第一篇：五指鄉(xiāng)“四個到位”促基層組織建設年活動深入開展

五指鄉(xiāng)“四個到位”促基層組織建設年活動深入開展

近期，五指鄉(xiāng)圍繞“調(diào)查摸底、分類定級、整改提高、晉位升級”全面基層組織建設年活動深入開展，做到了“四個到位”?！枷胝J識到位。思想和行動統(tǒng)一到了中央、省委、市委和鄉(xiāng)黨委的部署上來，采取集中學習、培訓輔導、遠程教育、專題講座、理論研討、實地考察、心得交流等形式開展學習教育活動，組織黨員對照檢查，進行“回頭看”活動。目前，共有12人次參加了省、市舉辦的各種理論學習培訓班。

——貫徹落實到位。始終把基層組織建設年工作與創(chuàng)先爭優(yōu)、道德教育與“建設天府新區(qū)，沖刺全省十強”目標結(jié)合起來，進一步抓好責任分解，落實一個考核辦法（即指委發(fā)[2012]5號文件），做到了“認真梳理、整改提高”。

——督促指導到位。鄉(xiāng)黨委領導和指導組人員，采取聽取匯報、檢查資料、明查暗訪、隨機抽查和重點抽查等形式，定期不定期深入村檢查指導工作，了解活動進展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗與做法，全力推動活動深入開展。

——整改提高到位。重點在基層，難點在后進，關鍵在村務工作，堅持把鄉(xiāng)黨委副書記安排后進村擔任常務副書記，主抓后進支部創(chuàng)先爭優(yōu)、加強工作作風、基層組織建設和新農(nóng)村建設，做到全覆蓋、不留死角。

第二篇：xx鄉(xiāng)開展基層組織建設年活動

xx鄉(xiāng)開展基層組織建設年活動

整改方案

為推動黨的基層組織建設年活動調(diào)查研究工作的進一步開展，不讓調(diào)查研究工作流于形式，真正查找出問題并加以整改。通過支部自查、組織點評、召開座談會等形式征求各支部意見及建議，進一步摸清基層黨組織和黨員的底數(shù)，掌握基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的情況，切實找準基層黨組織和黨員存在的突出問題，為下階段基層組織整改提高、晉位升級打下堅實基礎，為確保本次活動能取得預期成效，經(jīng)認真梳理匯總，全鄉(xiāng)共整理出7條，為切實抓好黨的基層組織建設年整改工作的落實，對梳理出來的問題，認真剖析，找準癥結(jié)，制定如下整改措施。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以迎接黨的十八大、省十一次黨代會召開和學習貫徹黨的十八大、省第十一次黨代會、市第一次黨代會、縣第十二次黨代會精神為主線，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，高舉發(fā)展、團結(jié)、奮斗的旗幟，深入實施“一業(yè)帶三化”戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞“9大工程、50項任務”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以改革創(chuàng)新精神抓好黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，全面推進發(fā)展型黨組織建設，更好地發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服務群眾、促進和諧的作用，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作要求

一是明確目標，務求實效。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，鞏固先進黨組織，提升一般黨組織，轉(zhuǎn)化后進黨組織。著力提升黨員素質(zhì)，增強黨員榮譽感和責任感的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾感受到開展活動帶來的新變化、新 1

成效。二是明確事項，解決問題。對整改內(nèi)容進行逐項分解，明確整改落實項目、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結(jié)合，統(tǒng)籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關全鄉(xiāng)的問題、當前經(jīng)濟社會發(fā)展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領導和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。通過1年的努力，切實解決基層組織建設中存在的突出問題，增強基層黨組織的凝聚力、號召力和黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，實現(xiàn)基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展。

三、整改內(nèi)容、責任及時限要求

（一）村級陣地建設不完善，制度不健全，村級陣地作用沒有得到更好的發(fā)揮

整改落實具體措施：一是進一步完善村級陣地建設，完善村級陣地基礎設施建設，發(fā)揮村級陣地的作用。二是建立健全村級組織工作制度建設，嚴格制度管理，以制束人，按章辦事，提高辦事效率。三是加強陣地建設，強化有地議事和辦事。加大對村級黨組織陣地建設的投入、向上爭取資金等多種形式配足、配齊相關設施設備。

責任領導：xx

直接責任人：xx、各村支部書記

責任單位：黨建辦、紀委、各村

整改時限：2012年4月底

（二）村級班子工作思路不清晰，發(fā)展無目標，措施不得力，辦法不夠多

整改落實具體措施：一是不斷加強村級班子的教育培訓，真正使各村兩委干部成為抓經(jīng)濟工作的行家里手。二是切實為

他們理清發(fā)展思路，想辦法、出點子，使村級組織帶領群眾致富的能力和工作水平不斷提高，切實促進農(nóng)民增收致富。三是以“兩加一推”和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為契機，吸引更多優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

責任領導：xx

直接責任人：xx、xx、xx、各村支部書記

責任單位：黨建辦、產(chǎn)業(yè)辦、經(jīng)發(fā)辦、各村

整改時限：2012年10月底

（三）一些村干部不作為、慢作為、亂作為、在崗不在狀態(tài)、執(zhí)行力不強、對待工作講條件談要求的現(xiàn)象時有發(fā)生

整改落實具體措施：一是進一步完善各種制度及管理機制，加大培訓、學習力度。二是加強黨員干部思想作風轉(zhuǎn)變教育，立足執(zhí)政為民的思想辦事。三是認真貫徹落實村干部報酬和離任村干部的生活困難補貼，提高村干部的工作積極性和主動性，嚴格按照《xx鄉(xiāng)2012年村級班子和村干部績效考核實施細則》對各村班子及村干部進行績效考核，嚴格兌現(xiàn)績效報酬，堅決打破干部 “干好干壞一個樣”思想。

責任領導：xx

直接責任人：xx、xx、問題村支部書記

責任單位：紀委、財政所、問題村

整改時限：2012年10月底

（四）極個別村級班子紀律渙散、村支“兩委”各自為政，拉幫結(jié)伙，鬧不團結(jié)，問題很嚴重

整改落實具體措施：一是加強村干部作風教育，切實轉(zhuǎn)變村干部的工作作風。二是采取座談和個別談話的方式，征求兩委干部的意見和建議，了解他們的工作動態(tài)、思想，找準兩委存在的問題和癥結(jié)，提出解決問題的辦法和措施，切實解決各自為政、拉幫結(jié)伙、鬧不團結(jié)的問題。三是多做交流思想、溝通感情和打基礎的工作，堅持團結(jié)協(xié)作、互相促進，充分調(diào)動

兩委干部的工作積極性和主動性。

責任領導：xx

直接責任人：xx、問題村支部書記

責任單位：黨建辦、紀委、問題村

整改時限：2012年5月前

（五）村級組織對基層黨建工作思想上認識不到位，認為農(nóng)村黨建工作是務虛的工作，對工作持消極或不支持態(tài)度導致工作不落實或落實不到位，工作被動無創(chuàng)新

整改落實具體措施：一是加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設學習型黨組織和學習型機關。三是加強村級組織對基層黨建工作的思想認識，突出農(nóng)村黨建工作在農(nóng)村工作中的重要性，增強農(nóng)村黨建工作的落實力度。

責任領導：xx

直接責任人：xx、各支部書記

責任單位：黨建辦、各村

整改時限：2012年5月底

（六）村級班子帶領群眾致富能力不強、點子不多，膽子不夠大，產(chǎn)業(yè)發(fā)展步子較小，沒有敢創(chuàng)敢拼的勇氣和精神

整改落實具體措施：一是加強村干部教育培訓，結(jié)合本地實際，制定科學合理的培訓內(nèi)容，舉辦各類培訓班、以會代訓、積極組織參加上級各類培訓、集中培訓和分散培訓、利用各遠程教育站點和網(wǎng)絡平臺等多種方式進行學習沖電，不斷增強村級班子服務經(jīng)濟發(fā)展的能力。二是探索村級經(jīng)濟發(fā)展模式，增加村級經(jīng)濟收入，幫助他們想辦法、出點子，積極爭取聯(lián)建單

位幫扶資金投入，發(fā)展致富項目，促進致富增收。三是鼓勵和引導村干部帶頭致富創(chuàng)業(yè)，在政策和資金上向村干部傾斜，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)勇氣和精神，敢創(chuàng)敢拼，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。

責任領導：xx

直接責任人：xx、xx、xx、各村支部書記

責任單位：黨建辦、經(jīng)發(fā)辦、產(chǎn)業(yè)辦、各村

整改時限：長期

（七）一些黨員干部思想守舊、素質(zhì)不高、示范帶動作用不明顯，不講黨性原則，不積極支持工作，在一邊扇陰風，出難點子，把自己混跡于普通群眾甚至不如一名普通群眾

整改措施：一是加強黨員干部宗旨意識和理想信念教育，積極提高黨員干部綜合素質(zhì)、工作能力。二是解放思想，改變黨員干部的落后思想和傳統(tǒng)守舊思想。三是加強黨員干部對自身的角色定位，增強引領示范帶動作用。

責任領導：xx

直接責任人：xx、各村支部書記

責任單位：紀委、黨建辦、各村

整改時限：長期

四、組織領導

1、加強領導，落實責任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設年活動的關鍵階段，是整改提高、晉位升級的集中體現(xiàn)，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)黨委對整改落實工作負總責。

2、搞好協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。在主管領導的指導下，責任部門要進一步細化并實施整改落實方案。相關部門要積極配合，根據(jù)職責分工，抓好相關工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋鄉(xiāng)基層組織建設年活動領導小組。領導小組要加強檢查督促。

3、結(jié)合實際，務求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾的檢驗。

4、健全制度，接受監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行整改責任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責任制度”，確保整改落實工作取得實效。建立信息反饋制度，建立公示監(jiān)督制度，向干部群眾、服務對象、社會各界公示解決問題的有關情況，接受群眾和輿論監(jiān)督。

xx鄉(xiāng)基層組織建設年

活動辦公室

2012年3月28日

第三篇：鄉(xiāng)基層組織建設年活動現(xiàn)階段工作開展情況

鄉(xiāng)基層組織建設年活動現(xiàn)階段工作開展情況

根據(jù)省委黨的建設工作領導小組、省委組織部《關于印發(fā)〈關于扎實開展基層組織建設年活動推進發(fā)展型黨組織建設的實施意見〉的通知》（黔黨建辦發(fā)[2012]1號）、州委組織部《關于印發(fā)〈黔東南州基層組織建設年實施方案〉的通知》（黔東南組通[2012]35號）、縣委組織部《關于印發(fā)〈XX縣基層組織建設年實施方案〉的通知》（穗組通[2012]7號）等文件精神，我鄉(xiāng)各級黨組織按要求認真開展基層組織建設年活動。從開展活動以來，我們始終堅持一手抓基層組織建設不放松，一手抓經(jīng)濟建設中心工作不動搖，扎實推進各項工作。

一、切實加強基層組織建設年活動組織領導工作

一是成立了基層組織建設年活動工作領導小組。鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員。領導小組設辦公室在鄉(xiāng)黨政辦公室，負責活動日常工作。鄉(xiāng)屬各黨支部也成立了相應的活動領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，明確了各支部書記是本支部基層組織建設年活動的直接責任人。

二是認真研究制定活動《實施方案》。鄉(xiāng)黨委印發(fā)了《**鄉(xiāng)基層組織建設年實施方案》（吉黨發(fā)[2012]7號），對活動進行了具體的安排部署，明確了活動的總體要求、目標任務、方法步驟、重點工作、保障措施等具體要求。鄉(xiāng)屬各黨支部也結(jié)合自身實際分別制定了工作方案并認真抓好落實，確?；顒硬蛔邩?、不變形、扎實推進。

二、認真搞好基層組織建設年活動思想發(fā)動工作

我鄉(xiāng)堅持把搞好思想發(fā)動、打牢思想基礎放在基層組織建設年活動的首要位置，從而達到認識上的提高、思想上的統(tǒng)一、1行動上的一致?？h委文件下發(fā)和3月5日全縣組織、人才工作暨基層組織建設年動員部署會議召開后，我鄉(xiāng)黨委及時召開班子會議進行傳達學習，并對我鄉(xiāng)的基層組織建設年工作進行研究安排。3月15日，我們召開了全鄉(xiāng)基層組織建設年動員部署會，黨委書記***同志作了動員報告，闡述了開展基層組織建設年活動的重要性和必要性，強調(diào)要緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這一主線，牢牢把握活動的指導思想、總體目標、主要任務、方法步驟，突出“強化基礎、提高素質(zhì)、健全機制、示范帶動、黨內(nèi)關懷”等重點工作，扎實抓好各項任務的落實，要求各基層黨委織切實加強對活動的組織領導，落實好各項保障措施，要把開展黨的基層組織建設年活動與促進其他各項工作緊密結(jié)合起來，切實做到“兩不誤、雙促進”。

鄉(xiāng)黨委班子成員、鄉(xiāng)屬各黨支部負責人、各村主任、文書參加了會議。各黨支部（總支）按要求對動員會精神及時進行了傳達貫徹，層層做好思想發(fā)動工作，使黨的基層組織建設年活動思想發(fā)動覆蓋到全體黨員，覆蓋率達到100%

三、認真抓好基層組織建設年活動調(diào)查研究階段工作 一是開展問卷調(diào)查。鄉(xiāng)活動領導小組根據(jù)上級有關文件精神，制定了調(diào)研階段工作方案，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了“基層組織建設年綜合調(diào)查問卷”在全鄉(xiāng)25個支部中開展調(diào)查摸底，問卷調(diào)查面達到100%。

二是建立工作臺賬。鄉(xiāng)活動領導小組辦公室根據(jù)調(diào)查結(jié)果，就各支部黨組織設置、領導班子、組織制度、經(jīng)費場所保障和作用發(fā)揮等狀況進行登記匯總，形成基層組織建設年工作臺帳。

三是搞好現(xiàn)狀分析。根據(jù)工作臺賬，鄉(xiāng)活動領導小組辦公

室將基層黨組織作用發(fā)揮情況和存在的突出問題作重點掌握對象，對各支部現(xiàn)狀進行比對分析，并實行銷號整頓。

四是進行分類定級。鄉(xiāng)活動領導小組以 “五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”為要求，在調(diào)查摸底的基礎上，采用“五級五評”的方式進行分類定級。最終，得分在95分以上的有**村、燒巴村兩個支部，被評定為“很好”等次；得分在85—94分的有貴碑村等14個支部，被評定為“好”等次；得分在75—84分的有糧站支部，被評定為“較好 ”等次。

五是撰寫調(diào)研文章。鄉(xiāng)活動領導小組辦公室根據(jù)調(diào)研情況，匯總形成了《**鄉(xiāng)村級組織建設情況調(diào)研》，分析了近年來我鄉(xiāng)黨員隊伍人數(shù)、年齡、文化等方面的情況，指出了黨員隊伍及基層黨組織存在的主要問題，提出了相應的對策。

四、認真抓好基層組織建設年重點工作的落實

1、加強班子建設，增強基層黨組織的執(zhí)政能力。一是采取以會代訓的方式，分別于3月15日和3月22日對基層黨組織負責人和各村“三大頭”進行了基層組織建設年工作培訓。二是要求開展“雙聯(lián)系、雙促進”活動，鄉(xiāng)黨政班子成員要分別聯(lián)系一到兩個村，村“兩委”成員要分別聯(lián)系一個村民組、一個黨小組、一個黨員示范戶，促進基層干部作風轉(zhuǎn)變，促進農(nóng)民增收致富。三是依托大頭菜專業(yè)合作社，成立**大頭菜專業(yè)合作社黨支部，把專業(yè)黨組織的組織生活內(nèi)容和工作開展方式與產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，不斷提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，探索解決農(nóng)村黨組織與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織形式新變化不相適應的問

題，進一步夯實黨在農(nóng)村的組織基礎。四是根據(jù)縣委組織部和縣財政局《關于調(diào)整村干部基本報酬的通知》（穗組通[2012]10號）文件精神，認真制定我鄉(xiāng)實施方案，以提高村干部工作積極性。五是深入推進農(nóng)村“組管委”試點工作，加大對燒巴村團結(jié)三組“組管委”的指導及扶持力度，充分發(fā)揮其在推進村民自治和促進農(nóng)村和諧中的作用。六是要求各村支部全面推廣重大事項“四議兩公開”工作法，全面實施黨務公開、政務公開、村務公開。

2、強化隊伍建設，進一步提高帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。一是要求各支部結(jié)合基層組織建設年活動的開展，認真抓好發(fā)展黨員工作，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制度，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，吸收農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)青年、外出務工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀分子入黨，鞏固黨的群眾基礎。二是要求各村利用好遠程教育平臺對農(nóng)村黨員干部進行教育，發(fā)揮好遠程教育快捷、直觀的優(yōu)勢，提高培訓的針對性，努力增強培訓效果。三是要求各支部抓緊建立流動黨員管理臺賬案，建立健全流動黨員三級管理體系，通過書信聯(lián)絡、電話聯(lián)系、建立黨員聯(lián)系卡等有效方式，加強流動黨員教育管理，真正做到使流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”、“流動不流失”。四是要求各支部全面開展無職黨員設崗定責活動。按照“設定崗位、明確職責、界定內(nèi)容、跟蹤考評”的思路，采取“自我認崗、群眾議崗、支部定崗、公示明崗”的方式，科學設置崗位，切實解決農(nóng)村無職黨員發(fā)揮作用不突出的問題。

3、加強制度建設，努力促進農(nóng)村和諧社會建設。一是進一步健全了中心學習組制度，重點結(jié)合主題開展學習討論，為經(jīng)

濟社會發(fā)展探明方向。二是制訂黨員教育培訓制度，通過考核的方式來強化干部職工的學習主動性，從而達到提升干部素質(zhì)的目的。三是按照民主集中制的原則，不斷健全黨委會議制度、黨委重大事項研究制度等，進一步規(guī)范黨委的辦事程序，確保各項工作開展做到有章可循、有據(jù)可查。四是健全分管工作負責制，除明確界定班子成員各自的工作分工外，還要建立責任范圍的黨風廉政建設責任制。五是要求黨委和支部要分別組織召開好民主生活會和組織生活會，切實搞好批評與自我批評，及時找出工作中存在的問題和不足，有針對性地重新調(diào)整和部署滯后的工作，從而促進工作的整體推進。六是繼續(xù)推進以村干部述職述廉，進一步健全村務、政務、黨務公開制度，促進村級民主政治的不斷深入。

五、基層組織建設年活動的保障措施

一是加強領導，明確責任?；鶎咏M織建設年工作由鄉(xiāng)黨委及其基層組織建設年活動領導小組統(tǒng)一領導和組織實施，鄉(xiāng)黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，黨支部書記是具體責任人。在工作中切實做到一級抓一級，層層抓落實；建立定期工作匯報制度，及時通報情況，研究部署工作；把基層組織建設年活動開展情況納入農(nóng)村基層組織考核的重要內(nèi)容。

二是強化督查，精心指導。鄉(xiāng)活動領導小組及時組建督導組，對各支部各項工作任務落實情況進行督查指導，及時研究解決工作中遇到的困難和問題，確?；顒禹樌M行。

三是搞好宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)活動領導小組要求各支部在活動期間，要加強信息報送工作，尤其是基層組織建設年活動

中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，營造良好氛圍，不斷擴大基層組織建設年活動的社會影響力。

六、存在的問題及下步打算

存在的主要問題：一是在找準日常黨務工作與“十項行動”100項重點工作的結(jié)合點上還要下功夫，不斷創(chuàng)新活動的形式與載體；二是在充分調(diào)動全體黨員參加活動的積極性上還要下功夫，不斷增強黨員意識，把基層黨組織建設的成果體現(xiàn)在黨員行動的自覺轉(zhuǎn)變上；三是在搞好黨的基層組織建設與抓好經(jīng)濟建設中心工作的結(jié)合上還要進一步加強，不斷把基層黨組織建設的成果體現(xiàn)在工作實效上。

下一步的主要工作：根據(jù)《實施方案》，抓好深入實施階段的工作，重點對照“十項行動”100項重點工作任務抓落實，充分調(diào)動和發(fā)揮全鄉(xiāng)各級黨組織和黨員干部的工作積極性，真抓實干、埋頭苦干，努力實現(xiàn)**經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

中共**鄉(xiāng)委員會

2012年3月23日

第四篇：關于開展基層組織建設年

關于開展基層組織建設年有關情況

調(diào)研督辦的工作方案

根據(jù)部領導的意見，擬定于4月16日—4月18日，集中三天時間，對全市各地各單位各領域開展基層組織建設年情況進行調(diào)研督辦，現(xiàn)制定如下工作方案：

一、總體要求。進一步了解和掌握各地各單位基層組織建設年進展情況，聽取各地各單位對基層組織建設年，以及今后一個時期全市基層黨建工作的意見建議，有針對性地制定下步工作方案和規(guī)劃措施，更好地指導和促進各地各單位基層組織建設年抓落實、抓具體、抓出成效，確保把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。

二、主要內(nèi)容。本次調(diào)研督辦主要包括三個方面的內(nèi)容：

1、基層組織分類定級工作進展情況。包括：（1）分類定級總方案，以及農(nóng)村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、非公和新社會組織等各領域子方案的制定情況；（2）分類定級工作層層宣傳、動員、部署情況，是否落實到了每個基層支部；（3）根據(jù)省委組織部下發(fā)的分類定級標準指導意見，各地是否結(jié)合實際，制定和細化了分類定級標準或?qū)嵤┺k法；（4）分類定級的方法步驟是否落實到位；（5）分類定級的臺賬是否詳細具體，一、二、三類黨支部確定情況；（6）針對分類定級梳理出的普遍存在的突出問題是否科學、準確；（7）集中攻堅、晉位升級階段工作的思路、部署。

2、對基層組織建設年的意見建議。包括：（1）基層組織建設年應該怎么抓，需要采取什么措施才能抓出成效；（2）基層組織建設年中，各級黨組織應該研究解決哪些突出問題；（3）通過基層組織建設年，需要提請上級黨委研究解決哪些突出問題。

3、對今后五年全市基層黨建工作規(guī)劃的意見建議。包括今后五年全市基層組織建設工作的思路、目標、任務等。

4、市直機關事業(yè)單位“迎創(chuàng)”工作、“雙聯(lián)雙促”工作、“反哺三農(nóng)”工作等進展情況。

三、方式方法。調(diào)研督辦采取實地查看、詢問、座談等方式進行。

1、實地查看。每個縣（市）區(qū)實地查看2個村、2個社區(qū)、2個非公企業(yè)、2家黨政機關或事業(yè)單位（中小學）。由縣（市）區(qū)推薦1個，調(diào)研督辦組抽查1個。市直機關調(diào)研督辦組要查看被督辦單位下屬的1—2個黨支部。

2、詢問。深入各地各單位各領域，在實地查看的同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）、企業(yè)黨組織書記、基層黨員群眾進行詢問，詢問工作的推進情況、宣傳發(fā)動情況、分類定級標準制定情況、分類定級的方法步驟落實情況、突出問題梳理情況、分類定級臺賬建設情況等，通過詢問進一步了解和印證有關情況。

3、座談。大冶市、陽新縣各召開1個座談會，城區(qū)共召開1個座談會，可以在縣（市）區(qū)開，也可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開，請縣（市）區(qū)委組織部分管副部長、組織科長、鄉(xiāng)

鎮(zhèn)（街道）黨委書記或分管副書記2名、機關或事業(yè)單位負責同志2名、非公企業(yè)或社會組織黨組織負責同志2名、村黨組織書記代表2名、社區(qū)黨組織書記代表2名等，約12人參加座談會。集中聽取各地各單位基層組織建設年進展情況，對基層組織建設年以及今后五年全市基層組織建設工作規(guī)劃的意見建議。

四、分組安排。本次調(diào)研督辦共分5個組，其中縣（市）區(qū)3個組，市直2個組。每組3名工作人員.第一調(diào)研督辦組：

組長：竺偉

成員：潘小進趙嘉琛

督辦單位：黃石職業(yè)技術(shù)學院、供銷社、教育局（1所

學校）、衛(wèi)生局（1所醫(yī)院）、發(fā)改委、計生委、大橋局、日報社、廣電局、民政局、房產(chǎn)局

城管局

第二調(diào)研督辦組：

組長：侯長青

成員：盧鯤鵬童亮胡瓊

督辦單位：科技局、審計局、城建委、規(guī)劃局、農(nóng)業(yè)局、水利水產(chǎn)局、林業(yè)局、經(jīng)信委、商務局、交

運局、公安局、人社局、國土局

第三調(diào)研督辦組：

組長：李珍

成員：柯尊誠李雪平

督辦單位：開發(fā)區(qū)、財政局、國資委

第四調(diào)研督辦組：

組長：程漢忠

成員：李霞張杰

督辦單位：大冶市、陽新縣

第五調(diào)研督辦組：

組長：陶叢林

成員：韓順東余叢

督辦單位：黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)

五、其他事項。

1、各調(diào)研督辦組聯(lián)系協(xié)調(diào)工作用車。

2、各組調(diào)研督辦結(jié)束后，形成較為詳實的調(diào)研報告，字數(shù)3000字左右。

3、擬定于4月20日請柯月明同志聽取各組調(diào)研督辦情況匯報。

2012年4月10日

第五篇：XX鄉(xiāng)開展基層組織建設年工作匯報定稿

XX鄉(xiāng)開展基層組織建設年活動工作情況匯報

中共XX鄉(xiāng)黨委 XX鄉(xiāng)人民政府

（2012月4月22日）

基層組織建設年活動開展以來，我鄉(xiāng)積極貫徹黨的十七屆六中全會和省、市、縣組織工作會議精神，立足實際，以基層組織建設年活動為總抓手，以鄉(xiāng)村兩級班子建設為重點，以規(guī)范化制度建設為保障，強化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了基層組織建設年活動的健康、深入開展。下面，我就XX鄉(xiāng)開展基層組織建設年工作做以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、成立機構(gòu)，加大宣傳，努力營造良好輿論氛圍。鄉(xiāng)上成立了以黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設年活動領導小組，各村也成立了由黨支部書記任組長的領導小組，按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，制定了切實可行的開展基層組織建設年活動實施方案和“333工程”的實施方案，并結(jié)合當前開展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，確定了以“五抓一落實”為主要內(nèi)容的活動載體，即抓組建強執(zhí)政根基、抓班子強工作落實、抓陣地強戰(zhàn)斗堡壘、抓培訓強黨員素質(zhì)、抓隊伍強帶富能力，落實好年初制定的“村民說事”制度，把目標任務分解量化，責任到村，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設年活動有人抓、有人管。為營造濃厚的輿論氛圍，我們在鄉(xiāng)政府所在地、武漳路兩旁、各行政村制作墻體標語，懸掛宣傳橫幅，編發(fā)信息等形式進行多渠道、多角度宣傳。目前，已制作墻體宣傳標語 條，上報黨建信息4篇，制作大型宣傳版面3塊。通過創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，不斷把基層組織建設年活動推向高潮。

二、分類定級，完善制度，著力提升基層組織建設水平。我鄉(xiāng)對各黨支部設臵是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等情況進行了一次全面的摸底調(diào)查，采取基層黨組織自查，鄉(xiāng)黨委組織調(diào)查的方式進行了量化考評，將全鄉(xiāng)16個黨支部進行了分類定級，被評為“A”類的黨組織有3個（張坪村黨支部、李家河村黨支部、鄧家里村黨支部），被評為“B”類的黨組織有5個（XX鄉(xiāng)機關黨支部、鄒家門村黨支部、高家溝村黨支部、武當學區(qū)黨支部、武當中學黨支部），被評為“C”類的黨組織有6個（遠門村黨支部、文家門村黨支部、當中嶺村黨支部、武當干果協(xié)會黨支部、武當勞務協(xié)會黨支部、武當中藥材協(xié)會黨支部），被評為“D”類的黨組織有2個（鎖占村黨支部、田家山村黨支部）。各黨支部根據(jù)各自實際制定了切實可行的晉檔升級實施方案，鄉(xiāng)黨委已批復至支部落實。同時，面對基層組織建設的新形勢、新任務的要求，對鄉(xiāng)村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認真落實。先后制定完善了鄉(xiāng)黨委工作制度、“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、村兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，加大黨建資料的建檔收集，有效促進了基層組織建設規(guī)范化開展。

三、結(jié)合實際，確定載體，努力夯實基層組織建設基礎。一是抓組建強執(zhí)政根基。全面實施“典型帶、中間促、后進治”工作措施，今年以來，共調(diào)整村支部班子1個，充實兩委班子成員3人。通過集中整治，村支部班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。同時我鄉(xiāng)為沒有建立黨支部的4所完小、4所教學點和鄉(xiāng)衛(wèi)生院選派了黨建指導員。目前正在為

鄒家門村養(yǎng)殖專業(yè)合作社建立黨組織。

二是抓班子強工作落實。嚴格落實“書記抓、抓書記”制度，積極開展村班子和村干部年初的“雙諾”工作，繼續(xù)抓好駐村組長兼任村黨支部副書記，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面通過季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段，實施綜合評價，達到了對村支部書記的無縫管理。

三是抓陣地強戰(zhàn)斗堡壘。村級組織活動場所建設是加強農(nóng)村基層組織建設的重要基礎性工作。按照年久失修的村啟動新建一批、有陣地但設施簡陋的村改建提高一批、基礎條件較好的村規(guī)范完善一批的工作思路，今年，鄉(xiāng)黨委以對全鄉(xiāng)的村級場所進行了修葺改造，為沒有村陣地的田家山村完成了選址，現(xiàn)正準備修建，已開工建設李家河村高標準陣地，為李家河村、張坪村、鄧家里村配備電腦辦公設備，當中嶺村爭取到“雙聯(lián)”聯(lián)系單位民政局幫扶資金3000元，改造提升村級陣地，張坪村新布臵了村衛(wèi)生室，同時鄉(xiāng)黨委為各村更換制作了基層組織建設年室內(nèi)版面。

四是抓培訓強黨員素質(zhì)。圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新任務、新要求，鄉(xiāng)上堅持以集中教育和集中實踐指導相結(jié)合的方式，注重在增強教育培訓的靈活性、時效性和針對性上下功夫，加大了對全鄉(xiāng)黨員隊伍的教育培訓力度，依托鄉(xiāng)黨校采取專題培訓、以會代訓等形式開展黨員群眾的培訓4期130多人次，提高了村干部的履職能力；以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和農(nóng)家書屋為陣地，積極創(chuàng)新學習形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。

五是抓隊伍強帶富能力。重視黨員發(fā)展工作，特別是全力做好在教育、衛(wèi)生和“兩新”組織中發(fā)展黨員，今年共發(fā)展入黨積極分子 人，黨員 人，擴大了黨組織的覆蓋面。

從活動載體入手，通過在農(nóng)村黨員中開展“重溫入黨誓詞”、“無職黨員設崗定責”、“一諾三評三公開”、“黨員志愿者服務活動”等豐富的主題實踐活動，促進黨員作用發(fā)揮，進一步增強了村組干部引領農(nóng)村知識青年、退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)農(nóng)民的增收致富能力。

六是落實好“村民說事”制度。以“村民說事”為切入點，在全鄉(xiāng)10個村設立了便民服務點，嚴格要求駐村組長和村干部值班、坐班制度，暢通黨員群眾反應情況渠道，方便村民辦事，為黨員群眾提供了便捷高效的服務。

雖然我鄉(xiāng)在基層組織建設年中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是部分基層干部綜合素質(zhì)不高，謀劃科學發(fā)展的能力有待進一步提升，比如知識結(jié)構(gòu)單

一、缺乏團結(jié)進取精神、處理問題的能力不強。二是工作內(nèi)容與方式與時代要求不適應，存在慣性意識，思想僵化，習慣于照搬條條框框，工作中不善于開動腦筋，不能因地制宜的用好用活政策。三是部分基層干部認識不到位，紀律作風有待進一步改進，等等。

下一階段，我們將以這次基層組織建設年活動為契機，認真按照縣上的部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鄉(xiāng)基層組織建設工作水平、推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。