第一篇：公司協(xié)議書(shū) 聘用 兼職

真心時(shí)代聘用協(xié)議書(shū)

甲方：哈爾濱真心時(shí)代文化傳播有限公司

乙方：

此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過(guò)雙方一致認(rèn)定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體如下：

第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時(shí)代傳播有限公司正式兼職員

工，聘用開(kāi)始時(shí)間為年月日到年月日截止。第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為200元，其

他按活動(dòng)或業(yè)績(jī)付予提成工資。

第三、在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定，按時(shí)上

班（一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間）遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。

第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲

方有權(quán)給予開(kāi)除處罰。

第五、甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得

薪金。

第六、在聘用期滿后，經(jīng)甲方認(rèn)證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基

礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。

第七、乙方在工作期間，需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密，不得隨意

給他人透漏公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。

第八、乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料，在提供資料中不得有

虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。

第九、乙方因個(gè)人問(wèn)題離職時(shí)需提前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方，倘若乙

方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。

第十、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行 可交

予法律處理。

第十一、此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：哈爾濱真心時(shí)代文化傳播有限公司（蓋章）

乙方：

2010年月日

（協(xié)議后附乙方相關(guān)證書(shū)復(fù)印件）

第二篇：聘用兼職協(xié)議書(shū)

東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)兼職協(xié)議

甲方：東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)中心

乙方：專業(yè)：

校勤工助學(xué)中心學(xué)子之家是一個(gè)免費(fèi)中介組織，負(fù)責(zé)為在校學(xué)生聯(lián)系校內(nèi)、外專兼職崗位。為更好的更好的維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

乙方權(quán)利：

一、有權(quán)要求加入甲方飛信平臺(tái)，以便及時(shí)獲得專兼職信息；

二、有權(quán)要求甲方協(xié)助解決工作過(guò)程中非乙方過(guò)時(shí)出現(xiàn)的勞務(wù)糾紛；

三、有權(quán)獲得甲方免費(fèi)培訓(xùn)

四、在發(fā)現(xiàn)工作危害身心健康時(shí)，有權(quán)立即終止工作。

乙方義務(wù)：

一、有義務(wù)在每次外出工作時(shí)、工作完成歸校時(shí)主動(dòng)告知甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人，并在工作期間與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人隨時(shí)保持聯(lián)系，以確保人身安全；（如是晚上家教或是家教試講，女同學(xué)需有男同學(xué)陪伴）

二、有義務(wù)在整個(gè)工作完成后三日內(nèi)，反饋工作相關(guān)信息及薪資待遇；（如是家教工作，在試講成功后一日內(nèi)須告知甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人）

三、有義務(wù)在接受甲方的委派工作后遵守甲方的安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作，如不能按時(shí)工作須至少提前一天告知甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人；

四、以任何理由終止工作時(shí)，有義務(wù)立即告知甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人；

五、有義務(wù)在工作期間自覺(jué)維護(hù)東北林業(yè)大學(xué)形象；

六、須記錄好自己工作的詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)及共同工作的同學(xué)，以作為核對(duì)工資憑證；

七、由甲方帶領(lǐng)工資的，有義務(wù)上交相關(guān)證件，并按甲方安排的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取工資。

甲方權(quán)利：

一、有權(quán)要求乙方在工作之前與用人單位簽訂合法的勞務(wù)合同。

二、甲方有權(quán)了解乙方在工作中的各種情況；

三、甲方有權(quán)要求乙方參加甲方舉辦的各種相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)；

四、如果乙方未履行其相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致自身人身安全、工資錯(cuò)誤等相關(guān)問(wèn)題，甲方不承擔(dān)任何責(zé)；

五、如果乙方在反饋工作信息時(shí)，有未報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象，甲方有權(quán)按照東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)中心相關(guān)規(guī)定予以處理，并將不再為其提供任何校內(nèi)外兼職崗位。

甲方義務(wù)：

一、經(jīng)乙方同意，有義務(wù)代為乙方領(lǐng)取工資；

二、在工作完成后，有義務(wù)免費(fèi)為乙方派發(fā)合適的工作信息；

三、有義務(wù)在乙方外出工作時(shí)安排專人負(fù)責(zé)與其保持聯(lián)系，確保乙方人身安全。

四、甲方有義務(wù)保證工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作內(nèi)容，如公司臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間、內(nèi)容，甲方須與商家協(xié)商以保證乙方權(quán)益。

安全提醒：

一、不要相信校內(nèi)非正規(guī)部門(mén)貼發(fā)的兼職信息；

二、不要單獨(dú)外出工作，如因特殊原因外出，須事先通知老師或同學(xué)，并保證手機(jī)暢通；

三、外出時(shí)注意交通安全；

四、外出時(shí)保持警惕意識(shí)，不接受陌生人的任何邀請(qǐng)。

本合同有效期：年月日至年月日止。本協(xié)議最終解釋權(quán)歸東北林業(yè)大學(xué)勤工助學(xué)中心所有

甲方：東北林業(yè)大學(xué)乙方：

勤工助學(xué)中心學(xué)號(hào)：

年月日年月日

第三篇：兼職聘用協(xié)議書(shū)

兼職銷(xiāo)售聘用協(xié)議書(shū)

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條 申請(qǐng)銷(xiāo)售員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2.服從管理，吃苦耐勞，有相應(yīng)的銷(xiāo)售能力。

第二條 協(xié)議期限

協(xié)議有效期：自2012 年2月22日至2012年3月4日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職銷(xiāo)售員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，甚至解除聘用協(xié)議。

第四條 工作紀(jì)律

1.服從管理，講究衛(wèi)生，工作期間不做有損攤位形象的事。

2.尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)。

3.聘用期間做到不無(wú)故遲到早退，有事提前請(qǐng)假協(xié)調(diào)。

4.規(guī)范用語(yǔ)，不說(shuō)粗話，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，做到：

用語(yǔ)謙恭、語(yǔ)調(diào)親切、音量適度、言辭簡(jiǎn)潔清晰，充分體現(xiàn)主動(dòng)、熱情禮貌、謙虛周到的態(tài)度，根據(jù)不同的對(duì)象使用語(yǔ)言要恰當(dāng)，對(duì)內(nèi)賓使用普通話，對(duì)外賓要使用日常外語(yǔ)，做到客到有請(qǐng)、客問(wèn)必答、客走告別。

5.如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

第五條 工作報(bào)酬

1.甲方按 100元/天的薪資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方具體的工作時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。

2.甲方薪水結(jié)算為活動(dòng)結(jié)束當(dāng)天(即3月4日)統(tǒng)一結(jié)算。

第六條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（簽字）乙方（簽字）

年月日年月日

第四篇：公司協(xié)議書(shū) 聘用 兼職(代理)

真心時(shí)代聘用協(xié)議書(shū)

甲方：哈爾濱真心時(shí)代文化傳播有限公司

乙方：

此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過(guò)雙方一致認(rèn)定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體如下：

第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時(shí)代傳播有限公司正式兼職員

工（校園代理），聘用開(kāi)始時(shí)間為年月日到年月日截止。

第二、從聘用期開(kāi)始，適用二個(gè)月（無(wú)底薪），適用期過(guò)后，每月

底薪100元，其他按活動(dòng)或業(yè)績(jī)付予提成工資。

第三、在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定，遵守公

司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。

第四、乙方在工作期間不得從事其他與甲方工作性質(zhì)相關(guān)的工

作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開(kāi)除等處罰。

第五、甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得

薪金。

第六、在聘用期滿后，經(jīng)甲方認(rèn)證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基

礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。

第七、乙方在工作期間，需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密，不得隨意

給他人透漏公司機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。

第八、乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料，在提供資料中不得有

虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。

第九、乙方因個(gè)人問(wèn)題離職時(shí)需提前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方，倘若乙

方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。

第十、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行 可交

予法律處理。

第十一、此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：哈爾濱真心時(shí)代文化傳播有限公司（蓋章）

乙方：

2010年月日

（協(xié)議后附乙方相關(guān)證書(shū)復(fù)印件）

第五篇：聘用兼職文案協(xié)議書(shū)

兼職文案聘用協(xié)議書(shū)

甲方（公司名稱)： 乙方 ： 職務(wù)：銷(xiāo)售部兼職文案

甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事銷(xiāo)售部兼職文案工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為銷(xiāo)售部兼職文案，上班時(shí)間不固定（有事提前安排,隨叫隨到)。

第二條

乙方的聘任職務(wù)是兼職文案，其工作內(nèi)容：保質(zhì)保量的完成銷(xiāo)售部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的撰寫(xiě)、產(chǎn)品的推廣宣傳與宣傳資料等各種與銷(xiāo)售有關(guān)文案撰寫(xiě)及甲方安排的其它工作。第三條

甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排工作。

2．監(jiān)督檢查乙方工作情況，及時(shí)糾正乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，使乙方能夠保質(zhì)保量完成工作。

3.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方須履行的義務(wù)：

1．使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬。

2．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。3．依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

4.為乙方提供最新的銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售動(dòng)向及產(chǎn)品資料。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.獲取勞動(dòng)報(bào)酬，薪資待遇為人民幣1000元/月。

2.對(duì)甲方提出合理性建議。

3.辭職（須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)）。

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排。

2.在履行職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德。3.不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。

4.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保質(zhì)保量完成交代的工作。

5.對(duì)甲方銷(xiāo)售活動(dòng)，有義務(wù)提出合理化建議。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按雙方約定的執(zhí)行。

第六條 協(xié)議的變更和解除

在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

1.違反甲方規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)。2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德。3.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。在下列情況下，協(xié)議自行解除：

1．應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué)。

2．因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿三個(gè)月。3．無(wú)故不上班工作滿一個(gè)周。

在下列情況下，協(xié)議可以變更：

1．雙方友好協(xié)商。

2．因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條

協(xié)議解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行兼職文案職務(wù)。

第八條

協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為 年，從協(xié)議簽字生效之日起至______年______月______日止，協(xié)議期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等法律效力。

第十條 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲 方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）____________

________年_______月_______日

年________月_______日