第一篇：縣編委辦公室2004年工作總結(jié)及2005年工作要點

二00四年，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣編委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的具體指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，緊緊圍繞促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展這個中心，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。

一、開展以“樹立正確的政績觀”為主題的學(xué)習(xí)教育活動

印發(fā)了《關(guān)于開展“樹立正確的政績觀”學(xué)習(xí)教育活動實施方案》（永編辦字[2004]5號）文件，在全辦深入開展以“樹立正確的政績觀”為主題的學(xué)習(xí)教育活動。每周二、五集中學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在黨的十六屆三中全會講話中有關(guān)樹立正確政績觀的重要言論、溫家寶總理今年2月在省部級領(lǐng)導(dǎo)干部“樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀”專題研討班結(jié)業(yè)式上的講話等領(lǐng)導(dǎo)講話精神。認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設(shè)的偉大工程的重要內(nèi)容，通過加強思想政治建設(shè)和深化干部人事制度改革予以切實保證”的批示精神，以樹立正確政績觀為核心內(nèi)容，教(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)育引導(dǎo)“什么是政績，為誰創(chuàng)造政績，如何創(chuàng)造政績”等基本問題的認(rèn)識，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。以焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒同志為榜樣，學(xué)習(xí)他們奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實、艱苦奮斗、克己奉公、清正廉潔的革命精神。每人撰寫了一篇3000字的學(xué)習(xí)體會文章。

二、加強機構(gòu)編制管理工作

（一）機構(gòu)編制意識牢記在心。充分認(rèn)識機構(gòu)編制工作的重要性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)〈永修縣機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則〉和〈永修縣機構(gòu)編制管理暫行規(guī)定〉的通知》（永發(fā)〔2003〕28號）文件，始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領(lǐng)導(dǎo)一支筆審批，編委一家行文”，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律，鞏固機構(gòu)改革成果，防止機構(gòu)改革反彈。

（二）實行核編準(zhǔn)調(diào)制度。黨政群機關(guān)及事業(yè)單位人員的調(diào)配，除正、副科級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整見任職文件外，一律實行核編準(zhǔn)調(diào)制度。由調(diào)入單位到編辦領(lǐng)取《申請調(diào)入行政、事業(yè)單位人員核編表》，經(jīng)編委會主任簽字批準(zhǔn)后，組織、人事部門憑核編表研究辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。被錄用或調(diào)入人員憑組織、人事部門介紹信到編辦開具核編通知單，無核編通知單，人事部門不得辦理工資基金，財政部門不得撥付工資。全年共有345人辦理了核編準(zhǔn)調(diào)手續(xù)。

（三）制定信息和宣傳報道工作辦法。為加強我辦機構(gòu)編制信息和宣傳報道工作，充分發(fā)揮機構(gòu)編制信息和宣傳報道在機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理中的重要作用，出臺了《永修縣機構(gòu)編制委員會辦公室機構(gòu)編制信息和宣傳報道工作辦法》（永編辦字[2004]13號），對信息和宣傳報道工作做出了部署，提出了工作任務(wù)、報送方式、評比獎勵辦法。

（四）做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。在機構(gòu)編制日常管理中，編制的分類、核定必須有統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)。因此，搞好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，是加強機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)。為加強對全縣機構(gòu)編制、實有人數(shù)進(jìn)行動態(tài)管理，我辦制定了《黨政群機關(guān)、事業(yè)單位編制人數(shù)月報》，堅持每月向縣領(lǐng)導(dǎo)報送月報表，讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解我縣機構(gòu)編制、人員情況。機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作力求準(zhǔn)確、及時，不出差錯。

（五）積極穩(wěn)妥做好縣政府部分機構(gòu)調(diào)整工作。根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于對市縣政府部分機構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的通知》（贛辦[2004]36號）精神，按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制和推進(jìn)政治體制改革的要求，堅持政企分開，精簡、統(tǒng)一、效能和依法行政的原則，從本地實際出發(fā)，緊緊抓住轉(zhuǎn)變政府職能這個關(guān)鍵，調(diào)整和完善政府機構(gòu)設(shè)置，科學(xué)規(guī)范政府部門職能。認(rèn)真做好機構(gòu)調(diào)整方案的制定工作，以《中共永修縣委、永修縣人民政府關(guān)于上報永修縣政府部分機構(gòu)調(diào)整的請示》（永字[2004]65號）上報市委、市政府。

（六）做好2004年事業(yè)單位公開招考錄用工作人員工作。為解決我縣各級各類事業(yè)單位存在的專業(yè)技術(shù)人才匱乏、年齡和知識老化、青黃不接的問題，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，在有空余編制的事業(yè)單位公開招錄一批專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)公開考試、體檢、考核及縣事業(yè)單位招錄工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，全縣各級各類事業(yè)單位錄用工作人員49人，圓滿完成了2004年事業(yè)單位公開招考錄用工作。編辦作為招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做好了用人單位編制、錄用人數(shù)審定，實施意見的起草，體檢，錄用工作信息發(fā)布，各組室之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，招錄工作的總結(jié)等工作。

三、認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作

今年3月，中央編辦對我縣事業(yè)單位登記管理工作進(jìn)行了復(fù)查。中央編辦于去年、今年兩次對我縣事業(yè)單位登記管理工作檢查，都予以了充分的肯定，為江西省事業(yè)單位登記管理工作在全國獲得先進(jìn)做出了突出的貢獻(xiàn)。

（一）制定登記管理工作各項制度。為了更好地開展事業(yè)單位登記管理工作，做到人人有職責(zé)、個個明目標(biāo)，制定了《關(guān)于事業(yè)單位登記管理工作崗位職責(zé)及過錯追究試行辦法》。為了更好地為事業(yè)單位和社會服務(wù)，制定了事業(yè)單位登記管理局服務(wù)四制度，即首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制。為了更好地貫徹落實國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，把我縣登記管理工作納入規(guī)范化、制度化軌道，制定了事業(yè)單位登記管理四項制度，即登記管理工作與干部考核相結(jié)合制度，登記管理工作與機構(gòu)編制日常管理相結(jié)合制度，檔案管理制度，微機管理制度。

（二）認(rèn)真做好2003年度事業(yè)單位年度檢驗工作。為保證年檢質(zhì)量，我們在工作中注重把好“三關(guān)”。一是把好事業(yè)單位法人承擔(dān)民事責(zé)任的能力及資金總額審查關(guān)。要求事業(yè)單位法人財務(wù)獨立性、資產(chǎn)真實性、報表的可信度等情況要經(jīng)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)過主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關(guān)。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的，都要求提交相關(guān)文件或證明材料，并逐一進(jìn)行審核確認(rèn)，對變更有疑問的，要深入調(diào)查了解，妥善解決。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關(guān)文件依據(jù)。三是把好開

展業(yè)務(wù)活動的審核關(guān)。在審核事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)活動情況時重點審查：事業(yè)單位是否在核準(zhǔn)的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動，有關(guān)的資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證是否繼續(xù)有效。全縣178個事業(yè)單位完成了年檢，分別在5月12日、6月1日、7月10日的《九江日報》上進(jìn)行了公告。

（三）在完成2003年度檢驗的基礎(chǔ)上，對全縣事業(yè)單位法人進(jìn)行了實地檢查。以永編辦字[2004]9號文件《關(guān)于對事業(yè)單位法人進(jìn)行實地檢查的通知》下發(fā)至各單位，對事業(yè)單位法人是否將證書正本懸掛在主要辦公場所醒目處、事業(yè)單位掛牌是否與核準(zhǔn)登記的名稱一致，核準(zhǔn)登記的法定代表人與實際負(fù)責(zé)人是否一致等事項進(jìn)行了實地檢查。對檢查不合格的單位，下發(fā)限期整改責(zé)任書，責(zé)令限期改正，在規(guī)定的時間內(nèi)拒絕整改或整改不合格的單位撤銷其登記，收繳《事業(yè)單位法人證書》及印章，并提交編委會研究，建議撤銷該單位及編制。極大地促進(jìn)了各主管部門及事業(yè)單位重視事業(yè)單位登記管理工作，進(jìn)一步加強了對事業(yè)單位日常監(jiān)督管理。

（四）根據(jù)國家事業(yè)單位登記管理局《關(guān)于開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理試點工作的通知（國事登字[2004]1號）、省編辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家事業(yè)單位登記管理局＜關(guān)于開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理試點工作的通知＞的通知》（贛編辦發(fā)[2004]65號）和市編辦《關(guān)于開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理試點工作的通知》（九編辦字[2004]65號）精神，我辦將在全縣開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作。印發(fā)了《關(guān)于開展事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理試點工作的通知》（永編辦字[2004]17號），做好網(wǎng)上登記管理的前期準(zhǔn)備工作。

四、妥善處理好日常事務(wù)并完成其他任務(wù)

（一）認(rèn)真做好文件資料的收發(fā)、打印、整理歸檔工作。

（二）做好財務(wù)和接待工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，在預(yù)算范圍內(nèi)能夠利用有限的經(jīng)費搞好省、市及其他縣來客接待工作。

（三）積極參加縣里組織的中心工作。今年全縣宣講中央一號文件，我辦派出一名干部到白槎鎮(zhèn)雙豐村進(jìn)行宣講，取得了明顯效果。經(jīng)常深入到白槎鎮(zhèn)開展防汛抗旱工作，在人員少、經(jīng)費緊的情況下盡力為鎮(zhèn)里解決實際困難。2004-2006年新一輪村建包村，我辦到白槎鎮(zhèn)福聯(lián)村進(jìn)行包村工作，為村里黨建村建工作、經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。今年資助2名種養(yǎng)專業(yè)戶參加農(nóng)函大學(xué)習(xí)種養(yǎng)技術(shù)。辦公室全體干部為村里特困戶捐款捐物，幫助其度過難關(guān)。

（四）做好信訪和人大建議、政協(xié)提案工作。機構(gòu)編制工作既是關(guān)系到國計民生的大事，也是涉及到廣大人民群眾個人切身利益的事情。因此我們不斷強化公仆意識，增強服務(wù)意識，熱情接待每一位上訪人員，耐心細(xì)致地做好解釋工作，使之理解和滿意。同時，認(rèn)真做好人大代表和政協(xié)委員提案、議案和縣政府辦公室轉(zhuǎn)文的辦理工作。在日常工作中，我們對上述來文，都認(rèn)真對待，仔細(xì)研究、專人負(fù)責(zé)、及時答復(fù)，做到件件有著落，有文復(fù)，使被答復(fù)單位和代表了解相關(guān)政策和辦事程序。對處理方法和工作態(tài)度較為滿意。今年以永編辦字[2004]7號、8號文件對政協(xié)委員提案進(jìn)行了答復(fù)。對供銷、物資、外貿(mào)三家在職、退休人員解決財政撥款問題進(jìn)行了調(diào)查，形成意見報縣政府研究。

（五）根據(jù)縣委《關(guān)于中共柘林鎮(zhèn)委員會等黨組織機構(gòu)設(shè)置變更的通知》永字[2004]13號文件，以永編辦字[2004]3號《關(guān)于對原柘林鎮(zhèn)等下屬事業(yè)單位設(shè)置變更的通知》，對原柘林鎮(zhèn)等下屬事業(yè)

單位設(shè)置進(jìn)行了變更。城豐鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位相應(yīng)并入馬口鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位，原柘林鎮(zhèn)、三溪橋鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位進(jìn)行了更名。

（六）經(jīng)我辦認(rèn)真調(diào)研，縣編委會研究、縣委常委會同意、市編委批準(zhǔn)，成立了“縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局”、“縣人力資源市場”、“縣政府采購中心”。經(jīng)縣編委會研究，成立了“縣再就業(yè)小額貸款擔(dān)保中心”、“永修縣財政國庫支付中心”。對“縣建筑工程招標(biāo)管理辦公室”進(jìn)行了更名，更名為“縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室”。

（七）為進(jìn)一步加強和改進(jìn)我縣公安工作，維護社會政治穩(wěn)定，保障永修經(jīng)濟快速發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的順利進(jìn)行，根據(jù)《中共永修縣委關(guān)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公安工作的意見》（永發(fā)[2004]23號）、省公安廳《關(guān)于同意設(shè)立永修縣公安局涂埠分局的批復(fù)》，將涂埠派出所和新城派出所合并組建涂埠公安分局。將國保大隊、治安大隊、經(jīng)偵大隊、禁毒大隊、督察大隊升格為副科級。根據(jù)市編委《關(guān)于明確公安派出所機構(gòu)級別的批復(fù)》（九編發(fā)[2004]9號）將全縣公安派出所升格為副科級。根據(jù)《關(guān)于縣（市、區(qū)）森林公安局更名的批復(fù)》（九編字[2004]40號），縣森林公安分局更名為森林公安局。

（八）全年新增編制34名，其中：（1）根據(jù)市編委《關(guān)于下達(dá)2004年和2005年基層公安事業(yè)編制的通知》，2004年我縣新增基層公安事業(yè)編制20名。（2）增加新成立的事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制14名。截止年底，全縣行政編制1279名，行政機關(guān)使用事業(yè)編制82名，機關(guān)工勤事業(yè)編制83名；全縣事業(yè)單位事業(yè)編制5143名，行政和事業(yè)總編制共計6587名。

（八）加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。每周五組織干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神、《行政許可法》以及《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務(wù)知識。以行風(fēng)評議為動力和契機，提高干部的公仆意識、服務(wù)意識。堅持考勤制度，使大家工作責(zé)任感明顯增強，工作作風(fēng)明顯改善，工作效率明顯提高。五、二00五年工作要點

（一）加強機構(gòu)編制日常管理，嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律。嚴(yán)禁超編進(jìn)人，禁止違規(guī)設(shè)立新的機構(gòu)和機構(gòu)升格，副科以上機構(gòu)設(shè)立必須報市編委審批。

（二）配合農(nóng)村稅費改革第二步工作，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革。按照中央、省、市的部署，配合農(nóng)村稅費改革第二步工作，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制，為我縣農(nóng)村稅費改革最終成功和改革成果的長期鞏固提供機構(gòu)編制保障。

（三）積極穩(wěn)妥做好市縣政府部分機構(gòu)調(diào)整工作。一是要認(rèn)真做好新組建部門的“三定”工作。要結(jié)合行政審批制度的改革，《行政許可法》的實施和政府部門職能的調(diào)整，對其他部門的“三定”方案予以修定和完善。二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律，確保縣政府機構(gòu)調(diào)整順利進(jìn)行。

（四）積極探索，推進(jìn)事業(yè)單位改革。各類事業(yè)單位分布在全縣政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的各個領(lǐng)域，情況復(fù)雜，牽涉面廣，改革難度大。在事業(yè)單位機構(gòu)改革整體鋪開前，結(jié)合我縣實際，從以下幾方面進(jìn)行重點突破：一是做好對企業(yè)移交給地方管理中小學(xué)編制的核定工作。二是做好文化事業(yè)單位管理體制改革工作。探索創(chuàng)新文化事業(yè)管理模式，逐步將劇團等藝術(shù)表演團體單位推向社會和市場，實現(xiàn)企業(yè)化和社(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)會化。三是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革。進(jìn)一步健全具有預(yù)防保健和基本醫(yī)療功能的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系。四是做好水利工程管理體制改革。將現(xiàn)有的水利工程單位分為兩類，一類是公益事業(yè)單位，一類是生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)單位，對他們進(jìn)行分類改革，以提高水利工程管理水平和效益。

（五）繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。一是按中央、省、市編辦的要求，將工作重點轉(zhuǎn)移到監(jiān)督管理上來。二是按中央、省、市編辦要求，做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理試點工作。對事業(yè)單位微機員進(jìn)行培訓(xùn)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上登記驅(qū)動光盤。三是做好登記管理的理論研討工作，對研討課題進(jìn)行調(diào)研，形成調(diào)研報告。

（六）進(jìn)一步加強機構(gòu)編制日常工作。一是積極研究機構(gòu)編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構(gòu)編制管理工作科學(xué)決策機制、綜合協(xié)調(diào)機制、與財政預(yù)算管理相配套的約束機制，不斷完善實現(xiàn)有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構(gòu)編制的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真研究一些加強監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機制，明確責(zé)任，常抓不懈，務(wù)求實效。三是扎實做好機構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)相銜接的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫。進(jìn)一步完善核編準(zhǔn)調(diào)、機構(gòu)編制證等項制度。

（七）不斷加強自身建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把編辦建設(shè)成學(xué)習(xí)型機關(guān)，在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，注重學(xué)習(xí)機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識。堅持不懈地學(xué)習(xí)反映當(dāng)代世界新發(fā)展的各種新知識，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高素質(zhì)。二是注重修養(yǎng)，增強黨性。要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠(yuǎn)大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴(yán)格要求，端正作風(fēng)。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進(jìn)作風(fēng)。不斷通過加強自身建設(shè)，進(jìn)一步增強大局意識、與時俱進(jìn)意識、廉政勤政意識、協(xié)調(diào)服務(wù)意識、艱苦奮斗意識，使編辦同志成為“學(xué)習(xí)思考型、開拓創(chuàng)新型、求真務(wù)實型、全面復(fù)合型”干部。

（八）繼續(xù)做好2005年村建包村工作，完成縣委、縣政府下達(dá)的其他中心工作。

第二篇：16年編委辦公室工作計劃

2016年編委辦公室工作計劃

一、工作思路

年，縣編委辦將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆五中全會和上級有關(guān)機構(gòu)編制管理政策、文件精神，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強全縣機構(gòu)編制管理，努力創(chuàng)新機構(gòu)編制管理體制機制，積極推進(jìn)縣政府機構(gòu)改革，適時推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)改革，依法開展事業(yè)單位法人審查，努力完善事業(yè)單位上登記管理工作，全面服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，為實現(xiàn)“打造濱水新城區(qū)，建設(shè)幸福新望城”的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

二、工作重點

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面推進(jìn)機關(guān)建設(shè)

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，切實加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，健全完善機關(guān)各項管理制度，并以此為契機，認(rèn)真履行機構(gòu)編制管理職能，完善管理機制，創(chuàng)新管理方法，促使機構(gòu)編制管理水平邁上一個新的臺階。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會和縣委八屆十三次全會精神，認(rèn)真謀劃“xx”時期機構(gòu)編制工作

根據(jù)中央編辦“xx”時期機構(gòu)編制工作規(guī)劃意見，結(jié)合我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措的實際需要，堅持和發(fā)展改革、管理、法制化建設(shè)“三位一體”協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局，統(tǒng)籌推進(jìn)行政管理體制改革和機構(gòu)編制管理的思路和重點，探索管好機構(gòu)編制的新途徑、新辦法，為“四化兩型”建設(shè)和“xx”規(guī)劃實施提供體制機制建設(shè)的工作重點和保障。

全面推進(jìn)縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革，認(rèn)真完成

本輪改革各項任務(wù)

1、按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，積極推進(jìn)政府機構(gòu)改革，探索職能有機統(tǒng)一的大部門體制，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能。嚴(yán)格審批程序，做好部門“三定”等工作，防止職能交叉，簡化行政審批程序。

2、按照上級政策和要求，適時推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)改革，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，理順職責(zé)關(guān)系，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，建設(shè)服務(wù)型政府；按照精簡統(tǒng)一效能的要求，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)設(shè)置，從緊設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)；規(guī)范派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)；嚴(yán)格控制人員編制；按規(guī)定核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；完善事業(yè)站所管理體制，合理劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職能；推進(jìn)事業(yè)站所分類改革。

3、認(rèn)真做好事業(yè)單位分類改革準(zhǔn)備工作。按中央部署要求，做好基層基礎(chǔ)工作和改革準(zhǔn)備工作，按照清理一批、撤銷一批、分開一批和規(guī)范一批的要求開展對事業(yè)單位清理和規(guī)范工作，待中央部署后，整體推進(jìn)。

4、推進(jìn)行業(yè)管理體制改革。按照全省行業(yè)管理體制改革意見，推進(jìn)行業(yè)管理體制改革步伐。繼續(xù)配合有關(guān)部門做好醫(yī)療、教育、文化、衛(wèi)生、行政綜合執(zhí)法、交通、公路等行業(yè)體制改革涉及的相關(guān)工作。

抓好體制機制建設(shè)

1、進(jìn)一步深化行政管理體制改革，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，認(rèn)真研究部門在轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、落實責(zé)任、行政許可等方面存在的問題。強化社會管理和公共服務(wù)職能，把公共資源向社會領(lǐng)域傾斜，推動服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。

2、按照新農(nóng)村建設(shè)要求，著力改善民生和強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會管理與公共服務(wù)職能。建立健全新型農(nóng)業(yè)服務(wù)體系；推進(jìn)文化體制、學(xué)前教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、應(yīng)急管理、安全

生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、動物防疫、公用事業(yè)、社區(qū)管理重點領(lǐng)域的體制改革和研究探索工作。

第三篇：辦公室工作總結(jié)和工作要點

XX市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 辦公室2010年工作總結(jié)

2010年，辦公室在局黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室（隊）的支持配合下，明確責(zé)任，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位”的工作原則，認(rèn)真履行職責(zé)，緊緊圍繞局中心工作和年初設(shè)立的工作目標(biāo)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、充分做好全市安全生產(chǎn)工作調(diào)控和調(diào)度工作 協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行安委辦職責(zé)，及時調(diào)控和調(diào)度全市安全生產(chǎn)工作。在市政府的統(tǒng)一部署下，協(xié)調(diào)組織召開了“2010年全市工業(yè)經(jīng)濟和信息化暨安全生產(chǎn)工作會議”、“全市安全生產(chǎn)工作會議”，堅持每季度召開一次“安委會成員單位會議”，深入研究部署各時段安全生產(chǎn)工作。研究制定了《XX市人民政府關(guān)于2010年全市安全生產(chǎn)工作的意見》、《XX市繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動實施方案》、《XX市人民政府辦公廳關(guān)于加強近期全市安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑業(yè)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等文件，并商請市政府印發(fā)，指導(dǎo)全市各項安全生產(chǎn)工作開展。認(rèn)真組織編制了《XX市安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》，此項工作得到了自治區(qū)安監(jiān)局的好評。指導(dǎo)協(xié)調(diào)各旗縣區(qū)、有關(guān)部門深入開展了“打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項 行動”、國家統(tǒng)一部署的“全市安全生產(chǎn)大檢查”及節(jié)日、汛期等重點時段安全生產(chǎn)大檢查，取得了較好效果。及時做好“三項行動”各類隱患統(tǒng)計報送和督辦工作，確保各行業(yè)（領(lǐng)域）安全隱患得到有效治理。

二、進(jìn)一步完善目標(biāo)化管理機制

年初，及時分解下達(dá)各旗縣區(qū)、有關(guān)行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)絕對控制指標(biāo)和相對控制指標(biāo)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示，對安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理機制進(jìn)行了完善，采取下達(dá)責(zé)任書的形式，把安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)和工作目標(biāo)細(xì)化分解到各旗縣區(qū)人民政府和市直有關(guān)部門，首次將市經(jīng)信、農(nóng)牧業(yè)、水利、公安、交通、住建等14個有關(guān)部門納入了考核范疇，制定了考核辦法和考核細(xì)則，真正形成了橫向到邊、縱向到底、條塊結(jié)合的責(zé)任目標(biāo)落實體系。2010年底，組織有關(guān)人員成立考核組，代表市政府對各旗縣區(qū)及有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核，并進(jìn)行了通報。

三、積極督促安全生產(chǎn)體制機制建設(shè)

依據(jù)《XX市人民政府關(guān)于2010年全市安全生產(chǎn)工作的意見》，積極督促各旗縣區(qū)安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道安監(jiān)站及企業(yè)安全管理機構(gòu)建設(shè)。7月至8月份，在全市組織開展了“安全生產(chǎn)體制機制建設(shè)情況大檢查”，全面檢查了各旗縣區(qū)安監(jiān)局綜合監(jiān)管、職業(yè)健康監(jiān)管、應(yīng)急救援內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)立情況，抽查了24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）安監(jiān)站設(shè)立及專（兼）職安全監(jiān)管人員配備情況，檢查了24個高危行業(yè)企業(yè)安全管理機構(gòu)建設(shè)情況及安全管理制度落實情況?，F(xiàn)各旗縣區(qū)安監(jiān)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)基本建設(shè)完成，全市154個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道設(shè)立了安監(jiān)站，配備了專（兼）職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員，進(jìn)一步促進(jìn)了高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)和安全管理制度落實。

四、深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作

認(rèn)真組織開展“全國安全生產(chǎn)宣傳月”活動，推出了“安全社區(qū)”，創(chuàng)辦了“安全生產(chǎn)主題公園”，組織全市21個部門走上街頭，大張旗鼓地向廣大公眾宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)，營造了濃厚的輿論氛圍。配合有關(guān)部門組織開展了“安康杯知識競賽”、“青年安全生產(chǎn)示范崗活動”和“安全生產(chǎn)知識有獎問答”等活動，全市共有9萬余名干部職工參加了知識競賽，全面提高安全意識和防范能力。充分發(fā)揮各種媒介作用，堅持安全生產(chǎn)重大活動和重要會議邀請媒體參加，加大宣傳力度；全年刊發(fā)安全生產(chǎn)簡報12期，在內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)網(wǎng)刊發(fā)信息160條。

五、加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作力度

進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)師資隊伍建設(shè)，認(rèn)真組織安全生產(chǎn)講師參加自治區(qū)培訓(xùn)，目前我市從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的教師99人，其中取得自治區(qū)安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)教師資格證書的38人。嚴(yán)格教育培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管，以自治區(qū) 安監(jiān)局對培訓(xùn)機構(gòu)復(fù)審工作為契機，加強對教育培訓(xùn)機構(gòu)師資力量、培訓(xùn)裝備建設(shè)，整合優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)水平。認(rèn)真開展生產(chǎn)經(jīng)營單位各類法定培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員14123人，其中：負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員4749人，特種作業(yè)人員9374人。全力推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員和農(nóng)民工安全培訓(xùn)，組織安全培訓(xùn)機構(gòu)開展了8期農(nóng)牧民工培訓(xùn)，要求具備安全培訓(xùn)條件的大、中型企業(yè)自行組織對本企業(yè)農(nóng)牧民工進(jìn)行培訓(xùn)，并加強監(jiān)督檢查，對6家安全培訓(xùn)制度落實不徹底的企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)濟處罰。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織24名旗縣區(qū)政府分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)局長參加了全區(qū)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班，從政府、監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)層面提高對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，形成了領(lǐng)導(dǎo)懂安全生產(chǎn)和重視安全生產(chǎn)工作的局面。

六、及時做好安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作

在全市范圍內(nèi)建立了調(diào)度統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系，各安委會成員單位、各旗縣區(qū)安監(jiān)局均指定了專人負(fù)責(zé)調(diào)度統(tǒng)計工作。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作制度，及時推行新的《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表制度》，修改完善了《全市工礦商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故綜合統(tǒng)計表》、《全市工礦商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全死亡事故統(tǒng)計表》、《全市各類較大事故統(tǒng)計表》、《全市安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況統(tǒng)計表》，及時做好統(tǒng)計報送工作，科 學(xué)、真實反映全市安全生產(chǎn)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。進(jìn)一步健全24小時調(diào)度值班制度，開通了全市“12350”安全生產(chǎn)特服電話，及時受理生產(chǎn)安全事故、重大事故隱患、非法違法生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營等方面的舉報投訴和生產(chǎn)安全事故信息。積極組織各旗縣區(qū)安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作人員參加自治區(qū)統(tǒng)計工作培訓(xùn)班，提高全市安全生產(chǎn)統(tǒng)計工作人業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。根據(jù)自治區(qū)的安排部署，認(rèn)真開展了“安全生產(chǎn)統(tǒng)計執(zhí)法專項督查”，進(jìn)一步督促各旗縣區(qū)落實《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、國家安監(jiān)總局《關(guān)于印發(fā)〈生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報表制度〉的通知》和《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計制度》。

七、全面做好局黨務(wù)、事務(wù)等其他工作

認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)市委組織部、市委宣傳部的要求，制定了實施方案，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織開展了“公開承諾”、“進(jìn)百鄉(xiāng)、促發(fā)展、惠民生、抓落實”等系列活動。

加強黨風(fēng)廉政及懲防體系建設(shè)。組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定，聘請市紀(jì)檢委副書記董瑞芳為全體職工上了一堂反腐倡廉教育課，深入開展了廉政預(yù)警機制建設(shè)，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，廉政建設(shè)工作得到有效落實。

認(rèn)真做好人事管理工作。及時準(zhǔn)確做好人員調(diào)資工作，按規(guī)定辦理1人退休和1名副主任科員任用工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門考入2名專業(yè)監(jiān)管人員、辦理使用2名工勤編制。

認(rèn)真做好扶貧工作。開展了為扶貧點“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動。認(rèn)真做好機關(guān)后勤保障工作，進(jìn)一步健全財務(wù)審批制度，加強各項經(jīng)費使用管理，接待工作中始終堅持“熱情、周到、節(jié)儉”的原則。嚴(yán)格車輛管理，保證了公務(wù)活動的正常用車，保證了全年行車40萬公里無交通安全事故發(fā)生。XX市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 辦公室2011年重點工作

一、全市安全生產(chǎn)調(diào)控和調(diào)度工作

（一）及時制定下發(fā)《XX市安全生產(chǎn)工作要點》、《XX市關(guān)進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的決定》及各項工作指導(dǎo)性文件，確保安全生產(chǎn)工作順利開展。

（二）積極與政府辦公廳協(xié)調(diào)，督促落實政府常務(wù)會議和安全委成員單位會議等例會制度，確保政府安全生產(chǎn)職責(zé)落實。政府常務(wù)會議內(nèi)最少4次例會，專門研究安全生產(chǎn)工作；安委會成員單位會議堅持每季度1次。協(xié)調(diào)市政府及有關(guān)部門明確市安委會成員，建立聯(lián)絡(luò)員制度。

（三）繼續(xù)以政府下達(dá)責(zé)任書的形式，及時分解各旗縣區(qū)、市有關(guān)部門安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，依據(jù)《自治區(qū)有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法（試行）》進(jìn)一步修訂市有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核辦法和實施細(xì)則，并嚴(yán)格實施考核。

（四）進(jìn)一步加大各旗縣區(qū)安監(jiān)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道安全生產(chǎn)委員會及安監(jiān)站設(shè)置情況及人員配備情況檢查力度。年底之前，各旗縣區(qū)安監(jiān)局內(nèi)設(shè)機構(gòu)必須按有關(guān)要求設(shè)置完畢，并做到獨立設(shè)置，每個機構(gòu)必須配備2名以上專職工作人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道必須設(shè)立安全生產(chǎn)委員會及安監(jiān)站，安監(jiān)站必須配備2名以上專職工作人員。

二、安全生產(chǎn)宣傳教育工作

（五）認(rèn)真搞好“安全生產(chǎn)月”、“安全咨詢?nèi)铡被顒?，采取組織開展“安全生產(chǎn)專題文藝演出”、“安全生產(chǎn)電視宣傳教育專欄”等多種形式，進(jìn)一步增強宣傳教育效果。積極開展“安全生產(chǎn)知識競賽”、“安康杯”、“青年安全示范崗”等活動，調(diào)動廣大從業(yè)人員參與熱情，擴大宣傳教育覆蓋面。

（六）充分發(fā)揮市新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、“內(nèi)蒙古安全生產(chǎn)”網(wǎng)站作用，對安全生產(chǎn)工作先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)個人進(jìn)行宣傳報道，加強在《國家安全生產(chǎn)報》、各類安全生產(chǎn)雜志和自治區(qū)安全生產(chǎn)簡報的宣傳報道，認(rèn)真創(chuàng)辦市《安全生產(chǎn)簡報》，為全市安全生產(chǎn)工作形成積極、正確的導(dǎo)向。

（七）做好安全生產(chǎn)信息化建設(shè)工作。建立XX市安監(jiān)網(wǎng)站，打造全市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，及時發(fā)布安全生產(chǎn)信息，加強信息技術(shù)在安全監(jiān)管工作中的應(yīng)用，提高安全監(jiān)管工作效率和行政效能。

四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作

（八）積極組織各旗縣區(qū)分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)局長參加自治區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，年內(nèi)舉辦2期旗縣區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，組織市、旗縣區(qū)兩級安監(jiān)部門行政執(zhí)法人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（蘇木）街道安全生產(chǎn)監(jiān)管人員參加自治區(qū)安全生產(chǎn)行政人員執(zhí)法培訓(xùn)班，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，提高安 全生產(chǎn)監(jiān)管能力。

（九）針對2010年及2011年發(fā)生死亡事故的重點企業(yè)，舉辦2期企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步強化安全意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。

（十）全面加強生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等“三項崗位人員”安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)本著“能用、管用、實用”的原則，增強培訓(xùn)工作的針對性，確保培訓(xùn)質(zhì)量；加大企業(yè)安全培訓(xùn)制度落實情況及持證上崗情況檢查力度，并嚴(yán)格行政處罰。

（十一）采取有效措施，加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員和農(nóng)牧民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的監(jiān)管力度，杜絕未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)。

（十二）按照自治區(qū)安監(jiān)局要求，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍。

五、安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作

（十三）進(jìn)一步做好與各旗縣區(qū)及市有關(guān)部門安全生產(chǎn)信息調(diào)度統(tǒng)計銜接工作，確保各類安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計報送科學(xué)、及時、準(zhǔn)確。

（十四）認(rèn)真做好上報和發(fā)布安全生產(chǎn)月度統(tǒng)計信息，加強統(tǒng)計分析，做到月度有說明，季度有分析研究，并做好專項分析工作。

（十五）協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)值班職守工作，及時處理各 類事故報告及舉報信息。

六、執(zhí)法監(jiān)察工作

（十六）結(jié)合實際，認(rèn)真做好局和辦公室2011行政執(zhí)法工作計劃編制和報備工作。

（十七）按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》的要求，進(jìn)一步加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況檢查。持證上崗率力爭達(dá)到100％。

（十八）加強調(diào)度執(zhí)法統(tǒng)計專項檢查，提高調(diào)度統(tǒng)計工作質(zhì)量。嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，杜絕生產(chǎn)安全事故信息遲報、瞞報行為。

（十九）進(jìn)一步加大企業(yè)安全管理機構(gòu)及安全管理制度落實情況檢查力度，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。

（二十）依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全評價機構(gòu)管理規(guī)定實施細(xì)則（試行）》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)監(jiān)督管理實施辦法（試行）》，嚴(yán)格開展安全生產(chǎn)中介機構(gòu)執(zhí)法監(jiān)督工作。

七、做好辦公室日常工作

（二十一）一是提高政務(wù)工作水平；二是加強后勤管理，提高服務(wù)質(zhì)量；三是加強綜合協(xié)調(diào)，提高工作的整體效能；四是完善財務(wù)制度，加強財務(wù)管理；五是全面做好黨務(wù)、廉 政、人事管理和檔案管理等其他工作；五是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

第四篇：辦公室工作總結(jié)和工作要點

辦公室工作總結(jié)和工作計劃，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各科室支持配合下，根據(jù)全局的中心工作和重點工作，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)行能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，較好地發(fā)揮了辦公室的職能作用。

一是加強制度建設(shè)，行政管理日趨規(guī)范。，我們制定了一系列管理制度，使我局機關(guān)運作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。其中行政管理制度有: 會議制度、公文辦理制度、印章使用制度、請（休）假及外出審批制度、信息報送制度、網(wǎng)站管理制度、新聞發(fā)言人制度；內(nèi)務(wù)制度有：內(nèi)務(wù)管理制度和公務(wù)用車管理制度；財務(wù)制度有：財務(wù)管理制度和公務(wù)接待制度。同時為確保我局日常工作有序進(jìn)行，結(jié)合我局的實際情況，制定了局工作任務(wù)運作制度，各項管理制度的完善，規(guī)范了辦文、辦會和辦事程序，有效地提高機關(guān)工作效率。

二是完成科室改革，工作效率得到提高。順利完成大科制改革和辦公室的調(diào)整，制定本科室人員崗位責(zé)任制，收集匯總各科室人員崗位責(zé)任制，同時將崗位責(zé)任分工具體化，任務(wù)指標(biāo)落實到人，制定重點工作實施方案，強力推進(jìn)各項工作。加快辦公信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步發(fā)揮oa平臺的信息共享作用，把后勤物資管理、重點工作、文件辦理時限等重要信息，通過oa平臺實現(xiàn)實時發(fā)布和共享，進(jìn)一步提高了辦事效率。為強化對權(quán)力運行的監(jiān)督，我們協(xié)助局監(jiān)察室梳理局69項行政審批事項，明確內(nèi)部審批權(quán)限，規(guī)范、簡化審批流程，并向社會公開，協(xié)助做好我局行政職能清理工作，取得較好成效。

三是提高辦文辦會效率，充分發(fā)揮參謀作用。認(rèn)真貫徹《印發(fā)中共三水區(qū)委辦公室、三水區(qū)人民政府辦公室公文處理實施細(xì)則》等文件精神，收集并整理各科室在辦文件，及時催辦，避免文件積壓漏辦，提高文件辦結(jié)率。為提高辦文效率，每星期要求各科室填報《區(qū)經(jīng)濟促進(jìn)局發(fā)文跟蹤表》，及時了解我局文件的辦結(jié)情況和發(fā)文流向，跟蹤做好日常公文的處理工作和催辦工作。與此同時，進(jìn)一步發(fā)揮以文輔政的作用，按質(zhì)按時完成我局工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話以及各種會議材料。扎實做好有關(guān)的會議安排，加強與各職能單位的溝通聯(lián)系，及時掌握情況，做好會前提醒會后跟進(jìn)，保障各項會議順利進(jìn)行。認(rèn)真做好會議記錄和會議紀(jì)要整理工作，加強局務(wù)會確定事項的督辦。

四是塑造機關(guān)核心文化，不斷激發(fā)隊伍活力。信息報送和新聞宣傳工作是今年的工作亮點，我們著手制定了我局信息報送工作補充細(xì)則，進(jìn)一步加強各種渠道信息的報送工作，加強同新聞媒體的溝通聯(lián)系，在各大主流媒體對我局所開展的工作進(jìn)行了經(jīng)常性正面宣傳報道，使得我局的宣傳工作走在全區(qū)前列，對外樹立了良好形象。根據(jù)我局人才缺乏情況，制定了人才招聘方案，開展人員招錄工作，新招錄的5名工作人員已到崗開展工作。組織開展了局團年晚會、禮儀培訓(xùn)班、讀一本好書征文比賽等文體活動，協(xié)助局婦工委舉辦了三八節(jié)藝術(shù)插花活動，協(xié)助局工會舉辦了機關(guān)籃球賽，通過開展文體活動進(jìn)一步豐富了干部職工的文化生活。開展對有關(guān)單位、離退休人員、復(fù)退軍人的慰問活動，完成局的上考核工作和個人考核工作，評選了先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者等。協(xié)助局工會一起申報省、市先進(jìn)集體工作，結(jié)果是我局榮獲佛山市先進(jìn)集體榮譽稱號。認(rèn)真做好各項日常工作，人事、工資福利、收發(fā)文、財務(wù)、檔案、計生、老干、建議提案辦理、保密、創(chuàng)文等工作完成目標(biāo)。同時，機關(guān)食堂、保安工作、衛(wèi)生保潔等后勤服務(wù)進(jìn)一步得到加強。

全面總結(jié)辦公室工作，在看到成績的同時也要清醒地認(rèn)識到，我們辦公室在完善oa運作平臺、加強信息報送、嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度等方面還有待進(jìn)一步加強，今年我們將在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下著力做好以下幾項工作。

其一，加強溝通聯(lián)系，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。辦公室是中樞，這一特殊的地位決定了要對外抓好與各部門之間的協(xié)調(diào)、對內(nèi)抓好與各科室之間的協(xié)調(diào)，這是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要手段。因此，我們必須顧大局、識大體，溝通上下左右，聯(lián)系四面八方，積極主動地做好協(xié)調(diào)工作，為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，為上級、同級、下級機關(guān)服務(wù)。在協(xié)調(diào)過程中，要堅持把工作坐標(biāo)定位于服務(wù)發(fā)展、營造和諧這個中心和大局上，任何時候都不偏離這個大方向，對每一項重點工作，都努力做到事前介入、事中參與、事后跟蹤，始終圍繞中心工作抓好協(xié)調(diào)服務(wù)。今年，我們將制定并落實公文催辦制度和行政事務(wù)定期通報制度，定期召開科室之間的碰頭會，督促和引導(dǎo)機關(guān)各科室增強全局觀念，自覺高效完成好各項工作任務(wù)，形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。

其二，抓好工作考核，確保完成目標(biāo)。做好上級部門對我局考核指標(biāo)的任務(wù)分解、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和跟蹤管理工作是辦公室工作的重要內(nèi)容。今年年初，我們將在全面匯總各項考核指標(biāo)的基礎(chǔ)上，出臺各項考核指標(biāo)的分解、跟蹤、督查管理辦法，將各項考核指標(biāo)細(xì)化分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室；7月初對考核指標(biāo)上半年完成情況進(jìn)行匯總通報，對進(jìn)度未過

第五篇：編委工作經(jīng)驗交流材料

編委工作經(jīng)驗交流材料

努力做好新時期機構(gòu)編制工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)

一、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新機制、加強機構(gòu)編制督查監(jiān)管工作，鞏固機構(gòu)改革成果近年來，我委一再提出要轉(zhuǎn)變機構(gòu)編制傳統(tǒng)單一的行政管理模式，探索建立利用行政的、法律的、經(jīng)濟的手段進(jìn)行綜合管理的新途徑。遺憾的是編制立法滯后，缺乏法律手段，經(jīng)濟措施也很有限，特別與預(yù)算管理結(jié)合不十分緊密。從機構(gòu)編制管理現(xiàn)實來看，監(jiān)管應(yīng)當(dāng)比審批更重要，不抓機構(gòu)編制的監(jiān)管，編制工作就失去了意義。機構(gòu)編制工作的主要任務(wù)就是管理組織形式和編制配備工作，其本身無法不受社會經(jīng)濟發(fā)展和政府財力的限制，因此，機構(gòu)編制的審批對象和其它資源配置一樣是有限的，不可能隨意地搞批發(fā)。這里，從行政、經(jīng)濟、法律三個方面作些探討。

（一）行政監(jiān)督措施有五種：

1、實行目標(biāo)管理，對機構(gòu)編制的管理事項通過數(shù)值量化，進(jìn)行考核監(jiān)督；

2、實行凍結(jié)停辦，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，為防止繼續(xù)發(fā)展，采取凍結(jié)機構(gòu)編制事項的辦法。

3、通過行政復(fù)議或上報備案，由上級出面糾正或阻止；

4、通過通報，責(zé)令整改；

5、直接撤銷機構(gòu)，取消編制；

6、實施行政處分。

（二）經(jīng)濟監(jiān)督措施有三種：

1、建立編制與財政預(yù)算相銜接制度，把機構(gòu)編制和事業(yè)單位的績效列入預(yù)算的考慮因素；

2、征收超編財政調(diào)節(jié)金。超編必然增加財政和社會負(fù)擔(dān)，征收調(diào)節(jié)金有合理性。管理的目的在于控編，控制編制增長和征收調(diào)節(jié)金的價值取向不矛盾，不會出現(xiàn)靠超編創(chuàng)收的不利后果，只能提高控編的積極性，因此也是可行的。但要防止編內(nèi)收取調(diào)節(jié)金。

3、審計制度。通過審計來規(guī)范事業(yè)單位財務(wù)運行，杜絕人員混崗，杜絕吃空餉，提高事業(yè)單位的社會效益和經(jīng)濟效益。

（三）法律監(jiān)督措施：

1、制定編制管理辦法，增加編制管理的公開透明度，擴大監(jiān)管基礎(chǔ)；

2、依法注銷。對不按《條例》進(jìn)行登記和年檢的事業(yè)單位予以注銷，一旦注

銷，編制部門自動收回配給的編制，財政部門停止財政供給。這樣可以促使事業(yè)單位依法辦事。[本文出自新世紀(jì)秘書網(wǎng)-http://]

二、加強自身建設(shè)，從基礎(chǔ)做起，推動事業(yè)單位改革進(jìn)展

1、抓基礎(chǔ)。首先要加大《機構(gòu)編制管理手冊》管理制度。結(jié)合年報統(tǒng)計，充分發(fā)揮《手冊》在機構(gòu)編制管理中的基礎(chǔ)性作用；其次要切實加強辦公自動化建設(shè)。

2、抓改革。首先要認(rèn)真做好機構(gòu)改革的準(zhǔn)備工作。按照自、地區(qū)統(tǒng)一部署，積極而穩(wěn)妥地開展機構(gòu)改革工作；其次深入開展事業(yè)單位改革。2003－2004年，我縣將全面啟動教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位改革試點工作，按照政事分開、分類改革、精簡效能、配套改革原則，扎實穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位改革工作順利開展，目前，從教育系統(tǒng)已分流人員260余人。

3、抓隊伍。首先要加強機構(gòu)編制部門干部隊伍建設(shè)。提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強督促，力爭做到辦公自動化、人員素質(zhì)化，分工到人、各負(fù)其責(zé)，并保持人員相對穩(wěn)定。深入開展”學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動。組織機構(gòu)編制部門的干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、科技文化知識等，全面提高機構(gòu)編制部門干部隊伍整體素質(zhì)，提升機構(gòu)編制部門工作水平。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的思路

我國目前正在進(jìn)行的新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革變數(shù)頗多，任重而道遠(yuǎn)。因此，下一步應(yīng)重點解決我國長期地影響和制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的復(fù)雜因素和體制性障礙，如政黨政治與政府政治互相交叉，國家政權(quán)與農(nóng)民自治互相滲透，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制與財政體制互相脫節(jié)等等一系列重大問題，而不能局限于“撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精簡機構(gòu)，分流人員、轉(zhuǎn)變職能”。具有以下幾點對策與建議： [本文出自新世紀(jì)秘書網(wǎng)-http://]

1、加快機構(gòu)編制立法，積極推行人事制度改革。機構(gòu)改革后人員出現(xiàn)新的膨脹，根

本原因在于編制、人事制度滯后。編制管理尚未納入法治軌道，人編分離，編制權(quán)威不夠，人員進(jìn)編把關(guān)不緊，編制違規(guī)監(jiān)督查處不嚴(yán)。全社會整體人事制度改革尚未推行，改革中建立的人才競爭機制，改革后又不得不中止。要想徹底走出歷史怪圈，必須盡快出臺機構(gòu)編制法，規(guī)范機構(gòu)編制各項管理工作，建立機構(gòu)編制督查制度，切實實行編制實名制管理，從法律和制度上把緊進(jìn)人源頭。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部公開選撥制度，全面實行競爭上崗，堅持“凡進(jìn)必考”，徹底理順人員上下進(jìn)出的通道。實行編制實明制，讓上的順心，下的安心，群眾放心。

2、制訂改革長期目標(biāo)，盡量采取“漸進(jìn)式”改革方式。機構(gòu)改革因其復(fù)雜性和系統(tǒng)性，不可能畢其功于一役。過來多采用“急進(jìn)式”的改革方式，這在轉(zhuǎn)變政府職能上取得了較快的效果，但在人員精簡上引起了劇烈震動，給改革帶來了難以想象的阻力和困難。為此建議在轉(zhuǎn)變職能上實行一步到位，在人員精簡上則實行“漸進(jìn)式”的方式，制定具體而又切實可行的長期目標(biāo)，分批進(jìn)行。在多渠道分流的基礎(chǔ)上，應(yīng)著重堅持“多退少補”的原則，每年新進(jìn)人員必須少于上年出編人員，能夠不進(jìn)的堅決不進(jìn)，長期堅持下去，最終將人員精簡到合理的程度。這不僅可減輕改革的震力，還可解決分流與用人的矛盾。

3、堅持政事分開原則，重新調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構(gòu)的設(shè)置，不能搞簡單的整齊劃一和強制性的上下對口，應(yīng)根據(jù)社會發(fā)展的需要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際靈活設(shè)置，有建有撤，有多有少。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所進(jìn)行清理分類，將具有行政職能的并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，確屬事業(yè)性質(zhì)的賦予其真正的獨立法人地位，逐步推向社會和市場。二是撤銷職能完全弱化的站所。三是進(jìn)一步歸并職能相近、規(guī)模過小站所，歸并時實行縱橫多向歸并。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利站可歸并到農(nóng)業(yè)農(nóng)機服務(wù)中心，林業(yè)站因?qū)倏h直管理，可對林地較少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)合設(shè)立中心站。

四、事業(yè)單位法人登記存在的問題及解決的辦法

事業(yè)法人登記提交的材料應(yīng)包括：登記申請書、國資產(chǎn)權(quán)證明、房產(chǎn)證、土地證、銀行帳號等，這些材料缺一不可。一些事業(yè)單位因缺其中一項或幾項材料，就無法進(jìn)行登記，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，由于學(xué)區(qū)無法及時將國資產(chǎn)權(quán)劃分給各個學(xué)校，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校沒有國資證，同時，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校也無房產(chǎn)證和土地證。部分事業(yè)辦公經(jīng)費緊張，無法及時上交登記和公告費。因此，以上幾個方面影響了登記工作的順利開展。針對以上情況，應(yīng)會同教育、城建、財政、國土等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，解決國資證、房產(chǎn)證、土地證等相關(guān)手續(xù)的辦理，使我縣事業(yè)單位法人登記管理工作順利開展。