欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      駐村干部管理培訓(xùn)制度

      時(shí)間:2019-05-12 05:46:53下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《駐村干部管理培訓(xùn)制度》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《駐村干部管理培訓(xùn)制度》。

      第一篇:駐村干部管理培訓(xùn)制度

      駐村干部管理培訓(xùn)制度

      1、駐村干部要和所駐村兩委會(huì)班子搞好團(tuán)結(jié),正確定位,擺正位置,做到協(xié)助配合有力,監(jiān)督指導(dǎo)有方。

      2、駐村干部要堅(jiān)持參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)例會(huì)和座談會(huì),定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況,分析解決存在的問(wèn)題,因事、因病不能參加的需向鄉(xiāng)黨委履行請(qǐng)假手續(xù),無(wú)故不參加或缺席。

      3、駐村干部要堅(jiān)守工作崗位,有事以書面形式履行請(qǐng)假手續(xù)。一天以內(nèi)要給同組同志打招呼或向村兩委會(huì)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,同意后方可離去;一至三天要向鄉(xiāng)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,三天以上要向鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)履行請(qǐng)假手續(xù);五天以上要向縣委“駐基層、強(qiáng)組織、促發(fā)展”辦公室請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。

      4、駐村干部實(shí)行簽到制,不得無(wú)故脫崗或不到崗,由所駐村兩委會(huì)主要干部互相監(jiān)督。鄉(xiāng)黨委實(shí)行不定期進(jìn)行抽查,針對(duì)多次無(wú)故脫崗或不到崗的視其具體情況進(jìn)行組織處理。

      5、駐村干部每人每天必須如實(shí)填寫民情日記和工作日志,工作日志要在辦公場(chǎng)所醒目位置懸掛。

      6、要制定駐村工作年度計(jì)劃,同時(shí)對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容,及時(shí)建立和完善相關(guān)的文字資料,做到資料完備,條目清晰,一目了然。

      7、駐村干部除配合和協(xié)助村兩委會(huì)班子做好所駐村工作外,必須堅(jiān)決服從服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府其它工作安排。

      8、要保證通訊工具24小時(shí)暢通,保持辦公及住宿場(chǎng)所環(huán)境優(yōu)美,衛(wèi)生干凈整潔。

      9、駐村干部在駐村期間因身體或其它原因,不能再擔(dān)任駐村工作的,由本人寫出書面申請(qǐng),報(bào)鄉(xiāng)黨委審查同意,另行安排。

      10、駐村干部在駐村工作期間,因方法不妥或措施不當(dāng)引發(fā)新的矛盾或違反有關(guān)紀(jì)律,群眾意見較大、工作無(wú)法開展的,取消駐村資格,鄉(xiāng)黨委視其具體情況進(jìn)行處理。

      第二篇:駐村干部制度

      馬臨同步小康駐村工作制度

      第一條、工作例會(huì)制度

      1、駐村干部每周五早上10:00在區(qū)召開周工作小結(jié)會(huì)。

      2、每月召開一次工作例會(huì)。

      3、主要任務(wù):聽取駐村工作匯報(bào),交流駐村工作經(jīng)驗(yàn),研究推進(jìn)工作的辦法措施。工作例會(huì)由駐村工作隊(duì)長(zhǎng)和鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)人共同召集。會(huì)后,要及時(shí)將上月工作情況報(bào)縣委黨建辦。

      第二條、工作報(bào)告制度

      1、駐村工作隊(duì)要建立掛幫工作臺(tái)賬,填寫辦理的實(shí)事、協(xié)調(diào)的項(xiàng)目、解決的問(wèn)題等,掛幫工作情況每月報(bào)鄉(xiāng)同步小康辦。

      2、駐村干部要堅(jiān)持記錄民情日記,記錄辦理的實(shí)事、完成的具體工作等,每月初將上月工作情況報(bào)鄉(xiāng)黨委,遇重大事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)告。

      3、駐村干部要對(duì)本村《萬(wàn)村千鄉(xiāng)網(wǎng)頁(yè)》的內(nèi)容完善和更新,每周不少于上傳一篇駐村工作信息(小羅村由王福海、街道由王建飛負(fù)責(zé))。

      4、在4月30日前負(fù)責(zé)所駐村《村志》編寫初稿審定。第三條、考勤管理制度

      各村負(fù)責(zé)對(duì)駐村干部的考勤管理。駐村干部請(qǐng)假1天的,須經(jīng)所駐村支部書記批準(zhǔn);請(qǐng)假2天的由鄉(xiāng)黨委審批同意;3天以上的,需報(bào)縣委組織部審批同意。

      第四條、組織紀(jì)律制度

      嚴(yán)格實(shí)行“六不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)干擾基層的正常工作,不準(zhǔn)收受基層的饋贈(zèng),不準(zhǔn)違規(guī)駕駛公車,不準(zhǔn)工作期間飲酒,不準(zhǔn)參加賭博活動(dòng),不準(zhǔn)牽扯基層干部的過(guò)多精力。第五條、考核管理制度

      駐村干部與區(qū)包村干部職工同管理、同監(jiān)督、同考核。重點(diǎn)實(shí)行“十個(gè)一”考核管理:制定一個(gè)村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,制定一個(gè)駐村工作計(jì)劃,建設(shè)一個(gè)發(fā)展型的村級(jí)班子,解決一批實(shí)際問(wèn)題,化解一批矛盾糾紛,開展一次以上實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),記錄一本民情日記,提供一份考勤記錄,撰寫一個(gè)工作總結(jié),開展一次群眾滿意度測(cè)評(píng)。

      第三篇:駐村干部管理

      2012年汲冢鎮(zhèn)駐村干部管理的幾點(diǎn)意見

      采取雙向選擇、定崗定位、責(zé)任具體的方式,對(duì)包村干部、工作片長(zhǎng)實(shí)行聘任。

      一、設(shè)五類工作崗位

      1、駐村干部。職責(zé)是對(duì)所包行政村工作負(fù)全面責(zé)任,代表黨委政府指導(dǎo)好行政村工作,完成好黨委政府交給行政村的各項(xiàng)任務(wù)。工作一年內(nèi),在保證穩(wěn)定的前提下,所包行政村要有新亮點(diǎn)新起色,在幫民致富、扶貧濟(jì)困上要有具體、鮮活的事例,要保證60%以上的村民熟悉自己!

      2、工作片長(zhǎng)。職責(zé)是對(duì)本片工作負(fù)全部責(zé)任,完成好黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本片駐村干部的管理和工作指導(dǎo)。負(fù)責(zé)本片村支部書記和村干部的教育和培養(yǎng),及時(shí)掌握村干部的思想動(dòng)向,保持干部間的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

      3、辦公室值班。做好上傳下達(dá),會(huì)議準(zhǔn)備和布置,大院保潔,大院值班,搞好后勤服務(wù)。

      4、計(jì)生辦工作。服從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),服務(wù)全鎮(zhèn)工作大局。

      5、特殊日常工作崗位。具體為服務(wù)于鎮(zhèn)政府日常事務(wù)和信訪穩(wěn)定等工作,集中于服務(wù)大廳日常值班,該部分工作人員有黨委政府研究決定。

      二、崗位津貼和點(diǎn)名。

      1、駐村干部每人每月60元,工作片長(zhǎng)每人每月120元,辦公室、計(jì)生辦人員每人每月30元,指定崗位人員每人每月享受紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)另加30元,負(fù)責(zé)人每人每月加60元。

      2、駐村干部,辦公室值班人員參加點(diǎn)名,出席點(diǎn)名一次補(bǔ)助5元,缺席一次罰款10元。

      3、全年節(jié)日補(bǔ)助為中秋節(jié)和春節(jié),只限于駐村干部和辦公室人員。

      三、駐村干部崗位職責(zé)和獎(jiǎng)勵(lì)。

      1、根據(jù)各行政村在2010年、2011的完成任務(wù)情況,信訪穩(wěn)定情況,三委班子團(tuán)結(jié)情況,村委、黨務(wù)工作的透明度和公允度情況等詳細(xì)將所有行政村劃分為一類、二類、三類,三個(gè)不同等次。

      2、駐村干部通過(guò)一年的駐村工作,一類村保持類別不變,但必須有新的工作亮點(diǎn)出現(xiàn),獎(jiǎng)勵(lì)駐村干部500元,二類三類行政村上升一個(gè)類別,獎(jiǎng)勵(lì)駐村干部1000元,三類行政村上升至一類行政村,獎(jiǎng)勵(lì)駐村干部2000元,并作為優(yōu)秀駐村干部人選向上級(jí)推薦。

      3、駐村干部通過(guò)一年的駐村工作,所包行政村下降一個(gè)類別,罰駐村干部1000元,通報(bào)批評(píng)、取消一切評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。所包行政村下降二個(gè)或行政村主要干部出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,受到上級(jí)有關(guān)部門的查處,或出現(xiàn)行政村干部之間相互告狀,嚴(yán)重影響行政村的穩(wěn)定,或該行政村出現(xiàn)動(dòng)蕩,工作無(wú)法開展,群眾上訪不斷等,罰駐村干部二個(gè)月工資,并以黨委名義,向縣人事局,編制辦,財(cái)政局,紀(jì)檢等部門行文申請(qǐng)取消其行政(事業(yè))干部職工身份。

      四、辦公室工作崗位,計(jì)生辦工作崗位(僅限在編人員),每年年底由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),要評(píng)出1—2名優(yōu)秀工作人員,在鎮(zhèn)黨委政府班子會(huì)確認(rèn)后,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元,并通報(bào)表?yè)P(yáng)。計(jì)生辦主任、統(tǒng)計(jì)員、電腦操作員可享受駐村干部的崗位津貼,計(jì)生辦在編人員崗位津貼有鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)放。

      不任片長(zhǎng)的黨政班子成員享受駐村干部崗位津貼。

      班子成員擔(dān)任工作片長(zhǎng)推薦表

      第四篇:駐村干部

      駐村干部半年工作總結(jié)

      唐堡村駐村干部馬前昌

      今年以來(lái),根據(jù)縣委安排,我被派駐永豐鎮(zhèn)唐家堡村包聯(lián)工作。半年多以來(lái),圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增收這一主題,廣泛征求群眾意見,聽取群眾呼聲,向黨支部、村委會(huì)積極建言獻(xiàn)策,共謀發(fā)展之路,并協(xié)助配合兩委會(huì)全面開展工作,其工作實(shí)績(jī)主要有:

      一、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。按照“五個(gè)好”要求加強(qiáng)村支部建設(shè),積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì),先后召開二次黨員大會(huì),組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相關(guān)文件;培養(yǎng)入黨積極分子4名,利用遠(yuǎn)程教育,定期不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn),進(jìn)一步提升了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,鼓勵(lì)黨員干部為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了先鋒模范作用。

      二、解決熱難點(diǎn)問(wèn)題,為群眾生產(chǎn)生活提供便利。唐家堡村村大人口多,居住分散,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)。去冬今春,村上爭(zhēng)取項(xiàng)目資金30余萬(wàn)元先后對(duì)北三組道路實(shí)施了硬化,方便了群眾的出行;四月份,投資10萬(wàn)元對(duì)四、五、六組線路進(jìn)行了改造,新增變壓器一臺(tái),新駕線路1.5公里,方便了群眾的生產(chǎn)生活;七月份對(duì)村小學(xué)危漏校舍投資2萬(wàn)元進(jìn)行了改造,消除了不安全隱患,促進(jìn)了教學(xué)發(fā)展。通過(guò)以上公益事業(yè)的投資發(fā)展,群眾對(duì)兩委會(huì)一班人的工作比較滿意。

      三、積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步增加農(nóng)民收入。

      以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),積極發(fā)展一村一品。今年全村新增養(yǎng)殖戶15戶,蛋雞存欄達(dá)10萬(wàn)只,全村涌現(xiàn)規(guī)模養(yǎng)殖大戶30余戶,萬(wàn)只蛋雞兩戶,養(yǎng)殖業(yè)收入達(dá)到300萬(wàn)元以上;今年全村新增黃花菜200畝,總面積達(dá)500畝以上,產(chǎn)值200萬(wàn)元。單機(jī)養(yǎng)殖和黃花菜種植已成為全村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),僅此兩項(xiàng)人均收入有2000元左右,今年全村人均純收入有望突破4000元。

      四、抓矛盾糾紛排查,確保一方平安。

      以平安建設(shè)為目標(biāo),努力開展社會(huì)矛盾糾紛化解工作。半年來(lái)全村共調(diào)處各類矛盾10余件,成功地化解了三組張志平農(nóng)機(jī)事故賠償糾紛,預(yù)防了矛盾的計(jì)劃,促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定?!捌桨步ㄔO(shè)”宣傳方面,刷寫墻體標(biāo)語(yǔ)四條,黑板報(bào)四塊,條形標(biāo)語(yǔ)50副,進(jìn)一步提高了群眾的知曉率和滿意率。

      五、擬辦實(shí)事完成情況

      修建完成1.4公里通村路和進(jìn)行了2公里的巷道建設(shè)。

      以上是半年來(lái)駐村工作的簡(jiǎn)要匯報(bào)。唐家堡村的各項(xiàng)工作得到了黨委、政府的高度評(píng)價(jià),后半年主要工作有:

      1、實(shí)施1、2組人飲工程,建高位水池一個(gè),鋪設(shè)管道2公里,計(jì)劃投資20萬(wàn)元;

      2、對(duì)八組出村路進(jìn)行泥結(jié)硬化,長(zhǎng)度2公里,投資8萬(wàn)元;

      3、新打“U”型渠500米,對(duì)大村主巷道實(shí)施亮化工程。

      第五篇:扶貧開發(fā)駐村干部管理規(guī)定

      扶貧開發(fā)“雙到”工作駐村干部管理規(guī)定

      第一條

      認(rèn)真把握新時(shí)期黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村“三農(nóng)”工作、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略部署,按照市縣黨委、政府所下達(dá)的扶貧工作任務(wù),主動(dòng)作為、及時(shí)作為、正確作為,努力使所駐村保持和諧穩(wěn)定與持續(xù)快速發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)全村農(nóng)戶脫貧致富;

      第二條 牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,增強(qiáng)做好工作、幫扶貧困農(nóng)戶的責(zé)任感和使命感,顧全大局,服從組織安排,嚴(yán)格按照首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度“三項(xiàng)制度”要求,依法行政,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù);

      第三條

      認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府及市縣黨委政府關(guān)于扶貧開發(fā)的部署和要求,定期分析研究全村扶貧開發(fā)工作狀況,制定扶貧開發(fā)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

      第四條 服從當(dāng)?shù)乜h委、縣政府的工作安排和統(tǒng)一部署,工作與當(dāng)?shù)攸h委、政府的決策有沖突時(shí),要服從當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一調(diào)度和安排;

      第五條 加強(qiáng)與市、縣“雙到”辦的溝通和聯(lián)系,重大工作事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào),突發(fā)事件即時(shí)匯報(bào)。及時(shí)整理駐村工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn),形成綜合性、動(dòng)態(tài)性信息報(bào)送市、縣“雙到”辦; 第六條 加強(qiáng)與向所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通、配合和協(xié)調(diào),工作要與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)總體工作安排保持一致;

      第七條 加強(qiáng)與駐村村委的協(xié)調(diào),對(duì)扶貧開發(fā)工作要形成例會(huì)制度,對(duì)工作中出現(xiàn)的成效在及時(shí)總結(jié),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)研究解決,共同推進(jìn)村的扶貧開發(fā)“雙到”工作;

      第八條 經(jīng)常向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)駐村情況,讓單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握扶貧雙到工作開展情況,及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)提出扶貧開發(fā)的工作思路及建議;

      第九條 切實(shí)幫助村委加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),協(xié)助村委做好換屆工作、計(jì)生工作、林權(quán)改革工作和人口普查工作;

      第十條 必須要以身作則,清正廉潔,做到“自重、自省、自警、自勵(lì)、自律”,不準(zhǔn)向村委和農(nóng)戶索要物資,不得接受幫扶農(nóng)戶財(cái)物,嚴(yán)格按規(guī)定使用幫扶資金,對(duì)違反有關(guān)財(cái)經(jīng)制度的,將按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

      第十一條 嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律,堅(jiān)守駐村崗位,履行駐村職責(zé),提高駐村質(zhì)量,確保工作實(shí)效。要嚴(yán)格請(qǐng)假制度,有特殊情況要離開駐村崗位1天的,必須經(jīng)駐村工作組組長(zhǎng)同意,離開駐村崗位2天和2天以上的,必須經(jīng)駐村村委同意,并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù);

      第十二條 對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村干部,單位將給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),年終評(píng)為先進(jìn)工作者。對(duì)群眾不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績(jī)效不明顯的駐村干部,給予批評(píng)教育并責(zé)令整改,在整改后仍無(wú)轉(zhuǎn)變者,取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,情節(jié)嚴(yán)重的給予行政紀(jì)律處分。

      韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局 韶 關(guān) 市 殘 疾 人 聯(lián) 合 會(huì)

      二○一○年一月十日

      下載駐村干部管理培訓(xùn)制度word格式文檔
      下載駐村干部管理培訓(xùn)制度.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        駐村干部自查報(bào)告

        駐村干部開展工作自查報(bào)告 為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部駐村開展工作的相關(guān)文件精神,進(jìn)一步做好黨的群眾路線有關(guān)具體工作,我局及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)、安排部署干部職工駐村開展......

        駐村干部自查報(bào)告

        駐村干部開展工作自查報(bào)告 為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部駐村開展工作的相關(guān)文件精神,進(jìn)一步做好黨的群眾路線有關(guān)具體工作,我局及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)、安排部署干部職工駐村開展......

        駐村干部工作總結(jié)

        駐村干部工作總結(jié)一、基本情況景坪村轄5個(gè)村民小組396戶1693人,耕地面積8327畝,人均4.92畝。共有建檔立卡貧困戶155戶589人,2018年貧困發(fā)生率16.07%,經(jīng)鄉(xiāng)村驗(yàn)收72戶250人達(dá)到穩(wěn)......

        駐村干部工作總結(jié)

        駐村干部工作總結(jié)自被選派為Xx鎮(zhèn)Xx村第一書記已過(guò)去半年多的時(shí)間了,我心里感觸頗多。從市直機(jī)關(guān)一名普通的財(cái)政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記,工作環(huán)境和對(duì)象的不同,使得我身上的......

        2014駐村干部對(duì)照檢查材料

        2014駐村干部對(duì)照檢查材料駐村干部對(duì)照檢查材料范文自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),按照上級(jí)有關(guān)要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、聽取意見的基礎(chǔ)上,通過(guò)查擺問(wèn)題、開展談心等一系列......

        駐村干部工作總結(jié)范文合集

        對(duì)鎮(zhèn)村治安防范、社會(huì)穩(wěn)定、雪亮工程、網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)、矛盾糾紛排查化解等社會(huì)治安綜合治理工作提出了殷切期望。以下是本站分享的“駐村干部工作總結(jié)范文五篇”,希望能幫助......

        駐村干部年度工作總結(jié)參考(匯編)

        作為一名駐村干部,更應(yīng)該不忘初心、牢記使命,在鄉(xiāng)村振興的旅程當(dāng)中貢獻(xiàn)我們自己的一份力量。恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以更加飽滿的熱情投身到今后的工作中。 以下是本站......

        駐村干部工作總結(jié)范文大全

        駐村干部工作總結(jié) 駐 村 個(gè) 人 總 結(jié) 2008年,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)駐村工作組,密切聯(lián)系XX實(shí)際,充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),致力于加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),增強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)......