第一篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)使用小額支付系統(tǒng)借記結(jié)算方式的協(xié)議

管3事 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)使用小額支付系統(tǒng)借記結(jié)算方式的協(xié)議

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)合同***81000001（）號(hào)財(cái)務(wù)號(hào)：

福建省機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)局：（簡稱甲方）

：（簡稱乙方）

為共同做好省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳工作，保障退（離）休人員的基本生活，建立完善社會(huì)保障體系，根據(jù)閩政[1994]1號(hào)、閩銀[1996]121號(hào)文件精神，經(jīng)雙方協(xié)商同意委托開戶銀行，使用“小額支付系統(tǒng)借記結(jié)算方式”收繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

一、甲方委托中國銀行福建省分行收取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得收取其他款項(xiàng)，否則，乙方有權(quán)單方面提出終止協(xié)議。

二、甲方當(dāng)期未收到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可委托中國銀行福建省分行以“委托收款”的方式繼續(xù)向乙方收取養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

三、乙方應(yīng)在每月5日前在銀行賬戶備足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，逾期甲方按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號(hào)）規(guī)定，向乙方按日加收欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2‰滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基金。

四、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送雙方開戶銀行各一份。

五、本合同規(guī)定的結(jié)算方式自簽訂之日起生效。

甲方單位：乙方單位：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

單位全稱：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)局單位全稱：

事業(yè)賬號(hào)：426058376739賬號(hào)：

開戶銀行：中國銀行福建省分行開戶銀行：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期年月日

第二篇：關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)生育保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算工作的通知（最終版）

諸地稅費(fèi)?2011?4號(hào)

關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)

年終結(jié)算工作的通知

各稅務(wù)分局、稽查局：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)合征工作的實(shí)施意見》諸政辦發(fā)?2007?213號(hào)、諸政辦發(fā)?2010?104號(hào)、浙人社發(fā)?2007?233號(hào)、浙人社函?2010?116號(hào)、浙地稅函?2007?249號(hào)等文件精神，進(jìn)一步建立和完善社會(huì)保障體系，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。經(jīng)研究，現(xiàn)就做好2010基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱五費(fèi)）年終結(jié)算工作通知如下，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、年終結(jié)算的范圍

（一）諸暨市范圍內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)等按原辦法征收的單位和雙定戶除外）均納入年終結(jié)算范圍。

（二）“五費(fèi)”并入上級(jí)單位征收的單位，其年終結(jié)算由上級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行，上級(jí)單位應(yīng)將匯總的年終結(jié)算表和分戶年終結(jié)算表一并報(bào)主管稅務(wù)分局，非“五費(fèi)”并入的，其在諸暨市繳納的費(fèi)種也應(yīng)納入年終結(jié)算范圍。

二、年終結(jié)算的時(shí)間要求

“五費(fèi)”年終結(jié)算工作分四個(gè)階段，一是布置、結(jié)算階段，自2011年1月20日起至2011年5月31日結(jié)束。各稅務(wù)分局對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行布置和政策輔導(dǎo)；各繳費(fèi)單位完成有關(guān)事項(xiàng)報(bào)批，并上報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算申報(bào)表》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)調(diào)整項(xiàng)目匯總表（附表1）》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)計(jì)算表（附表2）》；稅務(wù)分局完成對(duì)各單位“五費(fèi)”的補(bǔ)退。二是總結(jié)上報(bào)階段，自2011年6月1日起至2011年6月20日結(jié)束。稅務(wù)分局對(duì)“五費(fèi)”年終結(jié)算工作進(jìn)行總結(jié)，并上報(bào)匯總表及工作總結(jié)。三是輔導(dǎo)評(píng)估階段，自2011年6月1日至2011年7月31日結(jié)束。各稅務(wù)分局（辦稅點(diǎn)）要利用TF2006系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)與參保單位申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，選擇若干未按規(guī)定申報(bào)的企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)評(píng)估。四是市局督查階段?！?/p>

市局將根據(jù)統(tǒng)一的工作安排，在下半年組織一次社保費(fèi)“五費(fèi)合征”政策落實(shí)情況的督查。

三、年終結(jié)算相關(guān)政策

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)繳納部份由于在年中存在費(fèi)率調(diào)整和單位繳費(fèi)最低基數(shù)調(diào)整，所以各繳費(fèi)單位在填報(bào)年終結(jié)算表時(shí)要分段填報(bào)，結(jié)算所屬期分別為2010年1月1日至2010年5月31日、2010年6月1日至2010年12月31日；其它四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的年終結(jié)算所屬期為2010年1月1日至2010年12月31日。

（二）年終結(jié)算中應(yīng)補(bǔ)繳的“五費(fèi)”，統(tǒng)一劃入其對(duì)應(yīng)的統(tǒng)籌基金，不再補(bǔ)報(bào)職工參保名單。由于單位未按規(guī)定申報(bào)、比對(duì)單位繳費(fèi)基數(shù)，以及未按規(guī)定繳納個(gè)人繳費(fèi)金額，造成個(gè)人賬戶無法到賬，由單位承擔(dān)責(zé)任。

（三）對(duì)原按自由職業(yè)者標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)職工，必須及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入企業(yè)變更手續(xù)。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算時(shí)的工資總額統(tǒng)一按實(shí)發(fā)工資口徑計(jì)算。對(duì)委托外單位（個(gè)人）加工的的產(chǎn)品（在產(chǎn)品、半成品等），應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的真實(shí)合法有效的票據(jù)，最遲應(yīng)當(dāng)在企業(yè)（個(gè)人）所得稅匯算清繳結(jié)束前取得。

（五）根據(jù)《諸暨市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“五費(fèi)合征”相關(guān)政策的通知》諸政辦發(fā)[2010]104號(hào)文件規(guī)定，從

2010年7月1日（所屬期6月）起對(duì)單位繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)暫按不低于本單位當(dāng)年全部職工的實(shí)發(fā)工資總額的55%確定，勞動(dòng)密集型企業(yè)按不低于本單位當(dāng)年全部職工的實(shí)發(fā)工資總額的45%確定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)按本單位當(dāng)年全部職工的實(shí)發(fā)工資總額的100%確定。

（六）工資扣除

對(duì)用人單位發(fā)放給下列人員的工資，在計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)可以從工資總額中扣除：

1、外國籍及港、澳、臺(tái)人員；

2、有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；

3、參加企業(yè)勞動(dòng)實(shí)習(xí)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；

4、已在外單位參保的人員；

5、已在外地參保的人員；

6、參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老的人員；

7、其他允許扣除的工資。

第一類、第二類的工資扣除附報(bào)個(gè)人身份證明；離休、退休、退職相關(guān)證件的復(fù)印件。第三類的工資扣除附報(bào)相關(guān)證明（企業(yè)與學(xué)校簽訂的實(shí)習(xí)合作協(xié)議、實(shí)習(xí)生名冊(cè)（注明實(shí)習(xí)生身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)及實(shí)習(xí)合同號(hào)））。第四類的工資扣除僅限在原國有、集體企業(yè)已參保但由于客觀原因無法轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的人員，附報(bào)參——

保手冊(cè)復(fù)印件。第五類的工資扣除附報(bào)參保當(dāng)?shù)厣绫＞肿C明和參保手冊(cè)復(fù)印件。第六類的工資扣除附報(bào)參保手冊(cè)復(fù)印件。第七類的工資扣除須事先經(jīng)地稅部門審核。

（七）對(duì)部份用人單位以現(xiàn)金發(fā)放的通信費(fèi)補(bǔ)貼，不論何種渠道列支均應(yīng)作為工資總額的組成部分。

（八）企業(yè)中有部分人員由于編制、身份等原因一直參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按如下辦法處理：

在單位的全部職工工資總額中扣除上述人員的工資總額，然后按諸政辦發(fā)?2007?213號(hào)文件中規(guī)定的單位繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行年終結(jié)算。

（九）、繳費(fèi)單位有下列情形之一，無法確定用工人數(shù)和工資總額的，分局應(yīng)當(dāng)按照該單位上月應(yīng)繳費(fèi)額的110%確定；沒有上月應(yīng)繳費(fèi)額的，參照當(dāng)?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模相近的繳費(fèi)單位的繳費(fèi)水平確定；當(dāng)?shù)貨]有同類行業(yè)或者類似行業(yè)可以比照的，按照上一全省職工平均工資確定：

1、沒有設(shè)置賬簿的；

2、賬目混亂、憑證不全，不能真實(shí)反映用工人數(shù)、工資總額情況的；

3、偽造、變?cè)?、故意毀滅有關(guān)賬冊(cè)、憑證的；

4、拒不提供用工人數(shù)、工資總額等有關(guān)繳費(fèi)資料的；

5、申報(bào)的應(yīng)繳費(fèi)額明顯偏低，又無正當(dāng)理由的。

四、年終結(jié)算相關(guān)的申報(bào)、補(bǔ)退程序

2010年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算采用網(wǎng)上申報(bào)的形式，企業(yè)可進(jìn)入因特網(wǎng)浙江省地稅信息系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)的操作。企業(yè)在網(wǎng)上申報(bào)后，應(yīng)將紙質(zhì)資料在規(guī)定時(shí)間報(bào)送主管稅務(wù)分局。

1、根據(jù)浙江省地稅、人力資源與社會(huì)保障、財(cái)政三部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于對(duì)2010部分企業(yè)臨時(shí)性下浮社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例的通知》（浙人社發(fā)?2009?233號(hào)）精神，所屬期為2010年3月份的企業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳費(fèi)部分已在4月份集中減征，集中減征由浙江省地方稅務(wù)局采取在扣款環(huán)節(jié)統(tǒng)一操作的辦法進(jìn)行。在2010年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算過程中，集中減征的費(fèi)款作為已申報(bào)金額在《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算申報(bào)表》“其中：已減征或抵繳金額”（欄目9）中反映（申報(bào)時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)提?。?。

2、根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳《關(guān)于核準(zhǔn)部分市縣調(diào)整用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例的函》（浙人社函?2010?116號(hào)）精神，從2010年7月1日起，在我市本級(jí)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位，繳費(fèi)比例從15%調(diào)整——

為14％。參保職工個(gè)人的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)仍按原規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，分段計(jì)算應(yīng)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算申報(bào)表》中也應(yīng)分段填列。

3、對(duì)“五費(fèi)”年終結(jié)算退費(fèi)，由有關(guān)用人單位向主管稅務(wù)分局提出申請(qǐng)。要求退還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)職工個(gè)人繳費(fèi)部分的，應(yīng)提供社保實(shí)際參保金額的相關(guān)資料。

五、法律責(zé)任

（一）繳費(fèi)單位有下列情形之一的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期改正，可以對(duì)繳費(fèi)單位處1000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)繳費(fèi)單位處1000元以上5000元以下的罰款，并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)繳費(fèi)單位處5000元以上1萬元以下的罰款，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上1萬元以下的罰款：

1、未按規(guī)定辦理繳費(fèi)登記和繳費(fèi)登記注銷的；

2、未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)申報(bào)的。

（二）繳費(fèi)單位違反規(guī)定不繳、少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納；逾期仍不繳納的，除依法追繳外，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)繳費(fèi)單位處1萬元以上5萬元以下的罰款；對(duì)繳費(fèi)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上2萬

元以下的罰款。

繳費(fèi)單位欠繳應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，采取轉(zhuǎn)移或者隱匿財(cái)產(chǎn)的手段，妨礙地方稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳所欠費(fèi)款的，除依法追繳外，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)其處2萬元以上5萬元以下的罰款。

六、工作要求

（一）今年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)上下半年費(fèi)率不同，各稅務(wù)分局要做好不同時(shí)段不同費(fèi)率的費(fèi)款結(jié)算工作。

（二）“五費(fèi)”年終結(jié)算采用企業(yè)自行申報(bào)的方式進(jìn)行，所得稅查賬征收企業(yè)通過申報(bào)網(wǎng)填報(bào)附表一和主表；所得稅核定征收企業(yè)先手工填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)計(jì)算表（附表2）》，然后根據(jù)附表二計(jì)算確定的繳費(fèi)基數(shù)再通過申報(bào)網(wǎng)填報(bào)附表一和主表。各稅務(wù)分局要通過多種形式對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行宣傳和輔導(dǎo)，使各繳費(fèi)單位能準(zhǔn)確把握好相關(guān)的政策，了解掌握年終結(jié)算的工作程序和要求，按時(shí)做好年終自行申報(bào)工作。

（三）稅務(wù)分局要切實(shí)做好“五費(fèi)”年終結(jié)算各項(xiàng)工作，對(duì)委托中介機(jī)構(gòu)開展年終所得稅匯算的分局，要把社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年終結(jié)算作為一項(xiàng)必查項(xiàng)目，同時(shí)要把五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為對(duì)企業(yè)實(shí)施納稅評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容，通過掌握各種信息資料，逐步建立起社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)納稅評(píng)估指標(biāo)體系，運(yùn)用科學(xué)的分析方法，對(duì)各用人單位年終結(jié)算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出判斷，并適時(shí)處理，切實(shí)——

提高征管水平。

二○一一年一月十七日

主題詞：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 結(jié)算 通知 抄送：各相關(guān)科室。

諸暨市地方稅務(wù)局

2011年1月18日印發(fā)

第三篇：杭政辦〔1999〕45號(hào)關(guān)于部分下崗職工協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的試行意見

關(guān)于部分下崗職工協(xié)議繳納

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的試行意見

杭政辦〔1999〕45號(hào)(杭州市勞動(dòng)局 一九九九年十月二十五日)

為進(jìn)一步做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作,積極穩(wěn)妥地處理好下崗職工的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)下崗職工再就業(yè),保證企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)減員增效,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)就部分下崗職工可以協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱“協(xié)繳”)提出以下試行意見:

一、“協(xié)繳”辦法是指對(duì)部分符合規(guī)定條件的下崗職工,由企業(yè)和下崗職工雙方經(jīng)協(xié)商一致并各承擔(dān)一部分費(fèi)用,在與下崗職工解除勞動(dòng)合同時(shí)可以一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至職工達(dá)到法定退休年齡的辦法。

二、實(shí)行“協(xié)繳”是為了更加積極穩(wěn)妥地解決好下崗職工勞動(dòng)關(guān)系問題,努力保持社會(huì)穩(wěn)定。為此,必須以黨的十五大、十五屆四中全會(huì)精神為指針,圍繞國有企業(yè)三年改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),堅(jiān)持依法辦事,實(shí)施有情操作,加大下崗職工分流力度,促進(jìn)下崗職工快出中心早就業(yè),更好地促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

三、實(shí)行“協(xié)繳”的下崗職工必須具備下列條件:

1、1983年12月底前參加工作;

2、已簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同終止期至勞動(dòng)者法定退休年齡;

3、男年滿50周歲以上,女年滿40周歲以上。

四、“協(xié)繳”人員必須與所在企業(yè)簽訂《協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議書》),并解除勞動(dòng)合同?！秴f(xié)議書》樣式由市勞動(dòng)局、市解困和再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬定。

五、“協(xié)繳”期限應(yīng)至職工法定退休年齡。

六、企業(yè)與下崗職工簽訂《協(xié)議書》后,由企業(yè)按規(guī)定一次性為簽訂《協(xié)議書》的人員向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)特別困難且職工“協(xié)繳”年限在6年以上的,經(jīng)批準(zhǔn)也可分兩次繳費(fèi),但首次繳費(fèi)時(shí)繳納的費(fèi)用數(shù)額必須為按“協(xié)繳”年限全部應(yīng)繳費(fèi)用的50%以上,且第二次繳費(fèi)時(shí)間距首次繳費(fèi)不得超過12 個(gè)月。

七、實(shí)行協(xié)議繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按上年全省社會(huì)平均工資的60%和年增長率5%計(jì)算?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例目前按27%(含個(gè)人繳納7%)計(jì)繳;醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例1999年12月31日前的繳費(fèi)時(shí)間按5%計(jì)繳(個(gè)人不繳費(fèi)),2000年1月1日以后按10%計(jì)繳(含個(gè)人繳納2%)。

八、“協(xié)繳”人員協(xié)議履行期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可與原已參保按規(guī)定計(jì)算的繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

九、今后,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,如需對(duì)“協(xié)繳”繳費(fèi)比例作適當(dāng)調(diào)整,由市勞動(dòng)行政部門報(bào)經(jīng)市政府同意發(fā)文公布。

十、“協(xié)繳”人員解除勞動(dòng)合同后,由企業(yè)按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并按其連續(xù)工齡每滿1年200元(最長不超過30年)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)?！皡f(xié)繳”人員進(jìn)行失業(yè)登記后,符合條件的按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)救濟(jì)期滿后,符合條件的,可申請(qǐng)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。

十一、“協(xié)繳”人員“協(xié)繳”期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納部分以及單位繳納部分的45%由“協(xié)繳”人員本人承擔(dān),由企業(yè)連同單位繳納部分一并向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納,并在向“協(xié)繳”人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)時(shí)予以扣除。依本意見第六條分兩次繳費(fèi)的,應(yīng)由“協(xié)繳”人員承擔(dān)的費(fèi)用(即“兩金”個(gè)人繳納部分及單位繳費(fèi)額45%部分)必須在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性全部繳付。

十二、現(xiàn)已進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心且符合“協(xié)繳”條件的下崗職工,于1999年12月31日前實(shí)行“協(xié)繳”的,企業(yè)在向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)時(shí),扣除第十一條所規(guī)定的職工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用,不足扣除的,其差額部分由單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%;2000年1月1日以后實(shí)行“協(xié)繳”的,除扣除第十一條所規(guī)定應(yīng)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用外,還應(yīng)扣除2000年1月1日至實(shí)行“協(xié)繳”之日期間再就業(yè)服務(wù)中心為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(不含個(gè)人繳納部分的費(fèi)用)、住房公積金和發(fā)給的基本生活費(fèi)、門診補(bǔ)貼費(fèi),不足扣除的,其差額部分全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)已進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心、符合“協(xié)繳”的其他條件,僅因年齡未達(dá)到規(guī)定條件,但下崗三年期滿前可符合條件的,年齡達(dá)到規(guī)定條件未立即辦理而在以后

“協(xié)繳”的,在辦理“協(xié)繳”支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)時(shí),除扣除第十一條所規(guī)定應(yīng)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用外,還應(yīng)扣除年齡達(dá)到規(guī)定條件之日起至實(shí)行“協(xié)繳”之日期間再就業(yè)服務(wù)中心為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(不含個(gè)人繳納部分的費(fèi)用)、住房公積金和發(fā)給的基本生活費(fèi)、門診補(bǔ)貼費(fèi),不足扣除的,其差額部分全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

十三、自本意見經(jīng)市政府正式批準(zhǔn)后,企業(yè)新安排下崗的職工,凡符合“協(xié)繳”條件,但未直接辦理“協(xié)繳”而進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心后再辦理“協(xié)繳”的,除扣除第十一條所規(guī)定應(yīng)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用外,對(duì)其在再就業(yè)服務(wù)中心期間中心為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(不含個(gè)人繳納部分的費(fèi)用)和住房公積金、已領(lǐng)取的基本生活費(fèi)、門診補(bǔ)貼費(fèi)應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)時(shí)予以扣除,不足扣除的,其差額部分全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

自本意見經(jīng)市政府正式批準(zhǔn)后,企業(yè)新安排下崗的職工,符合“協(xié)繳”的其他條件,僅下崗時(shí)年齡未達(dá)到“協(xié)繳”條件但下崗三年期滿前可符合條件的,進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心后,年齡達(dá)到規(guī)定條件未立即辦理而在以后辦理“協(xié)繳”的,除扣除第十一條規(guī)定應(yīng)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用外,還應(yīng)扣除年齡達(dá)到規(guī)定條件之日起至實(shí)行“協(xié)繳”之日在再就業(yè)服務(wù)中心期間中心為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(不含個(gè)人繳納部分的費(fèi)用)、住房公積金和發(fā)給的基本生活費(fèi)、門診補(bǔ)貼費(fèi),不足扣除的,其差額部分全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

十四、“協(xié)繳”人員患病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,除按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分外,其余費(fèi)用目前按大病住院保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理,基本醫(yī)療保險(xiǎn)改革辦法施行后按新規(guī)定辦理。

十五、企業(yè)在與實(shí)行“協(xié)繳”的下崗職工解除勞動(dòng)合同時(shí),必須依法妥善處理好與下崗職工的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

十六、“協(xié)繳”人員到新單位再就業(yè)后,有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇應(yīng)與所在新單位同類人員相同。職工“協(xié)繳”期內(nèi)已繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入個(gè)人帳戶部分與再就業(yè)后繳費(fèi)應(yīng)計(jì)入個(gè)人帳戶部分一并計(jì)入個(gè)人帳戶。

“協(xié)繳”人員在新單位就業(yè)后應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,不得再次作為下崗職工安排

下崗,符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的,可以解除勞動(dòng)合同,進(jìn)行失業(yè)登記,符合條件的按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

十七、“協(xié)繳”人員到達(dá)法定退休年齡,在企業(yè)就業(yè)的由所在單位辦理退休手續(xù);從事個(gè)體勞動(dòng)或未再就業(yè)的,經(jīng)其戶籍所在區(qū)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)。退休后,按月享受基本養(yǎng)老金和其他應(yīng)享受的待遇。

十八、實(shí)行“協(xié)繳”辦法后,企業(yè)安排職工下崗應(yīng)及時(shí)向他們宣傳市有關(guān)下崗職工自謀職業(yè)、實(shí)行“協(xié)繳”和進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心必須簽協(xié)議、最長三年期滿必須解除勞動(dòng)合同等有關(guān)政策規(guī)定,促使下崗職工從實(shí)際出發(fā)予以選擇,早定去向。

十九、凡有下崗職工的企業(yè),應(yīng)積極為下崗職工分流籌措必需的資金,既要切實(shí)保證進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工的基本生活費(fèi)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分,還要對(duì)自謀職業(yè)、“協(xié)繳”人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冉?jīng)費(fèi)予以保證。

二十、為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),凡已進(jìn)入再就業(yè)中心享受“三三制”的下崗職工,發(fā)給“協(xié)繳”人員的就業(yè)補(bǔ)助費(fèi),按其實(shí)發(fā)數(shù)額,報(bào)經(jīng)市解困和再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn),在市再就業(yè)資金中解決。

二十一、本試行意見適用范圍為市區(qū)內(nèi)市、區(qū)屬國有、集體企業(yè)(不含破產(chǎn)、被撤銷、解散企業(yè))。各縣(市)可根據(jù)本地實(shí)際參照?qǐng)?zhí)行。

二十二、今后如上級(jí)有新的政策規(guī)定與本試行意見不一致的,按上級(jí)政策規(guī)定執(zhí)行。

二十三、本試行意見施行中的有關(guān)問題,由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：(杭政辦[1999]45號(hào))關(guān)于部分下崗職工協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)試行意見的通知

關(guān)于部分下崗職工協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)試行意

見的通知

杭政辦[1999]45號(hào)

各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

為積極穩(wěn)妥地處理好下崗職工的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)下崗職工再就業(yè)和企業(yè)實(shí)現(xiàn)減員增效，解除部分老職工的后顧之憂，市政府同意市勞動(dòng)局《關(guān)于部分下崗職工協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的試行意見》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

關(guān)于部分下崗職工協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的試行

意見

為進(jìn)一步做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，積極穩(wěn)妥地處理好下崗職工的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)下崗職工再就業(yè)，保證企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)減員增效，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就部分下崗職工可以協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱“協(xié)繳”)提出以下試行意見：

一、“協(xié)繳”辦法是指對(duì)部分符合規(guī)定條件的下崗職工，由企業(yè)和下崗職工雙方經(jīng)協(xié)商一致并各承擔(dān)一部分費(fèi)用，在與下崗職工解除勞動(dòng)合同時(shí)可以一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至職工達(dá)到法定退休年齡的辦法。

二、實(shí)行“協(xié)繳”是為了更加積極穩(wěn)妥地解決好下崗職工勞動(dòng)關(guān)系問題，努力保持社會(huì)穩(wěn)定。為此，必須以黨的十五大、十五屆四中全會(huì)精神為指針，圍繞國有企業(yè)三年改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持依法辦事，實(shí)施有情操作，加大下崗職工分流力度，促進(jìn)下崗職工快出中心早就業(yè)，更好地促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

三、實(shí)行“協(xié)繳”的下崗職工必須具備下列條件：

1、1983年12月底前參加工作；

2、已簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同終止期至勞動(dòng)者法定退休年齡；

3、男年滿50周歲以上，女年滿40周歲以上。

四、“協(xié)繳”人員必須與所在企業(yè)簽訂《協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書》

(以下簡稱《協(xié)議書》)，并解除勞動(dòng)合同?！秴f(xié)議書》樣式由市勞動(dòng)局、市解困和再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬定。

五、“協(xié)繳”期限應(yīng)至職工法定退休年齡。

六、企業(yè)與下崗職工簽訂《協(xié)議書》后，由企業(yè)按規(guī)定一次性為簽訂《協(xié)議書》的人員向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)特別困難且職工“協(xié)繳”年限在6年以上的，經(jīng)批準(zhǔn)也可分兩次繳費(fèi)，但首次繳費(fèi)時(shí)繳納的費(fèi)用數(shù)額必須為按“協(xié)繳”年限全部應(yīng)繳費(fèi)用的50%以上，且第二次繳費(fèi)時(shí)間距首次繳費(fèi)不得超過12個(gè)月。

七、實(shí)行協(xié)議繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按上年全省社會(huì)平均工資的60%和年增長率5%計(jì)算?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例目前按27%(含個(gè)人繳納7%)計(jì)繳；醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例1999年12月31日前的繳費(fèi)時(shí)間按5%計(jì)繳(個(gè)人不繳費(fèi))，2000年1月1日以后按10%計(jì)繳(含個(gè)人繳納2%)。

八、“協(xié)繳”人員協(xié)議履行期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可與原已參保按規(guī)定計(jì)算的繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

九、今后，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，如需對(duì)“協(xié)繳”繳費(fèi)比例作適當(dāng)調(diào)整，由市勞動(dòng)行政部門報(bào)經(jīng)市政府同意發(fā)文公布。

十、“協(xié)繳”人員解除勞動(dòng)合同后，由企業(yè)按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并按其連續(xù)工齡每滿1年200元(最長不超過30年)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)?！皡f(xié)繳”人員進(jìn)行失業(yè)登記后，符合條件的按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)救濟(jì)期滿后，符合條件的，可申請(qǐng)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。

十一、“協(xié)繳”人員“協(xié)繳”期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳納部分以及單位繳納部分的45%由“協(xié)繳”人員本人承擔(dān)，由企業(yè)連同單位繳納部分一并向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納，并在向“協(xié)繳”人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)時(shí)予以扣除。依本意見第六條分兩次繳費(fèi)的，應(yīng)由“協(xié)繳”人員承擔(dān)的費(fèi)用(即“兩金”個(gè)人繳納部分及單位繳費(fèi)額45%部分)必須在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性全部繳付。

十二、現(xiàn)已進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心且符合“協(xié)繳”條件的下崗職工，于1999年12月31日前實(shí)行 “協(xié)繳”的，企業(yè)在向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，扣除第十一條所規(guī)定的職

工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用，不足扣除的，其差額部分由單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)50%；2000年1月1日以后實(shí)行“協(xié)繳”的，除扣除第十一條所規(guī)定應(yīng)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用外，還應(yīng)扣除2000年1月1日至實(shí)行“協(xié)繳”之日期間再就業(yè)服務(wù)中心為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(不含個(gè)人繳納部分的費(fèi)用)、住房公積金和發(fā)給的基本生活費(fèi)、門診補(bǔ)貼費(fèi)，不足扣除的，其差額部分全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

現(xiàn)已進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心、符合“協(xié)繳”的其他條件，僅因年齡未達(dá)到規(guī)定條件，但下崗三年期滿前可符合條件的，年齡達(dá)到規(guī)定條件未立即辦理而在以后“協(xié)繳”的，在辦理“協(xié)繳”支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，除扣除第十一條所規(guī)定應(yīng)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用外，還應(yīng)扣除年齡達(dá)到規(guī)定條件之日起至實(shí)行“協(xié)繳”之日期間再就業(yè)服務(wù)中心為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(不含個(gè)人繳納部分的費(fèi)用)、住房公積金和發(fā)給的基本生活費(fèi)、門診補(bǔ)貼費(fèi)，不足扣除的，其差額部分全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

十三、自本意見經(jīng)市政府正式批準(zhǔn)后，企業(yè)新安排下崗的職工，凡符合“協(xié)繳”條件，但未直接辦理“協(xié)繳”而進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心后再辦理“協(xié)繳”的，除扣除第十一條所規(guī)定應(yīng)個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用外，對(duì)其在再就業(yè)服務(wù)中心期間中心為其繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(不含個(gè)人繳納部分的費(fèi)用)和住房公積金、已領(lǐng)取的基本生活費(fèi)、門診補(bǔ)貼費(fèi)應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)時(shí)予以扣除，不足扣除的，其差額部分全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

十四、“協(xié)繳”人員患病發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，除按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分外，其余費(fèi)用目前按大病住院保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定辦理，基本醫(yī)療保險(xiǎn)改革辦法施行后按新規(guī)定辦理。

十五、企業(yè)在與實(shí)行“協(xié)繳”的下崗職工解除勞動(dòng)合同時(shí)，必須依法妥善處理好與下崗職工的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

十六、“協(xié)繳”人員到新單位再就業(yè)后，有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇應(yīng)與所在新單位同類人員相同。職工“協(xié)繳”期內(nèi)已繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入個(gè)人帳戶部分與再就業(yè)后繳費(fèi)應(yīng)計(jì)入個(gè)人帳戶部分一并計(jì)入個(gè)人帳戶。

“協(xié)繳”人員在新單位就業(yè)后應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同，不得再次作為下崗職工安排下崗，符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的，可以解除勞動(dòng)合同，進(jìn)行失業(yè)登記，符合條件的按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

十七、“協(xié)繳”人員到達(dá)法定退休年齡，在企業(yè)就業(yè)的由所在單位辦理退休手續(xù)；從事個(gè)體勞動(dòng)或未再就業(yè)的，經(jīng)其戶籍所在區(qū)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)。退休后，按月享受基本養(yǎng)老金和其他應(yīng)享受的待遇。

十八、實(shí)行“協(xié)繳”辦法后，企業(yè)安排職工下崗應(yīng)及時(shí)向他們宣傳市有關(guān)下崗職工自謀職業(yè)、實(shí)行“協(xié)繳”和進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心必須簽協(xié)議、最長三年期滿必須解除勞動(dòng)合同等有關(guān)政策規(guī)定，促使下崗職工從實(shí)際出發(fā)予以選擇，早定去向。

十九、凡有下崗職工的企業(yè)，應(yīng)積極為下崗職工分流籌措必需的資金，既要切實(shí)保證進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工的基本生活費(fèi)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分，還要對(duì)自謀職業(yè)、“協(xié)繳”人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)冉?jīng)費(fèi)予以保證。

二十、為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，凡已進(jìn)入再就業(yè)中心享受“三三制”的下崗職工，發(fā)給“協(xié)繳”人員的就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)，按其實(shí)發(fā)數(shù)額，報(bào)經(jīng)市解困和再就業(yè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，在市再就業(yè)資金中解決。

二十一、本試行意見適用范圍為市區(qū)內(nèi)市、區(qū)屬國有、集體企業(yè)(不含破產(chǎn)、被撤銷、解散 企業(yè))。各縣(市)可根據(jù)本地實(shí)際參照?qǐng)?zhí)行。

二十二、今后如上級(jí)有新的政策規(guī)定與本試行意見不一致的，按上級(jí)政策規(guī)定執(zhí)行。二

十三、本試行意見施行中的有關(guān)問題，由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)解釋。

1999年10月25日

第五篇：XX電力工業(yè)局關(guān)于使用定期借記業(yè)務(wù)結(jié)算方式的通告

XX電力工業(yè)局關(guān)于使用定期借記業(yè)務(wù)結(jié)算方式的通告

X局發(fā)[2001]XX號(hào)

根據(jù)中國人民銀行XX分行的通知精神，從2001年12月起，原來使用XX市專用委托收款方式結(jié)算電費(fèi)的用電戶，將統(tǒng)一XX電子資金轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)定期借記系統(tǒng)。為此，對(duì)于愿使用專用委托收款結(jié)算方式繳交電費(fèi)的企事業(yè)單位客戶，我局將從2001年12月起改為使用定期借記方式收取電費(fèi)。請(qǐng)有關(guān)用電戶配合我局做好以下工作，以便順利結(jié)算電費(fèi)：

一、請(qǐng)各用電客戶盡快與開戶銀行聯(lián)系，按照中國人民銀行XX分行的統(tǒng)一要求簽訂《定期借記業(yè)務(wù)授權(quán)委托書》，并于2002年1月31日前將復(fù)印件送達(dá)所在區(qū)供電局。

二、部分商業(yè)銀行由于系統(tǒng)升級(jí)原因更改了開戶銀行賬號(hào)格式，請(qǐng)客戶在簽訂《定期借記業(yè)務(wù)授權(quán)委托書》的同時(shí)與貴開戶銀行確認(rèn)新的銀行賬號(hào)，并于2002年月31日前以正式公函形式通知我局，若屆時(shí)未受到客戶的《定期借記業(yè)務(wù)授權(quán)委托書》及新的銀行帳號(hào)的，客戶將無法使用定期借記方式繳交電費(fèi)，我局將采取現(xiàn)金方式收取電費(fèi)。

三、由于定期借記業(yè)務(wù)系統(tǒng)投運(yùn)后，銀行系統(tǒng)將不再代為傳遞電費(fèi)票據(jù)，故我局將統(tǒng)一采取郵政遞送，客戶簽收的方式派發(fā)電費(fèi)票據(jù)予客戶。為了確認(rèn)各客戶的郵遞地址以及簽收人，請(qǐng)客戶于2002年1月2日至1月5日前往所在區(qū)供電局領(lǐng)取2001年12月份的電費(fèi)發(fā)票，同時(shí)填報(bào)有關(guān)資料交我局工作人員(具體格式將在各營業(yè)點(diǎn)派發(fā))。

特此通告

X X電力工業(yè)局

二00一年十二月十日