第一篇：公司配發(fā)電腦方案

公司電腦管理制度

一、適用范圍

本制度適用于所有公司員工。

二、管理辦法

1、筆記本配發(fā)、購買及領(lǐng)用

A、公司對于以下人員進(jìn)行筆記本配發(fā)：公司總經(jīng)理、市場部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理、品牌經(jīng)理。

B、對于公司其他正式員工（不包含試用期員工），如果出于工作需要（業(yè)務(wù)洽談、美導(dǎo)培訓(xùn)等），可以向公司申請?zhí)岢龉P記本配發(fā)。

C、市場人員:（在公司正式錄用工作滿10個月以上）均需與公司簽定“購買筆記本電腦協(xié)議”，并交納電腦押金1000元。

D市場人員:（在公司正式錄用工作未滿10個月）均需與公司簽定“購買筆記本電腦協(xié)議”，并交納電腦押金1500元。

E、管理層人員:均需與公司簽定“購買筆記本電腦協(xié)議”，并交納電腦押金500元，配發(fā)電腦人員，凡工作滿叁年后押金全額退還，電腦歸員工個人所有（叁年在工作中內(nèi)無重大過失、無損害公司利益的行為）。

F、公司員工如果由于出差、演示等需求需要短期使用筆記本時，可以向公司提交領(lǐng)用筆記本申請。詳細(xì)情況參看“筆記本電腦領(lǐng)用協(xié)議”。

2、損壞、丟失的賠償辦法

A、根據(jù)誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，使用期間筆記本電腦損壞的，維修費(fèi)用由使用人承擔(dān)。

B、筆記本電腦在使用期間如丟失，由使用人全額賠付同型號筆記本電腦。

三、其他說明

1.公司電腦專人專用，電腦及其外部設(shè)備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得挪作他用或借給他人使用。嚴(yán)格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。使用者對電腦及外設(shè)負(fù)有保管和日常維護(hù)的責(zé)任。應(yīng)定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件與硬件的維護(hù)，定期查毒，做好數(shù)據(jù)備份工作。樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告、及時采取措施，防止公司機(jī)密信息泄露。

2．禁止安裝和運(yùn)行與公司工作內(nèi)容無關(guān)的軟件，禁止瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)頁、資料等，已正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。

3．嚴(yán)禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機(jī)操作或上網(wǎng)下載來源不明的軟件，避免病毒感染。工作人員在下班或確認(rèn)不再用機(jī)時，必須關(guān)閉電腦后方可離開。多人共用一機(jī)的，除專人負(fù)責(zé)外，其他人亦負(fù)有日常維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任。

4.發(fā)現(xiàn)異常情況時，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施，并報告主管和公司系統(tǒng)管理員。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時申報維修。嚴(yán)禁擅自拆機(jī)、檢修。外來技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時，須有電腦管理人員陪同或認(rèn)可。

5、在使用期間，未經(jīng)允許使用人不得擅自將筆記本電腦借給他人使用，否則由此發(fā)生的一切后果由使用人承擔(dān)并處以100元次經(jīng)濟(jì)處罰。

6、人員離職時，必須向行政人事部辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)認(rèn)可的，行政人事部不得為其辦理離職手續(xù)。

本制度的修訂權(quán)及解釋權(quán)在公司行政人事部。

蘇州凱麗化妝品公司電腦領(lǐng)用人：日期：

購買筆記本電腦協(xié)議

甲方：

乙方：

為了方便員工的工作，甲乙雙方就購買筆記本電腦達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方同意為乙方購買筆記本電腦，電腦品牌由甲方統(tǒng)一指定為APPLE（歐版）。

二、電腦根據(jù)當(dāng)前市場作價為人民幣貳仟伍元整，甲方承擔(dān)2000元整，另相關(guān)發(fā)票費(fèi)用由甲方支付，其余費(fèi)用500元由乙方承擔(dān)，發(fā)票歸甲方所有。

三、購買電腦乙方承擔(dān)的費(fèi)用中，甲方可提供每月100元的無息貸款，貸款期數(shù)為五個月。每個月從乙方工資中扣取金額。

四、乙方同意自上述筆記本電腦購入后，兩年工作期內(nèi)（自筆記本電腦購入并辦理完領(lǐng)用手續(xù)之日起計）電腦所有權(quán)歸甲方，使用權(quán)歸乙方。電腦由乙方本人使用，不得外借給他人。兩年后，電腦所有權(quán)歸乙方（兩年內(nèi)無重大過失、無損害公司利益的行為）。

五、筆記本電腦由乙方負(fù)責(zé)妥善保管，電腦維修、升級及保養(yǎng)由乙方負(fù)責(zé)。甲方可提供必要的電腦維護(hù)、廠家聯(lián)系等方面的服務(wù)。乙方應(yīng)使用該筆記本電腦作為日常辦公設(shè)備并保證電腦的正常運(yùn)行。

六、若乙方工作期未滿兩年（自筆記本電腦領(lǐng)用并辦理完出入庫手續(xù)之日起計）而離職，則乙方在辦理離職手續(xù)時不得帶走筆記本電腦，自行承擔(dān)的費(fèi)用則抵作租賃使用費(fèi)用！

七、如筆記本電腦丟失或被盜，由乙方自行購買同等價值或同樣型號機(jī)型，或全額償還甲方2000元，直至本協(xié)議結(jié)束。

八、兩年（自筆記本電腦購入并辦理完領(lǐng)用手續(xù)之日起計）工作期后，本協(xié)議結(jié)束，甲乙雙方可重新簽定筆記本電腦購買協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份并嚴(yán)格遵守此協(xié)議。

甲方代表簽署：乙方簽署：

日期：日期：

第二篇：公司配發(fā)移動電話管理規(guī)定

公司配發(fā)移動電話管理規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范公司移動電話管理，更好的服務(wù)于工作，特制定此管理規(guī)定：

1、公司移動電話根據(jù)崗位需要配置，原則上只配置部門負(fù)責(zé)人以上管理崗位（含部門負(fù)責(zé)人）和某些特定工作崗位。

2、公司配發(fā)的移動電話，個人不得私自轉(zhuǎn)讓、欠費(fèi)、機(jī)卡分離、停用。須24小時保持手機(jī)暢通。

3、若故障等原因造成手機(jī)暫時無法使用的，應(yīng)及時告知公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶其它聯(lián)系方式；手機(jī)、卡丟失或損壞的，應(yīng)于24小時內(nèi)通知辦公室補(bǔ)辦開通。補(bǔ)辦手機(jī)、卡費(fèi)用由員工本人自行承擔(dān)。

4、每月話費(fèi)由使用人預(yù)交，話費(fèi)超出公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的憑發(fā)票和話費(fèi)清單報銷，非工作話費(fèi)不予報銷。按月報銷，最長不得超過三個月。

5、所配發(fā)移動電話不得隨意更換套餐，如因工作需要更換套餐，須以書面形式報辦公室統(tǒng)一辦理。

6、因工作變動、換崗須將移動電話交到辦公室，由辦公室根據(jù)規(guī)定重新調(diào)配；員工離職時，在使用合約期內(nèi)的須將手機(jī)、卡上交公司，超過使用合約期的將卡上交公司，否則公司將不予辦理相關(guān)手續(xù)。

第三篇：公司配發(fā)手機(jī)使用規(guī)定

公司配發(fā)手機(jī)使用規(guī)定

公司手機(jī)發(fā)放及使用規(guī)定為進(jìn)一步方便公司員工內(nèi)部之間聯(lián)系，節(jié)省因通訊網(wǎng)絡(luò)原因產(chǎn)生的不必要開支（如手機(jī)和公司座機(jī)之間通話費(fèi)用、聯(lián)通號碼和移動號碼之間通話費(fèi)用等），現(xiàn)公司特從電信辦理了一批天翼3G手機(jī)，以便于今后各位同事的工作和彼此之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系。該手機(jī)為天翼E319型號，市場價1100元，涵蓋音樂、3G、收音機(jī)、照相、電視、上網(wǎng)等多項功能，足以滿足平時的日常手機(jī)使用需求。該手機(jī)公司辦理的套餐為免月租費(fèi)用，免費(fèi)通話500分鐘，所有公司189手機(jī)及與公司電信座機(jī)之間通話免費(fèi)。

該手機(jī)所有通話費(fèi)用均為0.29元/分鐘（包括國內(nèi)長途和市話），全國范圍內(nèi)接聽免費(fèi)，在外地使用無漫游費(fèi)，通話費(fèi)用不變。

為了規(guī)范日后手機(jī)使用管理，現(xiàn)對公司統(tǒng)一配發(fā)手機(jī)作如下規(guī)定——1.所有配發(fā)手機(jī)均屬公司財產(chǎn)，使用人不得據(jù)為己有，所有手機(jī)使用者需愛惜和妥善保管，丟失或故意損壞手機(jī)者需照價賠償或到電信營業(yè)廳購買補(bǔ)給公司。

2.手機(jī)出現(xiàn)故障或其他異常時統(tǒng)一找公司行政部處理，私自維修者公司不予承擔(dān)費(fèi)用。

3.所有手機(jī)公司原則上只承擔(dān)500分鐘通話費(fèi)和基本月租、配發(fā)手機(jī)之間互打及與公司電信座機(jī)互打費(fèi)用。特殊情況需由公司承擔(dān)超過多于500分鐘通話費(fèi)用的需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.所有使用配發(fā)手機(jī)人員今后原公司電話補(bǔ)貼取消，配發(fā)手機(jī)所有產(chǎn)生費(fèi)用由公司代為支付。

5.凡是使用配發(fā)手機(jī)上網(wǎng)、看電視、使用其他3G服務(wù)等不屬于500分鐘通話范圍內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用，由公司先代繳，之后在手機(jī)使用人的工資中扣取，具體手機(jī)費(fèi)用清單和明細(xì)公司會給到使用者本人。

6.公司配發(fā)手機(jī)今后的通話賬單已經(jīng)委托電信做分賬，即月租、組網(wǎng)互打套餐費(fèi)、500分鐘通話（不區(qū)分長話或市話）費(fèi)做一個賬單、其他費(fèi)用（如上網(wǎng)費(fèi)用、看電視費(fèi)用、3G使用費(fèi)、超過500分鐘之外的通話費(fèi)用）將另外設(shè)立一個賬單，二者分開列清明細(xì)，由公司代扣代繳之后發(fā)放給本人。

7.所有領(lǐng)用手機(jī)者承諾嚴(yán)格遵守國家關(guān)于通訊及網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)法律法規(guī)，合理使用手機(jī)通訊資源。

8.所有手機(jī)使用者在行政部領(lǐng)取時需簽字登記，凡是在本規(guī)定上簽名者一經(jīng)簽名即表明已閱讀和領(lǐng)會本規(guī)定所有條款內(nèi)容并承諾能嚴(yán)格遵守，如有違反愿意承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第四篇：公司電腦管理制度

XXXXX公司電腦使用管理制度

為了加強(qiáng)本公司電腦的管理，規(guī)范電腦使用行為，保證電腦高效、安全運(yùn)行，特制訂如下管理制度（本制度適用于臺式電腦及筆記本電腦）：

一、電腦的使用和保養(yǎng)

1、電腦操作程序：電腦開機(jī)時，應(yīng)遵循先開電源插座，顯示器，主機(jī)的順序，電腦關(guān)機(jī)時，應(yīng)遵循先關(guān)主機(jī)，顯示器，電源插座的順序。每次的關(guān)、開操作至少相隔一分鐘，嚴(yán)禁連續(xù)進(jìn)行多次的關(guān)機(jī)操作。中午、下午下班時以及較長時間離開時，要將電腦關(guān)機(jī)并將電源插座的開關(guān)全關(guān)閉。

2、應(yīng)注意電腦及其設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)清潔，電腦不能放在潮濕的地方，應(yīng)放在通風(fēng)的位置。

3、嚴(yán)禁電腦運(yùn)行時搬移或挪動，如由于搬移或挪動而造成機(jī)器損害及故障的，將由當(dāng)事人承擔(dān)一切維修及維護(hù)費(fèi)用。

二、軟件系統(tǒng)的管理

1、每個員工應(yīng)固定在某臺電腦上建立文件夾或文檔資料，不得隨意在任何一臺機(jī)上建立存檔。

2、重要的部門或個人文檔必要時需加密；對公司或個人的資料，未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動。

3、嚴(yán)禁在電腦上裝載游戲軟件或與工作無關(guān)的軟件，如已經(jīng)在電腦里面裝載此類軟件的，應(yīng)及時卸下。

4、各部門員工，只能使用電腦里面的軟件，嚴(yán)禁私自修改軟件內(nèi)容或配置，特造成影響系統(tǒng)動作的，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。

5、任何人是無論上、下班，均不得利用電腦做與本職工作無關(guān)的事情，不得用公司的電腦播放CD或VCD。如果造成電腦損壞或故障的，將由當(dāng)事人維修及維護(hù)費(fèi)用。

6、對于存放在電腦中的文件，員工要另有備份，因軟、硬件故障可能造成文件的損壞和丟失，由員工自行負(fù)責(zé)。(C盤系統(tǒng)盤，D盤為軟件盤請勿用于存放工作文件，可使用E、F等盤)

7、電腦已預(yù)裝了許多軟件，可以滿足日常辦公使用，不得隨意安裝和卸載各種軟件。嚴(yán)禁安裝與工作無關(guān)及來歷不明的軟件，特別是影響計算機(jī)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)暢通和危及安全的軟件，如需要安裝新的軟件，提出申請后由信息管理中心負(fù)責(zé)安裝。

8、遇到軟件和硬件故障及時報信息管理中心，由信息管理中心負(fù)責(zé)維護(hù)和修理，為保障筆記本電腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用須定期三個月交回信息管理中心進(jìn)行日常維護(hù)工作后再繼續(xù)使用。

9、電腦屬于公司固定資產(chǎn)，使用人員要做到物盡其用，充分發(fā)揮其使用效益。愛惜筆記本電腦，請員工要嚴(yán)格按照《筆記本電腦使用說明》規(guī)定的操作方法正確使用。（詳見附件一）

三、硬件系統(tǒng)的管理

1、各部門員工未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自帶外來人員到公司辦公室使用電腦，如確實因工作需要要求外來人員使用電腦的，應(yīng)征得部門負(fù)責(zé)人同意。

2、公司各部門的電腦及配件由總辦根據(jù)業(yè)務(wù)需要統(tǒng)一調(diào)配。未經(jīng)統(tǒng)一，各部門之間、各員工之間不得擅自調(diào)換電腦及其配件。

3、各部門員工未經(jīng)公司同意，嚴(yán)禁私自拆裝電腦硬件及設(shè)備。如果發(fā)現(xiàn)電腦及經(jīng)拆裝后的配備跟原配置不相同，將由當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、公司任何員工不得將電腦設(shè)備外借給其它單位使用。若因泄密而造成損失者，一切責(zé)任當(dāng)事人承擔(dān)。

5、公司各部門使用的電腦及配件如有故障需維護(hù)，應(yīng)由使用部門負(fù)責(zé)人通知總辦查實并落實維修。維修過程中如需支出維修費(fèi)用的，經(jīng)辦人和使用人應(yīng)同時簽字并附上維修申請表及維修結(jié)果驗收單和有關(guān)收費(fèi)憑證方可報銷支出費(fèi)用。

四、公司文檔及網(wǎng)絡(luò)的管理

1、各部門建立文檔時，應(yīng)對重要文件進(jìn)行備份，以免造成文件的丟失并加密碼管理。

2、任何人未經(jīng)上級同意，不得查看或修改他人的文件內(nèi)容，不得刪除他人文件內(nèi)容或更改他人文件。若文件泄密或丟失而造成的一切損失，將由當(dāng)事人承擔(dān)。

3、任何人未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得私自拷貝文件或把文件資料的軟盤帶出公司，也不得將存有文件資料的軟盤借用給外單位人員，對造成公司文件資料泄密的，將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

4、離職員工，不準(zhǔn)刪除以前的工作記錄，并需對工作中軟盤、資料交接，也不準(zhǔn)拷貝帶走。

5、任何人不能隨便移動電腦，以免網(wǎng)絡(luò)接口與電腦接口松開，造成網(wǎng)絡(luò)不通。同時，網(wǎng)絡(luò)線連接電腦的接口不能隨意撥開，以免線口與水晶頭之間的接觸不良導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不通。如因非人為原因出現(xiàn)此類情況時，應(yīng)進(jìn)行檢查和處理。

五、電腦防病毒的管理

1、外來的磁盤，或?qū)ν鈭笏偷拇疟P以及從外界錄入信息的磁盤，一律要進(jìn)行電腦病毒的檢測。在確保沒有病毒時方可進(jìn)入本公司電腦讀取信息。外來的信息光盤，非經(jīng)允許，不準(zhǔn)在本公司的電腦讀取信息，以防止病毒的入侵。

2、提高使用計算機(jī)的安全意識，及時聯(lián)網(wǎng)（自動）升級殺毒軟件，對外來的文件，經(jīng)查殺病毒后，再打開使用，確保筆記本電腦安全運(yùn)行。

3、請務(wù)必遵守《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及中華人民共和國其他各項有關(guān)法律法規(guī)，筆記本電腦接入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)關(guān)規(guī)定參見《聯(lián)合船代網(wǎng)絡(luò)管理制度》。

六、電腦使用領(lǐng)取管理

1、在使用期內(nèi)，因非正常使用造成的不屬于保修范圍內(nèi)的硬件故障維修，或筆記本丟失，根據(jù)公司財產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行辦理。

2、筆記本電腦領(lǐng)取時，要履行好交接手續(xù)，并對外觀和附件進(jìn)行必要的檢查，應(yīng)登記電腦底蓋上的產(chǎn)品序列號，做到電腦與領(lǐng)取者一一對應(yīng)，帳物相符。

XXXXXXXXX公司

2017年 02 月 20 日

第五篇：公司電腦管理制度

為了更好的管理XXX公司電腦，特制定本制度。

1.公司電腦專人專用，電腦及其外部設(shè)備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得挪作他用或借給他人使用。嚴(yán)格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程，確保人身、設(shè)備安全。使用者對電腦及外設(shè)負(fù)有保管和日常維護(hù)的責(zé)任。應(yīng)定期進(jìn)行系統(tǒng)軟件與硬件的維護(hù)，定期查毒，做好數(shù)據(jù)備份工作。樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告、及時采取措施，防止公司機(jī)密信息泄露。

2.禁止安裝和運(yùn)行與公司工作內(nèi)容無關(guān)的軟件，禁止瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)頁、資料等，已正常運(yùn)轉(zhuǎn)的軟件不得隨意修改程序或相關(guān)參數(shù)。

3.嚴(yán)禁未經(jīng)檢查的軟件或數(shù)據(jù)文件上機(jī)操作或上網(wǎng)下載來源不明的軟件，避免病毒感染。工作人員在下班或確認(rèn)不再用機(jī)時，必須關(guān)閉電腦后方可離開。多人共用一機(jī)的，除專人負(fù)責(zé)外，其他人亦負(fù)有日常維護(hù)、保養(yǎng)責(zé)任。

4.發(fā)現(xiàn)異常情況時，應(yīng)正確采取應(yīng)急措施，并報告主管和公司系統(tǒng)管-理-員。遇有電腦或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時申報維修。嚴(yán)禁擅自拆機(jī)、檢修。外來技術(shù)人員進(jìn)行維護(hù)工作時，須有電腦管理人員陪同或認(rèn)可。

制度名 公司計算機(jī)管理制度 第一條 總則

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對企業(yè)經(jīng)營管理工作的要求也越來越高，采用計算機(jī)對企業(yè) 進(jìn)行管理，是提高工作效率和管理水平、實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的途徑。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中推 廣應(yīng)用計算機(jī)管理，對增加工廠經(jīng)濟(jì)效益將起積極的促進(jìn)作用。

第二條 計算機(jī)的管理和使用 1.歸口管理單位：

(1)微型以上檔次的計算機(jī)管理單位為企業(yè)管理科。(2)過程控制的計算機(jī)(主要指單板機(jī))管理為總工辦。(以下內(nèi)容不包括實時控制用單板機(jī))2.管-理-員職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)計算機(jī)運(yùn)用的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

(2)根據(jù)資金的安排，負(fù)責(zé)機(jī)器及外設(shè)、備件的計劃、采購。(3)負(fù)責(zé)軟件的開發(fā)規(guī)劃制定，組織開發(fā)成果鑒定。(4)與教育部門使用，組織計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。(5)對分散使用的計算機(jī)進(jìn)行不定期的檢查。3.硬件使用：?(1)各單位使用計算機(jī)，需提出上機(jī)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按規(guī)定機(jī)型、外設(shè)使用。

(2)上機(jī)申請分為：單次上機(jī)、每月定時上機(jī)、每日定時上機(jī)三類。

(3)軟件開發(fā)，上機(jī)時間較多的單位，可以申請配置機(jī)器。4.軟件管理：

(1)各單位需開發(fā)的應(yīng)用軟件，應(yīng)向企管科提出申請。(2)應(yīng)用軟件的開發(fā)分為自力開發(fā)、協(xié)作開發(fā)、委托開發(fā)三類。(3)企管科負(fù)責(zé)與外單位在有償或?qū)Φ鹊幕A(chǔ)上進(jìn)行軟件交流。

制度名

公司計算機(jī)管理制度

第三條 軟件開發(fā)任務(wù)書的編制與審批? 1.編制依據(jù)：?(1)廠部對軟件開發(fā)的總體及項目的要求;(2)各單位要求開發(fā)的項目;(3)設(shè)備及軟件開發(fā)人員的能力。2.任務(wù)書內(nèi)容：?(1)軟件名稱;(2)軟件應(yīng)能達(dá)到的技術(shù)性能;(3)軟件的操作環(huán)境;(4)更高層次軟件對開發(fā)軟件的要求;(5)源程序清單;(6)設(shè)計組織機(jī)構(gòu)、人員安排、協(xié)作單位情況;(7)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。3.任務(wù)書的審批：? 設(shè)計任務(wù)書編制完成后，由企管科組織有關(guān)科室進(jìn)行審議，認(rèn)定可行后，由企管科科長批準(zhǔn)。

第四條 軟件鑒定? 1.鑒定的基本要求：? 軟件全部開發(fā)完成后，需經(jīng)三個月到一年的實踐運(yùn)行(視軟件復(fù)雜程序)，才能申請鑒定。

2.鑒定資料：? 軟件鑒定前，必須向鑒定小組提供下述資料(其中3-7項資料各二份)。

(1)設(shè)計任務(wù)書;(2)軟件實現(xiàn)的功能;(3)使用機(jī)型，對外存外設(shè)的要求，軟件支撐環(huán)境;(4)軟件設(shè)計的流程圖;(5)源程序清單;制度名

公司計算機(jī)管理制度(6)數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu);(7)標(biāo)準(zhǔn)化室審議報告;(8)用戶意見書。

3.鑒定小組的組成與鑒定程序：?(1)鑒定小組成員由廠長、企管科、計劃科、財務(wù)科、總工辦、標(biāo)準(zhǔn)化室等單位負(fù)責(zé) 人組成，廠長擔(dān)任組長;(2)鑒定的議程：? ①軟件設(shè)計者對軟件的介紹;②宣讀標(biāo)準(zhǔn)化審查報告;③用戶代表發(fā)言;④操作示范;⑤討論鑒定結(jié)果及提出進(jìn)一步修改的建議;⑥通過鑒定報告，鑒定小組成員簽字。4.鑒定后的工作：?(1)整理資料、存檔;(2)將鑒定會的意見反饋到各有關(guān)部門。5.軟件的維護(hù)與完善。

(1)軟件開發(fā)人員對開發(fā)的軟件要經(jīng)常維護(hù)和不斷完善，并對軟件操作者和后續(xù)開發(fā) 人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);(2)完善軟件，年底應(yīng)向計算機(jī)管理人員提供修改的程序清單。第五條 操作證管理? 1.操作證由企業(yè)管理科統(tǒng)一歸口管理，每年審核一次。2.辦理操作證由本人申請，單位領(lǐng)導(dǎo)同意，通過應(yīng)知應(yīng)會考試，成績合格者才能發(fā) 給操作證。

3.申請操作證的人員應(yīng)掌握一種或一種以上的計算機(jī)語言，了解計算機(jī)的結(jié)構(gòu)和操作規(guī)程。

4.操作人員能按操作證規(guī)定的機(jī)型、外設(shè)操作。制度名

公司計算機(jī)管理制度 第六條 機(jī)房管理

1.凡與計算機(jī)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系由企管科負(fù)責(zé)人接洽。2.進(jìn)入機(jī)房工作，要認(rèn)真填好上機(jī)申請表，經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審批后，方可上機(jī)操作。

3.外單位人員因工作需要進(jìn)入機(jī)房時，必須由企管科辦理審批手續(xù)。

4.參觀機(jī)房由企管科安排，進(jìn)入機(jī)房后聽從工作人員的指揮，未經(jīng)許可，不得亂動機(jī)房內(nèi)設(shè)施。

5.進(jìn)入機(jī)房必須換鞋，嚴(yán)禁吸煙，不得高聲喧嘩，自覺維護(hù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

6.軟件復(fù)制經(jīng)有關(guān)軟件人員批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。