止之一方,必須提前三十個工作天提出終止請求,否則視同違約.如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院.甲 方 姓名:

      身份證字號:

      簽 章:

      乙 方 姓名:

      身份證字號:

      簽 章:

      中華民國 年 月 日

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