第一篇：xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記感言

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記感言

（xx鄉(xiāng)黨委書記xxx）

一、作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，最苦最累最難最怕的是什么？

“苦”:作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，在具體的管理工作中，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化必須統(tǒng)籌考慮、協(xié)調(diào)發(fā)展，其鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等也要全部想到、都管理好、發(fā)展好，農(nóng)民、工人、教師、醫(yī)生等各行業(yè)人群的利益都要切實維護(hù)。因此考慮的事多、管的事多，大事小事都得過問，都得考慮，工作千頭萬緒，有時需要加班加點。所以說鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記苦一點都不過分，“累”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記之累，大致可歸結(jié)為兩大癥狀。

一是政績焦慮癥。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，黨的大政方針需要我們?nèi)ヘ瀼芈鋵?，地方?zhàn)略需要我你們?nèi)ド罨瘜嵤l(xiāng)鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃需要你們?nèi)ネ苿?，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收需要你們?nèi)ケM責(zé)。能不能在“十二五”期間，沖出一條路子、闖出一片天地，既是黨對我們的期待，也是對我們的考驗。在任期內(nèi)，總想做出前任所做不出想不到的政績來。但跨越發(fā)展、資源稟賦、主客觀條件有時未必都能跟上，而又特想干出一番成績，所以覺得累。

同時，上級對于計生、綜治、信訪、黨風(fēng)廉政和安全生產(chǎn)等工作采取的均是“一票否決”考核方式，不管過程，只求結(jié)果，工作完成不了，輕則扣“票子”，重則丟“位子”，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記造成了極大的心理壓力，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記長期處于焦慮狀態(tài)，心也覺得累。

二是官場綜合癥。上級領(lǐng)導(dǎo)要迎來送往，各種關(guān)系要周旋照應(yīng)，引進(jìn)項目要頻繁出差，大小事項要親自拍板，埋頭拉車還要抬頭看路。一個 1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)上要面對很多科局。有些天，上頭同時來了幾個檢查組。作為一把手，哪個都不敢怠慢，都要匯報，都要陪同，都要招待，還都得賠笑臉。

“難”： 作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，思考最多的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定；為群眾辦實事、讓老百姓過上幸福富裕生活是最大愿望。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記而言，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壓力，仍然是最大的壓力。兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在你追我趕，大踏步前進(jìn)，稍不注意，就要被甩在后面。地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不起來，不僅財政吃緊，老百姓的錢袋子也鼓不起來，為政一方，不能造福百姓，于心有愧。尤其是對于西山鄉(xiāng)貧困鄉(xiāng)，更是如此。所以一直“如臨深淵，如履薄冰?！?/p>

“怕”：“發(fā)展的壓力、穩(wěn)定的壓力、輿論的壓力，這些其實都不可怕，最大的壓力，還是‘本領(lǐng)恐慌’，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，組織把這樣的崗位和權(quán)力托付給我們，也把這份沉甸甸的責(zé)任、沉甸甸的擔(dān)子托付給了我們，傾注著殷切的信任和厚望。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“帶頭人”，我們肩上擔(dān)負(fù)著“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展、保平安”的重任，對于一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的振興發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。特殊的崗位，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的素質(zhì)、能力、水平提出了新的更高的要求。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我時刻都有一種危機(jī)感。特別是新形勢下做群眾工作，遇到了很多新問題，雖然我們也在努力，但總覺手段不夠，還需不斷學(xué)習(xí)。每天晚上臨睡前，我都要上上網(wǎng)、看看書、翻翻報紙。“讀書不僅增長知識、提高能力，更重要的是把心靜下來，理性為民執(zhí)政，理智做人做事，不辱發(fā)展一方、穩(wěn)定一方、造福一方的使命?！?/p>

二、激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記辦事創(chuàng)業(yè)的最佳途徑是什么？

一要注重職位激勵。樹立從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線選拔干部的導(dǎo)向，對“洗腳進(jìn)城”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要按照“以實績用干部、按貢獻(xiàn)排座次、為發(fā)展配干部”的原則，給予優(yōu)先安排，重點考慮和合理選配。同時，還要打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)

黨委書記職級晉升和上下流動的機(jī)制壁壘。對長期扎根邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)重鎮(zhèn)，任勞任怨、埋頭苦干，群眾呼聲較高的“老黃?！毙袜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要拉長“天花板”的距離，實現(xiàn)“低職高配”。對特別優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記則要加大向地市級機(jī)關(guān)選調(diào)的力度，以打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“鯉魚跳龍門”的直升通道。

二要注重工作激勵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點多面廣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記事繁任重，需要給予更多的理解與支持。首先，要理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事權(quán)和責(zé)權(quán)，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記減壓。結(jié)合本地實際，認(rèn)真研究區(qū)分哪些事該由鄉(xiāng)鎮(zhèn)來管，哪些是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管不了、無力管也管不好的事，減少那些不合理、不科學(xué)的考核指標(biāo)，審慎的采用“一票否決制”和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“帽子”掛鉤的獎懲辦法，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記能“輕裝上陣”，跳出小“事”看大“勢”，真正謀準(zhǔn)抓實本鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展中的重點和難點問題。其次，要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的資金轉(zhuǎn)移支付力度，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及時補(bǔ)充“糧草”。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的注意力集中到謀科學(xué)發(fā)展和為民服務(wù)上來，從根本上解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“吃飯”與“發(fā)展”的這對矛盾。

三、如何激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性？

讓干部想干事、能干事、干成事，就要幫想干事的搭平臺、為能干事的騰位置、給干成事的以榮譽(yù)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁、多、雜、急的特點，我們將克服和解決庸、懶、散現(xiàn)象作為整頓干部作風(fēng)、提高工作效率的切入點，建立了工作激勵機(jī)制，完善了干部管理機(jī)制，創(chuàng)新了績效考評機(jī)制。

一是建立工作激勵制度。首先，在生活上關(guān)心干部。不斷改善干部工作、生活條件；經(jīng)常性開展業(yè)余文體活動，豐富干部的精神生活，提高身體素質(zhì)。其次，建立了干部談心交流制度。由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭經(jīng)常開展干部談心活動，了解干部所思、所想以及工作生活中的困難，做好心里疏導(dǎo)，主動幫助干部解決困難，凝聚了人心、增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。同時注重年青

干部的培養(yǎng)，采取“一對一”方式，尤其對剛參加工作的年青干部，落實領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫教，定期了解他們的工作思想情況，使他們盡快轉(zhuǎn)變角色，快速成長。其次，充分運(yùn)用政治激勵、物質(zhì)獎勵等措施和手段激勵干部。對工作效率高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹考皶r調(diào)整到重要工作崗位進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，以激發(fā)其責(zé)任感和上進(jìn)心；對重點工作任務(wù)、招商引資等完成好的辦公室及干部實行獎勵，使干部在政治上看到希望、物質(zhì)上得到實惠，以激發(fā)干部工作熱情。

二是建立完善干部管理制度。建立健全各項管理及工作制度，如便崗位責(zé)任、責(zé)任追究等制度，并公布上墻，堅持做到按制度辦事、以制度管人；建立干部學(xué)習(xí)制度，詳細(xì)記錄學(xué)習(xí)、工作情況，為實績考核提供依據(jù)；按照接待、受理、辦結(jié)、反饋四個環(huán)節(jié)規(guī)范日常工作事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。制作了接待登記、轉(zhuǎn)辦、代辦、反饋記錄本，詳細(xì)記錄日常工作情況，使群眾辦理的事項件件有著落、事事有回音。

三是創(chuàng)新干部績效考評制度。嚴(yán)格考核獎懲。積極推行重點工作“一周一安排，半月一督辦，一年一獎評”制度。對任務(wù)完成好的站辦所和工作實績最佳的干部給予獎勵，并作為年終評優(yōu)、后備干部推薦的重要依據(jù)；對綜合評定為最差的站辦所負(fù)責(zé)人及干部實行誡勉談話和警示訓(xùn)誡，責(zé)令限期整改。通過嚴(yán)格獎懲，使工作更加高效務(wù)實。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

黨的“十七大”報告指出：“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶?！边@是中國共產(chǎn)黨指導(dǎo)我國革命和建設(shè)實踐經(jīng)驗的總結(jié)。在當(dāng)前新的歷史條件下，只有當(dāng)好“解放思想、深化改革，爭當(dāng)生態(tài)文明建設(shè)排頭兵”的領(lǐng)頭人，才能在農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展中不斷闖出新路來。爭當(dāng)排頭兵，黨建是保障。在黨的組織建設(shè)方面，只有進(jìn)一步解放思想，才能準(zhǔn)確把握黨的組織建設(shè)與

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使黨的基層組織建設(shè)更加順應(yīng)時代發(fā)展的潮流和社會進(jìn)步的要求。只有在當(dāng)前黨的各級基層組織建設(shè)中以思想解放為先導(dǎo)，克服各種制約科學(xué)發(fā)展的觀念障礙，建立起體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確“政績觀”的價值體系，才能開創(chuàng)符合我鎮(zhèn)農(nóng)村實際的黨建新局面。

解放思想，重要的是要打破那些不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的制度框框和思想禁錮，喚醒黨的各級基層干部強(qiáng)烈的憂患意識和緊迫感，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情和腳踏實地的作風(fēng)，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起新時期賦予我們的使命。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，通過“三抓三促進(jìn)”：抓干部隊伍建設(shè)、抓管理制度建設(shè)、抓“民情日記”活動；促進(jìn)基層組織建設(shè)、促進(jìn)班子執(zhí)政能力、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，來切實解放思想。

一、建好村級干部隊伍，鞏固基層組織建設(shè)。

羅壩鎮(zhèn)是一個山區(qū)鎮(zhèn)，屬革命老區(qū)，當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)純樸，黨群關(guān)系融洽。近幾年多次被為“先進(jìn)基層黨委”和“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。在解放思想、深化改革的活動中，對基層組織管理是否到位，能否充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建有著十分重要的作用。除了加強(qiáng)黨委自身建設(shè)外，還要重視農(nóng)村黨支部建設(shè)，積極開展“固核心，強(qiáng)堡壘”為主要內(nèi)容的黨員干部隊伍管理工作，充分發(fā)揮黨支部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗保壘作用。

（一）重視教育培養(yǎng)，提高隊伍素質(zhì)。一是針對村干部的整體工作水平和科技文化水平相對滯后的實際，繼續(xù)堅持按需施教，建立村黨支部書記、村主任以及其他村干部每年分層次、分批次適時輪訓(xùn)的培訓(xùn)制度，每年不少2次培訓(xùn)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流授課，邀請專家、教授任教，教育村干部勤政為民，公正辦事，學(xué)會用科學(xué)的工作方法分析問題和解決問題，掌握一門以上的農(nóng)業(yè)實用知識，全面提高村干部的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是公開推薦選拔村后備干部，通過廣泛宣傳，發(fā)動群眾參與，把致富能手、種養(yǎng)能手、科技示范帶頭人、耕山大戶、流通大戶選拔出來，對組織認(rèn)可、廣大群眾歡迎的村后備干部，進(jìn)行培養(yǎng)。

（二）重視選好班子，發(fā)揮核心作用。把好五個關(guān)：一是提名關(guān)，二是選舉關(guān)，三是審查關(guān)，四是考核關(guān)、五是廉潔關(guān)。堅持

“能者上，平者讓，庸者下”的用人機(jī)制，把一批群眾擁護(hù)，思想好、作風(fēng)正、辦事公道、有文化、有領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)群眾勤勞致富，熱心為群眾服務(wù)的人，選到村“兩委”班子中來，使農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，還加強(qiáng)對村兩委干部跟蹤管理，對村兩委干部進(jìn)行任期一年半的屆中考察，從中發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整班子配備。

（三）重視落實待遇，健全保障機(jī)制。要從獎金和制度方面確保村干部待遇的落實，成立獎勵基金和退崗保障基金，不斷健全保障機(jī)制。村兩委干部同工同酬，享受財拔待遇，加強(qiáng)鎮(zhèn)村補(bǔ)貼每個村干部每年有8000元的工資收入。在村干部退崗下來后，鎮(zhèn)根據(jù)縣委有關(guān)退崗村干部待遇的文件精神，辦理退崗干部一次性補(bǔ)助或每月定薪補(bǔ)助，讓這些村干部在工作時沒有后顧之憂，共同享受到實在的待遇保障。通過村委會入股扶貧電站和公益林收入等方式確定穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源，大力緩解村級集體經(jīng)濟(jì)緊張的局面，有效地保障村干部的待遇問題。

（四）重視民主管理，實行村務(wù)公開。加強(qiáng)村務(wù)鎮(zhèn)務(wù)的管理，規(guī)范鎮(zhèn)務(wù)村務(wù)公開，規(guī)范財務(wù)制度，實行村賬鎮(zhèn)管，增強(qiáng)辦事的透明度。一是健全村民自治管理制度，重要決定由村班子成員擬定方案，然后征求村民的意見，最后由村民代表大會表決。二是建立“兩委班子議事會”制度。由村支書定期主持召開兩委班子碰頭會和聯(lián)席會，確保村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和村民自治的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。三是全面開展村帳鎮(zhèn)管、組帳村管的財務(wù)管理模式，成立鎮(zhèn)會計中心和村組理財小組，實行共同監(jiān)管，接受村民代表的監(jiān)督。四是完善村務(wù)公開制度，村內(nèi)重要事務(wù)向群眾通報情況，征求群眾意見，實行民主決策。

二、完善管理制度，加強(qiáng)鎮(zhèn)級班子建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，在縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動中處于承上啟下的重要位置。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，對于建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村基礎(chǔ)黨組織至關(guān)重要。

（一）提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。堅持執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，按計劃組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和農(nóng)村工作知識，提高班子成員的政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平；在工作中勇于探索實踐，提高正確運(yùn)用理論、路線、方針、政策解決實際問題的能力，突出班子成員模范帶頭作用，讓班子在實際工作中提高整體能力。

（二）堅持民

主集中，增強(qiáng)群體功能。黨委班子成員要以身作則，堅持民主集中制，在重大事項決定上，充分發(fā)揚(yáng)民主，把其提交到黨委班子會議上，尊重大家的意見，集體討論決定，充分激發(fā)班子成員的工作熱情,確保各項工作順利開展。嚴(yán)格黨的組織生活，堅持每季度召開一次班子民主生活會，深入開展批評與自我批評，增進(jìn)了解、消除誤會、促進(jìn)團(tuán)結(jié)，使民主生活會成為交心會、團(tuán)

結(jié)會和鼓勁會，增強(qiáng)班子的整體合力。

（三）轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。一是建立了《內(nèi)部管理制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系群眾制度》、《黨風(fēng)廉政制度》、《民情日記制度》等一系列制度，以制度管人，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)干部服務(wù)意識。二是實行“五天四夜”的住鎮(zhèn)制度，要求鎮(zhèn)干部星期一至星期四要在鎮(zhèn)里面住，利用晚上的時間走家串戶，了解民生民意，解決老百姓生產(chǎn)生活上的困難。

三、抓“民情日記”，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

以“民情日記”為載體，結(jié)合本地實際，在日常工作中轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村黨員干部工作作風(fēng)，用愛心密切黨和人民群眾的關(guān)系，切實幫助基層解決實際問題，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗保壘作用。

（一）轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用。通過開展“民情日記”活動，促使鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)主動轉(zhuǎn)變角色，經(jīng)常深入群眾去了解民情，解決問題，帶動鎮(zhèn)村工作的全面開展。要求鎮(zhèn)級班子成員每周下村不少于3次，每次下村都要做到“五個必到”，即種養(yǎng)大戶家必到、貧困戶家必到、老黨員家必到、人大代表家必到、村企業(yè)家必到；當(dāng)好“五員”，即當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、發(fā)展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)航員和為民辦事服務(wù)員，不斷提高鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平與執(zhí)政能力。

（二）密切黨群干群關(guān)系，民情構(gòu)建和諧。

一是深入調(diào)查研究，掌握村情民憂。通過

“民情日記”活動，鎮(zhèn)、村干部深入農(nóng)村，走家串戶，掌握村情，了解民意，始終把群眾的呼聲作為第一信號，對群眾的實際困難，盡最大能力，用最短的時間給予解決，做到群眾利益無小事。

二是多辦好事實事，服務(wù)農(nóng)民群眾。切實把為群眾辦好事實事，讓群眾得到實惠作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過“民情日記”活動為群眾辦更多好事實事，服務(wù)于農(nóng)民群眾。

三是化解群眾矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。通過

“民情日記”活動，形成一種及時發(fā)現(xiàn)問題、妥善化解矛盾的快速反應(yīng)機(jī)制，對癥下藥，妥善解決。做到了大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，切實維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

（三）深化“民情日記”活動，發(fā)揮長效機(jī)制作用。深化“民情日記”活動，重在落實，重點是建立健全長效機(jī)制。為進(jìn)一步鞏固和發(fā)展創(chuàng)建活動成果，要把深入開展“民情日記”活動作為深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要載體，著眼于狠抓落實，著眼于創(chuàng)新提高。在完善已建立的閱批、督辦、公開、匯報、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)辦理、處理情況反饋等制度的基礎(chǔ)上，通過建立考核制度，使“民情日記”活動既成為基層干部的一項本職工作，又作為選拔任用干部的一項重要依據(jù)。通過建立健全一系列管理制度，把“民情日記”活動不斷引向深入。

當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當(dāng)代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革。世情、國情、黨情的發(fā)展變化，決定了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)既十分重要又十分緊迫。我們必須全面貫徹黨的十七大精神，把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，堅持“三抓三促進(jìn)”：抓干部隊伍建設(shè)、抓管理制度建設(shè)、抓“民情日記”活動；促進(jìn)基層組織建設(shè)、促進(jìn)班子執(zhí)政能力、促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。以堅定理想信念為重點加強(qiáng)思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強(qiáng)組織建設(shè)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，使黨始終成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團(tuán)結(jié)和諧的馬克思主義執(zhí)政黨，始終成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

第三篇：黨委書記畢業(yè)感言

一份書記的畢業(yè)感言介紹，請看推薦

同學(xué)們，你們也將你們最深的印象留在了民院，留給了醫(yī)學(xué)院。我們不會忘記，不會忘記你們，生理實驗成功時躊躅滿志、不成功時沮喪的樣子；不會忘記，在標(biāo)本解說大賽、素質(zhì)拓展比賽，獎學(xué)金表彰會上，你們自信而燦爛的笑容；不會忘記，因為大功率電器而受處分時，悔恨卻乞求網(wǎng)開一面的眼神、淚水；不會忘記你們研究生復(fù)試過關(guān)、找到就業(yè)單位時給我們的報喜電話和短信。當(dāng)然，我們也不會忘記，一鳴驚人考上北京大學(xué)免疫學(xué)研究生的劉洪江；科技學(xué)院的朱滌潮，以380分的成績，超過二本的同學(xué)成為全院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)考研第一；中醫(yī)專業(yè)的李濤和黃宏麗，這一對戀人，一個曾是宣傳中心主，一個曾是《醫(yī)學(xué)生通訊》主編，如今雙雙考入上海中醫(yī)藥大學(xué)；劉萬里，那個活躍在舞臺上的小白靈，曾經(jīng)因為熱得快受到處分，而今被武漢大學(xué)錄取為碩士研究生；還有張婷、譚偉寧、劉慶，作為三本的學(xué)生，因為在湖北省全省的護(hù)理操作大賽上，勇奪第一，譚偉寧和劉慶留在附屬醫(yī)院，張則婷簽約華中科技大學(xué)，如今又改簽中國南方航空公司。能夠說出名字的同學(xué)還有很多、很多，能夠數(shù)出的成績更多。這一切，我們不僅都記得，我們更津津樂道，我們?yōu)槟銈兌湴痢⒍院溃?/p>

同學(xué)們，你們也要將你們最好的記憶留在民院，請記?。荷险n時，總被你們抱怨水平一般、有時對他不以為然，行將畢業(yè)時卻發(fā)現(xiàn)他真的很了不起的--專業(yè)老師；請記?。嚎偙荒銈儽г箚獑锣?、嘮嘮叨叨、婆婆媽媽，偶爾對他不屑一顧，現(xiàn)在卻知道他是你們大學(xué)生活中最可愛、最無私、最值得信賴的--班主任；請記?。涸谛Ｆ陂g，你總覺得可惡又可愛的，但今天最依依不舍的--室友、同學(xué)；請記?。横t(yī)學(xué)院門前的李時珍、希波克拉底、醫(yī)魂、仁愛，還有那個屬于你的獨一無二的大學(xué)學(xué)號，以及學(xué)號中05所代表的那個響亮的名字：醫(yī)學(xué)院！

同學(xué)們，你應(yīng)該還記得大家在班級群里討論激烈的電視劇《醫(yī)者仁心》和《心術(shù)》嗎？哈爾濱醫(yī)科大學(xué)實習(xí)生被殺，陜西榆林醫(yī)護(hù)人員集體下跪等事件讓我們心寒；而“等我下班再死”的醫(yī)生、本周網(wǎng)上爆出的虐待嬰兒患者等事件則讓我們心痛。這一切使得醫(yī)患關(guān)系已成為社會上最敏感、最脆弱、最復(fù)雜的問題之一。因此，我要請你們永遠(yuǎn)牢記：一定要做一個堂堂正正有良知的醫(yī)務(wù)工作者。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作總結(jié)

2011年工作總結(jié)

中共太擁鄉(xiāng)委員會 潘俊

在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，我堅持抓班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)、抓亮點求突破，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實干的黨員干部隊伍，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化繁榮的和諧太擁提供了良好的組織保障。2011年，我鄉(xiāng)獲得鄉(xiāng)鄉(xiāng)綜合目標(biāo)考核二等獎，考核成績一等獎。

一、抓班子、帶隊伍，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

以身作則，堅持貫徹民主集中制原則，按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,對工程招標(biāo)、人事安排、合同承包等重大問題堅持集體研究、集體決策,集體決定后實行分工負(fù)責(zé)、落實責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。結(jié)合中心組學(xué)習(xí)要求，采取集中輔導(dǎo)培訓(xùn)、座談、知識競賽、觀看廉政題材專題片等多種形式，對黨員干部開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律法規(guī)和警示教育，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,增強(qiáng)廉潔自律意識。堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，先后組織建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《上班、值班簽名制度》、《干部考核獎懲辦法》等10多項制度。通過狠抓制度的落實，打造出一支“敢闖新路、敢于突破、敢于勝利”的“三敢”干部隊伍。

二、統(tǒng)攬全局，正確處理好發(fā)展和社會穩(wěn)定的關(guān)系。

“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”。2011年，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入9245萬元，農(nóng)民年人均純收入3338元。不斷改善投資環(huán) 1

境，吸引有實力的企業(yè)在我鄉(xiāng)投資辦廠。太擁翁薩酒廠、太擁石材廠產(chǎn)品供不應(yīng)求。新建了太擁白道娃娃魚養(yǎng)殖基地。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，2011年底，全鄉(xiāng)共種植鉤藤10500畝。同時，同時還大力發(fā)展茯苓、太子參、白芍等中藥材。注冊了鉤藤農(nóng)民專業(yè)合作社，昂英植保專業(yè)合作社兩家。

當(dāng)前為社會轉(zhuǎn)型時期，各種社會矛盾尖銳突出，維護(hù)社會穩(wěn)定尤為重要。我堅持親手抓、帶頭抓，發(fā)揮綜治信訪維穩(wěn)中心作用，引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求、及時化解矛盾糾紛，確保“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。在處理突發(fā)事件時堅持做到“統(tǒng)攬不獨攬、宏觀不主觀、果斷不武斷、放手不甩手”，充分發(fā)揮干部群眾的主觀能動性，避免了群體性事件的發(fā)生。多年來,都沒有越級上州、到省、進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。

三、關(guān)注民生，大力改善群眾生產(chǎn)生活條件。

堅持“小財政辦大民生”的宗旨，致力于“民生紓困”工程，從群眾最急、最想、最盼的熱點難點問題入手，重點解決“路、橋、水、醫(yī)、?！钡葐栴}。2011年，共實施“ 一事一議”財政獎補(bǔ)項目5個村6個建設(shè)項目，籌措資金77.26萬元；兌現(xiàn)了糧食直補(bǔ)37578.77元、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼1078040.76元；兌現(xiàn)家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼資金227839.62元；農(nóng)村危房改造531戶共撥付危改資金92.175萬元；發(fā)放農(nóng)業(yè)機(jī)械購置補(bǔ)貼資金202491.2元；審核申報農(nóng)村低保1294戶，4425人，全年發(fā)放低保資金233萬元，城鎮(zhèn)低保30戶，54人，發(fā)放低保資金8.742萬元，農(nóng)村大病醫(yī)療救助112人，救助資金23.5903萬元，春荒救濟(jì)、慰問金共4.8035萬元，救濟(jì)糧8.061萬斤。2011年農(nóng)房保險涉及24村3887戶，參

2保資金19185元，參保率95%，為南東村火災(zāi)受災(zāi)戶5戶理賠3.1萬元，南良村火災(zāi)受災(zāi)戶47戶理賠33.26萬元。計劃生育工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止10月底，全鄉(xiāng)出生人口243人，常駐人口符合政策生育率95.8%，流動人口符合政策生育率75.9%，人口出生率為10.57‰，自然增長率5.78‰。

四、勤政廉政,自覺接受監(jiān)督。

圍繞“堂堂正正做人、清清白白做官、踏踏實實做事”

來加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶頭堅持“兩個務(wù)必”和遵守各項黨紀(jì)法規(guī)，勤儉節(jié)約,堅決杜絕講排場、比闊氣的不良現(xiàn)象。嚴(yán)格按照程序辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。任人唯賢，積極舉賢薦能，為縣委用干部當(dāng)好參謀，決不能利用手中的權(quán)力搞交易，為個人及親友謀私利。同時加強(qiáng)對班子隊伍的教育、管理和監(jiān)督，堅持業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就管到哪里，保證了權(quán)力正確行使。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終工作總結(jié)

一、政治堅定旗幟鮮明我努力學(xué)習(xí)掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有堅定的共產(chǎn)主義信念。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針政策，具有較高的政治素養(yǎng)和道德水準(zhǔn)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、勤政廉潔、無私奉獻(xiàn)、誠心為民。長期的工作使自己養(yǎng)成了眼勤、腦勤、手勤、腿勤的工作習(xí)慣，經(jīng)常同

人民群眾在一起，培養(yǎng)了尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的工作準(zhǔn)則。作為XX鎮(zhèn)的黨委書記，我始終堅持實事求是，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，在黨建和思想政治工作規(guī)律的研究上傾注了大量的精力，有了想法、觀點，就與基層黨員干部相互交流，總結(jié)歸納，宣傳推廣，始終把黨的思想政治工作放在首位，把提升農(nóng)村基層黨建整體水平作為農(nóng)村工作的關(guān)鍵來抓，注重黨委在基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。圍繞黨員先進(jìn)性和市委“三百工程”的要求，按照縣委的部署，積極落實“群眾利益無小事”，要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部急群眾之所急、想群眾之所想，把多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事作為一項首要的政治工作。兩年多來，注重抓好農(nóng)村“三個代表”重要思想的再學(xué)習(xí)、再教育活動，把“三個代表”的學(xué)教與完成農(nóng)村工作、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和為民辦實事、辦好事、助民增收相結(jié)合；把“學(xué)習(xí)雍宗滿，爭做人民好兒女”與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定、實施“三百工程”、全面建設(shè)小康社會相結(jié)合。帶著每一位干部放下“官架子”，深入村社，走家串戶，用最大限度的思想政治工作來幫助村社干部解決實際問題，做一些實實在在的事給他們看，帶著他們干，起到了“杠桿作用”。在先教活動中身體力行黨員先進(jìn)性，帶領(lǐng)黨委一班人，對新店8名優(yōu)秀村黨支部書記(主任)、8名優(yōu)秀致富帶頭人制定了幫扶措施，聘請專家、技術(shù)人員，對他們進(jìn)行培訓(xùn)。目前，在全鎮(zhèn)50名致富帶頭人中有38名寫了入黨申請書，31名被列為積極分子，為全鎮(zhèn)“雙培”戶提供了發(fā)展資金16萬元，啟動了8個致富項目，XX鎮(zhèn)黨建基層思想政治工作面貌煥然一新。

二、作風(fēng)優(yōu)良群眾信賴我十分珍愛現(xiàn)在工作，忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，干一行，愛一行，專一行。能堅持真理、崇尚科學(xué)，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作品質(zhì)；直截了當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)；勇于創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的工作精神。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，特別是到XX鎮(zhèn)任黨委書記，上任第一天就把家安到了XX，安心在XX工作。通過走訪XX上下，花大量精力和時間深入單位、村、社、農(nóng)戶調(diào)研后，根據(jù)實際，重新明確了領(lǐng)導(dǎo)分工，提出了五條線的工作新舉措，在全鎮(zhèn)建立了機(jī)關(guān)干部聯(lián)戶包村、班子成員聯(lián)村包片的聯(lián)系點制度，傾聽群眾呼聲，為群眾解決實際困難。充分調(diào)動每個干部和職工的工作積極性，形成了上下左右齊抓共管，各項工作全面發(fā)展的良好局面，深得干部群眾擁護(hù)和信賴。兩年多來，我深入村社，共走訪群眾500人次，解決問題135件，有的是二十多年懸而未決的遺留問題，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、勤政愛民權(quán)為民用在工作中，我總是心里裝著群眾，以愛民為宗旨，以“三百工程”為統(tǒng)攬，把“群眾滿意不滿意、高興不高興、歡迎不歡迎”作為工作的出發(fā)點和落腳點。一是千辛萬苦做好招商引資工作，為了招商引資到位，不怕跑斷腿、磨破嘴，帶領(lǐng)一班人千辛萬苦，靠政策和服務(wù)優(yōu)勢，靠人格的魅力引進(jìn)骨干項目5個，總投資680萬元。2005年縣經(jīng)濟(jì)工作會議后，我們僅用十天時間就引進(jìn)了XX醫(yī)藥工貿(mào)公司投資150萬元在我鎮(zhèn)開辦民營醫(yī)院，目前已基本竣工。二是大張旗鼓抓好場鎮(zhèn)建設(shè)。帶領(lǐng)場鎮(zhèn)居民、學(xué)校師生共同治理場鎮(zhèn)臟、亂、差，提升場鎮(zhèn)形象；吸引群眾在場鎮(zhèn)新建5000平方米，硬化、新建街道1000米。三是千方百計打好改危攻堅戰(zhàn)，為了教育事業(yè)的健康發(fā)展，為了確保師生的生命安全，我在學(xué)校消除Ｄ級危房上是態(tài)度鮮明，決不含糊。我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾只用了28天就全部拆除D級危房1400平方米，而且新建教學(xué)用房800平方米，新建廁所一座。同時勒緊褲帶投入改危資金15萬元，爭取國家、省改危資金30萬元。XX鎮(zhèn)的改危工作走在全市、全縣前列。2003年9月23日，作為全市改危工作先進(jìn)代表在全市改危工作經(jīng)驗總結(jié)會上作了經(jīng)驗發(fā)言，受到各級領(lǐng)導(dǎo)好評。去年9.3洪災(zāi)后，黨委政府及時投入資金10萬元，消除了我鎮(zhèn)XX村、XX村、XX村村小校舍的安全隱患。四是帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民眾志成城抗“非典”和“9.3”抗洪搶險，確保一方平安和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好環(huán)境，維護(hù)了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。五是大抓村道公路建設(shè)。我深入村社農(nóng)戶調(diào)研，指揮規(guī)劃，積極組織，帶領(lǐng)廣大干部群眾，投入資金30萬元，投勞5000多個，新修村道公路30多公里，完善整治村道公路50多公里。

四、扎實幫民利為民謀發(fā)展才是硬道理，幾年來，我以提高人民群眾生活水平為目標(biāo)點，以加快XX發(fā)展為出發(fā)點，以促進(jìn)群眾增收致富為落腳點，扎扎實實為人民謀取利益，富民增收，不負(fù)重托，成績斐然。一是大力發(fā)展生豬生