第一篇：怎樣當(dāng)好醫(yī)院黨總支書記(演講稿)[小編推薦]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同志們：大家晚上好！

我今天演講的題目是

怎樣當(dāng)好醫(yī)院黨總支書記

我叫華剛，來自濮陽市第五人民醫(yī)院。

2008年9月，市委組織部任命我擔(dān)任市五院黨支部書記。上任后不久，有朋友見面對我說:“兄弟，你真是找了個好差事，現(xiàn)在書記好當(dāng)，院長難為。當(dāng)書記既有官職又沒有什么硬性指標(biāo)、也沒有什么重大責(zé)任，多好??！”聽這口氣，好象很是羨慕我這個“好”差事！

我不知道我的朋友，是站在哪個角度、從什么方面去看待、理解所謂“書記”的。但在我經(jīng)歷過的三年多工作實踐中和處理、協(xié)調(diào)一些復(fù)雜關(guān)系時，我覺得要當(dāng)好醫(yī)院的書記還真是不容易！下面，我就怎樣才能當(dāng)好醫(yī)院黨總支書記，從“擺正位臵、主動配合、干好本職”三個方面談一些個人膚淺認(rèn)識，請同道們批評、斧正！

一、擺正位臵

醫(yī)院是看病治病、救死扶傷，實行革命人道主義的場所。在醫(yī)院職責(zé)管理體制上，院長是法人，對醫(yī)院負(fù)全責(zé)，書記分管黨務(wù)協(xié)助院長工作。不言而喻之間的主從位臵、協(xié)從關(guān)系已十分明晰。但工作中如何擺正、把握好行政、黨務(wù)兩個“一把手”的關(guān)系十分重要、也十分微妙，他們既是交叉任職，一崗雙責(zé)的關(guān)系，又是相互監(jiān)督、相互支持的關(guān)系，更應(yīng)該是“在工作中是同志，1在班子里是搭檔，在生活上是朋友”的良好關(guān)系。因此，彼此間要多溝通、多交流、相互尊重、相互理解、相互提醒、相互支持，只有這樣，才能把黨政關(guān)系處好，把醫(yī)院工作干好，把單位事業(yè)發(fā)展好。正如俗話說的“家和萬事興”嘛！

二、主動配合就是要主動營造“管風(fēng)氣，講團(tuán)結(jié)，顧大局”的工作氛圍。

1、管風(fēng)氣。大家都知道自然界有風(fēng)，在自然界里風(fēng)對人的影響是很大的?！饵S帝內(nèi)經(jīng)》說：“風(fēng)為百病之長”，中醫(yī)的意思是說在所有的疾病里面，因風(fēng)導(dǎo)致的病是最多的，像傷寒、感冒、風(fēng)濕病、中風(fēng)偏癱等等多是由風(fēng)引起的。若把它借鑒到單位的行風(fēng)、院風(fēng)問題上來看，依然有它的哲理。如果單位風(fēng)氣不正，大家的工作心境就差，服務(wù)熱情就不高，工作就會出差錯、出醫(yī)療糾紛、甚至出醫(yī)療事故。因此，作為醫(yī)院的書記重要任務(wù)之一，就是要加強(qiáng)監(jiān)督、引導(dǎo)，把醫(yī)院內(nèi)部的風(fēng)氣撥正。胡錦濤總書記就強(qiáng)調(diào)要“風(fēng)清氣正”，就是說只有把住了風(fēng)氣，領(lǐng)導(dǎo)班子才能團(tuán)結(jié)，職工干事創(chuàng)業(yè)才有勁頭，單位事業(yè)才能得以發(fā)展。風(fēng)氣好，事業(yè)興；風(fēng)氣差，事業(yè)敗。風(fēng)氣如此重要，作為醫(yī)院的書記一定要把好方向，管好風(fēng)氣！

2、講團(tuán)結(jié)。任何一個團(tuán)隊，只有講團(tuán)結(jié)才具有凝聚力、才具有戰(zhàn)斗力。醫(yī)院書記的職責(zé)之一就是要使班子有引領(lǐng)力，使單位有凝聚力，使黨員干部隊伍有執(zhí)行力，使職工隊伍有戰(zhàn)斗力。如此這個單位的各項工作才能做得更好。所以，作為書記就是要千

2方百計使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍、職工群眾隊伍團(tuán)結(jié)得像一個人一樣，達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力的程度，凝聚起單位的一切力量，聚精會神謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)。

3、顧大局。就是要善于團(tuán)結(jié)大家一起工作，形成合力，高效推進(jìn)。書記要帶頭做到同志之間相互包容，相互幫助，大事講原則，小事講風(fēng)格，顧大局識大體，做到吃苦在前、享受在后，多給予少索取，多考慮他人少考慮自己，努力成為講原則顧大局、身先士卒、率先垂范的帶頭人。

三、干好本職

就是做職工群眾期望的“拿得起，放得下，行為正”的黨總支書記。

1.拿得起。從工作上來看，拿得起是一種能力，是當(dāng)書記的必要條件和基本功。用現(xiàn)在的干部管理標(biāo)準(zhǔn)來說，就是要符合政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工信得過的標(biāo)準(zhǔn)。

2.放得下。就是要能進(jìn)能退，流轉(zhuǎn)順暢。當(dāng)書記要能前進(jìn)、能開拓，同時當(dāng)書記也要會妥協(xié)、會讓步，遇事能“放得下”！這是一種工作方法、是一種處事策略，不要怕人家說當(dāng)書記膽子小、沒本事。

3.行為正。就是為人要正派，辦事要公道，能為職工做主。職工來信來訪，相信書記能夠給他們一個公正的回答或讓人信服、明白、理解的說法。這就是職工群眾心目中黨的書記的形象?？傊?，當(dāng)書記就要有堂堂正正、光明磊落的胸懷，要用真誠

3聚人，用品行服人，用作風(fēng)帶人，才能成為班子核心的“吸鐵石”；只有發(fā)揚民主聚合力，踐行民主作表率，總攬不包攬，放手不甩手，信任不放任，愛護(hù)不袒護(hù)，才會成為團(tuán)隊合力的“助推器”；只有虛懷若谷開言路，寬以待人求和諧，聽得進(jìn)話，容得下事，善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作，才會成為合格的黨總支書記！

你說對嗎？

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

2012.05.20

怎樣當(dāng)好醫(yī)院黨總支書記

濮陽市第五人民醫(yī)院華剛

一、擺正位臵

院長是法人，對醫(yī)院負(fù)全責(zé)，書記分管黨務(wù)協(xié)助院長工作。

擺正、把握好行政、黨務(wù)兩個“一把手”的關(guān)系；

在工作中是同志，在班子里是搭檔，在生活上是朋友。

二、主動配合1、管風(fēng)氣

2、講團(tuán)結(jié)

3、顧大局

三、干好本職

1、拿得起

2、放得下

3、行為正

第二篇：怎樣當(dāng)好團(tuán)支部書記

如何當(dāng)好團(tuán)支部書記

尊敬的各位首長、親愛的戰(zhàn)友們：

大家好！我叫XXX,XXXX人，XXXX年XX月出生，中共黨員，現(xiàn)任修理一連團(tuán)支部書記，于XX年因工作成績突出獲得XXX獎勵。本人在任職期間，在營黨委與連隊黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞育人這個中心工作，針對新時期團(tuán)員青年思維活躍、愛好廣泛、知難而進(jìn)的特點，不段加強(qiáng)自身和團(tuán)員青年的思想政治教育，保持團(tuán)員青年隊伍的先進(jìn)性，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的制度建設(shè)，使團(tuán)支部的工作機(jī)制越來越健全，通過靈活多樣、不拘一格、豐富多彩、廣泛新穎的活動，帶領(lǐng)修理一連團(tuán)支部走出了一條時代氣息濃、創(chuàng)新意識強(qiáng)、育才層次高、紐帶作用好的特色之路，各團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)、生活、工作等能力都取得了較大的進(jìn)步，獲得了一定的成績，連隊的凝聚力也明顯提高，在上級組織的各項評比、考核、競賽中都名列前茅，同時我們團(tuán)支部還積極培養(yǎng)了多名符合條件的優(yōu)秀黨員、入黨積極分子和優(yōu)秀團(tuán)員青年。今天在這里主要是想和大家分享一下我在團(tuán)支部工作中的一些經(jīng)驗和體會：

眾所周知，團(tuán)員青年是連隊的主要成分，是基層完成各項任務(wù)的突擊力量，團(tuán)支部書記是團(tuán)員青年的“領(lǐng)頭雁”，是團(tuán)支部日常工作的主持者，責(zé)任重大。當(dāng)前，團(tuán)支部總體能夠按照“組織健全、制度落實、活動經(jīng)常、作用明顯”的要求，建設(shè)形勢較好。但也存在不少問題：一是重活動輕建設(shè)，落實制度隨意性大。主要表現(xiàn)在“一多三少”：文體活動多，報告工作少，小組會議少，支部團(tuán)員大會少。有的單位支委換屆和團(tuán)支部改選沒有按期進(jìn)行，個別團(tuán)支部書記長期不工作。二是重娛樂輕教育，團(tuán)的生活質(zhì)量不高。對團(tuán)員青年思想教育抓得不緊，團(tuán)課教育的內(nèi)容零亂，“團(tuán)味”不濃，缺乏系統(tǒng)性、思想性和趣味性。團(tuán)內(nèi)民主氣氛不濃，開展批評與自我批評不夠，存在以政代團(tuán)的現(xiàn)象。三是活動開展不經(jīng)常，作用發(fā)揮不明顯。一到團(tuán)日不組織活動或被其他活動沖掉，有的單位今年只組織過一兩次團(tuán)日活動，有的一搞活動就講客觀，要經(jīng)費，不會運用團(tuán)的組織制度來推動工作。這些問題的存在，盡管有這樣那樣的原因，但都跟我們團(tuán)支部書記有直接的關(guān)系。怎樣才能當(dāng)好團(tuán)支部書記？下面，我著重從四個方面談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一、充分認(rèn)識黨支部助手作用，增強(qiáng)光榮感和責(zé)任感

團(tuán)支部書記在團(tuán)支部的建設(shè)中負(fù)有特殊的責(zé)任，可以說，認(rèn)識有多高，覺悟就有多高。首先要有良好心態(tài)，要有服務(wù)青年的意識，以及犧牲奉獻(xiàn)的精神。客觀上講，我曾經(jīng)開展工作也確實有一些難度，因為我們修理連隊工作任務(wù)重，工作矛盾突出，有時時間難保障，因為財務(wù)的一些管理規(guī)定，經(jīng)費難自主；因為設(shè)施條件的制約，場地難滿足活動需要，等等。這些從一定程度影響制約了團(tuán)支部工作的開展，因此，我特別注意處理好與黨支部，行政首

長和軍人委員會的關(guān)系。盡最大可能取得他們的支持配合。這樣，我們開展工作就能做到“游刃有余”。在2014年年初，通過與連隊黨支部的交流，結(jié)合連隊本身團(tuán)結(jié)向上的實際，在我的組織下，黨員隊伍與團(tuán)員隊伍開展了“黨員一幫一”的牽手活動，在連隊良好的風(fēng)氣下，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

二、提高思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)

我一直將提高團(tuán)員青年的整體意識作為工作重點，定期舉行座談會，總結(jié)大家最近的思想動態(tài)，向大家宣傳黨的思想和政策，讓學(xué)習(xí)委員XXX組織全體團(tuán)員及青年學(xué)習(xí)了《黨章》、《團(tuán)章》、部隊的條令條例等各項法規(guī)制度以及經(jīng)常觀看愛國題材的錄像片，充分調(diào)動了廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的積極性，使大家全身心投入到連隊建設(shè)中去。

三、明確職責(zé)要求，抓好班子建設(shè)

團(tuán)支部自身建設(shè)的重要內(nèi)容是班子建設(shè)，我作為“班長”，勿庸置疑，要帶領(lǐng)一班人進(jìn)行有效的工作，這是團(tuán)支部書記的重要職責(zé)要求。班子建設(shè)的標(biāo)志首先是制度的建立。制度一經(jīng)大家認(rèn)可，就會有客觀的約束力量，就會促進(jìn)和保證支部的工作開展。我根據(jù)每個人的特長情況，給予每個支委以鍛煉的機(jī)會，又要協(xié)調(diào)好大家的合力，使大家心往一處想，勁往一處使，為了保證支部工作的有效落實，讓大家各負(fù)其責(zé)，我特意為每人買了一本《團(tuán)支部工作規(guī)范》并組織大家學(xué)習(xí)。

四、高度重視“推優(yōu)”大會，嚴(yán)格落實團(tuán)支部日常工作

通過我的領(lǐng)導(dǎo)，各支委成員在抓好團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)，開展好各項活動，組織好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)費收繳、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨等日常工作上得以貫徹落實，保證支部的工作計劃、目標(biāo)指標(biāo)等落到實處。目前我們連隊共有42名團(tuán)員向黨組織遞交了入黨申請書，其中入黨積極分子17名，班長骨干5名，他們充分發(fā)揮了帶頭作用，以高度的熱情投入到工作和生活中，他們盡職盡責(zé)、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在連隊中樹立了良好的典范。在“優(yōu)秀團(tuán)員”推薦、“黨員發(fā)展對象”推薦、“五四青年節(jié)”新團(tuán)員選取等工作上，我們嚴(yán)格按照部隊《政工條例》一步一步落實，首先通過召開團(tuán)小組會議進(jìn)行個人自薦、上級推薦、他人推薦的形式確立候選人名單，然后召開全體團(tuán)員大會進(jìn)行個人自述、他人點評、民主測評等程序，最后召開團(tuán)支部委員會進(jìn)行決議并上交連隊黨支部的正規(guī)流程，體現(xiàn)出公正、公平、民主、和諧的處事作風(fēng)與議事成熟性。

五、不斷組織開展豐富多彩的主題活動，促進(jìn)團(tuán)員青年積極向上

在實際工作中，我充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，特別是在開展活動中，盡可能把各自的特點顯示出來，優(yōu)勢互補，使活動既有娛樂性，又有教育意義。通過各具特色的活動，把連隊生活真正活躍起來，把青年戰(zhàn)士積極性充分調(diào)動起來。根據(jù)我們團(tuán)支部的計劃安排，每月組織一

次主題活動，共開展了10余次促進(jìn)團(tuán)員青年積極向上的活動，每次活動都精心策劃、分工明確、嚴(yán)密組織、獎懲分明，不僅提高了團(tuán)支部在群眾中的威信，而且使全體團(tuán)員青年在深入淺出、寓意深刻的活動中備受教育，并且組織能力得到了提高。2014年初，我們針對編制體制調(diào)整后新加入連隊的團(tuán)員不適應(yīng)的情況，開展了獨具特色的“到家了”、“滿月了”、“百天了”及后來的“我愛我家”演講比賽等貫穿始終的系列活動，使大家感受到了家的溫暖，既穩(wěn)定了思想，又激發(fā)了廣大團(tuán)員青年以連為家的熱情，并把這種思想熱情逐步延伸到以后的各項工作中去。4月份組織的“軍歌指揮小能手”、5月份組織的“隊列指揮狀元”、6月份組織的“體能全能小王子”這三項活動，更是有效增強(qiáng)了團(tuán)員青年的指揮、隊列、體能素質(zhì)。7月1日，組織開展了題為“黨旗下的禮贊”詩歌朗誦會。9月份營城子駐訓(xùn)期間，依托戰(zhàn)士鄭路飛、劉雙賓等一行人為全旅奉獻(xiàn)了一場別具特色的文藝晚會，受到全旅官兵一致好評。10月1日又舉行“愛我中華、努力成才”為主要內(nèi)容的黑板報制作比賽，極大的激發(fā)了全體團(tuán)員青年愛國、愛黨、愛軍的熱情，堅定了他們立志從武獻(xiàn)身國防的信念，同時又發(fā)掘出制作板報小能手，為連隊人才的培養(yǎng)奠定了長期的基礎(chǔ)。在11月份，團(tuán)員自發(fā)組織制作了老兵復(fù)員視頻，共同為老兵奉獻(xiàn)了溫暖。12月份，團(tuán)支部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，舉行了“民主生活會”、“新黨員入黨宣誓”等活動，進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)員青年的入黨熱情，這一做法得到了營連首長的高度贊揚。

通過近兩年來團(tuán)支部細(xì)致入微的工作，全體團(tuán)員青年的思想水平有顯著提高，只要連隊有需要，大家都會積極做貢獻(xiàn)，尤其是從6月份至今開展的“撿煙頭狀元”活動中，共在普蘭店營區(qū)撿到煙頭8000余個，提高了營區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平及團(tuán)員青年的思想覺悟。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。在以后的歲月里，我會懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，堅定不移的服從連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，不斷探索，不懈追求和創(chuàng)新。我堅信在賦予新的活力和經(jīng)過更大的努力過后，修理一連團(tuán)支部將再創(chuàng)輝煌，向著優(yōu)秀團(tuán)支部的目標(biāo)奮勇向前！

第三篇：怎樣當(dāng)好團(tuán)支部書記2

怎樣當(dāng)好團(tuán)支書

——電業(yè)分公司團(tuán)委2012年團(tuán)干培訓(xùn)班

青年是祖國和民族的希望。毛澤東同志把青年比作早晨八、九點鐘的太陽，形象地指出青年是推動國家發(fā)展和社會進(jìn)步的生機(jī)勃勃的力量。作為共青團(tuán)基層組織工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和先進(jìn)代表，在新的歷史條件下，團(tuán)支部書記不但要忠誠黨的事業(yè)，而且要熱愛團(tuán)的崗位，樹立竭誠為青年服務(wù)、竭誠為社會服務(wù)的工作作風(fēng)和思想，切實成為基層團(tuán)組織中的表率。下面就團(tuán)支部書記的工作職責(zé)和工作能力要求以及一些基層團(tuán)支部的工作經(jīng)驗和大家進(jìn)行探討，為我們的基層團(tuán)支部書記提供一些指導(dǎo)性的理論依據(jù)。

一、團(tuán)支部書記的工作職責(zé)

“兵頭將尾”，人們曾經(jīng)這樣稱呼團(tuán)支部書記。這基本概括了團(tuán)支部書記的地位和形象。在團(tuán)的系統(tǒng)工作中，團(tuán)支部書記是“將尾”；在團(tuán)員中，團(tuán)支部書記又是“排頭兵”。這就決定了其工作職責(zé)，即向組織負(fù)責(zé)和獨立主持工作。

1、向支部大會，并向同級黨組織和上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

團(tuán)支部書記是由團(tuán)員大會民主選舉產(chǎn)生的，其工作權(quán)力和榮譽是支部全體團(tuán)員委托和賦予的。因此，團(tuán)支部書記的工作必須代表廣大團(tuán)員的意志，必須向支部團(tuán)員大會負(fù)責(zé)。團(tuán)支部書記還要向同級黨組織負(fù)責(zé)。作為黨聯(lián)系青年群眾的紐帶和橋梁，要發(fā)揮作用和堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，具體到團(tuán)支部，就是要向同級黨組織負(fù)責(zé)。同時，團(tuán)支部書記也要向上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。團(tuán)支部工作是保證全團(tuán)效益的重要組成部分，要堅持系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，保證整體效益，團(tuán)支部書記必須向上級團(tuán)組織負(fù)責(zé)。向支部大會負(fù)責(zé)，一般是通過定期或不定期 的支部大會，向全體團(tuán)員匯報工作。向同級黨組織負(fù)責(zé)和上一級團(tuán)組織負(fù)責(zé)，主要是通過請示匯報工作來體現(xiàn)。匯報工作和請示工作的內(nèi)容主要是：同級黨組織、上一級團(tuán)組織安排的工作；交辦的任務(wù)；團(tuán)支部獨立活動及工作中遇到的新問題、新情況和經(jīng)驗教訓(xùn)；團(tuán)支部的工作意見、計劃和實施方案；團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活狀況和要求及解決這些問題的意見；推薦先進(jìn)和對犯錯誤團(tuán)員紀(jì)律處分的意見等。匯報工作要真實、坦率、全面，不能遮遮掩掩，只報喜不報憂。請示工作要誠摯謙遜，認(rèn)真領(lǐng)會精神。

2、貫徹執(zhí)行支部團(tuán)員大會決議、黨組織和上級團(tuán)組織的決定精神。支部團(tuán)員大會是支部最高權(quán)力機(jī)關(guān)，其決議必須堅定不移地貫徹。同時，要堅決執(zhí)行黨的組織和團(tuán)的上級組織的決定精神，保證支部工作與黨的中心工作，與團(tuán)的整體工作相一致。這要求：

（1）團(tuán)支部書記主持支委會，認(rèn)真研究團(tuán)員大會、同級黨組織和上級組織決定精神，制定出切實可行的工作方案。

（2）做好分工負(fù)責(zé)，將各項工作分配到支委，由大家分頭完成。

（3）團(tuán)支部書記要督促、檢查并帶領(lǐng)支部團(tuán)員完成支部工作計劃、任務(wù)。

3、召集支部委員會和支部團(tuán)員大會。團(tuán)支部書記有權(quán)召集支部委員會和支部團(tuán)員大會。召集支部委員會，一般要有集中的議題，要有實際的效益，要有靈活的開會方式。支部團(tuán)員大會一般要定期召開，但遇到特殊情況和重大問題時，也可臨時召集。其次，結(jié)合實際，合理安排工作?！扒l線穿一根針”，真實地反映了團(tuán)支部書記工作的狀況。來自團(tuán)的上級組織的要求、黨政部門的要求，同級橫向組織的經(jīng)驗、支部自身工作等，構(gòu)成了一個大的

信息網(wǎng)。梳理并擇優(yōu)實施，是對團(tuán)支部書記能力的重要考驗。既要從實際出發(fā)，結(jié)合支部情況，落實上級的工作指示，還要超越從實際出發(fā)，繼承和開展本支部傳統(tǒng)的工作，吸收外來的好的經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新的工作。同時，要調(diào)動和集中大家的智慧，在保證集體領(lǐng)導(dǎo)的前提下，形成科學(xué)的工作方法。其三，對臨時應(yīng)變性工作作出判斷和決策。支部工作是開展在第一線的具體的工作，從整體上看有規(guī)律可循，但實踐中，往往偶然因素很多。這要求團(tuán)支部書記具有臨時應(yīng)變的決斷能力。象一些意外情況的發(fā)生，就要具有臨危不懼的精神，能帶領(lǐng)支部成員搶險救急。象一些應(yīng)急性任務(wù)，也要求支部書記當(dāng)機(jī)立斷，帶領(lǐng)大家去完成。還有支部一些既定工作因客觀條件有所改變，也要求團(tuán)支部書記審時度勢，作出反應(yīng)。值得提出的是，應(yīng)變不等于不要民主，也不是個人的主觀武斷，而是為保證支部工作正常開展，充分發(fā)揮支部書記的能量。應(yīng)變工作也要通過組織生活會的形式，來接受民主的評價和監(jiān)督。

二、組織實施能力

正確的決策，還只是工作的藍(lán)圖，要將藍(lán)圖實現(xiàn)，還要組織實施。團(tuán)支部書記的組織實施能力包括：

（1）制訂工作計劃。工作計劃，是工作量分配、工作循序漸進(jìn)的基本前提。工作計劃，既包括宏觀的、落實在文字上的正規(guī)報告；也包括微觀的、有時是頭腦中儲存的具體安排。制訂工作計劃一般有三個要素：聯(lián)系實際，即根據(jù)決策要求，盡可能貼近現(xiàn)實，符合青年意愿；切實可行，即從方法、措施和形式上，保證科學(xué)性和實效性；分清主次，即計劃不能一而統(tǒng)之，要循序漸進(jìn)，張弛結(jié)合，以保證工作的節(jié)奏性和持續(xù)性。

（2）把握工作環(huán)節(jié)。是指工作計劃的技術(shù)操作。這要從三個角度來把握：其一，將自己的工作納入更大的系統(tǒng)中加以評價。象文體活動，就應(yīng)放到整個思想教育體系中，并在活動中，體現(xiàn)思想教育的效益。其次，抓住工作本身強(qiáng)化的契機(jī)。要完成一個任務(wù)，若非一氣呵成，就應(yīng)勞逸結(jié)合，腦體協(xié)調(diào)，掌握量變到質(zhì)變的關(guān)節(jié)點。再次，要適合青年特點。團(tuán)的活動的根本宗旨在于培養(yǎng)“四有”新人。因此，支部工作要適合青年特點，盡可能根據(jù)青年的學(xué)習(xí)、工作、興趣、接受能力和要求來安排，這是保證工作質(zhì)量的重要方法。

（3）勇于突破，勇于創(chuàng)新。共青團(tuán)工作是實踐性工作，一是在工作思路上要創(chuàng)新。要緊密結(jié)合企業(yè)形勢的發(fā)展變化，深入思考新形勢下共青團(tuán)發(fā)展的重大課題，精心謀劃共青團(tuán)工作的創(chuàng)新思路，使共青團(tuán)工作更好地體現(xiàn)企業(yè)的需求。二是在工作方式上要創(chuàng)新。要根據(jù)當(dāng)代青年的狀況和特點，不斷創(chuàng)新工作方式，豐富活動內(nèi)容，使共青團(tuán)工作既能符合黨的要求、體現(xiàn)團(tuán)的性質(zhì)，又能為廣大團(tuán)員青年所接受、所歡迎。三是在自身建設(shè)上要創(chuàng)新。要合理設(shè)臵團(tuán)的組織，擴(kuò)大團(tuán)的工作的覆蓋面，把更多的青年納入到團(tuán)的活動中來，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶作用。

做為一名團(tuán)干部，四年多的團(tuán)支部工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多在其他崗位無法獲得的知識。今天在這里主要是想和大家分享一下我在擔(dān)任團(tuán)支部書記工作中的一些經(jīng)驗和體會，就我平常所接觸到的一些團(tuán)支部書記經(jīng)常和我談到一些問題，結(jié)合實際和大家談?wù)勅绾巫龊脠F(tuán)支部書記的一點看法。要當(dāng)好基層的團(tuán)支部書記，首先要有良好的心態(tài)，要有服務(wù)青年的意識。

很多單位的支部書記基本上都是兼職，除了共青團(tuán)工作以外，還有很多本職工作要做，這勢必要增加我們的工作量，有些團(tuán)工作甚至要占用我們的休息時間，這就要求團(tuán)支部書記要有犧牲精神，要有奉獻(xiàn)精神。

團(tuán)支部書記要想把工作做好，一定要有個團(tuán)結(jié)協(xié)作的支委班子。團(tuán)支部的工作，支部書記要和支委們共同商量，重大事情要召開支委會，集體研究討論再作出決定。這樣可以集思廣益，集中大家的智慧和經(jīng)驗，做出切實可行的決定。同時，又能把支委們的積極性和主動性發(fā)揮出來。支部工作要有明確的分工，各項工作要有專人負(fù)責(zé)。團(tuán)支部書記要注意發(fā)揮每個支委的特長，同時，還要做到用人所長，容人之短，不能求全責(zé)備。如果團(tuán)支部書記總是一人說了算，什么事情都大包大攬，會導(dǎo)致其他委員工作責(zé)任心不強(qiáng)，凡事推給書記，甘當(dāng)“掛名”委員，也會使團(tuán)的工作開展不好。在支委會里，書記要召集并主持會議，集中大家的意見，協(xié)調(diào)委員之間的關(guān)系，從這個意義上講，書記起著領(lǐng)導(dǎo)的作用。但書記和委員之間不是領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。在支委會里，書記和其他委員一樣，也是支委會的成員之一，都只有一票的權(quán)利，書記和委員處于平等的地位。在工作中，書記要以平等、謙虛的態(tài)度與支委們合作共事，要注意尊重委員們的意見，凡支部里的重大問題，如制訂計劃，評選先進(jìn)，開展活動，發(fā)展團(tuán)員，都必須經(jīng)過支委會充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，不能團(tuán)支部書記一人說了算。團(tuán)支部在一般的工作和一些大的活動時，都要召開支委會共同商量，可以讓團(tuán)員參加討論，發(fā)表意見，這樣我們組織的活動因為有了廣泛的群眾意見基礎(chǔ)，每次都能取得很好的效果。

要做好團(tuán)支部書記，一定要有單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對共青團(tuán)工作的支持才行。

那么如何才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同和支持呢？我覺得共青團(tuán)工作需要我們投入熱情，但光有熱情是不夠的，很多新上任的團(tuán)支部書記都會遇到這種情況：自己精心策劃的一個活動興沖沖的拿到領(lǐng)導(dǎo)那里，沒說幾句就被領(lǐng)導(dǎo)潑了一頭冷水；有些書記可能做一個活動事先都不和單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，就開始埋頭干起來了，等到最后卻得不到認(rèn)可，甚至遭到領(lǐng)導(dǎo)批評。這就需要我們的書記進(jìn)行“換位思考”，也就是如果你是單位領(lǐng)導(dǎo)，這個活動方案你會怎么看？這個活動對單位的科研生產(chǎn)是否會造成影響？單位是否有資金來做這個活動？活動的預(yù)期效果能不能達(dá)到？做這個活動有什么意義？有沒有員工都愿意參加這個活動？有了這些思考，再加上精心策劃，我想領(lǐng)導(dǎo)不支持你都不行。

說到經(jīng)費問題，記得以前經(jīng)常遇到有團(tuán)支部書記抱怨說沒有活動經(jīng)費，領(lǐng)導(dǎo)不支持團(tuán)的工作。經(jīng)費問題肯定困擾著很多團(tuán)支部書記，因為大部分單位都沒有撥給團(tuán)支部的經(jīng)費。我們可以通過自己向黨支部申請、向團(tuán)委申請，根據(jù)經(jīng)費的多少來組織活動的大小，但是一定要把事情做得漂亮，用在該用的地方，讓單位黨政領(lǐng)導(dǎo)覺得給我們的經(jīng)費花得不冤，值！在年底時，自己把全年的活動做個總結(jié)，心里有本花費詳單的帳，第二年你也就好根據(jù)頭年的情況，來確定活動所需的經(jīng)費了。這是一個工作方法的問題。同時，可以和工會結(jié)合起來開展活動，爭取工會主席的支持，團(tuán)支書把活動謀劃組織得有條不紊，讓工會出部分經(jīng)費使他們覺得這錢用得心甘情愿。

我做團(tuán)的工作有四年了，但在我一開始接手團(tuán)支部書記這個崗位時也遇到許多問題和疑惑，很多活動和工作不知道如何開展。在這個時候，首先想到的就是向團(tuán)委的工作人員請教，虛心學(xué)習(xí)，這樣就避免走很多彎路。同時

團(tuán)支部之間還應(yīng)相互交流學(xué)習(xí)，特別是向一些共青團(tuán)工作開展比較好的單位學(xué)習(xí)，通過和這些共青團(tuán)工作做得比較扎實的基層團(tuán)組織的交流，從他們那里學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，總結(jié)失敗教訓(xùn)，很快就使我們這個新的團(tuán)組織各項工作順利開展起來。

要想做好團(tuán)支部書記，將共青團(tuán)工作開展得有聲有色，還需要有創(chuàng)新精神。今年，我們所有團(tuán)支部都要充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，將共青團(tuán)工作和我們實際工作相結(jié)合，建立團(tuán)支部ＱＱ群，建立網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部等，開辟共青團(tuán)工作新路子。我們所有的支部工作、新聞、團(tuán)委的文件都會將在ＱＱ群上公布，這個ＱＱ群也是我們年輕人的學(xué)習(xí)園地，這種宣傳方式使我們的很多活動開展起來都相對比較容易。

總之，作為企業(yè)基層團(tuán)支部書記應(yīng)該不斷提高政治和工作水平，樹立服務(wù)企、服務(wù)青年的意識，踏踏實實做好工作，為促進(jìn)分公司共青團(tuán)工作全面發(fā)展發(fā)揮作用。

第四篇：談?wù)勗鯓赢?dāng)好書記和委員

先說怎樣當(dāng)好黨政第一把手。只要是一個單位、一個部門，就有一個一把手的現(xiàn)實問題，就連家庭也是如此，也有一個誰當(dāng)家的問題。俗話說，上面千條線，下面一根針。這一根針是誰，不就是我們的黨政一把手嘛。有位哲人說過，一只獅子帶的100只綿羊能打過一只綿羊帶的100只獅子；10個木馬留克兵能打敗10個德國兵，但100個木馬留克兵絕對打不過100個

德國兵。為什么？關(guān)鍵就在于領(lǐng)頭人不一樣，就在于是不是組織指揮得當(dāng)。俗話說，人無頭不走，鳥無翅不飛。也是這個道理。一把手是黨委班子、政府班子的牽頭人；一把手是黨委班子、政府班子日常工作的主持人；一把手是方向政策的把關(guān)人；一把手是黨政班子中的普通人。一把手必須具有清醒的政治頭腦。政治敏銳性，政治鑒別力，超前的預(yù)測能力，把握形勢的能力。有個資料上講，一個好的領(lǐng)導(dǎo)有三條標(biāo)準(zhǔn)：能想明白別人想不明白的問題；能干好別人干不好的工作；能把合適的工作交給合適的人去完成。每臨大事有靜氣.必須有過硬的能力素質(zhì)。主要是調(diào)查研究和決策能力，綜合協(xié)調(diào)的能力，抓落實的能力，解決棘手難點問題的能力等。做到“三清”：對單位的優(yōu)劣勢心中清；可能出現(xiàn)的矛盾和問題心中清；該把人用在什么位子上心中清?，F(xiàn)實生活中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不會說話，被人嘲笑為：與新社會群體說話，說不上去；與困難群眾說話，說不下去；與青年學(xué)生說話，說不進(jìn)去；與老同志說話，給頂了回去。因此，要做到：經(jīng)驗不足學(xué)傳統(tǒng)的，辦法不多抓具體的。熟悉共同的，掌握基本的，精通本職的，了解相關(guān)的，接納新鮮的。必須有扎實的工作作風(fēng)。重要的是要撲下身子抓落實。密切聯(lián)系群眾，與部屬打成一片。必須有良好的人品官德。

當(dāng)好一把手應(yīng)該心中有全局，手中抓大事。井無壓力不噴油，人無壓力輕漂漂。謀一事不如謀一域。大事講原則，小事講靈活。大小事是互相轉(zhuǎn)化的。原則性是工作的脊梁，也是做人的脊梁。你的主意對，我的主意也對，就聽你的，別人的積極性就被調(diào)動了。一根柴火不亮，眾人拾柴火焰高。一個蘺芭三個樁，一個好漢三個幫。組織能使力量增加十倍。善于團(tuán)結(jié)人，腹有渡人船。大事多商量，小事不計較。出了成績多往別人身上推，有了問題要主動擔(dān)責(zé)任。有了好處多讓，有了難處多上。做到“三個溝通”：重大問題及時溝通；認(rèn)識不一再三溝通；正常工作定期溝通?！叭齻€支持”：中心工作全面支持；日常工作主動支持；棘手工作熱情支持。多搞齊心協(xié)力的龍舟賽，不搞力量對立的拔河賽。前面有標(biāo)兵,后面有追兵。做每一件事既要用力干，更要用心干。經(jīng)常性工作經(jīng)常過問，關(guān)鍵時刻站前頭。難點干好就是亮點。注重抓典型、抓苗頭中心。生活上多關(guān)心，進(jìn)步問題?？紤]，困難記心上。

再談?wù)勗鯓赢?dāng)好副職和委員。副職和委員是向黨委、政府集體負(fù)責(zé)的，說直接一些是向一把手負(fù)責(zé)的，并根據(jù)一把手的分工和要求抓落實。這里都有一個對黨委班子集體負(fù)責(zé)的問題，對人民群眾負(fù)責(zé)的問題。我們實行的是黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。

副職和委員的心理障礙:想說不能說，說了怕說多，說了不管用；想干能干不能干，干了怕過站；做事不作主，作主心沒譜，責(zé)任別找我，去找主官說；讓干我就干，什么也不管，有事問下邊。

好的副職和委員的標(biāo)準(zhǔn):攬事不攬權(quán)----做事不爭功----到位不越位----用權(quán)不越權(quán)----陪同不炫耀----上下要搭橋。

當(dāng)好副職和委員的幾點要求:扛旗子。支持一把手，講服從，講理解，處處維護(hù)主官的地位和威信；要同心同德，決不能離心離德。華爾街老板對副手有一個標(biāo)準(zhǔn)：你要站起來比他高，但是你要彎腰行動，讓別人看不出你比他高。副職和委員是在正職的影子下活動的，不爭自己說了算?？壳罢尽，F(xiàn)在是矛盾的多發(fā)期，工作中的任務(wù)重，困難多。作為副職和委員要按分工主動靠前，觸及矛盾，解決問題，不能見了矛盾和困難就繞彎子，推給主官，而要迎難而上，想方設(shè)法解決，在解決矛盾和問題中體現(xiàn)自己的才能，實現(xiàn)自己的價值。關(guān)鍵時候要站出來，敢把事情攬下來。抓落實。站高一級想問題，降低一級抓落實。就是多想問題，當(dāng)好參謀，凡事要有成熟的意見和建議，不能“磨子壓不出個屁來”！把握好參政的時機(jī)：選擇大家心情好的時候說；利用開會的間隙說；聊天拉家常的時候說。同時敢于說真話，說實話。擔(dān)責(zé)任?！拔艺f了不算”、“找老板去”就是集體觀念差，怕?lián)?zé)任的表現(xiàn)。作為副職和委員，就要敢擔(dān)責(zé)任，勇于攬過，替主官分憂解難，不能事事處處把老一推到一線，使他沒有了退路。擔(dān)責(zé)任的有效辦法就是盡好責(zé)任把分管的工作干出個樣子。淡名利。講講雄鷹與金錢的故事，康熙與紀(jì)曉嵐在船上的對話。所謂何來？所為何往？越想上鏡頭越難上鏡頭。爭虛名招實禍。副職和委員要不計免得得失，尤其不要把自己看得過重、過高，不能棱角太顯。進(jìn)步和榮譽交給組織和領(lǐng)導(dǎo)去考慮。

總之，就是要把班子建設(shè)成：握起拳頭硬，伸開指頭個個強(qiáng)的班子；心齊風(fēng)正，團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)，有所作為的班子；一把手有個性，有主見，有能力，有形象，讓副職跟著你有干頭，有奔頭，有學(xué)頭；副職和委員要盡快提高素質(zhì)，圍繞班子和主官的意圖開展工作，讓一把手感到你好領(lǐng)導(dǎo)，同事感到好相處，群眾感到有依靠。網(wǎng)友劉選啟.

第五篇：怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記

怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記培訓(xùn)心得體會

柏林鎮(zhèn)政法委 賀清虎

通過這一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我從思想認(rèn)識上對當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記上升了一個高度，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委書記處在政法綜治工作第一線，工作千頭萬緒，既要把維穩(wěn)信訪工作做好，讓上級滿意；更要把綜治措施落實，不斷提高群眾的安全感，讓老百姓滿意；還要爭取在市縣公眾測評排位靠前，讓同級黨委、政府滿意，這就對我們提出了更高的要求。我認(rèn)為要當(dāng)好一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記應(yīng)從以下方面著手。

首先要充分認(rèn)識鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委的職責(zé)

（一）狠抓黨的政法工作方針、政策和重大部署的落實。政法工作是黨和國家工作的重要組成部分，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好政法工作的根本政治保證。因此，要加大宣傳力度，把每一時期的方針政策讓群眾了解，同時要提高工作的責(zé)任感，充分落實黨在新時期政法工作的各項方針政策，（二）狠抓綜治維穩(wěn)工作。

一是要深入排查矛盾糾紛，穩(wěn)妥處置群體性事件。當(dāng)前發(fā)生社會矛盾的原因很多，并且復(fù)雜，要定期對轄區(qū)內(nèi)的矛盾作好集中排查，進(jìn)行認(rèn)真分析，對有可能引發(fā)群體性事件的糾紛做好化解工作，把事態(tài)控控在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事件，要穩(wěn)控重點人員，勸阻聚集群眾，做好疏導(dǎo)工作。二是要集中整治信訪突出問題，遏制非正常上訪。當(dāng)前主要的上訪人員主要有集中在涉軍轉(zhuǎn)退人員、原民辦教師、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)電影放映員、單位改制人員等，要對這些上訪人員進(jìn)行“五包一”管理，掌握他們的動向，同時要做好一些事情的解釋和處理力度，做到矛盾糾紛不出鎮(zhèn)，不上交。三是要全面落實社會治安綜合治理各項措施，創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦建設(shè)，配齊配強(qiáng)綜治專干，司法人員，加強(qiáng)村組綜治組織的建設(shè)力度，做好村組綜治調(diào)解員的培訓(xùn)教育，提高他們化解矛盾糾紛的能力。抓好治安混亂方面、地區(qū)的整治力度，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，積極創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是要竭力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。對一些熱門行業(yè)、重點項目等，要有針對性地提供司法保護(hù)和法律服務(wù)，重點打擊破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境的違法犯罪，創(chuàng)良好的治安環(huán)境。五是要切實強(qiáng)強(qiáng)法制宣傳教育，提高群眾法制意總識。開展多形式的法律知識宣偉教育活動，把法律知識傳到每一個家庭，每一位群眾，切實加強(qiáng)青少年法律知識教育，預(yù)防青少年犯罪。

其次，要充分履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記的職責(zé)，必須要做到“六個為本”

一要做到以民為本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作，一舉一動事關(guān)民生，一言一語事關(guān)民情，一絲一毫事關(guān)民意。要特別注重維護(hù)人民群眾利益，拓寬正常的民意表達(dá)渠道，支持人民群眾依法有序地表達(dá)訴求，認(rèn)真對待群眾的來信來訪，帶著責(zé)任和感情做群眾工作，及時有效地督促解決信訪問題，防止信訪問題的擴(kuò)大。要始終堅持民生重于一切，牢固樹立科學(xué)穩(wěn)定觀，正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，尊重和保障人民的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益。把打擊違法犯罪和保護(hù)人民群眾有機(jī)結(jié)合起來，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為政法綜治工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需。

二要做到以學(xué)為本。學(xué)習(xí)是一切力量之源，隨著社會發(fā)展，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政法綜治工作，必須刻苦學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)各種新知識，努力提高自素質(zhì)和工作水平。

三要做到以勤為本。勤能補拙，勤可長智。要勤調(diào)研，經(jīng)常深入基層，傾聽真實的聲音，掌握第一手資料，實事求是解決問題。圍繞黨委、政府的工作大局調(diào)查研究，把握改革的熱點、發(fā)民的重點、穩(wěn)定的難點，勤實踐，敢于到矛盾糾紛多的地方去，敢于到工作條件苦的地方去，敢于到治安形勢復(fù)雜的地方去，面對面做群眾工作。勤探索，善于把做群眾工作的感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作的長效機(jī)制，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化。

四要做到以實為本。做到苗頭在一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線化解，問題在一線解決，隱患在一線消除。做到工作作風(fēng)務(wù)實，隱患排查務(wù)實，矛盾化解務(wù)實，穩(wěn)控措施務(wù)實，做到對存在非正常上訪隱患的重點人員，逐一落實“幾包一，人盯人”的穩(wěn)控責(zé)任，防止脫離工作視線。

五要做到以法為本。不合法的話不說。常學(xué)法、真懂法，不說法律外行話，防止授人以柄，造成工作被動。不依法的事不做。堅持依法依政策辦事，無論是做解釋說明，還是作出承諾，兌現(xiàn)措施，都必須在政策法律允許范圍之內(nèi)。不違法的人不抓。打擊違法犯罪行為時，要先期做好取證工作，不能先抓人后取證，依法抓得起，訴得出，判得下，打得準(zhǔn)。

六要做到以廉為本。要牢記“公生明，廉生威”這條古訓(xùn)，始終保持積極進(jìn)取的心態(tài)，能吃得起虧，能吃得苦，嚴(yán)守法律線、道德線、紀(jì)律線，當(dāng)好個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德的表率。

第三，要充分履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記的職責(zé)，必須提倡“五種作風(fēng)” 一要提倡馬上就辦的作風(fēng)。時間就是生命，時間就是效率。特別是政法綜治工作要高人一籌、快走一步、搶先的拍的精神，力戒辦事拖沓。

二要提倡一抓到底的作風(fēng)。辦事要有頭有尾，善始善終。再重的任務(wù)，再大的因難，都要創(chuàng)造條件去完成，力戒有始無終。

三要提倡樂于奉獻(xiàn)的作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作責(zé)任重、風(fēng)險大，既辛苦，又清苦，必須要有忍人難忍之耐、承人難承之重、擔(dān)人難擔(dān)之責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感，力戒浮躁貪圖。

四要提倡注重結(jié)果的作風(fēng)。辦事既要講究程序和形式，更要講究實體和內(nèi)容。要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過硬的工作措施，妥當(dāng)?shù)墓ぷ鞣绞?，實現(xiàn)最佳的工作效果，力戒敷衍了事。

五要提倡敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委書記是一個地方主管政法工作的“頭”，要總攬全局、協(xié)調(diào)各方，敢于負(fù)責(zé)、善于拍扳、勇于擔(dān)當(dāng)，做一個棱角分明、勇謀兼?zhèn)涞娜?，力戒推干卸?zé)。

第四，要充分履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記的職責(zé)，必須增強(qiáng)“四種能力” 一是沒事不惹事的內(nèi)緊外松能力。凡涉及本地的，要抓緊調(diào)度穩(wěn)控，防止參與聚會或上訪。沒有涉及本地的，保持高度警惕，內(nèi)緊外松的做好防范工作。

二是無事防有事的風(fēng)險評估能力。對“三農(nóng)”問題、征地拆遷、資源開發(fā)、城市管理、項目建設(shè)、社會保障、機(jī)構(gòu)改革、環(huán)境保護(hù)等涉及群眾切身利益的重大決策事項，要督促相關(guān)部門在決策前開展穩(wěn)定風(fēng)險評估。經(jīng)評估后，對那些大多數(shù)群眾反對阻撓或可能引發(fā)重大群體性事件的舉措或項目，必須建議黨委、政府待條件成熟后再出臺上馬。

三是小事當(dāng)大事的調(diào)處化解能力。小事不小視，才能不出事。小中見大，大事就可以化小。要重視小案件、小糾紛、小隱患、小訴求的化解處理，督促涉事部門能一次性解決的，就一次性到位；一時解決不了的，要限期解決；不能解決的，給群眾講清道理，做好解釋工作。

四是出事能處事的穩(wěn)妥處置能力。制定預(yù)案時，要周密考慮力量組織問題，挑先責(zé)任心強(qiáng)、法律政策水平較高、群眾工作經(jīng)驗豐富、群眾熟悉有威信的當(dāng)?shù)攸h政干部到現(xiàn)場做工作。要周密考慮指揮人選問題，由敢于承擔(dān)責(zé)任、長于指揮調(diào)度、善于臨機(jī)決斷的當(dāng)?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)或公安機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任現(xiàn)場總指揮，確保指揮有序、指令暢達(dá)、令行禁止。同時還要要周密考慮后勤保障問題。

第五，要充分履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委書記的職責(zé)，必須要做到“三個到位” 一要做到以情感人到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作，很大程度上是做群眾的工作。要時時想著群眾，心里裝著群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，感情融洽群眾，工作貼近群眾，我們的工作才能贏得群眾的理解和支持。

二要做到以理服人到位。理屈則詞窮，理通則事通。大多數(shù)老百姓是通情達(dá)理的，對這些通情達(dá)理的群眾上訪，要當(dāng)作送上門來的做群眾工作的機(jī)會，決不能推諉躲避。要給他們解釋清楚、妥善答復(fù)。

三要做到以法制人到位。對極個別信奉“大鬧大解決，小鬧小解決、不鬧不解決”，無理纏訪的群眾，經(jīng)反復(fù)做疏導(dǎo)教育工作無效后，必須按照有關(guān)法律法規(guī)打擊處理到位，該判刑的判刑，該勞教的勞教，堅不能讓他們通過纏訪鬧訪獲得非法利益，助長非正常上訪的惡習(xí)。