第一篇：公司車間與班組安全管理目標責任書

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2012年車間與班組安全生產(chǎn)目標責任書

為加強公司安全生產(chǎn)工作，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》，根據(jù)國務院安委會辦公室《關于做好重特大事故責任追究落實工作的通知》（安委辦【2007】38號）的要求以及《國務院安委會辦公室關于進一步加強危險化學品安全生產(chǎn)工作的指導意見》，結合公司實際情況，進一步提升企業(yè)本質安全水平，保障公司生產(chǎn)安全發(fā)展。

一、貫徹落實公司安全生產(chǎn)方針，嚴肅公司安全生產(chǎn)管理制度，要使每位員工牢記“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以此提高員工的安全意識和責任心，促進公司安全生產(chǎn)工作健康、有序、穩(wěn)定的發(fā)展。

二、責任目標及責任范圍

1、實現(xiàn)責任目標。

⑴ 因工傷亡人數(shù)為零

⑵ 因工重傷人數(shù)為零

⑶ 嚴重職業(yè)中毒人數(shù)為零

⑷ 重大設備事故起數(shù)為零（按公司事故管理制度分類）

⑸ 重大操作事故起數(shù)為零（按公司事故管理制度分類）

⑹ 嚴重環(huán)境污染事故為零（指造成周圍群眾集體上訪或環(huán)保部門限期整改的項目）

⑺ 重大爆炸事故起數(shù)為零（直接經(jīng)濟損失在2萬元以上）

⑻ 重大著火事故起數(shù)為零（按公司事故管理制度分類）

2、責任范圍

各化工班、鉗工班、維修班、電、氣焊班、電儀班、起運吊裝班。

三、安全責任獎罰標準

該標準除給予個人的獎勵以外，其它獎罰均計入班組的總基數(shù)。

1、獎勵

⑴以各班組2012年元月份人數(shù)為準，基數(shù)是50元/每人。

化工班班元，鉗工班班元，維修班班元，電、氣焊班班元，電儀班元，起運吊裝班元。

⑵被公司評為“安全生產(chǎn)先進班組”的獎勵500元。（全部責

任單位中評選一個單位）

⑶被公司評為“安全生產(chǎn)先進個人”的獎勵300元。（全部責任單位中評選出5人）⑷對公司安全生產(chǎn)有突出貢獻者，經(jīng)公司安委會審定，給予特

別獎勵。

⑸有下列行為之一的單位和個人，經(jīng)車間上報和安委會研究審定給予單位或個人特別獎勵。

①積極對本單位安全生產(chǎn)工作提出有價值的寶貴建議，并得到采用的。

②積極對本單位或其他單位安全生產(chǎn)存在的問題提出批評、檢舉、控告查證屬實的。③發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時，及時報告并采取措施防止事故發(fā)生和主動救援的。

④在本單位或崗位上進行有助于安全生產(chǎn)的創(chuàng)新并有突出貢獻的。

⑤避免和防止重大事故發(fā)生的。

⑥完成安全生產(chǎn)目標的，班長每人享受班組獎金的20%。

2、處罰

完不成8項管理目標中任何一項者全年不得獎，同時追究責任人的管理責任，包括免職或處罰。

⑴工傷事故

①各班組工傷事故累計醫(yī)療費用達到重大工傷事故標準的，扣罰200元。②凡發(fā)生一般工傷事故者，每起扣罰100元。

⑵職業(yè)中毒事故

①各班組凡全年職業(yè)中毒事故累計醫(yī)療費用達到重大工傷事故標準的，扣罰200元。②各班組發(fā)生一般職業(yè)中毒事故的，每起扣罰50元。

⑶設備事故

①凡班組發(fā)生一般性設備事故累計修復費用達到15000元以上者，扣罰200元。②凡班組發(fā)生一般性設備事故者，每起扣罰50元。

⑷操作事故

①凡班組發(fā)生一般操作事故，累計影響生產(chǎn)達到24小時以上者，扣罰200元。②凡班組發(fā)生一般操作事故者，每起扣罰50元。

⑸環(huán)境污染事故

① 凡發(fā)生污染事故累計達到5起以上者，扣罰班組200元。

② 發(fā)生一般污染事故者，每起扣罰班組50元。

③ 發(fā)生其它污染糾紛的，按污染情況輕重，經(jīng)公司安委會研究

決定給予責任單位一定的經(jīng)濟處罰。

⑹爆炸事故

①凡班組發(fā)生一般爆炸事故累計損失達2萬元以上的，扣罰200元。②凡班組發(fā)生一般爆炸事故者，每起扣罰100元。

⑺著火事故

①凡班組發(fā)生著火事故累計損失達2萬元以上的，扣罰200元。

②各班組發(fā)生一般著火事故，每起扣罰50元。

四、此目標責任書中的獎罰標準不與公司其他各項制度的獎罰發(fā)生矛盾。

五、此目標責任書，從二零一二年元月一日起執(zhí)行，年底兌現(xiàn)。

車間主任簽字：

班組負責人簽字：

年月日 年月日

第二篇：2013年車間、班組安全目標責任書

安全生產(chǎn)管理目標責任書

為認真貫徹落實公司及分廠安全管理制度，加強車間安全管理，確保本車間員工人身及設備安全，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，經(jīng)車間辦公會研究決定，車間與各班組長簽訂2013安全管理目標責任書。

一、具體內容如下：

1.班組長是本班組安全工作第一責任人，對本班組人員及設備安全負總責。保證本班組人員無違紀現(xiàn)象發(fā)生，杜絕“三違”行為；

2.認真貫徹執(zhí)行公司及車間有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織本班組員工開展安全知識、安全操作和勞動紀律的培訓教育，規(guī)范員工安全操作行為；

3.班組長及時參加班前班后會，要等本班組全部人員下班后最后一個離崗；

4.上班期間班組長要按時巡檢各崗位人員操作情況及設備運行狀況，確保人身設備安全，生產(chǎn)有序進行；

5.輕傷以上事故為零；

6.杜絕一次性經(jīng)濟損失以上的非人身事故的發(fā)生；

7.放射源、壓力容器等要按安全要求正確使用并確保功能齊全，安全使用率100%；

8.特種作業(yè)人員持證上崗，正確操作，確保安全作業(yè)率100%；

9.教育員工正確佩戴勞保防護用品，加強工作環(huán)境管理，杜絕職業(yè)病發(fā)生；

10.出現(xiàn)各種事故，迅速向車間匯報并組織科學、合理施救，防止事態(tài)擴大，并保護好現(xiàn)場。

二、考核辦法及獎懲措施：

1.每月考核一次，1-10項完成者，由車間對班組長按規(guī)定進行獎勵；

2.指標5-6項為否決項，有一項未完成者，即否決全部獎項，同時給予以下處罰：

（1）因管理不到位，指揮有誤造成第5-6項發(fā)生者，班長撤職并給予500元以上罰款，情節(jié)嚴重者追究法律責任；

（2）因巡檢不到位，造成第7項不達標者，班長負連帶責任，給予500元以上罰款。

3.本責任書半年小結，年終總結。各項指標完成較好者，由車間給予一次性獎勵，并作為評先樹優(yōu)的先決條件。

三、附則：

1.本責任書一式三份，簽約人各持一份，報安全科存檔一份。

2.本責任書自簽訂之日起生效。

車間負責人（簽字）

班長（簽字）

二〇一三年元月

第三篇：安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任書車間與生產(chǎn)班組范文

安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任書

為加強本部門的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關新《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》法律法規(guī)要求，結合公司安全環(huán)保生產(chǎn)計劃，特簽訂2015年安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任書。

一、安全環(huán)保目標：

1、本車間人員各類安全、環(huán)保及相關法律法規(guī)和本公司各項規(guī)章制度違反率為零；

2、各類特重大事故、人身死亡事故為零，輕、重傷事故控制在2‰以內；

3、安全標準化執(zhí)行率為100%；

4、本車間人員要求參加的各類學習及安全環(huán)保會議參加率100%，考核合格率100%，培訓合格率為98%以上；

5、隱患整改率98%以上；

6、設施設備完好運轉率98%以上；

7、全年組織安全、環(huán)保消防應急演練不低于四次，每季度一次。

二、安全管理責任：

1、車間各班長為班組安全負責人，對班組安全環(huán)保工作全面負責，認真貫徹執(zhí)行各項安全、環(huán)保生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和標準；

2、車間各副班長配合班長抓好安全環(huán)保、培訓教育、設備、工藝和技術管理等工作；

3、參與編制車間各崗位安全技術規(guī)程和有關安全生產(chǎn)管理制度，并督促執(zhí)行；

4、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取防范措施不放過）。

5、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種安全教育，做到有計劃、有內容、有記錄、有效果，定期進行考核，保證職工持證上崗。督促、檢查班組級安全教育。特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

6、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

7、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，消防通道無占道現(xiàn)象。

8、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

9、各種壓力容器、起重機械、儀表遠傳、氣體檢測設施在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率95%。

10、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

11、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

12、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

13、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

14、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司作出書面報告。

15、車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

16、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

17、組織制、修訂車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，制訂車間安全生產(chǎn)檢查細則，編制車間安全技術措施計劃和方案，經(jīng)批準后，組織實施。

18、根據(jù)車間特點，作出事故安全評價和應急措施，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故處理辦法。根據(jù)本車間可能發(fā)生的危險、危害特點，教育職工學會、熟悉急救方法，使職工掌握自我防護能力和互救能力。

19、根據(jù)權限復核或審批車間相關安全作業(yè)證。

20、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

三、生產(chǎn)目標：

1、產(chǎn)品產(chǎn)量：年生產(chǎn)焦炭366667噸/每班，爐數(shù)10477爐；

2、工藝指標：生產(chǎn)班組執(zhí)行K2系數(shù)： K2系數(shù)0.75；

熱調班組系數(shù)：K橫系數(shù)0.85，K均系數(shù)0.75，K安系數(shù)0.7，K頭系數(shù)0.75，K1系數(shù)0.8；

3、產(chǎn)品質量：水分10%-12%。

四、環(huán)保目標：

1、爐門冒煙著火現(xiàn)象小于3%；

2、爐框冒煙著火現(xiàn)象小于3%；

3、爐頭冒煙著火現(xiàn)象小于3%；

4、杜絕裝煤時冒黃煙；

5、杜絕推焦時冒黑煙；

五、節(jié)能目標：

1、嚴控跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；

2、節(jié)能目標達到9萬元，熱調班節(jié)能目標3萬元，維修班組目標3萬元，生產(chǎn)班組甲班節(jié)能目標達到1萬元，生產(chǎn)班組乙班節(jié)能目標達到1萬元，生產(chǎn)班組丙班節(jié)能目標達到1萬元；

3、每個班組全年在設備技改方面至少提出一項合理化建議；

六、考核與獎懲：

1、考核的基礎上由安環(huán)處對車間指標完成情況和工作開展情況進行檢查、評定復核后作出考核結論，報公司安環(huán)部審核。

2、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

3、其它執(zhí)行安全標準化考核細則。

七、附則

本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期：自2015年1月1日至2015年12月31日止。

車間負責人： 帶班長：

年 月 日 年 月 日

第四篇：班組安全管理目標責任書

班組安全管理目標責任書班組：

為保證工程順利進行，堅決貫徹公司的安全責任及目標控制，特與各施工人員就安全事宜簽訂安全管理目標責任書，各人須按照此規(guī)定執(zhí)行，否則造成的責任由本人承擔。

1.貫徹執(zhí)行企業(yè)和項目部對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。

2.學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、項目部的各項安全技術生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，遵紀守法，嚴禁違章行為。

3.積極參加安全生產(chǎn)活動，堅持班前講安全，班中安全施工，班后總結安全。

4.發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時組織力量消除，并上報班組長。

5.進入工程施工作業(yè)區(qū)，必須佩戴安全帽，違者每人每次罰款50元。

6.為保障施工期間工人人身安全，工地生活區(qū)任何時間嚴禁賭博，違者報有關部門處理.每人每次罰款50元。

7.發(fā)生事故應立即報告，并組織搶救、保護現(xiàn)場、做好詳細記錄。

8.搞好本班組生產(chǎn)設備、安全設備、消防設備、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保護完好和正常運行，督促教育職工合理使用保護用品，用具，正確使用滅火器材

班 組 長 ：施工人員：

第五篇：公司及車間安全生產(chǎn)目標責任書

公司及車間安全生產(chǎn)目標責任書

為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結合公司經(jīng)營計劃，特簽訂2012安全生產(chǎn)目標責任書。

一、主要安全指標：

1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

2、無重大交通事故和重大機械事故。

3、無重大環(huán)境污染事故。

4、因工重傷事故為0。

5、職業(yè)病發(fā)生率為0。

6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。

7、火災事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬元以內。

二、安全管理責任內容及責任目標：

1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工 “三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰，車間占道率＜5%。

5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。

6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。

7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

13、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。

三、考核與獎懲：

1、公司每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并納入當月車間（部門）經(jīng)濟責任制予以考核。

2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2012 年1月1日至2012年12月31日止。甲方：

責任單位（乙方）：

負責人：

負責人：

2012 年 1 月 1 日

2012 年 1 月 1 日

員工安全責任書

安全責任目標：

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、認真做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

12、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止

甲方：

乙方：

簽字：

20XX年 1 月 1 日

簽字：

20XX 年 1 月 1 日