第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工“立足本職爭先創(chuàng)優(yōu)”演講比賽活動方案

****鎮(zhèn)干部職工“立足本職爭先創(chuàng)優(yōu)”

主題演講比賽活動方案

為進一步調(diào)動激發(fā)全鎮(zhèn)干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步提高和鍛煉全鎮(zhèn)干部職工的語言表達、文字表達能力，進一步營造從我做起和你追我趕的良好工作氛圍，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“立足本職爭先創(chuàng)優(yōu)”主題演講比賽活動。現(xiàn)就如何開展安排部署如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，廣大干部職工要堅持“立足本職爭先創(chuàng)優(yōu)”，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，為郭坑事業(yè)的發(fā)展作貢獻。

二、目的意義：旨在進一步調(diào)動激發(fā)全鎮(zhèn)干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步提高和鍛煉全鎮(zhèn)干部職工的語言表達、文字表達能力，進一步營造從我做起和你追我趕的良好工作氛圍，從而推動全鎮(zhèn)各項工作的有效落實。

三、比賽要求

1、演講內(nèi)容要求圍繞“立足本職 爭先創(chuàng)優(yōu)”和“我為郭坑發(fā)展做什么”為主題展開。體裁不限。主題鮮明，觀點明確，具有創(chuàng)新性和時代感，有一定的理論高度和演講激情。

2、表達形式多樣：選手要圍繞主題，認真思考，廣泛交流，充分做好演講準備?？梢詮男√幹?，談?wù)撊绾巫龊帽韭毠ぷ鳎灰部梢詮拇筇幝涔P，暢談郭坑發(fā)展思路，結(jié)合實際情況抒發(fā)郭坑人的責任與使命。

3、演講過程中要求選手語言流暢，有較強感染力。選手可以根據(jù)自己的實際需要，采用靈活多樣的形式。

4、選手應(yīng)脫稿演講，時間限制在6—10分鐘

四、組織形式

1、參賽對象：全鎮(zhèn)干部職工。

2、場次設(shè)置：此次比賽僅設(shè)一場

五、評分規(guī)則

六、獎項設(shè)置 一等獎1名 二等獎2名 三等獎3名 優(yōu)秀獎若干名

第二篇：立足本職 爭先創(chuàng)優(yōu)

立足本職 爭先創(chuàng)優(yōu) 現(xiàn)在，我們?nèi)荷舷孪破鹆肆⒆惚韭?，?chuàng)先爭優(yōu)的活動熱潮，作為一名醫(yī)療工作者，結(jié)合本職的工作體會，滿懷著爭做先鋒，服務(wù)民生的熱忱，迎來了創(chuàng)新、圖強、求發(fā)展的大好時機。雖然前景是光明的，但道路卻是曲折的，我們醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該如何服務(wù)大眾呢？下面談?wù)剛€人的認識。

一、加強思想道德修養(yǎng)，緊跟時代步伐 首先在思想方面，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論知識、“三個代表”的重要思想，認真學習貫徹黨的十七大重要精神，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，在工作中真正做到了“情為民所系，利為民所謀”。在院黨支部的領(lǐng)導下，積極投身醫(yī)院的各項改革，積極參加各項時事政治學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。用“三個代表”和“醫(yī)德規(guī)范”指導自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。樹立社會主義榮辱觀，加強創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強行風建設(shè)，構(gòu)建和諧氛圍，用心做好每一件事，提高醫(yī)務(wù)人員的形象，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，求實奉獻，以主人翁態(tài)度參與醫(yī)院各項建設(shè)活動，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，本著救死扶傷的宗旨，實行革命的人道主義，全心全意為病人服務(wù)。

二、和諧醫(yī)患關(guān)系，便民利民

在職業(yè)活動中，把熱忱對待患者放在第一位，有了這種心境，1醫(yī)患之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解。熱忱對待患者包括尊重患者、關(guān)愛患者。在熱忱幫助他們的前提下，耐心為他們解答疑問，使他們走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，醫(yī)生的真誠患者是能感受到的。堅持與患者平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使醫(yī)患之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當患者接受了我這個人，才可能以主動的態(tài)度接受我們的診治。盡到救死扶傷的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學醫(yī)教。但在醫(yī)療工作中貫徹的實踐是極其辛苦的，因為患者不了解醫(yī)學深層次的專業(yè)知識，他希望我們能解釋說明，因此我將醫(yī)教工作與主動進行健康教育的新方法相結(jié)合，雖在短時間內(nèi)看不到成效，但我還是會堅持不懈地做下去。

我作為一名醫(yī)療工作者，深深明白老百姓需要的是高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，和藹可親的服務(wù)態(tài)度，待病人如親人的服務(wù)熱情。因此每逢接待任何一位患者，都是耐心、細致、不厭其煩的一遍一遍的解釋、交待、講解，贏造一個和諧、順暢、方便、安全的醫(yī)療環(huán)境。用我們的親情服務(wù)，醫(yī)治病患的心靈，和諧醫(yī)患關(guān)系，和諧社會發(fā)展。

三、善于學習鉆研，促進管理職能水平和業(yè)務(wù)能力的提高

在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極圍繞公共衛(wèi)生工作方針，以提高管理職能水平和業(yè)務(wù)能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技

2能為基礎(chǔ)，堅持走臨床和公衛(wèi)醫(yī)學相結(jié)合的道路，積極圓滿完成了各項工作任務(wù)。

在工作中，我深切的認識到一個合格的公衛(wèi)醫(yī)師應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)公共衛(wèi)生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加市內(nèi)外舉辦的學術(shù)會議，聆聽著名專家學者的學術(shù)講座，并多次去市級兄弟醫(yī)療單位學習新的公共衛(wèi)生服務(wù)方面的管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握傳染病、慢性病及兒婦保的診治技術(shù)，能熟練處理傳染病和慢病的流行病學調(diào)查和統(tǒng)計，獨立進行公共事務(wù)文書的擬訂和匯報。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、崗位職責和報告規(guī)程，一絲不茍的處理每一戶的基線建檔，在最大程度上避免誤登誤報。

同時，我還十分注重提高臨床醫(yī)師的診斷能力，自工作以來，積極指導院臨床醫(yī)師的工作。在關(guān)于院感的抗生素敏感菌的培訓中，擔負組織任務(wù)，臨床具體指導的各級主治、住院醫(yī)師，提高了各級醫(yī)護人員使用抗生素進行臨床治療的能力，真正發(fā)揮了職能業(yè)務(wù)骨干作用。

2010年5月初，根據(jù)《重慶市無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建活動實施方案》的通知精神，按照主管領(lǐng)導要求，著手 “無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作。作為控煙辦公室工作人員，認真領(lǐng)會上級文件實質(zhì)，組織培訓全院醫(yī)護人員，深入各部門，配合各科室主任、護士長，當

3好參謀，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，整理成冊，為順利通過市抽查、評估和驗收，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、愛崗敬業(yè)，遵章守紀

在職期間，自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解。按時上下班，不遲到早退，有時請假，按部就班，各負其責，團結(jié)務(wù)實，較好地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

時光如梭，光陰似箭，三年多來，通過我的不懈努力，很好地完成了科室各項工作任務(wù)，但與更完善的業(yè)務(wù)要求還有差距，思路還需要更加寬闊。因此，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)秉持著尋求進步、甘于奉獻的信念，立足本職，腳踏實地的工作，積極開拓進取，做一名讓人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者，為衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展，為自己的明天去奮力爭先創(chuàng)優(yōu)！

二○一○年十二月十七日4

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所爭先創(chuàng)優(yōu)方案

木塔鄉(xiāng)財政所開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”

活動的實施方案

為提高財政工作效能，創(chuàng)新工作機制，開創(chuàng)工作新局面，塑造財政良好形象，為經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好的政務(wù)環(huán)

境，經(jīng)研究，決定在全所開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”活動，現(xiàn)制定本實施方案：

一、指導思想和主要目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞縣局“能力提升年”這一主題，以創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所為契機，創(chuàng)新工作機制和工作方式方法，提高工作效率，提高服務(wù)水平，提高依法行政能力，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供保障。

“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”活動要達到以下主要目標：

(一)服務(wù)意識增強。服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的大局觀念明顯增

強，發(fā)展的意識、水平、能力、效率明顯提高，真正做到發(fā)展為大、發(fā)展為重、發(fā)展為先；切實強化為人民服務(wù)的宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，努力為群眾辦實事，辦好事。

（二）工作效能提高。辦事公示制、限時辦結(jié)制、集中審批制、并聯(lián)審批制、一次性告知制、同崗替代制等效能制

度健全、執(zhí)行到位、誡勉教育、效能告誡落到實處，辦事效率不高，執(zhí)行力度不大，一種問題久拖不決、一種現(xiàn)象屢禁不止等突出問題得到有效解決。所內(nèi)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。

（三）內(nèi)部管理規(guī)范。機所內(nèi)各項內(nèi)部管理制度建立健

全并得到有效落實，工作程序合理，工作職責明確，工作紀律嚴明。

（四）機關(guān)形象優(yōu)化。不折不扣完成縣局、鄉(xiāng)黨委政府

下達的工作任務(wù)，實現(xiàn)職能工作開展好，群眾滿意度高。所內(nèi)工作人員事業(yè)心、責任感強，貫徹執(zhí)行上級的決議、決定雷厲風行、令行禁止；精神飽滿，語言文明，講究禮儀，文明程度高，機關(guān)工作環(huán)境優(yōu)美。

（五）學習氛圍深厚。所內(nèi)學習、培訓形式多樣，富有

實效，所內(nèi)干部學理論學新知識、鉆研業(yè)務(wù)的氛圍深厚，用理論指導實際工作。

（六）創(chuàng)事業(yè)水平高。提升工作質(zhì)量，樹立爭先進位創(chuàng)

一流的意識，強化措施，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光目標。

二、組織領(lǐng)導成立上木塔鄉(xiāng)財政所“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”活動領(lǐng)導小組，由所長孔雙樂任組長，成員：何宏亮、方蘇文、謝永紅、羅亮、張小仕、況青、楊華云、黎增光、李鼎、周錦舵。領(lǐng)導小組下屬辦公室，由陳衛(wèi)東任辦公室主任。

三、重點解決的問題

（一）責任制不落實，沒有認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，領(lǐng)導責任、崗位責任落實不到位。

（二）政務(wù)公開不規(guī)范，辦事不透明，程序不到位，甚

至暗操作，擾亂正常秩序，破壞社會和諧。

（三）工作人員違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范，利用職權(quán)和工作之便索拿卡要、收受“紅包”禮金、進行商業(yè)賄賂等以權(quán)謀私、徇私枉法行為。

（四）工作人員政策法律水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)低，依法行政

能力不強，執(zhí)法水平不高，影響黨和政府的形象與威信。

（五）工作人員敬業(yè)精神不強，服務(wù)意識淡薄，服務(wù)態(tài)

度差，工作效率低，緩作為，不作為甚至亂作為。

四、方法和步驟

此次活動堅持以正面教育、自查自糾、建立長效機制為

主的原則，旨在通過提高工作效能，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)優(yōu)增先進位，促進經(jīng)濟社會事業(yè)全面發(fā)展，活動從2012年1月5日開始至8月5日結(jié)束，分四個階段進行：

（一）組織動員階段（2012年1月5日2月5日）。按照統(tǒng)一部署和要求成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，結(jié)合實際制訂本單位的實施方案，并召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對該項活動進行安排部署，搞好宣傳

發(fā)動，統(tǒng)一思想認識。并在顯著位置懸掛活動標語橫幅，營造濃厚的活動氛圍。

（二）自查自糾階段（2月6日至4月5日）。緊密結(jié)合本單位的實際，根據(jù)本實施意見重點解決的七個方面問題，逐條對照檢查。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，研究制定整改措施，主動進行自糾。

（三）集中實施階段（4月6日至6月底）.針對自查自糾反映出來的問題制訂全面、系統(tǒng)的整改方案，并集中進行整改。注重從體制、機制和制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長效機制，進一步加強隊伍建設(shè)，強化內(nèi)部管理，規(guī)范行政行為，深化源頭治理。

（四）考核驗收階段（7月1日至8月5日）。由活動領(lǐng)導小組組織進行考核，并將考核結(jié)果作為工作實績考核的重要依據(jù)。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，強化責任。開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭

光”活動是當前一項十分緊迫而重要的工作，一定要高度重視，把它列入2012年工作的重要議事日程，統(tǒng)籌安排，認真實施。堅持所長親自抓、帶頭管、負總責，細化目標，強化責任。

（二）突出重點。針對群眾所反映的熱點、難點問題，采取有力措施，切實加以解決。特別是要對治理損害群眾利

益、影響黨和政府形象、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、擾亂市場經(jīng)濟秩序的人和事認真查處。對查找出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)要認真分析研究，逐一加以解決；對帶有傾向性的問題，要采取果斷措施，限期整改到位。

（三）注重實效。開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先爭光”活動要

與當前各項工作相結(jié)合；與推進省級規(guī)范化財政所建設(shè)、縣局能力提升年相結(jié)合；與促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。既要從各自實際工作出發(fā)，有的放矢找準問題，又要防止“自我感覺良好”、“沒問題”或“無所謂”，敷衍塞責，得過且過，圖形式、走過場，上熱下冷的不良傾向。

（四）嚴格督查。要加強各個階段開展活動情況的督查，確保宣傳組織氛圍濃厚，查找問題既深又透，實施提升扎實有效。

（五）嚴格追究。要堅持原則，嚴肅對待，防止走過場。

第四篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案

縣廣播影視中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動

實 施 方 案

為推動全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，加快推進廣電事業(yè)實現(xiàn)“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展，為確保活動有序開展、取得實效，結(jié)合廣電實際，特制訂方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指導，按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學習優(yōu)，作風優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，為廣電事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作貢獻。

二、主要措施

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要與廣電實際工作緊密結(jié)合起來。

（一）大力加強職業(yè)道德建設(shè)

1、按照縣爭先創(chuàng)優(yōu)活動辦公室的安排部署，聯(lián)系廣電自身實際，組織全體黨員認真學習一系列文件精神，積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動。通過深入學習，不斷深化對開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動重大意義的認識，增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀律觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，做到保持共產(chǎn)黨員先進性的表率。

2、加強學習。結(jié)合當前廣電工作的實際，重點學習上級一系列文件精神，以及與廣電工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。通過深入學習和思考，不斷推進黨員隊伍的思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。

3、專題學習研討。研討如何加強黨員的能力建設(shè)問題，動員如何“樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀”的問題。

（二）突出抓好基本能力建設(shè)

1、能力建設(shè)的重點內(nèi)容。采取多種途徑和方法，不斷推進黨員干部的能力建設(shè)，增強黨員干部的政治鑒別能力、政策運用能力、拒腐防變能力。

2、以部門為單位查找能力差距。對照個人崗位職責、工作要求標準，聯(lián)系個人的思想和工作實際，深入查找在能力方面存在的差距。然后圍繞“重點應(yīng)加強哪些方面的 能力建設(shè)”、“怎樣加強黨員能力建設(shè)”開展討論，并提出個人能力建設(shè)的具體措施。

3、開展網(wǎng)上學習交流。及時登載“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動學習。

（三）加強各項制度建設(shè)

1、修訂完善黨建工作長效機制。進一步完善黨員學習、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學嚴格提高職工素質(zhì)。

2、完善績效考核制度。進一步改進和完善績效考核制度，科學量化各項指標體系。加強職工履行職責、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進廣電工作效能建設(shè)。

三、活動要求

（一）堅定理想信念。要以“理想遠大、黨性堅定、堅韌頑強、百折不撓”為標準，認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，做到“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，竭盡全力多辦事、辦實事、辦好事，做群眾的貼心人。

（二）堅持勤奮學習。把學習和教育貫穿于各項活動和工作的全過程，培養(yǎng)和形成只有學習才能生存、才能進步，以學習為榮、不學習為恥的風氣；堅持理論聯(lián)系實際的學風，始終在實踐中學習，在困難中鍛煉，把學習、研究、創(chuàng)新結(jié)合起來，做建設(shè)“學習型機關(guān)”的表率。

（三）堅持勤奮工作。要以對群眾高度負責的態(tài)度，增強熱愛廣電的工作激情，站在推進廣電“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展的前列，自加壓力、負重前行、奮發(fā)有為，在每個崗位上都力求做出開拓性、創(chuàng)新性的貢獻，做出一流業(yè)績。

（四）堅守黨的紀律。要培養(yǎng)和樹立堅強的黨性原則，服從紀律，顧全大局，服從組織召喚；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，善于團結(jié)同志，維護黨的團結(jié)。

（五）堅持黨風廉政建設(shè)。要自覺抵制歪風邪氣，清正廉潔、勤奮為官，求真務(wù)實、公道正派。筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重、自省、自警、自勵，努力做到“為民、務(wù)實、清廉”，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以 實際行動切實增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用，增強黨組織在新時期的感召力和凝聚力，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，為促進全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

四、切實加強組織領(lǐng)導

一要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作緊密結(jié)合起來，做到相互促進兩不誤。

二要加強督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預期效果。

三要加大宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，形成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。

四要積極探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。

縣廣播影視中心 2011年1月

第五篇：爭先創(chuàng)優(yōu)活動方案

八溝中心小學

2011.9

“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)” 活動方案

“為民服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)” 活動方案

為深入貫徹落實上級文件精神，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，結(jié)合我校實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推進全校工作再上新臺階。

二、活動主題

按照先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標任務(wù)，結(jié)合我的實際，精心設(shè)計活動載體，搭建活動平臺，豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶動我校教職工爭辦群眾滿意學校、爭創(chuàng)優(yōu)異教學成績、爭當教育教學標兵和師德標兵。

一是突出抓好“三亮、三比、三評”。

亮標準：利用黑板報、宣傳櫥窗等形式，向師生和社會公開我校及各個崗位的服務(wù)標準，辦事程序和主管教師信息，明確服務(wù)事項、服務(wù)方式、辦結(jié)時限等。

亮身份：所有黨員必須佩戴黨徽，每個黨員的辦公桌必須擺放黨員示范崗標識。通過廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

亮承諾：重點圍繞為師生和群眾服務(wù)、提高教育教學質(zhì)量和為師生群眾辦好事實事等方面做出承諾。在公示欄內(nèi)亮黨員集體承諾、個人承諾和單位黨組織的承諾；在教研（年級）組亮出各個崗位的集體承諾，在每個黨員的崗位上要亮出黨員個人的承諾，廣泛接受廣大師生和家長群眾的監(jiān)督。比技能：對照先進標準和先進典型，開展“對標定位”、崗位練兵、技能比武，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒單位”、“一名黨員一面旗幟”系列創(chuàng)建活動，引導廣大黨員不斷提高教育教學業(yè)務(wù)技能，爭當教育教學的“排頭兵”。

比作風：各單位和廣大黨員要通過公開承諾和設(shè)崗定責，進一步提高黨員干部履職能力和服務(wù)師生群眾的能力。加強改進師德師風，提高教育教學質(zhì)量，促進黨員教師態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉(zhuǎn)變、教學質(zhì)量明顯提高。比業(yè)績：提高教育管理和育人水平，提高教育教學工作的實效性，開展好教學質(zhì)量先進單位、教學質(zhì)量顯著進步單位和教學管理標兵、教學標兵、師德建設(shè)先進集體和師德標兵的評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。

群眾評議：在2012年6月底以前，各單位要邀請“兩代表一委員”、學生和家長代表、行風監(jiān)督員組成“評議團”，提前發(fā)放征求意見表，現(xiàn)場發(fā)放《群眾滿意度測評表》，逐個測評打分。

黨員互評：各黨組織要組織黨員對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照教育行業(yè)特點和崗位要求，對照公開承諾事項，做好黨員互評工作。

領(lǐng)導點評：各單位黨組織負責人，在群眾評議和黨員互評的基礎(chǔ)上，針對每名黨員的工作表現(xiàn)和踐諾履諾情況，進行點評，客觀肯定成績，指出問題和改進方向。

二是扎實開展“萬名教師進萬家，回報社會大行動”。我校正在廣泛開展的“萬名教師進萬家，回報社會大行動”為契機，黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭走進學生家中，真真切切與家長用心溝通，深入了解學生的家庭情況和思想狀況；傾聽家長對學校辦學、教師教學的心聲；共商促進學生發(fā)展的措施與方法；征求家長對學校及教育部門的意見和建議；拉近家長、教師、學校間的距離，讓學生真切感受無私的師愛，讓家長感受到心貼心的服務(wù)，真正構(gòu)建起學校、社會、家庭三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)，形成家校共育合力，讓每個學生都能享受到全面的關(guān)愛，讓更多的孩子成功成才在校園。開展黨員崗位練兵活動，并注重活動的實效性。

三、工作目標：在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中，我校堅持“以人為本，立足本職，科學發(fā)展”的理念，把此項工作融合到學校的各項工作之中：

1.將領(lǐng)導班子隊伍建設(shè)與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合：領(lǐng)導班子率先開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，接受廣大教職工的監(jiān)督；

2.將教師隊伍建設(shè)與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合：成立班主任教師“爭先創(chuàng)優(yōu)”團隊，教研組“爭先創(chuàng)優(yōu)”團隊，骨干教師“爭先創(chuàng)優(yōu)”團隊。黨團員“爭先創(chuàng)優(yōu)”團隊。學校黨支部組織黨員團員進行學習，通過經(jīng)常性的學習、調(diào)研和討論，集思廣益、凝聚智慧，確保黨的教育方針在學校的貫徹落實，提高黨員團隊的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

3.將學校特色建設(shè)與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動相結(jié)合：鼓勵教師在基于學生興趣開展的各種興趣小組，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進學校特色化進程的發(fā)展。

四、工作步驟

本次“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動分三個階段進行：

第一階段：發(fā)動部署階段（2011年9月至10月上旬）。精心制定方案，廣泛動員部署，強化領(lǐng)導責任，細化工作任務(wù)，確保認識到位、組織到位、措施到位，推動活動迅速展開。第二階段：承諾踐諾階段（2011年10月至2012年5月底）。圍繞為師生和群眾服務(wù)、提高教育教學質(zhì)量和為師生群眾辦好事實事等方面做出承諾。針對承諾事項，分解任務(wù)，精心設(shè)計活動載體，扎實開展主題實踐活動，分階段有步驟地開展好踐諾履諾活動。第三階段：評議總結(jié)階段。