第一篇：營(yíng)銷經(jīng)理聘用合同書02
營(yíng)銷經(jīng)理聘用合同書0
2甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿身份證號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱乙方）
手機(jī)號(hào)碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，簽訂本聘用協(xié)議，具體條款如下：
一、甲方聘用乙方＿＿＿＿＿為＿＿＿＿＿，聘用期限為＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。
二、乙方待遇：
1、甲方支付乙方每月工資為＿＿＿＿元（按實(shí)際上班天數(shù)），每月完成酒水業(yè)績(jī)（不含香煙消費(fèi)）＿＿＿＿元，超出部分按＿＿＿＿提成，無(wú)完成定額酒水任務(wù)，工資按酒水差額的10%返扣。完成基礎(chǔ)業(yè)績(jī)貳萬(wàn)元總花提成0.2%；叁萬(wàn)0.3%以次類推0.5封頂。（備注：＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）
2、為提高營(yíng)業(yè)酒水，降低經(jīng)營(yíng)成本，乙方每月應(yīng)酬客人所贈(zèng)送的小菜，果盤按個(gè)人總酒水業(yè)績(jī)百分之十配送，超出部分一律在當(dāng)工資中扣除。（超出部分按公司成本價(jià)格的40%扣除）
3、乙方不得主動(dòng)向了人索要小費(fèi)，不得收取演職員或小姐好處費(fèi)及紅包，如被投訴經(jīng)核實(shí)扣除當(dāng)月工資50%；
4、大廳如有客人點(diǎn)歌，一千以下按49%抽，一千以上按79%（單獨(dú)上臺(tái)必須一千以上的花）
5、乙方花十天為一起結(jié)算一次，每月工資于次月十六發(fā)放。
6、甲、乙雙方和演藝人員之間達(dá)成的分組制度和整組業(yè)績(jī)及相關(guān)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)在分組制度落實(shí)后再另行簽定補(bǔ)充協(xié)議
三、乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)公司規(guī)章制度，如有違反按有關(guān)規(guī)定處罰。
四、乙方每月?lián)＞扑突~不得超過(guò)乙方當(dāng)月工資，擔(dān)保部分應(yīng)于擔(dān)保后五日內(nèi)上交財(cái)務(wù)部，否則按違約論處。
五、違約責(zé)任：
1、甲方在協(xié)議期間不得無(wú)故辭退乙方，如乙方因違反規(guī)定或不適合崗位工作被甲方辭退，甲方應(yīng)按乙方當(dāng)月實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資，如乙方提出辭職應(yīng)提前30天告知甲方確認(rèn)同意方可變動(dòng)，否則，按違約論處。
2、合同期內(nèi)自動(dòng)離職、跳槽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須賠償甲方貳萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。
3、如發(fā)生在場(chǎng)所以外的安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)。
4、本協(xié)議一式兩分、甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽定之日起生效。
甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
身分證號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽約日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第二篇：酒吧營(yíng)銷經(jīng)理聘用合同書
營(yíng)銷經(jīng)理聘用合同書
聘用方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
應(yīng)聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲方由董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方______（藝名_______）擔(dān)任甲方______一職。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一.聘用期限：自201 年月日起至20年月日止。
二.權(quán)利義務(wù)
甲方：1.保證公司的合法性和有效性
2.為乙方提供有效的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，設(shè)施以及軟硬件等所需物品。
3.為乙方提供公平合理的晉升體制以及環(huán)境。
4.為乙方提供應(yīng)有的待遇以及在乙方最初的發(fā)展時(shí)期提供最低保障和發(fā)展所需的其
他物質(zhì)。
5.為乙方提供必要的培訓(xùn)，以及發(fā)展所需的資源資料。
6.甲方保證乙方在合同期內(nèi)安心放心的工作不得在乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下任意辭退乙
方。如乙方自己原因離開(kāi)，三月內(nèi)不能在黃石其他娛樂(lè)場(chǎng)所從事同樣工作。
7.為乙方暫定免費(fèi)提供三個(gè)月人員的住宿
8.為乙方提供每天第一間散房有乙方來(lái)接，其它房正常輪房（優(yōu)房一個(gè)月）
9．為乙方提供每月底薪5000元。
10.如乙方小妹當(dāng)天沒(méi)上班的，甲方給于每人每天100元保費(fèi)，隔天發(fā)放。（為期1個(gè)月）一個(gè)月后按公司線別要求給予發(fā)放。
11.為乙方免費(fèi)提供第一批工服。
12.所有輪房點(diǎn)房特飲都為乙方拿取。
乙方：1.嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度并按甲方的經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)。
2.乙方有義務(wù)保護(hù)盒維護(hù)好甲方提供的設(shè)施設(shè)備以及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
3.在聘用期間內(nèi)努力工作，積極促銷以提高甲乙雙方的共同利益及效益。
4.接受甲方和有關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。
5.在聘用期間不得做損害公司利益的事，不得損公肥私。
6.不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密以及向甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供信息和服務(wù)，如有違反甲方有
追述權(quán)。
7.不得在公司從事與毒品有關(guān)的活動(dòng)。
8.不得有違反公司禁忌的行為。
9.乙方佳麗每日上班人數(shù)不得低于8人標(biāo)準(zhǔn)（周末除外）
10.業(yè)績(jī)要求，第一月無(wú)業(yè)績(jī)要求，二月三萬(wàn)，三月五萬(wàn)，未完成業(yè)績(jī)扣發(fā)相應(yīng)工資。
三.工資福利：聘用期間每月基本報(bào)酬為人民幣_(tái)____元（含社保費(fèi)，福利，保密費(fèi)，敬
業(yè)費(fèi)等），按月平均預(yù)支，乙方按本合同履行義務(wù)。
四.合同解除：
合同期滿雙方無(wú)異議的則本合同自動(dòng)續(xù)簽，一方有意向解除合約的須在合同到期前提前一
個(gè)月告知對(duì)方，以便于對(duì)方安排，或以一個(gè)月工資做賠
五.本合同執(zhí)行日期201____年____月____日。
六.未盡事宜雙方協(xié)商簽補(bǔ)充協(xié)議，等同本協(xié)議執(zhí)行。
合同生效及文本：本合同經(jīng)甲，乙雙方簽署生效，一式兩份，甲方，乙方各執(zhí)一份。
甲方簽名：__________乙方簽名：__________
201年月日201年月日
第三篇：酒店經(jīng)理聘用合同書范本
酒店經(jīng)理聘用合同書范本
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的酒店經(jīng)理聘用合同書范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。
2、聘用期為：從年08月08日到年08月08日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元（￥ 15000）。
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼）
3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。
4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于450萬(wàn)元，甲方有權(quán)終止此合同。
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。
總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬；
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì)報(bào)告工作；
3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司計(jì)劃和投資方案；
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規(guī)章；
7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用；
11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開(kāi)業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資；
2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議；
3、擬定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施；
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋；
6、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
1、不得利用職位謀取私利；
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。
4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。
1、甲方每月20日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開(kāi)始計(jì)算工資，開(kāi)業(yè)前籌備期間和開(kāi)業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放。
2、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法：（此條款從開(kāi)業(yè)后第二個(gè)月開(kāi)始執(zhí)行）
①月?tīng)I(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為500萬(wàn)元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月；
②月?tīng)I(yíng)業(yè)額不超過(guò)基本指標(biāo)500萬(wàn)元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資（即15000元/月）；
1、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請(qǐng)，甲方通過(guò)后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
5、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。
7、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等），當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。
九、本合同一式二份，一份3頁(yè)，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：______乙方：______
簽字：______簽字：______
簽訂日期：______簽訂日期：______
第四篇：營(yíng)銷總監(jiān)聘用合同書（推薦）
營(yíng)銷總監(jiān)聘用合同書
甲方： 乙方：
為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，提高甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率，組建團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效、忠誠(chéng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)結(jié)合甲方發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：
一、合同期限：
1、本合同生效日期為2012年1月1日。
2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間，從2012年1月1日起至2012 年12月31日，共 1年。
二、乙方權(quán)利職責(zé)：
1、甲方聘任乙方為甲公司營(yíng)銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方銷售部的日常管理、銷售拓展、銷售策劃、區(qū)域市場(chǎng)布局及銷售人員指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作。
2、充分發(fā)揮銷售人員的積極性，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分區(qū)布臵和監(jiān)督管理。
3、主持公司銷售例會(huì)，擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度，完成季度、銷售計(jì)劃、貨款回收計(jì)劃。
4、調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求的解決建議。
5、指導(dǎo)銷售人員制定工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督所有銷售人員嚴(yán)格按公司營(yíng)銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務(wù)管理和銷售發(fā)貨及開(kāi)具發(fā)票管理以及回款管理的要求進(jìn)行落實(shí)。
6、協(xié)調(diào)好銷售員工之間的工作關(guān)系；盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。
7、每月向總經(jīng)理報(bào)告銷售運(yùn)行的重要情況，定期向總經(jīng)理述職。
8、圍繞公司的銷售目標(biāo)，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)處理好銷 1
售部與技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部等部門之間的關(guān)系
9、管理、控制好銷售費(fèi)用，提高銷售賬款的回收率；定期對(duì)銷售員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛(ài)崗敬業(yè)素質(zhì)教育。確保所屬員工無(wú)侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生，無(wú)重大人身意外傷害事故發(fā)生。
10、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)甲方企業(yè)的權(quán)益。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損甲方公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。
11、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)與工作。
三、乙方的工作目標(biāo) 1、2012年保證完成產(chǎn)品銷售額（含稅價(jià)）萬(wàn)元以上（以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。年至 年期間，每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長(zhǎng) %以上。
2、保證中聯(lián)內(nèi)部客戶的份額高于往年的水平，保證不丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶，保證開(kāi)發(fā)成功中聯(lián)混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓三個(gè)中大型新客戶。
2、上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到 %以上，當(dāng)年銷售貨款的回款率應(yīng)達(dá)到 %以上；當(dāng)年不能收回貨款的部分，在當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá) %以上。
3、不發(fā)生單筆五萬(wàn)元以上的“壞賬”損失；不能有一例發(fā)貨后無(wú)對(duì)方收貨憑證原件的情況發(fā)生（壞賬是指無(wú)客戶所欠貨款的憑證；或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的；或雖有欠款憑證，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù)，兩年內(nèi)不給付貨款的）。4、2012年銷售團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)達(dá)到不少于15人。
四、甲方對(duì)于乙方銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：
甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：年薪+獎(jiǎng)金。年薪12萬(wàn)元，每月發(fā)放 5000元，其余部分在次年二月底前考核后兌現(xiàn)。超過(guò)銷售1億5000萬(wàn)元的目標(biāo)，公司按超額的0.2%計(jì)算獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金每年按當(dāng)年每季度分解總銷售額和回款額的比例數(shù)額完成后，按當(dāng)季度回款額的0.1%兌現(xiàn)，其余部分均在次年二月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn)。
1、每年完成當(dāng)年的銷售額，每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到 %以上，每年當(dāng)年銷售貨款的回款率達(dá)到 %以上，每年當(dāng)年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá) %以上，給予兌現(xiàn)當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金。
2、從 2012 年1月1日起至 2012 年12月31日止，如乙方未完成當(dāng)年銷售考核目標(biāo)的 %，甲方將終止與乙方的合同。
3、有下列情況之一的，取消當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金。①不能完成每年所定的銷售額的；
②每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在 %以下； ③每年當(dāng)年銷售貨款回款率在 %以下的；
④銷售員工當(dāng)年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補(bǔ)償其損失10萬(wàn)元以上的； ⑤每年當(dāng)年發(fā)生 萬(wàn)元以上的壞賬損失； ⑥中聯(lián)內(nèi)部客戶的份額低于往年的水平； ⑦丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶2家以上；
⑧中聯(lián)混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開(kāi)發(fā)有2家不成功。
4、雖完成了每年所定的銷售額，但出現(xiàn)下列情況之一的，當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金減半兌現(xiàn)：
①銷售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補(bǔ)償其損失5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的；
②銷售貨款發(fā)生三筆5萬(wàn)元以上的壞賬損失的； ③當(dāng)年發(fā)生20萬(wàn)元以上的壞賬損失的；
④每年上年舊存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)不到 %的；
⑤每年當(dāng)年不能收回貨款的部分，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)不到 %以上的。⑥丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶1家以上3家以下的；
⑦中聯(lián)混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開(kāi)發(fā)有1家不成功。
5、以上薪金和獎(jiǎng)金數(shù)額均含稅，個(gè)人所得稅均由個(gè)人繳納。
五、甲方對(duì)乙方的支持：
1、如乙方有正當(dāng)理由認(rèn)為需對(duì)業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的情況，甲方要依照乙方的意見(jiàn)予以配合。
2、甲方無(wú)正當(dāng)理由，就要及時(shí)按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的提成。
3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務(wù)員的權(quán)利。
六、競(jìng)爭(zhēng)限制：
1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系。
2、合同解除后兩年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職，或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。
3、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，視情節(jié)輕重，給與其任期內(nèi)總工資收入的30％以上的賠償。
七、合同的終止：
本合同屆滿，聘用合同終止；雙方經(jīng)協(xié)商同意，可在合同屆滿前一個(gè)月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，續(xù)訂合同。
八、附件
本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份（共四頁(yè)），雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日
第五篇：營(yíng)銷經(jīng)理聘用協(xié)議
營(yíng)銷經(jīng)理聘用協(xié)議
甲方：武義國(guó)際公館（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)：電話號(hào)碼：
為明確甲乙雙方的責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法以及有關(guān)法律，法規(guī)之規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況和行業(yè)慣例。經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議：
第一條合同內(nèi)容：甲方武義國(guó)際公館聘請(qǐng)乙方擔(dān)任營(yíng)銷經(jīng)理一職。
第二條合同期限：年月日至年月日
第三條雙方責(zé)任和權(quán)力
甲方：
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境。
2、按照約定每月及時(shí)發(fā)放乙方各項(xiàng)所得，不得無(wú)故拖欠和侵占。
3、有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和管理。
4、有權(quán)按本公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)乙方有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的義務(wù)。
乙方：
1、自覺(jué)地貫徹國(guó)家法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從和配合公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，力創(chuàng)佳績(jī)。
2、本人必須提供有效身份證明，保證營(yíng)銷人員為合法公民，無(wú)不良記錄，形象符合甲方要求，有IC卡，健康證等有效證件。
3、工作要求：乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方制定的規(guī)章制度，并確保本組佳麗人員的形象和素質(zhì)，應(yīng)無(wú)不良案底，每日需保證人員不得少于12人，同時(shí)要求所有營(yíng)銷人員做到對(duì)其來(lái)賓的接待應(yīng)酬和推廣工作。
第四條提成和獎(jiǎng)勵(lì)方案
1、所有領(lǐng)班訂房業(yè)績(jī)?nèi)f之內(nèi)按提成，萬(wàn)至提成，萬(wàn)按提成，萬(wàn)以上按提成。輪房提成超出最低消費(fèi)按10%提成。模特返訂房業(yè)績(jī)降5%，業(yè)績(jī)提成每月5日結(jié)算；
2、臺(tái)票每張返回營(yíng)銷經(jīng)理20元。十天結(jié)算一次，每月5日、15日、25日
結(jié)算；
3、如果調(diào)整，以公司最新規(guī)定為準(zhǔn)；
第五條協(xié)議的變更，終止和解除
1、協(xié)議書的雙方均不得隨意變更，終止和解除
2、由于國(guó)家政策和客觀環(huán)境發(fā)生不可預(yù)料的變化，雙方可以協(xié)商修訂協(xié)議
書或做出補(bǔ)充規(guī)定。
3、在下列情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議：
乙方管理不善，不能完成基本目標(biāo)時(shí)；
乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為和重大過(guò)失時(shí)；
乙方有其他不適合擔(dān)任本職的情況時(shí)。
4、在雙方商定的協(xié)議期限內(nèi)，乙方無(wú)上述第3條情況發(fā)生時(shí)，甲方不得無(wú)
故終止本協(xié)議書。如甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面解除協(xié)議書，甲方應(yīng)給予5萬(wàn)元賠償。如乙方未經(jīng)甲方同意自行終止協(xié)議，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償5萬(wàn)元，并有追究違約而給對(duì)方造成損失的權(quán)力。（有國(guó)家政策變化等特殊情況除外）
5、在聘用期間內(nèi)盡心盡力為甲方創(chuàng)造更多的效益，不做損壞甲方利益的事
情，不允許向外界透露甲方經(jīng)營(yíng)機(jī)密及薪金待遇，不得私自聯(lián)系場(chǎng)所跳槽，否則視為違規(guī)。
6、在聘用期間不允許在其他娛樂(lè)場(chǎng)所就職和兼職，否則視為違規(guī)。
7、訂房必須在客人未到公司之前，營(yíng)銷經(jīng)理在公司提前預(yù)定，進(jìn)入公司大
門后的客人再找營(yíng)銷經(jīng)理的一律視為散客。
第六條本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字，蓋章后生效。
第七條本協(xié)議書未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
第八條本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：
日期：年月
乙方：
印章：
日期：年月
日日
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