第一篇：內(nèi)部兼職講師聘用協(xié)議

內(nèi)部兼職講師聘用協(xié)議

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲方對乙方資歷審核和試講合格，甲方?jīng)Q定聘用乙方作為公司的內(nèi)部培訓(xùn)講師，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方在協(xié)議簽訂的一個(gè)月內(nèi)為乙方安排一汽-大眾TTT初級培訓(xùn)。且為了更好地滿足內(nèi)部培訓(xùn)的需要，甲方應(yīng)在為乙方安排TTT初級培訓(xùn)之后的兩年內(nèi)，每年依次為乙方安排一汽-大眾中、高級TTT培訓(xùn)。乙方完成各級TTT培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考核合格，且每年完成相應(yīng)課時(shí)量，則依次晉升為初級講師、中級講師、高級講師。具體規(guī)定詳見講師分級標(biāo)準(zhǔn)。

二、初級TTT學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方開始作為甲方的內(nèi)部講師開展授課工作。

三、乙方應(yīng)執(zhí)行甲方下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，如需要變理，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則按曠工處理。

四、在乙方按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作的前提下，依據(jù)培訓(xùn)效果（月培訓(xùn)評估平均分4分以上），甲方為乙方支付課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：初級講師**元/小時(shí)，中級講師**元/小時(shí)，高級講師**元/小時(shí)。

五、乙方實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)期間發(fā)生的資料費(fèi)、培訓(xùn)用品費(fèi)均由甲方承擔(dān)。

六、乙方參加各級TTT培訓(xùn)后，須作為甲方的員工及內(nèi)部講師為甲方服務(wù)滿兩年。如中途辭職，乙方需向甲方賠償RMB**元。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽字：

年月日年月日

第二篇：內(nèi)部兼職講師管理辦法

內(nèi)部兼職講師管理辦法

第一部分 總則

第一條 目的為培養(yǎng)和建設(shè)公司內(nèi)部兼職講師隊(duì)伍（以下簡稱“講師”），提高講師能力和積極性，加強(qiáng)對講師隊(duì)伍的管理，以保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效開展，充分利用公司內(nèi)部智力資源，特制定本管理辦法。

第二條 適用范圍

本辦法適用于經(jīng)過公司認(rèn)證且在公司內(nèi)承擔(dān)指定授課任務(wù)的非專職講師，公司人力資源中心培訓(xùn)與發(fā)展組以及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)組專職講師的管理不適用本辦法。

第三條 組織管理職責(zé)

人力資源中心培訓(xùn)和發(fā)展部是公司內(nèi)部講師的歸口管理部門，內(nèi)部講師的選撥、認(rèn)證、考核、激勵(lì)等日常管理活動(dòng)均由培訓(xùn)和發(fā)展部負(fù)責(zé)組織。評審小組？

第二部分選拔和聘任

第四條 基本任職條件

公司內(nèi)部員工，符合以下條件者，均可報(bào)名申請或被推薦為公司內(nèi)部講師：

（一）具備基本的講義、教材和教案、測試題的編寫以及案例收集整理的能力；

（二）形象良好、邏輯清晰、語言及文字表達(dá)能力良好；

（三）在某一專業(yè)領(lǐng)域具有豐富知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。

第五條 候選人的推薦

（一）內(nèi)部講師推薦采用自我推薦、部門推薦、培訓(xùn)與發(fā)展部推薦三種形式。公司鼓勵(lì)各業(yè)務(wù)部門推薦在本業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有豐富知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀員工參與選撥；培訓(xùn)與發(fā)展部有責(zé)任在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)員并推薦參與內(nèi)部講師隊(duì)伍的選撥。

（二）推薦員工（含自我推薦）參與講師選聘需填寫《內(nèi)部兼職講師推薦表》（附件1）；

第六條 候選人的選撥

（一）培訓(xùn)與發(fā)展部每年組織講師選撥和評比，因受聘講師工作變動(dòng)產(chǎn)生的講師空缺則隨時(shí)進(jìn)行填補(bǔ)性選撥；

（二）培訓(xùn)與發(fā)展部對候選人推薦資料進(jìn)行篩選，由候選人自行選擇課題，組織課程，進(jìn)行30~60分鐘的現(xiàn)場呈現(xiàn)。《候選講師評價(jià)表》（附件2）

第七條 候選人的培訓(xùn)

為提高候選人授課技能，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，凡經(jīng)過培訓(xùn)與發(fā)展部評審后初選的候選人，均應(yīng)接受TTT或相關(guān)培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)）

第八條 候選人的試講

（一）候選人參加完TTT培訓(xùn)后，由候選人和培訓(xùn)與發(fā)展部共同選定課題進(jìn)行課程開發(fā)和試講；

（二）培訓(xùn)與發(fā)展部根據(jù)課題的業(yè)務(wù)領(lǐng)域組織公司高層領(lǐng)導(dǎo)以及課程對象（不少于20人），組成課程評審小組，評審小組根據(jù)候選人的呈現(xiàn)情況和專業(yè)能力，填寫《內(nèi)部講師課程評審表》（見附件

3），對候選人的課程和授課能力進(jìn)行評審。

第九條 內(nèi)部講師的聘任

培訓(xùn)與發(fā)展部根據(jù)評審情況和評審小組成員的權(quán)重進(jìn)行評分，分?jǐn)?shù)在80分以上，且相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人評審?fù)ㄟ^者，方可獲得被聘任為內(nèi)部兼職培訓(xùn)講師。

第十條 內(nèi)部講師的定級

（一）內(nèi)部講師的等級由高到底分為一級、二級、三級和儲(chǔ)備講師四個(gè)等級；不同等級講師享受不同待遇，具體見第*部分，講師待遇。

（二）初次進(jìn)行選撥的講師一定定為四級，個(gè)別優(yōu)秀者經(jīng)評審小組一致同意后可被直接聘為二級講師；公司高層管理人員內(nèi)部講授課程可不用需經(jīng)過推薦、試講程序直接被聘任為公司一級講師；在公司擔(dān)當(dāng)授課任務(wù)，但善未被正式聘任為講師者，按照儲(chǔ)備講師標(biāo)準(zhǔn)享受待遇；

第十一條 講師選聘流程如下所示：

第三部分講師工作職責(zé)和日常管理

第十一條 工作職責(zé)

（一）參與公司培訓(xùn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)或參與指定授課職責(zé)；

（二）負(fù)責(zé)或參與指定授課課程的教材開發(fā)、教案編寫、案例收集等課程開發(fā)工作；

（三）負(fù)責(zé)

第十二條 候選人的日常管理

（考核）（激勵(lì)）（分配授課任務(wù)）

第十二條 講師的晉級

第十三條 講師的公司內(nèi)部講師選撥采取自愿報(bào)名、內(nèi)部推薦、內(nèi)部邀請的形式；

（二）自愿報(bào)名、內(nèi)部推薦需要填寫《內(nèi)部兼職講師表》（見附件1）；

（三）第六條 評審

第七條

第三部分 主要工作職責(zé)

培養(yǎng)下一級培訓(xùn)師、、開發(fā)培訓(xùn)課程（通過課程評審給予獎(jiǎng)勵(lì)）--形成視頻資料

第四部分 考核與激勵(lì)

第1． 具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神，能在不影響工作的前提下積極配合事業(yè)部培訓(xùn)工作的開展； 2．在某一崗位專業(yè)技能上有較高的理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)； 3．形象良好，有較好的語言表達(dá)能力； 4．具備編寫講義、教材、測試題的能力。

第三篇：兼職講師協(xié)議

兼職講師協(xié)議

甲方（聘用方）：東莞市******職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

乙方（受聘人）：

甲、乙雙方本著平等互利的原則，就甲方聘用乙方作為兼職培訓(xùn)講師等相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合約雙方的責(zé)任和義務(wù)：

（一）、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1． 根據(jù)乙方提供的課程及大綱向現(xiàn)有客戶進(jìn)行推薦。

2． 根據(jù)課程安排表及乙方的出勤狀況，為乙方提供兼職培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用。

3． 甲方有權(quán)對乙方提供的課程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改善建議，如果改善措施無法達(dá)到客戶要求，甲方有權(quán)調(diào)整講師安排。

4． 一般情況下甲方應(yīng)至少提前一周與乙方商定培訓(xùn)課程計(jì)劃,如遇到不可遇知的特殊情況影響到正常上課計(jì)劃時(shí),甲乙雙方應(yīng)本著相互體諒的原則協(xié)商處理.身份證號碼：

（二）、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1． 負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的課題、課件和參考資料交予乙方。

2． 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)安排，按質(zhì)、按量、按時(shí)實(shí)施培訓(xùn)工作，并承擔(dān)保密義務(wù)。

3． 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的課程安排表上課，不得私自調(diào)課、換課。

4． 乙方應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人資料，包括但不限于個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及相關(guān)資歷證明復(fù)印件。

5． 嚴(yán)格遵守客戶方的相關(guān)規(guī)定，如因個(gè)人言行不當(dāng)而造成的任何后果由本人承擔(dān)。

6． 乙方應(yīng)針對學(xué)員進(jìn)行考勤管理，同時(shí)也應(yīng)接受甲方對乙方的考勤管理和培訓(xùn)質(zhì)量管理。

7． 乙方有權(quán)針對課程提出改善建議。

二、協(xié)議期限：

自_______年____月_____日至______年_____月______日止，除非協(xié)議期滿前任何一方當(dāng)天人提十五天書面通知另一方不再續(xù)簽本協(xié)議，否則本協(xié)議應(yīng)自動(dòng)續(xù)延，每次續(xù)延壹年。

三、報(bào)酬：

1、培訓(xùn)費(fèi)：*****元/半天 *****元/1天平均培訓(xùn)滿意率應(yīng)在80%以上

2、差旅費(fèi)：甲方負(fù)責(zé)乙方在上課期間的交通安排,餐費(fèi)乙方自理,如涉及到東莞地區(qū)外的培訓(xùn),甲乙雙方再另行約定.四、保密協(xié)議

甲、乙雙方都應(yīng)對在合作期間涉及到的有關(guān)對方業(yè)務(wù)、企業(yè)資料、培訓(xùn)資料、客戶信息、報(bào)價(jià)、員工信息、業(yè)務(wù)資料及其他方面相關(guān)資料給予保密，在未經(jīng)對方同意的情況下，雙方都不得向第三方泄露，并遵照該協(xié)議履行保密任務(wù)。

五、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

六、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

簽字（甲方）____________________

蓋章：簽字（乙方）____________________ 蓋章：

年月日年月日

第四篇：外聘講師聘用協(xié)議

外聘講師聘用協(xié)議

甲方： 乙方： 公司法人： 身份證： 電話： 電話：

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。

一、協(xié)議內(nèi)容

1、甲方聘請乙方為合作講師，聘用時(shí)間自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

2、乙方按甲方要求提供宣傳、路演、培訓(xùn)等形式的授課服務(wù)，具體教學(xué)內(nèi)容由甲乙雙方另行約定。

3、課程所需電腦、投影、白板、紙張、書寫筆、攝像機(jī)、設(shè)備、工具、試卷、課程資料等由甲方負(fù)責(zé)。

4、課程相關(guān)講義由乙方按雙方課程開課前協(xié)商一致的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，并在規(guī)定課時(shí)之內(nèi)講授。

5、乙方講師應(yīng)能承擔(dān)我司給他安排的全部課程，同時(shí)保證不斷提高授課質(zhì)量。

6、乙方的薪酬按上課小時(shí)計(jì)，200（大寫：貳佰元整）元/小時(shí)，全部以人民幣支付，甲方需在每月10日前將課酬轉(zhuǎn)賬乙方指定賬戶，乙方賬戶信息如下：

開戶行 ： 賬號： 持卡人姓名：

7、乙方往返培訓(xùn)地點(diǎn)所產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)用、伙食費(fèi)用均由甲方負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)，外聘講師接待標(biāo)準(zhǔn)按我司經(jīng)理級標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方權(quán)益和義務(wù)

1、對乙方提供必要的工作條件。

2、對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

3、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬。

4、乙方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)甲方指出后，仍不改正的，甲方有權(quán)以書面形式通知受聘方解除協(xié)議。

三、乙方權(quán)益和義務(wù)

1、遵守甲方的工作制度，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)甲方同意，不得兼任與甲方存在競爭的其他勞務(wù)。

2、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3、乙方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除協(xié)議： 1）甲方未經(jīng)合同約定提供乙方必要的工作條件。2）甲方未按時(shí)支付受乙方報(bào)酬。

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四、保證條款

1、乙方授課后效果顯著，并得到學(xué)員積極反饋前提下，甲方承諾根據(jù)協(xié)議約定日期向乙方支付授課報(bào)酬。

2、乙方保證在正式合作協(xié)議履約期間，甲方為乙方獨(dú)家簽約合作機(jī)構(gòu)，未經(jīng)甲方允許乙方不得與其他機(jī)構(gòu)或與我司存在競爭關(guān)系企業(yè)或個(gè)人進(jìn)行公開授課。

3、甲乙雙方同意在合作期間，乙方以甲方高級培訓(xùn)講師身份進(jìn)行授課，同時(shí)乙方不得以甲方包裝身份對外做出任何有損甲方利益的行為。即使雙方協(xié)議終止、撤銷、無效，乙方也不得以甲方包裝身份對外宣稱或做出任何有損甲方利益的行為。

4、甲乙雙方合作期間，乙方原創(chuàng)的資料、文章，甲方在支付授課報(bào)酬后有權(quán)留存相關(guān)資料僅作宣傳推廣使用，乙方不得將其翻刻用作其他商業(yè)用途。

5、甲乙雙方合作期間，乙方不得搶占甲方資源，私下與授課對象簽約或做出有損甲方效益的行為。

五、保密條款

1、在沒有雙方一致同意下，甲乙雙方均應(yīng)對商業(yè)計(jì)劃、公司信息、授課內(nèi)容等商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，任何一方不得對第三人披露框架協(xié)議任何細(xì)節(jié)。本協(xié)議終止、撤銷、無效均不影響本條款約定的效力。

2、甲乙雙方必須妥善保管雙方提供的公司資料及設(shè)計(jì)成果，不得放置于雙方非工作人員可以觸及的地方，更不可對外復(fù)印，合同期滿后可根據(jù)雙方要求歸還涉及商業(yè)秘密的部分資料。

3、為維護(hù)各方權(quán)益經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意簽訂補(bǔ)充條款《員工保密協(xié)議》。

六、合同的變更、解除和終止

1、雙方應(yīng)信守協(xié)議，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止協(xié)議。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止協(xié)議。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行協(xié)議。

3、甲方未完全履行協(xié)議條款造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償實(shí)際損失，但甲方承擔(dān)的責(zé)任以本協(xié)議的培訓(xùn)費(fèi)為限。

4、乙方未能完全履行協(xié)議條款造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。

5、其他具體責(zé)任劃分依《中華人民共和國法律》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定。

6、甲、乙雙方因本合同實(shí)施或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)本著友好合作的精神，采取有效的方式協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。

七、其他

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

甲方： 乙方：

簽署及蓋章： 簽署及蓋章：

日期： 日期：

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第五篇：兼職人員聘用協(xié)議（范文）

兼職人員聘用協(xié)議

甲方： 哈藥集團(tuán)三精醫(yī)藥商貿(mào)有限公司乙方：

地址：電話：

傳真：身份證號：

甲方聘用乙方成為哈藥集團(tuán)三精醫(yī)藥商貿(mào)有限公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)

商簽訂合同。

二、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)

知度及忠誠度，并自愿維護(hù)甲方的利益。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。

2、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好售后服務(wù)工作；

3、甲方為乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)。

4、提供乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供身份證復(fù)印件，銀行帳號。

2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

4、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按乙方月實(shí)際銷售回款額度的%，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

七、協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)

費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

八、保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知

悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息

和經(jīng)營信息。

（2）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購

資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起，計(jì)算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密合同》；

九、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_12_個(gè)月，自_2011__年_1_月_1_日開始到_2011_年_6_月_30_日日結(jié)束。

十、備注

以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

（蓋章）（簽字）

日期：年月日日期：年月日