第一篇:中條山集團(tuán)管理人員辦理婚喪喜慶事宜管理辦法
中條山集團(tuán)管理人員辦理婚喪喜慶事宜管理辦法
第一條為了深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神,規(guī)范集團(tuán)公司管理人員辦理婚喪喜慶事宜,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,倡導(dǎo)節(jié)儉、廉潔、文明辦事之風(fēng),根據(jù)《關(guān)于堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財行為的規(guī)定》(晉辦發(fā)[2010]18號)和《關(guān)于堅決制止省屬企業(yè)管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財行為的實施辦法(試行)》(晉國資黨發(fā)
[2013]34號)文件精神,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱辦理婚喪喜慶事宜,是指辦理婚嫁、喪葬、生日、喬遷、祝壽、升學(xué)等事宜。
第三條本辦法適用于集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、基層管理人員(以下統(tǒng)稱為集團(tuán)公司管理人員)。
第四條集團(tuán)公司管理人員辦理婚嫁、喪葬事宜,不得邀請管理和服務(wù)對象以及其他與本人行使職權(quán)有關(guān)系的人員參加。
辦理生日、喬遷、祝壽、升學(xué)等喜慶事宜禁止邀請親屬以外人員參加。
第五條集團(tuán)公司管理人員辦理婚嫁事宜,婚禮宴請人數(shù)超過150人的由紀(jì)檢監(jiān)察部門在本單位內(nèi)進(jìn)行公示(見附表1),但不得超過180人;雙方合并辦理婚宴,宴請人數(shù)不得超過200人。不得變相通過分批宴請等方式大操大辦;不準(zhǔn)借機(jī)斂財。
第六條集團(tuán)公司管理人員辦理婚嫁、喪葬事宜實行報告制度。辦理婚嫁事宜,需提前7天填寫申報表(附表2),事后15天內(nèi)再填寫報告表(附表3);辦理喪葬事宜,應(yīng)在事后15天內(nèi)填寫報告表(附表4)。
基層管理人員填寫《辦理婚嫁事宜申報表》需經(jīng)基層單位黨支部書記或行政正職簽字后向各分(子)公司紀(jì)委申報;中層管理人員填寫《辦理婚嫁事宜申報表》需經(jīng)分(子)公司黨委書記或行政正職簽字后向分(子)公司紀(jì)委、集團(tuán)公司紀(jì)委逐級申報;集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)填寫《辦理婚嫁事宜申報表》需經(jīng)集團(tuán)公司黨委書記或總經(jīng)理簽字后向集團(tuán)公司紀(jì)委申報。
集團(tuán)公司管理人員填寫《辦理婚嫁事宜報告表》和《辦理喪葬事宜報告表》需經(jīng)同級黨組織負(fù)責(zé)人或行政正職簽字,基層管理人員的報告表報送至各分(子)公司紀(jì)委,中層管理人員的報告表分(子)公司紀(jì)委、集團(tuán)公司紀(jì)委各留存一份,集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的報告表報送至集團(tuán)公司紀(jì)委。
第七條集團(tuán)公司管理人員辦理婚喪喜慶事宜應(yīng)嚴(yán)格自律,做到節(jié)儉、廉潔、文明辦事。不準(zhǔn)使用公車、公物;嚴(yán)禁在本單位或與自己行使職權(quán)有關(guān)的單位報銷或變相處理婚喪喜慶事宜的相關(guān)費用。辦理婚喪喜慶事宜情況,納入其年度述職述廉內(nèi)容。
第八條兩級紀(jì)委應(yīng)建立《管理人員辦理婚嫁喪葬事宜臺賬》(附表5)。對不按規(guī)定報告的,要進(jìn)行誡勉談話。兩級紀(jì)委要認(rèn)真受理群眾舉報,對違反規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜的,視情節(jié)依照相關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分,對違規(guī)所得,一律收繳。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員違規(guī)辦理婚喪喜慶事宜的或?qū)Ρ締挝还芾砣藛T違規(guī)辦理婚喪喜慶事宜問題不重視、治理不力的,依照有關(guān)規(guī)定取消其年度評先評優(yōu)資格。
第九條本辦法由中條山集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第十條本辦法自2014年1月1日起施行。
附表1
中條山集團(tuán)管理人員辦理婚嫁事宜公示表
備注:此表由紀(jì)檢監(jiān)察部門審核填寫并進(jìn)行公示。附表2
中條山集團(tuán)管理人員辦理婚嫁事宜申報表
附表3
中條山集團(tuán)管理人員辦理婚嫁事宜報告表
備注:此表由本人如實填寫。附表4
中條山集團(tuán)管理人員辦理喪葬事宜報告表
備注:此表由本人如實填寫。附表5
中條山集團(tuán)管理人員辦理婚嫁喪葬事宜臺賬
備注:此表必須由報告者本人親筆填寫。
備注:此表必須由報告者本人親筆填寫。
第二篇:規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜的管理辦法(范文模版)
嚴(yán)格規(guī)范干部職工辦理婚喪喜慶事宜的管理辦法
第一條 為規(guī)范全體干部職工辦理婚喪喜慶事宜,促進(jìn)作風(fēng)好轉(zhuǎn)和廉政建設(shè),根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》、《德宏州嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法》,以及中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、制止奢侈浪費、加強(qiáng)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合德宏實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱全體干部職工辦理婚喪喜慶事宜,是指干部職工主持操辦的本人及配偶、子女、父母的婚喪嫁娶事宜。除婚喪嫁娶外,干部職工不得以子女升學(xué)、建房喬遷、工作變動、慶生祝壽、民族節(jié)慶等名目宴請親戚(直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬及近姻親)以外的人員。
第三條 本辦法適用于縣委黨校在職干部職工,離退休干部參照執(zhí)行。
第四條 干部職工辦理婚喪喜慶事宜要堅持文明、節(jié)儉、廉潔的原則,帶頭移風(fēng)易俗,革除封建陋習(xí),提倡簡樸辦事,自覺抵制大操大辦、講排場、比闊氣等歪風(fēng)。
第五條 干部職工操辦婚喪喜慶事宜或參與婚喪喜慶宴請,應(yīng)遵守以下規(guī)定:
(一)嚴(yán)禁大操大辦、借機(jī)斂財;(二)嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜收受與行使職權(quán)有關(guān)或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的單位、個人的禮金、禮品、有價證券和支付憑證;(三)嚴(yán)禁用公款送禮;(四)嚴(yán)禁使用公車、公物服務(wù)于個人婚喪喜慶事宜。第六條 干部職工操辦婚喪喜慶事宜,應(yīng)按照中央、省、州和縣相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制規(guī)模和消費標(biāo)準(zhǔn),提倡不收受禮金、禮品。同一婚事不得多處設(shè)席或多次操辦;干部職工去世,其喪事活動以家庭辦理為主,所在單位予以協(xié)助并悼念;干部職工親屬去世,不以單位名義制送花圈、祭幛。辦理婚喪喜慶事宜,不準(zhǔn)造成不良影響。
第七條 干部職工辦理婚喪喜慶事宜違反上述規(guī)定的應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定在30日內(nèi)上交組織處理。
第八條 干部職工辦理婚喪喜慶事宜必須報告。報告的主要內(nèi)容包括:具體事宜、時間、地點、宴請人員范圍、數(shù)量及其他需要說明的情況,并簽訂廉政承諾,經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核后,按干管權(quán)限向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門報告;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織(部門將報告情況存入干部職工廉政檔案?;榧奘乱藨?yīng)提前10天報告,喪葬事宜不能及時報告的,應(yīng)于事后10天內(nèi)補(bǔ)辦書面報告手續(xù)。
第九條 對辦理婚喪喜慶事宜無正當(dāng)理由不按時報告、不如實報告、隱瞞不報,以及違反第五條規(guī)定的,報縣紀(jì)委依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
第三篇:婚喪喜慶事宜分析材料
常寧市違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜典型案例
分析材料
一、典型案例 違紀(jì)人員情況:
1、曾昭才,男,漢族,1963年4月出生,常寧市羅橋鎮(zhèn)羅市居委會人,大專文化。1982年4月參加工作,1987年7月加入中國共產(chǎn)黨。2000年10月至2007年10月任羅橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,2007年10月至2014年11月任蔭田鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,2014年11月擬任板橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長候選人。
2、劉全騰,男,漢族,1975年1月出生,常寧市江河鄉(xiāng)人,大專文化。1994年12月參加工作,2000年7月加入中國共產(chǎn)黨,1999年12月至今在蔭田鎮(zhèn)計生辦工作。
違紀(jì)事實:
1、經(jīng)查,2015年1月8日至1月9日,曾昭才在喬遷新居期間,分三次采取不同方式邀請親戚以外的人員在王府御景酒店、塔山酒樓參加喬遷宴,在社會上造成了不良影響。
2、經(jīng)查,2013年12月26日,劉全騰在“常寧人家”違規(guī)操辦其39歲生日酒席,接受蔭田鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部分工作人員參加酒席并收受禮金,后在市紀(jì)委調(diào)查期間將鎮(zhèn)工作人員所送的禮金全部退還。劉身為國家公職人員,違規(guī)辦酒席,其行為已構(gòu)成違紀(jì)。處理結(jié)果:
經(jīng)研究,常寧市紀(jì)委給予劉全騰和曾昭才兩人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
二、案件分析
近年來,一些黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財,嚴(yán)重影響了黨和政府的形象,在社會上造成不良影響,治理大操大辦婚喪喜慶事宜已迫在眉睫。
(一)違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜形成的原因
1、陳規(guī)陋習(xí)難以摒棄。我國是一個特別注重“人倫”、“孝道”等道德禮儀的國家,大辦婚喪喜慶事宜的風(fēng)俗由來已久,加之婚喪嫁娶都是一生只有一次的大事,所以被看作人生中最大的禮儀,因此很多人都會隆而重之地進(jìn)行操辦,尤其是舊傳統(tǒng)習(xí)俗保留較多的基層更是如此。
2、補(bǔ)償心理所致。中國人講究禮尚往來,遇有婚喪嫁娶的事情,親朋好友隨個“份子”,表達(dá)一下心意,在大家看來,是再正常不過的事。周而復(fù)始,就形成了一個復(fù)雜的利益鏈條。存在別人辦了自己隨了禮,自己如果不辦就吃虧了的補(bǔ)償心理。
3、部分人員存在僥幸心理。八項規(guī)定實施以來,從中央到各地出臺的領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶禁令,多達(dá)數(shù)百個,一些地方甚至出臺了“限桌令”、“限禮金令”“限客令”,但由于大操大辦婚喪喜慶事宜“花的是自己的錢”,一些黨員干部抱僥幸心理,覺得紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查不到自己頭上,在實際中變明為暗,化整為零地分次、分地變相操辦。
4、監(jiān)管存在“真空”。目前對大操大辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督主要是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),還沒形成齊抓共管的合力,尤其是廣大群眾的監(jiān)督積極性還沒充分調(diào)動起來。平時只能靠突擊抽查、群眾舉報等形式發(fā)現(xiàn)問題。
(二)違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的表現(xiàn)形式
1、范圍越來越廣。目前有明文規(guī)定黨員干部操辦婚喪喜慶事宜宴請對象只能是親戚(直系血親、旁系血親和近姻親),而現(xiàn)實中很多邀請對象不僅有親戚、同學(xué)、朋友,還有同事、戰(zhàn)友,甚至擴(kuò)大到上下級和日常有利益交往人員。有的不請自來,難以拒絕。
2、名目越來越多。基層人情禮往名目繁多,除了傳統(tǒng)的婚喪喜慶事宜外,小孩滿月、周歲、10歲、升學(xué)、參軍等要待客;成人過30歲、60歲、70歲生日要待客;喬遷新居、開業(yè)慶典等都要待客,很多干部都會在“潛規(guī)則”的驅(qū)使下借機(jī)送禮。
3、負(fù)擔(dān)越來越重。以前集體湊份子錢,有的50、100不等,現(xiàn)在禮金單獨送了,很多人覺得送少了拿不出手,只有送200元、甚至500元;酒席花費也越來越高,由原來集體辦到現(xiàn)在分批分次單獨待客,檔次不能低,花費越來越高。
4、手段越來越隱蔽。有些黨員干部采取化整為零、掩人耳目等方式,要么打“持久戰(zhàn)”,今天幾桌,明天幾桌;要么打“游擊戰(zhàn)”,今天到這個酒店,明天到那個農(nóng)家樂;要么打“運(yùn)動戰(zhàn)”,今天請親戚,明天約同學(xué),要么干脆“退居幕后”,想方設(shè)法逃避監(jiān)督。
(三)整治違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜工作中存在的問題
1、手段更為隱蔽。少數(shù)黨員干部“上有政策,下有對策”,對婚喪喜慶事宜作“變通”處理,請客方式由直接告知變間接轉(zhuǎn)達(dá);辦理方式由一次大規(guī)模的變幾次小規(guī)模的;操辦地點由本地變異地;收錢方式由公開變暗地,或者只收禮金不設(shè)宴請等,手段變得更為隱蔽,形式更為多樣。
2、證據(jù)難以固定。現(xiàn)在婚喪喜慶事宜現(xiàn)場一般沒有禮簿,由于送禮者所送禮金的多少以及他們與主辦人的親疏程度如何只有當(dāng)事人自己清楚,如果禮簿上沒記明數(shù)額、當(dāng)事人自己不說,就無任何證據(jù),造成收受禮金的隱蔽性和證據(jù)難以固定,并且收受禮金和宴請范圍都難以界定。
3、監(jiān)督方法有限。目前只能依靠群眾舉報和明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題,市紀(jì)委對宴請現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督的工作難度大,每場婚喪喜慶事宜,市紀(jì)委監(jiān)察局采取逐個盯守式的監(jiān)管,也力不從心。目前讓干部主動填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜報告承諾表》,也只能偶爾隨機(jī)抽查是否按報備請示實際操辦。
(四)意見建議 一是嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)黨員干部管理。按照分步實施、區(qū)別對待的原則,先黨員干部,后普通群眾,具體明確哪些酒席禁止辦,哪些酒席限制辦。第一,建立廉政檔案制度。凡接到涉及有關(guān)人員違規(guī)操辦酒席的舉報、反映,經(jīng)核實后一律列入其個人廉政檔案,作為涉及人員評先選優(yōu)、考核、提拔任用、平級轉(zhuǎn)重等廉政審查的重要依據(jù)。第二,公開曝光制度。凡查處的違規(guī)操辦酒席、大操大辦借機(jī)斂財案件,一律在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報,并在市內(nèi)報紙、電視及違規(guī)人所在單位黨務(wù)政務(wù)公欄上進(jìn)行公開曝光。第三,領(lǐng)導(dǎo)并聯(lián)制度。凡接到涉及黨員、國家公職人員違規(guī)操辦酒席、大操大辦借機(jī)斂財問題的舉報和反映,同步展開對所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查,一旦發(fā)現(xiàn)存在在治理工作宣傳不到位、履職不到位、管理不到位等問題,嚴(yán)肅追究該單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二是部門聯(lián)動,加強(qiáng)對普通群眾大操大辦的治理。違規(guī)辦酒難以根治,另一個重要的原因是普通群眾沒有得到有效治理。普通群眾不是紀(jì)委監(jiān)管對象,要靠各單位齊抓共管,通力合作,才能取得根本效果。如文化宣傳部門可加強(qiáng)對新聞媒體的管理,禁止刊發(fā)承辦升學(xué)、搬家、滿月等酒席的廣告;工商部門可加大對餐飲業(yè)的管理,制定相關(guān)政策,對酒店承辦違規(guī)酒席加以限制;人武部門可在征兵時將參軍入伍不請客收禮作為紀(jì)律要求;教育部門可在發(fā)放錄取通知書時向?qū)W生家長發(fā)放不辦升學(xué)宴倡議書;鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)應(yīng)配合上級主管部門開展好轄區(qū)內(nèi)的治理工作,村(社區(qū))可制定一定的村規(guī)民約,加以約束;建設(shè)、房管部門可在審批手續(xù)時作為一項承諾,在戶主領(lǐng)取相關(guān)證件時必須有村(社區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)出具的未違規(guī)辦酒證明;城管單位可加強(qiáng)城區(qū)占道辦酒的管理,沒有了辦酒的場所,自然就會減少一部份酒席。
三是加大宣傳教育,標(biāo)本兼治。宣傳文化部門和精神文明單位在全社會營造從儉辦酒、抵制不良風(fēng)氣的濃厚氛圍,引導(dǎo)黨員干部和群眾樹立正確的價值觀和社會觀,從思想上轉(zhuǎn)變辦酒觀念??衫脧V播、電視臺、報刊、宣傳標(biāo)語、手機(jī)短信等形式加大對違規(guī)操辦酒宴相關(guān)規(guī)定的廣泛宣傳,大力倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦的文明風(fēng)尚,還可采取形式多樣的宣傳活動進(jìn)行宣傳教育,比如創(chuàng)作一些文化作品進(jìn)行公開演出、播放,開展主題演講、征文、書畫比賽等活動,倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣,在全社會形成共識,讓大家自覺抵制大操大辦,使操辦者為社會所不屑,最終讓辦酒斂財沒有市場,無人捧場。
四是采取交叉檢查形式。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一般組織相關(guān)部門突擊檢查婚喪喜慶事宜,存在一個地方的“抬頭不見低頭見”,有些干部礙于人情因素,不愿意去得罪人。采取縣市區(qū)交叉檢查的形式,不定時、不定點、不定人,更有利于監(jiān)督檢查的公正性和嚴(yán)肅性。
第四篇:規(guī)范婚喪喜慶事宜承諾書
操辦婚喪喜慶事宜承諾書
為帶頭移風(fēng)易俗,積極踐行文明新風(fēng),節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜,本人鄭重承諾:
一、帶頭嚴(yán)格遵守公司《關(guān)于規(guī)范干部職工操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》。
二、正常操辦婚喪喜慶事宜時,嚴(yán)格履行報告制度,主動向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行申報,及時填寫相關(guān)表格。宴請對象嚴(yán)格控制在親戚(直系血親、旁系血親和近姻親)范圍內(nèi),注意社會影響;嚴(yán)格控制操辦規(guī)模,不濫發(fā)請柬、大操大辦,不采取事前預(yù)請、事后續(xù)請、化整為零、分批宴請等方式變相大操大辦;不講排場、比闊氣、搞鋪張浪費。
三、保證做到不以喬遷新居、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、開業(yè)慶典、生日壽誕、干部退休、立碑、生育、滿月、周歲、升學(xué)、參軍、就業(yè)等事宜為由邀請親戚以外人員設(shè)宴辦酒。
四、發(fā)揮表率作用,帶頭制止婚喪喜慶事宜大操大辦行為,教育引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗,節(jié)儉辦事。
五、堅決履行承諾,自覺接受公司黨委、紀(jì)委和群眾的監(jiān)督。若違反《規(guī)定》,除自愿接受公司處分外,同意扣除個人全年績效獎。承諾人: 2017年月 日
第五篇:關(guān)于規(guī)范黨員干部辦理婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定
關(guān)于規(guī)范黨員干部辦理婚喪喜慶事宜的
暫行規(guī)定
第一條 為深入貫徹落實中央八項規(guī)定,進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部作風(fēng),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),倡導(dǎo)良好社會風(fēng)氣,依照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員條例》等,結(jié)合實際制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用范圍包括黨的工作人員和國家工作人員。黨的工作人員,是指黨的各級機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員和黨的基層組織中專職、兼職從事黨內(nèi)事務(wù)的人員。國家工作人員,是指國家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員,國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員,國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位委派到非國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體從事公務(wù)的人員,以及其他依照法律從事公務(wù)的人員。
村民委員會和社區(qū)居委會工作人員參照執(zhí)行本規(guī)定。
第三條 黨員干部辦理本人及配偶、父母、子女等直系親屬婚喪事宜,實行報告制度,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,向本級或上級黨組織及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))報告。辦理婚禮應(yīng)當(dāng)10個工作日前報告,說明辦理事宜、時間、地點、邀請人數(shù)及范圍等情況,承諾遵守相關(guān)紀(jì)律,并于事后10個工作日內(nèi)報告遵守承諾情況,在本單位顯要位置進(jìn)行公 示,公示時間不少于5個工作日。辦理葬禮的,應(yīng)于事后10個工作日內(nèi)報告實際情況。
第四條 不準(zhǔn)大操大辦婚喪事宜。婚禮宴請人數(shù)累計一般不得超過200人(20桌),邀請參加婚禮人員限定在親屬范圍之內(nèi),嚴(yán)禁分期、分批、多地點或采取其他“化整為零”的方式變相大操大辦。葬禮應(yīng)從嚴(yán)控制規(guī)模。倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,反對奢靡之風(fēng),嚴(yán)禁講排場、比闊氣、鋪張浪費、大操大辦。
第五條 不準(zhǔn)向同事、部屬、下屬單位和與自己行使職權(quán)有關(guān)的單位、個人發(fā)送請柬及其他任何形式的邀請。不準(zhǔn)安排部屬及單位工作人員為黨員干部辦理婚喪事宜發(fā)通知、請柬、打招呼。
第六條 不準(zhǔn)收受或者變相收受與行使職權(quán)有關(guān)或可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的單位和個人的禮品、禮金、有價證券等。
第七條 不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利和影響用公款、公物、和在本單位或有業(yè)務(wù)往來單位的賓館、飯店、招待所、食堂辦理婚喪喜慶事宜。
第八條 不準(zhǔn)動用公車和與行使職權(quán)有關(guān)系的外商、私營企業(yè)及個人的車輛參與辦理婚慶事宜。工會等組織為本單位干部職工辦理喪葬事宜確需使用公車的不得超過3輛,但不準(zhǔn)使用帶有明顯標(biāo)識的車輛和制式裝備車輛。
第九條 不準(zhǔn)在職黨員干部擔(dān)任親屬之外的婚慶主持、司儀、迎賓、致辭、作陪、敬酒等活動。第十條 不準(zhǔn)給無親屬關(guān)系辦理婚喪和其他喜慶事宜的黨員干部送禮品、禮金及有價證券等。不準(zhǔn)用公款向辦理婚喪事宜的黨員干部贈送禮品、禮金及有價證券等。
第十一條 不準(zhǔn)借婚喪喜慶事宜參與或舉辦封建迷信活動。
第十二條 不準(zhǔn)借喬遷新居或子女升學(xué)、訂婚、參軍、過生日及小孩滿月、百天等各種名義擺設(shè)宴席借機(jī)斂財。
第十三條 黨員干部違反本規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予批評教育、組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。違規(guī)收受的禮品、禮金及有價證券等,一律上繳財政。
第十四條 對黨員干部違反本規(guī)定的行為不制止、不查處,或者制止、查處不力的,依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,對單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)。
第十五條 本規(guī)定解釋權(quán)歸**區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局。第十六條 本規(guī)定自2014年6月*日起施行。