第一篇：流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書

流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書（企業(yè)法人代表與項(xiàng)目經(jīng)理、燃?xì)庹军c(diǎn)、項(xiàng)目經(jīng)理與班組長(zhǎng)簽訂責(zé)任書模式）

甲方：XXXX公司：

乙方：XXX（項(xiàng)目經(jīng)理、燃?xì)庹军c(diǎn)負(fù)責(zé)人）

根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定及“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂本責(zé)任書如下：

一、甲方應(yīng)向乙方進(jìn)行流動(dòng)人口計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育，配合所屬轄區(qū)計(jì)生管理部門對(duì)乙方雇傭的流動(dòng)人口實(shí)行計(jì)劃生育綜合管理和服務(wù)。

二、甲方定期或不定期檢查乙方所雇傭流動(dòng)育齡婦女的《婚育證明》和計(jì)劃生育情況；檢查督促流動(dòng)人口育齡婦女落實(shí)節(jié)育、補(bǔ)救措施。如發(fā)現(xiàn)乙方及其雇傭的流動(dòng)育齡婦女有違反計(jì)劃生育行為，負(fù)責(zé)及時(shí)通報(bào)相關(guān)計(jì)生管理部門并協(xié)助處理。

三、乙方不得雇傭、容留沒(méi)有持戶籍地頒發(fā)并經(jīng)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生管理部門檢驗(yàn)合格的《婚育證明》的流動(dòng)育齡婦女（18～49周歲，含隨隊(duì)家屬，下同）。因故暫未辦、驗(yàn)《婚育證明》者，必須在招用當(dāng)月底前到現(xiàn)居住地（或企業(yè)、工地所在地）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生管理部門驗(yàn)證，或辦理臨時(shí)《婚育證明》；不辦理者及

時(shí)予以解雇或勸離。

四、乙方接受甲方和所屬轄區(qū)計(jì)生管理部門的計(jì)生管理，每半年組織所雇傭的流動(dòng)已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）查環(huán)查孕一次；督促它們落實(shí)節(jié)育和補(bǔ)救措施。

五、乙方如雇用、容留無(wú)《婚育證明》的流動(dòng)育齡婦女或者不履行流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理職責(zé)的，愿意接受甲方和相關(guān)計(jì)生管理部門的處罰，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

六、乙方應(yīng)如實(shí)填報(bào)《建設(shè)系統(tǒng)雇用流動(dòng)育齡婦女計(jì)劃生育名冊(cè)》，接受甲方及有關(guān)部門的檢查。如弄虛作假，愿意接受黨政紀(jì)處分，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目雇用流動(dòng)育齡婦女出現(xiàn)超生的，愿意接受市建設(shè)局對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理扣分直至取消資格的處理。

八、此責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)汕頭市建設(shè)局一份，從簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名蓋章）

法定代表人：（簽名）

二〇〇年月日

第二篇：教師計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書

韶山南路學(xué)校

2017教師計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》，確保學(xué)校計(jì)劃生育綜治工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂2017計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、所有教職工必須加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識(shí)。

二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法收養(yǎng)孩子。

三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。

四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。

五、完成各級(jí)部門交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個(gè)人原因沒(méi)有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報(bào)并嚴(yán)肅處理。

六、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對(duì)教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

雨花區(qū)韶山南路學(xué)校（簽章）

學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）： 責(zé)任 教 師（簽字）：

2017年1月15日

第三篇：流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理工作總結(jié)

恰格拉克鄉(xiāng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查

工作總結(jié)

今年,我鄉(xiāng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作在溫宿縣計(jì)生

委和鄉(xiāng)黨委政府的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完善機(jī)制, 全面部署，突出重點(diǎn)，有力地推進(jìn)了我鄉(xiāng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查治理工作。

一、完善機(jī)制,把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓。

流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查治理工作是人口與計(jì)劃生育工作的一個(gè)重要組成部分，領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我鄉(xiāng)成立了以黨委書記汪峰同志為組長(zhǎng)的流動(dòng)人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我鄉(xiāng)按照上級(jí)文件要求, 把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓。一是將流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查治理工作列入了我鄉(xiāng)工作的一項(xiàng)重要議事日程，召開專門的工作會(huì)議。二是明確了流動(dòng)人口工

作職責(zé)。三是突出了流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查治理工作的地位。四是形成了上下聯(lián)動(dòng)的流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查治理工作機(jī)制，按照綜治部門要求從源頭上對(duì)流動(dòng)人口出租房屋查驗(yàn)暫住證、等進(jìn)行登記，把流入人口管理與辦理公安、計(jì)生、結(jié)合起來(lái)。五是層層簽訂責(zé)任書。

二、全面部署，有針對(duì)性地開展流動(dòng)人口集中清查行動(dòng)。

為把流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查工作落到實(shí)處，我們

采取過(guò)硬措施，扎實(shí)工作，一步一個(gè)腳印，從不走過(guò)場(chǎng)，先后開展了集中清查行動(dòng)，共出動(dòng)干部5人，干警2人，入戶調(diào)查8各行政村，登記暫住人口399人。

流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查治理工作，從總體上看是好的，但也存在不足之處，育齡婦女遷入的情況沒(méi)及時(shí)

匯總報(bào)計(jì)生部門。今后，我們將針對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)整改，以確保我鄉(xiāng)流動(dòng)人口與計(jì)劃生育清查治理工作再上新臺(tái)階。

恰格拉克鄉(xiāng)計(jì)生辦

2012年3月20日

第四篇：流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理承諾書

流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理承諾書

汕頭市龍光建設(shè)有限公司：

根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定及“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理部簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書：

一、乙方雇用、容留沒(méi)有持戶籍地頒發(fā)并經(jīng)現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生管理部門查

驗(yàn)合格的《婚育證明》的流動(dòng)育齡婦女（18～49周歲，含隨隊(duì)家屬，下同）。對(duì)

因故暫未辦、驗(yàn)《婚育證明》的流動(dòng)育齡婦女，敦促她們?cè)诒徽杏卯?dāng)月底前到所

屬轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或辦理臨時(shí)《婚育證明》，不辦理者及時(shí)予以解雇或勸離。

如違反規(guī)定，乙方愿意接受相關(guān)處罰，負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)

任。

二、乙方每半年組織所雇用的流動(dòng)已婚婦女查環(huán)查孕一次，督促她們落實(shí)節(jié)育措

施和補(bǔ)救措施。

三、定期如實(shí)填報(bào)《項(xiàng)目部雇用流動(dòng)育齡名冊(cè)》，接受甲方和有關(guān)部門的檢查。

如弄虛作假，愿意接受甲方處分，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

.四、如果乙方所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目雇用流動(dòng)育齡婦女出現(xiàn)超生的，愿意接受甲方

對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理扣分直至取消資格的處罰。

甲方：汕頭市龍光建設(shè)有限公司（章）

乙方：汕頭市龍光建設(shè)有限公司

責(zé)任人：

海濱路中段綜合改造工程（章）

責(zé)任人：

2007年

月

日

第五篇：綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

XXXXX公司

綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)我司“三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展,更好地使社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保廣大員工安居樂(lè)業(yè)，營(yíng)造穩(wěn)定安全的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任人

按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組為公司治安和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司負(fù)責(zé)人為綜合治理工作第一責(zé)任人，對(duì)公司綜合治理工作全面負(fù)責(zé)，公司副總及工會(huì)主席為綜合治理第二責(zé)任人，對(duì)各自分管的部門負(fù)責(zé)，承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管內(nèi)的綜合治理工作負(fù)責(zé)，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、綜合治理責(zé)任

各部門負(fù)責(zé)人必須充分認(rèn)識(shí)綜合治理工作的重要性，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防并舉”的方針，堅(jiān)持定期巡查、排查、通報(bào)、及時(shí)上報(bào)等工作制度，重點(diǎn)排查可能造成安全事故的設(shè)備隱患，并結(jié)合各科室實(shí)際情況，完善落實(shí)綜合治理各項(xiàng)制度及相關(guān)措施，嚴(yán)格按照公司工作相關(guān)制度和目標(biāo)責(zé)任書，各司其職，齊抓共管，全面落實(shí)綜合治理要求。

1、完成公司組織的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，并結(jié)合工作實(shí)際，因地制宜采取行之有效的學(xué)習(xí)方式在員工中廣泛宣傳法律法規(guī)，確保員工知法普法率達(dá)100%，使員工的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

2、加強(qiáng)對(duì)部門人員的教育管理工作，引導(dǎo)員工積極參與社會(huì)治安綜合治理，不斷提高干部群眾知法、用法、守法的意識(shí)，杜絕打架斗毆、聚眾賭博等影響社會(huì)治安的事件發(fā)生。

3、切實(shí)做好本部門員工的思想政治工作，營(yíng)造積極健康奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，建立團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處的良好人際關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)員工工作作風(fēng)的監(jiān)管，嚴(yán)禁有損公司及用戶利益的行為發(fā)生。

4、強(qiáng)化員工責(zé)任、保密意識(shí)，規(guī)范部門文件、檔案等資料的管理工作，健全制度，防止資料丟失。

5、要不定期巡查工作場(chǎng)所，嚴(yán)防“法掄功”各種破壞活動(dòng)，及時(shí)處理各種突發(fā)事件，維護(hù)穩(wěn)定。

5、要以創(chuàng)建平安企業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。積極支持配合公司各項(xiàng)工作的順利開展，確保任務(wù)的圓滿完成。

三、責(zé)任追究

1、為維護(hù)公司的穩(wěn)定，打造平安企業(yè)，凡發(fā)生打架斗毆，違紀(jì)違法行為和安全責(zé)任事故及影響我司平安企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的，各科室負(fù)責(zé)人視其情況和后果的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。

2、對(duì)部門內(nèi)出現(xiàn)影響社會(huì)治安事件或有違綜合治理目標(biāo)責(zé)任書要求的，除追究當(dāng)事人責(zé)任之外，視其情況輕重追究所屬部門領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和分管該部門的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、綜合治理目標(biāo)責(zé)任完成情況作為部門考核一項(xiàng)重要內(nèi)容，在本部門發(fā)生影響社會(huì)治安案件及重大綜合治理責(zé)任事件的，部門負(fù)責(zé)人不得參加“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選，部門不得參加“先進(jìn)集體”評(píng)選。

XXXXXX（蓋章）

科室目標(biāo)責(zé)任人：

2010年1月1日