第一篇：?jiǎn)T工試工協(xié)議書(shū)

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試工協(xié)議

甲方：

乙方：（身份證號(hào)：）

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為15天，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。每日工作時(shí)間為8.5個(gè)小時(shí)。括試用期薪水在內(nèi))才能轉(zhuǎn)為元。

乙方同意并接受甲方的聘用待遇。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

１．甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)其終止試工協(xié)議，予以清退。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

●試用期間，乙方未向甲方申請(qǐng)批準(zhǔn)而擅自離職的，按自愿辭退處理，甲方有權(quán)不予發(fā)放工資； ２．甲方的義務(wù)

●為乙方提供必要的工作條件和基本的生活條件（公司免費(fèi)提供食宿）；

●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

１．乙方的權(quán)利

●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

２．乙方的義務(wù)

●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； ●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用期；

七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，由公司行政部門(mén)進(jìn)行保管并存檔。



甲方（蓋章）代表人簽字：乙方（蓋章）簽字：

 

簽字日期：年月日

三、甲方聘用乙方的月薪為元；試用期間乙方每天酬薪為20元；通過(guò)試用后，乙方的日薪(包

第二篇：?jiǎn)T工試工協(xié)議書(shū)

員工試工期勞動(dòng)協(xié)議

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

甲乙雙方在遵守國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)同時(shí)結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議：

一、試工時(shí)間：

（一）被公司所聘用人員的試工期限兩個(gè)月。試工期自員工正式到崗之日起計(jì)算。

（二）試工期內(nèi)，曠工連續(xù)兩日或月累計(jì)曠工三日，視為自動(dòng)離職。

二、試工期勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）試工期內(nèi)根據(jù)本人應(yīng)聘崗位享受月薪元人民幣，試用期內(nèi)工資包含社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）每月按實(shí)際收入額的4%計(jì)提補(bǔ)貼，計(jì)入乙方工資總額。

（三）每月按實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)額的8%計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入乙方工資總額。

（四）工資支付方式為下發(fā)薪，工資發(fā)放根據(jù)本公司考勤制度執(zhí)行。

（五）個(gè)人每月需繳納個(gè)人所得稅按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人所得稅代扣代繳。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

遵守國(guó)家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。服從 1

管理，積極做好本崗位工作。

四、試工期勞動(dòng)協(xié)議終止的條件：

施工期間，公司或員工任何一方提出辭退或辭工申請(qǐng)的，均按如下規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）試工人員提出辭工，需提前十五天通知本部門(mén)主管，并以書(shū)面申請(qǐng)遞交到本部門(mén)主管。由部門(mén)主管了解員工辭工原因，并在員工辭工申請(qǐng)上簽署部門(mén)主管意見(jiàn)，呈請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并提交勞資部門(mén)作為工資結(jié)算憑證。

（二）試工期間，被公司錄用部門(mén)證明不符合錄用條件的試工人員，公司有權(quán)利對(duì)其予以解聘。

五、公司辭退或試工人員辭工的工資支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)：

（一）公司辭退員工的：按照員工試工期月工資為基數(shù)，并按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

（二）試工期員工辭工的：

1、工作不滿一個(gè)月者，工資以本市當(dāng)年規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，并按當(dāng)月實(shí)際工作日計(jì)發(fā)工資（實(shí)習(xí)生除外）。

2、工作時(shí)間滿一個(gè)月者。工資以其本人試工期工資為基數(shù)，并按當(dāng)月實(shí)際出勤計(jì)發(fā)工資。

3、若員工為提前十五天通知辭工的，工資按照市最低標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

六、試工人員使用期滿后，填報(bào)《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》逐級(jí)上報(bào)審批，通過(guò)轉(zhuǎn)正平定后，方可與公司簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議。若未通過(guò)轉(zhuǎn)正評(píng)定

2的，或由試工人員提出延長(zhǎng)試工期申請(qǐng)，續(xù)簽《試工期勞動(dòng)協(xié)議》，經(jīng)公司批準(zhǔn)繼續(xù)試工，或自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方蓋章：

年月乙方簽字：年月日日

第三篇：2018經(jīng)典-員工試工合同書(shū)

試工單位（甲方）： 地址：佛山市

電話號(hào)碼：

試工人（乙方）：

身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家及廣東省、佛山市的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就已方到甲方單位試工上班，甲、乙雙方本著公平、公正、合法、自愿的原則，雙方協(xié)商一致共同訂立本試工合同書(shū)。

一、試工期限：

1、試工日期：

甲、已雙方協(xié)商一致，甲方同意乙方在甲方單位試工上班并簽訂固定期限的試工合同，乙方的試工期限為15天，自2016 年 月 日起至

年 月 日止，乙方在試工期間通過(guò)試工考核或試工期滿的，可隨即申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為甲方單位的正式員工。

二、試工內(nèi)容：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方安排的試工工作部門(mén)為 部門(mén)，試工崗位為 崗位。

2、乙方在試工期間的工作任務(wù)或職責(zé)是：。

3、乙方在試工期間的工作地點(diǎn)為：。

4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方在乙方試工合同期內(nèi)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，依照甲方單位規(guī)范發(fā)出的公文通知為準(zhǔn)，乙方應(yīng)予配合執(zhí)行。

三、工作時(shí)間：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方在甲方單位試工期間的上班時(shí)間與甲方正式員工一樣，上班出勤必須要根據(jù)甲方單位要求進(jìn)行上下班打卡（上午08：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2、乙方在甲方單位試工期間的休假和值班享受與甲方正式員工同等的假期福利，根據(jù)甲方單位的《考勤休假管理制度》和《員工福利管理制度》來(lái)執(zhí)行。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方在甲方單位試工期間如遇休息日、法定休假日需要上班工作的，將由甲方單位管理人員根據(jù)實(shí)際的工作安排來(lái)進(jìn)行通知調(diào)整，乙方需同甲方正式員工一樣予以配合執(zhí)行。

四、試工報(bào)酬：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定，乙方在甲方試工期間的勞動(dòng)報(bào)酬，將根據(jù)乙方所試工崗位的具體薪資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行（具體的試工工資將以乙方簽收甲方的工資核定表為準(zhǔn)），乙方在試工期間享受與甲方正式員工同等的休假待遇每月休息 天，乙方試工期間的工資為：（元/月），具體根據(jù)乙方的實(shí)際出勤時(shí)間和工作任務(wù)來(lái)進(jìn)行核算發(fā)放。

2、試工工資將以貨幣形式支付，具體工資發(fā)放與甲方正式員工工資一同發(fā)放，于每月 日之間發(fā)放上月工資，如遇法定休假日或休息日，則順延到下一工作日支付工資。

五、試工離職：

1、如乙方在試工期內(nèi)，甲方單位通過(guò)技能考核證明乙方不能勝任工作崗位或經(jīng)甲方單位培訓(xùn)后仍不能勝任工作崗位的，或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘上交的身份材料存在弄虛作假，不符合甲方單位錄用條件的，甲方單位可隨時(shí)停止試工并予以解雇乙方，試工期內(nèi)由甲方單位提出解雇乙方的，其乙方試工期間的工資將根據(jù)乙方試工期間的實(shí)際出勤，按照本合同內(nèi)第四條《試工報(bào)酬》第2點(diǎn)，甲、乙雙方事先同意簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)予以結(jié)算。

2、如乙方在試工期內(nèi)，因乙方原因不能適應(yīng)甲方單位工作需要或經(jīng)甲方單位培訓(xùn)后仍不能勝任工作崗位的，且由乙方本人提出辭職申請(qǐng)或提出解除試工合同的，須提前3個(gè)工作日書(shū)面通知甲方單位領(lǐng)導(dǎo)，試工期內(nèi)由乙方本人提出辭職申請(qǐng)或提出解除試工合同的，甲方單位將根據(jù)乙方試工期間的實(shí)際出勤，按照佛山市當(dāng)?shù)刈畹突竟べY標(biāo)準(zhǔn) 1550元予以工資結(jié)算。

六、福利約定：

1、乙方在試工期間享受與甲方單位正式員工同等的吃住福利。

2、甲方單位統(tǒng)一包吃二餐，提供員工宿舍給乙方住宿，住宿需分?jǐn)偹诜块g的水電費(fèi)。

七、勞動(dòng)保護(hù)：

1、甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在試工工作中的安全和健康，如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)提前如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益實(shí)行保護(hù)措施。

2、甲方根據(jù)乙方試工從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定安排乙方進(jìn)行相關(guān)體檢。

3、如在試工期間，因乙方個(gè)人操作過(guò)失或因乙方操作失誤而導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的，甲方單位有權(quán)根據(jù)國(guó)家及廣東省相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)來(lái)依法追究其乙方的法律責(zé)任。

八、變更終止：

1、任何一方要求變更本試工合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本試工合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的試工合同文本與本合同一樣具有同等的法律效益。

3、符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本試工合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

4、本《試工合同書(shū)》里規(guī)定的終止條件出現(xiàn)后，即可終止本試工合同。

九、解除規(guī)定：

乙方在試工期間出現(xiàn)以下幾條的，甲方有權(quán)根據(jù)本合同對(duì)乙方進(jìn)行解雇并解除勞動(dòng)關(guān)系；

1、乙方違反約定本試工合同書(shū)內(nèi)條款的。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的。

3、乙方個(gè)人過(guò)失給甲方單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。

4、乙方向甲方單位提供的身份資料存在虛假的。

5、乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

6、乙方在試工期間被證明考核不合格者，不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的。

7、乙方在試工期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。

8、乙方在試工期間被證明不能勝任工作崗位,經(jīng)過(guò)公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后,仍不能勝任工作的。

9、乙方在試工期間出現(xiàn)累計(jì)遲到早退超過(guò)60分鐘或出現(xiàn)無(wú)故曠工的。

10、乙方在試工期間因自身原因患病或非因公負(fù)傷,且不能從事甲方單位原工作崗位的

十、其它：

1、乙方在甲方單位試工結(jié)束后，如乙方想轉(zhuǎn)為甲方單位的正式員工，需按照甲方單位的轉(zhuǎn)正規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的崗位技能綜合考核，并經(jīng)考核通過(guò)后，才能成為甲方單位的正式員工。

2、乙方在甲方單位試工期間，如掌握甲方的商業(yè)秘密和有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)保密事項(xiàng)，必須給甲方單位做好相關(guān)的保密工作，如有違反造成甲方單位的經(jīng)濟(jì)損失，乙方愿予以賠償。

3、甲方單位（佛山市 有限公司）的規(guī)章制度，作為本合同附件，與本合同具有同等的效力，已交乙方閱讀，并明了其中之含義，乙方對(duì)此無(wú)異議，愿按規(guī)章制度執(zhí)行。

4、本試工合同一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽名蓋章后生效。

甲方單位： 乙方姓名： 法定代表人： 身份證號(hào)碼：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

第四篇：附：畢業(yè)生試工(上崗培訓(xùn))協(xié)議書(shū)（范文）

北華航天工業(yè)學(xué)院

畢業(yè)生試工（上崗培訓(xùn)）協(xié)議書(shū)

甲方：北華航天工業(yè)學(xué)院聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（用人單位）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：丙方（試工畢業(yè)生/班級(jí)）：聯(lián)系電話：

為促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，規(guī)范畢業(yè)生試工或上崗培訓(xùn)活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)試工），維護(hù)學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生三方的合法權(quán)益，經(jīng)三方協(xié)商同意，在遵守勞動(dòng)法的前提下，簽定如下協(xié)議：

一、乙方已與丙方簽定了就業(yè)協(xié)議書(shū)或出具了試工證明（須注明試工合格后錄用），應(yīng)乙方和丙方要求，甲方同意丙方在畢業(yè)前到乙方試工。

二、試工時(shí)間為年月日至年月日。此間，乙方、丙方要保持與甲方的聯(lián)系，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知甲方的有關(guān)負(fù)責(zé)人員。

三、試工期間，乙方應(yīng)向丙方支付必要的勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由乙丙雙方協(xié)商；乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的部分管理和教育工作，負(fù)責(zé)丙方的勞動(dòng)保護(hù)和人身財(cái)產(chǎn)安全，因工作造成的丙方人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失由乙方負(fù)責(zé)賠償；乙方應(yīng)在時(shí)間、條件上配合甲方對(duì)丙方的教育教學(xué)工作，確保丙方返校完成學(xué)習(xí)、考試、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、答辯、辦理畢業(yè)手續(xù)等任務(wù)；試工合格的，乙方應(yīng)及時(shí)與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或勞動(dòng)合同，保證丙方畢業(yè)后到乙方工作。

四、試工期間，丙方要遵紀(jì)守法，遵守乙方的規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力學(xué)習(xí)工作技能，提高獨(dú)立工作能力；強(qiáng)化安全意識(shí)，防范和避免各種事故的發(fā)生；丙方在非工作期間因個(gè)人原因造成的人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失由丙方自負(fù)；丙方應(yīng)按甲方要求，及時(shí)返校完成各環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)任務(wù)，因個(gè)人延誤而造成的后果由丙方自負(fù)。

五、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。未盡事宜，三方協(xié)商解決，協(xié)商不成，訴訟至廊坊市廣陽(yáng)區(qū)人民法院解決。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：丙方簽字：（蓋章）（蓋章）

年月日年月日年月日

第五篇：試工小結(jié)

試工小結(jié)

2007年4月，我有幸進(jìn)入了上海振華港口機(jī)械股份有限公司，經(jīng)過(guò)兩個(gè)禮拜的理論培訓(xùn)之后，我被分配到了電氣開(kāi)發(fā)室，開(kāi)始了三個(gè)月的實(shí)習(xí)期。

在進(jìn)入振華之前，我對(duì)大型港口起重機(jī)制造業(yè)一無(wú)所知，可以說(shuō)，在這里實(shí)習(xí)的幾個(gè)月讓我深深加強(qiáng)了對(duì)本行業(yè)了解，我了解到本企業(yè)在本行業(yè)世界范圍內(nèi)獨(dú)執(zhí)牛耳，遙遙領(lǐng)先于所有同行時(shí)，我對(duì)自己能身為振華人而更是無(wú)比驕傲。

在起初的兩個(gè)禮拜培訓(xùn)時(shí)間里，公司就對(duì)我們進(jìn)行了嚴(yán)格的安全教育，從公司、部門(mén)、班組，無(wú)一不強(qiáng)調(diào)了我們工作時(shí)必須保持高度警惕，隨時(shí)確保安全，因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇怯幸欢ㄎｋU(xiǎn)的，這也讓我了解到我們公司工作的危險(xiǎn)性和特殊性，使我時(shí)刻牢記安全第一。

來(lái)到開(kāi)發(fā)室后，楊總幫我們幾個(gè)新人做了介紹，并問(wèn)了我們點(diǎn)情況，隨后她幫我們分配了辦公室，并讓我跟著王建云，準(zhǔn)備做墨西哥輪胎吊的項(xiàng)目，于是第二天，我跟著王建云來(lái)到張江基地學(xué)習(xí)查線。查線是整個(gè)工程最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)，我跟隨張江的幾個(gè)老師傅學(xué)習(xí)看原理圖、看放線表、接線和查線，對(duì)照著每本原理圖查了幾個(gè)項(xiàng)目的電氣房、小車(chē)屏、聯(lián)動(dòng)臺(tái)等，從一無(wú)所知到漸漸熟悉原理圖和電氣房的布局，并逐步能查出接線的錯(cuò)誤，為他們減輕了不少工作量。但其中更重要的是我們學(xué)習(xí)了原理圖，了解了富士和西門(mén)子的區(qū)別，認(rèn)識(shí)了許多從未見(jiàn)過(guò)的電器件，基礎(chǔ)的掌握了變頻器等的主要工作情況。

四月底，我跟著王建云去了常熟基地，參與墨西哥輪胎吊項(xiàng)目的調(diào)試，由于是新項(xiàng)目，一切調(diào)試工作都還沒(méi)有開(kāi)始，高壓也未送上去，這使得我可以從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)如何調(diào)試。在最初的一段時(shí)間里我跟在王建云的后面，看著他所做的每步，開(kāi)始檢查從柴油機(jī)房來(lái)的三相電，變頻器P+對(duì)U、V、W、N-及對(duì)地是否通，保證不通后，接著就等著送好高壓正式調(diào)試了，這個(gè)項(xiàng)目可以說(shuō)是從頭開(kāi)始的，希望我能從中學(xué)到很多，為以后獨(dú)自參與調(diào)試打好基礎(chǔ)。后面幾天，王建云讓我跟著場(chǎng)橋的人熟悉下輪胎吊的工況，因?yàn)檫@個(gè)是調(diào)試的基礎(chǔ)。調(diào)試到最后一臺(tái)，王建云讓我動(dòng)手通電，我既興奮又有點(diǎn)緊張，在通電工程中，我怕出錯(cuò)，所以很謹(jǐn)慎，動(dòng)作很慢，加上在王建云的指導(dǎo)下，我把電通上了。六月初，六臺(tái)機(jī)器全都調(diào)試完畢，看著機(jī)器上船，心情很復(fù)雜，這個(gè)月的出差加上之前張江的查線練習(xí)使我從客觀上學(xué)習(xí)了我們工作的主要內(nèi)容，加深了對(duì)原理圖的理解。

六月份，開(kāi)始著手畢業(yè)論文的事情，除了見(jiàn)導(dǎo)師就是在公司，看看原理圖和變頻器原理。七月初，我畢業(yè)論文答辯完畢，就去了長(zhǎng)興島基地參與泰國(guó)橋吊項(xiàng)目的調(diào)試，在此期間大致了解點(diǎn)橋吊的工況和基本調(diào)試，體會(huì)了橋吊和輪胎吊的區(qū)別。做了一個(gè)星期后，由于大連軌道吊缺人，我又去了江陰基地，學(xué)習(xí)并幫忙調(diào)試。

三個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快結(jié)束了，我學(xué)到了很多，也認(rèn)識(shí)到了很多自己的不足。理論到實(shí)踐是有很長(zhǎng)一段路要走的，只有通過(guò)自己的親身體會(huì)才能學(xué)會(huì)。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，無(wú)論是我們身邊的前輩還是配合我們參與調(diào)試的工人們，每個(gè)人身上都有我不了解的東西需要我去學(xué)習(xí)，明白。其次，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。

工作才剛開(kāi)始，振華給了我們一個(gè)舞臺(tái)，一個(gè)即將屬于我們的舞臺(tái)。雖然還不能正式開(kāi)始調(diào)試工作，但已經(jīng)一點(diǎn)點(diǎn)地知道了調(diào)試的整個(gè)過(guò)程，并能力所能及地為調(diào)試工程師做些下手的工作，為以后自己擔(dān)當(dāng)調(diào)試者做好充分的準(zhǔn)備。