第一篇：2014年省考面試預(yù)測：名人書信為何可以隨意買賣？

2013年省考面試預(yù)測：名人書信為何可以隨意買賣？

京佳教育陸翔宇

【背景鏈接】

北京一拍賣公司近日宣布，將拍賣一批“錢鐘書書信手稿”，包括60余封錢鐘書書信、13封楊絳書信和6封錢楊獨女錢瑗的書信，及錢鐘書《也是集》手稿和楊絳《干校六記》手稿。其中錢鐘書的書信大多寫于上世紀80年代，收信人是香港原《廣角鏡》雜志社總編輯李國強。26日楊絳發(fā)表公開聲明，希望有關(guān)人士和拍賣公司立即停止侵權(quán)，“否則我會親自走向法庭”。（5月27日 《北京青年報》）

【京佳預(yù)測】

請就“錢鐘書書信手稿遭拍”談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【京佳解析】

相對于文學著作，私人書信更能反映作者的性情、情趣及行文特點，這是名人信札的特殊價值。因此，名人信札包括手稿、便條、題簽、隨記、抄錄等，近年來在收藏界很吃香，成了拍賣行新寵，大有拍場“無此不成席”之勢，拍賣價格也一路飆升，據(jù)說每年上漲幅度為30%。京佳教育陸翔宇老師認為，這就不難理解，錢鐘書及其家眷的信札、手稿持有人，為何要公開并拍賣這批信札和手稿了。歸其原因主要有以下幾點：

首先，盲目追求經(jīng)濟利益。私人信件本質(zhì)上是個人之間基于相互信任進行的私密通訊，涉及作者和他人的隱私，擅自拍賣可能侵犯他人隱私權(quán)。在錢鐘書及其家眷的這批信札中，楊絳認為就有“不便公開”的內(nèi)容。拍賣者未經(jīng)商量就將那些原本具有私密性的言論公開，至少是對書信作者的極大不尊重。

其次，尤需注意的是，此次拍賣的這批信札，基本上書寫于上世紀80年代，還在50年的著作權(quán)法保護期之內(nèi)。正如專家所言，根據(jù)現(xiàn)行《著作權(quán)法》，寫信人擁有對信件的著作權(quán)，信件持有人擁有信件的所有權(quán)，著作權(quán)人有權(quán)阻止信件被公開拍賣。楊絳作為錢鐘書夫人，也有權(quán)阻止私人書信被拍賣。而信件持有人未經(jīng)授意即公開拍賣，恐怕是對寫信人著作權(quán)的侵犯。

最后，京佳陸老師認為可以從以下幾個方面進行改進：從名人書信或被公開、或被拍賣的事件已發(fā)生多起來看，有關(guān)部門應(yīng)對此類現(xiàn)象有所規(guī)范，使這類行為受到法律的約束，以防止某些人打著學術(shù)研究的幌子，曝光名人隱私以一部分人的窺私欲，或進行商業(yè)炒作牟取不當?shù)美?。比如建立名人書信公開或拍賣征詢制度，受信人想要公開或拍賣，需要征得寫信人同意，當寫信方離世，至少也該征得其家屬同意；又比如讓拍賣行承擔審查著作權(quán)的義務(wù)，不能只需要對拍賣委托人負責，還要為著作權(quán)人負責。

第二篇：2017年省考面試真題預(yù)測匯總

2017年新疆省考面試真題新疆院師資預(yù)測匯總 孫旭東

1.題目：烏魯木齊地鐵一號線北段預(yù)計今年年底通車試運行，有人認為這極大的方便了群眾的出行，有人認為地鐵可有可無，不是很重要，請談?wù)勀愕目捶ā?.題目：2017“一帶一路”國際合作高峰論壇在北京開幕，新疆必然迎來一輪發(fā)展的機遇期，作為一帶一路中國的橋頭堡和門戶，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.題目：2017年全疆各地州開始興建便民警務(wù)站，結(jié)合目前新疆的維穩(wěn)局勢，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4.題目：近期，全國各大衛(wèi)視熱播影視《人民的名義》，劇中很大尺度的反映了我國目前的反腐工作，請結(jié)合這部影視劇，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

5.題目：2017年新疆區(qū)考招錄公務(wù)員與往年不同的是新晉公務(wù)員必須去南疆四地州支援教育，為期一年，有些人認為這可以提高南疆的基礎(chǔ)教育水平，有些人認為這是治標不治本，請結(jié)合實際，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

6.題目：2017年，新疆將大力推進健康扶貧，深入貫徹大健康理念，開展醫(yī)改工作，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

7.題目：中國第一艘貨運飛船“天舟一號”將發(fā)射，“嫦娥五號”將落月采樣返回，全面實現(xiàn)月球探測工程“繞、落、回”三步走戰(zhàn)略目標，我國航空領(lǐng)域?qū)⑦~入新紀元，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

8.題目：前不久，全國人大常委會通過了在北京、山西、浙江開展國家監(jiān)察體制改革試點工作的決定。按照中央的定位，國家監(jiān)察體制改革是事關(guān)全局的“重大政治改革”，監(jiān)察委是建立在黨統(tǒng)一領(lǐng)導下的“國家反腐敗工作機構(gòu)”，請談?wù)勀銓@一舉措的理解。9.題目：2017年“訪惠聚”駐村工作“五個100”新作為展示推選活動已于5月5日在全疆啟動。今年的“五個100”新作為展示推選活動將在全疆9751個“訪惠聚”駐村工作隊中開展，通過自下而上層層推薦的方式，圍繞“第一書記風采、訪惠聚之星、群眾工作能手、精準扶貧案例、基層宣講達人”等五個方面，選出在2017“訪惠聚”駐村工作中涌現(xiàn)出的集體、個人、案例先進典型，對此你怎么看？ 10.題目：習近平在十二屆全國人大五次會議新疆代表團審議會議時提出：加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強生態(tài)環(huán)境保護，嚴禁“三高”項目進疆，加大污染防治和防沙治沙力度，努力建設(shè)天藍地綠水清的美麗新疆，對此你怎么看？

11.題目：習近平在“一帶一路”國際合作高峰論壇開幕式上指出：我們要踐行綠色發(fā)展的新理念，倡導綠色，低碳，循環(huán)，可持續(xù)的生產(chǎn)生活方式，加強生態(tài)環(huán)保合作，建設(shè)生態(tài)文明，共同實現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展目標，對此你怎么看？ 12.題目：近日，自治區(qū)各單位各系統(tǒng)采取宣誓、簽名等多種形式發(fā)聲亮劍，向“三股勢力”全面宣戰(zhàn)。黨員干部們表示要同“三股勢力”與“兩面人”作堅決斗爭，用實際行動維護好社會穩(wěn)定和民族團結(jié)的大好局面，對此你怎么看？ 13.題目：4月25日，烏魯木齊市在南湖市民廣場舉行反恐維穩(wěn)誓師大會，通過整裝集結(jié)、發(fā)聲亮劍、武裝拉動，掀起新一輪嚴打高壓的凌厲攻勢，宣示首府維穩(wěn)力量堅定不移貫徹社會穩(wěn)定和長治久安總目標的堅定態(tài)度，展示維穩(wěn)力量敢打必勝、無堅不摧的強大能力，彰顯反恐維穩(wěn)斗爭決戰(zhàn)決勝、不獲全勝決不收兵的堅強決心，對此你怎么看？ 14.題目：李克強強調(diào)，就業(yè)是本屆政府面臨的最大挑戰(zhàn)，“雙創(chuàng)”是應(yīng)對這一挑戰(zhàn)的重要支撐。今年就業(yè)壓力仍然較大，必須予以高度重視，通過“雙創(chuàng)”示范基地的帶動，拓展就業(yè)空間，這樣社會才能安定，發(fā)展才有動力，對于雙創(chuàng)，你怎么看？

15.題目：你是新晉公務(wù)員，馬上要去南疆四地州支教，此時和你同時進入單位的小王對未來的南疆支教生活感到惶恐，認為這和自己無關(guān)，你該怎么安慰小王？

16.題目：在南疆基層支教過程中，和你分在同一個學校的小劉對待學生極不負責，學校領(lǐng)導和其他當?shù)乩蠋煂λ囊庖姾艽?，作為同批進入學校的支教人員，你該怎么辦？ 17.題目：小張剛進單位，十分有能力，經(jīng)常在公共場合說單位的制度等方面有很多的問題，急需要糾正，領(lǐng)導找他談過話，但他依然我行我素，認為單位風氣不好，你該怎么做？ 18.題目：你是單位的業(yè)務(wù)骨干，一次單位重要工作需要你和領(lǐng)導負責，你從業(yè)務(wù)角度出發(fā)提出了很多有建設(shè)性的想法，但是都被領(lǐng)導否定，認為你業(yè)務(wù)能力還有待提高，你該怎么辦？

19.題目：你是一名剛進入單位不久的新員工，帶你的老同事對你很好，經(jīng)常幫助你進步，但最近你發(fā)現(xiàn)這位老同事在領(lǐng)導面前說你水平不行，有很多問題，你該怎么辦？

20.題目：你是單位的老員工，領(lǐng)導讓你帶新人，當你給新人安排工作時，新人以我什么都不會，需要繼續(xù)培訓為由，不想接受任務(wù)，你該怎么辦？

21.題目：你在單位工作很努力，得到了領(lǐng)導的認可，但是最近有同事說你是因為有關(guān)系才進入單位的，對你指指點點，此時你該怎么辦？

22.題目：本來你的工作負擔已經(jīng)很重了，可領(lǐng)導卻又給你安排突擊完成另一項中心任務(wù)。你覺得沒有時間和精力再承擔更多的工作，但又不想同領(lǐng)導發(fā)生沖突。面對這個問題，你如何處理? 23.題目：小陳考了三年，終于成為一名公務(wù)員，在工作中，他經(jīng)常對領(lǐng)導提出一些意見，但是領(lǐng)導不予接收，并漸漸覺得有些厭煩，很多同事對他也很不滿。你覺得造成這種局面的原因是什么，應(yīng)該怎樣解決? 24.題目：你是一名機關(guān)工作人員，因工作與另一處室劉處長發(fā)生誤會，他對你得印象極不好。機關(guān)干部輪崗，劉處長成為你們處長，你怎么辦? 25.題目：在完成某項工作時，你認為領(lǐng)導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做? 26.題目：上班中午休息時，你在午睡，但同事卻在用手機看電視劇，吵到了小劉，小劉礙于他們的面子，沒有說明，如果你是小劉，你會怎么做? 27.題目：你是再就業(yè)培訓中心的工作人員，領(lǐng)導讓你就本轄區(qū)的待就業(yè)人員做一項就業(yè)意向調(diào)研，你該怎么組織? 28.題目：在民族團結(jié)月，你單位準備和社區(qū)內(nèi)少數(shù)民族居民組織一場民族團結(jié)活動，領(lǐng)導要求必須要有新意，你該怎么組織？

29.題目：你是社區(qū)工作人員，領(lǐng)導讓你對該轄區(qū)內(nèi)國家“一帶一路”戰(zhàn)略的知曉情況做一項調(diào)查，你該怎么組織？

30.題目：你單位要組織一場維穩(wěn)知識講座，領(lǐng)導讓你負責此事，你該如何組織? 31.題目：本地近期多次發(fā)生手機卡詐騙案，為了引導市民提高防范意識，社區(qū)準備召開一次防詐騙培訓，你怎么策劃？

32.題目：省里有人過來我市進行專項監(jiān)督（檢查）活動，市里的領(lǐng)導叫你去安排相關(guān)的工作事宜，你會怎么做？

33.題目：單位派你去外地參加會議，你在會議上有重要發(fā)言，臨近會議開始，你發(fā)現(xiàn)材料不是你發(fā)言的材料，你該怎么辦? 34.題目：你帶領(lǐng)十幾創(chuàng)業(yè)大學生去外地學習，但是剛下火車就有大學生你走散了，其中還有幾個人從來沒有來過這個地方，此時你的手機又沒電關(guān)機了，你怎么辦？

35.題目：領(lǐng)導交代給你幾項工作，你都完成了，匯報工作時，領(lǐng)導批評你自作主張改變了工作計劃，但其實是領(lǐng)導忘記給你安排過此項工作。面對這種情況，你怎么辦？

36.題目：你和同事乘坐飛機去A地出差，到酒店時發(fā)現(xiàn)重要資料被遺忘在飛機上，還有兩個小時就要開會，會用到資料，此時你怎么辦？

37.題目：你帶領(lǐng)志愿者去扶貧，志愿者工作方式不對，群眾抱怨，不愿配合工作，不信任你，志愿者也不愿繼續(xù)工作，你怎么辦？

38.題目：領(lǐng)導臨時安排你去送南疆地區(qū)來的訪匯聚工作者，中途出現(xiàn)交通事故，非得等交警過來才可以離開現(xiàn)場，你如何處理？

39.題目：在一次政務(wù)公開會上，參會群眾提出了很多尖銳的問題，而來回答的兩名某部門工作人員卻無法回答，一直很沉默，群眾情緒激動，如果你是會場主持人，請問你怎么辦？

鄧振華

1，題目：國家出臺了精準扶貧的相關(guān)政策，但部分官員只注重結(jié)果，一味的只知道“給錢”，對此你怎么看？

2，題目：為了響應(yīng)精準扶貧的政策，縣政府決定讓貧困戶充當護林、護草員，如果本次培訓由你開展，你怎么組織？

3，題目：新疆目前為了維穩(wěn)，做出了很多舉措，例如建設(shè)崗亭，小區(qū)安檢等一系列工作，有人認為這樣有利于新疆穩(wěn)定，也有人認為這樣大題小做、勞民傷財，你怎么看？ 4，題目：李奶奶每次去超市都要過安檢，她覺得很麻煩，同時也擔心有輻射傷害，這天李奶奶就安檢問題工作人員起了爭執(zhí)，你是超市安檢員，你怎么辦？

5，題目：為了提升居民的民族團結(jié)意識，更好的落實維穩(wěn)任務(wù)，街道辦決定開展一次維穩(wěn)宣傳，領(lǐng)導讓你組織，你怎么做？

何小燕

1，題目：隨著一帶一路高峰座談會的召開，新疆是其中的核心區(qū)域，對此，談?wù)勀愕目捶ā?，題目：綠水青山就是金山銀山，近期召開的環(huán)保會議，請談?wù)勀愕目捶ā?，題目：六月的第二個星期是文化保護日，請你說說其意義。

4，題目：今年被錄取的公務(wù)員要到南疆支教一年，請你談?wù)剬@一規(guī)定的看法？

劉騰飛

1，題目：縣里準備在全縣設(shè)立一些便民警務(wù)站，領(lǐng)導讓你籌劃建立，你怎么組織？

2，題目：你在下鄉(xiāng)過程中，遇到一個民族同胞自己家牛丟了，他很著急來找你，但是你不懂他們的語言，你該怎么辦？

馬麗

1.題目：近日，縣“學轉(zhuǎn)促”辦編印了1200本《“學轉(zhuǎn)促”應(yīng)知應(yīng)會“口袋書”》免費發(fā)放到黨員干部手中，對此做法你怎么看？ 2.題目：習近平非常重視“一帶一路”，在各種重大場合反復談及，現(xiàn)你單位高度重視“一帶一路”的戰(zhàn)略機遇，準備在稅務(wù)局內(nèi)部開展《攜手推進“一帶一路”建設(shè)》主題活動，如果領(lǐng)導將此項工作交由組織，你會如何開展？

3.題目：你是單位糾風辦公室的工作人員，在一次檢查活動中發(fā)現(xiàn)同事小張在上班期間，憂心忡忡，瀏覽就醫(yī)網(wǎng)站，請問此時你怎么辦？

4.題目：你是信訪辦的接待人員，在一次接待工作中，有位少數(shù)民族群眾帶著小孩前來上訪，情緒非常激動，小孩也大聲哭鬧，在大廳中大聲喧嘩，引來群眾圍觀，其他同事都

有接待任務(wù)，但你聽不懂她的語言，請問此時你怎么辦？

呂勇璋

1.題目：國務(wù)院新聞辦發(fā)表《新疆人權(quán)事業(yè)的發(fā)展進步》白皮書，全面闡釋了新疆人權(quán)事業(yè)取得的成就。白皮書發(fā)表后引發(fā)熱烈反響，對此現(xiàn)象，你怎么看？（來源：國務(wù)院新聞辦1日發(fā)表《新疆人權(quán)事業(yè)的發(fā)展進步》白皮書。白皮書說，實現(xiàn)充分的人權(quán)是人類長期追求的理想，也是包括新疆各族人民在內(nèi)的全中國人民長期為之奮斗的目標。）2.題目：自治區(qū)在扶貧開發(fā)成效考核工作會議上強調(diào)要堅持問題導向，看清“靶心”、找到“準頭”，盯住“痛點”下苦功，敢向“老大難”問題開刀。對此，談?wù)勀愕目捶?？（來源?月22日至23日，自治區(qū)召開2016年扶貧開發(fā)成效考核綜合評價反饋工作會議，強調(diào)要堅持問題導向，切實把全區(qū)脫貧攻堅工作推向更高水平； 5月23日，自治區(qū)黨委召開動員部署視頻會議，全面啟動南疆四地州群眾工作督導，強調(diào)要突出問題導向，要創(chuàng)新督導方式； 5月19日下午，自治區(qū)召開環(huán)境保護督察工作電視電話會議，強調(diào)要堅持問題導向，以最堅決的態(tài)度、最堅定的信心，扎扎實實推進美麗新疆建設(shè)）3.題目：為堅定不移實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標，展示維穩(wěn)力量敢打必勝、無堅不摧的強大能力，新疆在2月27日舉行了反恐維穩(wěn)誓師大會，有人看到了責任感、體會了安全感，也有人認為會帶來不安和恐慌，你怎么看？（來源：4月25日，烏魯木齊市在南湖市民廣場舉行反恐維穩(wěn)誓師大會，通過整裝集結(jié)、發(fā)聲亮劍、武裝拉動，掀起新一輪嚴打高壓的凌厲攻勢，宣示烏魯木齊市維穩(wěn)力量堅定不移實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標的堅定態(tài)度，展示維穩(wěn)力量敢打必勝、無堅不摧的強大能力，彰顯維穩(wěn)力量決戰(zhàn)決勝、不獲全勝決不收兵的堅強決心。）4.題目：新疆出臺548字“禁酒令”，公務(wù)接待一律不準飲酒，因外事和招商引資等特殊情況需飲酒的，要報本級紀委審核批準。對此政策，談?wù)勀愕目捶ā＃▉碓矗?016年9月新疆維吾爾自治區(qū)出臺的《自治區(qū)公務(wù)接待禁止飲酒的規(guī)定》強調(diào)了“一律不準”，明確因外事和招商引資等特殊情況需飲酒的，要報本級紀委審核批準。）

5.題目：某市要開展以文化遺產(chǎn)與“一帶一路”為主題的圖片展播活動，假如你是此次活動的負責人，你將如何組織？（來源：首個全國“文化和自然遺產(chǎn)日”，我區(qū)舉辦110項活動邀民眾參與）

6.題目：為進一步鞏固發(fā)展民族團結(jié)，轄區(qū)街道辦準備開展一次“最美民族團結(jié)家庭進校園活動”，假如讓你組織，你會如何開展？（來源：5月27日下午，由自治區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合自治區(qū)文明辦、自治區(qū)教育廳、自治區(qū)新聞出版廣電局舉辦的慶?！傲弧眹H兒童節(jié)暨夢想啟航——新疆最美民族團結(jié)家庭進校園活動在烏魯木齊市第13小學舉行。）

王雅婷

1.題目：有人說，全疆各族干部要做具有新疆特色的好干部。你認為具有新疆特色的好干部用該具有哪些素質(zhì)？

2.題目：2017年3月底，新疆維吾爾自治區(qū)政府公布了新疆首部去極端化方面的地方性法規(guī)《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條例》，該條例將去極端化工作納入法制化、規(guī)范化和日常化管理軌道。對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.題目：近日，新疆自治區(qū)黨委、政府啟動了南疆學前雙語教育干部支教工作，首批選派了3000名干部赴南疆四地州農(nóng)村幼兒園開展支教工作。對此你怎么看？

4.題目：近期，在新疆境內(nèi)，每隔300到500米便會看到一個便民警務(wù)站。它們像一盞盞24小時不滅的明燈，守護著每一位市民，當危險發(fā)生時，公安干警會在一分鐘內(nèi)迅速來到他們身邊。對此，你怎么看？

程雨婷：

1.題目：2017年4月1日，《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條例》正式實施。請問你有何想法？

2.題目：自治區(qū)組織系統(tǒng)堅決同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭誓師大會召開，宣示組織系統(tǒng)堅定不移貫徹社會穩(wěn)定和長治久安總目標的信心決心，與干部隊伍中的“兩面人”作斗爭的信心決心，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標以身許黨許國、報黨報國的信心決心。你怎么看？

3.題目：2017新疆自治區(qū)區(qū)考.要求每位被崗位錄取的準公務(wù)們下南疆幼兒園支教一年，你怎么看？

烏米

1.題目：2017年，新疆男籃隊獲史上第一座CBA總冠軍，新疆體育的巨大成功在全國范圍內(nèi)獲得了大家的認可。談?wù)勀愕目捶ā?.【知識遷移：】

① 新疆男籃冠名為：新疆喀什古城隊；

② 新疆隊長柯爾克孜族球星可蘭白克公開發(fā)聲亮劍； ③ 球員組成有漢、維吾爾、柯爾克孜等多民族球員構(gòu)成；

④ 新疆足球市場龐大，烏魯木齊第五中學屢次獲得全國青少年足球賽冠軍。

3.題目：新疆作為絲綢之路經(jīng)濟帶的核心區(qū) 請你談一談一帶一路給你我們帶來的變化？ 4.【知識遷移】

① 產(chǎn)業(yè)援疆；在郊區(qū)建立雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建立廠房，以簡化疆外企業(yè)入疆審批流程、企業(yè)三年免租，企業(yè)補貼等我區(qū)獨有的優(yōu)惠政策吸引內(nèi)地富裕發(fā)展動力來帶動新疆的經(jīng)濟發(fā)展。

② 穩(wěn)定是發(fā)展的保障，維穩(wěn)為絲綢之路經(jīng)濟帶的建設(shè)保駕護航

5.題目：你是便民警務(wù)站工作人員，但是你發(fā)現(xiàn)你們站長卻三天兩頭經(jīng)常跑回家，你應(yīng)該怎么辦？

6.【知識遷移：便民警務(wù)站工作性質(zhì)：24小時】 7.題目：本單位要組織主題為“學習《覺醒書》，發(fā)聲亮劍，像三股勢力宣戰(zhàn)”（或者還可以加上“不當兩面人”）的一次活動。領(lǐng)導讓你組織，你如何開展？

8.【知識遷移：優(yōu)秀的基層年輕（1976年出生）干部吾布力喀斯木·買吐送鄉(xiāng)長，發(fā)表的《致維吾爾族同胞覺醒書》，表明了自己堅定的政治立場，同三股勢力作斗爭的決心?！?9.題目：阿克蘇地區(qū)的胡達拜地老人，20多年如一日，每天在自己的庭院中升國旗。他說：“我認為我每天升國旗的時候，就是我最幸福的時候。”請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

10.【知識遷移：胡達拜地老人升國旗，昌吉郭光榮老人收集紅色藏品，阿克蘇地區(qū)公安局副局長買買提江·托合尼亞孜烈士交換人質(zhì)英勇犧牲，訪匯聚的無數(shù)優(yōu)秀基層干部?.他們都在身體力行的解讀“愛國愛疆”，踐行“愛國愛疆”】

11.題目：對于民族團結(jié)一家親·結(jié)對子活動，有些人認為是浪費時間、搞形式主義。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

12.【知識遷移：自治區(qū)黨委深入開展的“民族團結(jié)一家親”活動，是貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央確定的社會穩(wěn)定和長治久安總目標的重要舉措，是貫徹落實總書記重要講話精神的實際步驟，是進一步鞏固發(fā)展民族團結(jié)的有力抓手，是被實踐證明了的促進各民族交往交流交融的成功經(jīng)驗，是做好群眾工作的必然要求，是推進脫貧

攻堅的有效途徑，是轉(zhuǎn)變干部作風的現(xiàn)實需要，也是凝聚起建設(shè)美麗新疆、共圓祖國夢想的強大力量。】

13.題目：你在基層推廣去極端化思想發(fā)現(xiàn)時，有些民眾堅持生病不去醫(yī)院要請“巫師”做法/或者還可以: 有些民眾不允許女兒唱歌跳舞，認為會“有心魔”。你該怎么辦？ 14.【知識遷移：雙語工作、去極端化工作、全面推行15年義務(wù)教育工作,電影 《塔克拉瑪干的鼓聲》】

15.題目：陳全國書記說：“維護社會穩(wěn)定，我們每個人都有責任，每個人都有義務(wù)，這是一場全民戰(zhàn)爭?！闭堈?wù)勀愕睦斫狻?/p>

16.【知識遷移：各行各業(yè)各民族一切做事出發(fā)點都應(yīng)該是：維護社會穩(wěn)定和長治久安】 17.題目：領(lǐng)導讓你負責對于本單位“民族團結(jié)一家親·結(jié)對子”的表彰大會/總結(jié)大會/宣傳展?你該如何開展？

18.題目：你是參與棚戶區(qū)改造工程的工作人員，有一些居民不理解你們的工作，不愿意搬出危樓，你該怎么做？ 19.【知識遷移：棚戶區(qū)改造是我國政府為改造城鎮(zhèn)危舊住房、改善困難家庭住房條件而推出的一項民心工程?！?/p>

高娟

1.題目：新疆的和諧和穩(wěn)定是新疆發(fā)展的題中之意，只有做好穩(wěn)定工作，才能真正實現(xiàn)新疆的建設(shè)目標。對此，你怎么看？

2.題目：單位要開展一個為期一周的反分裂系列學習活動，你作為此次活動的負責人，你會如何開展？

3.題目：你和同事在外面吃飯，此時有人過來說你們是在公款吃喝，揚言要拍照發(fā)布到網(wǎng)上，你該怎么辦？

冶洪海

1.題目：面對各個醫(yī)院的就醫(yī)患者人山人海的景象，請你站在政府的層面試分析一下原因，如何解決。

2.題目：當你經(jīng)過筆試，面試等一系列環(huán)節(jié)被單位錄取正式上班，卻發(fā)現(xiàn)你工作的環(huán)境、待遇等都與你想象的大不一樣，你如何面對。

3.題目：你對當前新疆維穩(wěn)的一系列措施有什么看法，請結(jié)合實際談?wù)勥€有那些不足。4.題目：以習近平為首的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導集體倡導的一帶一路戰(zhàn)略決策，已經(jīng)吸引了世界的目光，你是怎么看的。談?wù)勀愕南敕ā?/p>

5.題目：你到一個新單位工作后，你認為憑你的實際能力完全可以干好工作，可你的科室長總是對你不滿意，甚至于到領(lǐng)導面前告你，你怎么辦。

6.題目：以習近平同志為核心的黨中央集體執(zhí)政以來，已經(jīng)查辦了許多貪官污吏，這對我們黨在群眾中的威信得到了極大的提升，你認為反腐倡廉有無止境，請你結(jié)合實際談?wù)効捶ā?.題目：公共場所圍柵欄，過安檢，市民認為有損身體健康你怎么看。

木合塔爾安

1.題目：最近大家都在說“一帶一路”的新疆機遇，你怎么看？

2.題目：單位要組織活動，領(lǐng)導讓你主要策劃，可是活動報名時有些人積極參加，可有些人卻推辭，領(lǐng)導讓你對大家進行動員，你怎么做？

3.題目：你和你的同事在某村做支教活動，有同事認為支教活動沒有意義，你怎么勸說？ 4.題目：結(jié)對子認親戚，不會日常維語無法開展工作，領(lǐng)導讓你在單位內(nèi)部做雙語培訓，你怎么做？

李坤

1.題目：隨著國家對“一帶一路”的不斷推進，新疆也迎來了實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展難得的歷史機遇。新疆作為新絲綢之路經(jīng)濟帶的核心區(qū)，地域，政策優(yōu)勢明顯。對于“一帶一路”助推新疆發(fā)展，請談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2.題目：大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)泄露嚴重，有人說沒必要保護個人隱私，對此，你怎么看？ 3.題目：如今共享單車在各大城市悄然火了起來，收集APP輕松一點，就能找到附近可用的單車，方便快捷，智能解鎖消除了異地開鎖的麻煩，但是，因為很多不文明的單車使用者私自占用和損毀讓原本給市民帶來便利的單車變成了負擔，對此，你怎么看？ 4.題目：如果讓你開一個農(nóng)家樂，你會做哪些準備工作？

5.題目：為了響應(yīng)自治區(qū)“民族團結(jié)一家親”的活動部署，你縣要開展結(jié)對子認親戚，如果要你來負責，你會怎么做？

6.題目:你剛進單位，工作認真努力，但是身邊總有一些同事向你訴苦，表達對公司的種種不滿，你怎么辦？

7.題目：暴雨來臨，有居民一樓被淹，對此，你怎么做？

姚麗娜

1.題目：同樣的石頭，一半做成石階，一半做成佛，石階對此表示不滿意，佛說：“我挨了很多次刀，而你卻只挨了一刀”，談?wù)剢⑹尽?/p>

2.題目：你和小李是同事，你工作仔細認真，他工作馬馬虎虎容易出錯，領(lǐng)導讓你和他一起完成，你怎么辦？

3.題目：習近平說：我們要像愛護眼睛一樣愛護民族團結(jié)，對此，你怎么看？ 4.題目：民族團結(jié)月，領(lǐng)導讓你組織一次形式新穎的民族團結(jié)活動，你怎么組織？ 5.題目：習近平說：青年要系好人生第一顆扣子，對此，你怎么看？

6.題目：你和初中同學一起去山上聚會，但是由于大雨封山，你是這次活動的組織者，對此，你怎么辦？ 7.題目：便民警務(wù)站建立已經(jīng)有一年的光陰，但是人民群眾都不是很清楚它的用途，對此，領(lǐng)導讓你組織一次宣傳活動，你怎么組織？

買東宛

1.題目：對于新疆6月出臺的《新疆人權(quán)事業(yè)的發(fā)展進步》白皮書，結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2.題目：單位要組織一場訪匯聚活動，你如何開展？

3.題目：結(jié)合實際談?wù)勀阏J為新疆的維穩(wěn)工作應(yīng)該如何開展？

劉娟

1.題目：近期網(wǎng)上有塑料大米和棉花肉松等謠言大量傳播，后來證實是假的，你怎么看？ 2.題目：依據(jù)相關(guān)法律進行征地，但有村民想通過搶種搶栽等方式提高征地款，為阻止這種現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生，你怎么與村民溝通？

3.題目：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，電動車數(shù)量大量增加，但是電動車司機交通安全意識不高，交通事故頻發(fā)，你怎么看？

4.題目：隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，有時會出現(xiàn)微博微信上謠言肆虐，特別是關(guān)于“食品”的謠言居多。你認為原因是什么，如何防止謠言傳播？

5.在工作中經(jīng)常會遇到兩種人：一種人，默默無聞，工作很努力，但是領(lǐng)導和同事都看不到。另一種人，做一點事就到處張揚，讓領(lǐng)導和同事都知道。對此你怎么看？

馮夢瑤

1.題目：陳全國強調(diào)，在“學轉(zhuǎn)促”活動中，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在轉(zhuǎn)，目的在促，要緊緊圍繞現(xiàn)實社會穩(wěn)定和長治久安的總目標，牢牢把握這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對此請談?wù)勀愕目捶ā?.題目:單位準備開展“嚴厲整頓形式主義，官僚主義，享樂主義”系列活動，領(lǐng)導讓你把此系列活動舉辦的有形式新穎，你如何組織？

3.題目：你是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦一名工作人員，上級領(lǐng)導到你所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察時，突然有一名上訪群眾阻擋領(lǐng)導的去路，你上前多次勸離無果，此時你怎么辦？

4.題目：你的同事在工作中沒有按照公司規(guī)章做事，你向他說明具體流程他不聽。你就和你上級反映了情況，之后你的同事找到你質(zhì)問你，請問你怎么辦？

彭苗

1.題目：對于官員通過微博來獲取民意，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2.題目：你是某單位的主任，局長開會總帶著你，與你無關(guān)的工作也征求你的意見，而且局長是你的親戚，另外兩個部門的主任漸漸排擠你遠離你。你認為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因是什么，怎么解決？

3.題目：近日，上海一位13歲的小女孩偷用手機給網(wǎng)絡(luò)主播打賞，花費25萬巨款的信息引發(fā)社會關(guān)注。此后，媒體頻繁爆出網(wǎng)民給網(wǎng)絡(luò)主播花重金打賞，甚至為此挪用數(shù)百萬公款的新聞。對于這種現(xiàn)象，你怎么看？

第三篇：2014年省考面試預(yù)測：“城管成為問題”說明什么？

2013年省考面試預(yù)測：“城管成為問題”說明什么？

京佳教育陸翔宇

【背景鏈接】

近日，延安城管暴踩商戶頭部讓“城管”再次成為千夫所指。對此，不少城管頗感委曲。有城管表示，“只糾結(jié)城管問題本身，永遠找不到答案”，甚至直言“城管相對其他部門何嘗不是臨時工”。（6月7日《中國青年報》）

【京佳預(yù)測】

現(xiàn)在城市中出現(xiàn)各種各樣的城管，也受到社會各界的熱議，請對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【京佳解析】

公允地講，今天城管存在的問題，有許多是自身造成的，也有許多是“代人受過”。城管承擔的職能，意味著城管必然碰到更多的沖突，必然受到更多的爭議。有許多問題想要避免，只能無為；可一旦無為，又會受到指責。好比在當下中國，如果成立一個單獨的“拆遷局”，那這個部門最后面臨的結(jié)局，恐怕就是第二個城管。

京佳教育陸翔宇老師認為，就目前情況來看，解決城管問題，起碼需要以下幾個方面共同努力： 第一，法律。需要盡快在法律上給城管定位，授權(quán)以及限權(quán)。但有必要指出，城管問題的形成是多種因素疊加的結(jié)果，不能患上“出身依賴癥”。僅僅解決了“法律出身”問題，并不能從根本上解決城管問題。

第二，城管素質(zhì)。所面對問題的復雜性，決定了城管在執(zhí)法中，必須更講究藝術(shù)，更注重人性化。如果城管依然存在“本能恐慌”、“人格缺陷”、情商不高，那么再多的外部努力都解決不了城管困境。第三，管理理念。這里涉及到兩點，一方面，城市決策者有沒有雅量，能不能適度容忍低收者擺攤生存；另一方面，城市設(shè)計者有沒有前瞻考慮，能不能從實際出發(fā)，規(guī)劃一部分攤販區(qū)。如果城市決策者和設(shè)計者，認識不到城市發(fā)展的階段性特征，冷漠甚至寡情地面對民生，一味給城管制造、增加壓力，那么城管問題只能無解。

第四，公眾配合。涉及到輿論能不能更理性更公允地看待城管看待問題。城管本身確實存在問題，但簡單的辱罵并不能解決問題。公允地講，一些問題的根子，并不在城管身上；在一些具體案例中，城管有委曲的一面；面對現(xiàn)在的亂象，城管也想解決。而且，并不是所有的城管，都如偏見中的那么沒素質(zhì)，融入下班回家的人群中，他們和我們也沒有多大區(qū)別，總之，京佳陸老師認為相對于“報復性正義”，“修復性正義”更值得推崇。對于這個社會，我們還是應(yīng)該多一些建設(shè)性、換位式思考。雖然城管的許多牢騷主觀性過強，有著太多為自己辯解的味道，但對一些事件的看法，因其視角不同，還是能夠帶來不少啟示。城管的牢騷，值得一聽。

第四篇：2014年池州省考面試培訓：三亞紅包為何人人有份

2014年池州省考面試培訓：三亞紅包為何人人有份

歡迎加入2014年池州事業(yè)單位群： 248612016

5月5日，三亞市2014年上半年物價補貼發(fā)放工作啟動，符合條件的居民每人將一次性獲得360元補貼金，共約補貼62萬人，需發(fā)放補貼資金共2.2億元。據(jù)悉，本次補貼對象是具有三亞本地戶籍的城鄉(xiāng)居民，以及2013年11月—2014年4月間連續(xù)6個月及以上參加三亞市從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的非本地戶籍的在職人員和靈活就業(yè)人員。這是三亞自2010年下半年起第七次發(fā)放物價補貼。三亞物價有多高？為啥要發(fā)補貼？為何補貼針對所有本地戶籍居民？這種補貼可持續(xù)嗎？發(fā)補貼用處有多大？記者進行了調(diào)查。

為何發(fā)放物價補貼

三線城市的收入，一線城市的物價

“三線城市的收入，一線城市的物價?！比齺喪忻衲呓酶袊@。

倪江婷的感受有數(shù)字為證：2013，北京市城鎮(zhèn)居民可支配收入大概為40321元，三亞城鎮(zhèn)居民可支配收入大概為25000多元。據(jù)國家統(tǒng)計局三亞調(diào)查隊統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：一季度，三亞市居民消費價格總水平（CPI）同比累計上漲3.8%，同比漲幅比全省同期高0.5個百分點，比全國同期高1.5個百分點。數(shù)據(jù)顯示，受元旦、春節(jié)及季節(jié)因素影響，一季度三亞市食品類價格上漲5.3%，居住類價格上漲5.7%。

對在三亞亞龍灣股份有限公司工作的周永利來說，三亞物價高并不是突如其來的。周永利家在海口，工作在三亞。他說：“我們公司總部在北京，我經(jīng)常北京、?？凇⑷齺喨嘏?。比較起來，三亞的物價一直挺高的。以蘋果為例，同樣是農(nóng)貿(mào)市場，這里的蘋果一斤大概在6.5元以上，和北京持平，比?？谄骄F5毛錢。這還是春節(jié)過后，如果是春節(jié)期間，游客增多，市場供給跟不上時，差距就更大了。”

周永利的說法，倪江婷的感受，都回答了三亞為啥要發(fā)物價補貼這個問題：的確，大量食品生活用品來自島外，流通成本相對較高再加上旅游消費拉動影響，生活在三亞的居民物價壓力和同等城市比較而言更大。如果遇上旅游旺季，市場供給有缺口，可能更讓人感覺吃力。

因此，無論是如周永利一般的常年在三亞務(wù)工的外來人員，還是像倪江婷一樣的三亞本地人，本月都將領(lǐng)到由三亞市政府統(tǒng)一發(fā)放的物價補貼，有單位的，直接發(fā)到單位的個人工資賬戶里；沒有單位的，以戶為單位進行申領(lǐng)。

為何人人都有補貼

物價上漲對每個人都有影響，且當?shù)鼐用袷杖氩罹嗖淮?/p>

物價上漲，政府發(fā)紅包，讓很多其他城市的居民都表示羨慕。同時也有很多人提出

了疑問：這樣發(fā)錢，有憑據(jù)嗎？為何人人都發(fā)，而不是針對貧困人群？這錢經(jīng)過人大監(jiān)督了嗎？怎樣保證錢發(fā)到位？

對此，三亞市財政局總會計師劉錫安接受了采訪。劉錫安介紹，從2010年起，該市就啟動物價補貼機制。當時，三亞的物價上升太快，甚至出現(xiàn)了“蒜你狠”等食品物價漲幅遠高于全國平均水平的情況。為此，三亞市2010年底從各項財政經(jīng)費節(jié)余中 “擠”出部分用于物價補貼。2011年年初起，這項支出正式被列入到年初的財政預(yù)算中，經(jīng)人大審議通過進行發(fā)放。每年發(fā)放結(jié)果都要經(jīng)過核查、抽查、審計部門審計等環(huán)節(jié)，確保發(fā)放到位。

值得注意的是，三亞發(fā)放物價補貼并非無據(jù)。2011年，國家發(fā)改委等五部委出臺了《關(guān)于建立社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制的通知》。通知要求，建立社會救助保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制，對沖物價上漲對低收入群體生活帶來的影響。按照通知，當?shù)匾跃用窕旧钯M用價格數(shù)月度漲幅或居民消費價格指數(shù)為依據(jù)，當月度漲幅達到臨界條件時，啟動聯(lián)動機制，發(fā)放價格臨時補貼。

至于補貼為何人人都有份，當?shù)鼗貞?yīng)，公共財政的增長，每個人都有貢獻，而物價上漲，對每個人都有影響，如果厚此薄彼，可能會有不公平之嫌。并且，針對困難群體已經(jīng)有相應(yīng)的專項補貼。因此統(tǒng)一發(fā)放并非平均主義，只是希望在補貼物價對市民影響時盡量公平。

據(jù)了解，三亞過去以農(nóng)業(yè)為主，本地居民大多從事第一產(chǎn)業(yè)，收入不高；現(xiàn)在發(fā)展旅游業(yè)，很多居民轉(zhuǎn)到第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，收入雖有提升，但工作往往不穩(wěn)定，與物價相比，收入還是偏低。此外，三亞當?shù)鼐用袷杖氩罹嗖淮?，主要是外來人口收入較高，因此對本地居民統(tǒng)一發(fā)放。并且從可操作性考慮，統(tǒng)一發(fā)放操作成本較低。

那么，物價降下來了，補貼還有嗎？“三亞的物價基數(shù)在中小城市中一直不低，這份物價補貼，已于2011年被列入三亞城市發(fā)展‘十二五’規(guī)劃，每年都會發(fā)放。并非完全視物價而定”，劉錫安稱，“補貼金額會綜合考慮物價水平、居民收入和政府財力可承受能力，統(tǒng)籌而定”。

有媒體稱，這項物價補貼是三亞利用反“四風”、壓縮辦公經(jīng)費騰出的2億元政府財力推行的惠民政策。這是真的嗎？若真如此，如何保障政策持續(xù)？劉錫安稱，這種理解并不全面。三亞的物價補貼在財政預(yù)算中由兩部分構(gòu)成：價格調(diào)節(jié)基金和地方財政預(yù)算。前者來自對景點、門票、酒店等行業(yè)的收費。從去年起，三亞利用反“四風”，的確陸續(xù)壓縮了很多“三公”開支，今年編制預(yù)算時，的確為民生支出挪出了空間。但不是全部。

別的城市能否借鑒

三亞產(chǎn)業(yè)、人口規(guī)模有特殊性，在大中城市或不適用

吳曉儂阿姨今年60歲，沒有工作，在提到這項補貼時說：“對月收入幾千上萬的高薪族來說，這筆錢可能不算什么。但對我們家來說，我和老伴兩個人的物價補貼，差不多抵

一個月的菜金了，能起好大的作用呢。”

就發(fā)放補貼對平抑物價的效果而言，許多人都持懷疑態(tài)度。據(jù)了解，澳門、香港等地也曾給居民發(fā)放補貼。當時，就有專家認為，用直接發(fā)紅包的方法來應(yīng)對高通脹，從經(jīng)濟學意義上更像“飲鴆止渴”，因為通過財政或貨幣政策注入貨幣，可能帶來更大通脹壓力。

也有專家表示，三亞發(fā)紅包，作為政府還利于民的一種方式，是可取的。這是公共財政關(guān)注民生的一種表現(xiàn)。但城市越大，補貼對平抑物價的作用可能越小，時間可能也越短。從這個角度上看，三亞的情況較為特殊，不具參考性。

三亞的特殊性，在于旅游是此地的支柱產(chǎn)業(yè)，且有季節(jié)性，比較容易產(chǎn)生物價波動，本地供給也不容易均衡滿足。若按旺季供應(yīng)消費品，則淡季會過剩，反之，則不足。很多本地的蔬果生產(chǎn)者為了回避風險，寧可較低價格統(tǒng)一銷往省外，也不愿省內(nèi)零售，加重了當?shù)氐墓┬杳?。此外，三亞城市?guī)模不大，人口也較少，從現(xiàn)有狀況看，物價補貼不會對公共財政其他支出產(chǎn)生影響。換作大中城市，則不一定。

具體到三亞的情況看，當?shù)夭⒎侵挥兄苯影l(fā)放補貼一種惠民舉措，“三亞其實一直都有各種類型的補貼，如菜籃子生產(chǎn)環(huán)節(jié)、超市銷售環(huán)節(jié)，都有專門的補貼機制，但這些都是間接效益，居民可能感受不強，而現(xiàn)在則是間接和直接補貼多措并舉”。劉錫安說。更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng) 池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第五篇：2010年省考面試浙大預(yù)測題及注意事項最新

（二）各種題型都要熟練掌握要點，注意細節(jié)

舉例一：《勞動合同法》公布實施了，讓你對企事業(yè)單位做一個調(diào)查，你怎么保證調(diào)查的真實度？ 正確答法：

我會采取以下措施來保證調(diào)查結(jié)果的真實度：

第一、我會加強《勞動合同法》的宣傳，提高企業(yè)的守法經(jīng)營意識，提高勞動者的維權(quán)意識。??我覺得勞動者維權(quán)意識強了，就更敢講真話。

第二、我會在調(diào)查前做好企事業(yè)單位的政策宣傳和溝通工作，要求他們做好配合工作。??防止他們給員工施加壓力。如果企業(yè)有意隱瞞或給員工施加壓力的，進行嚴厲批評。

第三、我會合理設(shè)計調(diào)查問卷，把調(diào)查信息反映得細致到位，提出詳細的填寫要求，更能反映真實情況。

第四、找企事業(yè)單位的員工談心溝通，關(guān)心他們，幫助他們，拉近與他們的距離，打消他們的疑慮，讓他們敢講真話。

第五、在調(diào)查時間地點的選擇上，盡量避開人多的場合，或者直接到員工家中等地進行調(diào)查，打消他們的顧慮；因為?

第六、對反映出來的違反勞動合同的情況，馬上進行查處，并予以通報，以實際行動鼓勵員工維權(quán)。第七、開通意見箱，鼓勵反映情況和舉報。?? 我想通過以上措施，來保證調(diào)查的真實度。

舉例二：（2009年4月19日省考題）如果政府要組織對農(nóng)民工進行培訓，如何體現(xiàn)針對性和實效性？ 正確答法：

我會通過以下措施來體現(xiàn)針對性和有效性： 在針對性方面：

第一、要針對企業(yè)的需求開展培訓，企業(yè)需要什么們的工人、市場最緊缺什么樣的工人，我們就培訓什么樣的工人。我會做好市場調(diào)研，詳細了解市場上對技術(shù)的具體要求??

第二、要針對農(nóng)民工本人意愿和需求開展培訓?? 在實效性方面：

第一、要以實用為主要目的，課程設(shè)計方面都在體現(xiàn)為用而學，理論與實踐相結(jié)合； 第二、要選好師資，可以直接聘請企業(yè)技術(shù)主管來上課； 第三、要選好場地，可以直接到企業(yè)里去實習，邊實習邊培訓；

第四、要劃分培訓等級，如初級、中級、高級工證書培訓，建立持證上崗制度，證書省內(nèi)通用。?? 材料題舉例：2009年4月18日浙江省考真題：

一、請談一談你對浙江省官員與網(wǎng)民在線交流這件事有什么看法？

二、如果由你來組織一次在線交流，你需要注意哪些問題？ 第一題：對于這件事，我有以下幾點看法：

首先，我認為我省政府高層官員和群眾在線交流這件事，充分體現(xiàn)了黨和政府尊重群眾、心系群眾、以人為本的精神，也反映了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。（結(jié)合材料展開……）

其次，這也體現(xiàn)了我省各級政府務(wù)實的工作作風，一切從實際出發(fā)，務(wù)求實效。（結(jié)合材料展開……）第三，這也是政府工作機制上的創(chuàng)新，通過網(wǎng)絡(luò)直接開展宣傳、政策咨詢、網(wǎng)上辦事等工作，也體現(xiàn)了一種新型的工作方式方法。（結(jié)合材料展開……）

第四，對群眾來說，這樣做完善了社情民意表達機制，暢通民情民意的渠道，非常有利于人民參政議政，開展民主監(jiān)督，是時代的一大進步；

第五，與傳統(tǒng)方式比，在線交流這樣的形式傳播速度快，效率高，有直接對話和互動交流信息更真實，大大地擴大影響力和宣傳面，是現(xiàn)代高科技條件下的新的交流方式和工作方式。特別是當前網(wǎng)絡(luò)社會，網(wǎng)絡(luò)在大眾日常生活中已是不可或缺的信息渠道政府能夠通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式來開展各類學習和交流，向群眾宣傳政府重要決定和政策學習，說明我們政府工作的進步，能夠有效利用高科技手段，大大提高了政府各項工作的開展進度，也便于領(lǐng)導體察民情，了解實際民意。材料中在線訪問量1158萬人次，在線人數(shù)220萬，足以證明這點。

第二題：如果由我來組織在線交流，我會注意這些問題：

第一，我會注意與領(lǐng)導協(xié)商確定合理的交流時間，既要方便領(lǐng)導的工作安排，又要方便網(wǎng)民上線交流，一般放在周末晚上比較合適。

第二，我會注意做好事先在線交流的通知和宣傳，有關(guān)內(nèi)容提前一周通知，告知交流的領(lǐng)導、部門職能、交流的主要內(nèi)容，讓更多的人知道交流這件事，提高網(wǎng)民參與的積極性。

第三，我會注意事前設(shè)計調(diào)查問卷，先對群眾關(guān)心的相關(guān)問題進行調(diào)查，匯總整理交給領(lǐng)導，提供相關(guān)題材及內(nèi)容，請領(lǐng)導事先做好準備，便于在線回答。

第四，我會注意把好技術(shù)關(guān)，切實解決好在線交流的技術(shù)問題，防止出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)堵塞、黑客入侵、病毒攻擊等情況，確保在高訪問量的情況下不死機、不斷線、不影響速度，交流前作好測試，做好預(yù)案。

第五，我會注意把好政治關(guān)，做好交流現(xiàn)場的管理工作，宣布交流規(guī)則，強調(diào)交流紀律，加強非法詞句過濾，對提問進行梳理，防止出現(xiàn)不文明或違禁語言。

第六，我會注意提高交流的效率，現(xiàn)場進行篩選整理，選出最具有代表性的問題讓領(lǐng)導回答，同時做好記錄，對領(lǐng)導的回答及時進行置頂，方便網(wǎng)民閱讀。

第二部分 2010年浙江省面試預(yù)測題

1.2月21日，本月剛上線的“人民微博”上出現(xiàn)一個特殊的名字——國家主席胡錦濤。目前，“胡錦濤的微博”已經(jīng)過人民網(wǎng)“人民認證”?！昂飨_’微博了”，這一消息迅速成為網(wǎng)友熱議的焦點。截至2月21日晚8點，該微博已注冊粉絲（支持者）8088人。微博，即“微型博客”，或者稱為短篇網(wǎng)絡(luò)日記。三言兩語，現(xiàn)場記錄，發(fā)發(fā)感慨，曬曬心情，有人將其稱為新一代傳播媒體。寫微博也被網(wǎng)友戲稱為“織圍脖”。和原有的博客相比，其打通了移動通信網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)的界限，草根性更突出。

請談?wù)勀銓@件事的看法。

2.今年黑龍江省公務(wù)員招考首次在省直司法行政系統(tǒng)實行聘任制管理，監(jiān)獄、勞教單位招考的381個公務(wù)員崗位將打破“鐵飯碗”。這次全部集中在司法系統(tǒng)中，共有招聘崗位381個。聘任期間，監(jiān)獄勞教單位與錄用人員簽訂書面聘任合同，合同期限5年，并根據(jù)個人表現(xiàn)確定續(xù)聘或解聘。談?wù)勀銓Υ耸碌目捶ā?/p>

3.為推動“誠信龍江”建設(shè)，黑龍江省人力資源和社會保障廳、省紀委、省委組織部、省誠信辦今年聯(lián)合印發(fā)了《黑龍江省公務(wù)員誠信檔案建設(shè)工作方案》，將公務(wù)員誠信建設(shè)列為公務(wù)員隊伍建設(shè)的重點工作，力爭今年年底前完成省直機關(guān)公務(wù)員“誠信檔案”各類相關(guān)信息的歸集、整合。根據(jù)公務(wù)員誠信體系建設(shè)內(nèi)容，公務(wù)員在公務(wù)活動中對百姓的承諾要兌現(xiàn)到位，對政務(wù)公開的內(nèi)容要落實到位；公務(wù)員在私人生活中要做到誠實守信，在個人交往活動中要講真話、講信譽，在個人信貸、交費、納稅等方面要做到不拖欠、不隱瞞；公務(wù)員在社會交往中要做到遵守社會公德、遵紀守法。黑龍江省人力資源和社會保障廳的負責人表示，全省將進一步加強對公務(wù)員“誠信檔案”信息平臺的監(jiān)督檢查。對公務(wù)員不誠信信息一經(jīng)查實，由單位領(lǐng)導對其進行誡勉談話，作為考核評定等次的參考依據(jù)。同時，與個人的晉職晉級相掛鉤，記入本人“誠信檔案”。

談?wù)勀銓Υ耸碌目捶ā?/p>

4.商務(wù)部啟動“中國制造”海外宣傳，推出一系列全球廣告，在CNN等國際主流媒體上投放，這則30秒的廣告圍繞“中國制造，世界合作”這一中心主題，強調(diào)中國企業(yè)為生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，正不斷與海外各國公司加強合作。對商務(wù)部的這一做法談?wù)勀愕目捶ā?/p>

5.10月26日，上海市浦東新區(qū)人民政府舉行新聞通氣會，通報“聯(lián)合調(diào)查組”關(guān)于10月14日“孫中界事件”（釣魚執(zhí)法事件）的調(diào)查報告和區(qū)政府關(guān)于此事件的處理意見，認為有關(guān)部門在執(zhí)法過程中使用了不正當取證手段，10月20日公布的結(jié)論與事實不符，為此向社會公眾作出公開道歉。請就此事談?wù)勀愕目捶ā?/p>

6.自從1994年實行最低工資制度以來，浙江省在16年中已經(jīng)對其調(diào)整了11次。根據(jù)浙江省政府2010年3月1日印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》，從2010年4月1日起，全省最低月工資標準調(diào)整為1100元、980元、900元、800元4檔，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元4檔。各市將根據(jù)所轄縣(市、區(qū))實際，選擇確定當?shù)刈畹凸べY標準并進行公布。而這個新的最低工資標準水平目前全國領(lǐng)先。

浙江省人力資源和社會保障廳指出，最低工資標準本身并不是工資支付的一個實際標準，而是向勞動者支付報酬的法定底限。企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同、確定勞動報酬時，應(yīng)當按照勞動者的崗位職責、個人業(yè)績和企業(yè)效益確定不同崗位、職位的勞動者的實際工資水平。

結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

7.有人大代表提出，要取消高校行政級別。對此你怎么看？

參考：（否定為主）我認為，行政化是高校沒有活力的癥結(jié)之一，行政級別的確應(yīng)該取消。

第一、學校行政化的后果就是使行政權(quán)力凌駕于學術(shù)權(quán)力之上,學術(shù)與權(quán)力，不重視知識重視權(quán)力，容易混淆，滲雜過多權(quán)力色彩，限制了學術(shù)生產(chǎn)力,使創(chuàng)新人才“難產(chǎn)”,對學?？蒲泻徒虒W質(zhì)量造成損害。學校是學習教育的地方，應(yīng)該重視學術(shù)，重視知識。第二、高校行政化，按官階定地位、定待遇的結(jié)果,使不少教師千方百計擠進管理者隊伍,把當官看成追求的目標。大學行政化的表現(xiàn)是一切運作都以行政權(quán)力為主導,做什么事都是靠行政命令,誰權(quán)力大誰說了算,而不是通過學者、科學家討論。也很容易利用權(quán)力為學術(shù)謀利益。

第三、行政級別終身制，不利于學者學術(shù)上的追求，機關(guān)化，嚴重不利于開展科研。行政化可以肯定的地方：

一是體現(xiàn)黨和政府對教育工作的重視，在過去歷史條件下的機制，給教育者更高的級別，享受社會資源，是對教育工作者的重視。二是有利于促進人才流動，打通教育部門與政府部門的界線，便于從高級知識分子中遴選人才，有利推進精英治國。

三是便于開展管理，更具有權(quán)威性，嚴肅性，莊重性。

計劃組織類重點題示例：

1、機關(guān)里經(jīng)常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領(lǐng)導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

第一、我會事先做好會前的準備工作，把本次研討會的材料、研討的主要內(nèi)容提前發(fā)給各個與會人員，要求做好前期學習工作，并提交研究心得，在會前發(fā)給我，我會將這些研究心得制作成會議交流材料。會前準備充分了，可以提高會議的效率。第二、會議上明確研討的主要框架內(nèi)容，限定范圍，避免無邊際地研討。第三、合理安排會議流程，緊湊有序，簡單明了。

第四、加強會議現(xiàn)場的引導與管理，緊緊把握主題，及時引導，避免偏題，做到不拖會，不無謂爭論。第五、對研討會中爭議較大的問題進行，現(xiàn)場討論，集思廣義，現(xiàn)場解決。

2、有個村民打架被拘留，在派出所死亡，公安局鑒定是自殺，家屬不信，要聚眾圍攻公安局，你怎么處理？

首先，我會代表單位與死者家屬進行溝通，安撫家屬情緒；

其次，向他們講道理，說明事實，請公安人員將當時的情況進行說明，提取證人證言，有監(jiān)控的調(diào)用錄像；向他們講法律，提醒他可能引發(fā)的法律后果，要求他們保持冷靜。第三，若仍有疑問，請異地的法醫(yī)重新進行鑒定，第四，通知村民所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，請他們配合做好勸解工作。第五，出于人道主義考慮，給予死者家屬一定的撫恤金。第六，把情況向上級匯報，做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，以防萬一。

3、如你到某單位擔任領(lǐng)導，新上任后發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在兩個對立派系，人際關(guān)系緊張，工作上互不支持，工作效率低下，士氣低落，嚴重影響單位工作。你會怎么辦？

答：首先，我會全面了解單位當前各方面的情況。我會與上任領(lǐng)導溝通了解基本情況；會與單位其他領(lǐng)導、中層干部以及員工談話。通過談話了解單位內(nèi)部的情況，促進雙方相互了解。在進行充分思想交流的基礎(chǔ)上，再深入了解兩派對立的原因，以及產(chǎn)生矛盾的具體人員。對單位情況做到心中有數(shù)，為下一步工作作好準備。其次，我會在集思廣益的基礎(chǔ)上，理清單位的發(fā)展思路，著手開展各項管理工作，把單位業(yè)績搞上去。我認為一名新領(lǐng)導只有在做出業(yè)績之后才能樹立起威信，才能去解決更多組織內(nèi)部深層次的問題。我會召開全體人員會議，全面推進單位改革發(fā)展，對于單位下一階段的工作進行布署，鼓勵大家努力工作，同時也將單位目前存在的一些明顯問題在會上進行分析，要求全體人員發(fā)揚大局意識，團結(jié)一致，共同奮斗。

第三，我會在工作中布置任務(wù)給這兩派人員，有意促進他們之間的協(xié)作；同時，充分發(fā)揮黨團組織的作用，在單位內(nèi)部開展一系列集體活動，活躍內(nèi)部氛圍，促進團隊融合，以此來消除他們之間的矛盾或誤會。第四，全面展開工作以后，如果仍然存在矛盾，仍然不團結(jié)，那么我會分別找到兩派核心人物，進行委婉批評（尊重老員工，談心、交流為主）。同時選擇合適的時間將兩派人員請到一起，開個座談會，做個和事佬，調(diào)解好他們之間的糾紛，消除隔閡、化解矛盾。第五，通過以上安排，如果仍然有人屢教不改，三令五申，不聽勸阻，我會嚴厲批評，按單位規(guī)章制度進行處罰。

4、如果你是環(huán)保局工作人員，現(xiàn)接到群眾反映說，某河段被工業(yè)污水污染，嚴重影響村民生活并造成一定損失。單位要求你組織人員進行查處，你會如何去做？

答： 首先，我會組織人員立即趕赴污染現(xiàn)場，進行現(xiàn)場勘查，確定污染范圍、程度，調(diào)取水樣，進行分析化驗，確認污染成分。取證后同步開展治污工作。

其次，走訪周圍居住群眾，鼓勵群眾舉報，了解相關(guān)線索，征集群眾意見，核實確定群眾損失。順上游方向搜集，開展排查行動，對企業(yè)排污口進行檢測，搜尋排污嫌疑單位。

第三、要求相關(guān)區(qū)域的各企業(yè)做出書面說明，提供生產(chǎn)日志，逐一進行核實，如果找到污染單位，對其進行批評教育，依照有關(guān)環(huán)保法規(guī)進行查處，同時責令其進行賠償。

如果有多家單位排污成分相同，無法確定污染單位，我會對可疑單位進行逐一走訪，找到其負責人進行談話，動員他們主動說明情況。若無法確定，則將這些企業(yè)列入環(huán)保監(jiān)控重點對象，加強對污水檢測及監(jiān)督，防止此類情況再次發(fā)生。

5、你們單位上被評為“群眾不滿意單位”，今年單位準備搞一個“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，來提高服務(wù)水平和的質(zhì)量，改善單位的形象，由你來策劃實施，你會怎么做？

答：首先，我會在單位內(nèi)部組織開展作風建設(shè)大討論，進行作風整頓，強化服務(wù)意識；加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。其次，廣泛征求社會各方意見，開展一系列問需于民，問政于民活動。我會邀請辦事群眾參觀，召開座談會、懇談會征求意見?；蛘咄ㄟ^網(wǎng)絡(luò)平臺，設(shè)立有獎?wù)骷庖娀顒訖?，歡迎廣大群眾提出批評意見。每周安排一次局長接待日活動，公開接受群眾意見和建議，辦理相關(guān)事務(wù)。

第三，精簡辦事流程，提高工作效率，并開展一系列便民服務(wù)。例如大廳增設(shè)飲水機、叫號機、閱報欄等，增設(shè)延時辦公、上門服務(wù)、代辦郵寄、網(wǎng)上辦公等，方便群眾辦事。

第四，鼓勵群眾進行監(jiān)督。窗口單位設(shè)立“滿意評價”按鈕，結(jié)參與考核評估。公開接受群眾批評意見，邀請有意見的群眾來單位檢查評估工作。

第五，集中精力解決一批群眾反映強烈、意見突出的熱點難點問題，切實做好工作，為群眾辦實事、辦好事。

第六，邀請新聞單位參與報道和監(jiān)督，做好我單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宣傳工作。

五、2010年浙江省考面試預(yù)測題套題練習

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷一A卷（3月18日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

1、在我國，高校普遍有行政級別。今年兩會上有代表提出，要取消高校的行政級別，認為行政級別的存在嚴重影響高校發(fā)展。但也有代表反對，認為給予高校行政級別正是表明國家對教育的重視。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你所在的局要推行公務(wù)用車改革，如果由你來組織實施，請談?wù)勚攸c工作有哪些。

3、單位即將推行公車改革，局里的專職司機普遍反對，擔心他們要下崗。這段時間很多司機遲到早退，開車注意力不集中，存在很大安全隱患。如你是辦公室主任（司機們的直接上級），現(xiàn)在召集全體專職司機開會，請你對他們講一番話。

第二題參考答案：

重點工作有以下這些：

第一個重點是做好本單位車輛管理使用基本情況的調(diào)研，了解清楚單位目前的全部費用支出情況、所有車輛的車況、專職司機的情況等；這樣可以做好成本核算，為下步工作做準備。

第二個重點是制定公車改革的方案，要在單位內(nèi)廣泛征求意見；確定車改的相關(guān)措施，合理制定相關(guān)補貼標準；要區(qū)分不同職務(wù)、不同級別進行補貼；做好經(jīng)費核算，方案最終以單位正式文件形式發(fā)布。

第三個重點是做好專職司機的思想工作，合理調(diào)配他們的崗位，或者解除聘用關(guān)系，保留必要的公車。

第四個重點是做好現(xiàn)有車輛的評估工作，組織好內(nèi)部拍賣；原乘坐者優(yōu)先購買；做好車輛過戶工作。第五個重點是做好相關(guān)政務(wù)公開工作。

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷一B卷（3月19日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

注意：村干部和大學生村官回答1、2、3題，其他同學回答1、2、4題。

1、當前，房價居高不下，實現(xiàn)“居者有其屋”成為難題。國家應(yīng)采取哪些措施來解決這個問題？請選擇你認為最重要的兩個談?wù)劇?/p>

1)加強宏觀金融政策管理，限制房地產(chǎn)企業(yè)貸款 2）加強廉租房、經(jīng)濟適用房、兩限房等政策性住房建設(shè) 3)給予低收入人群直接的住房補貼

4）提高相關(guān)稅費，打擊炒房等房產(chǎn)投機行為 5）征收物業(yè)稅

6）規(guī)范房屋租賃和房產(chǎn)中介服務(wù)

7）要示開發(fā)商公開房產(chǎn)開發(fā)成本，出臺房產(chǎn)價格限制措施 8）加大土地供應(yīng)量，嚴肅查處囤地行為

2、上海世界博覽會將于5月1日開幕，你所在縣準備組織一批村干部去上海參觀考察。你是負責此項工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，你鎮(zhèn)共有20個村，要選出50名村干部去參觀。談?wù)勀愕闹饕ぷ魉悸贰?/p>

4、（其他同學回答）臨近月底，某機關(guān)辦事大廳里辦事人特別多，隊伍很長，而手續(xù)復雜，群眾長時間等候開始發(fā)牢騷，大廳里罵聲、批評聲不絕于耳，并且有人打市長電話投訴說你們服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)效率低。你作為現(xiàn)場負責人，會怎么辦？

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷二A卷（3月19日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

1、正在公開征求意見的《廣州市政府重大行政決策程序規(guī)定》規(guī)定，政府重大行政決策須通過座談會、公共媒體征求公眾意見，并組織專業(yè)論證會及聽證會，聽證代表中，利害關(guān)系人代表不得少于2/3，現(xiàn)職公務(wù)員不得被選為聽證代表。這一規(guī)定日前引發(fā)熱議，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、現(xiàn)在市政府準備提高城市自來水價格，要舉行一場水價聽證會，如果由你來負責，你覺得要重點抓好哪幾個環(huán)節(jié)的工作？

3、假設(shè)現(xiàn)在正在召開水價聽證會，某群眾代表情緒激動地發(fā)言，他說過去市政府的聽證會從來沒有真正聽取過民意，現(xiàn)在水價上漲已經(jīng)是定局，政府完全是在作秀，愚弄群眾?，F(xiàn)場一片嘩然，你作為主持人，請你對這位代表以及全體人員說一番話。（面對考官模擬演說）

參考答案： 第一題

1、“政府重大行政決策須通過座談會、公共媒體征求公眾意見，并組織專業(yè)論證會及聽證會，”這條規(guī)定充分體現(xiàn)了政府以人為本，尊重民意的精神。

2、“利害關(guān)系人代表不得少于2/3，現(xiàn)職公務(wù)員不得被選為聽證代表?！边@條規(guī)定充分體現(xiàn)了聽證會要體現(xiàn)民意的要求，體現(xiàn)了對人民當家作主權(quán)利的保障。過去沒這方面的規(guī)定，導致聽證會代表并不能真正代表民意，聽證的意義也就失去了。

第二題

1、要抓好提高水價的論證工作，組織好專家進行研討，提交詳細認證報告。

2、向社會發(fā)布通告，告知水價聽證會的時間、地點、聽證事項及理由，征集聽證會代表。

3、由社會各方民主推薦聽證會代表，做好代表資格審查工作，確保代表符合法定比例，確保聽證會代表能代表各方利益，比如普通居民、用水大戶、自來水廠、政府部門均應(yīng)有代表；

4、印好有關(guān)現(xiàn)場發(fā)放材料，準備好相關(guān)提問及相應(yīng)的回答，為現(xiàn)場領(lǐng)導當好參謀；

5、抓好會議現(xiàn)場的管理環(huán)節(jié)，宣布聽證程序、聽證規(guī)則，要求與會人員嚴格遵守。

6、做好各方意見的記錄工作。

第三題主要框架：

1、表明政府以人為本的態(tài)度，說明聽證會的目的是本是實事求是的態(tài)度來的，是為了聽取民意；

2、肯定其積極參與的態(tài)度，同時指出這位代表偏激的一面，舉例否定“從來沒有真正聽取過民意”，指出即使聽證后水價上漲了，也不能證明政府沒有聽取民意，要辯證看待政府的工作，政府是綜合考慮各方因素做出的決策，既要考慮到群眾的承受能力，又要考慮到自來水企業(yè)的生存。

3、最后表態(tài)，我們始終會認真對待群眾意見，歡迎大家對政府工作進行批評監(jiān)督。

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷二B卷（3月19日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

1、據(jù)《重慶晨報》3月2日報道，山東濟南市城肥清運管理二處招聘的5名大學生掏糞工，經(jīng)過半年的試用期正式簽訂聘用合同并上崗。這5名大學生掏糞工是從391名應(yīng)聘大學生中經(jīng)過嚴格考核脫穎而出的。消息一出，輿論嘩然，有觀點認為大學生當掏糞工完全是教育資源的浪費。但中央電視臺主持人、全國政協(xié)青聯(lián)委員朱軍表示，大學生從事掏糞工作的意義恰體現(xiàn)在“可能會改變中國的掏糞現(xiàn)狀”，因為，無論是在思維，還是掏糞工具的使用上，大學生都具備優(yōu)勢，從而將“使中國擺脫傳統(tǒng)意義上的掏糞”。他完全支持大學生的這一做法，“我為他們鼓掌，他們摘下了頂在頭上的‘花冠’。”

請談?wù)勀銓Υ耸碌目捶ā?/p>

2、去年市里開展“家電下鄉(xiāng)”活動比較成功，今年市政府決定在全市范圍內(nèi)開展“家具下鄉(xiāng)”活動，由你來組織實施，你覺得要把握好哪些重點工作？

3、你是衛(wèi)生局辦公室工作人員，現(xiàn)有一名醫(yī)患糾紛當事人（張某）到你辦公室上訪，情緒激動，說衛(wèi)生局偏袒醫(yī)院。這時辦公室李主任打電話來要求你立即起草一份文件在半小時內(nèi)送去。這時又來了一位退休老同志（老王）來辦公室反映單位對他關(guān)心不夠，過年時領(lǐng)導慰問了其他老同志，唯獨不慰問他，要求見領(lǐng)導討個說法。請你模擬現(xiàn)場辦公進行演說解決，任選三名考官為對象。

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷三A卷（3月21日）

（時間12分鐘，思考不超過3分鐘）

1、溫總理在2010年政府工作報告中說：“創(chuàng)造條件讓人民批評政府、監(jiān)督政府，同時充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，讓權(quán)力在陽光下運行。”談?wù)勀銓@句話的理解。

2、某縣人民政府要落實“創(chuàng)造條件讓人民批評政府、監(jiān)督政府”這一要求，你覺得要“創(chuàng)造哪些條件”？談?wù)劼鋵嵉木唧w措施。

3、你所在縣出臺一系列“創(chuàng)造條件批評政府”措施后，群眾反響熱烈，縣內(nèi)各網(wǎng)站論壇上都出現(xiàn)了大量批評政府的文章，你所在的局群眾投訴案激增，不少過去的政績都遭到了群眾的質(zhì)疑，辦事窗口壓力驟增，干部工作積極性受到嚴重打擊，怨聲載道。你如果是局長，會怎么辦？

4、針對上述情況，局里召開全體機關(guān)干部會議，請你（局長）向全體與會人員作個主題為《統(tǒng)一思想，客觀看待，用成績說話》的講話。模擬現(xiàn)場演說，時間3分鐘。

參考答案： 第一題：

首先，“創(chuàng)造條件讓人民批評政府”，是表明一種親民態(tài)度，體現(xiàn)了政府的公仆意識。態(tài)度決定一切?！肮佟睂Α懊瘛钡膽B(tài)度在很大程度上決定了民生的溫度?！皺?quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，無疑應(yīng)該是政府為民服務(wù)、辦實事的真實寫照。但是，在現(xiàn)實當中我們也看到，某些政府部門或公務(wù)員還存在著一些官僚主義做風，還不能擺正自己的位置?！皠?chuàng)造條件”讓人民監(jiān)督政府，縮短了人民和政府之間的距離，讓權(quán)力在陽光下運行成為可能。

其次，“創(chuàng)造條件讓人民批評政府”也體現(xiàn)了政府虛懷若谷、敢于正視問題的態(tài)度，隨時愿意接受群眾的批評，??

第三，“創(chuàng)造條件讓人民批評政府”體現(xiàn)了一種更加積極主動的態(tài)度，相比之下，過去可能也歡迎群眾批評政府，但可能是被動地等群眾來批評，群眾在批評上還多有不便之處，也許還不能很好地發(fā)揮批評監(jiān)督作用，現(xiàn)在我們“創(chuàng)造條件”是創(chuàng)造一種更好的輿論氛圍，提供更多的批評渠道，現(xiàn)代社會為民意的表達提供了更多渠道。這是一種更加積極主動的態(tài)度。

“ 第四，“創(chuàng)造條件讓人民批評政府”，也為如何監(jiān)督政府的行為，豐富監(jiān)督的手段，提出了新的思考，我們要為群眾創(chuàng)造什么樣的條件，如何去創(chuàng)造，還有待于深化，但無疑這為民主監(jiān)督實踐提供了更多的可能，它既有對政府信息公開的期盼，也有對政府依法行政的渴望。

總之，創(chuàng)造條件讓人民批評政府”，體現(xiàn)了與時俱進的思想，展現(xiàn)了政府的智慧和遠見。如果各級地方政府都能做到“創(chuàng)造條件”，那么人民對政府的監(jiān)督就會更上一個層次，更多的民意期盼也將在監(jiān)督政府過程中實現(xiàn)。

第四題框架：

第一部分說明我們開展“創(chuàng)造條件讓人民批評政府”的由來，說明這一舉措的重要意義，強調(diào)統(tǒng)一思想，保持一致，響應(yīng)國家號召，切實這一政策。

第二部分要求大家客觀地看待群眾意見，對確實存在的問題，要虛心接受批評；對群眾反映不真實的地方，要有本著有則改之，無則加勉的態(tài)度去面對，本著更高的要求去看待。

第三部分要求大家齊心協(xié)力，努力工作，認真做好本職工作，精益求精，以出色的成績來回應(yīng)群眾的質(zhì)疑。

2010年浙江省考面試特訓沖刺班全真面試模擬試卷三B卷（3月21日）

（時間10分鐘，思考不超過2分鐘）

1、近段時間來部分省份出現(xiàn)用工荒，倒逼企業(yè)提升薪資福利的現(xiàn)象。請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、近段時間來我市（地級市）下轄部分縣市出現(xiàn)用工荒的現(xiàn)象，你是人保局工作人員，由你負責去調(diào)查這個事情，你如何保證調(diào)查工作的快捷有效？

3、近段時間來部分省份出現(xiàn)用工荒的現(xiàn)象，你作為沿海某市勞動力市場的負責人，你如何去幫助企業(yè)招聘更多的人才？

2010年浙江省考面試特訓全真面試模擬試卷一A卷（3月15日）

一、隨著行政管理體制改革的深入，政府審批權(quán)限不斷減少。有人說，公務(wù)員已成為社會改革相對利益的受損者。你是怎么看的？

二、為了豐富群眾的文化生活，2010年，縣政府要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把“百場電影”下村、進社區(qū)放映作為重要的工作來抓。假如你被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員后，領(lǐng)導讓你負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“百場電影”放映的管理工作，你會如何開展這項工作？

三、近期，市經(jīng)貿(mào)委、工商局、綜合執(zhí)法局等多個部門聯(lián)合發(fā)布《杭州市鼓勵下崗職工開展市場經(jīng)營活動的通知》，允許下崗職工在規(guī)定路段、規(guī)定時段擺攤。市政府辦公廳要求金平（綜合處副處長）對該政策在基層的貫徹落實情況進行調(diào)研。金平在調(diào)研過程中，了解到如下意見：

市綜合執(zhí)法局：我們部門參與這個政策的制定是頂著很大壓力的，這一政策確實給下崗職工帶來好處，但我們基層執(zhí)法部門工作壓力大了很多，以后管理那些小商小販喉嚨就響不起來了，這段時間一線執(zhí)法隊員都鬧情緒呢。

下崗職工代表：我們很感謝市政府的好意，但一到基層政策就象走過場，街道辦事處、工商局隨便劃了一個地段給我們擺攤，但那些地方地段偏僻，什么服務(wù)措施都沒有，時間又規(guī)定只能是晚上6：30以后，路燈光線暗，生意很差，本錢都賺不回來，這不是畫個餅給我們吃么！還有綜合執(zhí)法局的人仍然把我們當街頭游擊隊看，喝來斥去的，我們下崗工人也要面子的??！

某社區(qū)居委會主任：我們小區(qū)旁自從開了下崗工人夜市后，天天晚上人聲嘈雜，交通混亂，治安也差了很多，夜市上假冒偽劣產(chǎn)品泛濫，甚至還有黃色錄像等亂七八糟的東西，社區(qū)居民強烈要求取締這些馬路市場！要求：請你扮演金平，向市政府辦公廳王主任（由主考官扮演）匯報調(diào)研情況并提出建設(shè)性意見，以便讓該政策得到有效落實。（演說題）

四、貴州省委書記石宗源在談到甕安事件時說，“要改變過去群體性事件是不明真相的群眾在少數(shù)壞人煽動下發(fā)生的思維公式?！?/p>

請結(jié)合實際談?wù)勀銓@句話的看法。

2010年浙江省考面試特訓全真面試模擬試卷一B卷（3月15日）

一、習近平曾經(jīng)說過：“源遠流長的浙江精神，始終流淌在浙江人民的血脈里，構(gòu)成了代代相傳的文化基因，她們一遇雨露就發(fā)芽，一有陽光就燦爛?！闭?wù)勀愕睦斫狻?/p>

二、因?qū)櫸锒a(chǎn)生的各種問題，已成為社區(qū)管理的難題之一。如寵物隨地排泄糞便和寵物身上的寄生蟲引起的小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題；隨意遛狗、放狗而引起的惡犬傷人問題；狗類寵物深夜狂叫影響居民的休息問題，等等。如果你被錄用街道辦事處工作人員，領(lǐng)導讓你負責轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)的寵物管理相關(guān)工作，請你談?wù)勯_展此項工作的思路。

三、如果你是市綜合執(zhí)法局部門負責人，現(xiàn)你部門有一位執(zhí)法隊員在執(zhí)法過程中因態(tài)度粗暴、毆打群眾而引起群眾不滿，社會影響惡劣?，F(xiàn)在，你剛得知這一消息，只見被打群眾帶著電視臺記者來到了你辦公室進行投訴。當事人情緒很激動，要求嚴肅處理這位隊員，記者的攝像機正對著你，請你對當事人說一番話。（假設(shè)考官就是當事人）

四、近年來，長興縣委縣政府認真貫徹落實中央1號、省委1號文件和中央、省、市農(nóng)村工作會議精神，以實施“八大工程”為抓手，突出富民、強村、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三個重點，全市新農(nóng)村建設(shè)取得顯著成效。

在前些年大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，長興縣近年來開始探索著走上了農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建之路，對有發(fā)展?jié)摿Φ奶厣a(chǎn)品進行挖掘，引導農(nóng)民嚴格按照無公害標準進行生產(chǎn)，形成規(guī)模優(yōu)勢的品牌。目前，長興縣90個行政村，幾乎個個村都有自己的特色品牌，涉及蔬菜、家禽、水產(chǎn)、特種動物、花木等幾大類，實現(xiàn)“打響一個品牌，帶動一個產(chǎn)業(yè)，富裕一方農(nóng)民”。該縣已有“川蕩牌”中華鱉、“鳳湖牌”青蝦、“勤之立”生態(tài)豬、“新毛”牌芋艿、西瓜、葡萄等特色農(nóng)業(yè)品牌，其中還包括芹菜、絲瓜、番茄等無公害綠色蔬菜。今年，還將發(fā)展韭菜、糧油等特色農(nóng)業(yè)品牌?！耙淮逡黄贰碧厣放茡纹痖L興富民工程。

請談?wù)勆鲜霾牧辖o你的啟示。

2010年浙江省考面試特全真面試模擬試卷二A卷（3月4日）

（時間15分鐘）

材料一：今年春節(jié),浙江城鄉(xiāng)充滿了濃濃的文化味:被稱為“城市大客廳”的杭州圖書館,從正月初一到初六共接待了4.5萬讀者;在杭州大劇院,廣大市民盡情欣賞著高雅的歌舞節(jié)目;臺州市黃巖區(qū)的51個農(nóng)民學習會館成為全區(qū)農(nóng)民學習、娛樂的樂園??

2009年,浙江制定了《關(guān)于支持文化體制改革和文化企業(yè)發(fā)展的意見》,在財政、稅收、投融資等方面出臺新的扶持政策。浙江文化體制改革進入攻堅期,一批文化單位和企業(yè)通過改制、重組、合并,開始在文化市場上縱橫馳騁,全省文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDP總量的3.2%。

材料二：習近平就任浙江省委書記后,大力推進浙江文化大省建設(shè)的步伐。他說:“今后一個時期浙江能否在全面建設(shè)小康社會、加快現(xiàn)代化建設(shè)進程中繼續(xù)走在前列,很大程度上取決于我們對文化力量的深刻認識、對發(fā)展先進文化的高度自覺和對推進文化大省建設(shè)的工作力度。因為,文化的力量,或者我們稱之為構(gòu)成綜合競爭力的文化軟實力,總是潤物細無聲地融入經(jīng)濟力量、政治力量、社會力量之中,成為經(jīng)濟發(fā)展的助推器、政治文明的導航燈、社會和諧的黏合劑?！?浙江省委書記趙洪祝說,浙江發(fā)展走在全國前列的一個重要原因在于“文化的力量”,在于“文化軟實力”。

杭州市委副書記葉明說,“文化對老百姓已不是休閑點心,而是一日三餐。既然是一日三餐,文化就變成了黨委政府下決心解決的民生問題。”

1、請結(jié)合上述材料談?wù)勀愕母邢搿?/p>

2、浙江省《關(guān)于支持文化體制改革和文化企業(yè)發(fā)展的意見》下發(fā)已經(jīng)有半年，省文化廳想了解該政策實施的具體效果，決定由你（省文化廳工作人員）負責做一次調(diào)研，你會怎么做？

3、某市話劇團在本次體制改革中轉(zhuǎn)制為企業(yè)，劇團認為無法在市場上生存，意見很大?，F(xiàn)在，話劇團成員30多人來到省文化廳上訪，情緒非常激動，你負責接待，請你對他們講一番話。

4、請以“文化軟實力”為主題，結(jié)合我省實際，作一個2-3分鐘的演說。

2010年浙江省考面試特訓全真面試模擬試卷二B卷（3月4日）

（時間15分鐘）

材料：從首次設(shè)立“新嘉善人”管理委員會，到“嘉興市新居民事務(wù)局”正式掛牌，再到2009年10月27日嘉興市首張新居住證的發(fā)放。嘉興市在外來流動人口的管理上獨創(chuàng)了“嘉興模式”，為我省流動人口服務(wù)管理方式提供了全新的模板。

從“暫住”到“居住”一字之差，暖的是人心。

今年36歲的肖良軍到嘉興洪合鎮(zhèn)打工已經(jīng)4年了，隨著兒子年紀的增大，有一件事情讓他很犯愁，孩子到了入學的年齡該往哪兒送。

幸而還未等到孩子入學，這件煩心事就主動消弭了。去年11月15日，他的出租房迎來了一位客人——嘉興市洪合鎮(zhèn)新居民事務(wù)所協(xié)管員周志泉。周志泉掏出流動人口居住證登記信息表，告訴肖良軍，只要填了這張表，申領(lǐng)了居住證，他兒子在嘉興上學就能享受本地孩子一樣的待遇。不僅如此，肖良軍達到一定條件后，還能在嘉興落戶，享受大病救助等政策。

除了外來打工者，外來創(chuàng)業(yè)者也紛紛在第二故鄉(xiāng)找到了家的感覺。今年49歲的柳洪銀是溫州永嘉人，8年前，他從老家到嘉善淘金，在嘉善縣西塘大舜紐扣工業(yè)區(qū)開了一個紐扣廠。

經(jīng)過8年奮斗，柳洪銀的紐扣廠從原來的“小搞搞”到去年公司員工達30多人，產(chǎn)值520萬的規(guī)模。不過柳洪銀始終覺得自己只是個外地人，是個“外來民工”。再有錢，也難以融入當?shù)厝说纳?。當“外來人口”的名稱悄悄變成“新居民”的同時，福利待遇也發(fā)生了改變。柳洪銀在公共衛(wèi)生、公共管理等方面享受到了本地人的待遇。對于現(xiàn)在的生活，柳洪銀常常用“身在異鄉(xiāng)，像家一樣”來形容。這一切，主要得益于嘉興市在全省率先試點實施的居住證制度改革。而我省從去年10月1日開始實施的《浙江省流動人口居住登記條例》，又為流動人口服務(wù)管理工作提供了更加強有力的法律支撐。

1、請結(jié)合材料內(nèi)容，談?wù)勀愕母邢牒蛦⑹尽?/p>

2、省里決定要在嘉興召開“浙江省外來流動人口管理經(jīng)驗交流會”，如果你是嘉興新居民事務(wù)局的工作人員，由你來負責會議的籌備工作，你會怎么做？

3、現(xiàn)在會議正在進行，假設(shè)你是柳洪銀，要作為嘉興市新居民代表在會上作一個簡短的發(fā)言，請你現(xiàn)場模擬演說一下。

4、你負責會務(wù)管理，現(xiàn)會議即將結(jié)束，突然有兩個溫州的會議代表怒氣沖沖地跑來質(zhì)問你，他們原定要在會上發(fā)言的，但發(fā)言名單中卻漏掉了。你會怎么辦？

2010年省考面試特訓全真面試模擬試卷三A卷

一、河南鄭州市須水鎮(zhèn)西崗村原本被劃撥為建設(shè)經(jīng)濟適用房的土地被開發(fā)商建了別墅和樓中樓，記者對鄭州市規(guī)劃局進行采訪時遭到副局長逯軍質(zhì)問：“你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話? ”這句話迅速成為網(wǎng)絡(luò)上的熱語。請就此話談?wù)勀愕目捶ā?/p>

二、如果你是單位領(lǐng)導，到了年底，單位中有兩個部門眼看無法完成任務(wù)，部門經(jīng)理天天發(fā)牢騷，并開始消極工作，不配合其他部門的工作，單位整體工作受到嚴重影響，你會怎么辦？

三、最近所在城市中發(fā)生了幾起重大火災(zāi)，如果你是某大型建材市場的負責人，要在市場內(nèi)開展一次消防安全教育活動，你會如何組織好這次活動？

四、近日公布的《廣州市舊城更新改造拆遷補償安置工作指導意見》，其中規(guī)定了拆遷小區(qū)時，只要占2/3的住戶數(shù)簽字后，如仍有釘子戶，就可以進行強拆。請談?wù)勀銓@個意見的看法。

2010年省考面試特訓全真面試模擬試卷三B

一、當前是一個競爭社會，單位中同事與同事之間也存在無形的競爭，你如何看待競爭？

二、小張是某區(qū)城管隊長，小攤小販經(jīng)常和他們打游擊，小張以說服教育為主，但收效不佳，被領(lǐng)導多次批評；而當他們執(zhí)法強行沒收小販物品時，總是被圍觀群眾責罵，甚至阻撓，打市長電話說他們暴力執(zhí)法。小張很苦惱，如你是小張，會怎么辦？

三、如果你是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，你鄉(xiāng)引進了一個重大投資項目，于年初開工，但由于村民對土地補償款不滿意，以及對環(huán)境污染的擔心等原因，在開工過程中遭到所在地村民的多次阻撓，項目進程受到嚴重影響，投資商意見很大。作為此事的主管領(lǐng)導，你會怎么處理好這件事？

四、實驗人員把五只猴子關(guān)在一個籠子里，上面掛有香蕉和裝置。一旦有猴子拿香蕉，裝置就會向籠子噴水，所有猴子都會一身濕。

在每只猴子都嘗試拿香蕉后，發(fā)現(xiàn)總會弄一身水，于是它們認識到：不要去拿香蕉。之后實驗人員釋放了一只猴子，換進去新猴子A。猴子A看到香蕉，馬上去拿，結(jié)果被另外四只猴子暴打了一頓。因為另外四只猴子認為A會害它們被水淋到，所以制止它的行為。A嘗試了幾次，被打得滿頭包。當然，這五只猴子也沒有被水噴到。后來實驗人員再把一只舊猴子釋放，換上另外一只新猴子B。B看到香蕉，也迫不及待去拿。結(jié)果自然是被另外四只猴子暴打一頓。特別是猴子A，打得特別賣力。猴子B試了幾次，總被打得很慘，只好作罷。后來所有的舊猴子都陸續(xù)被換成新猴子，但大家仍然都不敢去動那串香蕉。他們都不知道為什么，只知道去動香蕉會被其他猴子痛扁。

這個實驗給你以什么啟示？談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第四題參考：這個故事的原意是“道德的起源”，指道德就是在人們不經(jīng)意之間建立起來的，其實人們并不了解為什么這樣做，更多是從眾行為而導致首先規(guī)范。

注意在公務(wù)員面試中，這個故事可以理解為一種習慣勢力會阻礙人的開拓創(chuàng)新，要有求真務(wù)實的精神，要有探索真理的勇氣，不能因為多次受挫就接受現(xiàn)狀，不思進取。要突出敢闖敢拼，勇于挑戰(zhàn)，勇于打破條條框框。尤其是不能人云亦云，隨波逐流，就象猴子A一樣。

滕頭經(jīng)驗—社會主義新農(nóng)村建設(shè)的和典范（全體同學都要看）

奉化滕頭村簡介

滕頭村是江南的小村，現(xiàn)有村民343戶，830人。自上世紀60年代初，特別是黨的十一屆三中全會以來，滕頭人發(fā)揚“一犁耕到頭”的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把一個貧窮地舊滕頭建設(shè)成了生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村，相繼榮膺全球生態(tài)500佳、世界十佳和諧鄉(xiāng)村、國家首批AAAA級旅游區(qū)、全國首批文明村、中國十大名村、全國先進基層黨組織、全國模范村委會等60多項國家級榮譽稱號。江澤民、朱镕基、曾慶紅、吳官正、李長春、羅干等黨和國家領(lǐng)導人及聯(lián)合國副秘書長伊麗莎白?多德斯韋爾女士、越南共產(chǎn)黨總書記農(nóng)德孟、貝寧總統(tǒng)托馬?搏尼?亞伊等曾親臨視察，對滕頭村科學發(fā)展理念及營造和諧社會所取得的成績予以高度評價。

滕頭村原是一個遠近聞名的窮村，生產(chǎn)條件和生活水平相當落后，當時有民謠“田不平，路不平，畝產(chǎn)只有二百零，有囡不嫁滕頭村?！睘閿[脫貧窮，從1965年起，村里先后邁出改土造田、舊村改造、興辦企業(yè)、發(fā)展三產(chǎn)四大步，較快地實現(xiàn)了由溫飽到小康，由小康到富裕的跨越式發(fā)展。近十年里，滕頭村又進入了農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，譜寫了滕頭發(fā)展史上新的一頁。主要表現(xiàn)在：

綜合經(jīng)濟實力不斷增強。2009年，全村實現(xiàn)GDP6.09億元，社會總產(chǎn)值40.21億元，利稅4.22億元。滕頭集團公司跨入了全國最大經(jīng)營規(guī)模、最高利稅總額鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的行列。一、二、三產(chǎn)全面發(fā)展。工業(yè)經(jīng)濟突飛猛進。全村現(xiàn)有各類企業(yè)60家，2009年全村工業(yè)產(chǎn)值達到24.31億元。愛伊美制衣有限公司已成為全國最大羊絨服飾出口生產(chǎn)基地和全國服裝銷售、利稅“雙百強”企業(yè)，大衣、西服雙雙榮獲出口免驗資格。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)得到提升。經(jīng)過調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力實施“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略，建立高科技蔬瓜種子種苗基地、植物組織培養(yǎng)中心、農(nóng)業(yè)觀光示范區(qū)等，初步形成集“精品、高效、創(chuàng)匯、生態(tài)、觀光農(nóng)業(yè)”于一體的發(fā)展格局，村民直接從事農(nóng)業(yè)的人數(shù)已降至勞動力總數(shù)的8%，2009年實現(xiàn)產(chǎn)值3550萬元，創(chuàng)歷史新高。以房地產(chǎn)開發(fā)、園林綠化、生態(tài)旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。房地產(chǎn)公司在穩(wěn)定現(xiàn)有市場外，進軍搶占寧波、北侖房地產(chǎn)市場。園林公司已被國家建設(shè)部授予園林資質(zhì)一級企業(yè)，綠化業(yè)務(wù)拓展到北京、上海、福建等全國20多個省市；生態(tài)旅游方興未艾，累計前來旅游、觀光、考察的中外人士絡(luò)繹不絕，其中副省級以上領(lǐng)導達380批次，將軍100多名，來自美、日、英、法等50個國家和地區(qū)的外賓520多批次。旅游區(qū)被授予首批“國家AAAA級旅游區(qū)”稱號，2009年旅游門票收入2630萬元，綜合經(jīng)濟收入達1.18億元。

生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美。村里根據(jù)“擴大規(guī)模、完善功能、優(yōu)化環(huán)境、提高品位”這一總體要求，堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，牢固確立“既要金山銀山，更要綠水青山”的科學發(fā)展觀，結(jié)合旅游業(yè)景點開發(fā)，把生態(tài)環(huán)境和村莊建設(shè)緊密相結(jié)合，實現(xiàn)村莊環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。早在上世紀90年代初，村里成立了環(huán)境保護委員會，對村里引進的項目實行一票否決制，至今已累計否決了46余項經(jīng)濟效益好但有污染的項目。近年來，又先后投入8100多萬元，全面實施“藍天、碧水、綠色”三大工程，興建農(nóng)家樂園、將軍林、音樂噴泉廣場、石刻窗花館等生態(tài)景點20多處，全村呈現(xiàn)出綠樹成蔭、碧水環(huán)流、花果相間、百鳥和鳴的江南田園美景，實現(xiàn)了人與自然和諧相處。2001年還通過了ISO14001國際環(huán)境管理體系認證，使村莊生態(tài)環(huán)境建設(shè)走上了國際化、制度化、規(guī)范化道路。

精神文明建設(shè)碩果累累。改革開放以來，在緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)的同時，村黨委清醒認識到：物質(zhì)文明與精神文明必須協(xié)調(diào)發(fā)展。只有堅持按照先進文化的前進方向，大力弘揚和發(fā)展“滕頭精神”，推進文化與經(jīng)濟的相互交融，才能建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。因此，從1982年起就制訂并實施了以“奔小康、育新人、樹新風”為目標的創(chuàng)建文明村規(guī)劃，廣泛開展以“精神立家、勤勞富家、科技興家、守法持家、綠化美家”為主題的“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。承辦了中日、中韓網(wǎng)球邀請賽，全國體育大會象棋比賽等豐富多彩的文體活動。近年來，村里共投入6300多萬元，新建了文化中心、圖書館、文化展覽廳、文化中心、電子閱覽室、籃球場等教育文體設(shè)施，促進了教育、文化、體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，全方位營造健康、文明、進步的村風、民風。此外，把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，專設(shè)了“滕頭村育才基金會”，于每年7月10日，對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀家長、優(yōu)秀學生進行表彰、獎勵（對考入大學的村民子女獎勵2000—10000元，考入研究生的再獎勵2萬元，考上博士生的則獎勵5萬元），現(xiàn)在全村共出了60多位大學生，6位研究生和2位博士生。1998年村里還創(chuàng)辦了學生社會實踐基地，至今已接待全國各地及海外師生200多萬人次，并被命名為全國青少年科技教育基地、全國中小學德育工作先進集體。

黨建、民主法制建設(shè)不斷增強?！包h組織過得硬，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，”這是江澤民同志1991年視察滕頭村的贊語，也是滕頭村由窮變富的關(guān)鍵。幾十年來，村黨委時刻牢記黨的宗旨，踐行“三個代表”重要思想，求真務(wù)實，開拓奮進，勤政廉潔，形成了優(yōu)良的黨風、政風。長期以來，村黨委形成了一個共識：打鐵先要自身硬，堅持“三先”即：凡是要求村民做到的，黨員干部必須首先做到；凡是要求黨員干部做到的，黨委成員必須首先做到；凡是要求黨委成員做到的，黨委書記必須首先做到，從而大大增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，村里廣泛開展以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的村民自治活動，加強和改善了黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導，加快了社會主義民主政治建設(shè)步伐。建立了各項民主管理、民主監(jiān)督制度，先后制訂《村規(guī)民約》、《滕頭人形象8條規(guī)定》、《滕頭村關(guān)于保護生態(tài)環(huán)境和加強衛(wèi)生管理的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，走出了一條以民管民、以約教民、以規(guī)治民的路子。

村民生活日益富庶。2009年村民人均收入達到23500元。近幾年來，又新建了面積達200平方米的小康住宅樓126套。村民人均居住面積由1991年的40平方米提高到80平方米。完善了醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)村住房財產(chǎn)和社會養(yǎng)老保險制度。60歲以上的老人可按月領(lǐng)取450—810元的養(yǎng)老金，2009年還向每位村民每月發(fā)放500元福利金。全村還實施了義務(wù)教育免費、計劃生育補助，歷年來累計捐助各類扶貧基金達2190多萬元。目前全村沒有一戶困難戶，家家都是小康、富裕戶，實現(xiàn)了共同富裕。

滕頭村在新農(nóng)村建設(shè)中，呈現(xiàn)了經(jīng)濟、社會、生態(tài)環(huán)境平衡快速發(fā)展、“三個文明”建設(shè)齊頭并進可喜局面。新時期，新目標，新發(fā)展，滕頭人將繼續(xù)發(fā)揚“一犁耕到頭”精神，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，特色工業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，努力把滕頭村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、環(huán)境優(yōu)美、鄉(xiāng)風文明、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。

滕頭村努力構(gòu)建低碳生態(tài)鄉(xiāng)村系統(tǒng)

“我們滕頭目前正在積極構(gòu)建村落低碳系統(tǒng)，道路用上了‘風光能’環(huán)保路燈，地上地下沒有架鋪一根電線，均靠風力發(fā)電和太陽能蓄電池來提供能源，無論晴天陰天還是臺風災(zāi)害天氣都能保證照明?！边@是正在北京參加十一屆全國人大三次會議的全國人大代表、滕頭村黨委書記傅企平在浙江代表團對媒體開放的一次全體會議上作交流時說的一番話。

傅企平所說的村落低碳系統(tǒng)，即滕頭低碳生態(tài)鄉(xiāng)村系統(tǒng)。在2009年中國城鄉(xiāng)生態(tài)和諧發(fā)展論壇上，中國聯(lián)合國協(xié)會副會長陳士球贊譽：“滕頭村能解決好鄉(xiāng)村環(huán)境污染問題，關(guān)鍵是他們成功構(gòu)建了低碳生態(tài)鄉(xiāng)村系統(tǒng)，村落的低碳已形成系統(tǒng)，這是全球的典范?！?/p>

效益型、科技型農(nóng)業(yè)是滕頭低碳生態(tài)鄉(xiāng)村系統(tǒng)的基礎(chǔ)。土地不足千畝的滕頭，已在浙江、江蘇、山東等全國20多個省市建立起了5萬畝的“綠色銀行”，成功完成2008北京奧運會部分體育場館的綠化項目，僅為上海世博會就提供10萬株苗木?？萍?、生態(tài)、效益——滕頭農(nóng)業(yè)始終走低碳之路，不斷推廣標準化生產(chǎn)，實施品牌戰(zhàn)略，大力發(fā)展現(xiàn)代綠色農(nóng)產(chǎn)品基地、種子種苗基地，成為全省農(nóng)業(yè)科技示范的樣板。

生態(tài)旅游是低碳生態(tài)鄉(xiāng)村系統(tǒng)的亮點所在。1999年滕頭開始賣門票，成為全國最早賣門票賺錢的村莊之一。去年，滕頭生態(tài)旅游景區(qū)共接待游客119萬人次，門票收入2630萬元，旅游綜合經(jīng)濟收入1.18億元，同比分別增長14.8%、11.4%和10%。

另一個亮點是滕頭生活污水處理。滕頭有800多位村民，還有大量在村企業(yè)中工作的外來務(wù)工人員，每天必然產(chǎn)生大量生活污水。但這些污水從不會流入清澈的自然河道，更不會對土地造成污染，因為滕頭有一個先進的生態(tài)綠地處理系統(tǒng)，該系統(tǒng)可以同時治污、凈水和節(jié)能。

村民良好的生活習慣，也是低碳生態(tài)鄉(xiāng)村系統(tǒng)不可或缺的組成部分?！肮?jié)電、節(jié)油、節(jié)氣，從點滴做起，盡量減少二氧化碳的排放?！彪^村民傅德明談到對低碳生活的理解時這樣說?，F(xiàn)在，很多滕頭村民都有低碳生活習慣，如到超市購物時帶上環(huán)保袋，上班少開車等。

滕頭低碳生態(tài)鄉(xiāng)村系統(tǒng)的根源在于超前的環(huán)保理念和發(fā)展理念。滕頭一貫堅持“既要金山銀山，更要綠水青山”，幾十年來，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，注重建設(shè)優(yōu)美生態(tài)環(huán)境、提高村民生活質(zhì)量，把生態(tài)環(huán)境建設(shè)與村莊建設(shè)結(jié)合起來，改善人居環(huán)境。1993年獲得“全球生態(tài)500佳”之后，村里成立了當時全國首家村級環(huán)保委員會，十幾年來，50多項高利潤但可能產(chǎn)生污染的投資項目，都被該委員會一票否決。

作為入選上海世博會的唯一鄉(xiāng)村館，寧波滕頭館專門開辟二樓用來突出“生態(tài)屋”的理念，“家居綠化、風能、太陽能、屋頂種植、水處理、垃圾處理、鳥禽豢養(yǎng)等，生態(tài)屋內(nèi)注重低碳細節(jié)?！备灯笃秸f。

“滕頭模式”給新農(nóng)村建設(shè)的啟示

滕頭是浙江省寧波市奉化縣的一個村莊。但是，這個村莊已經(jīng)完全不同于我們認知經(jīng)驗中的村莊，也許，我們一直在苦苦追求、探索的新農(nóng)村，就是這個樣子。應(yīng)該說，滕頭村居于沿海發(fā)達地區(qū)的地緣優(yōu)勢和經(jīng)濟先發(fā)優(yōu)勢，決定了它與我們內(nèi)地農(nóng)村的不可比擬，但是同一般的經(jīng)濟發(fā)達鄉(xiāng)村相比，它有一個更顯著的特色，那就是其刻意追尋、觸手可及的生態(tài)文明，這一點，值得我們這些后來者深思、借鑒。

“我的家鄉(xiāng)滕頭村很小,位于中國東海之濱的一個村落,很難在地圖上找到她;同時,我們滕頭村很大,因為我的父老鄉(xiāng)親們所追求的是全人類生生不息所追求的偉大主題——人與自然的和諧共存,人與人之間的和諧相處。”在奧地利維也納“世界十佳和諧鄉(xiāng)村”的頒獎臺上,中國寧波奉化滕頭村書記傅企平的講話贏得了在場的聯(lián)合國官員、各國元首與貴賓雷鳴般的掌聲,他們由衷地向這位村書記表達出敬意之情。無數(shù)的攝影記者按下了相機的快門,定格了這一歷史性的鏡頭。在記者的影像世界里,他們拍下的只是一個中國農(nóng)民的身影;而在影像世界之外,他們記錄的卻是一幅今日中國新農(nóng)村建設(shè)中的華麗篇章。

在占世界人口1/5的中國,億萬農(nóng)民為了更加美好的生活,世世代代都在付出辛勤的汗水,同樣也有千千萬萬的村支書為了建設(shè)美好家園,履行使命,帶領(lǐng)農(nóng)民走向富裕。傅企平和他所在的滕頭村便是其中的代表。從1993年拿到“全球生態(tài)500佳”到2007年獲得“世界十佳和諧鄉(xiāng)村”,滕頭村在我國不斷前行的大背景下所走過的發(fā)展道路、所創(chuàng)造的翻天覆地的變化,不愧為中國新農(nóng)村建設(shè)中的楷模。

和諧是根本,發(fā)展是主題。說千道萬,就是要用科學發(fā)展說話,始終致力于富民強村

當初,歷史上的滕頭在地理位置、人力資源和資金配備等關(guān)鍵資源要素上并無優(yōu)勢,當?shù)赜忻裰{:“田不平、路不平,畝產(chǎn)只有二百零,有女不嫁滕頭村?！睆?965年起,滕頭為了徹底擺脫貧困,前后用15年時間,投入43萬勞動工日,硬是將1200多塊高低不平的“靠天田”改造成了大小劃

一、走向一致的“噸糧田”,不僅解決了村民的吃飯問題,還為國家提供商品糧做出了突出貢獻。在發(fā)展農(nóng)業(yè)、解決溫飽之后,他們從自身實際出發(fā),致力于提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率,努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),注重效益農(nóng)業(yè)、科技農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,探索形成了規(guī)?；?jīng)營、市場化操作、科技化生產(chǎn)、社會化服務(wù),集生產(chǎn)、科研、示范于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)的效益提高、功能拓展。

與此同時,滕頭又以敏銳的發(fā)展眼光,積極實施工業(yè)興村戰(zhàn)略,大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟。目前,滕頭已形成了以服裝為龍頭,電子設(shè)備、建材、機械、出口包裝等行業(yè)共同發(fā)展的工業(yè)新格局。全村的企業(yè)也從一家27人的小服裝廠滾動發(fā)展到今日擁有60家企業(yè)、年產(chǎn)值超過23億元的滕頭集團公司。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,滕頭村瞄準城鄉(xiāng)綠化和旅游發(fā)展的大趨勢,開始大力發(fā)展花卉苗木、“農(nóng)家樂”等為重點的服務(wù)性產(chǎn)業(yè),并且與科研院所合作,參與開發(fā)一批高科技項目。他們依托滕頭這塊閃亮的牌子和誠信,積極探索走出去發(fā)展的新路子,先后在北京、河北、福建等地建立了2.5萬畝的花木基地,并在第一時間中標了奧運會等大型場館建設(shè)的部分綠化項目。堅持中國特色社會主義新農(nóng)村方向的根本,是堅持共同富裕。滕頭的發(fā)展始終不忘富裕村民。為了實現(xiàn)這個目標,滕頭開展了“先富幫后富、能者帶弱者、先進促后進”的結(jié)對幫扶活動,不讓一戶村民掉隊,不讓一戶村民有后顧之憂。目前,滕頭村的人均收入已達到16700元,每人有500元的家庭承包土地使用權(quán)參股金,2006年春節(jié)前還發(fā)放每人2000元的福利金,村里老人都享受每年8000-12000元不等的集體福利。讓滕頭人最感自豪的一句話就是:“創(chuàng)業(yè)靠自己,保障靠集體,我們沒有貧困戶,家家都是富裕戶?！?/p>

溫家寶總理曾說,沒有土地的農(nóng)村不是新農(nóng)村。今天,中國很多農(nóng)村在轉(zhuǎn)型中失去了土地,而滕頭在2006年實現(xiàn)社會總產(chǎn)值23.1億元的同時,仍然保有原先的農(nóng)田。這得益于他們始終注重生態(tài),注重三個產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,不吃土地這個老本,不吃子孫飯,新農(nóng)村建設(shè)之路走得十分堅實而長遠。

選擇“生態(tài)”,就是選擇美好的未來。從山水綠到產(chǎn)業(yè)綠,使滕頭的生態(tài)成了持續(xù)的生產(chǎn)力

滕頭前幾年先后投入8000多萬元,全面實施了“藍天、碧水、綠色”工程,全村的綠化率達到67%。走在國家首批AAAA級旅游區(qū)滕頭就像走入了現(xiàn)代江南生態(tài)園林:柑橘觀賞林、盆景園、將軍林、國家級的生態(tài)示范園、江南風情園等依次而列,人與自然的和諧在這里得到了充分體現(xiàn)。而更令人欣喜的是,藍天、碧水、綠地為滕頭帶來了巨大的財富。近年來,滕頭依托本村良好的生態(tài)環(huán)境,及時發(fā)展農(nóng)業(yè)觀光旅游業(yè),走在了全國各“農(nóng)家樂”旅游點的前列。去年,已建成的30多個極具農(nóng)家特色的風景點,接待了超過76萬人次的中外來賓,光門票收入就超過1000萬元,旅游綜合收入達4500萬元。滕頭已經(jīng)將生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展融為一體。

綠色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)同樣帶動了其它綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。滕頭人以前瞻性的眼光,先后運用高科技建立了“植物克隆”車間;與日本大和種苗株式會社合作建立了種子種苗基地,培育各種瓜類種子,出口日本,畝產(chǎn)值上萬元。園林公司已被國家建設(shè)部評定為園林一級資質(zhì)企業(yè),各類花卉苗木品種達1000多種,“滕頭園林”不僅接下了2008年北京奧運會部分體育場館的綠化項目,而且還將為2010年上海世博會提供優(yōu)質(zhì)的綠化苗木。滕頭的綠色產(chǎn)業(yè)已經(jīng)全面進入了市場。

滕頭從改革開放初被國家農(nóng)業(yè)部確定為生態(tài)農(nóng)業(yè)試點起,堅持不懈地貫徹生態(tài)立村的發(fā)展思路。作為上世紀90年代初成立的全省唯一的村級環(huán)保委員會,至今已累計否決了46項經(jīng)濟效益好但有可能污染環(huán)境的項目。為了保護生態(tài),從1998年開始,各家各戶也先后改用液化氣,現(xiàn)在都用上了太陽能,全村污水、廢水實行無污染達標排放,還開展了ISO14000國際環(huán)境管理體系認證。

堅持持續(xù)的村莊整治,全面改善民生,努力提升生活品質(zhì),讓村民像城里人一樣享受幸福生活

從解決了溫飽問題那時起,滕頭就著手村莊規(guī)劃,大力進行舊村改造,將破舊、雜亂的房屋建成布局合理、整齊有序的農(nóng)家樓,第一次舊村改造新增了土地36畝。目前,村里又蓋起126幢排列有序、寬敞實用的小康住宅樓,全村人均居住面積從1991年的40平米增加到了目前的80平米,并將房前屋后、道路兩旁進行統(tǒng)一美化、綠化,河道上架起了葡萄藤,顯現(xiàn)了“田成方、屋成行、花香日麗四季春、碧水漣漣勝桃源”的新農(nóng)村景象。1998年以來,村里已先后投入巨資用于村容村貌的改造,新移栽樹木400多棵。2004年以來,村里再投入400多萬元,改建、新建了16座高標準的生態(tài)型公廁,新增垃圾箱70多個。村里還專門安排了7個村民分段包干公共場所的衛(wèi)生保潔工作,使生態(tài)環(huán)境的建設(shè)和管理走上了規(guī)范化和制度化軌道。

改善民生,提升生活品質(zhì),滕頭不僅體現(xiàn)在硬件上,更體現(xiàn)在農(nóng)村公共服務(wù)體系、社會保障等軟件建設(shè)上。村里很早就有了整體規(guī)劃,實現(xiàn)了住宅和人口集聚,提高了垃圾、污水處理,用水、道路等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的共享性,并通過垃圾袋裝化、日常保潔專業(yè)化等管理制度與體系的建設(shè),確保了公共服務(wù)的長效性。同時,村集體先后實施了養(yǎng)老金(村里60歲以上老人每月可領(lǐng)取380元至740元不等的養(yǎng)老金)、小學免費教育、合作醫(yī)療、大病醫(yī)療補助等制度,全體村民均參加了人身、住房財產(chǎn)保險,真正實現(xiàn)了少有教、老有靠、病有醫(yī)、戶戶有保險。村民們各盡所能、各得其所,安居樂業(yè)。

美善的引導,友愛的滋養(yǎng),以集體主義為紐帶的團隊精神使滕頭人的精神永遠富有

一個村莊的干部群眾就像一個團隊。在滕頭我們又看到了集體主義所散發(fā)出的巨大能量。滕頭村始終把培養(yǎng)村民積極向上的精神、健康高尚的情操作為精神文明建設(shè)的核心,充分調(diào)動全體村民的主人翁意識。在硬件建設(shè)上,村里先后投資6300多萬元興建了設(shè)施一流的滕頭小學、多功能文化中心、農(nóng)民音樂廣場、圖書館、村史展覽室、老年活動室等完善的科教文體設(shè)施。在軟件建設(shè)上,村里成立了青年科技協(xié)會、老年協(xié)會、體育協(xié)會等群眾組織,并經(jīng)常開展活動。高達85%的群眾參與率不但凝聚了滕頭人的團隊精神,而且陶冶了群眾的興趣、提高了群眾的文化素質(zhì)、豐富了群眾的業(yè)余生活,培育了新型農(nóng)民。

村里還加大力度開展各種和諧文化的建設(shè),組織村民參加“文明村莊文明人”大討論,開展“精神立家、勤勞富家、科技興家、守法持家、綠化美家”為主題的“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,制訂“滕頭人形象”的8條標準。村團委、婦聯(lián)、工會還組織評選“崗位標兵”、“巾幗示范組”及“好黨員、好職工、好村民”等先進集體和個人。如今的滕頭民風淳樸,幾十年保持著零犯罪率的記錄,80%以上的家庭是“五好家庭”,由此滕頭被評為全國首批文明村。爭創(chuàng)文明讓滕頭村的人心凝聚在了一起,當他們第一時間獲知滕頭被評為“世界十佳和諧鄉(xiāng)村”的消息時,都自發(fā)地熱烈慶祝,并組織了村民代表到機場迎接傅企平一行的領(lǐng)獎歸來。集體主義的榮辱觀和團隊精神已經(jīng)深入人心。

注重自身的提高,更注重人才的培養(yǎng);不僅追求口袋富,更追求腦袋富,這才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的不竭動力

俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶?！弊鳛樾吕蟽扇未鍟?先后都被評為全國勞模的傅嘉良和傅企平對滕頭村的發(fā)展功不可沒。在采訪中我們了解到,新老書記都被群眾稱為不怕苦、不怕累、勤奮好學、勇于創(chuàng)新的帶頭人?，F(xiàn)任書記傅企平十分注重學習全國各地先進村的經(jīng)驗做法,取長補短。他曾經(jīng)用5天時間跑了6個省,吃、睡幾乎都在車上?？稍谠L談中,傅嘉良和傅企平不但只字未提自己的功勞,還不斷向我們強調(diào)是滕頭的干部群眾可親可信、勤勞創(chuàng)業(yè)。

有這樣的好書記,自然也帶出了一群優(yōu)秀的領(lǐng)導班子成員。在滕頭村黨委會有這樣的“三先四不”原則:凡是村民做到的,黨員干部必須首先做到;凡要黨員干部做到的,黨委成員必須首先做到;凡要求黨委成員做到的,書記必須首先做到。村里的主要干部不多占股份,不領(lǐng)最高工資,不住最好的房子,不拿最多的獎金。黨員干部嚴以律己、以身作則的帶頭精神,產(chǎn)生了極大的向心力。這么多年來,滕頭村的村民與村干部同心同德、齊心協(xié)力,建設(shè)自己的美好家園,這與村民打心底里信服于自己的村干部是分不開的。

滕頭的領(lǐng)導班子成員從自身的經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)實踐中深深感悟到高素質(zhì)人才的培養(yǎng)和引進是一個村可持續(xù)發(fā)展不可或缺的動力。經(jīng)過幾年努力,一套較為完善的人才保障機制成為了滕頭村的驕傲。早在1989年,滕頭就設(shè)立了“育才教育基金”,每年對“好學生、好老師、好家長”進行表彰獎勵。村里規(guī)定,凡考入大學的獎勵2000元到1萬元,考上研究生的獎勵2萬元,考上博士生的獎勵5萬元。村里還鼓勵年輕人上夜大、函大、電大。目前,全村已先后培養(yǎng)了58名大學生,5名研究生和2名博士生。滕頭村還積極引進外來人才,規(guī)定凡來滕頭村工作的大學本科畢業(yè)生,工作滿3年,對滕頭有突出貢獻的,經(jīng)審核認可,可享受本村村民待遇,低價分配200平方米左右的新型小康住房一套,獎勵轎車一輛。對于表現(xiàn)出色,要求繼續(xù)深造的,村里允許其帶薪學習,費用由村里、企業(yè)和個人三方共同承擔。這一樁樁鮮活的事例又讓滕頭人在HR(人力資源)指數(shù)上獲得了滿分。滕頭向世界展現(xiàn)了中國新農(nóng)村建設(shè)的偉大事業(yè)。當我們回過頭來再看聯(lián)合國評選“世界十佳和諧鄉(xiāng)村”的8大指標時,發(fā)現(xiàn)滕頭正是在發(fā)展指數(shù)、幸福指數(shù)、行政指數(shù)、效率指數(shù)、HR指數(shù)、環(huán)境指數(shù)、品質(zhì)指數(shù)與經(jīng)濟指數(shù)上實現(xiàn)了全面、協(xié)調(diào)的發(fā)展,造就了目前中國唯一被評為“世界十佳和諧鄉(xiāng)村”的村莊。評審委員會最后對滕頭的評語是“一個有鮮明特色,在環(huán)境、工業(yè)化和科技普及上綜合發(fā)展的中國村莊”,一個具有中國典型意義的“和諧鄉(xiāng)村”的楷模。