欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

      時(shí)間:2019-05-12 05:15:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書》。

      第一篇:農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

      農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

      甲方:

      乙方:

      因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用協(xié)議條款:

      一、聘用時(shí)間:年月日至年月日 止。

      二、乙方在甲方單位工作期間,不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約,甲方可停發(fā)乙方剩余工資,并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

      三、乙方工資:年薪肆萬元(40000元),包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

      四、差旅費(fèi)報(bào)銷:乙方如有事需請(qǐng)假,回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

      五、聘用期滿,若雙方無其他異議,該合同以一個(gè)年度的方式順延,若一方有異議,則補(bǔ)充協(xié)商另議。

      六、本合同一式兩份,雙方簽字后生效。

      甲方:乙方:

      代表人:

      年月日年月日

      第二篇:農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

      農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

      甲方: 乙方:

      因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用協(xié)議條款:

      一、聘用時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日 止。

      二、乙方在甲方單位工作期間,不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約,甲方可停發(fā)乙方剩余工資,并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

      三、乙方工資:年薪肆萬元(40000元),包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

      四、差旅費(fèi)報(bào)銷:乙方如有事需請(qǐng)假,回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

      五、聘用期滿,若雙方無其他異議,該合同以一個(gè)的方式順延,若一方有異議,則補(bǔ)充協(xié)商另議。

      六、本合同一式兩份,雙方簽字后生效。甲方: 乙方: 代表人:

      年 月 日 年 月 日

      第三篇:聘用協(xié)議書(技術(shù)員)

      聘用協(xié)議書

      甲方: 乙方: 居民身份證號(hào)碼:

      甲方由于工程施工需要特聘技術(shù)人員若干名,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方經(jīng)公平、平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、勞動(dòng)協(xié)議期限 本合同生效日期2015年12月25日,終止至工程竣工驗(yàn)收。乙方根據(jù)甲方工作需要,從事?lián)?崗位工作,并擔(dān)任 職務(wù)。

      二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,擔(dān)任甲方工作崗位。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成各自崗位工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。3 乙方按照甲方要求,做好日常檢查記錄及相關(guān)施工紀(jì)錄。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關(guān)傳染病史,且能夠勝任甲方工作崗位要求。甲方有權(quán)根據(jù)施工需要要求乙方提高自身業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)甲方工作崗位要求。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和書籍。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬 4 甲方每月(每月按30天計(jì)算,公休假4天,正常上班已26天為滿勤)以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資: 元/月(大寫:),甲方為乙方免費(fèi)提供就餐住宿條件。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,遵守甲方規(guī)定的崗位職責(zé),遵紀(jì)守法。乙方工作期間不得違規(guī)野蠻指揮、操作,由于乙方違反勞動(dòng)安全操作規(guī)程而造成的安全事故或本人人身安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方不得無故曠工,有事需向項(xiàng)目部辦公室或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假獲得批準(zhǔn)后方可離開,否則以曠工論處。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本協(xié)議。

      六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。9 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:1、2、3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      乙方工作態(tài)度散漫,不思進(jìn)取,無故曠工,甲方警告仍不思改正的。乙方不能勝任工作或滿足不了甲方工作的要求,甲方可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。11 乙方單方面解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。12 甲方由于工作量減少或工程結(jié)束可解除協(xié)議,應(yīng)提前30天通知乙方。13 甲方不得無故拖欠乙方工資,如無故拖欠工資2個(gè)月,則乙方有權(quán)索要全部工資及自行離開,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

      七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      八、其它條款 本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。16 本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方:

      負(fù)責(zé)人:

      年 月 日 年 月 日

      第四篇:農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同

      農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同

      農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同范文一

      甲方:

      乙方:

      身份證號(hào):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用崗位

      根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事XX農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

      二、合同期限

      根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無固定協(xié)議期限形式:

      期限自

      201X年X月X日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

      三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

      1、乙方工作職責(zé)為:

      對(duì)XX農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等確保全棚苗木成活率

      以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

      2、乙方工作要求:

      乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

      3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

      4、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗力因素除外,乙方應(yīng)予配合,但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

      5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

      6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

      四、工作報(bào)酬

      聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

      元。

      五、工作紀(jì)律

      1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

      七、違約責(zé)任

      1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合作不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

      2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

      3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      八、其他事項(xiàng)

      本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      甲方:

      乙方:

      法人代表:

      合同簽訂日期:

      201X年X月X日

      農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同范文二

      甲方:

      乙方:

      因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下聘用協(xié)議條款:

      一、聘用

      年月日至

      年月

      止。

      二、乙方在甲方單位工作期間,不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。

      如乙方違約,甲方可停發(fā)乙方剩余工資,并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

      三、乙方工資:

      年薪肆萬元,包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

      四、差旅費(fèi)報(bào)銷:

      乙方如有事需請(qǐng)假,回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。

      五、聘用期滿,若雙方無其他異議,該合同以一個(gè)的方式順延,若一方有異議,則補(bǔ)充協(xié)商另議。

      六、本合同一式兩份,雙方簽字后生效。

      甲方:

      乙方:

      代表人:

      年月日

      年月日

      農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同范文三

      甲方:

      乙方:

      身份證號(hào):

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用崗位

      根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

      二、合同期限

      根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),采用無固定協(xié)議期限形式:

      期限自201X年月日起,至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),雙方終止本協(xié)議。

      三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

      1、乙方工作職責(zé)為:

      對(duì)恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等確保全棚苗木成活率

      以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

      2、乙方工作要求:

      乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

      3、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

      4、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗力因素除外,乙方應(yīng)予配合,但不得超過國家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

      5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

      6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

      四、工作報(bào)酬

      聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

      元。

      五、工作紀(jì)律

      1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

      2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

      六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      1、乙方患病或因工致傷的,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

      七、違約責(zé)任

      1、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),造成合作不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

      2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行協(xié)議的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

      3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

      甲方:

      201X年X月X日

      乙方:

      年月日

      僅供參考

      第五篇:農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同

      農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同

      甲方: 乙方:

      因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致,達(dá)成如下聘用協(xié)議條款:

      一、聘用時(shí)間:2017年4月19日至2018年4月18日止。

      二、乙方在甲方單位工作期間,不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約,甲方可停發(fā)乙方剩余工資,并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

      三、乙方工資:年薪叁萬伍仟元整(¥35,000.00),包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

      四、支付方式:現(xiàn)金支票(1月—3月和12月每月發(fā)放壹仟元、4月和11月每月發(fā)放叁仟元、5月—10月每月發(fā)放肆仟元、年終獎(jiǎng)壹仟元)。

      五、車輛費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(含燃油費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)等)。

      六、聘用期滿,雙方無其他異議,該合同以一個(gè)的方式順延,若一方有異議,則補(bǔ)充協(xié)調(diào)另議。

      七、本合同一式兩份,雙方簽字后生效。甲方:

      乙方:

      ****年**月**日

      下載農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書word格式文檔
      下載農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        技術(shù)員聘用合同

        技術(shù)員聘用合同 篇一:技術(shù)員聘用合同 聘用合同 聘用單位(甲方): 北京綠迪源園林綠化有限責(zé)任公司 受聘人(乙方):_____________ 身份證號(hào)碼:________ ___ 為了確定雙方的聘用關(guān)系明確......

        技術(shù)員聘用合同

        聘用合同 聘用單位(甲方): 北京綠迪源園林綠化有限責(zé)任公司受聘人(乙方):_____________身份證號(hào)碼:___________為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法律、法......

        農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作總結(jié)

        農(nóng)業(yè)技術(shù)員年終總結(jié)(一) 緊張的2011年上半年過去了,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這半年中,我在工作和生......

        農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)葡萄園及蔬菜園(番茄,黃瓜,茄子等)的管理,對(duì)葡萄園及蔬菜園的日常種植維護(hù)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)葡萄園及蔬菜園的工作和人員進(jìn)行管理,管理確保人員效率; 3、負(fù)責(zé)根......

        農(nóng)業(yè)技術(shù)員年終工作總結(jié)

        農(nóng)業(yè)技術(shù)員述職報(bào)告魯玉紅 2011年,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下及廣大干部職工的共同努力下,我站的各項(xiàng)工作都取得較好的成績(jī),本人現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié):一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)......

        農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作總結(jié)

        農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作總結(jié) 篇一:農(nóng)技員個(gè)人工作總結(jié)2011年個(gè)人工作總結(jié) 駟馬鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)站聶啟義 一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)......

        農(nóng)業(yè)技術(shù)員年度工作總結(jié)

        2014年建設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié) 為改革創(chuàng)新與建設(shè)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系,提高農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)農(nóng)民吸納應(yīng)用科技能力,根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)一部署和本單位的具體安排......

        農(nóng)業(yè)技術(shù)員工作總結(jié)

        我是一名戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的農(nóng)業(yè)技術(shù)員,自參加工作以來熱衷于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè),把所掌握的知識(shí)真正運(yùn)用到生產(chǎn)第一線,為農(nóng)民的增產(chǎn)增收起到了一定作用。作為一名基層農(nóng)業(yè)工作......